第一篇：辩论与口才协会五年发展规划
辩论与口才协会五年发展规划
[ 录入者:赵训华 | 时间:2010-10-17 12:51:46 | 作者: | 来源: | 浏览:549
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辩论与口才协会五年发展规划
一、社团简介
辩论与口才是在政法学院团委的领导下由热爱辩论、演讲，对口才、公关、交际有浓厚兴趣的学生自发组织的群众性社团，在校学生团体联合会和校团委的指导下开展工作。社团下设辩论部、外联部、编辑部、演讲部、宣传部、组织部、文艺部、秘书处七部一处组成。
二、社团历史
本协会于2009年11月由07届朱莉同学创办至今，一个在老师和团委的领导下，慢慢成长为学院较有影响力和较大规模的学生社团，成为口才爱好者的硅谷，并为活跃校园文化氛围，开拓同学思路，提高同学辩论水平，全面发展同学思辩能力做出了不懈努力，涌现出一大批辩坛精英。
三、社团活动
到目前止,社团活动内容丰富。本协会曾成功举办校辩论队选拔活动，承办在今学期举行的院校园辩论大赛，并力图在传统的演讲,辩论讲座等形式上有所突破。逐渐采用如模拟辩论，话题沙龙,模拟竞选等实际的口才技能训练。除了举办形式多样的第二课堂活动以外，本协会还与武汉其他高等院校建立了良好、长期的友谊。曾邀请江汉大学辩论队来本校举行辩论友谊赛。本协会以灵活性强,活动范围广,挑战性强的特色在诸多社团中独树一帜。
四、近期活动
1、继续协助各系准备院辩论赛。
2、举办“风采杯”演讲比赛。
3、将组织协会成员进行一次郊游，以加深交流.4、举办“新生杯”辩论比赛。
五、工作设想
1、大胆创新,不断尝试革新活动形式
2、努力塑造民主自由,开放灵活的活动氛围
3、加强与其它院校的联系
4、及时把握社会信息,适应社会要求
5、多搞实际的口才技能训练
6、全面提高同学的综合素质
放眼未来，我协会将本着“特色”与“交流”两大宗旨，发挥兴趣爱好类协会的优势，扩大会员之间，协会之间的交流与合作，将专业知识与轻松娱乐相结合，将“口才”与“辩论”的特色发挥出来！
在期初，我们将会与会员共同探讨协会发展方向与发展未来，了解会员需求，明确活动方向，增强凝聚力；
接下来会在常规周未论谈时，举办辩论赛，可能的话会先请到系辩论队和学院最佳辩手给我会员来场实战对决，让会员感受气氛，然后由会员亲自上阵，请评委点评；
增强各协会之间的交流，与其它兴趣爱好类社团，如英语口语协会，法之星协会、马克思列宁主义协会，共同开展活动，让会员从多方面感受协会的温暖；
我协会将举办全校性的校辩论队选拔活动，全面的，广泛的调动全校对口才与辩论有兴趣同学的积极性，引起大家对演讲与辩论的关注；同时，在协会内举办小型演讲赛，增强大家自信与实践胆量，由评委点评并评出名次实施奖励措施；
在举办特色活动的同时，会让大家放松一下，举办一些体育活动如羽毛球，乒乓球等，在天气回暖时，举办户外的郊游或参观活动，在玩中增进大家的友谊。
本年内完善协会的各项制度，增强协会的凝聚力，让协会由内而外焕发生机与活力;
两到三年内成长成为全校前五名的社团，并取得优秀社团光荣称号，在会员人数和校园影响力上有很大提高；
五年内立足孝感学院走向武汉，扩大与武汉高校的联系，多多开展辩论友谊赛和交流活动，争取获得湖北省优秀社团的称号，成为孝感学院最具影响力的优秀社团。
上述所列，为五年工作初步计划，总之，我们会尽力让会员感到协会的温暖，用心做社团人，用爱传社团情。
辩论与口才协会
2010年10月11日
第二篇：辩论与口才协会10-11年工作总结（本站推荐）
辩论与口才协会10-11年工作总结
口才协会会长：石灿标
不知不觉，开学已经又过了一个月了，这个“又”字到底迎来又送走了多少个春夏秋冬啊！数学与信息科学学院社团活动蓬勃日上，真的有点势不可挡的架势；大学生的校园文化生活得到了极大的提高。作为大学生社团里的一分子，在这个即将换届的日子里。我们很有必要对过去的日子做一个总结：一方面总结过去的经验，另一方面我们要展望未来。
我们辩论与口才协会是已成立了不是很久的协会，但建立之初就对协会做了细的规划，主要设有秘书处，组织部，公关部，秘书部及辩论队，健全了组织结构，为会员树立了人生价值观，为未来的工作做了很好的准备。本社团组织会员展开各项活动，先后举办了“新会员见面会”，“新生班际杯辩论赛”，“热爱生命——协会内部联谊”活，“普通话培训”及“如何写策划书”的培训等等的活动。还组织辩论队成员开有关辩论的培训课，并多次组织与外院系打友谊辩论交流赛。一系列的实践活动,一系列的理论学习都本着为广大会员着想.我们的目的就是为广大会员创造一个锻炼自己的平台,使他们不再惧怕未来,能够拥有一个很好的心里素质.我们总结过去社团的发展得出经验
一．在辩论与口才协会的工作经历有助于大学生进行自我认识与定位
辩论与口才协会，不仅可以丰富大学生的课余生活，更有利大学生认识自我，认识社会；另一方面，我们协会虽然属于学生自发组织，但是同样具有相当完备的制度和组织机构，社团活动的开展也需要有组织、公关、秘书等各个部门的共同协作才能完成。因此，在社团的活动组织中，不同的尝试可以使社团成员更好地为自己定位：到底是适合做组织策划，还是更加适合做文案宣传？是擅长做外联，还是更擅长做后勤？
口才协会的活动给会员提供了释放自我能量，展示自我的舞台。通过参加或管理社团活动，大学生可以直接审视和检验自己的兴趣、爱好、个性特征和各种能力，从而对自己有清醒的认识和把握，对自己的长处和不足，优点和缺点有了直接的体验。俗话说：“人贵有自知之明”，大学生正确地评价自我既可以避免盲目自信导致自负，也可以防止自信心不足而带来的自卑心理。这些也可以说是大学生在择业之前最好的心理准备。
二．辩论与口才协会的工作经历使大学生求职更具有竞争优势
近几年来，随着普通高校和高职高专院校办学规模的持续扩大，大学毕业生人数越来越多，用人单位在招收毕业生时要求也越来越严格，大学生的就业形式也因此越来越严峻。《南方日报》曾经报道用人单位最不受欢迎的五种大学毕业生中，包括“缺乏个性特点的人”和“只专不适的人”两种。这说明了大学生应该培养具有鲜明个性特点的人，不能培养书呆子。同时也要求在校学生应该发挥主观能动性，利用学校和社会的各种条件，把自己锻炼成为个性鲜明、能够适应社会的人。
与此相对应，在各类单位招聘的过程中，学生会工作、学生社团等工
作经历逐渐成为人事部门关注的重点，尤其是实践类跟学术类相结合的社团工作经历更受用人单位欢迎。用人单位为何偏爱有实践类社团工作经历的大学生呢？详细分析，在实践类性质的社团中锻炼，可以使大学生在以下几个方面拥有竞争优势：
1、有助于培养大学生良好的表达能力，更好地向用人单位推荐自己 辩论与口才协会所开展的活动，都是与社会紧密相连的。通过人与人之间的沟通，与他人辩论，拉外联跟商家的谈判合作，辩论与演讲使社团成员得到锻炼，增加对自己的自信度，增强与人之间的沟通能力。
2、有助于培养大学生的组织管理能力，更加适应用人单位的工作要求
对于每一个有创业激情和创业精神的大学生来说，都有立志成才的愿望。用人单位很看重有成就渴望的人才，一个有成功欲望的人，首先要学会与组织的沟通和协调，并且还要有良好的团队合作精神，这正是社会所要求的。辩论与口才协会给会员提供这样的发展空间。三，以下是从2010年3月至2011年3月协会的一些工作简括.10年4月，协会主要举办了数信学院的第一届故事会。
10年5月，协会换届大会，包括协会干部交接工作的安排。
10年6月，协会在毕业生晚会上安排了一个开场舞的表演的节目。10年9月，对10新生进行了招新活动，并成功的招进100名左右的会员。
10年10月-11月，由协会主办的数信学院新生辩论赛。
10年11月-12月，协会辩论队对10新生进行招新和培训。
10年12月，协会新生辩论队和社联一起参加的4院的新生辩论赛冠军杯。
10年12月，参加了10年上半学期的总结大会。
11年的3月，主要是增加协会内部凝聚力，在内部举行联谊活动（做蛋糕）。
.........我相信协会会越办越好，能共同把社联做的更加出色.
第三篇：辩论与口才协会活动总结
社团活动总结
在活动中社员门各抒己见，围绕主题积极的展开讨论。简单的讨论会，将社员融为一体，他们虽然来自不同的专业，不同的班级，但是有相同的爱好，大家有共同的语言。
社团已构成一个全新的团体，新鲜血液的注入活跃了社团的气氛，经过一段时间的交融，社团的负责人和社员之间已达成一定的工作默契，在这种特殊时期回望同社团一起走过的岁月，见证社团发展的每一步，不仅是对过去的全面总结，更是对社团日后动作发展的引领，在过去的两个月中本社团本着“活跃气氛，锻炼同学”的意志，从活动前期的策划，都能认真完成。
本社团是老早就组建起来的，一开始，所有都是陌生的，大家或许只认识几个自己同班且有同爱好的，坐在陌生的教室，却为了同一个兴趣走到一起。社团活动，让大家变得熟悉。
望在以后能有更好的活动。
第四篇：口才与交际协会辩论培训策划书
四川师范大学成都学院院团委学生社团联合会
口才与交际协会
辩论培训
策
划
书
学生社团联合会口才与交际协会2012年12月12日
四川师范大学成都学院院团委学生社团联合会
口才与交际协会
辩论培训策划书
一、活动背景
对会员展开一系列的培训，以提高他们的口才与交际能力，让会
员感受到协会的魅力。
二、活动主题
培养强大的辩论能力，便于在今后的生活中说话得体又不失力
度。
三、活动目的及意义
提高会员的口才与交际能力让会员感受到协会的魅力，在轻
松愉悦的氛围中提高自身各项能力。让会员在此次活动中培养自
身的辩论能力，并且提高对辩论知识的认知，让会员感受到辩论的魅力，并能够提升自我素质。
四、活动单位
主办单位：四川师范大学成都学院院团委学生社团联合会
承办单位：口才与交际协会
五、活动时间
2012年12月19日（星期三）20:40—21:30
六、活动地点
2C30
2七、活动领导小组及参与人
领导小组：组长：游园园
副组长：张咪、闵娟
参与人：口才与交际协会会员
八、活动流程
前期安排：
1．2． 活动部干事写辩论培训策划书； 活动部干事负责到系团指导老师及系团总支签字，并到学
生社团联合会处签字；
3． 活动部干事负责通知口才与交际协会各部门干事做好对活
动的准备。
中期安排：
1、主持人（辩论赛主席）上台讲话拉开比赛序幕；
2、主持人（辩论赛主席）介绍参赛队伍；
3、主持人（辩论赛主席）介绍评委；
4、主持人（辩论赛主席）宣读评分规则及比赛规则；
5、请各辩论队队长上台将抽签结果贴在粘贴板上；
6、主持人（辩论赛主席）介绍参赛代表队及所持立场，准备开
始比赛；
7、开篇立论
正方一辩发言（3分钟）
反方一辨发言（3分钟）
8、质辩阶段
（1）反方三辩提问
（2）正方一辩回答、提问
（3）反方一辩回答、提问
（4）正方二辩回答、提问
（5）反方二辩回答、提问
（6）正方三辩回答、提问
（7）反方三辩回答
（每人30秒，共3分钟）
9、质辩总结
正方二辨（1分30秒）
反方二辨（1分30秒）
10、自由辩论阶段
由正方首先发言，然后反方发言，正反方依次轮流发言；
分钟）
11、总结阶段
反方四辩总结陈词（4分钟）
正方四辩总结陈词（4分钟）
12、观众自由提问；
13、评委评分；
14、点评嘉宾评析发言；
15、选出获胜团队，继续参加比赛，输的团队淘汰；
4（各
16、主席宣布比赛结束；
17、由口才与交际协会会长团向到场会员剖析此次辩论过程中的优缺点；
18、活动结束，主持人讲话总结。
后期安排：
1.全体干事负责打扫场地卫生；
2.活动部干事负责写活动总结。
九、活动安排
1.宣传部制作展板、宣传单、广播稿；
2.活动部负责场地申请并负责请老师；
3.财务部负责复印资料；
4.财务部负责买水；
5..外联部负责迎接会员入场；
6.监察部维持现场秩序；
7.宣传部搬展板到会场；
8.办公室发会员证及资料；
9.财务部负责登记未领到资料的会员；
10.宣传部打扫场地；活动部做出活动总结；
11.办公室收集剩余资料；
12..财务部复印剩余资料；
13.监察部写监察报告。
十、经费预算（财联费用）
学生社团联合会 口才与交际协会 2012年12月12日
第五篇：文才与口才的辩论
相关的论据: 人类生活到了现在，口才已成为决定一个人生活及事业优劣成败的一个因素.一个人每天的喜怒哀乐，往往由其言语来决定。
一生失败于口才的人很多，我们和人接触时所说的话，是很容易被人估定其价值的。
口才好，说话流利会使人付托重任。
有了才干，即使没有口才，虽也可以达到成功的目的、但有才干兼有口才的人，他的成功希望大。回为你的才干可以通过言语谈吐加以充分地表露出来，使对方更深一层地了解你，并且信任你，这样对方才敢付托给你重任。
尤其是一个有学问而没有口才的人和人交谈时，就有点儿难于应付，同时在无形中就损失了不少的收获。
往往有些人，在繁忙的人事接触中，觉得别人说的话，有如自己被威胁似的，也许别人的说话圆滑多变，富于煽动性，使自己的说话反觉得木呐结舌了。
一个滔滔不绝的说话者，颇有一种不可思议的力量，可以影响周围气氛的松驰与紧张
1.从原始人开始，我们的日常生活都是以口头交流为主的，所谓未见其人先闻其声，众所周知什么是第一印象，在交际中能说会道，风趣幽默的人总是第一时间备受重视的。
2.现代人比较“讲究效率”，难听点就是浮躁，能够一秒钟弄明白的东西就不会花多两秒去回味，造成文才被忽略，但同时也显示出口才在现代社会交流中的重要。
3.人归根到底是情感的动物，无论是在工作面试，择偶或是日常会面，人们面对面的交流总是主导了对某人的判断，因此口才很优先地主宰这个游戏，会吹的人总先得到机会，就算后来发现其实他没有能力，但当你发现时他已用同样的口才能力跳到更高的职位去了。
4.口才好能加快沟通速度，文采好却不能有利于什么，顶多让文章更精彩，但仅仅限于文学方面。现代社会太讲求效率，以前要用文章表达的东西，现在都被表格取代了，那么好的文采又能用于哪里呢？ 5.好的口才不仅善用词汇，还善用语气调动听众感情。稍微改动的一篇演讲稿就是一篇好文章。而文采却不是，不但需要写得好，如果演讲人没有技巧，就等于背书，毫无吸引力。
另：若对方攻击你说文采可以千古流传/流芳百世的话，你就可以反驳：有许多的故事都用戏剧等说唱形式流传广泛并延传下来的。
四辩陈词：
谢谢主席，大家好！
对方辩友滔滔陈词，侃侃而谈，神态大方而自然。看得出来，对方辩友也极为重视口才对于这场辩论的作用。我们很高兴你们能在这方面与我们达成共识。同时，也很遗憾。对方辩友可谓是心口不一啊！因此，我想首先指出对方犯下的几点错误：
1、一再缩小口才的内涵。对方认为口才就是耍耍嘴皮子，只是讲话。看来对方对概念的理解还存在很大的失误，我们所说的口才是指说话的能力但又不是一般意义上的说话，言之有理、有序、有物方为口才。；
2、肆意扩大文才的含义。认为文才是口才的基础。而我方认为，文才与口才是思维的两种不同体现方式，不存在谁是谁的前提或基础。他们共同的基础应该是思维、智慧和知识。
3、片面认为文才在历史传承过程起到举足重轻的作用。要知道，口能言物先于文字，历史的传承也是口才和文才共同作用的结果，文字只是载体。
好了，回到今天的辩题，我方认为口才比文才更重要。谈更重要就要看谁对人、社会的发展起到更重要的作用。举个例子在乐队中除了指挥家之外，还有乐师，甚至后勤人员，他们都是必不可少的，但是他们必不可少就能论证出他们比指挥家更要吗？指挥更重要的原因是因为他影响更大，更能解决关键性问题而对于人的全面发展来说，口才就是指挥家，它更符合人和社会发展的需要和趋势。
请问对方辩友，文才如何比口才更直接地让大众接收和理解，更具有群众性？文才如何比口才更充分地加强人与人之间的沟通与交流？文才又如何比口才更迅速地体现一个人的思维、学识和世界观。很显然，文才无法做到，还是要靠口才。
今天，早已进入了大协作时代，人际间的横向联系大大加强，在社会工作与社会交往中，许多时候需要谈判、辨论、宣传、演讲……。不论人们从事什么工作，都需要口才发挥它比文才更重要的作用，外事工作、商业谈判、法庭辩论、企业公关哪项不用口才？教师、记者、节目主持人、导游、推销员谁个不需口才？就是汽车售票员，商场营业员、宾馆服务员也要有良好的口语表达能力才能把工作做得更出色。
丹尼尔·韦伯斯特曾说过一句话：“如果有一天神秘莫测的天意将从我这里把我的全部天赋和能力夺走，而只给我留下选择其中一样保留下来的机会，我将会毫不犹豫地要求将口才留下，如此一来我将能够迅速恢复其余”。
朋友们，培养你们的口才吧！它将是你人生路上的伴侣，它会助你成功，它会加速你的成功，在关键时刻他会起到决定性的作用。
综上所述，我方认为口才比文才更重要。
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