关于做好2012年上半年工作总结的通大全

第一篇：关于做好2012年上半年工作总结的通大全

关于做好2012年上半年工作总结上报的通知

各乡（镇）人民政府、各街道办事处，区政府各部门：

为总结全区2012年上半年经济社会发展情况，部署下半年工作任务，确保全年任务指标全面完成，现将半年工作总结有关事项通知如下：

一、主要内容

1、经济指标完成情况。按照时间过半、任务过半原则，各单位要认真总结招商引资、固定资产投资、项目建设、总部经济、向上争取资金任务指标完成情况。市级指标预计完成情况由各相关综合部门（经合局、发改局、财政局、科技局、统计局）负责统计。

2、重点工作完成情况。围绕贯彻区党代会精神，认真对照《2012年区政府重点工作任务分解表》（牡西政发〔2012〕1号）及2012年全区工作会议相关《工作要点》要求，认真总结年初以来的工作，并结合面临的新形势、新任务，研究并提出下半年工作思路及完成全年任务指标的工作措施。

二、具体要求

1、突出重点，简明扼要。总结部分要突出重点工作、数字准确，归纳到位，对有创造性、有特色的经验做法，要予以重点总结。研究提出下半年工作思路，要突出重点任务、难点问题、具体措施。各部门主要领导要高度重视半年总结的上报工作，亲自把关，确保质量。

2、格式要求。A4纸张，标题二号宋体，正文三号仿宋。一级标题三号黑体，二级标题三号楷体加粗。

3、时间要求。请各部门（单位）将工作总结一式一份

经区政府分管领导签字后，于6月20日前，报区政府办公室309室，并将电子文档传送区政府办公室邮箱。

联系人：孙彬联系电话：5899808

邮箱：xaqzfbgs@163.com

二○一二年六月八日

第二篇：关于做好国际交流2007年工作总结和2008年工作计划的通

关于做好国际交流2007年工作总结和2008年工作计划的通知

各院、系、所及其他有关单位：

为了全面掌握当前我校国际合作和交流活动的开展情况，并在此基础上做出更加符合我校学科建设和人才强校需要的国际化战略，特别是制定符合各单位实际情况和需要的2008年国际交流工作计划，请各院、系、所以及其他有关单位认真总结本单位2007年的国际交流工作，提出工作中出现的问题、难点和需要我处或学校领导解决的问题，并对今后国际合作和交流工作提出意见和建议；对2008年贵单位的国际合作和交流工作做出计划，对需要哪些资源和协助作出重点说明。

为了便于统计和分析，请各单位在文字报告后使用本通知所附表格提供相关基础资料。

总结和计划请分别以书面(请主管领导签字并盖单位公章)和电子形式送至我处交流科。地点： 行政楼128室。电子邮件：fao@uibe.edu.cn.截止日期：2007年12月13日。

感谢各单位的大力支持。

附表：

1.对外经济贸易大学主办或承办的国际会议统计表 2.对外经济贸易大学境外来访人员或团组统计表 3.对外经济贸易大学聘请境外专家计划统计表 4.港澳台、国外专家来校讲学情况统计表 5.教师赴港澳台、国外进修情况统计表 6.教师赴港澳台、国外讲学情况统计表 7.教师参加国际学术会议情况统计表 8.教师赴港澳台、国外访问情况统计表 9.学生赴港澳台、国外进修情况统计表 10.学生赴港澳台、国外实习情况统计表 11.学生赴港澳台、国外访问情况统计表 12.2008年出国计划汇总报表

国际合作交流处 2007年11月29日

第三篇：关于做好2012 年元旦

关于做好2012 年元旦、春节期间有关工作的通知

各乡镇党委、人民政府，齐云山风景名胜区管委会、新城区管委会、县直和驻休各单位：

2012 年元旦、春节将至。认真做好节日期间的各项工

作，确保全县人民度过一个幸福、欢乐、祥和、安宁的节日，对巩固和发展“十二五”时期开局良好势头，全面做好发展稳定各项工作，以优异成绩迎接党的十八大胜利召开，具有重要意义。根据中央、和省市有关部署和要求，经县委、县政府同意，现将做好2012 年元旦、春节期间有关工作通知如下：

一、切实解决群众生活中的实际困难和问题

全县领导干部要牢固树立宗旨意识和群众观点，认真落实好“七保”工作。要结合“民情交流日”、“五级书记带头大走访”等活动开展，深入到受灾地区、贫困地区、边远山区、革命老区和困难群众中去，开展帮扶、走访慰问和送温暖、献爱心活动，千方百计为群众办实事做好事，切实做到知民情、解民忧、暖民心。要加大社会保险、社会救助等社会保障工作力度，认真落实社会救助和保障标准与物价上涨挂钩的联动机制，确保企业退休人员基本养老金、符合条件的城乡老年居民养老金、失业保险金按时足额支付，确保城乡低保对象、农村五保对象、城市孤老孤儿等困难群众救助资金及时足额发放，确保优抚对象抚恤补助资金尽快拨付到位。要采取有力措施安排好受灾地区群众冬春生活，及时发放救灾救济款物，确保受灾群众安全过冬。要按照中央确定的新的国家扶贫标准，抓紧落实各项扶贫政策，妥善解决

贫困人口生活困难问题。要组织开展以历年积累的未就业高校毕业生、长期失业人员、零就业家庭为重点的就业援助，帮助符合条件的援助对象享受扶持政策、找到就业机会。要开展农民工工资支付情况执法检查，确保农民工工资基本无拖欠。

二、扎实做好节日期间市场供应

要根据节日期间的消费需求，精心组织货源，加强产运销衔接，确保重要商品市场供应不断档、不脱销。要加强市场价格监测预警，严厉打击发布虚假信息、囤积居奇、操纵价格、恶意涨价等违法行为，保证节日期间市场价格特别是生活必需品价格基本稳定。要加大产品质量和食品药品安全监管力度，严厉查处制售假冒伪劣和不合格产品案件。要保障煤电油气运稳定供应，重点做好与群众生产生活密切相关的供水、供电、供油、供气、供暖等工作。

三、精心安排节日期间文化生活

深入开展文化下基层、记者走基层活动，组织文艺、新闻工作者到革命老区、边远山区、受灾地区和生产一线慰问演出、采访报道，广泛开展丰富多彩的群众性文化活动，营造深厚的节日氛围。要提供群众喜闻乐见的文化产品和服务，进一步安排好广播电影电视节目，加大公共文化设施开放力度。要扎实开展文化、科技、卫生“三下乡”活动。加大文化市场管理和执法力度，深入开展“扫黄打非”工作，有效净化节日文化环境。要丰富节日旅游产品，改进旅游服务，优化旅游环境，坚决查处扰乱旅游市场秩序的违法违规行为。

四、着力抓好安全生产和公共安全工作

要全面落实安全生产责任，严格执行安全生产规章制

度，节前要集中开展安全生产大检查和专项治理整顿，全面排查和消除交通运输、煤矿、消防、烟花爆竹等重点行业和领域的安全隐患，有效防范和坚决遏制重特大事故发生。要科学安排春运期间运力，完善交通应急管理预案，加大交通安全监管执法力度，严防超速、超员、超载和疲劳驾驶、酒后驾驶等严重违法违规行为，严禁旅客携带易燃、易爆、剧毒等危险品进站上车。要加强景区（点）道路交通、索道缆车、桥涵栈道、车辆等安全管理，确保春节期间不发生重特大旅游安全事故。要强化节日期间的森林防火工作，加大对中小学生、回家过节人员、寻亲访友人员、进山旅客进行重点宣传，严格火源管理，严禁一切野外用火，确保森林资源和群众生命财产安全。要完善气象信息预报预警机制，落实应急防范措施，严防自然灾害引发安全事故。要严格落实大型群体性活动安全责任制，对宾馆饭店、商场网吧、娱乐场所等人员密集场所，要制定严密的防控措施，严防发生拥挤、踩踏等伤亡事故。

五、全力维护社会和谐稳定

各乡镇党委和政府要认真贯彻落实中央关于加强和创

新社会管理的部署和要求，严格落实维护社会稳定责任制，确保节日期间社会和谐稳定。要深入开展社会稳定风险评估和矛盾纠纷排查化解工作，切实做好信访工作，重点解决劳动纠纷、企业改制、征地拆迁、涉法涉诉等群众反映强烈的突出问题，坚决纠正损害群众利益的行为。要认真落实社会治安综合治理的各项措施，依法严厉打击两抢一盗、电信诈骗、非法集资等违法犯罪活动，深入推进城乡结合部等社会治安重点地区排查整治，加强对党政机关、重点单位、敏感

部位的安全保卫。要严密防范和依法打击各种危害国家安全的活动，认真做好反邪教工作。要加强对网络舆情的研判、引导，确保对网上炒作苗头第一时间发声，对网上热点问题第一时间回应，对网上不实信息第一时间澄清，对网上串联煽动和制造谣言的第一时间封堵删除、落地查人，努力形成健康向上的网络舆论环境。要健全应急机制，提高应对能力，做好应急准备，确保一旦发生突发事件能够及时妥善处置。

六、严格执行廉洁自律各项规定

要认真落实中央关于厉行节约的要求，大力弘扬艰苦奋斗精神，反对讲排场、比阔气、铺张浪费等奢靡之风，严禁用公款搞相互走访、相互送礼、相互宴请等拜年活动，严禁用公款大吃大喝、旅游和参与高消费娱乐、健身活动，严禁节日期间公车私用。要严肃财经纪律，严禁以各种名义年终突击花钱和滥发津贴、补贴、奖金和实物，严格控制年终评比达标表彰活动，减少、简化各种茶话会、联欢会，把有限的资源和财力用在发展经济、改善民生上。全县领导干部要严格执行中央关于廉洁自律的规定，严禁违规收受礼金、有价证券、支付凭证和商业预付卡，严禁参与赌博活动。纪检监察、财政部门和审计机关要切实加大监督检查力度，严肃查处有关违规违纪违法行为。

七、认真做好节日期间值班值守工作

各地各部门要认真执行值班工作各项制度，严格落实岗位责任制，安排人员24 小时值班，并有一名值班领导在岗带班，特别是与人民群众生活密切相关的供水、供电、供油、供气、供暖等单位要制定应急预案，组织专门力量，实行全天候备勤。要健全值守应急机制，畅通信．息报送渠道，切实提高紧急情况和复杂情况的能力。所有值班人员要坚守岗

位，尽职尽责，严格禁擅离职守，严格执行紧急重大情况报告制度，遇有紧急、重要事项或重大突发事件，立即请示报告，及时妥善处置，对迟报、漏报、瞒报的，要严肃追究责任。

各地各部门要认真研究部署有关工作，并将元旦、春节期间值班安排表于12 月31 日前报县委办、县政府办、县督查办，切实加强督促检查，确保本通知的各项要求落到实处。

中 共 休 宁 县 委 办 公 室

休 宁 县 人 民 政 府 办 公 室

2011年12月30日

第四篇：xx年如何更好地做好年终工作总结

xx年如何更好地做好年终工作总结

撰写人：___________

日

期：___________

xx年如何更好地做好年终工作总结

一、要充分认识到总结的要义。

总结是最好的老师，没有总结就没有进步，总结是一面镜子，通过总结可以全面地对自己成绩与教训、长处与不足、困难与机遇的进行客观评判，为下一步工作理清思路，明确目标，制订措施，提供参考和保障。所以总结不仅仅是给领导看的，更是对自己进行全方位的剖析，使自己更加认识自己，发挥优点，弥补不足，不断提高。为此，必须认识到总结的重要意义。当然各级领导也要重视总结的重要性，要让下属广开言道，言无不尽，言者无罪，实事求是，客观认真地总结。

二、对一年来工作的回顾，对一年来各项工作的完成情况进行总结，全面总结成绩。

各项计划完成了多少、销售指标(销量、销售额、回款、利润)完成情况、与去年同期相比各项任务是否有增长、产品结构是否得到优化、渠道建设和客户关系是否得到加强、经销商的素质是否得到提高、经销商与消费者对品牌的满意度和忠诚度是否得到提升、竞争对手衰退了没有、如果作为团队领导还要总结团队建设、培训学习等方面的内容。

三、分析取得成绩的原因。

没有人会随随便便成功，每一个成功的后面都是付出的艰辛努力。认真分析取得成绩的原因，总结经验，并使之得以传承，是实现工作业绩持续提升的前提和基础。成绩固然要全面总结，原因更要认真客观分析

1、成绩的取得客观因素分析：行业宏观环境的势利性、竞争对手失误所造成的机会、公司所给予的资源支持程度、团队领导在具体方面的指导、同事的帮助。

2、成绩取得的主观因素分析：自己对目标任务的认识和分解、自己对市场的前瞻性认识、自己的困难的挑战意识、自己自我学习素质提升、解决问题能力提升、自己对市场变化的反应能力。

四、分析导致工作目标没有达成的失误和问题。

人贵有自知之明，总结并不是要总结得形势一片大好，必须认真客观的分析在工作中的失误和存在的问题。通过分析问题，查找原因，认识不足，不断改进和提高，实现工作质量的持续提高。来反思自己为什么没有进步。一般来说工作中往往会存在以下的失误和问题

1、主观认识不足，思路不够高度重视。

2、自身没有远大理想与目标，对自己不能严格要求，对下属和自己过于放任。

3、计划制订得不合理，脱离客观实际。

4、对计划的分解不到位，执行和过程监控不到位。

5、对竞争对手的跟踪分析不深入，市场反应速度滞后。

6、产品结构、价格策略、促销组合、渠道建设、品牌传播计划不合理、执行不到位。

7、团队管理能力差、个体成员素质差，不能胜任工作的要求。

8、来自于竞争对手的强大压力，使自身的优势不能突显。

五、对当前形势的展望与分析。

总结不仅要回顾过去，还要展望未来。要对当前的形势现状与未来的发展进行客观深入的分析

1、外界宏观与微观环境分析：行业发展现状与发展、竞争对手现状与动向预测、区域市场现状与发展、渠道组织与关系现状、消费者的满意度和忠诚度总体评价。

2、内部环境分析。企业的战略正确性和明晰性、企业在产品、价格、促销、品牌等资源方面的匹配程度。

3、自身现状分析。自身的目标与定位、工作思路和理念、个人素质方面的优势与差距。

范文仅供参考

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第五篇：暖通主管年总结

暖通主管工作总结

自今年九月十九号以来，我到大厦工作已经快满三个月的时间了。在部门领导的培养指导与同志们的关心支持下，我很快进入了角色，带领班组干了一些实实在在的工作，得到了领导的认可与鼓励。我不但提前转了正，还被评为本部门第三季度的优秀员工。静心回顾这段时间的工作生活，感触颇深。更多的是认识到自己和班组还存在的诸多不足。值此岁首年终之际，现将我们的学习工作情况总结如下：

一、规范管理，强基培训，全面提高工作效率与服务质量。

首先，遵照上级领导指示并结合大厦企业精神，我们不断加强了思想教育。增强大家的使命感、责任感、紧迫感和危机感。使每个人都能正确理解和认真摆正服务者和被服务者关系，站在顾客的角度上，充分体会贯彻 “我在北京有个家”的企业精神。在今年“两会”等重要接待任务期间，班组的同志克服各种困难，有的主动放弃休假，有的带病坚持上岗。他们以领导为榜样，加班加点，任劳任怨，工作延长虽很疲惫却始终保持振作的精神状态。他们注重发挥团结协作精神，为客人提供了一流的服务。

其次，在专业技术方面，除进行计划的基础培训外班组还强调自学与互学相配合。通过多干多看多听多想多问，虚心向身边的同事请教经验，以使每个人在尽短的时间内熟悉工作环境和内容，并随时考核。根据技术能力合理分配工作内容，严格执行大厦员工守则相关规定。对不能满足岗位需要和工作要求的两名员工采取了离职及不与录用的处理。此外我们还采取定时、定期、定区、定责的“四定”措施，以在工作安全及维修质量上都得到不断提高。

二、踏实肯干，努力完成做好各项工作任务。为了保证暖通组所属设备的完好率，充分发挥现有设备优势，以稳定的设备质量确保大厦空气调节需求，我们围绕设备质量和现场作业，重点抓了以下工作：

1、分步骤的按时对所属设备进行规定的维护保养。结合设备已使用年限根据运行状况，调整增加工作内容与作业次数。有效改善和提高设备素质，消除设备隐患，增强设备性能，延长设备使用寿命，以达到提高效益的目的。在今年九月份的一次大厦设备额外系统检查时，我们发现了三台冷水机组冷媒管及截门已腐蚀老化，随时有崩漏造成制冷剂全部泄露的危险，于是及时进行了处理，从而避免了重大安全事故的发生。

2、重点突击，深挖内部潜力，各个击破。针对客房1008、1018、908新风改造和9053异味的处理过程中，班组人员先是通过细致的调查分析，集思广益，以最短的时间、最低的成本，自行进行了改造处理，如今问题都已经得到了根本的解决。

3、降低运行成本，减少外委，压缩消耗。在处理因10层3号、2号新风机组噪音大，遭客人投诉的设备老化问题时，我们决心自行更换改造，利用现有的工具，加班加点以最快速度完成了作业。如今，设备噪音已恢复到正常的标准要求；还有就是通过技术攻关，空调组成功修复了四号板式换热器的进口电子温度控制阀，为我们的大厦节省了近万元的购置费。

4、按需调整，灵活掌控，初见成效。由于建筑特点大厦内环房间冬季温度较高一直难以得到有效控制，今年供暖前的短暂时间里，接受上级命令，我带领班组人员进行了大量研究考证，反复论证推敲，在一套方案被否决的情况下，又用最短的时间生成了第二套策略。后经部门领导英明决策并亲自指挥下，我们完成了系统大量的调节任务。而今，大厦已正式供暖了一个多月，经对内环客房的温度监测，温度基本保持在21度左右。其它区域的温度也满足相关环境的温度要求。

这段时间以来，在大厦这个大家庭里我逐渐成长、进步，但我十分清楚自身和小集体还存在着很多不足。如班组人员业务水平参差不齐，外语水平、政治理论水平有待提高，礼节礼貌不主动，接待服务不周到，处理应变不灵活等。今后我将带领暖通组做到以下几点，希望领导和同志们进行监督指导：

1、带头加强学习，团结协作，共同进取。向理论学习，向专业知识学习，向身边的同事学习，继续提高全体人员的综合素质。

2、启发引导大家拓宽视野，积极向上。在完成本职工作的过程中感受成就 实现自身的社会价值。

3、继续提高个人修养、技术素质及服务意识。深化一切为顾客服务的宗旨，努力使每一人都成为德才兼备大厦员工。

总结过去，展望未来。新的一年新的开始。我们将以更高的标准严格要求自己，克服困难、扬长避短，奋发图强。肩负起“气候冷暖无常，大厦四季如春”的光荣职责，争取在新的一年里再创佳绩。最后真心祝愿：大厦繁荣昌盛，各位领导和全体员工身体健康、工作顺利！

暖通组全体员工

二○○0年十二月十四日