医学会成立大会开幕辞

第一篇：医学会成立大会开幕辞

医学会成立大会开幕辞

尊敬的各位来宾，各位同道：

大家上午好！

在这秋高气爽，绿树成荫的季节，我们非常高兴的迎来了**市医学会围产学分会成立大会的召开，值此开幕之际，我谨代表本届围产医学会的全体委员以及主办单位江西省医学会向出席本次会议的各位专家，各位教授以及同仁表示热烈的欢迎和衷心的感谢。

近年来，围产医学发展迅速，一方面推行母亲安全运作，产前检查，围产保健的不断加强，另一方面强调胎儿医学的研究和发展，新生儿窒息和复苏项目的推广，进一步加强了产科和儿科的合作，降低了新生儿窒息的死亡率和伤残率，在社会经济文化观念等都发生巨大变化的情况下，我们的医疗体制也在做相应的改革，在这个改革的情况下，我想我们围产医学工作者的任务也是十分艰巨的，我们在座的各位也都面临着一定的挑战。

因此我们希望**市围产医学分会各个学科精诚合作，把**市的围产医学专业做好，为我们**市广大的妇女儿童服务，因为一直以来妇幼保健工作都是非常重要的。我们在座的大部分都是学习是妇产科这方面，接触到的妇幼项目也比较多，所以我们有义务把妇幼工作做好。

另外，此次大会的召开得到了全省的妇幼阵线各位同道的大力支持，所以来开会的人员还是比较多的。

在此非常感谢大家积极参与到围产医学的会议上来，我们在讨论的过程当中，可能会发现一些存在的问题，并能及时解决，为降低孕产妇的死亡，降低围产儿的死亡，提高我们围产医学的水平做出应有的贡献。

最后预祝大会圆满成功，谢谢大家。

第二篇：广东省口腔医学会民营口腔医疗分会成立大会

广东省口腔医学会民营口腔医疗分会成立大会

暨民营口腔医疗发展论坛通知

全省民营口腔医学界朋友：

为了适应民营口腔医疗发展的需要，广东省口腔医学会研究决定，将民营口腔工作委员会更名为民营口腔医疗分会，成立大会暨民营口腔医疗发展论坛定于2010年3月28日下午在广州琶洲国际会展中心举行。具体通知如下：

一、会议时间：2010年3月28日14:30～18:00

二、会议地址：琶洲国际会展中心（行政办公楼内）B区B层8号大会议厅

三、会议议程： 1、14:00～14:30 报到 2、14:30～16:00

成立大会

(1)宣读广东省口腔医学会关于成立民营口腔医疗分会的决定

(2）广东省口腔医学会会长致辞

(3）中华口腔医学会会长致辞(4）广东省卫生厅领导讲话

(5）向委员颁发证书

(6）合影 3、16:00～18:00 民营口腔医疗发展论坛

(1)广东省民营医疗发展趋势（20分钟）

演讲者：广东省卫厅领导

(2)ISO9000质量管理认证与口腔诊所的发展（30分钟）

演讲者：中华口腔医学会民营口腔分会秘书长颜培德

(3)牙科医疗服务竞争优势策略——软性转型与内部营销（40分钟）演讲者：中华口腔医学会民营口腔分会顾问、台北弘丞牙科院长葛建埔(4)社区医疗——全科牙医的用武之地（30分钟）

演讲者：广州凯怡国际牙科诊所秦伟光博士 4、18:00～19:30 晚宴

地址：中洲中心5楼金隹利酒楼宴会厅（琶洲国际会展中心斜对面）

四、会议费用：

1、收费100元，含论坛资料、纪念礼品、合影照片

2、收费200元，含论坛资料、纪念礼品、合影照片、晚宴邀请函、抽奖券

五、住宿交通：

需要订酒店住宿者请提前登记预订，住宿酒店将有交通指引或车辆接送。预订住宿联系人：吴奕琳 联系电话：020－83870405

广东省口腔医学会

2010年2月23日

附：华南口腔展口腔医疗器械研讨会民营口腔讲座专场指引

1、管理专场（3月31日9:30～12:30，8A厅）

(1)医疗事故处理中的谈判艺术

中国政法大学赵卯生教授(2)牙科互联网时代（网络营销）

杭州肖杨医师

(3)口腔诊所前台长（前台助理）的培训与工作技巧

上海德真会齿科华芳

2、技术专场（3月31日14:30～17:00，8B厅）

(1)基层牙科开展种植的相关问题

广州市职防院口腔科詹智宁主任

(2)基层口腔科提升根管治疗水平的技术探索 兴宁市第二人民医院何方标主任(3)开展口腔临床技术质量监测与激励的经验

深圳爱康健齿科 杨巍华

3、民营口腔医疗分会展位（15.2 I 12B）

民营口腔医疗分会在华南口腔展览会设宣传展位，展位上有专业书刊出售和资料赠送及民营口腔医疗工作资询等，欢迎民营口腔朋友到场参观指导。

第三篇：学生会换届大会开幕辞

学生会换届大会开幕辞

尊敬的各位领导、亲爱的老师们、同学们，大家下午好：

今天，我们很高兴在这里举行华东交通大学国际学院第四届学生会换届大会暨华东交通大学第二十八届校运会运动员动员大会。

首先，我仅代表国际学院党总支对第四任国际学院学生会的成立表示热烈的祝贺。其次，对第三任国际学院学生会全体成员在过去一年所取得的成绩及付出的辛劳和努力表示真挚的感谢！

在过去的一年里，第三任国际学院学生会成员在第二任学生会工作的基础上，有选择地继承，有原则地创新；在自身建设上，严明纪律，拓宽机制，明确职能，细化分工；在选干机制上，深层次明确了各部门的学生干事培养流程及推选竞选流程，本届学生会对于新任各部门骨干的选拔增设主席团面试、学生干部竞聘环节，以进一步考察学生干部的语言表达，力求提高学生会干部总体素质，为下一届学生会输送优秀人才。

经过第三届学生会成员及全院师生一年的共同努力，学院在文化体育活动等各方面都取得了一定的成绩：获得舞者大赛民族舞类第一名，“交大杯”围棋赛第一名，“交大杯”乒乓球比赛女子团体第三名等好成绩，在辩论赛、双基知识竞赛、英语能力竞赛中也都有不俗的表现。在成功举办了职业生涯规划大赛，第四届国际文化交流节，中澳文化交流等活动的同时，还创新地由各部门策划、协调，举办了如“国际杯”乒乓球比赛，“国际杯”羽毛球赛，圣诞联欢晚会等一系列丰富多彩的课余文化活动。大大丰富了学院学生课余文化生活，促

进学生综合素质全面发展。

我院学生干部都是学生中的优秀分子，他们参加学院学生会的建

设和管理，义务的为集体、同学服务，深得老师和同学的好评，这是

值得肯定和继续发扬的。学生干部的选拔，学生干部队伍组建的方式

方法也在不断进行改革，如已经在进行的招聘、公开选拔等，这样可

以把一些更热心社会工作，更符合条件的同学选拔到干部工作队伍中

来，也能增添学生干部队伍的活力。在总体肯定的同时，我们也看到

存在的一些问题：如有少数学生干部只注重自己的组织管理能力，不

注重自身的品行修养，对自己要求不严格，这就损坏了在学生中的形

象。有的学生干部学习上努力不够，或者处理不好工作和学习的关系，学习成绩不佳；有的学生干部对工作缺乏热情和主观能动性，只会按

部就班，被动应付，缺乏闯劲和朝气；或者工作方法简单，工作效果

不佳。在此，我向新一届的学生会干部提出几点要求：

一、准确定位，勿忘宗旨

新当选的学生会干部，时刻不能忘记了学生会为学生服务的宗

旨，要摈弃自高自大，骄横跋扈的心理。不要自己是学生会干部，就

是管理别人，要知道自己的身份并没有本质的改变，所不同的是学校、老师对你的要求更高了，你身上的责任更重了，不要把学院、老师对

你的信任，当作滋生自傲心理的借口。学生干部的工作大部分都是为

同学们服务，找不准自己的定位是做不好学生工作的。希望我们的学

生干部能时刻关注广大同学的呼声，反映同学的心声，想同学之所想，急同学之所急，竭诚为同学服务。要把服务学生作为学生干部工作的立足点，真正实现“一切为了学生，为了一切学生，为了学生的一切”的宗旨。

二、严格要求，以身作则

“其身正，无令则从，其身不正，有令不从”。学生干部的威信不

是有了职务就自然产生，而是通过自己的模范带头作用和良好的作风

树立的。学生干部良好的作风是综合素质的体现。作风的好坏，也是

学生干部是否合格的一个重要标志。实践证明，学生干部良好的作风，对于学生干部顺利履行职责，出色的完成任务起着十分重要的作用。因此学生干部一定要加强自身的思想道德修养，处处严格要求，塑造

良好形象。

学生干部在思想政治上应该要比一般同学强，能较好的利用先进的科学思想理论结合所遇到的具体实际情况，更好更快地解决所遇到的问题。不断提高自己的思想理论水平，具有饱满的政治热情，关心

时事政治和国家大事，积极参加各项政治活动和社会实践。有了一定的理论政策水平和思想政治觉悟，才能保持清醒的政治头脑。在复杂的社会环境中明辨是非，勇于去识别什么是进步与反动，什么是正确

与错误，什么是真善美，什么是假恶丑。从而毫不犹豫得去追求进步，追求正确、积极、健康、向上的东西。对于那些反动的、落后的、错

误的、颓废腐朽的、丑陋的东西，要坚决的抵制和斗争，绝不能听之

任之，更不能去附和参与。

三、大胆管理，尽职尽责

学生会干部要明确自己的的职责，在其位，谋其政，要有所作为，对待工作要一丝不苟，精益求精，既要大胆负责又要注意方式方法，做就做好，不能混天度日，当和尚撞钟。

我们的学生干部都要树立一种严肃的责任感，就要有一份责任，要努力的履行自己的职责，尽量把工作做好，不要辜负同学和老师的希望，不要仅仅把当干部当成一种荣誉，一种头衔。我们的学生干部

应该抓住在大学当学生干部的机会培养自己的责任意识。交给你的任

务就要认认真真的去做，争取把它做到最好，不能三心二意，敷衍应

付。

四、团结协作，密切配合学生管理工作是一项系统工程，单靠一方面的力量是不行的。做

好学生会工作，既要分工负责，各司其职，又要密切配合，通力合作，工作中注重协调，主动分担，切忌互相推诿，互相指责，影响大局，要学会利用团队的力量。

五、努力学习、提高能力

成为一个称职的学生干部，必须具备一定的能力，包括表达能力、组织领导能力、管理协调能力、社会交往能力等，这种能力往往不是

一当上学生干部就有的，要在工作的过程中逐步锻炼提高，提高的途

径一是加强学习，除了要学好专业知识，还要注意学好人文社科、教

育管理等方面的知识。良好的知识结构是增强能力的基础。提高工作

能力更多要靠实践。要勇敢的去开展工作，在实践中锻炼提高，增长

水平，做任何的工作，都会遇到困难和问题，只有通过勇敢实践，积

极地动脑筋想办法，才能使自己分析问题、解决问题的能力得到提高。

引用一句话世纪英才学校的口号来结束我的发言“平时做模范，难时做骨干，未来做标杆”只要我们携手同行，奋力拼搏，必定会使

国际学院学生会绽放出更加夺目的光芒。

最后，祝愿新一届的学生会能在接下来的一年里不断努力，超越

自我！谢谢大家。

第四篇：学生会换届大会开幕辞

学生会换届大会开幕辞

尊敬的各位领导、亲爱的老师们、同学们，大家下午好：

今天，我们很高兴在这里举行华东交通大学国际学院第四届学生会换届大会暨华东交通大学第二十八届校运会运动员动员大会。

首先，我仅代表国际学院党总支对第四任国际学院学生会的成立表示热烈的祝贺。其次，对第三任国际学院学生会全体成员在过去一年所取得的成绩及付出的辛劳和努力表示真挚的感谢！

在过去的一年里，第三任国际学院学生会成员在第二任学生会工作的基础上，有选择地继承，有原则地创新；在自身建设上，严明纪律，拓宽机制，明确职能，细化分工；在选干机制上，深层次明确了各部门的学生干事培养流程及推选竞选流程，本届学生会对于新任各部门骨干的选拔增设主席团面试、学生干部竞聘环节，以进一步考察学生干部的语言表达，力求提高学生会干部总体素质，为下一届学生会输送优秀人才。

经过第三届学生会成员及全院师生一年的共同努力，学院在文化体育活动等各方面都取得了一定的成绩：获得舞者大赛民族舞类第一名，“交大杯”围棋赛第一名，“交大杯”乒乓球比赛女子团体第三名等好成绩，在辩论赛、双基知识竞赛、英语能力竞赛中也都有不俗的表现。在成功举办了职业生涯规划大赛，第四届国际文化交流节，中澳文化交流等活动的同时，还创新地由各部门策划、协调，举办了如“国际杯”乒乓球比赛，“国际杯”羽毛球赛，圣诞联欢晚会等一系列丰富多彩的课余文化活动。大大丰富了学院学生课余文化生活，促

进学生综合素质全面发展。

我院学生干部都是学生中的优秀分子，他们参加学院学生会的建设和管理，义务的为集体、同学服务，深得老师和同学的好评，这是值得肯定和继续发扬的。学生干部的选拔，学生干部队伍组建的方式方法也在不断进行改革，如已经在进行的招聘、公开选拔等，这样可以把一些更热心社会工作，更符合条件的同学选拔到干部工作队伍中来，也能增添学生干部队伍的活力。在总体肯定的同时，我们也看到存在的一些问题：如有少数学生干部只注重自己的组织管理能力，不注重自身的品行修养，对自己要求不严格，这就损坏了在学生中的形象。有的学生干部学习上努力不够，或者处理不好工作和学习的关系，学习成绩不佳；有的学生干部对工作缺乏热情和主观能动性，只会按部就班，被动应付，缺乏闯劲和朝气；或者工作方法简单，工作效果不佳。在此，我向新一届的学生会干部提出几点要求：

一、准确定位，勿忘宗旨

新当选的学生会干部，时刻不能忘记了学生会为学生服务的宗旨，要摈弃自高自大，骄横跋扈的心理。不要自己是学生会干部，就是管理别人，要知道自己的身份并没有本质的改变，所不同的是学校、老师对你的要求更高了，你身上的责任更重了，不要把学院、老师对你的信任，当作滋生自傲心理的借口。学生干部的工作大部分都是为同学们服务，找不准自己的定位是做不好学生工作的。希望我们的学生干部能时刻关注广大同学的呼声，反映同学的心声，想同学之所想，急同学之所急，竭诚为同学服务。要把服务学生作为学生干部工作的

立足点，真正实现“一切为了学生，为了一切学生，为了学生的一切”的宗旨。

二、严格要求，以身作则

“其身正，无令则从，其身不正，有令不从”。学生干部的威信不是有了职务就自然产生，而是通过自己的模范带头作用和良好的作风树立的。学生干部良好的作风是综合素质的体现。作风的好坏，也是学生干部是否合格的一个重要标志。实践证明，学生干部良好的作风，对于学生干部顺利履行职责，出色的完成任务起着十分重要的作用。因此学生干部一定要加强自身的思想道德修养，处处严格要求，塑造良好形象。

学生干部在思想政治上应该要比一般同学强，能较好的利用先进的科学思想理论结合所遇到的具体实际情况，更好更快地解决所遇到的问题。不断提高自己的思想理论水平，具有饱满的政治热情，关心时事政治和国家大事，积极参加各项政治活动和社会实践。有了一定的理论政策水平和思想政治觉悟，才能保持清醒的政治头脑。在复杂的社会环境中明辨是非，勇于去识别什么是进步与反动，什么是正确与错误，什么是真善美，什么是假恶丑。从而毫不犹豫得去追求进步，追求正确、积极、健康、向上的东西。对于那些反动的、落后的、错误的、颓废腐朽的、丑陋的东西，要坚决的抵制和斗争，绝不能听之任之，更不能去附和参与。

三、大胆管理，尽职尽责

学生会干部要明确自己的的职责，在其位，谋其政，要有所作为，对待工作要一丝不苟，精益求精，既要大胆负责又要注意方式方法，做就做好，不能混天度日，当和尚撞钟。

我们的学生干部都要树立一种严肃的责任感，就要有一份责任，要努力的履行自己的职责，尽量把工作做好，不要辜负同学和老师的希望，不要仅仅把当干部当成一种荣誉，一种头衔。我们的学生干部应该抓住在大学当学生干部的机会培养自己的责任意识。交给你的任务就要认认真真的去做，争取把它做到最好，不能三心二意，敷衍应付。

四、团结协作，密切配合

学生管理工作是一项系统工程，单靠一方面的力量是不行的。做好学生会工作，既要分工负责，各司其职，又要密切配合，通力合作，工作中注重协调，主动分担，切忌互相推诿，互相指责，影响大局，要学会利用团队的力量。

五、努力学习、提高能力

成为一个称职的学生干部，必须具备一定的能力，包括表达能力、组织领导能力、管理协调能力、社会交往能力等，这种能力往往不是一当上学生干部就有的，要在工作的过程中逐步锻炼提高，提高的途径一是加强学习，除了要学好专业知识，还要注意学好人文社科、教育管理等方面的知识。良好的知识结构是增强能力的基础。提高工作能力更多要靠实践。要勇敢的去开展工作，在实践中锻炼提高，增长

水平，做任何的工作，都会遇到困难和问题，只有通过勇敢实践，积极地动脑筋想办法，才能使自己分析问题、解决问题的能力得到提高。

引用一句话世纪英才学校的口号来结束我的发言“平时做模范，难时做骨干，未来做标杆”只要我们携手同行，奋力拼搏，必定会使国际学院学生会绽放出更加夺目的光芒。

最后，祝愿新一届的学生会能在接下来的一年里不断努力，超越自我！谢谢大家。

第五篇：广东省医学会分会成立流程

根据《广东省医学会章程》关于设立专科分会的规定，为规范专科分会的组建、换届和日常管理工作，特制定本规定。

一、专科分会的性质

（一）专科分会是广东省医学会理事会领导下负责组织本学科（专业）的学术活动的非法人分支机构，不另订章程。

（二）专科分会是广东省医学会会员中为促进和提高医学学术水平，自愿组织和参加的学术性组织。

二、专科分会的主要任务

（一）根据广东省医学会的学术活动总体计划，制定本专科分会的学术活动及工作计划。

（二）组织本专科分会国内外各类学术交流活动。

（三）组织本学科继续医学教育培训工作和推广新成果、新技术、新方法、新产品。

（四）组织评议、审定与推荐本专业学科有关的学术论文、科普作品、优良医药、器械产品。

（五）组织编辑出版专科医学杂志。

（六）掌握本学科的国内外科技动态，及时向有关部门提出建议。

（七）承接广东省医学会委托的各类专业技术鉴定、评估和评审工作。

（八）承接有关部门委托的咨询工作。

（九）发现和推荐优秀医学科技人才。

（十）指导省内各地市分会有关专业学术活动，沟通与有关专科分会之间的业务联系。

（十一）联系本专业科技人员，收集、反映他们的意见、要求和建议。

（十二）定期向广东省医学会汇报广东医学科技动态和专科分会建设情况。

（十三）专科分会每年必须举行一次全省性学术交流活动。

（十四）专科分会每年召开一次全体委员会议，每季度召开一次常务委员会议。

三、申请成立专科分会的条件

凡申请成立专科分会的，须同时具备以下条件：

（一）随着医学科学技术的发展，其专业已形成专门学科，建立专科分会后，其工作任务不与其他专科分会重复。

（二）有一定数量从事本专业工作不同层次的专业人员，并有学术上造诣较深的学科带头人和一批热心学会工作，有一定学术水平的科技骨干力量。

（三）具有独立开展国内外学术活动和编辑出版学术刊物及有关资料的能力。

四、专科分会的产生办法和注意事项

（一）申请成立专科分会，须由三家广东省医学会单位会员医院、至少三名正高专业技术职称且年龄不超过58岁的专家作为发起人，提出成立专科分会方案，说明成立分会的目的、任务、活动范围、活动内容、本学科发展的现状和趋势以及现有专业队伍情况。向广东省医学会提出报告（并填写新建专科分会申请表一式三份）。

（二）广东省医学会接到申请报告后，在征求相关专科分会意见基础上，经会长、秘书长办公会审议认为条件已具备方提交广东省医学会常务理事会讨论批准。

（三）经审批同意组建的专科分会由广东省医学会正式行文批复。广东省医学会秘书长、学会相关管理部门负责人与发起人共同组成筹备组（成员以5～7人为宜），提出全省委员的建议名单。

（四）自常务理事会批准成立专科分会之日起，应在半年内完成组建工作，否则即自动取消成立资格。

（五）专科分会成立后，即报上级主管部门备案。

五、专科分会的设置和任期

（一）专科分会实行委员制，委员总数以43人左右为宜，对于学科发展比较成熟，专业队伍庞大的专科分会，可酌情增加委员人数，但最多不超过63人。

（二）委员会选举主任委员1人、副主任委员2～6人、常务委员13～21人，常务委员人数不能超过委员人数的三分之一。

（三）专科分会设秘书1～2名，原则上在主任委员单位产生（可由有组织能力的常委或委员兼任），在正、副主任委员领导下负责日常具体工作。

（四）专科分会委员会每届任期五年，任期满后的专科分会委员、常务委员、副主任委员、主任委员如符合专科分会委员条件，可重新推荐为新一届专科分会委员，但每届委员会改选，委员更新比例不应少于三分之一。主任委员原则上任期一届，如专科分会坚持推荐连任，需经广东省医学会会长、秘书长办公会同意。副主任委员连任不超过两届。

六、专科分会改选办法和注意事项

（一）专科分会的改选，在省医学会领导下，由秘书长代表常务理事会组织实施。

（二）由省医学会秘书长、医学会相关管理部门负责人、本届主任委员、副主任委员组成筹备组，提出改选推荐意见。

（三）本届常委会根据筹备组推荐意见，在充分酝酿的基础上，提出下届委员会委员的推荐方案，包括委员人数、名额分配及其比例等。

（四）根据筹备组的推荐方案，由广东省医学会通知有关单位、各市医学会，推选出委员人选。

（五）以书面形式征求本届常委对下届常委、副主任委员、主任委员的推荐人选。

（六）根据收到的常委书面意见，由筹备组推荐下届常务委员、副主任委员、主任委员人选。

（七）根据筹备组推荐的下届委员、常务委员、副主任委员、主任委员人选名单，提交广东省医学会会长、秘书长办公会通过后作为下一届候选人名单，交新一届委员会等额选举。

（八）新产生的委员、常务委员、副主任委员、主任委员由广东省医学会颁发证书。并将选举结果书面通知各市医学会及各委员单位。

七、专科分会委员、常务委员条件

（一）必须是广东省医学会会员；

（二）遵守广东省医学会章程和有关规定，维护医学会声誉，热爱、支持学会工作；

（三）具有良好职业道德，学风正派，学术水平较高，具有副高以上专业技术职称；

（四）新增选委员年龄一般不超过58岁，委员任职年龄一般最高不超过65岁。

八、专科分会副主任委员、主任委员条件：

（一）必须是专科分会常务委员；

（二）在委员中具有较高学术地位和声望，有较强的组织能力和协调能力，能团结人，有开拓精神，热心学会工作，一般具有正高专业技术职称。

（三）一般是学科带头人或科室主任。

（四）新增选的主任委员、副主任委员年龄一般不超过60岁，主任委员、副主任委员任职年龄一般最高不超过65岁。

九、专科分会中青年委员的设定

（一）中青年委员必须是广东省医学会会员；年龄在45岁以下；学风正派，团结同行，热心学会工作；具有中级以上专业技术职称；具有一定学术造诣或突出成绩的优秀中青年学者。

（二）中青年委员的推选与专科分会换届一并进行，任期同步。

（三）中青年委员不占专科分会委员名额，人数不超过10人。

（四）中青年委员有权参加专科分会委员会的各项工作，但没有选举权和被选举权。

（五）年龄超过45周岁或长期出国未归者，其中青年委员资格自然取消。

十、专科分会的名誉职务

本届卸任的正、副主任委员由广东省医学会和新任主任委员推荐，全体委员表决通过，分别担任名誉主任委员和顾问，任期一届，由广东省医学会颁发证书。

十一、专科分会的经费管理

（一）专科分会的经费来源，主要从学术活动的节余部分与广东省医学会按专科分会

六、省医学会四的比例分成后获得。

（二）专科分会设专帐，由广东省医学会统一管理，专科分会需要时可随时提取。专帐上的经费不受时间限制，当年结余经费转入下使用，本届结余经费转入下届使用。

（三）专科分会日常各项合理开支需专科分会主委或其指定的副主委批准，并经广东省医学会专科分会分管人员核实用途确认合理后方可开支。

十二、中华医学会专科分会委员的推荐

广东省医学会专科分会委员到中华医学会专科分会任职的，由相对应的或相关的专科分会常委会民主推荐并由广东省医学会会长、秘书长办公会讨论通过后上报。主任委员为当然的中华医学会委员候选人。

十三、专科分会专业学组管理

（一）专业学组的性质

专业学组是各专科分会组建和领导下的学术活动小组，执行广东省医学会及专科分会有关规定和决议。专业学组不另定章程，不另刻制印章，统一名称为“广东省医学会**学分会**学组”。

（二）专业学组的主要任务

1、制订本专业学组的学术活动计划，并一式二份报专科分会和广东省医学会学术会务部。

2、在专科分会领导下组织本学组的国内外学术活动。

3、掌握本专业的国内外学术动态，及时向专科分会提出学术交流的设想。

4、参与推荐优秀人才、优秀论文和科普作品等工作。

（三）专业学组的组建

1、专业学组的设置和组建，需由来自3家二级（含二级）以上医院至少3名副高以上职称年龄不超过55岁的专家作为发起人向分会提出申请，由专科分会常委会研究决定。成立专业学组的，名单报省医学会备案，并在有关会议上公布。

2、专业学组设组长1人（由专科分会常务委员兼任），副组长1～2人，秘书1人，成员总数一般不超过11人，如专业队伍庞大可酌情增至15---17人。

3、专科分会换届后三个月内，均应对专业学组重新研究，并将结果上报省医学会备案。

（四）专业学组的日常管理

1、专业学组活动计划，须经专科分会常务委员会同意并列入广东省医学会计划后方可实施，应以省医学会专科分会的名义组织有关学术活动。

2、开展学术活动的经费由广东省医学会统一管理，专业学组不得设立专帐，结余经费按省医学会有关规定办理。专科分会和专业学组所得的经费如何划分，由其自行商定。经费使用须经主委同意并签字。

十四、专科分会印章使用和管理

（一）专科分会的印章，由省医学会按有关规定统一刻制。

（二）专科分会的印章只能用于向广东省医学会常务理事会报送工作计划、报告、总结、各种会议纪要以及工作联系等事宜；向本专科分会的委员和所属的专业学组发送会议通知及日常业务联系；向本专科学会所属的专业学组领导成员发聘书；与其它专科分会的业务联系。

（三）专科分会的印章由省医学会统一保管。

（四）使用印章须经主任委员或由其委托的副主任委员签字同意后方可盖章。

（五）盖章后应登记留底，行文原稿要归档保存，以备查考。

（六）如专科分会名称变更，应将原印章销毁，并重新刻制。

十五、注意事项

1、凡属广东省医学会的专科分会，不得再挂靠或隶属其它一级学会（协会）。专科分会正、副主任委员不得兼任其他一级学会（协会）同类型专科分会的正、副主任委员职务。不再兼任本学会其他专科分会正、副主委职务；常务委员和委员的任职一般不超过两个专科分会（包括在其他学会的任职）。驻穗中央机构所属医院、部队医疗机构、省属医院在省医学会专科分会担任正、副主任委员的，原则上不得在市一级学会专科分会兼任正、副主委。

2、专科分会的换届工作原则上必须在全省会员代表大会前完成，专科分会主任委员是省医学会的理事候选人。

3、主任委员在任期内，因故不能主持专科分会工作半年以上者，由主任委员委托一名副主任委员主持工作，如主任委员未指定代理人的，由省医学会指定一名副主任委员代理主任委员工作。委员会其他成员应故空缺时可随时增补。

4、专科分会完成组建或改选后，应尽快组织全体委员学习《广东省医学会章程》及《广东省医学会专科分会管理规定》，并制定新一届分会工作实施细则、工作制度和考评办法。

5、专科分会要坚持民主办会原则，重大问题、计划等都要经过专科分会常委会研究决定。

6、专科分会名称为广东省医学会**学分会，不得用其它名称。

十六、处罚

（一）凡一年不按时报送学术活动计划的，不组织全省性专科学术交流活动的，给予通报批评，连续两年不按时报送学术活动计划的，不组织全省性专科学术交流活动的，报请常务理事会审议通过，予以组织调整或提前改选。

（二）对于连续三次无故缺席专科分会委员会议或常委会议的成员，经常委会讨论通过，作自动离职处理，报省医学会备案。

（三）凡有严重医疗事故或犯有严重错误受到行政处罚的以及触犯国家刑律受到处罚的，一律撤消其在医学会的任职。

本办法经本会常务理事会审议通过执行。