卫生局公开承诺书

第一篇：卫生局公开承诺书

一、加强领导班子作风建设。领导带头以身作则，率先垂范，作表率，时刻倾听群众呼声，解决卫生工作中的难点、热点问题，切实提升群众对医疗卫生服务的满意度。

二、认真贯彻落实党风廉政建设责任制的各项措施。管好班子，带好队伍，增强领导班子廉洁自律意识，狠抓党风建设，严肃查纠各类损害患者利益的行为。

三、深入贯彻新医改政策精神。加快县、乡、村医疗卫生服务体系建设，力争今年内县、乡、村医疗卫生基础设施建设工作取得实质性进展，切实提高医疗卫生机构综合服务能力，进一步满足城乡人民群众日益增长的医疗卫生服务需求。

四、坚持依法行政，严格卫生执法。强化医疗机构监管和卫生监督，切实保障人民群众诊疗和食品卫生安全。公务员之家:http://

五、加强公共卫生管理，加大疾病和各类传染病防控力度，切实保障人民群众健康。加强预防保健服务网络建设，坚持预防为主，防治结合的方针，最大限度预防和杜绝传染病的发生和流行，及时应对和处置突发公共卫生事件，切实当好人民群众健康的“守门人”。

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六、扎实推进“三创”工作。认真开展健康教育、“六小”行业整治、除“四害”、爱国卫生运动，积极引导群众行成科学、文明、健康的生活方式，逐步改善人居环境，提高人民群众的健康水平和生活质量。

七、改进工作作风，提高医疗卫生服务水平。卫生局机关严格实行首问负责制，限时办结制，全面实行政务事务公开，简化卫生行政许可程序，为群众提供优质简捷的服务。狠抓医德医风教育，规范医疗行为，提升医务人员服务水平和服务质量，为广大忠者提供安全放心、优质的医疗卫生服务。

第二篇：卫生局党委2010年公开承诺书

卫生局党委2010年公开承诺书

1、实行首问负责制。办事人员遇到的第一个工作人员为首问负责人。对属于本职范围的事项，现场予以办理；不属于本职范围的事项，须指引或带领找到具体承办科室负责人员。

2、实行限时办结制。申请医疗机构设置、医疗机构执业登记（校验、变更）、医师执业注册、护士注册审批等，30个工作日内办结。

3、全面推行党务、政务公开。对行政审批事项、政策法规、收费标准和依据等内容在电子屏、公示栏公开，增强工作透明度，接受社会监督。

4、提高全区新型农村合作医疗整体参合率，参合率在98%以上。

5、组织全区卫生系统党组织和党员广泛开展以“关注民生、服务发展”为主题的“创建满意单位”活动，争创“服务先锋党组织、健康卫士党员”。

6、严格依法办事，坚决查处各类卫生违法违纪案件，杜绝乱检查、乱执法、乱收费、乱罚款行为，严肃查处公务活动中“吃、拿、卡、要、报”等行为。

以上是爱辉区卫生局在创先争优活动中向社会各界做出的郑重承诺，请予以监督。

卫生局党委2011年公开承诺书

卫生局党委在领导组织实施创先争优活动中，以落实医改任务为已任，引领卫生系统广大党员和群众，围绕“加强医德医风，提高服务水平，促进医患和谐”为内容，以创建“五个好”先进基层党组织为切入点，分阶段有步骤，保质保量，完成区委交办的各项任务，特做出以下承诺。

一是要切实抓好基层医疗卫生服务体系建设。重点是抓好坤河乡卫生院和新生乡卫生院的项目工程，力争在年底前建设项目竣工，改善群众就医环境。

二是管好用好农民的“健康钱”、“救命钱”。进一步做好新型农村合作医疗的监督管理工作，保证新农合参合率达98%以上，农民区域内住院定点医疗机构实行垫付制，医疗补偿达70%以上，封顶线达到4万，确保“惠民利民”工程落到实处。

三是认真抓好重大疾病的防控。坚持预防为主的卫生工作方针，落实好各种防治措施，实现计划免疫规划接种率达95%以上。加大对严重威胁人民群众身体健康的传染病如手足口病、甲型H1N1流感、麻疹、结核病等疾

病的防控。确保处置快速有效，防止疫情扩散和蔓延。四是推进乡镇卫生院综合改革工作，实施基本药物制度及药品零差率销售。

五是组织全区卫生系统党组织和党员广泛开展以“关注民生、服务发展”为主题的“创建满意单位”活动，争创“服务先锋党组织、健康卫士党员”。

六是继续推行和完善政务公开制度，主动接受社会各界监督。在各医疗卫生单位中坚持院务公开和办事公开，定期公开医药及卫生服务收费项目、收费依据和收费标准，进一步加强药品、器械集中招标采购管理、规范采购行为，杜绝医疗单位和医务人员在药品采购和使用中收受回扣、在医疗服务活动中收受病人钱物等违纪行为、进一步净化卫生系统行业风气。

以上是卫生局在创先争优活动中向社会各界做出的郑重承诺，请予以监督。

第三篇：卫生局政务公开总结

2013年第四季度政务公开内容

一、2013年第四季度工作完成情况.1、新农合补偿体系更加健全，惠农保障水平不断提高

为了从根本上体现党和政府的惠民举措，彻底解决老百姓“因病返贫、因病致贫”的问题，我们始终坚持“规范管理、强化监督、不断完善、不断创新”的工作原则,扎实推进保障体系的各项工作。2013年，全

区参合人数为348822人，参合率为100%。参合农民受益人数64131人次，发生住院医疗费用总额20405.49万元，可补偿范围内医疗费总额14938.55万元，实际补偿金额7290.81万元。新农合对农村儿童重大疾病医疗保障水平明显提高，全区农村儿童白血病和先心病的补偿比已超过70％，符合民政医疗救助条件的家庭还可再获20％的补助。在全市各定点医疗机构实行出院即时结报，即时结报率95.96%。出台按病种付费的办法，对 种特殊病种确定了按病种付费标准，在此基础上对先心病、白血病等20种重大疾病提高、统一了补偿比例和标准。为确保基金的使用安全，强化监督管理，规范保障行为，充分发挥利用行风监督员、社会各方面监督作用，确保了基金使用的真实性、及时性和安全性。真正使全区广大农民的受益面不断扩大，受益水平全面提高。

2、基本药物制度实施更加规范，实施范围不断扩大，群众负担显著降低

根据上级的统一部署，我区全面实施了国家基本药物制度，根据《福建省基层医疗卫生机构用药目录》，精心筛选基本药物230个品种690多个规格，实现了基本药物统一采购、统一配送、统一定价，保障了基本药物的质量和供应，基本药物制度覆盖率达100%。同时，将目录内药品全面纳入基本医疗保障报销目录，确保了国家基本药物制度的有效落实，基本药物使用率达100%。全区乡镇卫生院、社区服务中心已全部实施药品零差率销售制度，基本药物价格实际下降比例达15%。2013年基层医疗机构门诊量比去年同期增长13.95%，基层医疗卫生机构药品收入占基层医疗机构总收入比重从2012年的41.7%下降到38%，基层医疗卫生机构门诊次均费用从2012年42.03元下降到40.25元，基层医疗卫生机构住院次均费用从2012年812.58元下降到796.19元，有效减轻了群众看病负担。

3、公共卫生服务均等化水平明显提高，城乡居民健康服务更加到位

公共卫生服务均等化的最终目标是使城乡居民不得病、少得病、晚得病、不得大病。公共卫生服务包括基本公共卫生服务和重大公共卫生服务。2013年实施居民健康档案、健康教育等11类国家免费基本公共卫生服务项目。全区累计完成居民健康档案建档人数为400450人，建档率84.84%，电子建档共计399878人，65岁及以上老年人共登记管理38075人，管理率达87.74%。已登记管理高血压患者46004人，健康管理率64.98%，规范管理率58.13%；登记管理2型糖尿病患者8415人，管理率25.47%，规范管理率66.74%。精神病患者登记管理1564人，检出率3.31‰。

今年全年全区产妇总数4671人，活产数4709人，住院分娩率为100.00%，孕产妇系统管理率为90.08%，孕产妇死亡率0，儿童系统管理率94.80%，婴儿死亡率4.73‰，5岁以下儿童死亡率6.88‰，新生儿破伤风发生率0，母乳喂养率93.96%，出生缺陷率6.77‰。2013年1-9月份已发放叶酸3269人.2013年儿保科对全区133所托幼机构进行卫生监督管理，举办了涵江区幼儿园卫生保健员培训班，参加培训保健人员43人次，卫生保健指导，托幼机构卫生管理率100%，计幼儿健康体检12308人次，幼教职工健康体检610人，合格发证589人。发放宣传资料3000份。

4、医疗服务体系更加健全，服务能力得到提升

一是继续开展“三好一满意”、临床路径管理和优质护理工作，不断提升医疗机构内涵建设，并聘请10名政风行风监督员对医疗服务进行实时监督，大大提高了医疗服务态度和服务水平，为公立医院改革的深入开展奠定了坚实的基础。二是认真落实“五统一”管理制度，实现城乡一体化管理。三是严格绩效考核，引进激励机制和能上能下、能进能出的用人机制。四是采取走出去、引进来的人才培养机制，继续实施对口支援办法，从而整体提高全区的医疗服务水平和能力。

5、公立医院改革稳步推进，新的机制不断完善

我区被确定为全省首批县级公立医院综合改革试点县，经过深入调研、审慎研究、多方论证，初步确立了以实施药品零差率、破除“以药补医”机制为核心的县级公立医院综合改革思路，2012年12月1起，全部取消药品加成，将医疗服务项目和价格调整到位。同时，涵江医院继续推行规范服务、院务公开、优质护理示范、临床路径实施等十项惠民措施；加强以人才、技

术为核心的能力建设，提高基本医疗服务能力和质量；加快信息化建设，提高现代服务水平；加大督查力度，有效控制了医疗费用的过快增长，群众看病贵问题得到缓解。

6、合理用药及业务培训圆满完成

我区的乡村医生队伍存在着年龄老化、诊疗水平落后、过度治疗、不懂网络等问题。为此，我们高度重视、精心组织，出台培训制度方案，对全区329名

乡村医生进行合理用药、基本药物临床应用、中医药适宜技术、公共卫生服务规范、健康教育进行强化培训，大大提高了乡村医生的整体服务诊疗水平，使全区人民和广大患者更能够达到合理的、科学的治疗和服务。

7、疾病控制能力不断加强，健康生活方式逐步形成

积极出资组织人员参加省、市举办的各类学习培训班，今年共参加各级各类继续医学教育培训班8期，156人次。落实网络直报，对暴发疫情和公共卫生事件实行 “零报告”制度。加强霍乱等腹泻病、手足口病等传染病防治工作。扎实开展登革热疫情防控工作，5月21日我区疾病预防控制中心召开2013年登革热防治工作会议，会上下发“关于做好输入性登革热疫情防控工作的通知（涵政卫[2013]31号）”；开展艾滋病自愿咨询检测260人；报告手足口病病例216例。无甲型H7N9流感报告，无重大传染病疫情发生。今年我区卡介苗、脊髓灰质炎、百白破、麻风、乙肝、流脑、乙脑等疫苗接种率均在99 %以上。脊髓灰质炎等疫苗强化接种率也均在99%以上。全区“五苗”适龄儿童接种率以乡为单位达到了90%以上。15岁以下儿童乙肝等8类病实行零报告。开展碘缺乏病病情监测点工作，未发现无碘食用盐。利用各种健康教育主题宣传日，上街头、进社区、下农村、入学校进行各种宣传和义诊巡讲，加大健康素养促进工作，让健康知识家喻户晓，使全区人民的健康生活方式逐渐形成。

8、严打食品安全违法行为，确保人民的饮食安全

为确保我区食品安全形势总体平稳向好，强化组织领导，加大协调力度，不断加强执法，强化各环节监管。2013年，共新办理餐饮服务许可证193家，公共场所卫生许可证55家。其中餐饮服务全部实施量化分级管理；对辖区内各类餐饮单位和公共卫生安全进行督查。共出动卫生监督人员673人次，检查执法206次，检查餐饮单位873家次，立案进行行政处罚1起，罚款人民币0.4万元，未发生食物中毒事故。确保了全区食品安全形势总体平稳，没有发生较大以上的食品安全事故。

9、监督执法力度不断加大，协管职能发挥到位

在深入开展卫生监督协管的基础上，今年重点对医疗机构进行了集中整治，严厉打击非法行医，设立乡镇办卫生监督协管工作站11处，聘请卫生监督协管员33人，督促各卫生监督协管员在辖区内开展卫生监督巡查，对无证无照单位进行排查登记、信息报告。并协助卫生监督员开展各项执法活动。四是规范医疗市场秩序。重点打击无证行医和查处医疗机构诊疗科目、人员准入、医疗废物处理、医疗广告发布等行为。共出动卫生监督员82人次，检查医疗机构76户次，取缔无证行医点6个；清除非法医疗广告23处；立案行政处罚3起，罚款0.3万元；没收医疗器械10件，没收药品15箱。全区医疗市场得到了有效规范。

10、基本公共卫生服务均等化闯进全市第一军团

实现基本公共卫生服务均等化，任务重、项目多、管理难度大、资金配套困难，为此，卫生系统迎难而上，采取强硬措施，层层分解目标，领导包乡镇，卫生专业机构包项目、包业务指导等办法，今年在全市验收中名列第二名，闯入了全市各区区的第一军团，受到了上级的一致好评。

11、强力推进卫生重点项目，全面改善医疗环境

今年以来，区政府将卫生重点项目建设作为头等大事来抓，落实项目责任制，实行每月一报告的工作制度，积极推进项目建设。目前，莆田平民医院新综合大楼建筑面积24269平方米，总投资7672万元完成主体建设，预计2014年8月底竣工；涵江医院新院址建设，征地200亩，拟建设医院综合楼、门诊大楼、病房大楼等业务用房6万平方米，总投资5亿元，规划编制床位1000张，达到三级乙等医院标准，总投资5亿，计划2014年完成项目前期筹备工作；涵江区涵东社区卫生服务中心综合楼建设工程，综合楼建筑面积1500平方米，总投资300万元，计划2014年完成项目前期筹备工作；莆田市涵江区白塘镇卫生院门诊大楼建设，建设面积1680平方米，总投资230万元，计划2014年完成项目前期筹备工作。

12、中医药事业健康发展。鼓励开展中药专方传统加工、小锅煎药等特色药事服务，积极创建中医特色护理病房；积极创建国家级、省级重点专科、实验室，开展多层次名老中医带徒活动。

13、全区各医疗单位的领导干部民主生活会工作平稳的开展当中。

14、在全区各医疗单位开展公共卫生服务活动,各医疗单位通过互评和自评及领导班子台上的八分钟公开承诺演讲,进一步提高我区医疗卫生服务水平。

15、做好2013医院评价工作,公立医院评价内容重点围绕“三改二推一评议”和“三好一满意”活动要求；民营医院重点评价依法执业、规范管理、诚信服务。

二、第二季度人员进出、晋升及学历更改情况

1、学历更改：社区服务中心佘霞娇大专升本科,江口卫生院陈蓉大专升本科。

2、人员进出情况:郑少丽由华侨医院调往涵江医院，范东华由涵江医院调往国欢镇计生服务中心,余霞娇由秀屿区调往社区卫生院,林俊荣由江口镇卫生院调往涵江医院,程敏由平民医院调往涵江医院。

3、涵江医院陈宇航等 15人2013年秋季事业单位招考人事报道。

4、取得卫生高级技术资格人员：陈怀兴（平民医院）。取得卫生副高级技术资格人员：

吴春新（涵江医院），李丽霞（平民医院），郑智晶（平民医院），陈玉容（涵计生站），林秀英（涵江医院）。

三、车辆使用情况（无）

燃料费：0元 通行费：0元

维修费：0元

过桥过路费0元

养路费0元

车辆保险费元

车辆购置费0元 其他0元

四、财务收支情况

1、财务总收入：14974690.42元

其中，财政拨入：13146959.76元

继教收入：0

拨入：1827589元

其他：141.66元

利息收入：

2、财务总支出：135129.18元

其中，拨出经费：

公用支出：21722.42元

经费支出：91684.34元

办公费：8916.2元

空调维修：0元

邮电费：11181.22元

交通费：1188元

差旅费：299元

接待费：0元

会议费：0元

培训费：138元

其 他：0元

** 区 卫 生 局

第四篇：2013公开承诺书

南丹县第三小学“治庸、治懒、治散”

个人公开承诺书

近期，我校正如火如荼地进行南丹县教育系统开展“治庸治懒治散”作风整治活动实施方案的学习及自查自纠活动。在学习中我积极响应并反省自身是否存在“庸、懒、散”行为，决心增强责任意识，转变工作作风，提高教育教学能力，促进自己专业成长，郑重承诺如下：

1.忠诚于人民的教育事业，履行教师神圣职责：认真学习《义务教育法》、《教师法》、《未成年人保护法》、《教师职业道德规范》等法律法规，依法治教，依法从教，自觉接受社会和广大家长、学生的监督。

2.严格执行国家教育收费政策：不从事有偿校外辅导，不举办有偿家教、有偿托管，不向学生推销教辅资料。

3.教学中更新观念，创新、探索新教法：努力掌握现代化教学手段，因材施教，精益求精，不出现科学性、知识性错误；注重学生的个性发展，不单纯以考试成绩衡量学生。

4.为人师表，洁身自爱，不做和教师身份不相符的任何活动：如上课不迟到、不早退、不空堂、不拖堂，不接打手机，不随意调课，杜绝教学事故；业余不聚众赌博、不组织、参与社会不良活动。5.工作中以育人为本，建立民主、平等的师生关系：不加重学生课业负担，不歧视、侮辱、排斥、挖苦学习有困难的学生；不体罚或变相体罚学生，尊重学生的人格，关爱每一位学生。

6.不断地学习，努力把自己打造成为一名素质过硬、业务精湛、作风优良的人名教师。

2013承诺人：廖 静 年3月18日

第五篇：公开承诺书

稻庄镇大营学校开展双诺双评双争承诺书

承诺时间：2010年3月-2010年12月

活动主题：科学发展创先进，育人成才争先锋

争创目标：推进科学发展、促进育人成才，服务师生群众、加强基层组织

承诺事项：

为认真执行学校“科学发展、创建名校、全面服务、育人成才”创先争优活动的要求，开展“科学发展创先进，育人成才争先锋”为主题的“创先争优”活动并落到实处，进一步保持共产党员先进性，加强基层党组织建设，大营学校党支部承诺如下：

1、以创建学习型党组织、服务型党组织为抓手，引导全体党员推进科学发展、促进育人成才，服务师生群众，加强基层组织，解决突出问题，为师生办好事、办实事。认真抓好十七大、十七届三中、四中全会精神和校第四次党代会精神的学习，注重加强本校教师党员的政治理论素质、业务工作水平，提高全校党员的学习能力和思想道德修养。积极组织本校党员参加学校学校的各项活动，确保学校学校党的各项方针政策在我校的贯彻落实，认真完成学校布置到我校的各项工作任务。

2、带头做遵纪守法的模范，加强党风廉政建设，强化师德师风和学风学纪教育。落实党风廉政建设责任制，营造公正透明、廉洁高

效、求真务实的氛围。强化安全意识、安全教育、安全检查和责任意识，妥善处理突发事件，确保稳定。

3、周密部署，认真组织，将活动与巩固和扩大学习实践科学发展观活动的成果结合，学校联系实际，突出主题，创新载体，认真组织、分步实施校党支部制定的“一加一联”、“双创双争”、“三帮三扶”、“四进四强”、“五建五树”五大专项活动，通过座谈会、点评交流会等形式，了解活动进展，总结交流经验，研究解决问题，有计划、有节奏地持续推进活动，把创先争优活动作为推动各项工作的有利契机，用工作实际成果来检验活动成效。

4、围绕活动主题，充分利用学校网站、宣传橱窗等平台，大力宣传创先争优活动开展情况，为活动营造良好的氛围。大力宣传优秀集体和先进个人事迹，营造正确的舆论导向，努力形成学习先进、崇尚先进、争当先进的良好风气。

5、根据党员变动情况，及时优化设置党支部。成立党小组，开放“党员之家”，切实加强对入党积极分子的培养、教育，定期对入党积极分子队伍状况进行分析研究。开展学生党员述职报告会，做到培训有计划，培养措施到位。严格党员发展标准，推行“推优制”、“公示制”、“票决制”等，认真搞好组织发展工作。

6、进一步健全党务工作制度。完善并严格执行议事规则，严格执行“三重一大”和校务公开。坚持重要情况通报和报告制度。建立统战工作相关制度。加强对工会、共青团的领导。总支工作有计划、有总结，每季度召开一次总支委员会会议，每学期召开一次党员大会

或支部书记会议，每年召开一次党支部民主生活会。指导支部开展支部建设创新活动，督促、检查党支部对上级党组织决定、指示和党支部布置工作的执行情况。同时认真做好党内统计工作，党务系统更新维护及时，做好资料文档的收集、整理和归档工作，党员活动和党员档案材料齐全，组织关系接转及时。开展党建工作研究，积极撰写发表党建研究论文，申报党建研究课题。