第一篇：策划精英协会申请书
策划精英协会申请书 尊敬的校团委：
感谢你们在百忙之中能抽空看一下我们的申请书。我们是一群热衷于策划的学生, 由于我们深深感受到了策划所带来的效益和乐趣，,因此我们恳请申请成立芙蓉学院策划精英协会，一个服务于广大学子的社团，一个策划爱好者展现才华的舞台。
同时为进一步贯彻经济与管理系积极建立专业社团的精神和要求，把我院市场营销专业打造成芙蓉学院一大特色品牌专业，并与学校其他专业相互学习，相互合作，使其营销视野更广阔；为营造营销专业浓厚的学术学习氛围，提高科研水平，并让学生结合实际业务操作，争取实践机会，通过两者有机结合，促进每位学生更好的掌握营销专业知识，使其动手能力得到发展；为让同学们在迈出校园后在竞争激烈的社会中拥有一席之地，创造出一片天地，在导师的指导下，特成立具有营销特色的大学生自己的独立组织——“芙蓉学院经济与管理系策划精英协会”，作为宣传，探讨，计划，组织开展有关活动的战略平台，所谓战略，就是我们看的更高更远，使其以后逐步发展、壮大、成熟、完善起来。我们期待与会员们共创辉。此协会以策划为主，吸纳创意扩充知识为辅，全力以赴打造出优秀的策划方案，培养策划精英，立志成为策划精英的摇篮。
协会共有两大板块：一大板块为策划部，旗下分为活动策划，营销策划，广告策划，网页策划。另一大板块为资源部，这里有好书推荐，创意信息，优秀案例，策划达人信息及理念。供学员学习采纳，以便写出更优秀的策划方案。
最后。成立策划精英协会是我们所有策划爱好者的愿望，也是策划精英协会全体社员的共同期待，我们坚信有能力、有决心、有智慧办好这个协会。
此致
敬礼
策划精英筹委会
2011年10月
:一．协会名称：
策划精英协会
二．隶属单位：
:芙蓉学院学生团体联合会
发起人及发起人简介：
:会长：杨桦霆
:性别：男
:年龄：20
:政治面貌：团员
:专业班级：营销1001
:个人爱好：网页制作，阅读。
:对自己的要求：“严于律己.宽以待人”。
:对自己的评价：“吃苦耐劳.富有责任心”并具有一定的组织协调交际能力。
:现任职务：组织委员
:2.副会长兼宣传部部长：陈海洋
:性别：女
:年龄：20
:政治面貌：团员
:个人爱好：创新，广告，电影。
:专业班级：营销1001班
:曾任职务：学生会干事
:自我评价：具有一定的组织协调能力，对策划有一定的见解
副会长：黄良华
:性别：男
:年龄：20
:专业班级：营销1001班
:政治面貌：团员
:个人爱好：冒险，上网，营销。
:现任职务：院学生会 勤工俭学部副部长及学习委员
:财务部部长：
:性别：黄博奇
:年龄：19
:政治面貌：团员
:专业班级：土木1007班
:曾任职务：团支书
:自我评价：工作认真、责任心，具有一定的组织协调能力
:自己的格言：只要努力，就会成功。
:学术部部长
:姓名：黄壮
:性别：男
:年龄：20
:专业班级：营销1001班
:政治面貌：党员
:个人爱好：策划，学习，交友。
外联部部长：袁礼
年龄：20
专业班级：土木1007班
政治面貌：团员
个人爱好：唱歌，交友，网页制作。
总章程
:第一条：为了规范策划精英协会的组织和行为、体现协会自制性和自律性，维护协会会员的合法权益，促进活动的开展，制定本章程。
:第二条：芙蓉学院策划精英协会以“培养大学生兴趣爱好、激发学生创新意识、普及各类信息知识、营造学术研究氛围、提高大学生策划创新能力以及综合素质”为宗旨，提倡“创新，专业，求实，认真”的治学态度，努力开展策划精英交流的活动。
目标：服务学院 走向校外
精神：追求卓越，以人为本
口号：生活无处不需要策划
理念：培养一流策划人才
:第三条：本协会是在我校团体联合会下的学生团体组织，由我校团委监督各项活动，并聘请较高信息知识的老师进行学术指导。
:第四条：凡能遵守校规校纪、有恒心、并对各类信息有浓厚兴趣的同学均可申请加入本协会。
:第五条：本章程修改程序如下：
:1.过半数理事会成员提议，并向理事会提交报告。
:2.由理事会审核，报校学生团体联合会批准。
:第五条：全体会员大会为本协会权利机构，每学期两次由秘书处负责召集和主持。:全体会员大会职责如下：
:1.选举协会负责人。
:2.讨论修改协会的章程。
:3.审批学期工作报告。
:4.协会其他重大事务。
:第六条：：协会设学术顾问一名、副会长两名、财务部部长一名，财务部副部长两名、外联部部长一名，外联部副部长两名，宣传部部长一名，宣传部副部长两名，信息部部长一名，副部长两名。活动策划组织一名，营销策划组长一名，广告策划组长一名，网络策划组长一名，创意资源组长一名，好书推荐组长一名，会员作品组长一名，案例分析组长一名。: 理事会职责：
:A:会长：负责协会日常事务管理，协会网站建设与管理，活动策划和各项活动有序开展。B：副社长（策划部）；管理策划部下属四个板块，活动策划，营销策划，广告策划，网络策划。
副社长（资源部）： 管理资源部下 QQ群，创意收集，好书推荐，会员作品，案例分析库。负责审批资料和收集资料，共享于社员。
:B：财务部长：会议记录，材料打印，会员质料整理，秘书处主要负责理事会日常工作，资料档案管理，文书起草，财务管理，并协助会长.副会长工作内勤等工作。
:1.对协会主要会议，负责安排会场，做好会议记录，入档保存。
:2.对协会开展的主要活动，安排专人以“大事记”的形式记录，并入档保存。
:3.资料档案管理分为日常资料档案、活动档案、协会日常开支、会议记录。
:4.活动资料包括：活动记录、活动计划书、活动人员名单、活动总结、照片以及影像资料等。
财务部副部长：协助部长完成工作。
:C：宣传部部长：
:1.积极开展协会宣传活动，做到效率优先。
:2.主要宣传形式是海报，横幅等，应在第一时间发布通知信息。
:3.对外扩大协会的社会影响,提高协会的知名度，负责大型活动的主持与文艺晚会的主持和策划等
宣传部副班长：协助部长完成工作。
:D：外联部部长：
:主要负责活动策划的前期准备的联系与外界的联系协调本会与其他协会的联系与企业的沟通为协会争取活动经费的赞助,并行使对外宣传的职能。
:1.寻求合作伙伴，建立合作关系，提供资金支持。
:2.负责在活动前争取企业赞助或社会资助，联系的经费及物品送交秘书处。
:3.负责赞助单位感谢信的发送。
外联部部长：协助部长完成工作。
:E：信息部部长：
:定期组织学术报告，为协会会员提供信息常识。
:协助教师讲座收集整理各类相关的材料等。同时理事会所有成员有参事、议事，讨论和决定协会年度工作方向、计划和任务并有审计和监督协会财务收支情况。
信息部副部长：协助部长完成工作。
:第七条：理事会成员的任命采取自荐和推荐相结合，经理事会表决通过后、提交会员大会审核，经半数以上会员通过，安排相应岗位。
:第八条：协会活动内容与形式
1．收集各类信息资料和杂志供会员免费阅读
2．定期共享精品策划方案，交流讨论。
3.每周每个策划组交一篇策划方案
4.每月选一篇优秀活动策划，开展实施。
5.邀请老师开展专题讲座
6.开展其他有利于会员和协会发展的活动
芙蓉学院的教职工及在校学生承认协会章程均可向协会提出申请，经协会考察批准后，即可成为协会会员。享有协会给予的各种待遇.:第九条：本协会会员必须按规定时间和地点积极参加协会的各项活动活动，会员有事需请假，无故缺席累计达三次以上（含3次）者按自动退出本协会处理。
:第十条：协会优先推荐表现出色的会员代表协会参加活动，经理事会讨论通过后，可担任各部门负责人，并对成绩显著的会员给予表扬和奖励。
:第十一条：会员有退出协会的自由，并有对协会各项工作提出批评建议并进行监督的权利。
:第十二条：会员必须遵守校规校纪及本协会章程，承担协会委托的各项任务，交纳会费等。: 第十三条：对不遵守本章程、行为不端、影响协会名誉，造成不良影响者经理事会讨论予以处罚。
:第十四条：策划精英协会成员主要经费由策划精英协会会员费和校内外各界的赞助等组成。协会会员应当积极拓宽经费来源，努力做到自力更生。
:第十五条：严格经费管理制度，由校团体联合会监督.由秘书处负责现金管理、会长负责账户管理。经费报销的须本人签字，经会长、副会长核实批准。
:第十六条：本章程由芙蓉学院策划精英协会负责解释。
第二篇：精英口才策划
“嘴笨”是天生的吗？
口才欠佳，表达能力不强，当众讲话害羞怯场，吞吞吐吐，不自信„„坊间统称‘嘴笨”。俗话说，人上一百，形形色色，诚然，人与人存在差异，但是“嘴笨”真的是天生吗？据国内演讲策划权威机构精英国际大腕演讲局调查研究表明：超过95.3%的口才达人有过专业培训或导向性教育的经历，而几乎所有的演讲大师一致表示他们的成功离不开高人专业的点拨，加之后天的勤奋。为什么我们一再强调口才的重要性呢？思路决定出路，情商决定钱商，著名成功学家陈安之先生不止一次说过，“说服力是世界上最宝贵的财富”。这，不是天生的，所以也不会是天残的，而是需要后天专业的指导，训练，捶打而就。
当我们苦于面试交流一波三折，苦于表白无以明意，苦于朋友三言不和，一拍两散„„家长们，你的孩子不该有如此尴尬，你的一个不经意可能为孩子的未来早就多大的困难。我们不是苦于天真无才，而是苦于无“械”可击。其实“械”可寻，可学，可用，可击。解救之道，尽在其中。
我们建议：
一，全面剖析，去专业的咨询机构，剖析孩子的口才状况，科学合理选择方向和执行方法。二，分层教学，在了解孩子的口才装口后，根据孩子的知识基础，智力因素和非智力因素的差异情况，因材施教，不一而足。
三，情景训练，找专业机构，在掌握科学分层教学方法后，针对性设立场景，还原实况，应
景训练，给孩子更多展示自己的舞台，提升信心。
四，跟踪巩固，机构和家长联合定制和监督孩子口才培训跟踪教学表。时事跟进，实时更新。小编在此祝您和孩子口才之路才运双至，提醒您求才找专业培训机构。
前期我觉软文要可读性加大，给家长压力感，紧迫感。
后期我觉得可以做访谈的软文，甚至可以发一些业务扩大招聘广告，侧面炒作。
第三篇：精英口才协会章程 - 副本
精 英 口 才 协 会 章 程
精英口才协会
第一章 总则
第一条 协会名称：精英口才协会
第二条 协会性质：兴趣类协会 辩协演讲组织
第三条 挂靠单位：XXXXXX
第四条 指导老师：XXX
第五条 协会简介：
精英口才协会成立于2001年，曾开展过多项“精英”活动，其中以“唇彩飞扬诗歌朗诵会”为代表的多项活动赢得了众多好评。协会以“我不是精英，但我会成为精英”为活动目的，坚持“以实力建协会，以魅力纳精英”的发展理念，立足“ 以人为本，以辩明智，以论明理，以理服人”的宗旨，组织开展的辩论、演讲，主持等多种特色活动，丰富了同学们的校园生活，锻炼了社员的能力。作为西北师范大学的辩协组织，精英口才社在这10年中取得了良好的成绩，协会的发展也达到了前所未有的高度。
第二章 协会活动范围及活动方式
第一条 本协会立足校园，面向社会。
第二条 开展辩论、演讲、朗诵等口才训练和表现的活动，提高社员的综合素质,语言表达能力、思维能力和应变能力的活动,培养社员谦和的性格、高雅的风度。
第三条 组织观看专业演讲赛, 开拓社员眼界，增加社员对社会、生活的认识，提高社员的普通话和自由表达能力。
第四条 邀请专业老师、学生做主题演讲
第三章社员的权利与义务
第一条社员入会要求：想找一个施展自己语言魅力的舞台，并希望提高自我语言表达能力和应变能力。能够服从协会组织，在不影响学习的前提下，自愿入会。
第二条社员在协会中享有以下权利：
1、在协会受他人尊重,平等对待的原则。
2、参加协会组织的培训及相关活动，阅读协会各种刊物材料的权利。
3、对协会的工作提出建议、批评、监督协会领导机构和工作人员。
4、代表演讲社参加各种会议和传达会议精神。
5、自由退会的权利。演讲社员退会程序，要求退会的社员应向演讲社递交书面申请及社员证。
6、社员有参加下届选举和被选举的权利。
第三条社员在协会中应尽的义务：
1、遵纪守法,服从协会负责人的组织, 缴纳会费，遵守协会章程，执行协会决
议。
2、努力完成协会交给的任务。
3、认真学习有关演讲知识，提高普通话能力，听取建议和意见。
4、发扬互学、互帮、互助精神,敢于批评和自我批评，自觉维护协会的团结。
5、宣传协会取得的成绩，扩大演讲社的影响，维护协会的形象及声誉。
第四章协会结构及各部职责
第一条 协会构成1、社长:社长一名,副社长两名
2、团支部: 部长一名, 副部长一名，干事两名
3、组织部：部长一名, 副部长一名，干事两名
4、宣传部: 部长一名, 副部长一名，干事两名
5、外联部: 部长一名, 副部长一名，干事两名
6、策划部：部长一名, 副部长一名，干事两名
7、文艺部：部长一名, 副部长一名，干事两名
8、辩论队：队长一名，副队长一名
9、演讲队：队长一名，副队长一名
第二条 社长及各部职责
（一）社长职责：
1、召开和主持会议；
2、检查协会成员大会,协会决议落实情况；
3、代表协会签署有关重要文件；
4、监督各部工作。
（二）副社长职责：
1、主持开展日常工作组织实施计划；
2、协调各部门开展活动工作；
3、协助社长处理其他日常事务。
（三）团支部的主要职责：
1、负责协会档案的保管工作,代办新社员社证的工作；
2、负责协会会议的记录及活动点到；
3、负责新成员的注册；
4、负责各项演讲活动的策划与总结工作。
(四)组织部的主要职责：
1、定期调查社员的满意程度和意见，并及时向社长反映；
2、协助协会活动的筹办工作；
3、负责协会的社员交流及各部团结工作；
4、网页和邮箱的维护工作。
(五)宣传部的主要职责：
1、负责做好协会对外宣传工作，执行协会相关章程；
2、进行摄影，收集影视资料，传到网站上进行网页更新；
3、协助协会活动的筹办工作。
(六)外联部的主要职责：
1、负责协会对外联络工作 ,为协会活动做相应宣传；
2、负责历次活动与外界合作的协商工作，如活动赞助等；
3、负责邀请教师评委和相关老师召开专题讲座；
(七)策划部的主要职责：
1、负责协会内部各项日常活动的策划；
2、负责策划协会的重要活动；
3、支持其他各部门的活动组织策划。
（八）演讲队和辩论队的主要职责：
1、代表协会参加各类比赛;
2、在协会举办活动和社内活动中进行主持工作。
第三条 协会组织部门负责人的选举和规范
1、社长的选举：由上届负责人投票选出。（负责人票数包括社长2票，副社长
1票，团支书1票，各部负责人各1票。注：当二个副社长支持同一人时，可当
2票。）
2、各部部长选举：由选出的社长选定，上任负责人可推荐人选，但最终有选出
社长决定。（遵循其中二至三个部门从新社员中选择，其部长暂由社长、副社长
兼任。）
3、各部副部长选举：有新社员担任，在开学一至两个月内选出。
4、各部负责人如果有其它的事，没有时间做协会的任务，可有负责人提出暂由
各部副部长管理本部工作，期限为两次活动，在这以后负责人将转为普通社员，其职位由副部长当任。
第五章协会管理制度
第一条 协会章程的修改必须由协会副部以上工作人员召开会议商讨决定，参加
会议的人数不得少于应参加会议人数的五分之四，三分之二参加会议者通过。
第二条 奖励与处分
1、协会对表现优异，成绩突出，进步较大的社员给予表彰和奖励；
2、协会内部对表现优异的社员授予“优秀社员”称号或其他荣誉称号，进行全
社表扬，并加协会考核分，颁发荣誉证书，给予相应精神奖励或物质奖励；
3、社员在学校举办的活动中获奖者，加协会考核分，并进行表彰、奖励；
4、无故不参加协会活动者由全体社员商定惩罚措施。
第三条财务管理
(一)资金来源
1、社员费。标准：每位社员交会费人民币10元；
2、赞助支持；
3、社联支持
（二）资金使用和管理
1、协会购买办公用品，宣传用品所需资金；
2、会内比赛奖项设置；
3、协会所有资金由社长管理（帐目记录和发表整理）；
4、社长定期向全体社员报告资金收支情况，每学期进行决算，并将决算结果向
全体社员公布；
5、社长要进行严格的财务预算和审核。节省开支，确保专款专用。
第五章 附则
第一条 本章程适用于协会所有社员。
第二条 章程自通过之日起执行。
第三条 本章程中的相关内容应随着协会的发展而做出相应补充和调整。
附录：
1、XXX(学校0换届（调整）申请表
2、XXX社团纳新申请表
3、XXX学生社团日常管理办法
4、XXX学生社团大中型活动申请表
5、团支部组织生活申报表
6、社团名称更改申请表
第四篇：精英大赛活动策划
精英大赛活动策划
精英大赛活动策划1
一、活动前言：
当代大学生作为一个特殊的群体，很多同学在其成长过程中缺乏自我营销意识的培养。面对当今社会强大的的就业压力，作为劳动力商品的当代大学生，需要树立自我营销意识，在审视自我、认知专业的前提下进行初步的职业定向，塑造良好的个人品牌形象。同时，营销人员作为市场中的精英式人才，对其自身素质能力的要求也日益提高，这种形式也为营销方面人才带来了美好的前景展望。
营销研习协会为丰富社团文化和同学的业余生活，也为让当代大学生对营销具有更深一层的了解与认识，提高营销实践能力，为大学生以后在个人奋斗道路上能更好的发展，为同学们提供一个锻炼自己交际能力的平台，通过营销精英大赛这样一个渠道提升个人能力；同时引导在营销方面有极大兴趣的兴趣的各个专业的大学生对市场营销理论做一个初步的探讨。为此，特面向全校学生开展为期一个月的营销精英大赛。
二、活动背景：
当今社会的竞争愈演愈烈，激烈的市场竞争给很多营销员提供了机遇，同时给很多的营销员带来了挑战，因而过硬的专业知识和丰富的实践经验便自然而然地受到了更多企业的重视。我社团突出社团特色，丰富校园文化，特举办此次营销精英大赛，为广大同学提供更好的锻炼平台。
三、活动宗旨：
1、丰富社团文化和同学的业余生活；
2、提高同学们的语言表达能力和交际能力，实践能力，让同学们学习到更多营销知识与营销技巧；
3、为同学们提供一个展现自我、锻炼自我、联系理论与实际的平台；
4、让同学们对市场营销有一个更加充分的了解和认识，为以后的'就业及相关方面的发展打下基础。
四、大赛口号：
为社会输送营销精英，我们一直在努力！营销精英就是我！
五、报名对象：
xx师范学院全体学生
六、参加形式：
小组形式（3-5人不限，自由组合，不限专业，也可个人报名，特别优秀者，可以到决赛环节的，理事会根据具体情况适当分组）
七、报名地点：
八餐广场
八、活动组织
主办方：xx师范学院经管学院团总支
策划承办方：xx师范学院营销研习协会
协办方：经管学院会计协会、经管学院旅游协会、企业管理协会
十、活动准备：
1、理论部写好相关策划，做好理论准备工作。
2、在报名前一周，由宣传部做好宣传工作；宣传方式要有：海报宣传、条幅宣传、展板宣传、广播电台、网页等新闻媒体宣传，发动会员在同学中的宣传以及邀请各系学生社团负责人鼓励同学参赛等宣传。
3、在报名时，由组织部成员做好值班分配工作，包括向前来报名学生讲解此次比赛的目的意义及比赛流程等。
4、外联部和公关礼仪部主要负责与OPPO公司一方的意见交流，外出拉赞助及准备相关后勤物品，包括邀请函（60张左右）、入场券（800张左右）、营销员的服装（可以借用），条幅数条（看双方意见）以及一些物质上和经费上的资助.此工作必须在11月7日前完成。
5、由理事会带领公关礼仪部和理论策划部负责选手的培训，与OPPO公司指导老师的交流工作及赛前的彩排工作；
6、理论部负责制作比赛中所需相关比赛流程简表、评分细则及主持人主持卡片等。
7、由组织部和宣传部负责决赛前会场的布置工作和赛后会场的卫生工作。
8、由会长副会长和组织部负责邀请嘉宾评委的工作
9、由公关礼仪部负责确定决赛主持人、选择礼仪小姐四名和检票人员数名，并进行后期一段时间的培训；
10、由外联实践部选择两名同学负责决赛时舞台的布置工作；
11、由办公室完成各项比赛后的活动档案以及此次活动的经费预算工作；
12、分别由副会长协调和负责各分管部门的工作，做到提前准备及时汇报；
13、由宣传部人员联系学生会宣传部、广播电台等各种传媒方式，做好各项比赛后的宣传工作。做好前期与评委老师的交流工作，并与外联部合作做好院系老师与OPPO公司指导老师的交流工。
注：1、如有个别部门需要其他部门的帮助，可以同部长联系，希望大家做好各自工作的同时也要相互帮助，做好各个部门间的交流和合作。
2、此次宣传活动尤为重要，要突破去年大赛的局限性，尽可能的邀请其他院的学生参加，实现此次活动的影响力。
十一、经费预算：
培训费（培训课件、教材及培训过程中所需其他费用）500元 布置会场 300元 参赛人员道具（服装及其他决赛所需物品） 240元宣传费用（海报、展板、横幅 、入场券） 500元 奖品及证书 300元
十二、大赛流程：
大赛分为初赛、复赛和决赛三个阶段（要求：初赛、复赛产品为自选产品，OPPO电子产品的可适当加分；参加形式小组或个人不限；决赛产品统一规定为OPPO产品，形式必须为小组形式）
(一)初赛： 时间：11月4日、5日晚7：00
地点：经管楼103教室
评委：营销研习协会现任会长副会长、各部部长副部长
流程:
1、营销个人展示：考察选手的语言表达能力以及给人的第一印象的现场反应能力，时间为23分钟（小组形式的同样组多一共三分钟）；
2、模拟营销：根据自己（小组的每位成员这个环节必须参加）的偏好和特长，从电脑、手机等自选产品中选出自己比较熟悉或比较想推销的产品，向大家进行全面的介绍（特别要注意此产品的优点和与众不同的地方）时间为56分钟；
3、营销知识考查：本环节由营销研习协会各部门部长提问与营销相关的基础知识，根据选手表现打分。
4、评委提问：评委根据选手整场比赛中的表现对选手进行提问，考察选手对产品的了解程度以及应变能力。
(二)复赛：
地点：经管楼103教室
评委：社团指导老师、上届会长、会长和副会长、各部部长副部长及上届大赛营销精英
流程:
1、营销个人展示：考察选手的语言表达能力以及给人的第一印象的现场反应能力，时间为23分钟；
2、模拟营销：（与初赛相同）但本次的要附有本小组的关于对本系列产品简单的营销策划及广告策划，更加注重选手对产品的熟悉程度，营销创造力；
3、营销知识考查：本环节由经管院市场营销专业老师向参赛选手就营销相关的基础知识进行提问，根据选手表现打分；
4、评委提问：评委根据选手整场比赛中的表现对选手进行提问，考察选手对产品的了解程度以及应变能力。
(三)决赛：
地点：理科楼科楼报告厅
邀请嘉宾：团总支老师、社团指导老师、xxOPPO代理指导老师、大院社联主席团成员及各兄弟社团负责人、经管院学生会、社联主席团成员
评委：团总支老师、社团指导老师、OPPO指导老师、营销研习协会会长、社联主席、经管院学生会主席及社联主席、以及兄弟社团会长。
点评老师：团总支老师、社团指导老师、OPPO指导老师
主要流程：
1、营销小组展示：
小组展示及本小组对xxOPPO企业文化、产品特点分析（小组展示由本小组所有成员完成，后面的部分由小组自由出人）
要求：本环节需要各个团队编制具有本团队特色的出场秀、比赛口号、比赛宣言，并且这个环节选手的服装由各个小组选手自由搭配，算在小组形象评分一项。本环节考察选手的语言表达能力、公关礼仪应用能力，以及给人的第一印象及现场反应能力，时间为23分钟；
2、策划展示：
营销策划、广告策划展示及讲解
要求：本环节每个小组将自己的OPPO产品的营销策划和广告策划书以幻灯片的形式展示，并当场讲解本小组策划主要思路及它的的优势。（特别要注意参赛前各小组策划的保密工作）
3、针峰对决:
小组前两轮后的名次位于前两名的小组抽签选择后两个小组为对手，在舞台上毫不客气地指出对方小组策划中的不足，评委酌情给分。
4、实战营销，我做推销员：
由xx公司提供的四名营销精英带领，进行场外拍摄。
5、评委提问：
评委根据选手整场比赛中的表现对选手进行提问，考察选手对产品的了解程度以及应变能力。
6、老师点评
十三、参赛者要求：
1、参赛选手在进行初赛前，需准备好所要介绍产品的各方面知识，打印或手写均可，在初赛时需将产品介绍书递交给评委；复赛的产品营销策划必须有纸质的最少两份提前交给理事会成员；
2、声音洪亮，吐字清楚大方，表达诚恳自然；
3、要求对所要推销的产品具有比较全面的了解和认识（包括产品名称的由来和背景、发展史、生产地、质量、性能、象征意义、以及自身独特的优点、使用方法、对顾客的承诺和售后服务等），介绍时要求脱稿；
4、专业营销策划、广告策划可咨询指导老师，从复赛环节开始每组选手上交策划书，按照协会公布的从策划写作要求书写，否则视为无效；
5、在做推销的过程中，要做到以礼待人，以诚感人，语言表达一定要得体、礼貌，始终保持微笑；
6、有自己独特的推销技巧，寻找客户的技巧、商谈的技巧、公关技巧、语言表达技巧；
7、具有较强的应变能力，面对不同的顾客和不同的问题能提出行之有效的解决方法；
8、具有敏锐的观察能力，能够从与顾客的简短交谈中发现顾客消费的空白点，善于发现问题，寻找机会；
9、整个推销过程应在相应时间内完成：初赛5-6分钟，复赛决赛8-10分钟。
注：在选拨赛时我们根据以上各项要求、选手的表现以及评委的综合判断，分数位于前1216位的小组赢得进入复赛的资格，然后在这些选手中选出四组进入决赛，进入决赛的选手有两周左右的时间再次对其所要推销的产品进行了解，选手可以到其产品所在地找较专业人士学习请教，另外我们还要编排适当的文艺节目，其中的演员主要来自进入复赛的选手，而且我们还会对选手进行一定的培训和指导，理论方面由市场营销方面的专业指导老师指导，实践方面由oppo公司营销精英进行集训。
十四、评分标准：（满分500分）
第一环节：
小组展示中，衣着整齐，搭配合理，大方得体，出场秀新颖，能够带动全场气氛，富有感染力，小组口号清晰，整体形象积极向上，充满活力；企业文化展示时，声音洪亮，表达诚恳自然，条理清晰，逻辑性强，肢体语言运用得体，能够准确地向评委和观众传达oppo企业文化、产品特点等方面的信息。本环节评委印象分20分，总分100分，结束后由各个评委亮分，去掉一个最高分和最低分计算平均分，为小组第一环节得分。
第二环节：
幻灯片制作，画面视觉效果良好；策划层次感强，条理清晰，整个体系竟然有序，逻辑性强，用词准确，概括准确，材料丰富，版面具有吸引力，创意新颖，具有很强的说服力，目的明确，可操作性强（格式没有统一的格式要求，但是必须有封面、目录、前言、策划摘要、策划详细说明、策划费用预算等必备项目）；策划小组讲解人员，声音洪亮，吐字清楚大方，肢体语言运用得体，形象良好。本环节总分100分，结束后由各个评委亮分，去掉一个最高分和最低分计算平均分，为小组第二环节得分。屏幕上显示每个小组到第二环节的总分。
第三环节：
小组辩论时，吐字清晰，肢体语言语准确大方，阐述简单明了，态度谦虚，尺度适当，不得过激，目的明确，眼光犀利，见解独到，分工明确。本环节总分100分，结束后由各个评委亮分，去掉一个最高分和最低分计算平均分，为小组第三环节得分。屏幕上显示每个小组到第三环节的总分。
第四环节：
与企业指导老师合作紧密，场外表现落落大方，与人沟通语言适当，交际能力强，基本公关礼仪运用自如，营销手段灵活，应变能力强，能够灵活运用场外设置，小组分工明确协作能力强，销售业绩良好。本环节场外指导老师印象20分，总分100分，结束后由各个评委亮分，去掉一个最高分和最低分计算平均分，为小组第四环节得分。屏幕上显示每个小组到第四环节的总分。
第五环节：
小组成员分工明确，语言清晰，应变自如，逻辑性强，对产品了解透彻，肢体语言得体大方，回答准确。本环节总分100分，结束后由各个评委亮分，去掉一个最高分和最低分计算平均分，为小组第三环节得分。屏幕上显示每个小组到第五环节的总分。
6、老师点评
注：在选拨赛时我们根据以上各项要求、选手的表现以及评委的综合判断，分数位于前1216位的小组赢得进入复赛的资格，然后在这些选手中选出四组进入决赛，进入决赛的选手有两周左右的时间再次对其所要推销的产品进行了解，选手可以到其产品所在地找较专业人士学习请教，另外我们还要编排适当的文艺节目，其中的演员主要来自进入复赛的选手，而且我们还会对选手进行一定的培训和指导，争取做到对产品的知识了如指掌，做一个合格的和全面发展的营销员。
十五、奖项设置：
大赛将设置营销精英团队冠军、营销精英团亚军、营销精英团季军集体奖项三项，营销精英个人奖项四项。另外参加决赛的选手可另外获得精美礼品一份。
精英大赛活动策划2
项目名称：“ 亮丽新生代 闪耀真精彩”
———xx师范大学精英模特大赛
项目起止时间：XX年3月至6月
实施单位：xx师范大学学生社团联合会
支持媒体：xx日报 ……
一 背景及现状
大学生作为当代社会最有活力的社会群体，具有青春，活泼的特点 。xx师范大学作为一所人文气息较浓的`学校，具有深厚的文化底蕴和校园文化，丰富多彩的校园文化生活不仅增添了同学们的生活乐趣。也为同学们提供自我展示的平台。
二．目标人群
在校男、女生；对服装表演有一定兴趣或爱好的同学均可报名。男生身高在1.75米以上，女生身高在1.62米以上；身体健康，能适应排练及有关活动。
三．项目目的和目标
1、体现新时代大学生审美态度，诠释自我审美观点，增强大学生身心健康、树立良好形象、提高品味，追求卓越，崇尚完美。
2、提供时尚的美丽资讯，丰富校园文化生活，通过此次活动为师大校园生活提供一道极具特色的文化大餐。
3、传播健康，向上，文明的校园新风，打造反应大学生青春气息，丰富新时期校园文化的新新载体
4、为摄影爱好者提供model，拍摄的实践机会，弘扬摄影技术，缔造美，诠释美，传播美。
四、项目策略
1、利用校内外媒体对活动进行宣传
2、寻找知名商家冠名活动获得赞助
五、项目主体
1、XX年4月中旬进行准备、宣传阶段
2、XX年4月底公开筛选模特
3、XX年5月8日——XX年5月底排练阶段
4、XX年5月底展演
六、项目评估
通过现场互动、问卷调查等方式对项目的整体策划及实施情况、效果进行评估。
七、项目预算
一万元人民币
第五篇：水利精英大赛 策划
水韵精英技能大赛
策
划
书
太原理工大学
水利科学与工程学院科协 二零一一年十月
2011年水韵精英技能大赛活动方案
一、活动背景
为增强广大同学的上机实践水平，丰富同学们的业余生活，提高在校大学生的综合素质，全面展示大学生风采，学院特别策划了“水韵精英CAD技能大赛”、“水韵精英GIS技能大赛”,为广大CAD、GIS爱好者提供了一个展示自我与学习交流的平台，有利于同学们综合素质的提高与发展。
二、活动主题
水韵精英CAD技能大赛、水韵精英GIS技能大赛
三、承办组织
太原理工大学水利科学与工程学院科协
四、活动目的1、为配合学院科技实践工作的深入开展，提高同学们的综合素质和实践能力。
2、为配合学院CAD、GIS技能培训，以此为契机来检验同学们的上机实际操作能力。
3、丰富同学们的业余生活，增强学习氛围，丰富学院文化，提高上机实践能力。
五、比赛内容
此次技能大赛分为“水韵精英CAD技能大赛”、“水韵精英GIS技能大赛”两项比赛，其中“水韵精英CAD技能大赛”主要考察同学们的立体图形绘制能力，以及房间物件的布局安排；“水韵精英GIS技
能大赛”主要考察同学们对地图的编辑以及属性设置及赋值等操作水平。
六、参赛人员
本次比赛主要面向水利学院有意愿展现自己的水利学子。
七、参赛方式
有意愿参加比赛的水利学子可事先向本班班长报名，由各班班长汇总本班情况后呈交学院。本次比赛将以个人为单位进行对决。
八、赛程安排
（一）大赛有关规则介绍
大赛分为初赛和决赛阶段，由学院领导及在校研究生担任评委。初赛采取淘汰制，决赛采取名次制。奖项设置安排为一、二、三等奖各1、2、3名；鼓励奖若干，另外组长可评个人奖励。
（二）准备阶段
各小组可向学院了解比赛细则及评判标准，以及比赛项目的着眼点。
（三）实施阶段1、11月13日初选，11月20日决赛。
2、比赛由学院领导及研究生担任评委，对每轮比赛进行打分（十分制），最终评出一二三等奖。
3、由学院领导向获奖团队及个人颁发奖品。
（三）活动后期安排
1、即使告知获奖人员
2、整理活动开展的影像资料
3、及时上交活动总结与活动参加者名单
九、活动注意事项
1、注意前期宣传的效果，这直接影响比赛的进行
2、积极向同学们宣传比赛注意事项
附：
水韵精英CAD技能大赛
水韵精英GIS技能大赛
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