第一篇：京煤集团付合年在京煤集团公司成立十周年庆祝大会上的讲话
京煤集团付合年在京煤集团公司成立十周年庆祝大会上的讲话
尊敬的市国资委领导、各位老领导、各位来宾、同志们：大家上午好！今天，我们在这里隆重举行北京京煤集团有限责任公司成立十周年大会。首先，我代表京煤集团领导班子和全体员工，向前来出席大会的市国资委领导、各位老领导、各位来宾及先进职工代表，表示热烈的欢迎和衷心的感谢！京煤集团从2001年3月28日成立到今天，已经走过了十年的风雨历程。回顾十年的京煤发展史，我们心潮澎湃，感慨万千。十年追梦，铸就了京煤辉煌！十年来，我们在市国资委党委正确领导下，高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，努力为建设“人文、科技、绿色”北京做贡献！京煤集团这十年的成就，凝聚了几代人的智慧、辛勤和汗水。原北京矿务局、原北京市煤炭总公司和京煤集团的历届老领导、老同志、老员工，把毕生的精力都献给了企业宏伟的建设事业，为企业发展奠定了坚实的资源和资产基础，留下了宝贵的物质和精神财富，他们勇于担当、开拓进取、艰苦奋斗，兢兢业业的责任感、使命感和光荣传统，每时每刻都在激励、鼓舞和鞭策着我们，使我们继承创新，与时俱进，不断地把企业建设推向新阶段！在这里我提议，让我们以热烈的掌声向老领导、老同志的卓越贡献，表示崇高的敬意和深深的感谢！在这难忘的三千六百五十个日日夜夜，我们满怀着振兴京煤的雄心壮志，坚持“走跨越式发展之路”，坚持“强大京煤理念”，保持了正确的前进方向；我们满怀着人本人和、创新超越、兴企富民、开放共赢的核心价值观念，凝聚了广大员工的智慧和力量；我们满怀着落实京煤战略的强烈愿望，开拓经营、攻坚克难，不断谱写了企业科学发展的新篇章！过去的十年，是京煤集团经济实力大幅度增强的十年，是员工生活水平明显改善的十年，是改革开放不断深化的十年，是调整结构、支柱产业不断壮大的十年，是安全、和谐稳定不断巩固的十年，是党的建设不断加强，党组织发挥政治核心作用，动员和带领员工团结奋斗的十年！十年来，我们坚持理念引领、战略落实。集团先后召开了两次党代会，相继确立了“走跨越式发展之路”的主导思想和“强大京煤理念”，企业理念的确立和创新，为集团战略的制定和落实，奠定了可靠的思想基础。我们精心部署，勇于实践，战略发展取得了显著成效。十年来，集团经济强势发展。我们克服了市场低迷、世界金融危机的严重影响，迎接挑战，抓住机遇，强势扩张，企业经济实力明显增强，从2001年到2010年，集团资产总量从48亿元增加到247亿元，总收入从24亿元增加到116亿元，利润从4125万元增加到6.4亿元，所有者权益从19.3亿元增加到99亿元。京煤集团成为北京市重点骨干企业，进入全国企业500强。十年来，集团产业结构不断优化。我们在巩固发展煤炭主业的同时，调结构、抓整合，劣势企业有序退出，支柱产业茁壮成长，形成了能源、城市服务业和地产三大主导产业强劲发展的新格局；民爆化工、机械制造和各个专业板块，都取得了长足进步。集团经济呈现出支柱产业率先发展，各业务单位协同发展的新局面。十年来，改革开放不断深化。我们着力建立现代企业制度，公司治理结构不断完善。昊华能源成功上市，两级企业集团的体制相继建立。劳动人事分配制度改革不断推进。对外开放、战略合作取得重大进展，北京和外埠项目建设有序推进，内蒙、辽宁、天津、河北、海南等区域成为投资的热土，合作共赢成为集团重要的战略支点。十年来，员工生活不断改善。随着经济效益的提高，员工人均收入从2001年的1.5万元增加到2010年的5.2万元。企业年金和员工福利有效落实。员工住房条件得到明显改善。十年来，安全和谐稳定取得显著成效。我们高度重视安全生产，坚持安全发展；我们努力构建和谐企业，建立了良好的内外部关系；我们全力维护企业稳定，为企业发展创造了良好环境和条件。回顾以往十年的成就，我们清醒地认识到，这是市国资委党委正确领导的结果。我们要牢牢记住企业历届老领导、老同志做出的突出贡献；要牢牢记住广大员工所创造的历史功绩；还要牢牢记住战略合作者、广大客户和社会各界的高度信赖和大力支持！十年历程，一路走来，我们有深切的体会，实践告诉我们：一是必须坚持理念引领。理念是文化的核心，是企业的灵魂。理念的科学性、先进性、系统性和实践性，对于建设一个什么样的企业，怎样建设企业至关重要。有了一个好理念，才会有一个好战略，理念引领战略落实，企业就必然走向成功。二是必须坚持开放共赢。开放是先进企业的重要标志，是把企业做强做大的必由之路。只有开放，才有广阔的视野、宽阔的胸怀，才能引进战略合作者，才能引进高素质人才，才能加快推进企业的国际化。要通过开放实现合作，通过合作优势互补，壮大实力，互利双赢。三是必须把握商机，抢抓机遇。机遇与企业的兴衰紧密相关，抓住了发展机遇，才会有更大的成长空间。在市场条件下，在重要的战略机遇期，必须牢固树立机遇意识，看准机遇，抢抓机遇，用好机遇，变机遇为商机，化商机为效益。四是必须坚持全心全意依靠员工办企业。员工群众既是强大京煤的创造者、推动者、实践者，也是发展成果的共享者。要以兴企实现富民，以富民推动兴企。提高效益，回报员工，让员工过上有尊严、有幸福感的生活，不断激发员工创新创业的热情，不断增强企业的市场竞争力。过去的十年，光荣地载入了史册；未来的十年，任重而又道远。今后十年，是坚持科学发展，加快转变发展方式的十年。我们要适应国内外形势的新变化、首都建设“世界城市”的新要求、广大员工的新期待，在市国资委党委领导下，以党组织的先进性引领企业的先进性，围绕主题，突出主线，紧密联系企业实际，实现绿色发展、安全发展，大力实施战略转移和企业转型。继续解放思想，深化体制机制改革。我们要在初步建立现代企业制度的基础上，适应环境变化和企业发展的需要，继续推进制度创新，搞好大企业集团的制度设计，从根本上增强企业的活力和动力。要更加注重扩大开放，加快实施“走出去”战略，各个产业板块都要在开放共赢、实施跨国经营方面有更大的作为。今后十年，是“强大京煤理念”引领强大京煤战略落实的十年。我们要团结奋斗、科学建设强大、活力、和谐京煤，认真落实“十二五”规划和十年发展战略，按照做强做大、更强更大、持续强大的战略部署，弘扬“强大京煤理念”所体现的融会贯通的精神、追求理想的精神、勇于创新的精神、求真务实的精神、抢抓机遇的精神，牢牢把握企业的基本特征、基本趋势和基本要求。在已经实现收入百亿元的基础上，在“十二五”期间，满怀信心地向收入三百亿、四百亿元迈进；在未来十年间，全力挺进收入千亿元集团行列。从现在起，就要充分做好思想准备、文化准备、人才准备和资源准备。要高度重视信息、知识和智慧在现代企业建设中的重要作用，打造京煤品牌，发扬国企优势，增强学习能力，用智慧和实力赢得市场竞争。今后十年，是探索京煤集团强大发展路径的十年。要适应集团多层次、多元化、多方面、多领域合作的特点，按照突出重点、综合创新、系统强大、整体推进的基本方法，走整合强大、关联强大、开放强大、创新强大、专业强大之路；在空间布局上，实现区域扩张、全国扩张、国际扩张的新突破；要确立和创新商业模式，以市场为导向，向管理要效益。今后十年，是集团各重大项目将取得突破性进展的十年。项目战略是企业战略的重要
组成部分，重大项目是强大京煤建设的主要支撑。要以项目管理为切入点，搞好项目规划和项目建设，确保项目收益。煤炭主业要稳定北京产能，高家梁、红庆梁项目要确保预期收益；京海电厂建设，物流园区建设，京西三大工矿棚户区改造，京煤广场筹建，外埠重点项目运营，将成为强大京煤建设的经济增长极。今后十年，是企业安全生产、和谐稳定、民生不断改善的十年。我们要高度重视安全生产，努力追求本质安全。在逐年提高经济效益的前提下，更加注重保障和改善民生，增加职工收入，改善住房条件，丰富员工的物质文化生活，全面激发强大京煤建设的精神动力。回顾以往十年，我们倍感自豪，激情满怀；展望今后十年，我们信心倍增，意志坚定。让我们以科学发展观为统领，坚持“强大京煤理念”，落实“强大京煤战略”，为持续建设更强更大的京煤集团而努力奋斗，谢谢大家！共同开创更加美好的明天！
第二篇：京煤集团付合年,到张家口市考察
京煤集团付合年，到张家口市考察
本报讯 通讯员史会杰 李慧玲 10月11日至12日，京煤集团党委书记、董事长付合年，京煤集团工会主席、京煤化工公司董事长曹文俊，京煤集团副总经理周建裕，京煤集团副总经理、京煤化工公司董事潘振芳，京煤集团董事会秘书陈志栋，京煤集团资本运营部及京煤化工公司有关负责人，分别到张家口市、宣化区以及紫云化工有限公司考察，并到张家口市金泰燃料经销有限公司进行了慰问。张家口市市长侯亮、副市长宋文玲，宣化区区委书记何亚星、区长岑万俊等领导对付合年一行的到来表示欢迎。双方就京煤化工公司与紫云化工公司的合作事宜交换了意见。
侯亮简要介绍了张家口市近年来的经济社会发展情况。他说，京煤集团资本厚、转型快、效益好，人才济济，感谢京煤集团能选择在张家口宣化区进行投资，市委、市政府将大力支持合作，尽全力提供服务，确保合作项目顺利推进。他希望，京煤集团能够扩大与张家口市的合作范围，市委、市政府将提供优良的环境和优质的服务予以支持。
付合年对张家口市、宣化区以及紫云化工公司给予京煤集团发展的支持表示感谢，并介绍了京煤集团的历史沿革和发展思路。他说，按照首都建设绿色北京、人文北京、科技北京和世界城市的战略部署，坚持服务北京与“走出去”相结合的发展道路，京煤集团加快产业转型、转移步伐，对内科学提升，对外扩张发展，形成了以能源、房地产和城市服务三大产业为主导，其它相关产业多元化发展的战略格局。此次，京煤化工与紫云化工的合作项目就是民爆化工产业转移取得的可喜成果。他希望，双方今后能在煤炭物流等方面进一步合作，做强做大金泰燃料等业务，为宣化区乃至张家口市经济社会发展作出更大的贡献，实现政府与企业双赢。
10月12日，京煤集团付合年一行到紫云化工公司考察，受到了该公司董事长陈乐峰等领导的热烈欢迎。双方对京煤化工与紫云化工的合作达成共识。
据悉，紫云化工公司是国家民用爆破器材产品的定点生产企业，具有年产炸药20000吨的生产能力。京煤化工抓住民爆行业新一轮整合机遇，于今年3月份与紫云化工公司就合作事宜进行接洽，并签订了《股权转让框架协议书》。4月份，由京煤集团牵头对该合作项目做了尽职调查、审计评估等，并就有关事宜进行了协商。最终，双方确定以京煤化工80%控股的形式进行合作，并将于近日正式签署合作协议。
第三篇：京煤集团付合年,第二次团代会隆重召开
京煤集团付合年，第二次团代会隆重召开
4月27日，京煤集团总部院内装饰一新，“强大京煤我使命，强大京煤我奋斗，强大京煤我光荣”的条幅随风招展，160余名团员青年代表用他们特有的青春朝气共同迎接共青团北京京煤集团有限责任公司第二次代表大会的召开。
团市委副书记杨立宪、团市委企业部部长李伟应邀出席大会。京煤集团党委书记、董事长付合年，党委副书记、总经理阚兴，党委副书记常海波，党委常委、工会主席曹文俊，党委常委、副总经理周建裕，副总经理潘振芳，董事会秘书陈志栋等在主席台就座。共青团门头沟区委书记徐家湛，共青团房山区委副书记孙雅娴，以及首钢集团、京投公司、北京建工集团、北车集团、京仪集团、北机机电、北方红旗等单位的团委负责同志到会祝贺。徐家湛和曹文俊分别代表共青团门头沟区委和京煤集团工会致贺词。大会审议并通过了李岩峰代表上届团委向大会所作的工作报告，选举产生了共青团北京京煤集团有限责任公司第二届委员会。付合年代表京煤集团党委作重要讲话。
徐家湛代表兄弟团委和友邻团委向大会的召开表示热烈祝贺，对京煤团组织在把握发展机遇，围绕党政工作中心，引导和凝聚广大团员青年立足岗位、服务大局方面取得的成绩以及一系列活动的实施给予肯定，并希望拥有同样的理想信念和肩负共同使命的兄弟团委和友邻团委保持交流沟通、共同学习、携手共进，为共青团事业的发展作出积极贡献。
曹文俊代表京煤集团工会对团代会的召开表示祝贺，向出席会议的全体代表和奋战在各个岗位上的广大团员青年、青年工作者致以崇高的敬意和节日的问候。希望广大青年团员服从社会、企业的整体利益，把个人价值的实现和企业的发展目标紧密结合起来，释放出最强的潜能，推动企业的发展，在岗位上建功，在拼搏中实现个人价值，在奋斗和奉献中实现人生理想，用智慧和汗水为企业的发展贡献力量,努力开创无愧于时代、无愧于青春、无愧于企业的业绩,让青春在企业中闪光。
第一届团委工作报告以《突出行动引领立足发展成长 为建设强大京煤谱写青春乐章》为主题，全面回顾了第一次团代会以来的成就和广大团员青年八年的成长轨迹，系统论述了未来建设一个什么样的京煤共青团和如何建设京煤共青团的问题，确定了“建设一个有强大行动力共青团工作”的主题和今后三年“以行动引领青年与企业共奋进”的指导思想。
八年来，京煤集团团委在团市委和集团党委领导下，牢牢把握发展机遇，服从服务于党政工作大局，以巩固和扩大党的青年基础为己任，完善工作理念，创新工作模式，丰富活动内容，强化自身建设，团青组织的凝聚力得到新增强，建功企业发展的贡献力有了新提升，服务青年成长的推动力赋予了新内涵，党的助手和后备军作用得到有效发挥，用行动谱写了绚丽的青春之歌。京煤集团团委始终坚持青年思想政治教育这条主线，始终突出服务企业发展这个主旨，始终立足服务青年成长成才这个根本，始终筑牢团的自身建设这一基础。报告指出，要建设一个有强大行动力的共青团，广大团员青年一是要有高度自觉的政治素质，二是要有追求卓越的战略思维，三是要有求真务实的工作作风，四是要有昂扬向上的精神状态，五是要有开放合作的组织风格。
今后三年京煤共青团工作的指导思想是：高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻科学发展观，坚持“强大京煤理念”，深入落实集团公司第二次党代会精神，以建设强大行动力的共青团为主题，全面实施“强大京煤”青年行动计划、“活力京煤”青年行动计划、“和谐京煤”青年行动计划，引领青年与企业共奋进，为建设国内一流、具有国际竞争力的强大京煤集团奉献青春。今后三年，京煤集团团委将把建设一个有强大行动力的共青团作为工作主线，以实施“三个京煤”青年行动计划为工作重点，深化思想政治、品牌项目、活动载体、工作机制、发展模式的五项建设，实现青年与企业共同发展。即深化思想政治建设，坚定建设强大京煤的信心；深化品牌项目建设，推动企业
改革发展；深化活动载体建设，服务青年全面发展；深化工作机制建设，维护青年根本利益；深化发展模式建设，增强团组织的生命力、凝聚力和战斗力。
团市委副书记杨立宪说，京煤集团上届团委的工作，党政领导高度重视、切实保障，京煤集团团委围绕中心，服务大局，卓有成效；团委活动丰富多彩、特色突出，取得良好经验，提供有益借鉴。在服务企业中心工作中有力度、有贡献、有创新；京煤团委深入青年事业、帮助青年生活、助推青年发展取得实效。杨立宪希望京煤的广大团员青年在工作中要找准“四个点”：一是要切实服务企业发展战略和生产经营目标，“找准切入点”，争取党政领导支持；二是切实服务青年成长成才，“找准着力点”，满足广大青年实际需求；三是切实加强自身组织建设，“找准落脚点”，实现自身发展；四是创新工作方式方法，“找准闪光点”，提高团组织对企业的贡献力。他希望京煤广大团员青年进一步团结在公司党委周围，深入贯彻落实科学发展观，不负重托、不辱使命，勤奋学习，扎实工作，把炽热的青春奉献给火红的京煤事业，为建设“三个北京”和中国特色世界城市作出新的、更大的贡献。
付合年向广大团员青年发出了“发展成才，蓬勃向上，为建设强大京煤集团建功立业”的号召，充分肯定了京煤集团团委八年来的工作。他说，八年来，集团公司各级团组织在团市委和集团党委的领导下，高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，围绕中心、服务大局，做到了党有号召、团有行动，在思想引领、本领提升、育人荐才、推进发展、服务青年等方面，取得了出色的成绩，充分发挥了团组织的助手、后备军和突击队作用。他肯定京煤集团的广大团员青年是“大有作为的一代，值得信赖的一代，充满希望的一代”。他希望广大团员青年在岗位中茁壮成长，最终将自己培养成“四有新人”，即“跟党走、不掉队，培育成为勇担责任的一代新人；练内功、长本事，锻造成为奋发进取的一代新人；学会自信、开放，立志成为创造未来的一代新人；富有激情和活力，努力成为朝气蓬勃的一代新人”。
付合年强调，集团公司各级党组织要从关心青年就是关心祖国和企业未来的高度，高度重视共青团工作，切实加强和改善对共青团工作的领导。既要始终牢牢把握青年工作的正确方向，又要支持他们依照法律和章程，独立自主地开展有特色的工作；既要充分发挥团组织的生力军和突击队的作用，又要帮助她们解决面临的实际问题；既要严格要求、严格管理，又要热情关怀、包容爱护，千方百计为青年的成长进步创造更好的客观条件。
会议当中，各代表团对上届团委工作报告进行了分组审议，并讨论通过。在28日举行的大会上，代表们选举产生了新一届团委委员。其后举行的京煤集团团委二届一次会议还选举产生了新一届团委常委和书记、副书记人选。新老委员们于28日当晚举行见面会，共话京煤团青工作未来新局面。
又讯4月27日晚，京煤集团团委隆重举行“光荣与梦想同在”2011京煤青年盛会，京煤集团党委副书记常海波、副总经理潘振芳等领导应邀出席。京煤集团副总经理潘振芳为盛会致辞。集团团委对2010京煤集团共青团“达标创优”竞赛活动中表现突出的优秀个人和先进组织进行了隆重表彰，来自基层各单位的青年表演了热情洋溢、活力四射的文艺节目，“三个京煤”青年行动计划启动仪式将整台晚会推向高潮。
第四篇：京煤集团付合年,2012年第二次政工例会讲话
京煤集团付合年，2012年第二次政工例会讲话
本报讯 特约记者焦坤近日，京煤集团召开2012年第二次政工例会。京煤集团党委书记、董事长付合年，党委副书记常海波，工会主席曹文俊，副总经理周建裕，董事会秘书陈志栋，以及基层单位党组织书记、集团政工部室负责人出席会议。
会议重点听取了部分单位的工作汇报，内容包括开展创先争优活动的特点、做法、成效、经验启示，上半年经营情况，落实集团2012年半年工作会精神情况及下半年将采取的措施等。
常海波指出，集团公司的创先争优活动突出发展主题，在推进企业发展战略落实上发挥了政治核心作用；坚持创新主线，在破解企业发展难题中凝聚改革共识，推动企业转型升级、转移扩张，取得了战略创新、发展路径创新、企业文化创新、人才创新、党建创新等方面的显著成效；注重实践特色，加强制度建设，推进党建工作创新，提升了党建工作科学化水平；持续改善民生，建立党员干部联系基层制度，创新载体践行公开承诺，把改善员工住房、医疗、待遇条件作为最大的民生工程，使“兴企富民”理念得到充分体现。他强调，必须紧紧围绕企业发展的中心任务开展创先争优活动，把推动经济建设与加强党组织建设相结合，充分调动基层党组织和广大党员干部参与的积极性，坚持把党委满意和员工群众满意作为检验活动成效的根本标准。
付合年系统总结了上半年各项工作，对各单位党组织所做的工作给予充分肯定。他指出，要科学地认识国际形势，正确面对国际金融危机、欧债危机、全球经济低迷等问题给国内企业发展带来的巨大冲击；要准确把握国内形势，警惕因客观因素带来的需求疲软、消费和投资信心严重不足问题；要积极面对企业形势，针对国家宏观调控力度不断加大、房地产调控短期内没有松动迹象、煤炭价格下滑等问题，各级领导人员要做好打“持久战”的心里准备；要正确看待全国国企利润下降的大趋势，正确面对北京建设中国特色的世界城市、党的十八大即将召开给企业带来的诸多发展机遇，把握集团各板块竞相发展、重大项目有序推进、员工精神面貌积极向上等有利因素。
他强调，要继续坚持稳中求进的总基调，把握综合创新主线，提高认识，统一思想，重振信心，确保集团全面预算指标和各项任务圆满完成；要以维护安全稳定为基础，推动企业和谐发展，认真落实安全生产责任，增强维稳工作的责任感、紧迫感；要以党的十八大精神为统领，巩固和发展创先争优活动成果，全面加强党的建设。
第五篇：京煤集团付合年,节日前夕慰问员工
京煤集团付合年，节日前夕慰问员工
春节前夕，京煤集团还举办了喜庆热闹的春节团拜会。市国资委驻京煤集团监事会领导、京煤集团离退休局级老领导、离退休老同志代表、友邻单位代表、先进基层党组织和优秀党员代表、先进人物代表、复退军人代表、知识分子代表、团员青年代表、统一战线代表、女职工代表以及权属单位领导班子成员和机关各部室负责人等参加团拜会。
正月初七是节后上班的首日，冒着料峭的春寒，京煤集团付合年、阚兴等京煤集团领导班子全体成员挨门挨户进行大拜年。领导们来到机关各部室、食堂、锅炉房、电话室、车队与员工们握手致意，亲切交谈，送去辛卯年的新春祝福。随后，付合年、阚兴等领导又分赴金泰集团、昊华能源公司等单位，为那里的员工拜年，并叮嘱各单位要注意消防安全和交通安全。
春节前夕，京煤集团还举办了喜庆热闹的春节团拜会。市国资委驻京煤集团监事会领导、京煤集团离退休局级老领导、离退休老同志代表、友邻单位代表、先进基层党组织和优秀党员代表、先进人物代表、复退军人代表、知识分子代表、团员青年代表、统一战线代表、女职工代表以及权属单位领导班子成员和机关各部室负责人等参加团拜会。京煤集团付合年、阚兴等京煤集团领导班子成员向各位代表鞠躬拜年，并与大家共话兔年新发展。京煤集团党委副书记、总经理阚兴主持团拜会。
京煤集团党委书记、董事长付合年回顾了京煤集团过去一年里取得的成就，分析了企业当前形势和发展趋势，并就今后企业发展提出要求。他说，在新的、新的阶段，建设强大京煤要认识到，在发展速度方面，既要充满信心，又要全力追赶先进企业；在发展质量方面取得了显著成绩，但要适应公司治理、企业管理、改革开放提出的更高要求；在专业经营方面集团各板块经营水平提高，充满勃勃生机，同时企业关联发展、均衡发展、协调发展须再上新台阶；在抢抓机遇方面，若干重大机遇已经把握，更要以时不我待、只争朝夕的精神推动企业发展。他指出，企业未来发展大体有经济实力加速提升的趋势、体制深刻变化的趋势、商业模式创新的趋势、企业影响力不断扩大的趋势和国际化发展的趋势等五个方面的趋势。在十二五开局之年，他期望京煤集团实现做强做大、更强更大、持久强大的不断升级，把商业模式创新和文化模式创新结合起来，把集团战略和区域战略紧密结合起来，把集团发展和专业发展结合起来，大家共同进行新思考，激发新动力。
京煤集团老领导张凤朝说，看到近年来京煤集团安全生产的态势越来越好、企业经营规模越来越大、经济效益越来越好、社会影响力越来越大、广大职工生活状况逐渐得到改善，他和从京煤走出去的老同志们由衷地感到骄傲和自豪，希望广大员工在京煤集团第二次党代会精神的指引下一路前行，继续大幅提升科学管理水平，把京煤集团建设得越来越强大。市国资委驻京煤集团监事会主席刘义说，京煤集团付合年董事长在团拜会上不忘与大家共同分析形势、坚定信心、提出发展的新希望，真是令人备受鼓舞。愿京煤集团在现有基础上虎虎生威，兔年蹦跃式发展。
煤矿文工团和北京京剧院的演员为团拜会奉上了丰富多彩的文艺节目。
此外，同期举办的京煤集团机关春节团拜会和离退休职工春节团拜会也是异彩纷呈，精彩的文艺节目增添了节日的喜庆。
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