励志协会2009学期总结（推荐）

第一篇：励志协会2009学期总结（推荐）

2009年学期总结及2010年协会发展规划

1、大型活动：因受甲流、协会起步晚等因素的影响，上学期我们只开展了一次大型活动---《励志演讲比赛》。比赛采取二轮制，全体成员参加初赛，再进行决赛。活动不但调动了每一位会员的积极性，让每一位会员都参与了进来，而且也达到了我们预期的目的：加强了协会的凝聚力，让会员间的感情得以加深。

2、其他活动：a、人因梦想而伟大，只有足够大的梦想，才有使你沸腾的血液。开学初，协会让每位会员把自己在大学里的目标及人生规划写下来，贴在自己床边时刻督促自己。

b、为了锻炼会员的口才及推销能力，我们组织了一次励志书籍的推销活动。

c、协会组织去丽峰宾馆听了一次关于演讲与口才的体验式课程。

d、兼职。为了锻炼会员的实践能力，协会联系商家，为会员提供了部分兼职平台。

各部门因性质不同，都还进行了一系列其他的特色活动，这里就不一一举例了。

本学期活动规划：a、组织看一次励志电影

b、组织一次励志故事征文比赛c、组织听一次励志讲座

d、组织一次关于演讲与口才的培训

e、作一次所有会员对我们协会看法的问卷

调查

这个学期，我们还要选出下一届协会理事会成员，并评选出协会的十名优秀会员及一个优秀部门。这个学期，我们信心百倍；这个学期，我们众志成城；这个学期，我们一定会让自己变得优秀起来！！

第二篇：协会学期总结

学期总结

时光荏苒，2016-2017年第一学期即将结束，在过去的一学期里，***进行了纳新及承办了各种活动，一直坚定执着的前行，从未停止脚步，并且在学校老师及领导的悉心指导下，在同学们的大力支持和积极配合下，群策群力,务实创新,团结进取,努力树立***自己的品牌形象。协会工作立足当下建筑行业实际情况，坚持正确的政治方向,紧扣时代脉搏,举办了一系列有意义的活动，为促进广大同学全面成长起到了积极作用，充分发挥了协会学习交流的作用。

一、健全内部建设,完善管理体制

本学期在积极开展各项活动的同时,我们也对协会内部建设进行了完善,实施科学的管理理念，建设并完善协会的管理机制和运作机制,使协会内部运作趋于制度化、系统化和规范化，制定了协会工作细则和工作职能,并实行严格的奖惩制度,完善了活动申请、经费报销的财务制度。“一份耕耘,一份收获”，在我们不断的努力下,我校大学生BIM协会在内部建设和管理体制上已逐渐趋于成熟。

二、积极开展各项学习交流活动,丰富同学专业知识

本学期协会结合我校实际教学情况,开展了多项学习与交流活动,为促进广大同学全面成长成材发挥了积极作用,同时也活跃了协会内部气氛。在学校老师的支持下，在广大同学的鼎立协助下,经过全体协会成员的共同努力,不断拓展工作领域,创新工作模式,改进工作方法,基本上完成了本学期制订的工作计划,现将本学年活动总结如下:

（一）结合我院特色，开展各项文体活动、课外学术活动，提高学生的综合素质。

1、定期举办一系列与BIM技术有关的软件的学习交流会，拓宽学生知识面，加强学生对专业前沿知识的了解。为进一步提高学生专业素养，培养专业精神，协会邀请了校内外专家教授开展各类学生讲座。如邀请了吉林省城乡规划设计研究院主任**，还有一系列建筑大咖为我校学生进行了“分享BIM共筑未来”的宣讲会，及青岛腾远设计院BIM中心主任***关于“企业级BIM应用”的学术报告会。2、11月中旬，协会为了方便同学们对工程图的了解和掌握，邀请土木工程学院***书记作为主讲嘉宾，为同学们对工程制图方面进行了详细且深入的讲解。3、12月初协会为促进内部工作人员加强对BIM技术的了解与应用，在学校老师与领导的支持下，获得学校的工程图纸，并对协会人员进行了分组，同时下发翻模任务，通过运用Revit对学校的二维CAD图纸进行了三维的处理，使我们更深入的了解了BIM技术的应用，也使 我们的专业知识更加扎实。

（二）积极响应学校安排，鼓励协会人员参加各项比赛

1、本学期第七届全国大学生“电子商务创新、创意及创业”挑战赛下发文件，协会响应学校号召，本着为学校争光的原则，协会人员积极参赛报名，期待明年三月份的比赛取得好成绩，为学校争光添彩。

三、工作中存在的问题与不足

在本学期协会的各项工作中,我们取得了很多成绩,也得到了大部分老师和同学们的认可。但是,我们也深深明白我们自身仍旧存在许多不足之处,在此也简单总结如下，以便改进和完善:

1、管理体制未能完全实施，虽然我们制订了完善的管理体制但有些未能完全实施,奖罚制度不是很分明,例如:有些人活动迟到、缺席,工作积极性不能完全调动起来,责任心不强,对他们没有详细的惩罚标准,以后的工作有待加强。

2、各部门合作不够,沟通少。协会作为一个有机整体,要求内部既要独立又要有机结合,每个部门有每个部门的职责,同时每个部门都要积极协作其他部门的工作,协会的工作才能正常开展，所谓“一枝花开不是春,百花齐放春满园”,下一学年我们将加强部门交流与合作,使协会活动能够更加顺利地开展。

3、强化协会的服务意识, 提高工作透明度。在下一学年我们将强化服务意识，真正贴近我校师生,使协会的发展更有生命力，及时总结协会的成功经验,吸收失败教训, 注意听取同学们的合理意见，贴近同学,团结同学，树立良好形象。

4、分工不够明确，团队精神有待提高。在下一学期的协会工作中，协会组织管理要明确，责任分工要清楚，个人服从集体，少数服从多数，实行主席团领导负责制。协会成员必须团结协作，不可搞小团体主义，鼓励在工作上有所创新，有所分歧，提出多种方案，通过讨论民主解决。

四、工作展望

虽然我们在过去的一年取得了不少的成绩，但不足是必然存在的，而且在以后的工作和学习中，新情况、新问题会不断发生，考验我们这个集体，我们必将克服自身不足，向学校各组织学习，借鉴他们的优秀工作经验，勇于开拓，持之以恒，不断完善自我、发展自我，全心全意地做好学习与交流的工作。

同时也感谢领导和老师对***工作的支持和帮助、感谢协会全体干部干事的辛勤付出、感谢全体同学对协会各项活动的支持和参与。最后希望***在新的学期里能够继续进步,开创新的局面,创造新的成绩！

第三篇：2015汽车协会学期总结

汽车协会

学

期

总

结

泸州职业技术学院社团部

汽车协会 2015年12月 09日 总结过去，展望未来。为了协会更好的发展，繁荣社团文化，提高协会的影响力、号召力，提高会员的积极性、主动性，我们汽车协会协会开展了许多活动，增强了凝聚力，扩大了影响力，使会员增长了技术，身心都得到了陶冶。坚持每两周开一次例会，汽车协会秉承“热爱汽车，热爱生活”的宗旨，严格要求全体会员，遵守学校各项规章制度，配合社团各开展项工作，积极主动开展本协会的各项工作。在2015年下学年的各项工作活动中都取得了丰硕的成果，取得了长足的发展和进步，但在发展过程中也呈现了些许问题和不足，现将协会本学年的各项工作总结如下，并将下学年的主要工作和规划作相关部署。希望能在总结过去的基础上，更好的发展社团，协会的未来。

本协会主要划分为五个部门：办公室、培训部、宣传部、策划部、外联部。每两个个星期都会开展指导老师的相关课程，为加快干事之间的融合，我协会淡化了部门之间的概念，采取了让会员“独立自主”选择爱好来发展。这样的安排很大程度的提高了会员的积极主动性，让会员有了更大、更自由的空间，并取得了良好的效果。为方便协会内部管理，统筹协会各项工作的开展，本协会废除了大二才能做干部的制度，采取能力制和付出制的制度，谁更有能力，为协会付出更多，谁就能做部长，这杨有效的的提高了干事积极性和竞争性。

回顾这个学期，我们协会积极开展了多姿多彩的社团活动。这个学期开学招新会员，人数与往届比较，会员有所增加，本学期招收的新会员达到101人也是招的最多的一次，这些都离不开协会工作人员的大力宣传，也说明越来越多的人喜欢汽车、热爱汽车专业。9月11日-9月20日，本协会招新干事，新生都很积极主动，并顺利招收18名新干事。在10月7日本协会举办动员大会稳固局势，调动积极性之后，陆陆续续举办了多个具有协会特色的活动，本协会于10月15日下午-18日为期三天半，在西南商贸城举报了泸州车展志愿者活动，活动目的是让协会会员增长汽车有关的知识，了解汽车营销模式，体会4S店公司管理制度。期间在三和路驰公司进行内部培训和社会实践服务；11月17日本协会举办了我爱我校园，卫生大扫除活动。11月18日应校企合作单位，三和陆驰车业有限公司，协会内会员到其公司做内部培训和分公司开业剪彩的礼仪活动；11月20日，本协会与数控，CAD，金工，电工协会联合举办五大协会篮球友谊赛。至此本协会干事之间已经能够良好的分工合作，并包揽学校HONDA中国节能竞技大赛活动，在11月27日召开HONDA中国节能竞技大赛新人招募会。招募的新成员已经开始为下一届节能竞技大赛做赛前准备工作。争取明年能够在老队员的带领下走进全国前三。

我们协会与其他34个协会相处融洽，各个协会活动互相宣传，本协会活动的成功也离不开社团部及其他协会的支持。总的来说，我们协会的各项工作都是在紧张而有序的进展之中的。优点不少，缺点也再所难免。但我们全体人员定将在下学期再接再厉，不畏艰难，勇于创新，争取更大的进步！

泸州职业技术学院社团部

汽车协会 2015年12月09日

第四篇：象棋协会学期总结

象棋协会学期总结

2010年的下半年，学校的社团部发展成为了社团联合会，在这种整体发展的背景下，象棋协会也发生了巨大的变化。在过去的半年中，象棋协会的工作总结如下：

首先,象棋协会在原有机构的基础上进行整合，设立了秘书处、裁判部、策划部、交流部、宣传部五个大的部门、这五个大的部门又被细分成七个小组，形成了当前的管理结构。相较于过去的机构设置，现在象棋协会的各组各部门分工更明确、责任更清楚、合作更容易。科学的机构设置与良好的管理模式，无疑为象棋协会未来的发展奠定了良好的基础。

第二，逐步扩大协会规模。象棋协会不仅为象棋爱好者提供一个交流的平台，并且一直致力于象棋运动的推广。众所周知，象棋是一种传统的脑力运动，并且通过长期的发展早已形成了其自身的文化影响，但是象棋运动在校园中，或者说是在年轻人中的接受程度却并不是非常高。基于这种现状，象棋社主动肩负起弘扬传统文化的责任，通过更多的吸纳会员，进行象棋教学，来推广象棋活动。象棋协会始终坚信，唯有继承并不断发扬象棋文化，才能让象棋活动更深远的发展下去，才能使象棋协会的存在具有更深刻的含义。

第三，拓展会员的兴趣范围，为更多优良活动的发展提供机会。在过去的半年中，象棋协会除了举办多场象棋活动外，还尝试对其他棋类活动进行推广。其中已经试推广的围棋组颇受会

员好评与喜爱，这也极大地鼓舞了协会负责人们把棋类运动的推广进行到底的决心。只要是我们能力范围内的，只要是同学们喜欢和需要的，我们必将努力创造和实践，这不仅是象棋协会发展的动力，也是社联的发展动力。

第四,积极举办活动,让社团这个平台充分发挥本质作用。上一学期，象棋协会共举行见面会及骨干选拔活动一次、大型比赛两次、培训活动两次。每次活动从策划、宣传、筹备、到举办、最后到总结，每一个环节大家都不敢松懈，因为我们力求把最好的带给会员们。正是通过这些努力，让会员们了解象棋、学会下棋、提高棋艺的想法才得以逐步实现，与此同时协会的工作也受到了会员们的肯定。

第五，建设和谐社风，营造良好的活动氛围。社联是让同学们培养兴趣、展现自我的平台，也是促进同学们交流、让同学们以兴趣会友的好地方。所以，和谐文明的环境对于社团健康的、长远的发展是极为重要的。因此，协会负责人们在开展工作的时候，对社团文化建设给予了足够的重视，这也是协会得以蓬勃发展的原因之一。

在过去的半年里，象棋协会的负责人们团结一心，本着把每一件事都努力做到最好的原则，在协会的建设及发展上取得了阶段性的成功。因为过去的一学期是象棋协会改革后的第一个学期，所以未来我们象协人要走的路更长，当然，我们也有足够的信心和勇气，让象棋协会在未来的路上越走越好。

第五篇：协会活动学期总结

学生科技协会2010—2011学年

第一学期工作总结

学生科技协会作为一个全校性学生组织，于2010学年中，在团委的领导带领下，积极开展各种有益的活动，在不断丰富同学们课余生活的同时，也锻炼了科协干事的个人能力，增强了协会凝聚力和影响力。以下是科协一学期来的具体工作：

（一）纳新工作 2010年10月23日为了更好的开展2010年学生科技协会的新工作，为学生科技协会注入新鲜的血液吸纳新成员，为给爱好科学技术的新生们提供一个锻炼的科技创意平台，丰富校园生活，为学生科技协会更好的发展打下坚实的基础，使学生科技协会发展更加辉煌。我们展开了为期五天的纳新咨询，并且于2010年10月17日举行了协会纳新面试，吸纳了百名新成员。

（二）“团在你身边，与青年交友”活动 2010年10月31日由珠海市团市委主办学生科技协会协办的“团在你身边，与青年交友”活动在前山市场举办。活动内容是在珠海市范围内向所有进城打工青年提供帮助。学生科技协会作为协办方在活动一开始就给珠海市公安局陈书记和珠海市供电局的李书记展现了大学生的活力并获现场领导一致好评，活动圆满结束，外界反响非常不错。（活动仍未结束）

（三）LED灯箱设计大赛 由黄振永老师指导的LED灯箱设计大赛于2010年11月6日开展了一个专业知识培训指导讲座。本次活动旨在展现我校学生的科技创新水平，提高我校学生科技创新能力，多方面培养大学生的创新思维和实际动手能力，增强大学生的结构设计与实践能力。丰富校园学术氛围，丰富校园科技创新活动，促进交流与学习。为全校同学提供一个参与科技活动、进行科技创新的平台,并为我校参加国内外大型的电子赛事挖掘人才，引导学生通过实用性技能创业。（目前进行到培训末期，十二月底正式比赛评奖）

（四）换届大会暨新老成员见面会 2010年11月9日 学生科技协会换届大会暨新老成员见面会，通过此次大会，产生了新一届的协会主席团和各个部门的负责人，能够让10新干事认识各个部门的领导班子，和对各个部门有更为熟悉的了解，以便协会日后工作的开展。并且为各个部门部长，提供了一个充分展现自己，展现勇气的舞台和锻炼自己的机会。此次活动让每一位科协成员都充分了解身为科协成员深刻内涵，充分认识到自己肩上担负的重任，增强对协会责任感，凝聚每个成员向协会靠拢。弘扬科协精神，坚定每个人的信心和决心，使每一个科协成员都为自己是科协干事而感到骄傲与自豪。

（五）办公软件内培 2010年11月21日举办的内部培训活动，让整个协会的干事更加深刻地能更加了解各个部门的工作，以及学习到一些比较专业的word,ppt,excel，Photoshop等知识，增长自身的学识。此次培训活动，是一种双赢的投资活动，这次活动通过干事们的专业学识、积极性、创造性的提高从而增加协会的工作效率，同时对授课的各部门部长也是一种锻炼。

（六）素质拓展活动+迎新晚会 2010年11月28日，学生科技协会内部干事素质拓展活动+迎新晚会，这次拓展活动是一项旨在协助协会干事核心价值的训练活动过程，通过活动能够有效地拓展协会干事的潜能，提升和强化个人心理素质，帮助干事们建立高尚而尊严的人格；同时让整个协会干事能更深刻地体验个人与协会之间，干事与部长之间，干事与干事之间唇齿相依的关系，从而激发出我们学生科技协会干事团队更高昂的工作热诚和拼搏创新的动力，使整个协会更富凝聚力。

（七）篮球友谊赛 2010年12月4日 内部篮球友谊赛，通过这次的比赛提高各部门干事相互之间默契合作的团队意识和全力以赴勇于拼搏的精神，进一步地加深了大家彼此间的了解，建立起了深厚的友谊，丰富了干事们的大学生课余生活，同时加强了各部门间的沟通，让大家更能感受到科协是一个温馨的大家庭，让大家能更好的融入到科协中。

（八）鸡蛋撞地球活动 2010年月12月12日,学生科技协会举行了首届“鸡蛋撞地球”活动。通过本次活动鼓励干事们从身边小事发现大科学道理，激励他们从身边找到创新的灵感。通过鸡蛋撞地球实验，干事们能够将所学到的科学知识加以运用，解决实际问题，方便研究性学习的开展，培养他们创造性思维和科学探究能力。

以上是科协本学期具体工作流程。另外各部门也在本学期完成了各自部门的部门培训。总结这个学期所做的种种工作，开展的各种活动，学生科技协会取得的一定成长，这些成绩还要得益于王老师的指导和学生科技协会全体人员共同努力的结果。尽管这些成绩当中还存在着许多的不足，但是希望以后能够通过加强整个协会的团队精神建设，进一步提高工作质量，增强协会的社会实践性，而取得更加丰盛的果实。本学期基本是朝着“坚守本分，对外发展”的发展路线走过来的。下学期我们将争取拿下更加大型活动以考验科协这一学期以来的培养成果，让科协全体人员都由、有发挥才能的机会，同时达到对外发展的的目标。