员工宿舍卫生清洁制度

时间:2019-05-14 11:36:42下载本文作者:会员上传
简介:写写帮文库小编为你整理了多篇相关的《员工宿舍卫生清洁制度》,但愿对你工作学习有帮助,当然你在写写帮文库还可以找到更多《员工宿舍卫生清洁制度》。

第一篇:员工宿舍卫生清洁制度

员工宿舍卫生管理制度(12.7拟定)

为营造良好的生活环境,确保员工的身心健康,提升员工的综合素质,结合当前员工宿舍实际,现制定员工宿舍卫生清洁制度如下:

一、区域划分

1.宿舍楼层走廊、公共卫生间以及公共洗浴室由卫生值班表上安排的人员进行打扫的公共卫生区域。

2.目前暂时将六楼医生值班室用作临时衣物晾晒区,员工不得在除此之外的其他地方如:走廊、过道等晾晒衣物。

二、职责划分

1.每日卫生值班表上安排的人员对宿舍楼公共卫生区域进行清扫。

2.居住员工对所属区域内的卫生要做到:保持干净整洁,共同维护公共卫生。

3.宿舍楼居住员工对自己所属区域内设施要做到爱护和及时维护,每天及时关闭走廊和卫生间照明灯,做到人走灯关、空调关,门锁。

4.公共卫生区域每日一打扫,一人一天轮流制打扫(卫生值班表),并且公共洗浴室在白天时段以及其他非使用时段需上锁。

三、卫生要求

1、员工入住期间,应维护本宿舍环境清洁,轮流打扫卫生,保持墙壁清洁,做到“四无”,严禁“四乱”。即做到无蜘蛛网,无污迹,无手、脚印。严禁乱钉钉子,乱挂杂物,乱贴字画,乱拉绳线。不乱涂乱画、乱张贴启事。

2、室内清理的垃圾必须袋装,每天及时送到垃圾桶里。不准将室内垃圾随便扫在走廊公共区内,任意堆放。

3、保持个人床铺整洁、卫生,做到地面干净,无痰迹,无果皮纸屑,无污物。

4、不可在楼道泼水、吐痰、堆放杂物和垃圾。

5、保持卫生间和公共洗浴室的卫生。大小便入池,便后要放水冲洗干净;洗发精等包装袋要放在垃圾箱内;不向水池内倒杂物,下水道口如有堵塞现象要及时清除。

6、保持室内通风,不可向窗外倒水、扔东西。

7.保持宿舍、走廊以及公共卫生区域的清洁。不可乱丢杂物,乱吐口香糖,乱画墙壁。

本制度自下发之日起执行。

第二篇:员工宿舍卫生管理检查制度

员工宿舍卫生管理检查制度(样本)

宿舍已粉刷一新,酒店相信作为XX国际酒店的员工在素质方面会更有质的提升,为保障宿舍卫生的整洁与干净,整体的管理。请各位住宿员工自觉遵守宿舍卫生管理制度并严格照此制度执行。

一、员工宿舍卫生清洁工作辖区划分为三部分:

1、员工宿舍内地面、洗漱间、卫生间的卫生清洁由宿管员负责(宿舍不锁门,请员工不要放贵重物品);

2、宿舍内公用的各类小桌面由本宿舍当值的清洁人员负责;

3、凡属于个人床上用品的整理与摆放,均应清洁干净整齐有序,宿舍当值人员负责监督及整改。

二、卫生标准:

1、宿舍内地面要求无杂物、无水渍、且保持室内空气无异味;

2、洗漱间内无污物、污垢,台面无水迹;

3、卫生间地面洁净,蹲便内无尿渍污物等,卫生间保持无异味;

4、室内各处墙壁无污渍、无死角,禁止在墙壁上涂写乱画悬挂其他物污染墙壁;

5、宿舍桌面要保持整洁、干净,随时将所用杂物予以清理或归位;

6、个人用品如:衣服、鞋、衣箱要摆放整齐有序,床上物品如:床单、被罩、枕巾要经常清洗,保持干净无异味;

三、员工宿舍检查制度分为三级检查:一是宿舍管理员自检、人事部抽检、酒店综合检查。具体操作流程如下:

1、每日早及下午员工上班后,由宿管员对每间宿舍进行日常卫生清扫,同时对室内属员工值日清洁卫生范围的区域进行检查,并有权对其卫生达标情况进行打分并上报;

2、宿管员每日必须不定时的对各宿舍进行卫生检查,重点检查室内卫生清净度,及节水节电情况,并予以记录打分、上报;

3、人事部每周组织不少于两次的对宿管员所辖卫生区域的内部检查,并记录;

每月将对卫生多处不合格的宿管员进行处罚,并上报处罚结果;

4、每周三上午10:00由人事部牵头会同总办、及各部门,保安对宿舍卫生、安全进行综合检查,并对卫生检查做出综合评定,每周检查打出的分数与宿管员平时检查所打出的分数,统一在月底汇总,以作为每月评比文明宿舍的重要依据。安全检查方面的问题由保安部、总办、人事部共同协调解决;

以上检查制度要求住宿舍员工切实的执行到位,不能流于形式,全部实施过程由总办、人事部及保安不定期的负责监督、检查。

XX酒店

年月日

第三篇:宿舍卫生制度

夏津县第二实验小学宿舍卫生制度

学生宿舍是学生在校期间学习、生活、休息的重要场所,直接关系到学生的精神风貌和身心健康。为搞好基础部学生宿舍区的清洁卫生,建设一个良好、整洁、优美的宿舍环境,特制定以下措施:

一、常规要求

(一)、学生宿舍实行责任制,开学一周内各宿舍选出室长(或由班主任指定)。室长对本宿舍的清洁卫生负管理责任,排出卫生值班表;每天督促并检查值日生进行责任范围的保洁工作。安排好每天的清洁卫生工作和保持宿舍的整洁。

(二)、各宿舍应该于每日早晨7点30分前离开、下午1点30分前离开,将室内及门前打扫干净,并整理内务。任何时间不得将垃圾杂物堆放在过道上或室内,并负责保持本寝室及相应过道地段上的清洁卫生,违者以该寝室卫生不合格计。

(三)、任何人不得在走廊、门厅、楼梯上洗澡、刷牙、倒水、大小便、打(踢)球、等,不得乱扔果皮、纸屑、饭菜等垃圾,不得从阳台、门厅等地方向下倒水、吐痰、扔垃圾杂物,不得将塑料袋、杂物倒入便池和下水道等。凡经发现,即对当事人处理,或处罚责任寝室人员,并取消参与本周文明宿舍的评选资格。

(四)、学生应该自觉维护宿舍墙壁的洁净,不得有任何污损行为(包括在墙上乱敲乱砸、张贴标语、乱写乱画、用脚踢、用球砸等)。凡有污损行为,一律视其情节给予处罚。如未查出直接责任人,则该室全部成员卫生成绩均计不合格。

二、检查时间和办法:学校不定期抽查,每周1次,宿管部每周2—3次,不定期检查,宿管员发现问题随时反映给系部,均记入文明宿舍的评选条件。每周公布检查结果,并评出各宿舍楼文明宿舍。

三、奖励和处罚办法:

1、按周评出文明宿舍、达标宿舍及不合格宿舍。文明宿舍发流动红旗,给予鼓励。不达标宿舍按学生手册的有关规定进行扣分。

2、日常检查中“不合格”的宿舍将限期整改,一周整改达三次及以上,取消学期评优资格。

3、各宿舍要积极主动配合检查人员工作,凡私自换锁,致使无法检查者,当日检查视为“不合格”。

四、宿舍检查标准(每项10分,共100分):

1、地面(10分):(包括阳台)清洁,无痰迹、积水、污迹、果壳、废物等,用拖把拖干净,禁止水冲。

2、门窗、墙壁(5分):室内墙壁、蜘蛛网、污损,墙壁整洁无涂画;玻璃明亮,无破损,无糊纸及贴物,墙壁无污迹。

3、洗漱用品等公共用品(10分):牙缸摆放要整齐有序;牙刷摆放方向一致;毛巾叠放一致;桌面其他私人物品摆放整齐有序。

4、床上用品(10分):被子要叠放整齐(统一为方块型)统一放在一头;枕头放在被子上面,方向一致;床单干净、平整;床上用品要定期洗晒,保持干净,健康。床上无杂物。

5、床下鞋子(10分):摆放整齐,鞋跟向外(两人最多只能摆放6双)成一线,床下无杂物乱放。

6、洗手间、阳台(10分):面盆按规定统一摆放整齐,盆内不得有水。

7、阳台衣物(10分):室内不要挂衣物窗帘整齐。

8、纸篓和卫生工具(10分):垃圾要及时清理,不得存放在室内,卫生工具摆放整齐,定期清洗。

9、卫生间、公共卫生(15分):地面干净整洁,要时刻保持清洁,室内空气清新;门外不能堆放垃圾,不能摆放鞋子,自觉遵守公共卫生间的卫生要求。

10、宿舍文化和整体效果(10分):高雅、整洁,能展示和谐的集体氛围和高雅的审美情趣,整体效果空间整体效果好,室内空气清新。

2013、3

第四篇:宿舍卫生制度

南方医科大学基础医学院宿舍

卫生安全检查制度

为了加大基础医学院卫生检查的力度,响应学校构建安全和谐校园的号召,增强学院全体学生安全卫生意识,提高我院安全卫生工作水平,为学院学生营造一个良好的学习、生活环境,根据《普通高等学校学生管理规定》、《教育部关于加强学生公寓管理的意见》、《南方医科大学学生公寓管理规定(试行)》等相关规定,结合我院实际情况,特制定本制度。

第一条班级卫生管理

(一)学生队队长或辅导员应充分发挥各年级专业学生干部在班级卫生安全工作管理上的作用,并深入了解学生宿舍生活状况。

(二)各专业年级的分队长组织本专业班委进行每周一次的宿舍卫生及安全检查,认真落实本专业学生宿舍的卫生及安全的监督工作。

(三)宿舍长要带领全宿舍成员搞好本宿舍卫生,制定值日表,坚持做到每日一扫,每月单周周日大扫除。

(四)宿舍成员要服从宿舍长的安排,自觉整理个人内务并维护宿舍公共卫生。

第二条学院学生队卫生管理

(一)学院设卫生检查小组,负责学院本科生宿舍的卫生检查工作,配合学校校风校纪纠察队的卫生安全检查,并指导监督各年级专业班委的卫生检查工作。

(二)检查小组设组长1名,成员18-20人。由学院学生会纪检部、各专业2名班委成员组成。

(三)卫生检查小组工作形式

1、每两周一次检查,检查前不事先通知各专业。

2、由检查小组组长制定检查值班表,原则是使检查人员避开自己所在专业的宿舍,每个专业应至少有两人检查。

3、每次检查前先由检查小组组长分配检查任务,并下发检查登记表。

4、检查小组成员接到检查任务后应严格按照《基础医学院宿舍卫生检查标准》进行检查,并认真填写检查登记表。任务完成后,要及时上交检查登记表。

5、每次检查结束后由检查小组组长综合检查结果并总结各宿舍的卫生安全情况,上报给院学生队。

(四)检查小组工作人员准则

1、检查小组组长需做好组员考勤登记,制定检查值班表并于卫生检查前作好明确分工。

2、卫生检查一定要本着公正、公平、公开的原则进行,工作人员严禁徇私舞弊,夹带个人感情。

3、检查人员在检查结束后不得随意改动分数,若确有需要改动之处,需

向检查小组组长讲明原因,私自改动的,将追查责任。

4、检查人员需提前到达集合地点,不得无故缺席、迟到。有特殊情况者需提前请假,经检查小组组长批准,以便做好必要的人员调整。

5、严肃组织纪律性,从大局考虑,服从组织安排。

6、礼貌待人,进入宿舍之前先敲门,经许可方能进入,并讲明身份和目的。对少数拒检宿舍,注意妥善处理。对锁门的宿舍,若有队领导带领,在三次敲门无人应答时,可用房卡或备用钥匙进入,但不得移动室内任何物品。在检查后迅速离开,并且关好房门。

7、检查时态度要认真负责。对存在不足的宿舍,适宜提出建议,对同学的询问要耐心回答。若因个人原因影响工作进展,按工作过失处理。若个人行为有损学生队形象,在同学当中造成恶劣影响的,将给予批评。对同学造成财物损失的,将追究责任。

第三条例会制度

(一)检查小组组长在点名会上公布每次检查的优秀宿舍和不及格宿舍,并总结卫生检查情况。

(二)宿舍卫生安全月总结会议

1、会议每月召开一次。

2、由学生队队长或辅导员主持会议,学院宿舍卫生检查小组成员和各年级专业行政骨干参与。

3、会议流程:

(1)学院宿舍卫生检查小组组长总结本月卫生检查工作,各成员总结本专业卫生安全工作。

(2)与会人员指出卫生检查小组工作存在的问题,就发现的问题提出改善措施。

(3)队长或辅导员提出本月卫生检查建议。

第四条奖励与惩罚

(一)检查结果分为优秀、良好、中等、不及格四个等级,90—100分为优秀,80—89分为良好,70—79 分为中等,70分以下为不及格。

(二)奖惩细则

1、每次检查中的优秀宿舍,给予通报表扬并颁发流动红旗,对各年级前三名宿舍给予30度电的奖励。

2、对每次检查中的不及格宿舍给予全院通报批评。

3、每月两次被评为不及格的宿舍,其所在班班长及宿舍长要向辅导员和队长说明情况,并拿出具体整改措施。

(三)宿舍安全卫生检查结果作为个人评优和颁发奖学金的依据之一,并与班级的评优工作挂钩。

1、评为优秀的宿舍的成员可优先作为院优秀学生的候选人。检查成绩优秀的班级可优先作为优秀班级的候选人。

2、每学期三次以上评为不及格的宿舍的成员,取消本学期的评优资格,不列为党员发展对象,不提供奖、助学金。

第五条对本院学生的宿舍卫生工作要坚持服务为主、管理为辅、全面发展、共同提高的原则。

第六条本规定适用于本院普通本科生在校学习期间的宿舍卫生安全管理。

第七条本制度自颁布之日起开始实施,由南方医科大学基础医学院学生队负责解释。

第五篇:保持宿舍卫生清洁保证书

保持宿舍卫生清洁保证书

在充满活力,日益开放的今天,接触并使用保证书的人越来越多,保证书是以集体或个人名义以一种较为强烈的态度向上级组织、领导或个人表决心下保证时所使用的一种书信。那么你真正懂得怎么写好保证书吗?以下是小编为大家整理的保持宿舍卫生清洁保证书,仅供参考,大家一起来看看吧。

尊敬的宿舍管理老师:

今天我怀着万分的愧疚和悔恨向您写下这份检讨书,以对宿舍卫生不达标这一事件作出深刻的反省和自我检讨。

早在踏进校门之初,宿管老师就已三申五令,一再强调,要注意维护寝室卫生,学校宿管部门会不定时查寝,但是我没能做到严格要求自己,甚至在知道宿舍已有一次卫生不达标的情况下,依然没有给予宿舍卫生太多的关注,依然犯下这样不可饶恕的错误,真的是很不应该。在卫生检查中我没有将卫生工作做好,有辱宿舍集体荣誉,给班级抹黑,让学院蒙羞,自己想起来都觉得无法原谅。

这是一次十分深刻的检查,我对于这次犯的错误感到很惭愧,我不应该违背学校的有关规定,我们作为学生就应该完全的服从学校的各项规章制度,而我这次没有很好的遵守。我感到很抱歉,希望宿管老师可以原谅我的错误。

我犯的是一个严重的原则性的问题。我知道,宿管老师对于卫生不达标这一事件非常的生气。我也知道,身为寝室的一员,保证寝室卫生的干净是一项最基本的责任,也是最基本的义务。但是我却连最本职的工作都做不好,又何谈理想抱负。我不该将学习作为借口,将自己的`义务与责任心丢掉。随着学习节奏的加快,我们正想方设法的充分利用时间来学习,每当看到别的同学复习的那么快,心里就有一种危机感,所以起床后我就以最快的速度打扫卫生,注重了速度却忽略了质量。阳台上没有仔细打扫,有垃圾没有及时清扫。面对坏了的卫生间,又没有耐心去打扫,只是将地面的垃圾清理出去,拖干净了而已,说难听点就是只做了表面现象,没有从根本上解决卫生的问题。

这次犯这样的错误,我自己都觉得太不应该了,这证明了我的思想作风没有端正,责任意识不强。寝室是我们每个寝室人员的“脸面”,是我们生活的环境,不应该使它变得脏乱不堪。态度决定一切,这是做好任何事的起码要求,没有良好的工作态度,就不能正视问题。

通过这件事,我重新反思了自己做人、做事的态度,感悟到:做人要专注,做事也要专注。做事不专心,一定无法把事情做得圆满,无法清楚地掌握细节。

总之,我们宿舍的卫生问题给学校的管理带来了麻烦,给同学们树立了一个不良的标杆,影响了班级的荣誉。希望同学们能够以我为鉴,不会再犯类似的错误。做出这样的行为,我的心情非常沉重和羞愧。我会从过去的错误中吸取教训,不再单纯地懊悔。

这次的事件我真的感到抱歉,希望宿舍管理老师可以原谅我,认可我检讨的态度,我真的已经深刻的反省认识到我的错误了,希望宿管老师能给我改过的机会。我不该马马虎虎地打扫寝室卫生,使寝室卫生不达标。感谢宿管老师,指出我的错误,让我写这份检查,让我认识到自己的错误,给了我改过的的机会,使我离成功更进了一步。我会努力的经营好自己的寝室生活,使自己的寝室卫生更干净。

下载员工宿舍卫生清洁制度word格式文档
下载员工宿舍卫生清洁制度.doc
将本文档下载到自己电脑,方便修改和收藏,请勿使用迅雷等下载。
点此处下载文档

文档为doc格式


声明:本文内容由互联网用户自发贡献自行上传,本网站不拥有所有权,未作人工编辑处理,也不承担相关法律责任。如果您发现有涉嫌版权的内容,欢迎发送邮件至:645879355@qq.com 进行举报,并提供相关证据,工作人员会在5个工作日内联系你,一经查实,本站将立刻删除涉嫌侵权内容。

相关范文推荐

    办公室卫生清洁制度

    办公室卫生管理制度为有一个干淨、整洁、舒适的办公环境,提高工作质量和单位形象,特规定如下: 第一条:值日人员每天下班后要到办公室,搞好卫生工作,方可离开。 第二条:值日人员每天......

    办公室卫生清洁制度

    办公室卫生清洁制度 一、卫生标准 1. 垃圾及时清理,无异味。 2. 桌面整洁,办公桌隔板等无灰尘。 3. 挂画的表面和框架都无灰尘污垢,位置端正。 4. 地面保持干净,无杂物、果皮、......

    办公室卫生清洁制度

    医生办公室卫生管理制度 一、制度内容1.公共区域环境卫生应做到: 1) 保持公共区域及个人区域地面干净清洁、无污物、污水、浮土,无死角。 2) 保持门窗干净、无尘土、玻璃清洁、......

    员工宿舍制度

    员工宿舍制度 员工宿舍制度1 第一条为加强公司宿舍的文明建设,使员工有一个清洁、宁静、安全、文明、和谐的生活环境,特制定本条例。第二条本条例之规定适用于公司所有宿舍。......

    员工宿舍卫生管理制度

    员工宿舍奖惩方案 为保证员工宿舍整洁美观,给住宿员工创造一个洁净、优美、舒心的休息环境,制定本实施方案。 一、卫生区域 1、各宿舍室内卫生 二、清扫要求 1、每天至少要清......

    员工宿舍卫生管理制度

    卫生管理制度 为确保公司整洁美观,给全体员工营造一个洁净、优美、舒心的工作和休息环境,特制定本制度。 1、各部门应按照公共区域卫生划分表划分区域,安排员工打扫各自卫生区......

    员工宿舍卫生管理制度

    员工宿舍卫生管理制度9篇 员工宿舍卫生管理制度1 第一条为使员工宿舍保持一个良好、清洁、整齐的环境,以保证员工在工作之余得到充分的休息,维护生活安全和提高工作效益,特制订......

    宿舍卫生清洁标语(共5篇)

    宿舍卫生清洁标语11、 xx是我家,卫生靠大家!2、 学习卫生防病知识,增强农民卫生意识。3、 食品卫生无小事,您的健康是大事。4、 环卫工作人人参与,美好环境家家受益!5、 热心卫生......