深圳市住院医师规范化培训面试

第一篇：深圳市住院医师规范化培训面试

1.有关医疗事故

（1）发生医疗事故或事件后，①应尽最大可能减轻事故或事件给病员带来的不良影响。②立即报告上级医师或行政领导，便于及时组织力量，采取积极有效的救治措施，以减轻事故或事件的最终后果。

（2）①掌握第一手资料和证据，是对医疗事故或事件作出准确鉴定和判断性质并正确处理的前提条件。以防止发生有关责任人员涂改、伪造、隐匿、销毁原始资料或破坏现场与实物的情况。②只有立即报告，医疗单位才有可能及时派员保管各种对查明案情所需的资料和封存保留现场，以避免发生某些不利于医疗事故或事件的鉴定和处理的情况。

（3）医疗事故或事件发生后，医疗单位和病员或其家属对事故或事件的性质及其发生的原因往往发生争议，难以统一认识，这样就要求进行技术鉴定或尸检结果的准确性。

2.你未来职业生涯的规划？

进入一家有规模实力的医院，利用自己所学与经验，通过进一步的实践提升，以及与贵院专家、同事的交流与学习，成为在地区或业界有影响力的医生。当然如果有良好的发展机会，更希望能成为集专家型、科研型及管理型于一体的复合型人才。

3.如果我告诉你，在众多的应聘者中你未能给我留下深刻印象或未有感觉突出之处，如何说服我进入下一轮复试？

既然未能给您留下较佳的印象，那么说明有我自身的不足或者有在面试后待总结的方面，这是我今后需要完善的。但我仍然希望能够给一个机会，有幸能面试非常高兴，希望能加盟贵院。我会利用我的优势为医院发展尽力，同时我也相信在这样一家医院，我一定能够通过学习获得发展与提高。

4.你对今天的面试感觉如何？成功的把握吗？/你如何评价今天的面试？你有成功的把握吗？

面试是一个交流的过程，更是一个学习的过程。与您的英文交流让我看到了差距，也增添了我学习压力与动力。不管面试结果如何，都非常感谢这次面试机会。当然，我更希望能够给我加盟贵院的机会，我会利用自身的优势为贵院发展尽力。同时我也相信在这样一家医院，通过学习我一定获得发展与提高。

5.假如医院录用了你，你如何能够很快切入工作？

首先，我会尽快熟悉医院文化，工作程序，医疗应急机制，医疗设备及医院能够开展的相关检查、检验项目；

其次，我会根据医院对我的工作定位，根据相应岗位的工作要求，来履行其责任；

同时，尽快配合医院做好医师执业证的变更，我目前在海珠区卫生局注册，变更注册相对简单。这样，相信我会很快进入角色，为医院效力。

6.你认为作为一名医生，应具备什么样的素质？

知识的更新能力、良好的职业道德、良好的服务意识、严谨的工作作风。

7.工作的过程中，遇到你与上级领导/医生的诊治有较大差异时如何处理？

加强探讨与交流，仔细分析临床资料，开拓思维，通过交流得出准确的判断，为病人做出及时正确的治疗。同时医疗行为不是单纯的下级服从上级，关键是围绕病情做好科学的诊疗。当然作为上级医生其经验、能力高度不同，工作中一定要虚心地向他们学习、交流、探讨。

8.遇到疑难杂症时你如何处理？

这种病人往往需要住院系统的检查、治疗。入院后，我会认真按照诊疗程序、充分发掘自己的医疗知识，对病人进行诊断。3日确诊不能完成，要请上级医师或科主任查房，7日仍然不能确诊的话，就要申请科内病例讨论，或全院相关专业大会诊。

9.如何看待当前社会上相对紧张的医患关系？

一方面来自医生、医院自身，确实存在少数医生收受红包、索要回扣、责任心不强、业务能力差以及医院管理混乱等现象，对于医院、医生是一次失误，对患者是100%伤害，甚至是致命的。因此，存在上述现象的医院频发医疗事故和引发的社会负面评价在所难免，也是

可以理解的。我想，通过提升医生素质，加强医院管理，这种现象是会得到改观的。

另外一方面，社会舆论的引导很重要，要肯定医疗行业的主流，否则容易误导群众。医疗行业是个受人尊重的职业，和乐于奉献的群体。非典事例、甲流。。恰恰说明了这一点。

第二篇：深圳市住院医师规范化培训实施办法

深圳市住院医师规范化培训实施办法

第一章 总 则

第一条 为加快培养一批高素质的临床医疗专业技术人员，为公众提供安全、优质、高效的医疗卫生服务，根据中共中央国务院《关于深化医药卫生体制改革的意见》、卫生部等五部门《关于公立医院改革试点的指导意见》等有关规定，结合本市实际，制订本办法。

第二条 住院医师规范化培训是指完成临床医学专业高等教育的人员，在通过认定的培训基地中，以住院医师的身份接受以提高临床能力为主的系统、规范的培训。

第三条 住院医师规范化培训的目标，是为本市各级各类医疗机构培养具有良好的职业道德、扎实的医学理论和熟练的临床技能、能独立承担本学科常见疾病诊治工作的临床医师。

第四条 住院医师规范化培训对象是具有全日制本科及以上学历，拟在本市各级各类医疗机构从事临床工作的医学专业毕业生。

第二章 组织管理

第五条 设立深圳市住院医师规范化培训工作联席会议（以下称市联席会议），负责组织、协调本市住院医师规范化培训。

市卫生和人口计划生育委员会、市机构编制委员会办公室、市财政委员会、市人力资源和社会保障局，各区（新区）卫生、编制、财政、人事主管部门是联席会议的成员单位。

市联席会议由市卫生和人口计划生育委员会负责召集。

第六条 设立市联席会议办公室作为市联席会议的日常工作机构，主要履行以下职责：

（一）组织本市有关医院开展住院医师规范化培训基地和师资队伍建设。

（二）根据国家和广东省有关住院医师规范化培训大纲和培训考核的规定，制定本市住院医师规范化培训细则和实施方案。

（三）指导、监督住院医师规范化培训的开展情况，对培训基地实行动态管理，定期抽查督导。

（四）负责培训学员招录、费用安排、考试考核和质量评估等日常管理工作。

市联席会议办公室设在市卫生和人口计划生育委员会。

市联席会议办公室可通过购买服务的方式，将住院医师规范化培训的事务性工作委托本市医学继续教育专业机构承担，并对有关工作进行指导和监督。

第三章 培训基地建设和管理

第七条 本市住院医师规范化培训基地，须经国家或广东省卫生行政部门评审认定。未取得培训基地资质的医疗机构不得开展住院医师规范化培训工作。

第八条 培训基地所在的医疗机构应成立毕业后医学教育委员会，统一领导、协调本单位住院医师规范化培训工作，并确定职能部门和专（兼）职工作人员，负责住院医师规范化培训的日常工作。

第九条 鼓励本市医疗机构积极开展住院医师规范化培训基地建设工作，逐步满足本市住院医师规范化培训的需求。

根据实际需要，市联席会议办公室可委托国家重点医学院校附属医院或省级以上综合医院培训基地为本市培训学员。

第四章 培训学员管理

第一节 学员招录

第十条 每年九月底前，本市各级各类医疗机构根据实际需求及岗位空缺等情况，将下一住院医师规范化培训学员需求计划按行政隶属关系报市、区卫生行政主管部门，并分别由市、区卫生行政主管部门审核汇总后报市联席会议办公室。

市联席会议办公室根据各培训基地带教能力和本市各级各类医疗机构需求以及本市医疗卫生事业发展需要，统筹制定下一学员招录及培养计划。

第十一条 本市公立医疗机构住院医师规范化培训学员通过统一招录的方式选拔。招录工作由市人力资源和社会保障局、市卫生和人口计划生育委员会共同组织实施。

社会办医疗机构住院医师规范化培训学员由用人单位按照市联席会议办公室下达的招录及培养计划自行招聘，也可通过统一招录的方式委托招聘。

第十二条 住院医师规范化培训学员招录工作方案，由市人力资源和社会保障局、市卫生和人口计划生育委员会根据本办法及职员管理有关规定共同制定。

第二节 培训和考核

第十三条 市联席会议办公室根据当年住院医师规范化培训学员招录情况，向各培训基地下达培训计划。

第十四条 住院医师规范化培训按照国家和广东省规定的培训学科开展。市联席会议办公室可根据实际需要，向上级卫生行政主管部门申请增设或调整部分培训学科。

第十五条 住院医师规范化培训以培养临床实践能力为重点，采取在带教老师指导下从事临床医疗实践为主的培训方式。

第十六条 本科毕业生培训时间为3年，硕士和博士毕业研究生则根据其已有的临床经历及临床能力测评结果，由市联席会议办公室决定其培训年限。

第十七条 培训学员在培训期内必须通过执业医师资格考试。对于达到执业医师考试报名条件的培训学员，其所在培训基地的医疗机构应组织其参加执业医师资格考试，并为取得执业医师资格的培训学员申请医师执业注册。

第十八条 培训学员出科考核由所在培训基地的医疗机构自行组织。公共科目考试和结业综合考核统一参加国家或广东省卫生行政部门组织的考试和考核。考核合格的，取得卫生部统一印制的《住院医师规范化培训合格证书》。

未通过执业医师资格考试的学员不得参加结业综合考核。

第三节 学员待遇和违约责任

第十九条 市联席会议办公室应与录取的培训学员签订书面培训协议，明确双方的权利和义务。

第二十条 由财政或公立医院承担的学员生活补助，参照本市事业单位普通雇员专业技术岗位初级工资福利性经费核拨标准（不含过节费，下同），按医疗机构属性分类计算，并由市联席会议办公室代为发放。

第二十一条 学员培训期间，依法参加并享有养老、医疗等社会保障，享受国家法律法规规定的以及协议约定的相关福利待遇。

学员培训合格后被本市各级各类医疗机构聘用的，在培训医疗机构的培训年限计为用人单位工作年限，用人单位不再另设试用期。

第二十二条 学员在培训期间，由培训基地负责学员的考核，并将考核结果报市联席会议办公室。考核不合格的终止培训，解除培训协议。

第二十三条 除法律法规和政策规定的原因外，学员需要延长培训期限的，应由本人申请，经培训基地所在医疗机构同意后，报市联席会议办公室批准，延长培训期限最长为一年。延长期内应签订延长培训协议，学员不再享受生活补贴、福利和社会保障待遇，培训所需费用由个人承担。延长培训期不计算工龄。

第二十四条 学员中途退学、终止培训或培训结束后经补考仍未取得《住院医师规范化培训合格证书》的，应按培训协议的约定进行赔偿。

第二十五条 经统一招录的公立医疗机构培训学员取得《住院医师规范化培训合格证书》后，具备直接聘用为深圳市公立医疗机构职员的资格。

学员在培训期间考试、考核成绩作为在本市选择就业单位时优先权的排序依据。学员与用人单位通过协商双方同意后确定工作岗位。未能自行落实工作单位的公立医疗机构培训学员，由报考时所属的市、区卫生行政主管部门统一安排工作岗位。

学员办理就业手续时，需与单位签订至少5年期限的服务协议。

第五章 保障措施

第二十六条 住院医师规范化培训有关经费由市、区两级财政和用人单位按照以下规定共同承担：

（一）招生费、学员管理费和实操与考核室建设经费由市级财政承担。

（二）市内培训基地建设经费，以及经人事部门统一招考录用的公立医疗机构培训学员培训期间三分之二的生活补助、学员理论学习费、培训费、社会保险缴费和人事代理费，根据市、区财政体制管理的要求，分别按培训基地所属医疗机构的隶属关系和医疗机构实际申报的拟招考录用人数，市属单位由市级财政安排，区属单位由区级财政安排。

（三）用人单位为公立医疗机构的，承担生活补助的三分之一，由用人单位承担的学员生活补助部分由财政先行垫付，待用人单位正式录用学员时再按核定标准予以缴交。

（四）纳入医疗保险定点的非营利性社会办医疗机构新招聘的医学专业毕业生委托住院医师规范化培训平台进行培训的，培训期间培训费、理论学习费，以及按普通雇员专业技术岗位初级工资福利核拨标准三分之一计算的学员工资补贴（直接补助学员），由医院登记管理部门所对应的同级财政承担。委托培训学员其他工资福利、社会保险缴费等由社会办医疗机构自行承担。

（五）纳入医疗保险定点的营利性社会办医疗机构新招聘的医学专业毕业生委托住院医师规范化培训平台进行培训的，培训期间培训费、理论学习费由医院登记管理部门所对应的同级财政承担。委托培训学员工资福利、社会保险缴费等由社会办医疗机构自行承担。

第二十七条 各公立医疗机构应参照当年学员招录计划数预留相应的空编，用于接收、聘用培训考核合格的学员。

第二十八条 自2015年起，本市各级公立医疗卫生机构不得再聘用未取得《住院医师规范化培训合格证书》的人员作为临床医师。自本办法实施之日起，各级各类医疗卫生机构只能聘用有3年以上临床经验的住院医师。

第六章 附 则

第二十九条 本办法由市卫生和人口计划生育委员会会同市联席会议成员单位负责解释。

第三十条 本办法自公布之日起实施，有效期5年。

第三篇：住院医师规范化培训

住院医师规范化培训 名词解释

1，Graves病（简称GD）又称毒性弥漫性甲状腺肿或Basedow病，是一种伴甲状腺激素（TH）分泌增多的器官特异性自身免疫病，与慢性淋巴细胞性甲状腺炎和产后甲状腺炎等同属于自身免疫性甲状腺病（AITD），有显著的遗传倾向，起病多较缓慢.临床表现除甲状腺肿大和高代谢综合征外，尚有突眼及较少见的胫前粘液性水肿或指端粗厚等。

2，病态窦房结综合征(sick sinus syndrome，SSS)简称病窦综合征，又称窦房结功能不全。由窦房结及其邻近组织病变引起窦房结起搏功能和（或）窦房传导障碍，从而产生多种心律失常和临床症状。

3，赖特综合征(Reiter"s Syndrome)是与强直性脊柱炎同类的血清阴性脊柱关节病，临床或称为眼炎-关节炎-尿道炎综合症。以关节炎,尿道炎和结膜炎三联征为临床特征的一种特殊临床类型的反应性关节炎，常表现为突发性急性关节炎并且伴有独特的关节外皮肤粘膜症状。

4，闭锁综合症（locked-in syndrome）又称闭锁症候群，即传出状态，系脑桥基底部病变所致。主要见于脑干的血管病变，多为基底动脉脑桥分支双侧闭塞，导致脑桥基底部双侧梗塞所致。患者大脑半球和脑干被盖部网状激活系统无损害，因此意识保持清醒，对语言的理解无障碍，由于其动眼神经与滑车神经的功能保留，故能以眼球上下示意与周围的环境建立联系。但因脑桥基底部损害，双侧皮质脑束与皮质脊髓束均被阻断，外展神经核以下运动性传出功能丧失，患者表现为不能讲话，有眼球水平运动障碍，双侧面瘫，舌、咽及构音、吞咽运动均有障碍，不能转颈耸肩，四肢全瘫，可有双侧病理反射。因此虽然意识清楚，但因身体不能动，不能言语，常被误认为昏迷。脑电图正常或轻度慢波有助于和真正的意识障碍相区别。

5，肺性脑病(pulmonary encephalopathy，PE)又称肺气肿脑病、二氧化碳麻醉或高碳酸血症，是因各种慢性肺胸疾病伴发呼吸功能衰竭、导致低氧血症和高碳酸血症而出现的各种神经精神症状的一种临床综合征。

6，心力衰竭又称“心肌衰竭”，是指心脏当时不能搏出同静脉回流及身体组织代谢所需相称的血液供应。往往由各种疾病引起心肌收缩能力减弱，从而使心脏的血液输出量减少，不足以满足机体的需要，并由此产生一系列症状和体征。

7急性肾小球肾炎（acute glomerulonephritis）常简称急性肾炎。广义上系指一组病因及发病机理不一，但临床上表现为急性起病，以血尿、蛋白尿、水肿、高血压和肾小球滤过率下降为特点的肾小球疾病，故也常称为急性肾炎综合征（acute nephritic syndrome）。临床上绝大多数属急性链球菌感染后肾小球肾炎（acute poststreptococcal glomerulonephritis）。本症是小儿时期最常见的一种肾脏病。年龄以3～8岁多见，2岁以下罕见。男女比例约为2∶1。问答题

第四篇：住院医师规范化培训

住院医师规范化培训考核管理办法

第一章总则

第一条 为规范住院医师培训考核管理，提高培训质量，保证考核工作公平、有效，根据《关于建立住院医师规范化培训制度的指导意见》和《住院医师规范化培训管理办法》，制定本办法。

第二条 住院医师规范化培训考核（以下简称培训考核）是评价经过培训后的住院医师是否达到培训标准要求的考核。

第三条 培训考核内容依据卫生部发布的《住院医师规范化培训标准》确定。

第四条 培训考核分为培训过程考核和结业考核。结业考核方式分为结业笔试和临床实践技能考核。

第五条 培训考核的具体方案由卫生部制定和发布。

第六条 培训结业考核每年举行1次，考试时间由卫生部确定，提前3个月向社会公告。

第二章组织管理

第七条 培训考核工作实行卫生部、省级卫生行政部门和培训基地三级负责制。

第八条 卫生部统一指导全国培训考核工作。其主要职责：

（一）指导和监督省级卫生行政主管部门和培训基地的培训考核工作；

（二）制定全国考核工作有关管理办法和结业考核方案；

（三）规范住院医师培训合格证书管理；

（四）负责组织对考核工作的评估和质量监控。

第九条 省级卫生行政部门主要职责：

（一）组织实施辖区内培训考核工作；

（二）检查、督导培训基地培训考核工作；

（三）制定辖区内培训考核的考务工作管理办法；

（四）认定辖区内结业笔试和临床实践技能考核的考点；

（五）审核、公布结业考核结果并报卫生部备案；

（六）接受卫生部的指导和监督。

第十条 培训基地职责：

（一）根据培训标准组织在培住院医师的培训过程考核；

（二）负责住院医师结业考核的报名工作，核实考生相关资料和考核信息并上报省级卫生行政部门；

（三）接受卫生部和省级卫生行政部门的指导和监督。

第十一条 各级考核管理部门要加强对承担考核工作机构的检查、指导和监督，严格各项考核工作管理和纪律，保证考核工作正常进行。

第三章培训过程考核

第十二条 培训过程考核是对住院医师培训过程的综合评价，是保证临床医师培训质量的关键环节。考核内容包括：医德医风、出勤情况、临床实践指标完成情况、临床综合能力、参加业务学习活动等方面。第十三条 培训基地是培训过程考核的组织与实施机构，负责在培住院医师的轮转出科考核、审核《住院医师规范化培训登记手册》的真

实性和有效性；按照考核内容对住院医师进行综合评价；填写《培训考核手册》和《培训过程考核汇总表》等。

第十四条 省级卫生行政部门对培训基地的培训过程考核进行复核。第十五条 培训过程考核要在结业笔试日期公布前1个月完成。

第四章结业考核报考条件和程序

第十六条 住院医师报考结业考核的条件：

（一）取得《医师资格证书》；

（二）在培训基地完成住院医师规范化培训；

（三）培训过程考核合格。

第十七条 报考程序：

（一）省级卫生行政部门负责对住院医师的报考条件进行审核。对审核合格者，发放省级卫生行政部门统一印制的《结业笔试准考证》。

（二）对结业笔试合格的住院医师，由考核管理部门签发考试合格证明，并据此参加临床实践技能考核。

第十八条 考生报名后无故不参加结业考核者，取消当年考核资格，次年重新进行报名审核。

第五章结业笔试

第十九条 结业笔试是对完成规范化培训后的住院医师是否具备培训标准所要求的从事该专科医疗工作的医学专业理论、公共科目理论、临床思维能力和相关人文知识的评价。

第二十条 结业笔试由卫生部委托相关机构统一命题、组卷、印制。考务工作由省级卫生行政部门负责组织实施。

第二十一条 结业笔试的合格线由卫生部确定，并向社会公布。

第六章临床实践技能考核

第二十二条 临床实践技能考核是检验培训后的住院医师是否具备培训标准所要求的从事该专科临床实践能力的综合考核。

第二十三条 考核内容和方法的选择原则应以能客观地评价住院医师是否掌握培训标准所要求的临床基本实践能力为原则。

第二十四条 临床实践技能考核要根据卫生部关于各专科《住院医师临床实践技能考核方案》的要求，采取多站考核模式进行。

第二十五条 承担临床实践技能考核的机构必须经过省级卫生行政部门认定。

第二十六条 承担临床实践技能考核的考官须具备的条件：

（一）具有副主任医师以上专业技术职务；

（二）具有指导住院医师培训的经历；

（三）经过卫生部或省级卫生行政部门组织的考官培训。

第二十七条 临床实践技能考核的合格线由卫生部确定，并向社会公布。

第七章 考务工作管理

第二十八条 省级卫生行政部门在卫生部指导下，因地制宜制定本辖区《住院医师规范化培训考核考务工作管理办法》。

第二十九条 住院医师培训考务工作要建立卫生部、省级卫生行政部门、培训基地三级信息管理系统。

第八章考核结果评定

第三十条对结业考核合格的住院医师，由省级卫生行政部门颁发卫生部统一印制的《住院医师规范化培训合格证书》。

第三十一条 住院医师取得的《住院医师规范化培训合格证书》在全国有效。

第三十二条 未通过结业笔试或临床实践技能考核者，次年可再次报考；再次参加结业笔试或临床实践技能考核以及延期培训的费用由个人负担。

第九章违纪与处理

第三十三条 对培训过程考核的内容或报考条件弄虚作假的住院医师，2年之内不得报考结业笔试或临床实践技能考核。

第三十四条 结业笔试和临床实践技能考核中出现的违纪问题按照各省级卫生行政部门制定的《住院医师规范化培训考核考务工作管理办法》处理。

第三十五条 对未按要求实施培训过程考核的培训基地，给予限期1年整改处理；如无改善，且住院医师投诉较多，将取消其培训基地资格，省级卫生行政部门对该培训基地予以通报批评，并向社会公示。第三十六条 对违反考核相关规定的单位和人员，经调查核实后报上一级卫生行政部门予以处理。

第十章 附 则

第三十七条 本办法由卫生部负责解释。

第三十八条 本办法自下发之日起施行。

第五篇：住院医师规范化培训

各设区市卫生局，各三级医院:

根据《福建省人民政府办公厅转发省卫生厅等五部门关于福建省住院医师规范化培训实施意见（试行）的通知》（闽政办〔2010〕204号）和《福建省卫生厅 福建省财政厅关于印发福建省住院医师规范化培训实施细则（试行）的通知》（闽卫科教〔2010〕59号）要求，2010年起我省全面施行住院医师规范化培训制度，在培训标准、考试考核、证书发放等方面与试点阶段均有所不同。为做好住院医师规范化培训衔接工作，现将有关事项通知如下：

一、2008年及之前的住院医师规范化培训对象

（一）培训医院招聘的培训对象（单位人）

培训内容仍按照《福建省临床住院医师规范化培训试行办法》（闽卫教〔1993〕836号）的要求执行，培训时间为5年。理论考试科目共6门，分别为《循证医学》、《科研设计与方法》、《医学英语》、专业必修课、专业选修课、专业技能理论。通过理论考试及相关的临床技能考核以及担任半年至一年的总住院医师，全部合格者，予以颁发《住院医师规范化培训合格证书》。

（二）培训医院面向社会招收的培训对象（社会人）培训内容按照《关于建立医师培训基地的意见（试行）》（闽卫科教〔2001〕193号）的要求执行，培训时间为3年。理论考试科目共3门，分别为《循证医学》、《科研设计与方法》、《医学英语》。通过理论考试及相关的临床技能考核者，予以颁发《住院医师规范化培训（第一阶段）合格证书》。

培训医院招聘的培训对象（单位人）及面向社会招收的培训对象（社会人）的理论考试科目和考核模式、内容执行至2013年12月31日止。2014年起，考试考核均按照《福建省卫生厅 福建省财政厅关于印发福建省住院医师规范化培训实施细则（试行）的通知》（闽卫科教〔2010〕59号）的要求执行。

二、2009年进入培训的住院医师规范化培训对象

培训的考试、考核参照对2010年及以后培训对象的要求执行。公共科目理论考试分考试科目和考查科目，其中考试科目为《循证医学》、《危重急症抢救流程解析及规范》两门。通过公共科目理论考试、结业综合考核（包括专业理论考试和临床技能考核）者，予以颁发《住院医师规范化培训（第一阶段）合格证书》。

三、2010年及以后进入培训的住院医师规范化培训对象 培训内容按照《福建省卫生厅 福建省财政厅关于印发福建省住院医师规范化培训实施细则（试行）的通知》（闽卫科教〔2010〕59号）的要求执行，本科学历培训对象培训时间为3年，毕业研究生根据不同类型可相应减少培训时间。本科学历培训对象公共科目理论考试分考试科目和考查科目，其中考试科目为《循证医学》、《危重急症抢救流程解析及规范》两门。毕业研究生培训对象公共科目理论考试仅为《危重急症抢救流程解析及规范》。取得执业医师资格并通过公共科目理论考试、培训过程考核和结业综合考核者，予以颁发《住院医师规范化培训合格证书》（新版）。

四、中医、中西医结合专业住院医师规范化培训对象 2010年，中医、中西医结合专业住院医师规范化培训对象理论考试科目暂不改变。

住院医师规范化培训对象取得《住院医师规范化培训合格证书》、《住院医师规范化培训（第一阶段）合格证书》或《住院医师规范化培训合格证书》（新版）均可作为其报考中高级专业技术职务任职资格的依据。