办公室卫生清洁制度

第一篇：办公室卫生清洁制度

医生办公室卫生管理制度

一、制度内容1.公共区域环境卫生应做到：

1）保持公共区域及个人区域地面干净清洁、无污物、污水、浮土，无死角。

2）保持门窗干净、无尘土、玻璃清洁、透明。

3）保持墙壁清洁，表面无灰尘、污迹。

4）保持卫生间、洗手池内无污垢，经常保持清洁，洗漱物品放在固定（或隐蔽）的地方。

5）保持卫生工具用后及时清洁整理，保持清洁、摆放整齐。

6）垃圾篓摆放在卫生间内并及时清理，无溢满现象。

2.办公用品的卫生管理应做到：

1）办公桌面：办公桌面只能摆放必需物品，其它物品应放在个人抽屉，暂不需

要的物品就摆回柜子里，不用的物品要及时清理掉。

2）病人资料（病历、片子）：放进抽屉中。检查单、化验单个人保管于储物盒

内。

3）办公小用品如笔、尺、橡皮檫、订书机等，整齐的摆放至办公桌右上角文具

盒内，要从哪取使用完后放到原位。

4）每天将自己使用的电脑、主机及键盘等擦洗干净，爱护电脑。

5）专业杂志期刊及书记：报刊应摆放到报刊架上，要定时清理过期报刊。

3.个人卫生应注意以下几点：

1）不随地吐痰，不随地乱扔垃圾。

2）下班后要整理办公桌上的用品，放罢整齐。

3）禁止在办公区域抽烟。

4）办公室门口及窗外不得丢弃废纸、烟头、倾倒剩茶。

二、卫生任务安排

1．公共区域：包括办公室地面、卫生间，每天由保洁员进行清扫；

2．个人区域：包括个人办公桌及办公区域由各个人每天自行清扫。

值班医生负责当日卫生监督及检查工作。于第二日就电脑打印机、等设备故障维修情况进

行交班汇报。

第二篇：办公室卫生清洁制度

办公室卫生管理制度

为有一个干淨、整洁、舒适的办公环境，提高工作质量和单位形象，特规定如下：

第一条：值日人员每天下班后要到办公室，搞好卫生工作，方可离开。

第二条：值日人员每天要搞好办公桌、地面以及窗台等卫生；收拾好茶杯、茶托，垃圾框内的垃圾每天要清理干净；

第三条：废弃的纸张应及时处理，不得堆放在桌上，以及其他地方，保持好办公室干净、整洁的环境。

第四条：每天下班前收拾好整理好自己桌上的书籍、文件和资料，整齐的摆放在办公桌上，门窗锁好，将一切电源切断后即可离开。

第五条：办公室人员每天将自己使用的电脑、主机及键盘等擦洗干净，爱护电脑。

第六条：以上制度办公室人员要严格遵守，由大家共同监督。

办公室卫生清洁制度

一、卫生标准

1.垃圾及时清理，无异味。

2.桌面整洁，办公桌隔板等无灰尘。

3.地面保持干净，无杂物、果皮、纸屑等。

4.保持墙面、插座、不锈钢护栏的清洁，无蜘蛛网，无灰尘。

5.适时浇花，保持花草的生命力，花叶无灰尘。

6.办公室玻璃窗门透明、光洁、无灰尘污垢。

7.保持饮水机的清洁。

8.其他办公用品清洁无尘。

二、卫生任务安排

办公室人员个人区域：办公室人员每天将自己使用的电脑、主机及键盘等擦洗干净，下班前收拾好整理好自己桌上的书籍、文件和资料，整齐的摆放在办公桌上

公共区域：按照当月值日表轮班值日（如有不在自觉调换）。以上工作人员须按照卫生标准保持区域清洁、下班后并负责锁门、关窗，方可离开。

三、卫生任务执行 1.除窗玻璃每周擦洗一次外，其余事项每天都需要打扫。

2.清洁工作在每天下午下班17:00开始。

3.垃圾筐每下班倒一次，如有太满或异味及时倾倒。

办公室内部要求一天一打扫，一周进行一次大扫除。必须保证摆放整齐，地面清洁，墙壁无污迹。卫生清理时间为每天下午下班5：00之后。.

第三篇：办公室卫生清洁制度

办公室卫生清洁制度

一、卫生标准

1.垃圾及时清理，无异味。

2.桌面整洁，办公桌隔板等无灰尘。

3.挂画的表面和框架都无灰尘污垢，位置端正。

4.地面保持干净，无杂物、果皮、纸屑等。

5.保持墙面、插座、不锈钢护栏的清洁，无蜘蛛网，无灰尘。

6.适时浇花，保持花草的生命力，花叶无灰尘。

7.办公室玻璃窗门透明、光洁、无灰尘污垢。

8.保持饮水机和微波炉的清洁。

9.其他办公用品清洁无尘。

二、卫生任务安排

于总办公室：余玉琴（陈丽）

会议室：彭燕、余亚莉（彭燕、解绍菡）

财务室：朱小琴、解绍菡（飞飞、琪琪）

办公区：飞飞、陈丽、琪琪（余亚莉、朱小琴、余玉琴）

擦玻璃、吸地：高建以上工作人员须按照卫生标准保持区域清洁。

三、卫生任务执行

1.除窗玻璃每周擦洗一次外，其余事项每天都需要打扫。

2.清洁工作在9：20分以前结束。如未完成，请向主管说明。

3.垃圾筐每早倒一次，如有太满或异味及时倾倒。

4.当事人不在由辅助人执行。

环境清洁卫生管理实行专人负责与分片包干相结合的责任制度。

办公室内部要求一天一打扫，一周进行一次大扫除。必须保证摆

放整齐，地面清洁，墙壁无污迹。

区政府办公室对环境卫生实行定期检查和平时抽查相结合的督

查制度，对于不按规定进行清扫和管理的单位与个人，将给予通

报批评。

卫生清理时间为每天上午上班前30分钟或下午下班5：10之后。

办公室公共卫生，由行政股负责安排、检查和督促。

办公室卫生管理制度

为有一个干淨、整洁、舒适的办公环境，提高工作质量和单位形象，特规定如下：

第一条：值日人员每天要提前到办公室，搞好卫生工作。

第二条：值日人员每天要搞好办公桌、地面以及窗台等卫生；收拾好茶杯、茶托，垃圾框内的垃圾每天要清理干净；

第三条：废弃的纸张应及时处理，不得堆放在桌上，以及其他地方，保持好办公室干净、整洁的环境。

第四条：每天下班前收拾好整理好自己桌上的书籍、文件和资料，整齐的摆放在办公桌上，门窗锁好，将一切电源切断后即可离开。

第五条：办公室人员每天将自己使用的电脑、主机及键盘等擦洗干净，爱护电脑。

第六条：以上制度办公室人员要严格遵守，由大家共同监督。

第四篇：办公室卫生清洁制度

医院卫生清洁制度

一目的创造良好、舒适办公环境、树立严谨、协调的工作风貌，展现出高效有序劳动成果。特制定本规章制度。

二、适用范围

本院所有的办公地方（门诊各办公区域、病区各办公区域、会议室、职工宿舍、伙房、后院等）

三、职责

后勤财务部及各科室负责人负责办公环境的监督和考核

四、执行标准

严格按照7S标准执行，7S（整理、整顿、清洁、素养、安全、节约、交接）。

五、工作内容

5.1、物品摆放

5.1.1、保持地面的整洁，地面上的物品摆放井然有序，不可摆放过多物品，也不能摆与办公无关的物品。

5.1.2、文件框内文件摆放有序，不能随意摆放，所有的文件资料需要注明表头，表头需要清楚注明（编号、名称、部门等）。

5.1.3、清洁用品（扫把、拖把、水桶、毛巾等物品要摆放在合理位置，不可放在明显位置，不可随意乱放。

5.1.4、室内办公桌隔板或临近的墙面上不能张贴、悬挂各种宣传画、年历、资料、备忘卡片等。

5.2卫生标准：

5.2.1 室内地面、桌面、病床、窗台面等洁净无灰尘、患者床铺整理整齐。

5.2．2办公桌面、计算机、电话机、饮水机表面及其他柜面洁净、无污垢。

5.2.3门、窗洁净，玻璃明亮，无灰尘，窗帘整洁。

5.2.4沙发巾、计算机盖布等时常清洗、保持清洁。

5.2.5午餐后及时清理桌面、地面，不能有剩余饭菜。

5.2.6要注意保持楼道、洗手间的清洁，不乱扔垃圾。

5.3安全标准:

5.3.1加强电器管理，经常检查电线、插座安全情况，防止短路、漏电等问题发生

5.3.2每天下班前要关灯、关机、断电、关窗、锁门。每个房间应有专人检查。

5.3.3如一时大意未关灯、锁门，要虚心接受罚款，接受教训。

六、组织领导及职则要求：

7.1医院卫生由后勤财务部主抓。具体工作归各科室负责检查落实。

7.2各部门文明卫生工作由部门经理负责，并负责抓好日常保持工作。

七、卫生区域划分：

1、心理一区、心理二区卫生由主值班负责、床铺卫生由付值班负责。

2、门诊药房、收款室及对应的大厅、农合办公室、托养办公室、会议室及对应区域由张晋、王维负责。

3、治疗室、观察室、理疗室及对应区域、卫生间及对应区域由当班值班人员负责

4、医生值班室由当班医生负责

5、精神科专家门诊由徐汉臻、王金英负责，两人不在岗时由医生值班室当班医生负责。

6、门前卫生按照以前排班执行

7、后院卫生由柳娟、王月安排专人轮换打扫。

八、卫生任务执行

1.除窗玻璃每周擦洗一次外，其余事项每天都需要打扫。

2.清洁工作在每日下班前，上班15分钟以前结束。

3.垃圾筐每早倒一次，如有太满或异味及时倾倒。

4.当事人不在由辅助人执行。

5、卫生任务实行交接班制度，由交接班人员签字确认。

九、卫生任务检查及罚则

1、卫生由后勤行政部、联合各科负责人于每天下午4:00左右检查。

2、院长、副院长不定期抽查

3、每发现一项不合格，扣除当事人现金20元，主要负责人10元。

第五篇：办公室卫生清洁管理制度

办公室卫生清洁管理制度

本制度规定了办公室卫生管理工作内容要求。

一、清洁区域

1.公共区域：包括办公室、办公室走道、会议室、卫生间、前台，周一、三、五由清洁阿姨打扫。

2.个人区域：包括个人办公桌及办公区域由员工个人每天自行打扫。

二、制度内容

1.公共区域环境卫生应做到以下几点：

1）保持公共区域及个人区域地面干净清洁、无污物、污渍。2）保持门窗干净、玻璃清洁、透明。3）保持墙壁清洁，表面无灰尘、污迹。4）保持会议室桌面、椅子干净无尘。5）保持画框及其他装饰品表面干净整洁。

6）保持卫生间、洗手池内无污垢，经常保持清洁，毛巾放在固定（或隐蔽）的地方。7）保持卫生工具用后及时清洁整理，保持清洁、摆放整齐。8）垃圾桶及时清理，无溢满现象。

2.员工办公用品的卫生管理应做到以下几点：

1）办公桌面：办公桌面只能摆放工作必需物品，其它物品应放在个人抽屉，暂不需要的物品就摆回柜子里，桌面不能摆放如零食、水果等。

2）办公文件、票据：办公文件、票据等应分类放进文件夹、文件盒中，并摆放整齐在办公桌边角上。

3）办公用品如笔、尺、橡皮檫、订书机、启丁器等，应放在办公桌一侧，要从哪取使用完后放到原位。

4）电脑：电脑键盘要保持干净，下班或是离开公司前电脑要关机。5）报刊：报刊应摆放到报刊架上，要定时清理过期报刊。

6）饮食水机、打印机、传真机、文具柜等摆放要整齐，保持表面无污垢无灰尘，办公室内电器线走向要美观，规范，并用护钉固。

7）新进设备的包装和报废设备以及不用的杂物应按规定的程序及时予以清除。3.员工个人办公桌卫生应注意以下几点： 1）禁止在办公区域喝带有染色的饮料。

2）下班后要整理办公桌上的用品，摆放整齐。3）禁止在办公区域抽烟。

4）办公室门口及窗外不得丢弃废纸、烟头、倾倒剩茶。）下班后先检查各自办公区域的门窗是否锁好，将一切电源切断后即可离开。4．总经理办公室卫生应做到以下几点： 1）保持地面干净清洁、无污物、污渍。2）保持门窗干净、玻璃清洁、透明。3）保持墙壁清洁，表面无灰尘、污迹。

4）保持办公桌面，茶具桌面、各电器表面干净无灰尘。4）茶具每天进行清洁整理、摆放整齐。

5）垃圾篓、碎纸机应及时清理，无溢满现象。5．日常卫生清扫工作安排

1）每周一三五，由清洁阿姨负责公司的卫生清洁工作，其余时间由综合管理部负责。2）每逢国家法定节假日，应提前一天由综合管理部组织全体员工大扫除。3）前台负责总经理办公室的卫生清洁工作。

三、检查及监督

1.综合管理部不定时检查公共区域及员工个人区域的卫生情况。