江西经济管理干部学院青年志愿者协会部门简章5篇

第一篇：江西经济管理干部学院青年志愿者协会部门简章

部门简介

办公室：具体协调，安排各部门的工作，主持各种大会议，协调各部门，各成员之间的关系，提高工作效率及积极性。

社会服务部：立足院内与院外服务，代表本协会主动服务社会的需要的帮助的人，下乡宣传青年志愿者的心声和发扬为人民服务的传统美德。

纪检部：负责监督各部门工作，维护每次活动的纪律，监督经费、帮助本协会重大活动的赞助，负责接待对外来宾和组织外来事项。

财务部：负责管理各活动经费的收据，账单等经费收入和支出凭证，付出，账目登记，保管本协会经费，并负主要责任，作好生期的财务报告，及时反馈本协会的财务状况。

人力公关部：对本协会新成员资料的登记和整理，制定本协会成员联系卡及QQ群的建立，负责年度优秀个人，优秀部门的评比报告，呈报理事会考核审批，发掘人才，提拔有能力的人。

策宣部：负责本协会主要活动的策划信息、制定详细的活动计划和专业的项目策划书。负责各活动通知，海报的制作及张贴，对内，以外进行良性宣传，树立和维护协会形象，扩大协会影响力和提高协会知名度。

外联部：立足院内，与兄弟社团建立长期友好的合作关系。相互交流学习共谋发展，负责本协会重大活动赞助，负责接待对外来宾和组织外来事物。文艺部：在日常工作中开展各项文艺活动，为广大同学提供一个展示自我，挑战自我的平台，陶冶同学们的艺术情操，并注重挖掘文艺人才，培养文艺骨干，组织好文艺晚会，舞会和节目排练工作。

第二篇：青年志愿者协会部门简介

青年志愿者协会部门简介

秘书部：负责收集整理保存会内档案资料、保管与收集志愿活动小册，负责会议记录、各种活动通讯稿以及公示，负责成员考勤签到、接待嘉宾。

组织部：，申请课室设备，维持活动纪律，负责考察各部门队伍的工作落实情况，督促协会部长队长以及成员的工作以及大型活动、晚会的策划。

外联部：负责采购活动所需物品及青协物品，负责活动赞助及代表青协做好与合作单位机构的联系沟通工作，邀请活动所需嘉宾。

宣传部：负责青协各项活动的宣传工作，包括广播、海报、黑板报、横幅等形式,负责活动现场布置。

科技通讯部：负责活动现场设备的操作和管理，负责活动的拍照和照片整理、保存，负责会议ppt、视频的制作。

培训队：负责协会内整体的素质扩展培训课程。义教队：组织带领志愿者到各小学开展义教活动。

红十字队：学习开展各种简单的救援、伤口处理能力的工作，学习各种按摩技巧。

爱心艺术团：协会对外宣传表演的主要力量，负责校内外活动表演，负责会内联谊活动。

社会实践队：主要负责对外活动，包括敬老院以及中山纪念堂等对外志愿服务

第三篇：青年志愿者协会部门设置

青年志愿者协会组织架构及各部门简介 时间：2011-03-05 08:54:03来源：青年志愿者协会作者：青年志愿者协会 主席团：

有权召开全体会员大会，审核协会的工作报告，提出协会的工作方针和任务，全权研究决定本协会重大事务，领导各部长进行部门事务管理.秘书处：

1.对协会工作性文件、档案、材料、表格等制作记录负责。

2． 定期向校团委汇报协会工作情况。

3． 记录例会讨论内容，整理工作思路及出现问题，并做会后总结。

4． 制作协会工作、活动所需各种文件、材料 并整理归档。

5． 维护协会各种历史活动记录并制作协会年工作汇总

6． 起草协会各项工作管理制度规定

7． 熟悉协会整体及各项工作活动并提出合理建议

8． 对协会财产、办公用品、财务状况及人力资源等维护保管负责保护协会公有财产安全并对办公用品进行登录保存不得随意外借。

9． 定期制作协会用品清单并统一进行购置。

10． 维护协会办公室清洁卫生。

11． 提供各活动所需帽子、工作证、校徽等物品

12． 专人负责协会财务报帐工作，整理活动发票、车票，并存根。

13．负责各部门人员联络协调工作，负责审批各部（队）上交的策划书，审批通过之后交由主席团审批；并参与协会校内（外）大型活动的策划，所包括的方面有活动详细策划书，人员安排，各部门任务分配等工作；积极配合协会其他部门的工作。

人力资源部：

1．全面整理协会人事档案，对志愿者人力资源进行信息保存。

2．制定培训管理条例及培训工作守则。

3．对协会部门及成员进行学期考评，表彰。

4．负责志愿者招募事宜

5．根据协会实际和同学要求对本协会会员进行统一志愿者培训。

6．面向学校学生组织、举办各项技能培训活动。

7．与其他部门积极合作，协助完成各部门培训工作

宣传部：

1． 对协会海报制作、宣传等工作负责并参加其他志愿服务活动。

2． 做好宣传工作队伍建设，发扬吃苦耐劳精神。

3． 配合各部门活动宣传工作，保管宣传制作用品。

4． 有一定书法、绘画功底，熟悉电子宣传材料制作。

5． 能够在宣传阵地创新提出对外服务，开拓志愿者服务范围。

6． 制作协会会标，统一对外宣传形象。

7． 加强协会对外宣传工作。

新闻网路部：

1． 对协会新闻报道、会刊制作、事迹宣传等工作负责。

2． 及时报道协会活动新闻并与校团委宣传工作配合。

3． 维护协会网站、BBS，并处理协会对外联络工作。

4． 制作协会会刊。

5． 整理志愿服务优秀个人事迹或实践活动材料，对外进行宣传工作。

项目管理中心：

一、社区服务队：

1． 定期走进敬老院，利用文艺演出、与老人聊天、义务劳动等形式为老人带去欢乐。

2． 设置社区公益家教。

3． 与民工子弟等学校联系支教工作。

4． 举行专业知识咨询，在社区普及科技、法律、环保、心理知识。

5． 普及健康知识——生活小常识宣传

7． 社区相关部门的挂职锻炼。

8． 为社区设计制作大型宣传壁画及公益宣传海报

二、社会实践队：

1．负责每年的大学生志愿者寒、暑期社会实践活动

（包括文件的拟定、社会实践简报的编辑、社会实践的策划、材料的制作等）

2．负责宣传义务献血、组织义务献血工作

3． 负责组织志愿者参与校园志愿活动（学校大型会议、庆典等的服务）

4． 组织志愿者参与社会各项志愿活动

三、校园志愿服务队：

1．负责组织志愿者参与校园各式活动的服务，接待新生等（学校大型会议、庆典、晚会、颁奖等的服务）

2、负责收集广大师生和社会各界爱心捐助的物品，作好登记并将所获捐赠物品统一纳入“城院爱心仓储”体系。

四、红十字救护队：

负责宣传普及紧急救护知识，协助开展力所能及的紧急救护工作，协助省市红十字协会在我校开展相关宣传活动。

与甘肃省的其他各类大学生志愿者组织定期进行交流与互助；积极配合其他部门工作。

五、文艺宣传队

为协会的社会公益服务活动和校内大型晚会做演出工作；积极协助协会其他部门的工作。

青年志愿者协会

2011-3-4

第四篇：江西经济管理干部学院党风廉政建设责任追究制

江西经济管理干部学院党风廉政建设责任追究制

为了保证中共中央、国务院《关于实行党风廉政建设责任制的规定》（以下简称《规定》）的贯彻执行，保证《江西经济管理干部学院党风廉政建设责任制实施办法》（以下简称《实施办法》）的有效实施，正确处理违反《规定》和《实施办法》的行为，依据《规定》和《实施办法》，制定本制度。

第一条 责任追究制度坚持以下原则：

（一）实事求是，客观公正；

（二）严格执纪，违纪必究；

（三）教育与惩处相结合。

第二条 责任追究的方式包括组织处理和党纪、政纪处分。对中层领导班子违反《规定》和《实施办法》行为的组织处理方式包括：口头批评、诫勉谈话、责令写出书面检查、通报批评、取消单位评先资格、整顿调整领导班子。

对领导干部违反《规定》和《实施办法》行为的组织处理方式包括：批评教育、诫勉谈话、责令写出书面检查、通报批评、取消单位评先资格、调离工作岗位、责令辞去职务、免职。

组织处理和党纪、政纪处分可单独使用，也可以合并使用。

第三条 各党总支、党支部及各中层领导班子不认真执行《规定》和《实施办法》，有下列情形之一者，视情节轻重，给予口头批评、诫勉谈话、责令写出书面检查的处理。

（一）对开展党性、党风、党纪和廉政教育工作不重视，不组织党员干部学习、宣传党风廉政建设理论和党风廉政法规的；

（二）对本单位的廉洁自律、查处违法违纪案件、纠正部门不正之风三项工作不重视，对执法执纪机关依法履行职责不支持的；

（三）不重视党风廉政建设工作，对党风廉政建设方面存在的问题，不研究治理防范措施，不注意从源头上预防和治理腐败的。

第四条 各党总支、党支部及各中层领导班子不认真执行《规定》和《实施办法》，有下列情形之一者，视情节轻重，给予通报批评、取消单位评先进资格、整顿调整领导班子的处理。

（一）对院党委、院行政关于党风廉政建设的部署和要求不贯彻落实，对责任范围内的党风廉政建设状况不分析研究，工作计划没有党风廉政建设内容的；

（二）根据有关规定，不结合本单位实际组织制定党风廉政建设相关制度或不予督促落实的；

（三）对本单位党风廉政建设情况不进行监督检查的；

（四）不严格按照规定选拔任用干部，用人上存在不正之风的。

第五条 领导干部不认真执行《规定》和《实施办法》，有下列情形之一者，给予批评教育、诫勉谈话、责令写出书面检查的处理。

（一）对职责范围内的党风廉政建设工作不按院党委、院行政以及机关各部门的部署、要求和本单位党风廉政建设目标规划进行具体安排，不听取党风廉政建设工作汇报的；

（二）对责任范围内的反腐倡廉工作，不组织检查考核，对党风廉政建设各项目标和规章制度不督促落实的；

（三）不召开（参加）民主生活会，或不检查自身党风廉政建设责任制执行及廉洁从政情况，不认真开展批评与自我批评或不纠正存在问题的。

第六条 领导干部不认真执行《规定》和《实施办法》，有下列情形之一者，给予通报批评、取消评先资格、调离工作岗位的处理。

（一）对群众来信来访不认真处理，对群众反映的热点、难点问题不解决，不重视案件查处工作的；

（二）对家庭成员和身边工作人员不进行党的纪律和法律、法规教育，以至其发生不廉洁问题的。

第七条 领导干部违反《规定》和《实施办法》，有下列情形之一者，责令其辞去职务或对其免职。

（一）直接管辖范围内发生重大违法违纪案件，致使国家、集体财产和人民群众生命财产遭受重大损失或者造成恶劣影响的；

下列案件为重大违法违纪案件：

1、副处以上干部发生的违法案件；

2、工作人员非法所得5万元以上的案件；

3、单位集体作案的案件；

4、直接经济损失10万元以上的案件；

5、本部门发生安全责任事故（造成1人死亡或5人以上重伤或造成直接经济损失30万元以上）；

6、造成重大政治影响的案件。

（二）对配偶、子女、身边工作人员严重违法违纪知情不管的。

第八条 对本单位内发生的明令禁止的不正之风不制止、不查处，或者授意、指使下属人员搞不正之风的，或者对上级领导机关交办的党风廉政建设事项拒不办理，或对严重违法违纪问题隐瞒不报、压制不查的，给予负直接领导责任的主管人员警告、严重警告处分；情节严重的，给予撤销党内职务处分。

第九条 责任范围之内的党风廉政建设出现严重问题或错误，受到批评后，仍拒不纠正处理的，给予负主要领导责任的主管人员警告、严重警告处分。

第十条 工作不作为，不负责任，在本单位内发生重大案件，致使国家、集体财产和人民群众生命财产遭受重大损失或者造成恶劣影响的，责令负直接领导责任的主管人员辞职或对其免职。

第十一条 工作乱作为，违反决策程序，在决定重大基本建设项目、仪器设备购置、资金投入中，给学院造成重大损失的，责令负直接领导责任的主管人员辞职或对其免职。

第十二条 违反《党政领导干部选拔任用工作暂行条例》，选用人才严重失察，造成不良影响的，给予负直接领导责任的主管人员警告、严重警告处分；情节严重的，给予撤销党内职务处分。对明显有违纪、违法行为的人委以重任或予以提拔的，给予严重警告、撤销党内职务或留党查看处分；情节严重的，给予开除党籍处分。

第十三条 授意、指使、强令下属人员违反财政、金融、税务、审计、统计法规，弄虚作假的，给予负直接领导责任的主管人员警告、严重警告处分；情节较重的，给予撤销党内职务处分；情节严重的，给予留党查看或开除党籍处分。

第十四条 对配偶、子女、身边工作人员严重违法违纪知情不管的，责令其辞去职务或对其免职；包庇、纵容的，给予撤销党内职务处分；情节严重的，给予留党查看处分或开除党籍处分。

第十五条 领导干部在党风廉政建设责任制中不履行或不认真履行职责，情节较轻的，给予批评教育或责令其作出检查；情节较重的给予相应的组织处理或党纪处分。需要追究行政纪律处分的，比照所给予的党纪处分给予相应的行政处分。

领导班子出现前款所列问题的，除对其中负有责任人员予以追究外，还对该领导班子进行整顿调整。

第十六条 其他违反《规定》和《实施办法》的行为，视情节轻重，给予相应的组织处理或党纪政纪处分。

第十七条 有下列情节之一的，从轻、减轻或者免予处理：

（一）履行了职责，其责任范围的党风廉政建设工作仍出问题的；

（二）主动挽回损失或者有效的阻止危害结果发生、扩大的。第十八条 有下列情形之一者，从重或者加重处理：

（一）推卸、转嫁责任的；

（二）明知错误，仍不采取补救措施，致使危害结果扩大的；

（三）责任范围内多次发生重大案件的。

第十九条 实施责任追究，要实事求是，分清主观原因和客观原因，集体责任与个人责任，主要领导责任与重要领导责任。

主要领导责任者，是指在其职责范围内，对直接主管的工作不负责任，不履行或者不正确履行职责，对造成的损失或恶劣影响负直接领导责任的领导干部。

重要领导责任者，是指在其职责范围内，对应管的工作或者参与决定的工作，不履行或者不正确履行职责，对造成的损失或恶劣影响负次要领导责任的领导干部。

第二十条 依照本制度追究责任，需要给予领导班子口头批评、诫勉谈话、责令写出书面检查、通报批评、取消单位评先资格的处理或者给予领导干部批评教育、诫勉谈话、责令写出书面检查、通报批评、取消单位评先资格处理的，由院党风廉政建设责任制领导小组办公室报请院领导小组同意后实施；其他处理措施由院党风廉政建设责任制领导小组办公室报请院党委、院行政按照规定的权限和程序进行处理。各种处理结果应及时反馈给院党风廉政建设责任制领导小组办公室。

第二十一条 实施责任追究的程序

㈠ 如有违反规定被追究责任，属院党政领导的，被追究人必须写出书面情况报告，报学院党委和院纪委，由学院纪委按有关规定报省纪委和省直机关纪工委追究责任；属学院所属部门、单位和个人的，被追究人单位主要领导必须写出情况报告，其他责任人同时写出书面检查，并按责任内容作出自查，一并报院党风廉政建设责任制领导小组办公室。

㈡党风廉政建设责任制领导小组办公室对责任追究事实核实认定以后，先向院党风廉政建设责任制领导小组报告，由党风廉政建设责任制领导小组办公室向院党委或院行政提出处理建议。

㈢ 学院研究决定后，把情况报告、自查材料和学院处理意见书一并存档备查。院党风廉政建设责任制领导小组负责对本制度执行情况的监督检查。

第二十二条 本制度由院纪委负责解释。

第二十三条 本制度自发布之日起执行。

第五篇：江西经济管理干部学院2012年雷锋纪念日

江西经济管理干部学院

2012年雷锋纪念日

时间：2012年3月1日至3月5日

地点：江西经济管理干部学院

活动：大扫除，守公交，宣传。

具体事项：3月1号由于要上课在下午五点至六点青年协会全体动员在校内打扫卫生，中午在食堂门口用广播播报一些好人好事，让同学们免费读一些关于记录好人好事的书籍，鼓励同学们多做好人好事。3月2号活动照旧。3月3日和四日这两天派人去守公交，维持交通秩序（人尽量多一点）3月5日宣传照旧，下午5点至6点打扫校园边缘的卫生。

注意事项：1.在活动中青协成员要注意安全。

2.在守公交中不可以与同学发生争执，有事要及时上报。

3.保护公共财物。