2014海南公务员面试热点：暴力伤医零容忍（5篇范例）

第一篇：2014海南公务员面试热点：暴力伤医零容忍

2014海南公务员面试热点：暴力伤医零容忍

2014年海南公务员进入面试的名单陆续公布，面试已经迫在眉睫，而最难准备的社会热点新闻类成为了考生们普遍头疼的问题，该如何有效的备考此类面试题型，海大源专家特准备热点、模拟及解析，希望可以帮助广大考生踏上胜利的彼岸。

ü 热点概述

最高人民法院、最高人民检察院、公安部、司法部、国家卫生和计划生育委员会于2014年4月24日举行新闻发布会，公布了《关于依法惩处涉医违法犯罪维护正常医疗秩序的意见》。《意见》要求严厉打击殴打医务人员或故意伤害医务人员身体、故意损毁公私财物等6类涉医违法犯罪行为。

这6类涉医违法犯罪行为分别是：在医疗机构内殴打医务人员或者故意伤害医务人员身体、故意损毁公私财物;在医疗机构违规停放尸体、私设灵堂、摆放花圈、焚烧纸钱、悬挂横幅、堵塞大门等方式扰乱医疗秩序;非法限制医务人员人身自由;公然侮辱、恐吓医务人员;非法携带枪支、弹药、管制器具或者爆炸性、放射性、毒害性、腐蚀性物品进入医疗机构;故意扩大事态，教唆他人实施涉医违法犯罪行为等。

2012年全年有多达7位医生死于医患纠纷。另一份数据显示，2012年每家医院发生的暴力伤医事件从2008年的平均20.6起增至27.3起。据中国医院协会数据显示，73.3%以上的三级以上医院都发生过暴力伤医事件。

ü 相关评论

最高人民法院新闻发言人孙军工表示，暴力杀医、伤医、打砸医院等违法犯罪行为，既破坏医疗秩序，更侵害患者利益，不利于我国医药卫生事业的健康发展。对于采取残忍手段杀害、伤害医务人员，主观恶性深、人身危险性大的，要依法从严惩处。应当判处死刑的，坚决依法判处。

ü 模拟题

近日，五部门出台《关于依法惩处涉医违法犯罪维护正常医疗秩序的意见》，《意见》要求严惩暴力伤医杀医事件，对此谈谈你的看法?

ü 参考解析

一段时期以来，一些地方相继发生暴力伤医、打砸医院等恶性事件，如黑龙江一名未满19岁的高中生，竟然将医生残忍杀死，这类事件的出现让人震惊，同时也引起了全社会对于暴力伤医话题的关注。为了能够进一步遏制这类事件的发生，近日，四部门联合公布了《关于依法惩处涉医违法犯罪维护正常医疗秩序的意见》，将对医院内6类涉医违法犯罪行为进行严惩。意见的出台，是众多医生所望，也是对良好就医秩序的一种维护，对此我们应该坚决贯彻实施。

第一，意见的出台能够对医生这个被赋予白医天使的职业给予法律上的保障。伤医事件的出现，不少医护人员表示“心寒”、“无奈”、“愤怒”、“伤心”，这类事件不仅让他们心理上难以接受，同时也让他们感到职业荣誉感和尊严感尽失，而意见的出台，能够帮助大家重 拾对职业的信心。

第二，暴力杀医、伤医、打砸医院等恶性事件，既破坏医疗秩序，也侵害患者的利益。此次意见的出台将对遏制、预防此类犯罪的发生，维护医疗秩序，保障医患双方的合法权益起到积极的作用，尤其是意见明确要求，司法机关对涉医犯罪要快侦、快诉、快审的规定，更具有操作性。

第三，除了暴力伤医之外，当前一些职业“医闹”不直接伤害医生，而是打起法律的擦边球，往往采取在医院私设灵堂、摆放花圈等扰乱医疗秩序。对于此类行为，意见也明确规定，可以依照治安管理处罚法的相应规定处罚，这些明确的规定，也让今后的医闹事件处理

不再尴尬，而是有法可依。

当然，要真正缓解当前紧张的医患关系，消除医患暴力冲突，我们还应该去深究其背后的深层次原因，从根本上来化解矛盾：

第一，加大医药卫生体制改革力度，特别是政府加大财政投入，改变“以药养医”的畸形体制，让公立医院回归公益;同时改善医疗条件，增加医疗资源，提高医疗质量，着重控制过度检查、过度医疗，让更多患者看病更方便、更便宜，兼顾好患者、医生的合理利益。第二，作为医务人员，也应增加自身责任心，坚持以病人为中心，在治疗过程中注意自身的态度，减少患者的不适感，真正重塑医患信任关系。

第三，作为患者以及家属而言，应当理性维权，依法维权，现在各医疗机构都有比较完善的投诉机制，患者有意见和问题，可以通过正常渠道向医院反映。

第四，加大宣传力度，普及“治不好未必是医生的错”的常识。医学是一门科学，人类对许多病症的认识都要经过长期的探索。医生也并非万能，无效医疗与高误诊在全世界都广泛存在，纠正“患者的不幸全是医生的错”的偏见。

减少医患冲突悲剧，重塑医患信任关系是社会主义和谐社会建设的重要内容，作为医生和患者，都需要换位思考，只有这样才能真正构建和谐医患关系，营造一个良好舒适的就医环境。

海南海大源面试培训班由多年实战经验、理论功底深厚的郑远强教授硕导执教,全程实战模拟、全真模拟考场再现，训练时间超过230小时；15人小班一对一训练，不限时训练，滚动式开班；培训历史悠久，2007年开始举办公务员面试培训班；有效培训学员通过率高达87.3%，翻盘率达到79.5%独创十八类答题模式，设计独特的反模式训练方式；提升答题亮点，培养答题的高度、宽度与深度能力；海南较大的公务员备考交流平台。

第二篇：2014广州公务员面试热点：暴力伤医零容忍

给人改变未来的力量

热点概述

最高人民法院、最高人民检察院、公安部、司法部、国家卫生和计划生育委员会于2014年4月24日举行新闻发布会，公布了《关于依法惩处涉医违法犯罪维护正常医疗秩序的意见》。《意见》要求严厉打击殴打医务人员或故意伤害医务人员身体、故意损毁公私财物等6类涉医违法犯罪行为。

这6类涉医违法犯罪行为分别是：在医疗机构内殴打医务人员或者故意伤害医务人员身体、故意损毁公私财物;在医疗机构违规停放尸体、私设灵堂、摆放花圈、焚烧纸钱、悬挂横幅、堵塞大门等方式扰乱医疗秩序;非法限制医务人员人身自由;公然侮辱、恐吓医务人员;非法携带枪支、弹药、管制器具或者爆炸性、放射性、毒害性、腐蚀性物品进入医疗机构;故意扩大事态，教唆他人实施涉医违法犯罪行为等。

2012年全年有多达7位医生死于医患纠纷。另一份数据显示，2012年每家医院发生的暴力伤医事件从2008年的平均20.6起增至27.3起。据中国医院协会数据显示，73.3%以上的三级以上医院都发生过暴力伤医事件。

相关评论

最高人民法院新闻发言人孙军工表示，暴力杀医、伤医、打砸医院等违法犯罪行为，既破坏医疗秩序，更侵害患者利益，不利于我国医药卫生事业的健康发展。对于采取残忍手段杀害、伤害医务人员，主观恶性深、人身危险性大的，要依法从严惩处。应当判处死刑的，坚决依法判处。

模拟题

近日，五部门出台《关于依法惩处涉医违法犯罪维护正常医疗秩序的意见》，《意见》要求严惩暴力伤医杀医事件，对此谈谈你的看法?

参考解析

一段时期以来，一些地方相继发生暴力伤医、打砸医院等恶性事件，如黑龙江一名未满19岁的高中生，竟然将医生残忍杀死，这类事件的出现让人震惊，同时也引起了全社会对于暴力伤医话题的关注。为了能够进一步遏制这类事件的发生，近日，四部门联合公布了《关于依法惩处涉医违法犯罪维护正常医疗秩序的意见》，将对医院内6类涉医违法犯罪行为进行严惩。意见的出台，是众多医生所望，也是对良好就医秩序的一种维护，对此我们应该坚决贯彻实施。

第一，意见的出台能够对医生这个被赋予白医天使的职业给予法律上的保障。伤医事件的出现，不少医护人员表示“心寒”、“无奈”、“愤怒”、“伤心”，这类事件不仅让他们心理上难以接受，同时也让他们感到职业荣誉感和尊严感尽失，而意见的出台，能够帮助大家重 拾对职业的信心。

给人改变未来的力量

第二，暴力杀医、伤医、打砸医院等恶性事件，既破坏医疗秩序，也侵害患者的利益。此次意见的出台将对遏制、预防此类犯罪的发生，维护医疗秩序，保障医患双方的合法权益起到积极的作用，尤其是意见明确要求，司法机关对涉医犯罪要快侦、快诉、快审的规定，更具有操作性。

第三，除了暴力伤医之外，当前一些职业“医闹”不直接伤害医生，而是打起法律的擦边球，往往采取在医院私设灵堂、摆放花圈等扰乱医疗秩序。对于此类行为，意见也明确规定，可以依照治安管理处罚法的相应规定处罚，这些明确的规定，也让今后的医闹事件处理不再尴尬，而是有法可依。

当然，要真正缓解当前紧张的医患关系，消除医患暴力冲突，我们还应该去深究其背后的深层次原因，从根本上来化解矛盾：

第一，加大医药卫生体制改革力度，特别是政府加大财政投入，改变“以药养医”的畸形体制，让公立医院回归公益;同时改善医疗条件，增加医疗资源，提高医疗质量，着重控制过度检查、过度医疗，让更多患者看病更方便、更便宜，兼顾好患者、医生的合理利益。

第二，作为医务人员，也应增加自身责任心，坚持以病人为中心，在治疗过程中注意自身的态度，减少患者的不适感，真正重塑医患信任关系。

第三，作为患者以及家属而言，应当理性维权，依法维权，现在各医疗机构都有比较完善的投诉机制，患者有意见和问题，可以通过正常渠道向医院反映。第四，加大宣传力度，普及“治不好未必是医生的错”的常识。医学是一门科学，人类对许多病症的认识都要经过长期的探索。医生也并非万能，无效医疗与高误诊在全世界都广泛存在，纠正“患者的不幸全是医生的错”的偏见。

减少医患冲突悲剧，重塑医患信任关系是社会主义和谐社会建设的重要内容，作为医生和患者，都需要换位思考，只有这样才能真正构建和谐医患关系，营造一个良好舒适的就医环境。

第三篇：2014国家公务员面试热点：暴力伤医

给人改变未来的力量

2014国家公务员面试热点：暴力伤医

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微信：shoffcn

【热点事件】

最近，我国发生多起暴力伤医事件。上海曙光医院ICU被砸，广州二院医生被打致重伤，北京120急救人员被打，温岭一院发生惨案致一死二伤，上海瑞金医院被患者掐脖子······类似的医患暴力冲突频频发生，引起社会各界的忧虑。

【理论深喉】

新医改启动4年来，成就不凡，有效缓解了老百姓看病难、看病贵。但医改步入深水区后，遭遇体制机制上的障碍，束缚了医疗生产力的进一步解放。医改关乎民生，如何破除障碍、深化医改，让医患双方更多受益?

医患信任解体，有着复杂而深刻的社会原因。但是，畸形的以药养医体制，将医生逼进了“不仁不义”之地，这是导致医患关系恶化的制度根源。

近年来，我国医患暴力冲突呈“井喷式”爆发。据中国医院协会的一项最新调查，我国每所医院平均每年发生的暴力伤医事件高达27次。医务人员躯体受到攻击、造成明显伤害的事件逐年增加，绝大多数人曾遭到过谩骂、威胁。

医患暴力冲突加剧，反映了医患之间的“代理困境”。从理论上，医生是患者的利益代理人，患者之所以愿意把生命健康托付给医生，是因为相信医生会把患者利益放在首位。但是，在现行的医疗体制下，医患信任十分脆弱。英国学者一项关于中国医疗绩效评估的研究显示，57%的受访者认为，“即使有医疗保险可报销且有效的药物，医生也会开出不能报销的药物”;61%的受访者认为，“即使诊断明确，医生也会要求病人做更多复杂的检查”。这说明，多数患者认为医生受利益驱动，存在过度治疗行为。一旦发生医疗差错或者意外，甚至很小的一点语言冲突，医患之间的信任就会解体，进而演变成暴力事件。

医患信任解体，有着复杂而深刻的社会原因。但是，畸形的以药养医体制，是导致医患关系恶化的制度根源。因为全世界的医生都是靠技术吃饭，惟有中国医生靠卖药生存，其公信力自然遭到质疑。这与其说是医生的道德缺陷，不如说是制度的设计缺陷。最近，《柳叶刀》杂志一篇文章认为，中国频繁发生患者杀害医生事件，医患关系陷入危机，医生与药企之间的不健康关系是一个重要推动因素。这导致医生不是基于患者需求和临床证据开具处方，而是基于一定的商业利益，从而损害了医患之间的信任关系，甚至严重影响了中国卫生系统的整体发展。

解决医患信任危机，必须从破除以药养医体制入手。目前，医疗技术服务价格严重偏低，而药品、耗材价格却普遍虚高。医生付出的劳动，无法从技术收入中得到补偿，只能从药品和耗材中获得。可以说，不合理的医疗价格体系，将医生逼进了“不仁不义”之地。

其实，医生的处境与导游颇为相似。过去，旅行社不“养”导游，导游收入的主要来源是带游客购物并从中“抽成”，导致冲突不断。新实施的《旅游法》禁止强迫购物，要求旅游合同中必须明确导游服务

给人改变未来的力量

费。导游有了合法的收入，就不会再明目张胆地强迫游客购物了。这说明，只有打通正道，才能堵住邪道。旅游行业如此，医疗行业也不例外。目前，我国政府投入仅占公立医院总支出的10%左右，很多公立医院为了维持生存而过度逐利，医生为了增加收入而过度治疗。在这样的体制下，医患信任必然解体。

消除医患暴力冲突，关键在于改革医疗体制积弊。政府在加大公立医院投入的同时，大幅提升医疗技术服务定价，让医生告别“药品依赖”，成为有尊严的高收入者，从而为重建医患信任奠定基础。

除此之外，媒体的混淆报道和博取眼球式的大肆渲染也从某种程度上加剧了医患关系的紧张，所以媒体本身也应加强对医学相关知识的了解，在报道中更要注意用词的严谨。

本文来源于网络

2014年国家公务员考试交流群：212622138

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第四篇：面试热点关键词：暴力袭医

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【新闻背景】

近年来，中国医疗场所暴力事件不断，医院内流血事件频频发生。据中国医师协会梳理，今年10月17日至27日，仅10天，全国就发生6起患者伤医事件，多位医护人员重伤甚至死亡。

10月17日下午，上海中医药大学附属曙光医院发生粗暴打砸事件。病人家属因怀疑医院治疗不力，对监护室医疗急救用品及设备进行打砸，并对在场的医务人员拉扯打骂。这一过程持续了大约半小时，还让不少病人受到了惊吓。10月21日9医科大学附属第二医院ICU10月25未解决，情绪失控精神病复发，将325医生王云杰，并抗议“医闹暴力”。

近年来，【模拟题】

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上海交通大学附属仁济医院一名医生被患者殴;3名护士被患者砍伤;广东深圳宝安人民医院类似的医患暴力冲突频频发生，引起社会各界的忧虑。医患暴力冲突加剧，从理论上，医生是患者的利益代理人，患者之所以愿意把生命健康托付给医生，是因为相信医生会把患者利益放在首位。但是，在现行的医疗体制下，医患信任十分脆弱。医患信任解体，有着复杂而深刻的社会原因。但是，畸形的以药养医体制，是导致医患关系恶化的制度根源。因为全世界的医生都是靠技术吃饭，惟有中国医生靠卖药生存，其公信力自然遭到质疑。这与其说是医生的道德缺陷，不如说是制度的设计缺陷。解决医患信任危机，必须从破除以药养医体制入手。目前，医疗技术服务价格严重偏低，而药品、耗材价格却普遍虚高。医生付出的劳动，无法从技术收入中得到补偿，只能从药品和耗材中获得。可以说，不合理的医疗价格体系，将医生逼进了“不仁不义”之地。

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消除医患暴力冲突，关键在于改革医疗体制积弊。政府在加大公立医院投入的同时，大幅提升医疗技术服务定价，让医生告别“药品依赖”，成为有尊严的高收入者，从而为重建医患信任奠定基础。

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第五篇：2014海南公务员面试热点：民生问题

2014海南公务员面试热点：民生问题

2014海南公务员面试不仅考查考生的素质和能力，还考查考生对当下时事热点的关注度，看考生是否与时俱进。海大源专家建议考生抓紧时间备考，从现在就开始储备相关的热点时事，以便走在竞争对手的前面，为自己的公务员面试增加砝码。

2014年，中国最高领导人走入基层更加频繁。在两会之前，国务院总理李克强签署国务院令，公布《社会救助暂行办法》(以下简称《办法》)。《办法》共13章70条，自2014年5月1日起施行。这是我国第一部统筹各项社会救助制度的行政法规。这项法规的颁布，预示着我们国家在经历了改革开放三十年的高度增长以后，开始向视线更多转移到社会的公平正义问题。在习近平和李克强主政中国的时期，最大的施政理念就是社会的公平正义。这一点从去年的铁腕反腐中就得以看出。

《办法》将最低生活保障、特困人员供养、受灾人员救助、医疗救助、教育救助、住房救助、就业救助和临时救助等8项制度以及社会力量参与作为基本内容，确立了完整清晰的社会救助制度体系。规定社会救助坚持“托底线、救急难、可持续”，与其他社会保障制度相衔接，社会救助水平与经济社会发展水平相适应。社会救助工作遵循公开、公平、公正、及时的原则。这项政策的主旨与2014年的政府工作报告的规划高度吻合。这也是本面试考试的重要风向标。

在今年的省考面试中，对于弱势群体的关怀问题也是重要的考点。13年福建省的省考题目中出现了很多关于大学生就业的问题，其背景是当年被称之为“史上最难就业季”。前一年的热点问题考察较多，学生的相关训练也较多，不会再大面积出现。今年由于3个一亿人概念的提出使得民生问题成为重点和热点。包括1亿转移人口落户城镇，改造1亿棚户区和城中村，1亿人在中西部就近就业。

对于3个一亿人问题，可以出现的考题形式多样。尤其是在综合分析中的想象类和组织管理题两类题型当中。在组织管理的考察中，这一问题如果出现基本上应该是围绕着调查类的题目。考生尤其要注意到调查对象和调查方式的结合上，在协调控制的环节主要是要针对不同的对象通过不同的方式合理做出分工。综合分析想象类的出题方式就比较宽泛。比如以某些地方政府的具体规定为例，让考生提出自己的看法。比如国考中曾经出现的广州市不允许公务员参加听证会，问考生有什么看法?这类的考题比较有代表性。考生应该注意，中央的大政方针是正确的，关键在于地方政府能否真正体现中央政府的意愿和初衷，真正对人民群众谋幸福起到积极作用。在备考的过程中，可以先详细了解国家3亿人政策的具体内容，做到心中有数。

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