第一篇：规范医务人员文明礼仪的规定
关于规范医务人员文明礼仪的规定
医务人员在工作和社会生活交往中的仪表仪容、言行表现，充分反映出医务工作者的内在气质、文化素养和精神风貌，是医院精神文明建设的一个重要组成部分。为进一步规范医务人员服务行为、树立良好的服务形象，对上班期间医务人员的仪表仪容提出如下要求和规定：
一、总体要求和规定
l、仪表整洁，着装规范，饰物简单，佩带胸牌；
2、仪表高雅，女士淡妆，男士整洁。
二、具体要求和规定
l、严禁穿拖鞋或凉拖上岗（手术室及特殊科室除外）；
2、严禁浓妆艳抹和涂抹颜色怪异的指甲（如紫、黑、蓝等颜色）；
3、严禁在上班期间吃口香糖；
4、严禁带戒指进行操作；
5、避免医务人员在着装时出现：衣不合体；过分暴露；衣冠不整；污皱或破旧。
对违反以上规定和要求者，发现一例罚款100-300元。
第二篇：医务人员医德规范
医务人员医德规范
（一）救死扶伤，实行社会主义的人道主义。时刻为病人着想，千方百计为病人解除病痛。
（二）尊重病人的人格与权利，对待病人，不分民族、性别、职业、地位、财产状况，都应一视同仁。
（三）文明礼貌服务。举止端庄，语言文明，态度和蔼，同情、关心和体贴病人。
（四）廉洁奉公。自觉遵纪守法，不以医谋私。
（五）为病人保守医密，实行保护性医疗，不泄露病人隐私与秘密。
（六）互学互尊，团结协作。正确处理同行同事间的关系。
（七）严谨求实，奋发进取，钻研医术，精益求精。不断更新知识，提高技术水平。
廉洁行医诫勉
严禁利用职权为个人谋私利，切实做到合理检查、合理用药、合理治疗；
严禁以介绍病人入院、检查、手术、治疗为理由而收取红包；
严禁私自为药品经销单位或个人代开、代售药械或要求病人到指定药店购药；
严禁设立或收取药械生产经营单位发放的“临床促销费、开单费、处方费、统方费”等形式的变相回扣；
严禁为药品生产、经销单位登记、统计医生处方或为此提供方便；
严禁擅自收费、不合理收费或乱收费；
严禁以介绍、转诊患者为由收取“介绍费”、“转诊费”等形式的回扣；
严禁违反国家有关规定“以物代药”；
严禁涂改、伪造、销毁病历；
严禁擅自接受新药临床观察及新药推广。
卫生行业纪律“八不准”
1、医务人员在医疗服务活动中不准接受患者及其亲友的“红包”、物品和宴请；
2、医务人员不准接受药品、试剂、医疗器械等生产、销售企业或者代理、推销人员以各种名义、形式给予的回扣、提成或其他不正当利益；
3、医务人员不准通过介绍病人到本院外做检查、治疗或购买药品、医疗器械而收取回扣、提成；
4、医疗机构或科室及医务人员不准通过开药、仪器检查、化验检查及其他医学检查违规开单提成；
5、医疗机构不准违规乱收费、重复收费、自立、分解项目收费；
6、医疗机构的一切财务收支应由单位财务统一管理，不准科室实行经济承包、单独核算和擅自收费、卖药、设立小金库等；
7、医疗机构不准在中标药品确认和配送企业选定等招标工作中，向中标人或药品生产经营企业收取任何费用和物品;８、医疗机构及医务人员不准开大方、滥用药、乱检查，增加患者医药费用负担。
医生行为规范
一、热爱专业，对病人认真负责。
二、不断进取，对技术精益求精。
三、团结协作，业务上共同提高。
四、慎重守密，取得病人信任。
五、廉洁正直，平等对待病人。
医技人员行为规范
一、检查时热情负责，认真细致，按规程操作。
二、检查动作力求轻软、舒适，减少病人痛苦。
三、举止庄重，保守病人隐私。
四、医疗文书书写要有科学依据。
行政管理人员行为规范
一、坚持原则，明确是非。
二、善于学习，开拓进取。
三、联系群众，平易近人。
四、言行一致，办事认真。
五、作风正派，廉洁奉公。
六、严守纪律，坚守岗位。
七、文明礼貌，热情服务。
后勤职工行为规范
一、热爱本职梅，钻研技术。
二、勤奋工作，认真办事。
三、文明服务，讲求效率。
四、艰苦朴素，勤俭节约。
五、团结协作，互助互爱。
六、遵纪守法，秉公办事。
护理人员行为规范
一、认真执行医务人员医德规范。
二、执行医嘱准确及时，护理记录正确清楚。护理操作常规进行，细致周到，准确无误。
三、“四轻”、“五勤”、“六心”，全心全意为病员服务。四轻：关门轻、走路轻、说话轻、操作轻；五勤：眼勤、手勤、嘴勤、腿勤、脑勤；六心：接待病员热心、对病人关心、解释回答耐心、治疗操作细心、高度的责任心、献给病人爱心。
医务工作者职业道德
尊重病人 奉献爱心 钻研医术 诊治精心 提高技能 护理细心 救死扶伤 尽责尽心
医师在执业活动中履行下列义务
(摘录中华人民共和国执业医师法)
一、遵守法律、法规，遵守技术规范。
二、树立敬业精神，遵守职业道德，履行医师职责，尽职尽
责为患者服务；
三、关心、爱护、尊重患者，保护患者的隐私。
四、努力钻研业务，更新知识，提高专业技术水平。
五、宣传卫生保健知识，对患者进行健康教育。
第三篇：医务人员医德规范
医务人员医德规范：
1、救死扶伤，实行社会主义的人道主义，时刻为病人着想，千方百计为病人解
除病痛。
2、尊重病人的人格与权力，对待病人不分民族、性别、职业、地位、财产状况，都应一视同仁。
3、文明礼貌服务，举止端庄，语言文明，态度和蔼，同情、关心和体贴病人。
4、廉洁奉公，自觉遵纪守法，不以医谋私。
5、为病人保守秘密，实行保护性医疗，不泄露病人隐私与秘密。
6、互学互尊，团结协作，正确处理同行同事间的关系。
7、严谨求实，团结进取，钻研医术，精益求精，不断更新知识，提高技术水平。
医疗机构和人员八不准：
1、医疗机构和科室不准实行药品、仪器检查、化验检查及其他医学检查等开单
提成方法；
2、医疗机构的一切财务部门统一管理，内部科室取消与医疗人员收入分配直接
挂钩的经济承包办法，不准设立小金库；
3、医务人员在医疗服务活动中不准接受患者及其亲友的“红包”、物品和宴请；
4、医务人员不准接受医疗器械、药品、试剂等生产、销售企业或人员以各种名
义、形式给予的回扣、提成和其他不正当利益；
5、医务人员不准通过介绍病人到其他单位检查、治疗或购买药品、医疗器械等
收取回扣或提成；
6、医疗机构和医务人员不准在国家规定的收费项目和标准之外，自立、分解项
目收费或提高标准加收费用；
7、医疗机构不准违反国家有关药品集中招标采购政策规定，对中标药品必须按
合同采购，合理使用；
8、医疗机构不准使用假劣药品，或生产、销售、使用无生产批准文号的自制药
品与试剂。
第四篇：医务人员医德规范
医务人员医德规范
一、救死扶伤，实行社会主义的人道主义。时刻为病人着想，千方百计为病人解除病痛。
二、尊重病人的人格和权利，对待病人，不分民族、性别、职业、地位、财产状况，都应一视同仁。
三、文明礼貌服务，举止端庄，语言文明，态度和蔼，同情、关心和体贴病人。
四、廉洁奉公，自觉遵纪守法，不以医谋私。
五、为病人保守医密，实行保护性医疗，不泄露病人隐私与
秘密。
六、互学互尊，团结协作。正确处理同行同事间的关系。
七、严谨求实，奋发进取，钻研医术，精益求精。不断更新
知识，提高技术水平。
第五篇：医务人员医德规范
医务人员医德规范
第一条为加强本院社会主义精神文明建设，提高医务人员的职业道德素质，改善和提高医疗服务质量，全心全意为人民服务，特制定本医德规范。
第二条医德，即医务人员的职业道德，是医务人员应具备的思想品质，是医务人员与患者、社会以及医务人员之间关系的总和。医德规范是指导医务人员进行医疗活动的思想和行为的准则。
第三条医德规范有以下几项。
1、救死扶伤，实行社会主义的人道主义。时刻为患者着想，千方百计为患者解除病痛。
2、尊重患者的人格与权利，对待患者不分民族、性别、职业、地位、财产状况，都应一视同仁。
3、文明礼貌服务。举止端庄，语言文明，态度和蔼，同情、关心和体贴患者。
4、廉洁奉公。自觉遵纪守法，不以医谋私。
5、为患者保守医密，实行保护性医疗，不泄露患者隐私与秘密。
6、互学互尊，团结协作。正确处理同行同事间的关系。
7、严谨求实，奋发进取，钻研医术，精益求精。不断更新知识，提高技术水平。
第四条为使本规范切实得到贯彻落实，必须坚持进行医德教育，加强医德、医风建设，认真进行医德考核与评价。
第五条各部门都必须把医德教育和医德、医风建设作为目标管理的重要内容，作为衡量和评价本部门工作好坏的重要标准。
第六条医德教育应以正面教育为主，理论联系实际，注重实效，长期坚持不懈地抓。要把实行医院新成员的上岗前教育形成制度，未经上岗前培训不得上岗。
第七条建立医德考核与评价制度，制定医德考核标准及考核办法，定期或者随时进行考核，并建立医德考核档案。
第八条医德考核与评价方法可分为自我评价、社会评价、科室考核和上级考核。特别要注重社会评价，经常听取患者和社会各界的意见，接受人民群众的监督。
第九条对医务人员医德考核结果，要作为应聘、提薪、晋升，以及评选先进工作者的首要条件。
第十条实行奖优罚劣。对严格遵守医德规范，医德高尚的个人，应予以表彰和奖励；对不认真遵守医德规范者，须进行批评教育；对严重违反医德规范，须根据情况给予相应处分。第十一条本规范适用于本医院所有的医务人员，包括医师、护士、医技科室人员、护理人员和工勤人员等。
点击咨询 