社团工作部工作总结

第一篇：社团工作部工作总结

社团工作部工作总结

一学期转眼就过去了,我们部门的工作已接近尾声。这学期协会在我们部门的辅导下，积极的开展各方面的活动，努力提高会员的积极性，把会员的课余生活丰富的多姿多彩。现在各个协会这学期得活动列举如下：

一． 通信协会

1.3月20号，在东校区的操场上通信协会的干部带领会员们栽花种树，为东校区的美丽增添一抹色彩。这次活动提高了会员们的环保意识，为地球的美丽奉献自己的力量。

2．6月2日，在东区食堂里，同学们欢聚在那里庆祝端午节的到来，祭奠屈原的死亡。同学们欢聚一堂吃着可口的食物，欣赏着搞笑的节目

二.网络协会

1.网络协会这学期开办了第二课堂，FLASH动画，组装培训，扩展了同学们的知识面和加强了同学们的动手能力，让同学们从实际操作中学到许多有用的知识。

2.这学期中网络协会还开展了知识竞答和三周年庆。在知识竞答中，会员们积极参加，努力提高自己的知识了解能力。在三周年庆中，会员们了解了协会的成立.成长和发展。看到了协会走过的每一个脚印。在这次活动中，网络协会还邀请了通信协会的会员一起参加，着促进了两个协会的相互交流和发展。

三.环保协会

这学期环保协会发展的非常好，从开学的十几人发展到现在的四十几人是相当不容易的。虽然环保协会的会员大多数是中专生但这并不影响协会的发展。

在这学期中，环保协会举办的活动丰富多彩，现将列举如下：

1.3月12日，环保协会的会员们在教学楼下的花园里种下了美丽的花朵，为我们的读书地有增添一份色彩。

2.3月15日，环保协会的干部们带领他们的会员们对东校区的校园环境进行了打扫，操场周边的字体，宣传栏上的纸屑死角都被会员们清理的干干净净，让整个东校区焕然一新。

3.在5月10日，会员们在教室举行了关于先发展经济还是先保护环境进行了激烈的辩论。双方对于自己的辩题展开维护。在自由辩论赛时间时，辩论最佳激烈。这次辩论赛最成功的地方是我们的中专生同学们也积极加入其中，展示自己的观点，努力锻炼自己。

为促进协会更好的发展，提高协会活动的水平，让会员们更好的在协会里学到知识，我部门在上周星期五举行了协会评优。每个协会都积极参加，努力展现自己协会的独特和优点，我部门也根据协会的发展情况评出了优秀的协会。

在下一学期中，我部门衷心希望各个协会越办越好，给会员们带来丰富多彩的课余生活。

社团工作部

2011/6/13

第二篇：社团工作部工作总结

社团工作部2008年春季学期工作总结

岁月匆匆，时光飞逝，一个学期即将结束,我们社团工作部的工作也快接近尾声。在这一学期,我们社团工作部在学院团委和学生会主席团的指导下,围绕校团委的工作安排以及开学初期的工作计划,较为顺利的开展了一些工作。

一、落实日常工作

负责指导和管理我院法律协会、心理协会、青年文学社、演讲与辩论协会四个学生社团，规范各个社团的制度和活动，调动各社团的积极性，使各个社团在学院的统一管理下有序地开展工作。不定期地召开社团负责人会议，及时传达学校以及学院的有关工作安排。加强各社团与校团委、校社团活动指导中心之间的联系，负责指导、安排、督促我院的社团活动。及时向团委学生会汇报社团工作情况和反映各社团的难题和要求。积极开展社团评优表彰工作，促进社团工作良性发展。另外完成学生会安排的其他工作。

二、社团开展的活动

我院四个社团，即法律协会、心理协会、青年文学社、演讲与辩论协会在本学期开展的活动主要一是围绕社团活动进苑区这个主题。三月份由法律协会举办了关于3·15消费者权益日的知识竞答活动，此次活动使广大堂兄们在娱乐的同时了解到了更多消费者维权方面的知识。四月份是我院四个协会共同举办的趣味运动会。这次活动主要由大一的同学策划和开展，由于缺乏必要的经验，获得没有达到预期效果，但我们及时总结了经验教训。二是配合由校社团活动指导中心主办的以“奥运”为主题的“社团活动月”的开展，我院心理协会经过精心的构想，其策划“迎奥运联欢会”活动竞标成功，并如期举行。而且我院心理协会在本被评为校级“优秀社团”，望其继续发扬。

三、存在的不足之处

虽然我们一直在努力把工作做好，但是仍然存在很多不足的地方。

1.对各社团的管理还有待加强。首先，有些社团在开展活动过程中没能完全按照规定的程序来，不利于我们对其活动资料进行统一的归纳和整理。其次，有些社团负责人在开会期间不能保持比较严肃认真的态度，略显散漫。安排的任务未能及时有效的完成，效率偏低。这些还需我们加强指导和监督，使各社团的工作的工作朝着健康有序的方向发展。

2.各社团开展的活动没有达到数量与质量的统一。第一，各社团开展的活动太少。不仅让会员产生不满情绪，也让本社团“不为人知”。第二，开展活动的质量得不到保证。首先宣传和通知不到位，不少会员对自己参加的社团所举办的活动并不了解。其次开展的活动缺乏吸引力，因而参与面不广。

3.各社团之间的联系不够。这主要是因为我们部门没有发挥一个很好的桥梁纽带作用，希望今后四个社团能够共同举办活动，由此加强合作，密切联系。

四、未来的发展计划

通过对一些经验教训的总结，现有如下发展计划：

1.创建一个社团交流群。不仅仅是各社团负责人和社团工作部的部长干事加入，各社团的其他成员都应参与进来，形成一个互动交流平台。一是及时听取会员们的心声，积极采纳会员们的意见和建议，开展一些更加有意义和会员们感兴趣的活动。二是把学校、学院有关文件、思想和社团工作部的工作计划、要求向各社团成员传达，以有利于我们各项工作的开展。三是把个社团所开展的活动的活动计划、经费开支、活动实录、活动总结等相关材料在群里公开，让会员来监督我们的工作，同时也增加会员对社团的信任度，提高广大会员参与社团建设的积极性，从而推动社团快速发展。

2.各社团专门派一名代表到社团工作部任职。一方面向我们反映各社团的要求和困难等，我们再同学院协商以尽快解决；另一方面也可以监督我社团工作部的工作，并提出相关的建议等。更重要的是对彼此的工作了解得更清楚，也方便双方工作的开展。

3.各社团将发挥自身优势，联合举行一些较大型的质量较高的活动。毕竟一个社团的力量有限，通过各社团之间的合作举办一些活动，不仅可以加强我院四个社团之间的交流与联系，而且可以扩大我院四个社团在学院乃至学校的知名度，让广大同学们不但了解我院的四个社团，而且很向往加入到这个社团中来。另外，各社团也可与其他的学院的社团开展联谊活动，取长补短，增进友谊。同时，要尽量多开展一些社会实践活动。各社团在开展活动时不要仅仅局限于自身的特点和校内这个活动场所，可更大范围的开展一些社会实践活动，提高社团成员的社会实践意识和实践能力。

5.完善社团管理制度，认真做好日常工作。督促各社团按照程序来办事，提高工作效率；积极协助各社团办好每一次活动，并及时整理好各社团资料；认真做好开学初期的社团招新工作和学期末的社团评优工作；加强各社团与院团委、校团委以及社团活动指导中心的联系，使各社团在他们的统一领导下开展工作；定期做会员抽样调查，聆听会员们的心声，针对会员们的意见和建议，改进社团管理方式；定期开社团负责人会议，了解社团动向和传达学院和学校的有关文件。

总之，希望在我们所有的社团工作人员以及会员的共同努力下，我们社团工作部能够做出一番成绩，我们学院的四个社团能够越办越好！

第三篇：社团工作部工作汇报

社团工作部工作汇报

时间：2010年4月25日汇报人：吕毅

经过一学期多的努力，经过社团工作部成员的共同努力，积极进取，锐意开拓，我社团工作部取得了显著的成绩，得到了我系领导及广大师生的认可。

下面就社团部在我任职期间开展的工作，做总结性回顾：

一． 完善协会的建设。

作为社团工作部部长，在我部全体成员的努力下，完善协会管理机制，合理协调同各部的合作及分工问题，积极研讨策划发展方案。严格要求每位社团部成员，和协会会员。会长带头，努力做好工作。

二．组建并监管我系各协会

经我系团总支王书记和院团委的批准，建立剪纸艺术协会。和各专业建立的协会。并积极参加我系，院里的各项活动。

三． 积极筹备开展特色活动

社团工作部09年10月上旬份举行了“机电学院青年振新杯”制图大赛。09年10月下旬举办了“心连心献爱心活动”通过做宣传和到学生宿舍内收集一些旧衣服，书籍等各种物品。通过整理送给敬老院的老人们。09年11月份—12月份积极组织由我机电学院举办的第一次元旦晚会的节目

筹划工作。并在晚会中我社团工作部在负责道具项目中也表现突出，并得到了系里领导的表扬。10年3月份—四月份积极参与我平职学院举办的春季运动会开幕式。组织我系学生积极参加。

五． 立足校园文化，积极参与各项活动

社团部积极配合院团委的各项活动，在科技文化艺术节和社团文化艺术节中社团工作部和下属协会积极参于其中，组织各种活动，并的到了良好的成绩。

六．认真完成任务

在日常的工作中，我部认真、仔细的完成上级安排的各项任务，准时参加各项会议。并作详细记录。上交各项活动资料。为我部工作的顺利完成，要求我部干事做到，在任意时间都要做到随时接受任务的心理和准备。

以上就是我在任职期间的简单的工作总结。请领导审核。

时间：2010年4月25日

汇报人：吕毅

第四篇：秋季学期社团工作部总结

2007年秋季学期社团工作部总结

2008年的钟声已经敲响，社团工作部的工作也已经开展了一个学期。在这四个月的时间里，经过我部成员的共同努力，我们已基本掌握了社团管理工作的基本程序与流程，各社团的资料也做到了有序的管理，但是对于社团工作的更好发展，做这些还远远的不够。社团工作部的管理工作相对简单，但如果将本职工作做好并且促进各社团的进步与增强社团竞争力，我们还有很多路要走。现将我院社团工作所存在的问题进行了整理与总结：

首先，从部门自身来说，社团工作部的工作可分为管理和监督两方面。管理一般是对社团资料的整理以及对社团活动的审批，但以现状来看，我们的社团现实情况不是活动很多，需要“取其精华，弃其糟粕”，而是有活动我们求之不得，有活动我们都会批准。所以以现实情况来说，我们所谓的管理，极端的说就是将各种表格放入柜中而已。对于社团经费，我们今年将主要管理经费的权力交给了各社团的秘书长管理。在总结时，对经费的情况进行核对。所以总结来说，我们的管理力度并不太强，对社团的管理也更多是形式上的，社团基本依旧处于“独立”状态。究其原因，我们要来说一说监督权。监督社团工作也是我们一项工作职权，但对于社团工作部的监督权，我们没有任何实际的处罚权利，我们部门也丝毫谈不到对社团有威慑力。我们的监督由于没有丝毫惩罚机制而变得毫无作用，从而出现社团自行其道，而我们出现无论出台任何规定都只是“独钓寒江雪”的情况。所以针对我们自身机制上的重大缺陷，使我们很多时间确实无事可做，所以出现我部工作不能很好的分配。当然在这里我也需要做出自我批评，对于工作分配没有做好希望在下学期的工作中得到改善。

第二，简单总结各社团运行情况。在新部门成立之后，我们同各社团也经常进行接触，也了解到了社团的困难与要求。在下一学期的工作中，我们准备从两方面加强社团建设：

1.加强对经费的控制力度，做到有序、合理的管理，严防利用社团公费用于私利，大吃大喝，无谓娱乐，浪费等现象。

2.加强社团机构合理设置，严格按管理规定控制社团干部人员，精简机构，避免出现社团机构冗杂，人员人浮于事的现象。

希望在下学期我们能同各社团有效的配合，使政法学院的社团工作能够有所进步。

以上是对本学期工作的简单总结，也主要说了一些存在的缺陷，希望能在新的一年，新的学期将社团管理工作做好，做出特点。

社团工作部2008年1月1日

第五篇：党群工作部工作总结

2018年，党群工作部在区党工委、管委会的正确领导下，深入学习党的十九大会议精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，认真贯彻落实中央、省市委党的群团工作会议和省市党代会精神，紧紧围绕区党工委、管委会的决策部署，紧扣中心积极作为，团结动员全区职工、青年、妇女高质量推动科产城融合发展，为国家自主创新示范区和新材料科技城建设做出新贡献。

一、重引领，共奋进，做好职工群众的“引路者”

（一）开展理想信念教育。开展“庆五一、迎五四”暨“新时代新业绩助力科产城融合发展”系列活动，开展全区纪念“三八”国际妇女节108周年表彰大会暨“巾帼携手建新功助力创新示范区”主题活动，进行先进表彰，结对拜师，大力弘扬工匠精神、五四精神、巾帼精神。紧紧围绕党的十九大会议精神，举行了“我与十九大”征文演讲赛、“读习爷爷读过的书争当新时代好队员”读书征文活动，组织开展“学回信精神传承红色基因”主题教育实践活动，开展“青年大学习”系列讲座第一期《歌声与梦想》讲座，举办第四届“徜徉科学大舞台放飞少年新梦想”未成年人科技创新主题活动和“童蒙养正”未成年人思想道德建设主题活动，培养未成年人道德素养和创新精神。

（二）突出群团建功鼓励奋进争先。实施“建功六争攻坚、助力三年攀高”劳动竞赛。出台劳动竞赛实施意见，动员号召全区职工投身“六争攻坚”。发布全区20个示范竞赛项目，各级工会开展检验检测技能竞赛等各具特色的竞赛活动，在职工中掀起学技术，比技能热潮。发起名师带徒活动，签订师徒传帮带协议，进行定期目标化培养，扎实开展传帮带活动。启动实施“巾帼携手建新功助力创新示范区”主题实践活动，激发全区妇女建功立业的热情与活力。

（三）培树工青妇各类优秀典型。评选产生首批十大“高新工匠”，10名区级技术能手，14名“新时代好少年”。开展“工人先锋号”、“青年文明号”、“巾帼文明岗”创建工作，共创号岗27家。评比产生了工青妇各战线国家级奖项1个，省级奖项5个、市级奖项53个、区级奖项72个。区总工会在全市工会重点工作考核中获得一等奖，区妇工委荣获市“三八红旗集体”荣誉称号，区总工会创新项目获得全市工会工作创新奖一等奖。

二、保权益，促和谐，做好职工群众的“维权官”

（一）深化和谐企业创建工作。开展区级第六轮和谐企业创建工作，评选产生6家创建先进单位，目前全区共创建评选区级和谐企业130余家。在全市率先出台区级和谐企业标兵单位评选管理办法。联合区人社局、区企业家协会等协调劳动关系三方机构，成功创建全国模范劳动关系和谐工业园区。

（二）推进劳动保护工作。联合安监、计卫等部门组织开展“安康杯”竞赛活动，会同公安分局组织职工参加“创文明交通促安全畅通”全省职工道路交通安全知识竞赛，组织街道开展中小微企业“安康杯”联赛，开展安全生产合理化建议金点子征集活动，不断加强职工安全健康教育，促进工会劳动保护出实效。

（三）持续加强志愿服务工作。进一步充实xx志愿服务平台注册志愿者数量，已有注册志愿者3400余人，为志愿者参与活动提供便捷化、规范化、制度化的线上服务，扎实推进我区志愿服务工作。开展4场“巾帼圆梦在行动志愿服务暖人心”大型广场维权服务周活动，活动直接参与人数千余人。

三、行普惠，施关爱，做好职工群众的“暖心人”

（一）实施“六大惠民工程”。投入40余万元为困难职工、家庭、劳模先进、优秀外来务工人员送去组织关怀，400余家企业参加，数万名职工受惠。工会医疗互助保障参保规模和影响力持续扩大，今年参保人数26375人次，参保金158.2万元，同比上升15%和18%。推进疗休养工作，重点做好赴省外对口疗休养帮扶地区相关工作。深入开展“四季关爱”“五进五送”“名医直通车四进三送”“情系粉红丝带”等主题活动百余场，全方位多角度提供普惠服务。

（二）丰富群众文化生活。开展羽毛球赛、棋牌指导员资格培训、电子竞技大赛等“八大文体活动”，形成上下联动、点面结合、协同推进的生动的文化氛围。开设全年化“高新职工乐学堂”，开设多样化菜单式课程，依托“甬工惠”平台，派送百位免费观影名额，深化文化普惠服务。持续推进“缘分新区”相亲交友品牌活动，组织开展“华夏风韵乐学一夏”等相亲交友活动5场，组织参加“青春助推转型升级先锋行”等活动3场。举办“改革开放40载青春创‘艺’新时代”才艺大赛并成立高新区青年文化艺术团。组织开展“女性健康饮食与减肥、美容”等讲座10场。

（三）弘扬社会爱心奉献主旋律。开展“千团结对千人”、“六一”爱心义卖、“康乃馨”救助等活动，共募捐帮扶款11.9万余元。举办第五期“安全快乐过暑假”暑期自护教育课堂和“花朵保护伞”活动，服务区内留守儿童、农民工子女等弱势群体平安健康成长。

四、抓组建，强干部，做好职工群众的“服务员”

（一）抓好干部配备和组织建设。召开区工会第三次代表大会，选举产生区总第三届委员会和经费审查委员会，按群团改革精神首次设立2名兼职副主席。做好区团工委、妇工委委员调整工作，配足配强工作力量。开展“奋战80天，集中抓组建”专项行动，建立情况通报机制，全面推进25人以上单位建会工作。新建工会组织42家，新建团组织20家。推动创新创业园、区税务局成立妇女委员会，拓展“两新”组织中的妇联组织建设，开启我区在专业园建立妇女组织新局面。

（二）促进群团组织规范化建设。继续开展“星级示范工会”创建及复评活动，为星级非公企业工会主席发放工作津贴，创业产业园联合工会成为市首批五星级联合工会。加强“智慧团建”系统建设，对全区8个直属团组织及下属200个团支部全部完成组织建设，实现团组织系统全覆盖。紧抓团员发展调控，实现团员合规有序发展。

（三）加强干部队伍建设。举办工会主席培训班和基层工会经费收支管理培训班。全面梳理更新全区团干部信息，摸清团干部底数，进行查漏补缺，进一步加强团干部建设。开展全区“不忘初心跟党走”党团知识竞赛，营造起全区团员青年学团史、知团情、赛团务的浓厚氛围。开展“幸福天使智慧女性”培训，进一步提升群团干部综合素质和履职能力。

五、抓统筹，完成相关工作任务

（一）做好审计和巡察工作。配合审计局做好审计工作，经审计未发现违规问题。配合巡查组做好近三年巡察工作，根据巡察意见制定整改方案，并初步完成整改工作。

（二）切实做好统战工作。下拨民主党派活动经费，鼓励民主党派开展各类活动，与民主党派负责人不定期开展沟通交流，促进协同发展。在全区范围内开展无党派人士充实登记暨市委统战部重点联系的无党派人士推荐工作，共更新完善推荐34名高新区无党派人士信息。

（三）开展人大代表政协委员调研相关工作。联系市级和周边县市区对区内生活工作的各级人大政协代表进行全面排摸，整理完善名册信息，进行调研走访，进一步加强与我区人大政协代表的沟通联络。

（四）抓好部门党风廉政建设。层层签订《2018年xx国家高新区（新材料科技城）党风廉政建设责任书》，为全年部门的党风廉政建设工作打下良好基础。深入开展党的十九大会议精神、《党员干部违纪违法典型案例警示录》等学习，实行一把手带头学、线下开会集中学、线上课程自己学的模式，形成以学促干的良好氛围。开展部门廉情分析会，组织生活会，部门领导班子进行民主评议党员并分别做自我检查并提交检查材料。定期进行党风廉政建设季报，并就落实中央八项规定精神情况做了检查报告。

（五）财务后勤工作。根据部门实际，更新完善部门财务管理制度，准确对接上级最新财务规定，梳理排除风险隐患点。核准各项经费预算，完成2018年总工会预算、2017年决算公开工作。整理上报2017总工会内部控制报告，积极推进内控制度全面开展。全面清查、盘点部门固定资产，做到账实相符。