联元医院关于开展医疗卫生职业精神大讨论活动的实施方案（五篇）

第一篇：联元医院关于开展医疗卫生职业精神大讨论活动的实施方案

玉溪联元医院

开展医疗卫生职业精神大讨论活动实施方案

根据玉溪市红塔区卫生局《关于在全区医疗卫生系统开展“医疗卫生职业精神大讨论活动实施方案》的通知，结合我院实际情况，具体安排布置如何有效开展“医疗卫生职业精神大讨论”的活动，制定实施方案如下：

一、总体要求

深入贯彻落实科学发展观，坚持以党的十七届六中全会精神为引领，以“凝炼卫生职业精神、推动卫生事业科学发展”为主题，开展体现社会主义核心价值观的医疗卫生职业精神大讨论，广泛凝聚共识，提高道德修养，在全院形成统一指导思想、共同理想信念、强大精神力量、基本道德规范，为切实深化我院各项卫生工作提供坚实的思想基础。

二、组织保障

为保证促成此次深入开展医疗卫生职业精神大讨论活动方案的顺利进行，我院成立了以科室主要领导为成员的领导小组：

组长：赵正萍

副组长：魏斌

成员：李锋、白玉花、冯宇、昭石花、周前荣、李绍仙、朱瑞娟、詹俊。主要内容

重点围绕以下四个方面展开讨论。

（一）围绕中国医学“大医精诚”和西方医学“尊重生命”的理念以及救死扶伤的人道主义精神，深入开展医疗卫生职业精神大讨论，大力倡导医学科学与医学人文精神相统一，引导广大医务工作者树立正确的人生观、价值观、利益观和幸福观。

（二）如何认识弘扬医疗卫生职业精神在构建和谐医患关系的重要作用。重点结合“创先争优”和“三好一满意”活动精神开展讨论，明确医疗卫生职业精神是构建和谐医患关系的重要保障，教育广大医务人员弘扬职业精神，提高道德 1

修养，用优良精湛的医疗技术、优质到位的热情服务患者，尽量做到方便、快捷、少花钱、治好病，以良好口碑取信于民、取信于社会。

（三）如何认识弘扬医疗卫生职业精神对实现医改目标的重要作用。重点围绕实现医改任务目标，使广大卫生人员深刻理解做好本职工作与落实医改任务、及目标的密切关系，激发强大的精神动力，实现更高层面上的人生价值。

（四）如何认识弘扬医疗卫生职业对调动卫生人员积极性的重要作用。重点结合卫生队伍建设展开讨论，正确处理好物质与精神双重激励的相互关系，持续不断的引导广大医务人员树立正确的荣辱观和利益观。

四、方法步骤

大讨论活动从现在开始，贯穿全年，主要活动相对集中。分学习动员、讨论交流、深化成果三个阶段实施。

（一）学习动员阶段（8月16日至8月20日）

1、组织广大医疗卫生工作者重点学习党的十七届六中全会关于构建社会主义核心价值观论述，学习陈竺部长和张茅书记在全国卫生工作会议上的重要讲话，学习陈啸宏副部长在道德领域突出问题专项教育和治理活动视讯会议上发言等，以加深对医疗卫生职业精神的认识和理解。要利用集中学习、分散自学、撰写体会等多种形式，搞好学习。

2、8月20日前按时上报实施方案。

（二）讨论交流阶段（8月20日至9月7日）

1、围绕“提炼卫生职业精神、推动事业科学发展”的主题，结合“修医德、强医能、铸医魂”，组织开展医疗卫生职业精神主题研讨。通过召开座谈会、演讲等多种形式，组织医疗卫生人员开展医疗卫生职业精神主题研讨活动，并提出医疗卫生职业精神内涵的建议。把研讨过程作为广泛凝聚共识的过程、提高思想道德的过程。

2、积极参加卫生职业精神征文活动。各科室要广泛发动，精心组织征文评选活动，做到人人参与、挖掘深入，将医疗卫生职业精神化为共识和行动。

3、于9月15日前，各科室必须将有关医疗卫生职业精神内涵建议，上报院办公室。

（三）深化成果阶段（9月底）

1、总结提炼达成统一共识的基础，形成我院具有皮肤病诊疗特色的职业精神内涵。

2、各科室要把医疗卫生职业精神融入到医疗卫生服务工作中，加深对医疗卫生职业精神的理解。将医疗卫生职业精神贯穿在我院的整个医疗过程中，通过优质服务，使广大群众感受到弘扬医疗卫生职业精神的成效。

五、工作要求

开展医疗卫生精神大讨论活动影响重大，意义深远。各科室要精心组织，妥善安排，扎实推进大讨论活动，增强活动效果。

（一）加强组织领导，各科室要明确专人负责。精心策划，周密安排，积极推动活动有序开展。

（二）紧密结合医疗工作实际，统筹兼顾，做到开展大讨论活动与工作两不误，与深入开展“三好一满意”为民服务创先争优活动相结合，真正把活动抓紧抓好、抓出实效。

（三）营造浓厚氛围。医院将利用各种宣传手段，集中力量对大讨论活动进行宣传报道，全面展示我院加强医德医风建设和文化建设的成效，树立良好形象。

玉溪联元医院2012年8月20日

第二篇：医院开展医疗卫生职业精神大讨论活动工作总结

医院开展医疗卫生职业精神大讨论活动工作总结

为贯彻党的十七届六中全会精神，推动社会主义核心价值体系建设，增强全医疗行业的凝聚力，充分调动医疗卫生工作者的积极性，进一步深化“三好一满意”活动和普及基本公共卫生服务行动，持续加强行风建设，提升服务水平，树立卫生行业良好形象，进一步思考、探索、凝练新时期卫生系统核心价值观，大力弘扬和宣传医疗卫生职业精神，我院认真贯彻省、市、县卫生行政部门《关于转发<卫生部医疗卫生系统开展医疗卫生职业精神大讨论活动的通知>的通知》精神，于2012年7月4日组织卫生院职工进行医疗职业精神大讨论活动，以深入开展“三好一满意”和“为民服务创先争优”活动相结合，进行展开讨论。现就我中心开展医疗卫生职业精神大讨论活动结果做如下汇报：

一、中心主任宣读了《卫生部医疗卫生系统开展医疗卫生职业大讨论活动的通知》，并要求全体工作人员必须爱岗敬业，把一点一滴小事做好。把一分一秒的时间抓牢；做好每一项服务，填好每一项记录，算准每一个数据，写好每一个医疗记录，扎扎实实做好本职工作。同时强调，在开展基本公共卫生服务和其他工作时，始终以高度的热情进行服务。拒绝“推诿扯皮”和“庸、懒、散”的出现，以“医疗质量万里行”活动和“创建平安医院”我契机，突出中心各项工作建设，加强医疗安全教育和质控管理，增加学习意识和学习氛围，提高业务素质，切实履行社会职责，广泛开展健康教育和科普宣传，向人民群众普及科学防病治病和正确择医、就医等方面知识。坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，全面梳理和排查各部门质量和安全隐患，查找医疗质量管理漏洞和薄弱环节，自觉规范职业行为，通过各项措施，促进医疗安全，提高医疗质量和服务质量，改善医疗环境和医患关系。

二、中心全体职工通过讨论认为：人的一生总要有个发展方向，既然大家都把医生做为终身职业，那就要把自己的理想、信念、青春以及才智毫不保留地奉献给这庄严的选择，遇到任何困难时别有任何借口，应当尽心尽责完成本职工作。平时加强自我反省加倍努力，对于工作中存在的问题自我剖析找内因。在工作上，要严守本职强医能，不断提高医疗卫生服务能力，创建一流的工作团队。

第三篇：医院开展医疗卫生职业精神大讨论活动工作总结

医院开展医疗卫生职业精神大讨论活动工作总结

医疗卫生行业是联系群众最紧密、服务群众最直接的窗口行业之一,也是一个职业道德要求很高的行业。宏扬“医疗卫生职业精神”，对建立医务职员正确价值观具有重要的作用。“大医精诚”和“尊重生命”是治病救人和新时期医学创新精神，结合医院展开“创造争优”活动，强化广大医务职员的理想信念，增强行业凝聚力，深进展开医疗卫生职业精神大讨论，引导我院职工建立正确的人生观、价值观、利益观和幸福观有着深进意义。

深进展开以“服务好、质量好、医德好,群众满意”为主要内容的“三好一满意”活动,作为落实“为民服务创先争优”的具体内容,作为对我院干部职工道德教育的重要实践载体,将“三好一满意”的要求具体细化,从改善服务态度、优化服务流程、进步服务水平、规范诊疗行为、改进医疗质量、加强医德医风建设、展开行风评议等方面,引导干部职工和广大党员履职尽责创先进、立足岗位争优秀,不断强化道德实践。宏扬“医疗卫生职业精神”对调动医务职员积极性有着的重要作用。结合卫生队伍建设展开讨论，处理好物质鼓励和精神鼓励的关系，发挥崇高的道德和精神气力，维护治病救人的社会价值和解危济困的职业尊严，引导广大医务职员建立正确的荣辱观，培养好医生、好护士、好干部、好职工。医能，是医务工作者要认真学习把握操纵技术规范，潜心学习研究医学理论而不断进步专业技术水平，为更好地满足人民群众的健康需要提供技术支持。我们的每个诊断每张处方，都关系到患者的身心健康，护士的每项治疗都面对患者的生命。没有对技术精益求精的精神，没有经过千锤百炼的医疗技术，就不可能很好地实践为人民服务的宗旨。

宏扬“医疗卫生职业精神”对构架和谐医患关系具有重要作用。结合创先争优活动展开讨论，明确“医疗卫生职业精神”是构建和谐医患关系的重要保障，教育广大医疗卫生工作者宏扬职业精神，进步道德修养，技术水平和沟通能力，自觉把对生命的尊重和畏敬放到首位，用高超的技术、良好的服务，尽可能做到少检查、少用药、少花钱、治好病，减轻患者负担，争取患者的理解、配合和支持。俗语说活到老，学到老，我们深切的体会到一个合格的医务工作者应具有的素质和条件。时刻以雷锋精神鞭策自己，把自己当作一颗最小的螺丝钉，努力进步本身的业务水平，不断加强业务理论学习，丰富自己的理论知识，经常浏览医学杂志、报刊和网络信息，学习大量新的医疗知识和医疗技术，从而极大地开阔了视野，很好地扩大了知识面，也为能更优良的服务于病人打下基础。

医魂，崇高而厚重的词，一种高于职业知己的坚守和气力。纵观历史，从古至今，从华陀到希波克拉底，白求恩，南丁格尔，到今天，不管历史如何变迁，治病救人都是医者生涯的光荣与梦想。每位医务工作者，都在平凡的岗位上书写人格的尊严，通过脚踏实地却能滴水石穿的信念共同铸就大医精诚之医魂。有一种职业最为美丽那就是医者；有一首歌最为动人，那就是医德；有一道风景最为绚丽，那就是医魂。彰显医者魅力、共铸医魂，这是时代的召唤，是作为医者的光荣与梦想。医者仁心，以医技普济众生，只有切实把主题实践活动成果转化为推动医疗技术水平和服务质量的保障，才对得起悬壶济世之说。

第四篇：医疗卫生职业精神大讨论活动实施方案

院党发„2012‟40号

医疗卫生职业精神大讨论活动实施方案

为贯彻落实党的十七届六中全会关于构建社会主义核心价值体系的要求，凝炼新时期医疗卫生职业精神，根据上级有关文件精神，决定在全市卫生系统开展医疗卫生职业精神大讨论活动。

一、总体要求

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，紧密结合医院工作实际，以座谈、讨论、征文等主要形式，广泛开展医疗卫生职业精神大讨论活动，形成全院职工共同的理想信念、价值追求和道德操守，为进一步深化医改，促进医院又好又快发展提供精神动力。

二、主要内容

重点围绕以下四个方面展开讨论。

1.围绕新时期医疗卫生职业精神的科学内涵开展大讨论。重温“大医精诚”、“尊重生命”的理念和救死扶伤的革命人道主义精

神及新时期医学创新精神，倡导医学科学与医学人文精神相统一，引导广大医务工作者树立正确的人生观、价值观、利益观和幸福观。

2.围绕弘扬医疗卫生职业精神在构建和谐医患关系中的重要作用开展大讨论。结合目前正在开展的创先争优和“三好一满意”活动，明确医疗卫生职业精神是构建和谐医患关系的重要保障，大力弘扬职业精神、提高道德修养、自觉把对生命的尊重和敬畏放到首位，以高超的技术、优良的服务和高尚的医德、纯洁的医风取信于民。

3.围绕弘扬医疗卫生职业精神对实现医改目标的重要作用开展大讨论。深刻理解做好本职工作与落实医改任务、完成中心工作的密切关系，激发全院职工的精神动力，主动地参与改革、投身改革、推动改革，在更高的层面上为人民群众提供更好的健康服务。

4.围绕弘扬医疗卫生职业精神对调动医疗卫生工作者积极性的重要作用开展大讨论。弘扬新时期江苏医德医风规范，发挥崇高的道德和精神力量，坚守救死扶伤的社会价值和解危济困的职业尊严，正确处理好物质激励和精神激励的关系。

三、时间安排

大讨论活动从2012年6月开始，贯穿全年，主要活动相对集中安排，6月份为 “职业精神讨论月”（活动安排见附件）。重点抓好以下五个环节工作。

1.广泛宣传发动。结合医院工作实际，制订切实可行的活动方案，抓好动员部署工作。充分利用宣传栏和局域网络等平台，做好大讨论活动的宣传发动，切实增强广大医务人员参与的自觉性和主动性。

2、深入学习教育。采取多种形式，组织党员干部职工认真学习党的十七届六中全会和省第十二次党代会精神，学习党的三代领导集体和以胡锦涛为总书记的党中央对医疗卫生工作的重要指示，继承“大医精诚”的文化道德和“尊重生命”的人文思想，深入总结人民卫生事业在革命、建设和改革开放历程中积累的丰厚精神财富，立足改革和发展的新实践，就医疗卫生职业精神的时代内涵形成基本共识。

3.组织专题讨论。围绕“如何理解医疗卫生职业精神”、“培育什么样的医疗卫生职业精神”、“如何使医疗卫生职业精神内化于心、外塑于行”等重点问题，组织广大职工分专题进行集中座谈讨论，进一步明确医疗卫生职业精神的价值取向、价值标准、基本特点和主要内容，提出概括凝炼医疗卫生职业精神的遵循原则。

4.开展征文比赛。以“医疗卫生职业精神”为主题，开展征文比赛活动。要广泛发动、精心组织，鼓励党员干部职工撰写思考、建议和心得体会，院党委将组织开展评比，各支部要于6月25前将征文(不少于2篇/支部)，报党群部。

5.开展“医疗卫生职业精神”征集活动。在全院范围内开展“医疗卫生职业精神”有奖征集活动，引导职工参与思考，广泛凝聚共识,促进职工思想受教育、精神得升华、素质有提高、工作上水平。

6.总结提炼成果。在充分讨论的基础上，及时汇总、梳理大讨论开展情况，并在广泛征求意见、达成统一共识的基础上，形成具有时代特色的新时期医疗卫生职业精神内涵和具有镇江特色的新时期镇江医疗卫生职业精神内涵。同时，注重成果转化工作，开展医疗卫生职业精神进医院、进科室、进病房活动，把医疗卫生职业精神

融入到医疗卫生服务工作中，引导全院职工加深对医疗卫生职业精神的理解。要结合医疗服务、免费义诊、健康教育等途径，让广大群众亲身体会到医疗卫生职业精神成效。

四、有关要求

1、加强组织领导。院党委成立以党委书记为组长，党委副书记为副组织，其他院领导为组员的领导小组，切实抓好组织领导工作。各支部各部门要加强对活动的组织领导，由主要负责人亲自抓，分管负责人具体抓。要精心策划，周密安排，积极推动活动开展。

2.营造浓厚氛围。利用各种宣传手段，对活动进行全方位宣传报道，动员广大职工尤其是一线职工主动参与，扩大人民群众和新闻媒体的参与度，引导患者树立科学合理的就医观念，增进医患相互理解，全面展示卫生系统加强医德医风建设和文化建设的成效，树立良好形象。

3.注重活动实效。把大讨论活动与深化医改、与推进当前重点工作、与深入开展“三好一满意”为民服务创先争优活动相结合，同部署、同推进。把医疗卫生职业精神落实到解决影响卫生事业发展的关键问题上来，抓出实效。

4.及时上报材料。各支部按要求组织好大讨论活动，认真撰写活动开展情况的专题报告，形成医疗卫生职业精神的表述方案（新时期医疗卫生职业精神（20字以内）及其表述方案、新时期镇江医疗卫生职业精神（10字以内）及其表述方案），于7月1日前将专题报告和凝练出的表述方案报党群部。

第五篇：盛京医院医疗卫生职业精神大讨论活动实施方案

中国医科大学附属盛京医院 医疗卫生职业精神大讨论活动实施方案

2012年是中国医科大学附属盛京医院深入贯彻落实党的十七届五中、六中全会精神，巩固“创先争优”活动成果，创新医院发展理念的重要一年。医院以弘扬医院核心价值观，即做“和谐环境的制造者、优质服务的提供者”为主题，深入贯彻落实《辽宁省医疗卫生系统开展医疗卫生职业精神大讨论活动实施方案》（辽卫函字[2012]303号），特制定本实施方案。

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，深入贯彻党的十七届五中、六中全会及省第十一次党代会精神，巩固“创先争优”活动成果，结合医院卫生工作实际，以“办好人民满意医院”为目标，以提升医疗服务质量，持续加强行业作风建设和医院文化建设为重点，以医院核心价值观，即做“和谐环境的制造者、优质服务的提供者”为主题，开展体现社会主义核心价值观的医疗卫生职业精神大讨论活动，培养“待患如亲”的医疗服务理念，逐步使盛京医院核心价值观成为“盛京医院人”自觉自发的行为准则。

二、目标任务

在全院以党总支为单位深入开展体现社会主义核心价值观的医疗卫生职业精神学习研讨活动，大力弘扬盛京医院“核心价

于构建社会主义核心价值观论述，继承中国医学“大医精诚”文化道德和西方医学“尊重生命”的人文思想，发扬救死扶伤的革命人道主义精神，做患者“值得托付生命的人”。

4、利用医院几年来文化建设的成果，探索多种形式的针对青年医务工作者的人文素质教育，通过与住院医师培训相结合，使人文教育和医德教育成为青年医务工作者的“必修课”。强化职工思想道德素质和医德医风教育，增强责任意识，筑牢医务人员拒腐防变的思想道德防线。

（二）讨论交流阶段（6月20日至7月20日）

1、通过医务人员与患者共同参与的演讲会、座谈会、征文赛等形式，拉近医患距离，促进医患和谐，增强医务工作者与患者间的情感纽带，大力提倡医务人员的“倾听与关怀”，鼓励患者对医疗工作的理解与支持，提升医疗服务水平和层次。

2、紧紧围绕医疗体制改革，做好医院品牌和文化建设的宣传规划，细化宣传工作内容，创新医院宣传模式，继续办好盛京电视台、盛京周刊和医院网站，并通过更新院史馆、建设文化长廊，进一步完善医院的整体文化建设。加强医疗宣传，树立医务工作者的良好形象，通过多种形式的宣传，弘扬医疗岗位上的奉献精神。

3、着力加强医患沟通培训。医院党委把培养医德高尚、充满人文关怀的医务工作者作为深化为民服务的新手段，把医患沟

中，通过医学史，通过老专家座谈，通过优秀员工报告进行正面教育。同时，医院通过各种宣传方式弘扬优秀品质，表彰医德高尚的职工。

（三）深化成果阶段（7月20日至年底）

各党总支结合本职工作，切实加强对本部门活动的组织领导，积极参与医疗卫生职业精神大讨论活动，让全体医务人员通过这次主题活动深刻认识到：医院的核心价值观“做和谐环境的制造者 做优质服务的提供者”是医院发展进程中积累形成的文化精髓，是改进医院各方面工作的有效途径，是提高医院创造力和核心竞争力的源泉，是医院生存和发展的基本保证，也必将成为医院未来发展的核心动力，从而大大激发全院职工的凝聚力和战斗力，在日常工作中，身体力行地践行核心价值观。

核心价值是一个组织拥有的区别于其他组织的、不可替代的、最基本、最持久的特质，是组织赖以生存和发展的根本原因。医院将始终把具有盛京特色的医院文化建设当作医院的灵魂，贯穿于整个医疗工作中，坚持以提高医疗服务质量和服务能力为目标，以培养高素质员工队伍为根本，开创盛京医院和谐、健康、持续发展的新局面。