2014海南公务员面试热点：浅谈高考改革的公平元素

第一篇：2014海南公务员面试热点：浅谈高考改革的公平元素

2014海南公务员面试热点：浅谈高考改革的公平元素 公务员考试面试环节对于考生的综合分析能力考察较多，测查出考生的综合分析能力、逻辑思维与语言表达能力。因此在回答这类问题时，不仅要做到思维逻辑缜密，语言表达连贯，还要立足公职立场谈看法，表现一定的实事敏感性和一定的政治素养和高度。群众问题是公务员面试中,经常考到的,为此海大源专家特为广大考生准备了一些热点事件。

今日一些省份提出逐渐在高考中减少对于英语学科的考察强度，变一年一考为一年两考，由分数考核转变为合格式的考核，这一话题的提出从而又引申出了对于高考改革的讨论。我国现行的高考制度是在1977年恢复确立的，1977年前因为文革的原因，我国高等院校入学考试一度中断。1977年随着十一届三中全会的举行，中断多年的高考制度也得已恢复。

自1977年恢复高考以来，高考制度在我国经济社会发展中起到了非常重要的作用，成为选拔人才的一项重要制度。这项制度的一个价值底色，就是用公平的方式实现对人才的选拔。无论你来自什么样的家庭，来自哪个地区，来自城市或是农村，高考都给你一个公平的机会起点，也给你一个让梦想照亮现实的机会。多少励志故事在这项制度里闪光。

我国的高考制度在总体稳定的前提下，每个不同时期也在发生新的变化，每一次变化都是顺应社会对高考改革的期待，都是在尝试用更多公平的方式来推动高考制度向前发展。当然，高考领域内的一些改革，也正是因为出现了不公平的现象而及时跟进的，比如特长生加分政策，由于出现了造假现象，于是一些省份对这项工作进行了限定和完善等等。

不可否认的是，经历了30多年的改革实践，我国现行高考制度仍停留于一般的小修小补，已经不能完全适应社会对高考改革的需求。总体上说，四个方面正在拷问着现有高考制度的公平性：

一是在我国城乡二元结构尚未根本性打破的背景下，现有的高考制度局部加剧了城乡教育的不公平。

二是“分数定终身”“一考定终身”的制度设计越来越不适应国家现代化进程中对人才选拔的需求，成为新一轮高考制度改革亟待突破的重点领域和关键环节。

三是现有的高考制度在竞争性选拔人才的同时，也客观上导致人才培养路径的新不公平或者说“负面”效应。

四是学科之间因考试分值不同而出现的不正常的冷热、贵贱、大小之分，导致有的学科长期被打入“冷宫”，而有的学科出现了不正常的热度。

让每一个孩子、每一个家庭、每一所学校都在高考过程中感受到公平正义，这应该是国家高考制度改革的最高价值追求。这就对新一轮高考改革的总体思路、总体方案、总体制度体系提出了更高要求。具体说，新一轮高考改革进程中需要夯实“三个公平”。

要有足够的勇气面对话语公平。高考改革涉及面宽，影响大，新一轮高考改革怎么改、改什么，都需要走出部门思维、专家思维和惯性思维，要广泛征集社会意见，要让高考改革的利益攸关方都有公平的话语权，家长、考生、中学、高校等是必不可少的话语主体。而这些主体的话语表达必须有足够的时间、空间和渠道，防止出现“被代表”“伪代表”“不代表”的现象。一个高度吸收各方意见的高考改革方案，才会有社会认同的最大公约数。

第二篇：2014海南公务员面试热点：民生问题

2014海南公务员面试热点：民生问题

2014海南公务员面试不仅考查考生的素质和能力，还考查考生对当下时事热点的关注度，看考生是否与时俱进。海大源专家建议考生抓紧时间备考，从现在就开始储备相关的热点时事，以便走在竞争对手的前面，为自己的公务员面试增加砝码。

2014年，中国最高领导人走入基层更加频繁。在两会之前，国务院总理李克强签署国务院令，公布《社会救助暂行办法》(以下简称《办法》)。《办法》共13章70条，自2014年5月1日起施行。这是我国第一部统筹各项社会救助制度的行政法规。这项法规的颁布，预示着我们国家在经历了改革开放三十年的高度增长以后，开始向视线更多转移到社会的公平正义问题。在习近平和李克强主政中国的时期，最大的施政理念就是社会的公平正义。这一点从去年的铁腕反腐中就得以看出。

《办法》将最低生活保障、特困人员供养、受灾人员救助、医疗救助、教育救助、住房救助、就业救助和临时救助等8项制度以及社会力量参与作为基本内容，确立了完整清晰的社会救助制度体系。规定社会救助坚持“托底线、救急难、可持续”，与其他社会保障制度相衔接，社会救助水平与经济社会发展水平相适应。社会救助工作遵循公开、公平、公正、及时的原则。这项政策的主旨与2014年的政府工作报告的规划高度吻合。这也是本面试考试的重要风向标。

在今年的省考面试中，对于弱势群体的关怀问题也是重要的考点。13年福建省的省考题目中出现了很多关于大学生就业的问题，其背景是当年被称之为“史上最难就业季”。前一年的热点问题考察较多，学生的相关训练也较多，不会再大面积出现。今年由于3个一亿人概念的提出使得民生问题成为重点和热点。包括1亿转移人口落户城镇，改造1亿棚户区和城中村，1亿人在中西部就近就业。

对于3个一亿人问题，可以出现的考题形式多样。尤其是在综合分析中的想象类和组织管理题两类题型当中。在组织管理的考察中，这一问题如果出现基本上应该是围绕着调查类的题目。考生尤其要注意到调查对象和调查方式的结合上，在协调控制的环节主要是要针对不同的对象通过不同的方式合理做出分工。综合分析想象类的出题方式就比较宽泛。比如以某些地方政府的具体规定为例，让考生提出自己的看法。比如国考中曾经出现的广州市不允许公务员参加听证会，问考生有什么看法?这类的考题比较有代表性。考生应该注意，中央的大政方针是正确的，关键在于地方政府能否真正体现中央政府的意愿和初衷，真正对人民群众谋幸福起到积极作用。在备考的过程中，可以先详细了解国家3亿人政策的具体内容，做到心中有数。

海南海大源面试培训班由多年实战经验、理论功底深厚的郑远强教授硕导执教,全程实战模拟、全真模拟考场再现，训练时间超过230小时；15人小班一对一训练，不限时训练，滚动式开班；培训历史悠久，2007年开始举办公务员面试培训班；有效培训学员通过率高达87.3%，翻盘率达到79.5%独创十八类答题模式，设计独特的反模式训练方式；提升答题亮点，培养答题的高度、宽度与深度能力；海南较大的公务员备考交流平台。

第三篇：2014海南公务员面试热点预测：乡镇垃圾处理

2014海南公务员面试热点预测：乡镇垃圾处理

2014海南公务员面试不仅考查考生的素质和能力，还考查考生对当下时事热点的关注度，看考生是否与时俱进。海大源专家建议考生抓紧时间备考，从现在就开始储备相关的热点时事，以便走在竞争对手的前面，为自己的公务员面试增加砝码。

【预测题目】一个小镇欲发展旅游业，而小镇“脏乱差”现状降低了游客满意度，镇领导让你抓卫生工作，并解决这一问题，你应该怎么做?

【题目类型】组织管理

【考查能力】主要考查考生的分析问题、解决问题和组织协调能力。

【参考答案】

在我国广袤的农村和乡镇，人们的食物、日用消费品、家具、电器等生活用品日益丰富，同时也产生了大量的生活垃圾，在农村和乡镇，特别在中西部地区，相应的配套的垃圾处理机制还未形成，加上群众的环保意识普遍比较淡漠，使农村与乡镇的卫生处于不良状况。

解决小镇的环境卫生问题，对促进小镇旅游业的发展，提高人民群众生活水平，都具有非常重要的意义。要解决这一问题，需要多管齐下，做到标本兼治：

(1)因地制宜，建立有效的垃圾处理网络和长效的管理机制

建立从镇、片区、居委会、小区等多层次垃圾处理网络，各层次都有相应的处理方式：居委会和片区都分别制定专人负责辖区的垃圾清理和监督，责任落实;镇里建立垃圾处理站，将全镇垃圾进行集中处理。不同类型的垃圾可分别处理，比如饭馆产生的食物废渣可用作农户家禽和家畜的饲养等。

(2)建立配套的硬件设施和环卫队伍

在沿街加装垃圾箱，设立卫生文明标语;各居民区内设立多个垃圾放置点;镇设置垃圾处理站;建立专业环卫工人队伍，上岗前培训，提高环卫工人福利待遇。

(3)政府推动，制定相应规章制度

为保证各项制度的落实，由政府推动，建立相应的规章制度。通过对卫生状况的了解、垃圾处理网络的建立、管理机制的制定和相应的硬件设施和环卫队伍情况，起草《XX镇卫生管理办法》，并由居民代表讨论通过。

(4)加强辖区的卫生环保宣传

要从根本上解决卫生，需要强化人们的环保意识。通过设立环保卫生标语、发放卫生宣传册，宣传卫生状况和人们的切身利益的关系;把环保卫生教育引入中小学课堂，鼓励中小学生在家庭、小区进行卫生和环保宣传;设立镇卫生环保宣传日，保证宣传的延续性。

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第四篇：2014广东乡镇公务员面试热点：促进社会公平

给人改变未来的力量

当今社会还存在一些亟待解决的不公问题，如居民收入分配规则不公、教育权利和机会不公等等。如何促进社会公平也是申论考察的热点问题。为了帮助广大考生备考此类题目，深入地了解社会公平，中公教育在本文做出如下解析。

一、掌握政策，深化主题

加紧建设对保障社会公平正义具有重大作用的制度，逐步建立以权利公平、机会公平、规则公平为主要内容的社会公平保障体系。

——十八大报告

坚持社会主义市场经济改革方向，以促进社会公平正义、增进人民福祉为出发点和落脚点，进一步解放思想、解放和发展社会生产力、解放和增强社会活力。

——十八届三中全会

二、积累热点，充实论据

1、居民收入分配规则不公

2013 年1月18日，国家统计局公布中国基尼系数官方数据为0.474，这一数据表明我国居民收入差距过大。具体表现在城乡居民收入、区域之间居民收入和行业之间职工收入差别过大。这些问题的出现一定程度上是因为收入分配规则上存在着不公，还需进一步完善。

2、教育权利和机会的不公

民间存在着这样一句顺口溜：“上小学拼户口，上中学拼关系，上大学拼地域”，这也从侧面反映出教育权利和机会上存在着不公。当今热点问题“异地高考”的根源就是教育机会不均。

3、社会保障等权利和规则的不公

长期以来，社会保障等公共服务资源在各类社会群体之间的分配是很不均衡的。从城乡来看，城市的公共服务水平远远高于乡村，大城市高于中小城市;从社会群体来看，公务员、事业单位职工、国企职工相对较好，其余群体享受的公共服务水平则相对较低。

4、就业中的不公平

当前社会中存在着“拼爹”、“萝卜招聘”等就业竞争不公的现象。所谓的公开招聘是为了某些人“量身定做”的“萝卜招聘”，大部分应聘人成了“陪练”，即使考分和面试都是第一名也需要“运作”，同时“拼爹”的现象在毕业生和其家长眼中普遍存在。

三、熟知对策，有的放矢

加强制度建设，创造公平正义的社会环境。制度与社会公平正义是有机联系在一起的，只有切实把社会公平正义理念转化成制度建设，才能真正实现社会公平正义。

在保障和改善民生中不断推进社会公平正义。要想有效地维护和促进社会公平，就必须以基本民生问题为出发点，以保障和改善民生作为切入点，以此来合理安排公共投入的优先顺序。

建立健全社会利益调节机制，正确处理各种社会矛盾。要综合运用政策、法律、经济、行政等手段和教育、协商、调解等方法，依法及时合理地处理群众反映的问题，建立健全社会利益调节机制，引导群众以理性合法的形式表达利益要求，解决利益矛盾，以维护社会的公平正义。

加强司法建设，筑牢社会公平正义的最后防线。要进一步坚持司法为民、公正司法，推进司法体制和工作机制改革，建立公正、高效、权威的司法制度。要通过完善诉讼等一系列制度、加强司法救助、对贫困群众减免诉讼费、健全巡回审判等多种措施，方便群众诉讼，切实解决打官司难的问题。要高度重视司法工作，加强司法建设，以便更好地发挥司法惩恶扬善、伸张正义的职能作用。

第五篇：2019海南公务员考试时政热点：敬畏公平理顺人心

2019海南公务员考试时政热点：敬畏公平理顺人心

【人物】“像花儿一样的”古丽米热

【故事】古丽米热·阿布力孜，是新疆乌鲁木齐市天山区人民法院一名女法官，她可以用维汉双语起草判决书。在双语案件中如何让双方当事人都相信自己?古丽米热通常会采取调解的办法，站在双方当事人的立场上考虑问题，动之以情、晓之以理，大部分当事人都会握手言和。案情简单、事实清楚的案件，古丽米热一上午最多能审理3个。在古丽米热的办公桌上，有这样几句话，是她的自我写照，也是她的自我鞭策：“太多的荣誉已经是昨天的故事，你的眼睛一直望向前方。付出还是回报，已不放在心上，你看到的是天平的光芒。”

【点评】

“古丽米热法官会保障我们权益，有她在我们不怕权益得不到保障”“古丽米热法官是一个请客不去、送礼不要的好法官”……这是当事人对古丽米热的评价。身为法官，她不仅做到了公平公正，而且能让当事人看得见、感受得到。在她看来，法官要解决案子，还要理顺人心。心中有秤，敬畏法律，崇尚公平，才能真正化解矛盾、凝聚人心。

中公教育

人们常说，法官是把手指放在善恶交界之处的人。轻者，定分止争;中者，断人毁誉;重者，判人生死。善恶之间，是非之间，一线之间，怎能不格外敬畏?要在司法这一关乎社会公平、世道人心的专业领域做到并保持“有良心”，必须崇尚法治精神、坚守法律底线，做专业而敬业的法官。只有始终保持敬业精神、专业态度，才能更好回应人民群众对公平正义的迫切期待。

做了法官，就意味着行走在维护公平正义的路上;穿上法袍，就要对得起头顶上的那枚国徽。这里有责任、担当与奉献，更有正义、公理与无私。从“燃灯者”邹碧华的“良心意味着责任”，到难忘彝根、扎根德峨山区的黄登林情法并行;从“小镇女法官”刘春荣将公正和温暖送给百姓，到执行法官陈少华为困难群众撑腰……无论在哪个领域、哪个地方，他们因为选择了法官这一职业而倾尽全力，忠实于人民的利益、忠诚于法律的权威，不愧为模范法官、时代先锋。

有人说，牺牲公正是法官的耻辱，为公正而牺牲是法官的荣誉。新时代新形势，我们承诺“努力让人民群众在每一个司法案件中感受到公平正义”，不仅要说到，更要做到。法官们的行为中，闪现着公正的光芒。常怀良善、公允之

中公教育

心，常持自律、勤勉之志，在专业上求精、在细节上求严、在过程中求全，我们所追求的法律正义，不仅能够实现，而且定然可以“以人们看得见的方式加以实现”。

【网言网语】

法官当如邹碧华，法官当如古丽米热，这样的法官多一些，群众的利益就更能得到保障。——@秦月

在她身上看到了天平的光芒。——@Neshia 《 人民日报 》(2018年09月17日 05 版)李亚楠

中公教育