2013年 璧山县人民医院后勤年终工作总结（5篇可选）

第一篇：2013年 璧山县人民医院后勤年终工作总结

璧山县人民医院后勤保障部年终工作总结

一年以来，后勤保障部，在医院党、政、工的领导下，在全体员

工的辛勤劳动下，全面贯彻落实科学发展观，围绕安全保卫和内部建设等几大任务，认真组织后勤服务，营造出宁静、和谐的医院氛围;精心开展后勤工作，完善相关规章制度，着力抓好内部队伍建设，取得较为突出的成绩。具体来说有以下几个方面：

一、认真组织后勤施工，塑造良好的医院形象。

1、抢时间抓进度，新医院的建设工作进展顺利，主体工程已完工，装修工程正在招标中。

2、讲文明重成效，七月份投资九十万元左右，用三个月的时间完成了肿瘤科的建设，已于11月30日正式投入使用。新的ICU投资30万，历时4个月完成了所有工作，于2013年6月1日正式投入使用。目前两个项目都运行顺利。

二、精心开展绿化工程，大力美化医院。

主要工作有：多次对院内的绿化带进行了修剪及除草工作，并且请园林所的同志对医院的所有花草喷洒了一次农药。针对白蚁繁殖及生长特点，我科清醒地认识到，白蚁对病人的身体危害之大，对医院化工美化的威胁之强，积极开展了白蚁的防治工作，为保护医院的化工扫除了障碍。还开展了四灭鼠、灭蚊等除四害的工作。

三、适应医院发展趋势，努力优化食堂工作。

为提高职工的福利，给职工带来更多的便利，经院办公会研究决定，医院设立小卖部。我科积极响应这一决定，协调配合了有关工作，从三月份开始安排专人负责该项工作。小卖部已于九月一日正式启用，从目前的运行情况来看，基本上达到了降低成本、保障供应和提高伙食水平的目的。另外，为保证食堂工作安全顺利地开展，我科完善了相关规章制度，提升了内部管理水平。建章立制，建立健全制约机制，加强工作人员对岗位责任制的认识;履行职责，做好预防监督工作，防止食品卫生安全事故的发生;依法办事，严肃查处违纪乱章人员。职工食堂今年未发生一起食品安全事件，职工反应较好。

四、坚守岗位，及时完成维修任务。

院内场地不断扩大，科室、病人及仪器设备不断多，使得维修工

作更加复杂而繁重。但是我科成员加班加点、任劳任怨、随叫随到，及时完成了院内各种零星维修任务4000余次，保障了水、电的及时到位和空调电灯等设施设备的有效运转。重点岗位巡查1000余次，实时修复率达88%，设备完好率达95%以上。在9月份开始了电梯值班，几个月来值班人员严格坚守岗位，未发生一起关人事件。还成立了专门的设施设备巡查小组，每天对医院的设施设备进行排查，特别加大了公共设施的排查，为临床带来了很多的便利。

五、认真负责，确保安全。

随着医院病员的不断增多，以及人们的维权意识不断增强，保卫科的安保及消防任务更加繁重。而我科的员工没有怨言，加班加点的完成医的院消防、安保工作。一年来，完成了所有大门高清摄像和增设的监控的招标任务；完成了8个重点位置红外线报警装置的安装；完成了新成立科室监控设备的安装；4月份完成了消防大队检查出来的隐患的整改工作；半年来一共出警400余次，抓获小偷5名，负责处置平息各类纠纷事件数起。完成全院的消防培训2次，同时科内也派出三名工作人员到重庆进行了消防工作的培训。院内的停放车辆日益增多，已经达到饱和，为了给职工及病员带来方便，保卫科人员加强了对停放车辆的管理。

六、专业创新，保持积极进取的心态，积极完成“三甲”工作。

为了使医院工作能顺利高效地开展，保证医院水电设备的顺利运

转，保障医院水电使用的安全，我科今年下半年每月进行一次专业培

训。我科已按照医院的进度完成了相关的“三甲”工作。

以上就是我科今年的工作情况，但要取得更大的进步与成功，还

需要努力。在我科，还存在很多弱点和不足，比较明显的是：工作计划性和主动性不强，平时学习不够。这些都需要在以后的工作中加以改进。为此，我科将从以下几个方面做起：

1、增强业务水平，加大人才的引进。

2、更新观念，增强创新意识，为我院的快速发展作出更多努力。

3、实施节能减排，降低运营成本，真正做到医院的绿色消费。

4、派遣后勤工作人员培训进修，以适应实际工作的需要。

5、坚持学习，服务医院，在学习中争取取得更大的进步。

6、按照“三甲”的标准改进科室的工作。

后勤工作繁杂沉重，涉及面广，影响范围大。但后勤工作又是必不可少而且至关重要的。但我相信，通过我科的努力，后勤人员将会认真工作，奋发向上，为医院工作的开展增光添彩!

2013.12.18

第二篇：雅安市第二人民医院2010工作总结

雅安市第二人民医院

2010年医德医风建设工作总结

为深入贯彻落实科学发展观，进一步加强行政行风建设，我院遵照卫生局关于纠风工作的相关文件部署和要求，结合我院使实际情况，扎扎实实的开展医德医风专项治理工作，现将我院2010年医德医风工作总结如下

一、指导思想和工作目标

以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，以加强医患沟通、减少医患纠纷、降低安全事故为重点，加强医院行风建设和医务人员职业道德教育，增进医务人员依法执业、廉洁行医意识，改善服务态度，提高服务质量，优化服务流程，积极营造相互信任、相互尊重、相互理解、相互帮助的和谐医患关系，不断提高病人对我院的满意度。

二、组织领导

我院成立了以院长为组长，民主评议行风工作领导小组，建立了民主评议行风工作办事机构，明确了“一把手”负总责，落实专人具体负责。

民主评议工作领导小组下设办公室，办公室主任由院办公室主任杜文杰同志担任。具体安排部署如下：

医德医风组：负责行风建设责任制、党风廉政建设、行业作风建设、行风建设长效机制的健全，民主评议行风工作列入医院党委

重要工作日程和工作计划，依法行医和依法经营，院务公开，服务流程，服务质量，工作作风，便民服务措施。

总务后勤组：负责医疗器材的集中招标采购，服务环境的优化。责任人：熊辉

财务组：负责医疗服务的收费行为，公开常用药品、主要医疗服务项目收费标准，在医疗服务收费上无乱加价、乱收费现象。杜绝科室出租、科室承包，雇佣“医托”以及将医疗服务收入直接与个人收入挂钩等现象。责任人：王荣富

医疗组：规范医疗服务行为，坚持“四合理“，采取积极有效的措施缓解“看病难、看病贵”，加强医患沟通，健全投诉机制。责任人：张萍

三、规章制度

1、建立健全了雅安市第二人民医院医德医风考核办法。具体考评办法如下：①考评对象及时间：全院每位职工每年年终考评一次，12月31日前完成当年考评。②考评方式：按自评、科评、院评三级评定方式运作。③考评内容：职业道德、行为规范、遵纪守法三个方面，评出优、良、中、差四个等级。

2、制定并实施了雅安市第二人民医院医德医风评价标准。

3、建立了雅安市第二人民医院医患沟通制度。

4、制定了雅安市第二人民医院医务人员十不准。

5、制定了雅安市第二人民医院关于医务人员向患者索要“红包”以及收受药品购销、仪器设备回扣、提成的处理制度。

6、建立了雅安市第二人民医院信息公开公示制度。

7、建立了雅安市第二人民医院群众评议评价制度。

四、行风评议工作开展情况

1、民主评议行风工作领导机构健全，2009年初制定了雅安市第二人民医院民主评议行风实施方案。

2、宣传动员工作。由我院民主评议行风工作领导小组组织全院中层以上干部召开专题会议，传达区纠风办和区卫生局文件精神和我院制定的民主行风工作实施方案，并由中层干部传达到各科室和每个医务人员，并在院内局域网上公布。做到了人人知晓民主评议行风工作的目的、意义和要求，职工对行风评议的知晓率达到100%。

3、行风评议活动向社会承诺、公开和公示。医院在门诊和住院部病区的墙上均挂有警示牌，承诺：任何科室和个人都不得私自收费，一切收费均在医院收费室进行，如有举报者，医院除退还私收费用外，另给予举报者2－3倍的奖励。我院还特聘请了5名由退休老同志、民主党派人士及社会人士组成的院外行风监督员，对我院行风工作进行监督，并且组织召开座谈会，经常听取他们的意见，不断改进我院工作。医院还在门诊大厅设立了意见台，公布举报电话，制定了便民措施，定期有专人负责收集举报意见。

4、开展自查自纠工作。开展院内、外两个评议为重点，查找医院、个人在民主行风评议工作中的问题和不足，认真抓好相关问

题梳理和整改计划制订。组织患者、家属及医务人员参与的座谈会，广泛征求、听取患方和社会意见。

5、及时上报自查自纠专题总结。认真按照区纠风办、区卫生局的文件要求开展行风评议的自查自纠工作，医院将存在问题进行梳理改正，形成自查自纠专题总结。

6、整改有效，评议工作认真、扎实。我院组织医务人员召开民主评议会，进行面对面民主评议。根据评议情况，按照个人、科室、医院三个层面，制定整改方案，并在院内一定范围内公示，接受院内监督。整改结束后，医院对活动开展情况进行全面总结，对活动中开展得很好的推广和表扬，对工作不认真、不得力、效果不明显和走过场的，追究责任，并向全院通报。

五、行风建设情况

1、坚持实行药品、医疗服务价格公示制

我院实行了药品、医疗服务价格公示制。医院在门诊大厅和住院大厅醒目位置设置了中西药品和医疗服务价格固定电子公示栏，公示了药品名称、规格、质量标准、现行价格；医疗服务价格公示了各种检查、住院、治疗等收费标准。

2、全面实行住院费用清单制

实行住院费用一日清单制。我院要求办公护士每天将住院患者的费用清单送至病人床旁。患者每天可清楚地知道每天发生的各种费用，出入院处可为每位出院病人提供住院期间的所有明细费用清单。

4、药品网上限、竞价阳光采购。按时、准确向上级部门上报药品采购信息。按照国家规定的药品集中招标采购有关规定，所有采购药品均为中标、挂网、备案品种。

5、合理检查、合理用药。因病施治，合理检查，规范处方，防止开大处方；规范用药，严禁使用无批号、过期、变质、失效药品，严禁擅自生产、销售、使用未经批准的制剂。

6、严格执行卫生部“八不准”、省卫生厅“五不准“规定。认真按照卫生部、卫生厅的要求开展行风建设工作，我院在此基础上出台了雅安市第二人民医院医务人员十不准。

7、认真开展治理医药购销领域商业贿赂的专项工作。继续在广大医疗卫生从业人员中深入开展形式多样的宣传教育活动，增强教育的针对性和实效性。深入开展理想宗旨、职业道德、人文医学和正面典型教育，弘扬大医精诚、仁心仁术、尊重生命、精益求精的新时期医疗卫生职业精神，树立正确的价值观、利益观，增强职业荣誉感和社会责任感，形成重服务、讲奉献、自觉抵制商业贿赂的良好风气。我院坚决纠正违反职业道德和市场规则的不正当交易行为，使全院职工受到深刻的法制、纪律和职业道德教育，增强抵制商业贿赂的自觉性。通过组织各部门认真自查自纠，没有发现违规现象。

8、规范开展新型农村合作医疗。医院严格按照《新农合实施方案》和《新农合定点医疗机构管理规定》等相关文件精神，建立健全各项医疗、药品、财务管理制度，并组织临床及相关人员培

训学习。实行合理用药、用药监控；合理检查，因病施治；服务病人，方便病人。

9、无违规、违纪现象发生。我院认真开展自查自纠，未发现索要或收受红包、开单提成、接受病人吃请或娱乐消费、推诿病人、无故拒绝诊治病人的现象发生。

六、建立长效机制，促进行风建设工作的深入开展。

医院通过自查自纠、不断整改提高，建立了一套完善相关制度，切实做到医疗服务项目及收费标准、常用药品向社会公开。合理检查、合理用药。积极开展专项治理商业贿赂。规范开展新农合医疗。健全了对医院内部人事、财务、采购等事项实行民主监督制度。

医院做到既不走过场，又不搞运动，建立了一套惩防体系，强化了内部管理与加强自身建设。把服务改革作为了重点，今后我院将进一步紧紧围绕一切以病人为中心，为了病人的一切搞好优质服务，为了人民群众的健康做出我们应有的贡献。

第三篇：北白璧中心小学四月份工作总结

北白璧中心小学四月份工作总结

一、本月所做工作

1、组织教师学习：《中小学教师违反职业道德行为处理办法》；本学区党的群众路线教育实践活动方案；“学习张伟，践行焦裕禄精神”师德主题教育。

2、开展养成教育、节日主题活动（清明节：手抄报和征文活动）、（地球日、读书日征文和手抄报活动）、（安全教育日征文和手抄报活动）、（书画作品选拔赛活动）。

3、坚持开展“两个大课间”阳光体育活动。（开展现代舞进校园评比活动）；开展参加市运动会训练活动。（跳绳组、书画组、航模组、乒乓球组合舞蹈组）

4、安全排查活动2次；安全主题班会15次；安全演练活动一次。

5、召开班级管理经验交流活动一次。

6、各班开展“汉字英雄”和“成语英雄”活动15次。

7、开展听课、评课教研活动2次，推荐：楚宇霞、雷小宁、郭惠参加镇、区讲课活动。

8、开展教学常规自查活动。（检查内容：作业、教案、听课记录、读书笔记和评教活动。）

9、坚持开展“红领巾广播站”每周播音报道工作。

10、在学校文化建设方面：

⑴购买绿化树苗，并整理花池。⑵制作文化长廊喷绘图13幅。

⑶油漆防盗网、楼梯、楼栏杆、防盗门和校门。⑷完善、整理班级文化。⑸更换新教室标牌20块。⑹更换新垃圾桶5个。⑺各种管理档案规范、齐全。

二、下月工作打算

1、组织好各学科期中考试。

2、召开各学科成绩分析会，制订具体措施。

3、抓好安全排查和管理工作。

4、开展好六年级法制教育活动。

5、召开六年级毕业班家长会。

6、组织好参加市运动会各项活动。

7、抓好教学常规各项管理工作。

第四篇：贾璧乡人大主席团工作总结

贾璧乡人大主席团工作总结

几年来，在县委和乡党委的正确领导下，在全乡人民的大力支持下，乡人大主席团，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕县九次党代会确定的“实现更好更快发展，构建和谐磁县”两大主题和“文化引领，环境先导，品牌带动、四大支撑”的工作思路，依法履行宪法和法律赋予的各项职责，切实开展工作监督，法律监督和代表工作，不断加强自身建设，为促进全乡经济社会全面发展发挥了应有的作用，实现了“十一五”规划的良好开局。

一、充分发挥监督作用，依法保障全县经济和社会事业重大事项的有效实施

几年来，贾璧乡社会稳定，经济持续、稳步发展，乡人大主席团充分发挥职能作用，依照程序对政府及有关职能部门的工作开展情况作为重点，开展全程监督，年初，召开乡人大代表会议，听取政府上工作总结和本工作计划，组织人大代表进行审议，提出合理的意见和建议，经大会通过后由政府实施。平时定期对政府工作情况听取汇报，对有关职能部门组织代表视察，提出意见和建议，对代表反映的问题进行交办、督办，有效地促进了全乡经济社会事业的健康发展。

二、严格选举程序，依法行使职权，保障乡政府、村委会换届选举的正常进行

根据工作需要县对乡政府、人大人事进行了调整，人大主席团坚持把党的主张和人民的意志统一起来，严格按照法律和法定程序办事，及时召开人大会议，依法选举了人大主席，一名政府副乡长，同意了原政府乡长的辞职申请，为政府工作的顺利开展提供了组织保障。

在全县农村村委会的换届工作中，乡人大主席团充分发挥自身职能，组织培训有关工作人员，学习宣传《村委会组织法》及有关政策知识，在选举中，全程监督，严格程序步骤，发现问题，及时指导、纠正，使全乡23个村委会顺利换届，促进了农村工作的顺利开展。

三、加强代表工作，充分发挥代表的主体作用 代表工作是人大工作的基础，促进人大工作的深入发展必须充分发挥代表的主体作用。在代表工作中，以小组为单位对县、乡代表组织学习有关法律政策及代表活动的有关知识，发挥代表深入群众接触群众的优势，组织代表收集整理群众反映的意见和建议，逐件进行研究，分类向上反映，向下交办，做到件件有回音，对群众反映多的部门和单位，组织有关代表进行视察，使部门和代表互相沟通，互相理解，互相促进，使问题得到迅速，妥善办理解决。

四、围绕群众关注的热点、难点问题，加强监督检查，推进“和谐贾璧”的建设 乡人大主席团按照以人为本，构建和谐的发展观，把认真解决群众切身利益的热点问题作为工作的出发点和落脚点，在工作中，通过对代表、群众反映的意见和建议，通过总结整理，对群众反映比较广泛，问题比较集中，关注比较多的低保办理、学校建设、户口问题、宅基纠纷、治安状况等难点、热点问题，主席团通过调查研究，在和党委政府领导沟通后，作为重点问题，不能解决的通过以人大提案向县反映，请县协调解决，本乡能解决的，向有关部门交办，实行挂帐督办制度，定期进行检查落实，力争使问题得到合理解决，维护了社会稳定，促进了社会和谐。

回顾以往的工作，虽然取得了一定的成绩，但还有很多不足的地方，例如：监督措施还不够有力，效果还有待进一步提高，发挥代表作用的途径和方法还需要创新和实践等等，还需要在以后的工作中，积极探索和实践，还需要以更强的责任感，振奋精神、扎实工作，为全乡经济社会的进一步发展发挥更大的作用！

第五篇：后勤工作总结

后勤工作总结

校的后勤工作始终本着“全心全意地为教育教学服务、为师生服务”的宗旨，努力做好财务财产管理、后勤常规管理方面的工作。

一、财务财产管理方面

财务工作在学区统一领导下，在学校领导的带领下，严格按规定的财务、会计制度实施管理，依法照章做好财务管理工作，管理好教育经费的收支。在资金使用上，严格执行审批制度，坚持按计划行事，合理使用资金，保证专款专用，坚持以“少花钱，多办事，办好事”为原则，用好学校每一分钱，提高资金的使用效率。在重大的资金使用上，学校透过行政会议讨论，具体工作如下：1．协助校长做好学校经费的收支管理，认真编制的预算经费。本着“量入为出、收支平衡，保证重点”的原则，加强资金管理，合理安排资金，开源节流，提高资金使用效果，确保学校教育教学的各项工作任务顺利完成。2．严格执行“一费制”收费标准，做好收费公示。在学生收费管理上，严格按照收费公示规定的项目、标准、范围进行收费，严格实行“一费制”收费制度，做到了无乱收费、无乱摊派、无擅自增加收费项目、无随意提高收费标准等现象，并做好收费公示，自觉理解社会、学生家长的监督。3．加强校产管理、提高使用效率。在财产管理上，按规定的管理制度执行，做好财产记账和报损工作。同时做好设备的管理工作，确保财产的安全，充分发挥设备的作用，更好地为教育服务。

二、后勤常规管理方面

学校是培养人的场所，是礼貌的象征。要树立一所学校的形象，反映全校师生的精神面貌，务必营造一个“和谐、愉悦、安全、舒心”的工作、学习环境。因此，做好后勤服务工作，实际是对学校“以德立校，依法治校，质量强校，科研兴校”的无形支持。1．做好教师教学用品及学生学习用品的分发工作。开学初，教学用品和学生的课本、簿册及卫生用品，按时无误地发到每个班级和师生手中，及时添补课本簿册，保证教育教学工作顺利开展。2．做好教师各类服务工作。总务处克服工作繁、人员少的困难，坚持为办公室送饮用水。3．做好学校设施的维护工作。

三、工作反思在财产管理上，还存在不足的地方，下发的各类教学设备及用具不能如数上缴，设备保管、使用职责制没有落实，有必要在下学期加强管理。总之，总务处事务繁杂，人手少，因此工作中还有地方没能做得令人满意，有待于今后的努力。坚信，只要本着一颗全心全意为师生服务的心，廉洁奉公、任劳任怨、虚心学习、苦干实干，依靠全体总务后勤人员的用心性，会把工作做得更好。

2018/6/28