长龙村“十一五”期间经济发展工作总结

第一篇：长龙村“十一五”期间经济发展工作总结

西牛镇长龙村“十一五”期间经济发展的主要成就

和基本经验 “十一五”期间，长龙村“两委”以“三个代表”思想为指导，全面落实科学发展观，在上级党委政府的正确领导下，始终把发展壮大村级经济作为促进农民增收，推动社会主义新农村建设水平的一项重要措施，狠抓不放，村级经济得到了迅猛发展。农民人均纯收入由“十一五”初期的2350元增长到2010年的4860元，村集体纯收入由“十一五”初期的1.5万元增长到2010年的6.5万元。

一、主要成就

1、农业产业不断壮大。“十一五”时期，我村紧跟市场步伐，大力调整农业产业结构。从“十一五”前期的单一种植水稻发展为如今以半夏、甜玉米、小辣椒为主的农业种植结构，农产品生产集中度和优质品率稳步提高，农业生产总值由“十一五”初期的100多万增长到2010年的400万元。“十一五”期间，我村大力发展公司+农户模式经营模式，年出栏200头以上的生猪饲养户达12户，年出栏超千头的2户。

2、劳动力就近转移增速。“十一五”初期，我村在外务工人员占总人口的60%以上。为了加大就近转移农村劳动力的力度，我村积极利用紧邻县工业园的区位优势，将服务园区招工作为我村的一项重要工作。“十一五”末，我村在外务工人员比例降至7%，大部分劳动力就近在工业园上班。除了上班收入，还可以照

顾到家里，月平均收入提高到1800多元

3、基础设施建设快速推进。“十一五”期间共计完成通村通组公路改造和硬化5公里；新建成村部330平方米；完成2个新农村建设点建设；开挖山塘5口，增容3000立方米；维修水渠4000米，加固山塘4口。

4、农村社会事业全面发展。“十一五”时期，全面落实义务教育制度，青少年入学率达100%，青壮年文盲率下降到3%以下；新建文化信息资源共享点1个，农村书屋2个；新型农村合作医疗参合率由“十一五”初期的90%提高到2011年的99%；2011年纳入农村最低生活保障人数达68人，基本实现了应保尽保。

5、村集体经济不断壮大。为了提高为民办实事的能力，我村始终把村级经济发展作为村级工作的重点。我们利用江西圣塔实业集团和江西万基水泥有限公司落户在我村的有利条件，组织村民集资组建散装水泥运输车队服务企业，为村集体增收5万元。

二、基本经验

1、坚持以经济建设为中心，始终把经济工作作为中心工作，不断促进农村社会发展，不断发展农业产业，不断提高农民收入。

2、积极完善农村基础设施，以基础设施建设为突破口，增加农村经济发展动力。

3、不断加大“三农”投入，经济发展，投入是关键，我们要采取多种方式，不断增加对农业农村的资金投入。

第二篇：长龙中心小学2008~2009学年下学期工作总结

长龙中心小学2008～2009学年下学期

工作总结

一学期来，我校按照学校既定的工作思路与工作重点，在全体教职工积极进取、努力开拓、奋发拼搏下，学校的各项工作又上了一个新台阶。学校始终以“高标准、严要求、创一流”为总体目标，以“深化教育教学改革，扎实推进素质教育，进一步强化校园建设，做好布局调整工作，紧抓新课程改革实验，带动学校教育科研再上新台阶，全面提高学校办学水平，以 “ 面向全体，全面提高 ” 为办学思想，进一步强化了学校内部管理体制改革，使学校形成良好的校风、教风和学风。现将本学期工作总结如下：

一、强化德育建设，促进素质教育

一学期来，我校根据学校德育工作计划，强化师德建设我们以全面提高教师素质为目的，切实加强我校教师队伍的政治思想教育和职业道德建设，进一步提高我校教师的道德水平，使全体教师牢固树立科学的世界观和高尚的职业道德，建设一支充满生机和活力，与现代化教育相适应的教师队伍。我校 坚持政治学习制度，以“十七大”精神、“三个代表”重要思想、教师职业道德规范为内容，每星期集中学习一次，要求每位教职工要有学习记录，学习心得体会，并将学习成效纳入教师继续教育登记范畴，作为本教职工职称、年考、评先、晋级的内容之一。学校与教师、班主任分别签好《师德师风责

任书》和《安全工作责任书》，做到有章可循。杜绝教职工参与“黄、赌、毒”等违法违纪活动。我校始终把学生的全面发展作为学校教育工作进一步推进的着力点，充分发挥少先队在良好习惯养成与良好班风和校风的作用。

我们认识到在师德建设方面我们做许许多多的工作，成效也较明显，但不可否认的是我们的工作还远远未到位，我们一小部分老师还不能转变观念，还存在着事业心不强，不思上进，得过且过的这种师德不正的表现。还有的抱着无所谓的态度。也有极个别教师身上存在着体罚与变相体罚学生现象，这一点一定要做到警钟长呜同时，我们也再次重申，长龙中心小学不让师德不正的教师有容身之地。

二、紧抓常规管理，深化课改工作，提高教学质量、实抓常规，规范管理。一学期来，我们以《县教研室的教学工作要点》、《长龙中心小学教师教学常规管理方案》为学校常规工作的准绳，有重点地抓好常规工作，并每月进行一次全面的常规检查。

（1）、抓教研组的建设。定期召集教研组长会、赋与责任，让他们带动全组的教师开展互听、互学、互研活动，提高每一位教师的素质。本学期，校领导、教研组长到课堂听课均在15节以上。（2）、做好教学质量评估工作。教导处督促各班任课教师认真做好学困生的期中、期末试卷分析工作，并建立完备的学困生档案以点带面。期末对全体教师进行全面的考评工作，促进全校教学质量的提高。、抓好教学研究，教研成绩突出。（1）、以课题带动课改，以科研提升课改。本学期，在学校领导的亲自带领下有多名教师申报了课题研究项目。课题组成员在平时的课堂教学中大胆实践，体现自己的教育思想，展示自己的教学理念。并做到以点带面，使课题研究真正为深化课改实验服务。通过全校教师的努力，取得了初步的成果。（2）、英语教学进一步得到了落实。本学期，在英语教学上我校专门聘请了一位专职的英语教师。我们以提高英语的教学质量为重点，开展形式多样的英语展示活动，每日学一句日常用语等，以活动营造校园英语氛围，激发学生的参与热情。开展英语知识竞赛，极大地促进了学生学习英语的兴趣。（3）、为了加强对新课程实验教学的研究，不断提升广大教师的教育教学理论水平和专业素质，进一步推动课程改革的深入开展，我校开展了青年教师优质课竞赛活动。这次活动，共展示了10节课，校领导提出了具体要求并亲自参与指导，教导处精心策划，主抓落实，广大教师积极参与，取得了圆满成功。

（3）、综合实践活动课和信息技术课教学取得新成效。本学期，我校加强科学课，信息技术课的教学，利用现代远程教育资源，合理安排远程教育课程，通过播放各科教育教学光盘，使学生在有声有色的教学环境中进行有效的学习，激发了学生的兴趣，开阔了学生视野。、着力培养青年教师，努力扶持骨干教师。积极提高全体教师的业务水平，为此，我校坚持了每周一次的集中业务学习，取得了良好的效果。

４、重点抓好了毕业班的教学工作，精心制定教学计划和复习计划，多次召开家长会，取得了家长的理解与支持和配合。

三、开展特色活动，促进全面发展。

在发展学生的个性特长中，我们以书法、绘画作为校本课程在工作中我们因人制宜，分工负责。按学生的年龄特征和兴趣爱好成立各种兴趣小组，学校设、美术、书法、小主持人、科技、计算机等兴趣小组，通过活动，使学生获取新知识，锻炼意志，增长才干，培养学生的一技之长，使学生成这有理想、有道德、有文化、有纪律的适应社会主义现代化的新型人才。为了进一步发展学生的个性，我们在抓课堂教学的同时，大力支持各科的活动，学校组织进行了校园文化艺术活动，组织开展学生参加的现场书法比赛、文娱会演。在活动中学生充分展示美术和文艺素质，也发现我们的学生蕴含着无穷的潜力，发现了一批特长生，我们同时寓德育在各项活动之中。

1、加强对优秀生的辅导，组织参加县学科学习竞赛，本学期有多名学生在全县的英语竞赛和作文竞赛中获奖，促进了教学质量的提高。

2、营造书香校园活动，开展读书工程：要求每个同学每学期读课外书不少于2～4本，鼓励学生写生活随笔。优秀作品推荐投稿。此外开展各年级学生丰富多彩的读书活动。

四、加强基建管理，努力改善办学条件。

一学期来，我校重点关注厕所项目工程，由专人专职负责管理。在上级各部门的大力支持以及在学校班子的努力下，在本学期基本完成了该项目的建设。

五、抓好安全管理，维护校园稳定

我校开学初组织全体教师认真学习安全法，给学生讲清各方面的安全知识。

积极做好各项疾病的预防工作。

我校本学期强化生管寄宿的安全教育。校领导定期对寄宿生进行安全教育，做到寄宿生来校星期一由家长护送，周六返家由家长接回家。定期召开寄宿生家长会认真听取家长们对寄宿生管理的意见和建议，及时改进管理方法，做到家长对学校管理满意，对自己子女放心。

六、后勤工作

积极改善后勤服务工作，努力改善后勤硬件建设，本学期在学校经费十分紧张的情况下添置了冰箱、消毒柜等，有力的保障了学生的食品卫生安全。

七、其他工作

按照县教育局的工作部署，认真做好了迎接省政府对我县的教育督导评估工作，并且我校在着方面的工作成为了全县的摸版和榜样，得到相关领导的好评和肯定。

长龙中心小学

二〇〇九年六月二十八日

第三篇：北菜园村经济发展工作总结

北菜园村经济发展工作总结

西河区北菜园村党支部以＂三个代表＂重要思想和党的十七大报告精神为指导．以建设社会主义新农村建设为目标，紧紧围绕稳定和经济发展大局．在西河区党工委正确领导下，认真抓好村党支部、党员干部的思想政治建设，全面提升村级党组织的凝聚力、战斗力，创造力和号召力，为我村经济建设和各项事业的发展，提供有力的组织保障和思想保证，现将我村经济发展工作总结如下：

一 加强领导班子建设、建立健全组织机构

村党支部高度重视班子配备，加强班子作风建设，团结务实、做到＂四个坚持＂要求班子成员做到工作上的领头人，廉洁勤政的明白人，依法理财的正直人、坚持做到民主集中制原则，树立了团结和谐坚强有力的集体形象，重大问题和决策都经过班子集体研究决策，不搞一言堂，注重使每个班子成员都真正发挥作用．

二 紧紧围绕社会主义新农村建设、深入开展抓稳定和意识形态领域教育活动．百年奥运和社会主义新农村建设都离不开稳定大局．村党支部在奥运年维稳工作以４月底组织了由支部书记、副书记带领民兵应急分队12人，并购置了安全防治器材，统一发放治安服装、周密布置24小时在全村不

间断轮班巡逻，对全村租住房屋的流动人口进行逐户登记造册．经清查入住我村外来人口281人．通过我村所有工作人员大量的排查安全检查我村的奥运维稳工作取得了很好的成绩．没有发生一起治安事件的发生．

三 党务村务、财务、工作规范管理

村党支部狠抓党的建设，围绕本村经济建设，重点加强对本村党务、村务、财务的公开力度，今年党支部新确定入党积极分子２名，预备党员转正２名，并及时公开，对村上重大活动也进行了及时公开．每季度财务收支情况打印成材料，发放到村民手中，强化监督力度．真正做到了给干部一个明白，通过上述工作使我村广大干部群众对我村的工作给予了很高的评价．

四 加强经济建设、拓实农民增收渠道

村党支部根据我村特殊的地理位置和城市建设不断推进，我村面临失地的农民越来越多，失地农民的生活就业问题迫在眉睫．村党支部及时结合实际确定了＂依托城市、服务城市、立足城市、融入城市＂指导思想积极适应市场需求、调解产业结构．针对农民无技术特长，市场能力差，在西河区农务输出办的安排下，今年有2人报名参加汽车驾驶培训，１９人报名参加电脑学习，60人参加秋季拾棉花工作，有力的提高了农民致富能力．为我村经济发展和解决村民今后的居住和生活，就业问题．以及壮大集体经济，提高村民的生

活水平和质量．成立＂哈密市振隆商贸责任有限公司＂．

五 计划生育、安全生产、综合治理

村党支部计划生育、综合治理、安全生产工作列入重要日程当中．建立健全各项规章制度、对重点有隐患的场所进行检查．对外来流动人口进行彻底清查．经清查我村共有外来人口281人，并为每户房东发放一本外来流动人口登记本，确保流动人口管理做到心中有数、无漏查．给我村干部努力工作，我村无任何治安事件发生，无安全事故发生．无计划外生育情况，各项工作取得了一定的成绩．

村生产线主要有蔬菜大棚：42座，村民们主要种植名优特产品，丰富了市场，年产值450吨，也提高了农民经济收入．人均纯收入达到6800元．

六 倡导文明新风、服务于群众

村党支部高度重视民生问题，我村民政干事经辛苦工作，先后为失地农民和征迁户争取办理了最低生活保证，截至目前，已有32户农民72人享受最低生活保障金，残疾特困户５户也享受到了农村最低生活保障金，在＂三八＂妇女节期间，村委会出资3000元，为我村广大妇女过了一个愉快的节日，＂六一＂儿童节，出资1500元为我村每位适龄儿童购买了慰问品，建党节对老党员干部进行每人100元价值的面粉、大米慰问，对我村70岁以上老人每人价值100元、面粉、大米慰问，党支部根据我村经济情况经支部会议研究，对年龄在80周岁以上老人进行每人每月100元钱的生活补助，老人节期间村委会为到会的60多名老人出资20000元过了一个欢乐的老人节，通过上述工作体现了全体村干部为广大群众服务的意识．

以上是我村一年来经济发展工作总结；虽然作出了成绩，但也有很多不足之处，村党支部村委会全体党员干部有决心在西河区党工委办事处正确领导下，在今后的工作当中，再接再厉，把我村各项工作在新的一年中工作取得更大的成绩、再创新业绩．

西河区北菜园村

二〇〇八年十月二十八日

第四篇：长龙村人口与计生协会工作计划（范文模版）

长龙村人口与计生协会工作计划

2010年我村人口与计生协会工作总的指导思想是：坚持以党的十七大和十七届三全会精神为指导，全面贯彻落实中央《决定》和各级《实施意见》，按照“科学发展，和谐社会，和谐计生”的新思路，进一步解放思想，改革创新，转变作风，关注民生，切实稳定低生育水平，努力实现人口与经济、社会、资源、环境协调发展和可持续发展。

一、主要工作目标

2010年长龙村人口与计划生育工作的主要工作目标：进一步稳定低生育水平，符合政策生育率保持在100%，深化优质服务，计划生育随访服务率达95%以上（上门随访达90%以上）全面推进人口综合治理，加强新型生育文化阵地建设，促进生育文明，计划生育基础知识知晓率达90%以上，人口计生工作群众满意率在90%以上。

二、重点工作任务

1、进一步弘扬新型生育文化，强化国策意识和责任意识。不断强化宣传教育，对全村要广泛宣传中央《决定》及上级有关文件，通过深化环境宣传、舆论宣传、群众宣传，进一步增强广大干部群众的国策意识。大力普及人口计生基础知识，充分发挥人口学校和现代化网络的作用，加强避孕节育、生殖健康等科普知识的宣传培训，充分发挥广大计生协会会员的作用，积极开展预防艾滋病知识、流动人口计划生育宣传教育。同时，抓好重大节日的人口计划生育宣传工作。大力推进人口文化示范点建设，并积极创建村生育文化中心。

2、严格落实依法管理，不断完善计划生育利益导向机制。认真贯彻执行人口计划生育相关法律法规，坚持依法管理。继续全面落实计划生育奖励扶助制度，确保各类奖扶金发放到位。认真做好农村部分计划生育家庭奖励扶助对象和计划生育特别扶助对象，加强计生协会组织，扶持和帮助一批计划生育家庭。

3、全面实施计生技术服务，不断强化计划生育优质服务。进一步完善工作制度，努力提高服务水平。继续做好已婚妇女生殖健康免费检查工作（B超“三查”），进一步加强和规范各类随访和避孕方法知情选择，在保障广大育龄群众依法享有知情选择权的同时，继续大力提倡和引导已生育一个以上孩子的育龄夫妇落实长效措施，努力降低计划外怀孕率，力争长效措施落实率达到75%以上，计划外怀孕率控制在1.5%以内。

4、加强人口计生信息网络建设，进一步夯实基层基础。加强统计信息规范管理，全面提高育龄妇女信息统计质量，切实抓好人口与计划生育信息化建设，确保网络版数据准确率100%，加强人户分离人员的管理，做到人、卡、机信息“三一致”，及时掌握孕情，确保无违法生育行为。进一步加强基层协会的组织建设。要按照上级文件精神，进一步加强和改进村协会工作，积极推进“会员之家”的规范化建设，开展基层计生协会工作。进一步深化计划生育村民自治和民主管理工作，不断完善计划生育村民自治工作运行机制。

总之，2010年的人口与计生工作在上级主管部门和村两委的领导下，全面贯彻落实科学发展观，进一步开拓进取，努力把我村的人口计生协会工作上一个新台阶。

长龙村计划生育协会

2010年3月1日

第五篇：村经济发展调研

敢问路在何方——新泉镇北村村级经济调研报告

北村书记助理黄瑜

作为新泉镇北村的大学生村官，经过近几个月年基层锻炼，我对北村村级经济的发展现状及艰难处境，有了更深入地了解和掌握，深感肩头责任重大。现结合本人任村职的工作实际和近几个月创业的切身体验，就北村村级经济如何发展作了一次深入细致的调查分析。

一、我村新农村建设和村级经济基本情况

新泉镇北村位于新泉镇政府周边，老一辈无产阶级革命家毛泽东、朱德、陈毅曾3次进驻新泉整训，著名的《古田会议决议》草案也在新泉起草。是国家级的革命老区，是红色旅游景点。全村辖7个自然村，14个村民小组，共有760户，总人口3275人。党员91名。村两委共有11人，其中1名女支委。耕地705亩，村财年收入仅1300元，境内有205、319两条国道，龙长、永武两条高速公路交叉纵横而过，交通区位优势明显。两年来通过上级拨款、集体投入和群众捐资等多种方式完成了街道硬化、饮水改造、水利建设等多项惠民工程，使我村村级经济获得了较大发展，引进了一家投资两亿的4A级温泉宾馆——红汤温泉休闲度假中心，我村永武新村已成为新泉镇新农村建设的一个亮点，但是由于我村村级经济基础整体偏于薄弱，村级经济的后续发展仍面临着诸多挑战。

我村村级经济收入的主要来源：

①村店面租金收入

由于我村基本无村级产业，只剩下村部楼下的几间店面，收入仅1300元。

②上级拨款

近年来，中央高度重视“三农”工作，出台了许多优惠扶持政策，在政策、技术、资金方面向农村倾斜。其中，资金补助成为最直接、最现实、最有效的扶助措施，在村 级集体经济收入构成结构中占主导地位。村上的正常经济运转也是依靠上级财政转移支付。我村在申请上级政策资金方面补助的项目以村道工程、村级组织办公场所、农田水利设施等为主，争取到的资金杯水车薪，入不敷出。

二、制约村级经济发展存在的问题

村级经济发展缓慢，存在的问题，固然很多，但归结起来，主要有以下4点：

一是政策因素。

土地二轮延包后，特别是农村税费改革之后，村级无经济来源，村组织负债运转。村级干部待遇比较低，报酬平均在100元/月左右，较之群众的生活水平低，该报酬标准严重影响了村干部工作的积极性，村组干部因公垫资情况普遍，建设公益性事业举债较大。

目前尚没有相应配套政策来优化村级发展环境，拓展村级发展空间，村级经济发展举步维艰。

二是人才、资金、技术、信息匮乏。

调研发现，大部分有头脑、有技术、有本事、有门路的年轻人不愿在村里干事，一些大中专毕业生尽管就业困难，也不愿留在村里，一些高中毕业生也千方百计外出找出路，致使村级经济发展缺乏人才保障和智力支持。

在发展资金方面，由于金融机构对村级贷款控制过严，使村里很难得到必需的资金;上级的一些帮扶资金过于分散，对一个村来说只是杯水车薪，不能集中财力解决发展问题。

经济土地发包数量小、经济来源少，尽管属长期、稳定、固定收入，但难以维系村级组织的正常运转，只得依靠财政转移支付维持，哪里还顾及到发展村级经济。因为土地政策等原因，办村级企业土地租赁转包资金投入太大，和村民土地纠纷不易协调，限制了村级经济发展整体水平的提高。

村两委对外接触少，走不出去，请不进来，信息渠道 不畅，加上群众对发展村级集经济漠不关心，很少提出发展村级经济的好建议，即使村里想发展也少门路、缺资金、无项目。

“要想富，先富脑”，没有技术，常常导致一些看好项目半途而废，有的因技术问题背负沉重的经济包袱。

三是干部自身素质问题，也就是事业化、责任心问题。不少村干部，特别是主要干部思想僵化、畏首畏尾、墨守成规、不思进取。这主要原因是前些年村里盲目发展村办企业、盲目搞调整负债累累所致。债务中既有金融机构的贷款，也有群众的集资借款，这潜伏着巨大的危险因素，使村干部头痛。因此，发展村级经济对村干部来说，真是“一朝被蛇咬，十年怕井绳”。导致村干部思想僵化，畏首畏尾，停止不前。

导致村干部没有事业心、责任心，还有一个原因是村委换届周期短，一些村委成员不敢得罪人，做事缩手缩脚，没有长远意识、大局观念，已成为制约当前农村经济发展的短板。

三、村级经济发展之对策思路

村级经济发展发展问题之多，难度之大，矛盾之尖锐是客观存在的，但解决的对策还是很多。

对策之一：解放思想，落实科学发展观，破解发展村级经济难题。

思想是行动先导，思路决定出路。村干部要有敢闯敢干敢拼之精神。看准事要一往无前，一鼓作气，一门心思，一抓到底，不达目的誓不休。在这方面，要把造就一支作风硬、思想正、素质高、责任强的两委干部队伍作为关键来抓。牢牢把握抓项目、上工业、促发展，落实科学发展观，坚持“两条腿”走路,发挥优势，以农兴工，多元发展，在农区走出一条工业化的富民创业之路。

对策之二：大力实施回归经济，招商引资，实现双赢。一方面把本村在外打工并有一定技术和雄厚资金的能 人请回来，利用自己所掌握的技术信息资金，在家乡投资办厂，带动村级经济发展;另一方面，大抓招商引资，合资联合入股办企业，实现互惠双赢。

对策之三：扶贫攻坚，打碎瓶颈。

取领导干部包户对口帮扶、示范带动等办法，解决制约村级经济发展的资金、人才、项目、技术等关键问题，领导干部要躬下身子为群众发财致富谋点子、找门子、铺路子。

对策之四：大力加强村级领导班子建设。

结合村级班子换届，广开视野，扩大民主，大力选拔那些政治素质好、事业心强、有经营头脑和管理经验、乐于奉献、脚踏实地为群众谋利益的优秀人才进班子，特别是选好配强村党支部书记。按照精简效能的原则，进一步核定干部职数，从严把握，最大限度地减少村里吃补贴的人数。

同时注重为大学生村官参政议政、致富创业提供平台，改变当前大学生村官在村里当陪衬、摆样子可有可无的尴尬处境。

大力推进农村事务“4+2”工作法，以增加决策的透明度，以充分调动广大群众建设社会主义新农村的积极性，确保社会大局的稳定。

对策之五：进一步加强村级集体经济投入。

希望上级党委、政府从提高党的执政能力和巩固基层政权的高度，充分认识新形势下发展村级经济的重要性和紧迫性，切实关注基层、理解基层、支持基层，积极帮助基层解决困难和问题，多渠道、多形式增加村级收入，确保村级组织正常运转和有效发挥作用。