国协12年计划

第一篇：国协12年计划

南京理工大学国防协会

一二年下半年计划

一、指导思想

国防协会成立的目的是汇集一些对国防有兴趣的同志相互交流学习，宗旨是向全校师生宣传国防教育，让国防意识深入人心。协会在校人武部老师指导和支持下有能力举办一些有影响力的国防教育活动，在协会每位成员的努力下协会取得长足的进展，影响力日益增强。一二年是一个政治年，十八大的召开，同时也是一个多事之秋，黄岩岛事件、日购钓鱼岛事件等都是与国防密切相关的。国防教育是爱国主义，社会主义和集体主义教育的重要内容，而国防协会是在校师生员工对国防知识、国防形式、国家安全和军事技能普及的一个平台。本学期将根据协会内部的情况以“关注国防建设，弘扬爱国主义”这一主题开展一系列活动。为学校有关国防建设和学生的爱国情怀培养做出积极贡献。

二、工作思路

本年度我们总结去年的经验对今后的工作做出了以下几点调整：

1、骨干换届，明确协会发展方向，积极探索；

2、完善制度，优化设置，集思广益；

3、注重对协会新成员的能力培养；

4、与校内其他社团加强合作关系，联合举办活动，促进共同发展；

5、在校园内扩大社团知名度，加大宣传力度，扩大影响；

6、加强与南京其他高校的兄弟社团的联系，打造南理工大学生国防协会形象；

三、工作任务

1．骨干换届，明确协会发展方向，积极探索；

协会经营的关键就在于核心骨干的能力。所以骨干换届的任务刻不容缓。所以很快就会进行骨干换届选举，在选举后就进行协会的人员招新。从而使协会能快速过渡并及时开展活动。而我们协会成立的初衷是增强同学们的国防意识和爱国观念，培养同学们军事爱好的兴趣，本着“展示才华，锻炼能力，提高素质”的宗旨运行至今。由于我们协会的性质和其他协会不同，我们是一个以教育为主的协会，教育则要“广而告之”，需要广泛的群众基础。所以我们要探索，以各种能吸引同学们注意力但又不失教育形式的活动使得同学们在娱乐中增强国防意识、提高爱国主义情操。这个学期我们要改进原有的老牌活

动，发掘一些同学们更乐意参加的活动，以使我们协会向着“教育为主娱乐为辅，以娱乐带动教育”的方向发展。4月份将开展“庆祝建国六十周年，看我军现代化装备”主题讲座以及图片展，国防知识竞赛外围赛等活动，以提高同学们对国防的兴趣。

2．完善制度，优化设置，集思广益；

本学期一开始协会内部将会进行了一次骨干变动，加强管理更新制度可以使旧机制焕发新的生命力、源源不断地产生更高的效益。我们协会如此，协会的各个部门亦是如此，因为各个部门是协会的重要组成部分，部门管理的好坏直接影响着协会。我们不能不思进取、不求改变。事实证明只有在我们不断推陈出新的情况下，协会才是最稳定的。加强制度建设、不断改革制度，使我们推陈出新的根本条件，是协会发展的内在动力。同时随着协会的扩大，人员的增加，需要我们不断改进制度完善管理，也只有在制度创新的基础上我们才能有机构创新、人才创新。此外每个部门负责人可根据部门的需要自主吸引一些有能力的人加入协会。

3.注重协会内部人员的能力培养；

一个社团的强大离不开在这个社团工作的人员的素质和能力，我们大多数骨干加入到我们协会是本着提高自身素质，锻炼自己能力的想法的。而为他们提供这样一个舞台也是我们协会的宗旨之一，通过一学期的交流与了解，我们对协会的大部分骨干有了深入的认识，只有这样才可以人尽其才。这些做法都是为了我们的骨干有一片真正属于自己发展空间，也是为协会的长远发展培养人才。而对于干事来说，协会也会举行一系列活动来培养他们的能力，如每两周一次的“我看国防，我喜欢的军事知识”主题讲座，由各个干事自己来讲述自己了解的国防知识，以达到相互交流，共同成长的目的。

4.与校内其他社团加强合作关系，联合举办活动，促进共同发展；

南京理工大学有着众多的社团，和国防有关的社团也不在少数，比如南京大屠杀研究协会，我们可以充分利用我校资源优势，联合他们举办一些大型的有教育意义的国防教育活动，优势互补、共同促进发展。

5．在校园内扩大社团知名度，加大宣传力度，扩大影响；

协会对于国防知识普及的程度还在于在校园内的知名度，在同学们心中的地位。因此在举行国防协会老牌项目“国防知识竞赛”、“校园定向越野”两个活动中，我们会进一步做好和南理工电视台及南理工报的联系，及时准确的让同学们了解国防协会的动态。并且参观雨花台烈士陵园和南京大屠杀遇难者同胞纪念馆等活动我们也会从以前的协会内部活动发展成为让每届新生都有机会参加的校级大型活动。我们要借此不断的宣传自己，提高我们协会在学校中的影响力，要让更多的人了解我们协会的性质，真正的喜欢我们协会，从我们协会日常的活动中能增强国防意识，提高爱国主义热情。这些成果的取得离不开协会日常的活动，离不开每个骨干的无私奉献，更离不开指导老师的关切与帮助。

6、加强与南京其他高校的兄弟社团的联系，打造南理工大学生国防协会形象；

大家都知道一个社团的发展离不开与其他社团的合作和交流，我们协会自成立以来就一直和各个高校间的兄弟社团进行了一系列的交流合作。本学期，我们会参加在南京其它大学举行的国防知识竞赛、论坛等活动，进一步在高校间打造南理工大学生国防协会形象。另外我们要好好利用网络去和校内校外进行交流学习，在网上进行交流和讨论如今变得十分容易。

一二年下半年主要工作安排

一、校 园 宣 讲 会

在新生军训结束后（9月23日）在三号路会有一次以游园会为形式的校园宣讲会活动，是一次不错的向新生和老生宣传介绍自己协会的机会，并且对之后的招新工作有一定的引导和促进作用。

宣传形式：一块展板展示我们协会的建设发展和基本情况；另一块用于展示和国防有关的图文信息，如军事图片、中国南海问题等等以展示协会特色；国防知识问答活动，回答有关问题答对者得到小礼品奖励。活动开支：购买礼品 100 元

制作宣传板10元（主要自己手工制作）

打印宣传单300张（300 * 0.1 = 30 元）

成员用水 10 元

成果大部分新生已经初步认识了我们协会，并且有不少人表现出较大兴趣，有想要加入的想法。

二、协 会 招 新 工 作

协会的发展离不开成员的努力，而且协会要得到一代一代的传承必须

有新群体的加入，办好招新工作是协会长久发展之道。同时举办招新工作有利于加强协会内部人员的协作能力和凝聚力。

时间：2012年9月27日，28日

准备工作：打印宣传单600 份

制作海报

在国庆之后会组织协会成员之间的第一次见面会以向大家详细的介绍我们

协会和帮助他们挑选部门。

在招新工作后协会将会举办一场秋游或真人CS 活动，以增强社员之间的熟悉程度和凝聚力。

三、校 园 定 向 越 野

活动主题：定向运动是一项非常健康的智慧型体育项目，是智力与体

力并重的运动，是进行国防教育活动的一个重要平台。活动旨在培养人独立思考，独立解决所遇到困难的能力及在体力和智力受到压力下做出迅速反应，果断决定的能力。也可放松身心，自我娱乐，融洽关系,增加乐趣。

活动时间：12年10月份

活动地点：南理工校园

活动举办方：校人武部，国防协会承办

活动流程安排：

一：组织宣传报名

宣传部日之前张贴海报横幅进行宣传。

各院系提前选派6名学生（3男、3女）组成代表队参赛，号码布自

备。-号之前上报人员名单。

二：活动前期准备

外联部提前制作好地图（地图上设1至10点，1点为起点及终点，地点在主楼前），并打印相应名额的地图。

活动部号前准备好当天需要使用的器材（打点器及计时器由体育部提供），提前备好团体奖牌及个人奖状、证书、奖品。

布置活动当天工作安排。安排好活动工作人员，每点设置一名检查人看护打点器，在起点主楼前（即终点）安排多人。

裁判员：

三：活动当天流程

下午一点在主楼前布置场地，在校园各点布置打点器。

分下午二点前各单位参赛运动员到主楼广场报到，裁判员核对参赛学生姓名和号码布。讲解参赛规则（详细规则见下）。

14：30比赛正式开始，打点处人员不得擅自离开。

比赛结束时由裁判评出团体前三名（比赛中有违规队员的单位不能获得团体奖）、个人前八名。其余全部参与奖

获奖团体颁发奖牌，个人颁发奖品、证书。

比赛规则：

一、基本比赛方式：地图一般是在比赛开始前一分钟发给队员，按地图各点顺序进行打点，到终点后打完最后一个点取好成绩条，比赛成绩由到达终点的时间决定。所有参加定向越野的人员，无论是否找到全部点标、无论是否取得名次，都必须返回终点并将地图、打点器交给工作人员。以便清点安全返回的人

二、有下列行为之一者即为犯规，应取消比赛成绩：

1．有意妨碍他人比赛者；

2．蓄意损坏比赛设施者；

3．比赛中搭乘交通工具行进者；

4．未通过全部检查点。

三、有下列行为之一者即为违例，适当扣分

1．在出发区越位（提前）取图和抢先出发者；

2．接受别人的帮助，如指路、寻找点标等；

3．为别人提供帮助，如指路、寻找点标等；

4．为从对手的技术中获利，故意在比赛中与对手同路或跟进者；

5．故意不按比赛规定顺序行进者；

其他犯规违例由裁判决定。

四、国 防 教 育 周目的是弘扬爱国主义精神，普及国防教育，使全民增强国防观念，掌握必要的国防知识和军事技能，自觉履行国防义务，关心、支持、参与国防建设。

一是针对和平时期人们国防观念淡化，需要加强国防教育；二是为全民参与国防教育活动提供一个大众化、社会化的载体。依法确立一个每年都

能让全体公民共同接受国防教育的时机，可以更好体现我国国防教育的全民性、全社会性的特点。

活动：参观抗战纪念地国防安全教育

国家安全形式论坛国际形势讨论

中国新武器发展世界新武器发展

五、校 园 有 奖 知 识 竞 答

本活动目的在于向广大师生普及国防知识、扩大协会影响力。主要分为两个内容：

1、定期的国防知识问答和宣传（在某一特定地

点，三星期一次）

2、利用媒体媒介，在人人网上发布问题，回答正确者获得一定奖励。

六、完 善 协 会 网 站

加强自身的宣传力度和改善工作效率，为广大军事爱好者提供一个交流平台。

附：一三年上半年初步计划

校园国防知识竞赛

校际国防知识竞赛

十佳社团评选

（辩驳唇枪舌剑，网页）

另外可能会有随机事件，随机调整

第二篇：议书国家议书国家公派出国协

国 家 公 派 出 国 协 议 书

甲方：武汉大学人事部（代表武汉大学）乙方：______________（出国人员）

所在单位：_________________________性别：________出生年月：_____________ 最后学位：________毕业时间：_____________住址：_________________________ 电子邮箱：______________________职称：___________来校时间：_____________ 留学身份：________________留学单位：____________________________________ 项目名称：_____________________国内联系人：_______联系人电话：__________ 丙方：_______________（乙方所在单位）

根据有关出国（境）人员人事管理规定，在平等、自愿的基础上，甲、乙、丙三方就乙方出国留学/工作事宜，达成如下协议：

第一条：甲方同意乙方以国家公派身份赴_____________(国别)留学/工作，时间自____________至____________，期限__________（自出国之日算起）。

第二条：甲方承担的责任和义务：

在批准的出国期限内，甲方保留乙方编制、工资等待遇。第三条：乙方承担的责任和义务：

1、乙方应提交详细的“出国研修/工作计划”。

2、认真履行出国任务，每季度以电子邮件或传真等方式汇报本季度出国研修/工作情况。

3、出国期间不得擅自更改留学身份和派出国别，不得延长出国期限。

4、回国后，乙方须在入境两周内到丙方报到，递交“出国留学/工作总结报告”。回国后至少在学校工作三年。

第四条：丙方承担的责任和义务：

1、根据乙方实际情况为其制定出国任务。

2、乙方出国期间，丙方暂停乙方岗贴的发放。

3、保持与乙方的联系，实时掌握其在国外学习、工作和生活状况。如乙方发生超期、滞留等违约情况时，丙方应及时通知甲方。

4、乙方按期返校并经考核合格后，丙方补发乙方出国期间的岗贴。

第五条：乙方回校后由丙方依据其出国任务完成情况对其考核，考核结果由甲方审核确认。

第六条：如乙方违反本协议约定，甲方有权根据其违约事实，要求其承担相应的违约责任：

1、乙方未按期回校服务，应向甲方交纳违约金。违约金的计算标准为：乙方当年的工资总额（包括职务工资、津贴等）乘以违约年限（出国前服务期未满年限与回国后应服务年限之和）。乙方逾期一年未归，甲方按学校有关规定予以减编等处理。

2、乙方在外未经甲方同意更改留学身份和派出国别，甲方按乙方违约处理。

3、乙方回国后，未能在学校工作三年，应向甲方交纳违约金。

第七条：甲、乙、丙三方因为违反本协议而发生的纠纷，应当在中华人民共和国境内提起诉讼，或按本协议进行仲裁。

第八条：本协议一式三份，经甲、乙、丙签字后生效，甲方、乙方、丙方各执一份。第九条：本协议未尽事宜，由甲、乙、丙三方协商解决。

甲方代表签字（盖章）： 乙方签字：

年 月 日 年 月 日

丙方代表签字（盖章）：

年 月 日 单 位 公 派 出 国 协 议 书

甲方：武汉大学人事部（代表武汉大学）乙方：_______________（出国人员）

所在单位：_________________________性别：________出生年月：_____________ 最后学位：________毕业时间：_____________住址：_________________________ 电子邮箱：______________________职称：___________来校时间：_____________ 留学身份：________________留学单位：____________________________________ 项目名称：_____________________国内联系人：_______联系人电话：__________ 丙方：_______________（乙方所在单位）

根据有关出国（境）人员人事管理规定，在平等、自愿的基础上，甲、乙、丙三方就乙方出国留学/工作事宜，达成如下协议：

第一条：甲方同意乙方以国家公派身份赴_____________(国别)留学/工作，时间自____________至____________，期限__________（自出国之日算起）。

第二条：甲方承担的责任和义务：

1、在批准的出国期限内，甲方保留乙方编制，暂停乙方工资的发放。

2、乙方按期回校经考核合格后，甲方退还乙方的出国押金，并补发乙方出国期间的工资。第三条：乙方承担的责任和义务：

1、乙方为保证履行其承诺和义务，向甲方交纳押金人民币（大写）__________万元。

2、乙方应提交详细的“出国研修/工作计划”。

3、认真履行出国任务，每季度以电子邮件或传真等方式汇报本季度出国研修/工作情况。

4、出国期间不得擅自更改留学身份和派出国别，不得延长出国期限。

5、回国后，乙方须在入境两周内到丙方报到，递交“出国留学/工作总结报告”。回国后至少在学校工作三年。

第四条：丙方承担的责任和义务：

1、根据乙方实际情况为其制定出国任务。

2、乙方出国期间，丙方暂停乙方岗贴的发放。

3、保持与乙方的联系，实时掌握其在国外学习、工作和生活状况。如乙方发生超期、滞留等违约情况时，丙方应及时通知甲方。

4、乙方按期返校并经考核合格后，丙方补发乙方出国期间的岗贴。

第五条：乙方回校后由丙方依据其出国任务完成情况对其考核，考核结果由甲方审核确认。第六条：如乙方违反本协议约定，甲方有权根据其违约事实，要求其承担相应的违约责任：

1、乙方未按期回校服务，应向甲方交纳违约金。违约金的计算标准为：乙方当年的工资总额（包括职务工资、津贴等）乘以违约年限（出国前服务期未满年限与回国后应服务年限之和）。乙方逾期一年未归，甲方按学校有关规定予以减编等处理。

2、乙方在外未经甲方同意更改留学身份和派出国别，甲方按乙方违约处理。

3、乙方回国后，未能在学校工作三年，应向甲方交纳违约金。

第七条：甲、乙、丙三方因为违反本协议而发生的纠纷，应当在中华人民共和国境内提起诉讼，或按本协议进行仲裁。

第八条：本协议一式三份，经甲、乙、丙签字后生效，甲方、乙方、丙方各执一份。第九条：本协议未尽事宜，由甲、乙、丙三方协商解决。

甲方代表签字（盖章）： 乙方签字：

年 月 日 年 月 日

丙方代表签字（盖章）：

年 月 日

第三篇：年计划

2005年是实现“十五”计划的关键一年，也是工厂推进体制改革、加快技术进步，提高管理效益的重要一年。认真抓好纪检监察工作，对于维护工厂改革发展稳定大局，实现各项生产经营目标有着重大的意义。工厂纪检监察工作要以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻党的十六大、十六届四中全会和中纪委三次全会精神，落实上级纪委和工厂党委的工作部署，按照起点高，思路新，成效实的总体要求，结合生产经营中心，标本兼治、综合治理，以反腐倡廉工作新成绩，为工厂实现跨越式发展提供良好的内部环境和有力保证。

一、把握学习重点，深化党风廉政教育

1、把学习贯彻十六大、十六届四中全会和中纪委三次全会精神作为党风廉政教育的首要任务。深刻领会中央对推进国有企业改革发展提出的目标措施，对党风廉政建设和反腐败工作提出的新任务新要求，把思想和行动统一到落实集团公司决策部署和实现企业跨越式发展目标上来，进一步增强推进工厂改革发展的责任感和紧迫感，充分认识新形势下加强国有企业反腐倡廉工作的重要性和必要性。

2、深入学习中央关于加强和改进党的作风建设的决定、党员领导干部廉洁从政若干准则，重点学习中央纪委三次全会提出的关于领导干部廉洁自律的行为规范、《国有企业领导人员廉洁自律若干规定》、《中国共产党党内监督条例（试行）》和《中国共产党纪律处分条例》，熟知内容和要求，进一步增强自律意识和自觉接受监督的意识。

3、坚持把党风廉政教育作为抓源治本的重要措施，纳入党委宣传思想工作的总体部署，开辟教育专栏，与形势任务教育、加强作风建设、弘扬企业文化、落实发展战略、实现经营目标结合起来，增强党员、干部的责任、义务、形象、示范意识。通过问卷调查、检查走访、廉政考试、廉政讲座等形式积极开展党风廉政建设教育活动。一季度，要在全厂中层以上管理人员中开展廉政读书活动，提高依法经营、廉洁从业的自觉性。

二、加强作风建设，促进领导干部廉洁自律

1、把加强作风建设作为党风廉政建设的重要任务和领导干部廉洁自律的重点工作，认真解决思想作风、学风、工作作风、领导作风和生活作风方面的突出问题，重点查纠政令不畅、推诿扯皮、不负责任、奢侈浪费、侵害群众利益等不良作风，继续抓好“八个坚持、八个反对”的贯彻落实。要大兴求真务实之风，结合企业改革发展、干部队伍思想和工作实际，适时重申或提出具体规定和要求，为坚持求真务实提供制度和机制保证。以优良的作风推进企业发展战略、生产经营重大决策的贯彻实施。

２、严格遵守四大纪律八项要求和“三个不得”等领导干部廉洁自律的各项纪律规定。重点抓好《国有企业领导人员廉洁自律若干规定》的贯彻执行，尤其要把“三个不得”，即不得在企业重组改制和破产、资本运营、产权交易过程中擅自决策或为个人和亲友谋取私利，不得在招标采购中收取回扣，不得在企业重组改制和破产中损害国家利益和职工权益，作为监督检查的重要内容，防患于未然。

3、加强对领导干部廉洁自律规定执行情况的监督检查。贯彻《中国共产党党内监督条例（试行）》，认真解决党内监督的薄弱环节和突出问题。落实集团公司党委《关于加强领导干部监督工作的意见》，把组织谈话、述职报告，纳入监督制约体系，用他律促进和保证领导干部廉洁自律。

三、拓宽案源，加大案件查办力度

1、坚持违纪线索日常排查和集中排查制度；发挥牵头作用，对各种监督力量进一步整合。定期召开纪委会和财务、审计、武装保卫等部门参加的联席会，通报情况，互通信息；纪检监察职能人员要“联点包片”，深入多种经营、工程建筑、物资采购、资金管理等重点部位和掌管人、财、物的重要岗位，通过执法监察、专项检查、财务审计等途径，多渠道发现线索。对于重要线索要认真调查核实，主动出击，及时取证，努力提高成案率。

2、我们将把查办违反政治纪律的案件放在首要位置，注意发现和查处党员领导干部和重要管理岗位人员的违法违纪案件；重点查处贪污受贿、挪用公款、腐化堕落等方面的案件；查处以权谋私、违反财经纪律和个人擅自决定重大事项给工厂造成经济损失的案件；查处利用职权和职务影响为配偶、子女、亲友或他人谋取非法利益的案件，对基层领导侵害职工权益的案件也要认真处理、严肃查办。

3、认真贯彻《中国北车集团关于党纪政纪案件审理程序的规定》，严格按照“事实清楚、证据确凿、定性准确、处理恰当、手续完备、程序合法”的“二十四字”方针进行案件审理工作.强化全面执纪观念，认真分析重要案件的发案原因，发现体制、机制、制度、管理上的漏洞和薄弱环节，督促有关部门建章立制，加强教育防范，充分发挥查案工作的治本功能。正确处理保护与惩处的关系，在严肃查处违法违纪案件的同时，对锐意改革、开拓进取、廉洁自律、想干事、能干事的党员干部坚决给予支持和保护。

四、健全内部监督制约体系，强化源头预防和治理工作

1、要严格按照中共中央关于印发《中国共产党党内监督条例》的文件精神，发扬党内民主，加强党内监督，保持和发挥党员干部的先锋模范作用；领导干部要带头执行民主集中制，保证决策科学民主；我们要继续坚持领导干部每年在规定范围述职述廉一次的制度，针对党性党风方面存在的问题和不足开展回头看；纪委领导也要按照管理权限，及时对下级党组织领导班子主要负责人谈话，提出建议和要求，发现在廉洁自律方面的苗头性问题，要进行诫勉谈话；党员和党员领导干部要自觉履行职责，正确行使党内监督的各项权利。

2、修订和完善《基层单位自有资金管理使用办法》，实行资金集中管理，进一步强化资金结算中心职能，堵住多开户或私设账户的管理漏洞；在实行会计委派制的同时要加强对会计人员的教育、监督和管理，健全会计人员岗位责任制；继续坚持大额度资金使用集体研究制度，防止个人说了算造成的经济损失。

3、制定出台《执法效能监察工作实施细则》，明确效能监察的意义、范围、内容及要求。按照有形建筑市场管理办法，做好工程发包招标，强化对工程预算、结算，施工质量的跟踪监督检查。充分发挥组织网络的优势，以整合监督资源、把握监督重点、落实监督责任、建立动力机制为关键环节，认真研究、积极推进健全企业内部监督制约体系工作。发挥有关部门和人员构建的监督制约体系功能，通报监督信息，研究重大监督事项，不断提高工作效率和水平。

五、结合改革管理和生产经营，深入开展执法效能监察

1、贯彻集团公司纪委要求，做好清产核资中的效能监察工作。继续抓紧抓好“小企业”监管效能监察，把“小企业”监管效能监察与清产核资、企业自办经济实体清理整顿、贯彻859号文件实施改制分流等项工作紧密结合起来，紧紧抓住清理整顿、财产清查、改制分流、监督管理等关键环节开展工作，为工厂顺利推进主辅分离，辅业改制分流创造有利条件。

2、围绕企业中心任务选题立项。执法效能监察要从容易入手、群众关心、领导重视的问题中找准切入点。参与监督各项招（议）标工作；围绕主业开展效能监察；对工厂管理制度的完善和执行情况进行执法监察；对领导交接情况进行监督检查；对重要部门、重要岗位的人员要加强监督管理，坚持实行定期换岗制度；对04年执法效能监察工作中提出的整改建议的落实情况进行回头看。要对基层单位“自有资金”管理使用情况开展效能监察，重点解决在自有资金管理使用中存在的余额过大、分配比例失当以及违规积累“自有资金”等问题，进一步规范管理行为。

3、坚持改革创新，加强组织协调，围绕落实工厂奋斗目标和重点工作，逐步扩大招议标品种和范围，保证采购质量，降低采购成本。加强对职工生活福利用品及基建技改项目的监督，推进招标工作的可行性；深化干部人事制度改革，健全公开、竞争、择优的选人用人机制，为企业发展提供充足的人力资源。

六、层层负责，抓好党风廉政建设责任制落实

1、组织党员领导干部深入学习工厂《党风廉政建设责任制实施细则》，要在积极组织学习和宣传的基础上，在制度和机制上大胆创新;要注重党风廉政建设工作与各单位重点工作同部署、同检查、同考核；要把党风廉政建设的责任和工作纳入任职谈话之中，作为工作交接的重要内容。

2、按照党风廉政建设责任制要结合实际、突出重点、具体明确、便于考核的原则，把反腐倡廉工作特别是事关企业改革发展大局、具有源头治理意义的重点工作分解落实到主管领导和责任部门。全厂各单位的党政正职要对本单位的党风廉政建设负总责，同时要结合责任制的相关规定和本单位的实际情况，把党风廉政建设延伸到各业务领域，分解、落实具体岗位和具体人员。

3、要注意结合案件检查、效能监察、财务审计和党风廉政检查等项工作，及时发现线索，深入调查核实，落实责任追究，维护党风廉政建设责任制的严肃性。要严格执行关于责任追究的“两个必须”要求：凡涉及干部作风和纪律的事件调查和案件检查，对直接责任者提出处理意见的同时，必须提出对负有领导和管理责任的人员给予或免于追究的意见；对直接责任者做出处理决定的同时，必须做出对负有领导和管理责任的人员给予或免于处分的决定或提出建议意见。进一步树立和维护责任制的权威性和严肃性。

七、适应新形势新任务要求，加强纪检监察队伍自身建设

1、抓好日常学习和集中培训。认真学习十六大、十六届三中全会和中纪委三次全会精神；学习党纪政纪条规和财经、审计、法律法规以及现代企业制度等方面的知识，及时了解工厂的生产经营基本情况，增强业务技能和工作本领，提高组织协调能力和解决疑难问题的能力。

2、切实抓好自身作风建设。要改进工作方法，克服形式主义，经常性的深入基层，务求工作实效。提高信息工作水平，交流情况、总结经验、指导工作、反映剖析问题，为领导决策提供依据；要着眼于党风廉政建设与中心工作紧密结合，抓住源头预防、经营管理、改革改制中急需解决的问题开展调查研究，提高对实际工作的理论思考水平，用调研成果指导工作实践。组织协调基层纪检委员、党风廉政建设监督员，发挥好体系作用，提高监督意识和监督水平。

第四篇：年计划

计划

根据我厂管理工作现状，今年企业（包括本车间）管理工作的重点应放在加强基础管理上从存在的问题和矛盾着手，认真分析找管理之不足，从每道工序上找差距抓管理，树立下道工序就是用户的思想。从用户的要求上找差距抓管理解决质量之不足，从安全、消耗、效益上找差距抓管理；从职工思想动态、劳动表现上抓管理，针对问题进行整改，推进细节管理，继续扎实基础的前提下开展管理计划、管理基础工作的主要内容和具体要求是：

一、管理制度：、组建车间管理制度，建立最基础的流程管理，制定并实施：

①管理执行类流程：责任制月度考核、品质控制链、员工技能评价案等。

②工作指引类流程：生产计划管理、离线品管理、异常事件处理，报废品处理，统计。、对车间5S规划和管理：调动内部全力资源进行车间5S整顿，制定5S管理计划、工作不足：

①现场执行力提升不足； ②生产计划完成率不高：③原料、半成品加工出入库不及时。制定出以上三个整改措施及方案、流程管理推进：遵循事业部现成的 TS16749 管理体系，将 TS 体系内计划控制、品质控制、设备管理、培训管理等规定文件转化为车间内部管理流程，整合 / 纠正车间现存的各类杂乱流程，生成自主现场管理体系，指引车间全体共同实施流程管理。――纳期： 2 月底完成全部的流程疏理。

二、工作区域分划、5S管理整顿。

1、对每个班组的生产区域5S区域用油漆从新规划。

2、规划出每组的物料车放置区、原材料放置区、半成品放置区。

3、整顿现场管理，改善生产现场和工作环境，从治理脏、乱、差着手，对车间生产、办公区域，划定环境卫生管理责任区，车间的原辅材料和设备物资必须按作业要求存放。特别要抓好生产现场的管理，排除不安全隐患。逐步推行定置管理，严格工艺纪律，合理调整工艺流程和设备布局，建立起环境整洁，工、器具放置有序，人流物流运转通畅的文明生产秩序。――纳期： 1月15号-1月30号全部完成三、二月

1、在2月初，准备内招，或外聘1名制造车间统计员，对本车间的质量合格与不合格率、生产计划，进行统计和传递。

2、车间男女操作工年后会各流失1名，计划再招2名男操作工，作为班组长培养对象。

3、要求质量部，对本车间的巡检固定，由专人对本车间的产品，及待入库产品，进行品质确定。

2月中旬4、2月15号开始，将车间5个合并小组，分成2个大组，并设立组长1名。

5、1月16日前对个别钢绳取消用氧气乙炔切割，改为熔断机生产：①、减少工口1名 ②、可以提升生产效率、③、提高生产安全性、④、降低生产成本。

工作质量和生产计划实施：

1、以二级责任制指标为核心牵引，围绕指标指引由我整体制定 [生产计划完成率、不良品报废率、产品缺陷、5S执行、操作流程]，工作项目分类细分至每位担当（3 ～ 4 人/ 月）。同时每6-10天要求各担当对各自工作进度进行汇报...2、要求班组生产出的半成品摆放整齐入库时、数量100%准确、品质100%合格。

四、设备管理、维护

3月初开始

1、对所有设备进行保养、检测，提高设备利用率，通过“填平补齐”合理配置，挖掘和发挥设备效能，保障生产形成一定规模。降低消耗，降低生产成本。

2、对重点设备实行单台专管制，责任明确到人头。分管生技和车间设备维修的技术人员要对现有设备，包括在用设备、备用设备、闲置设备和备品备件进行清理，建卡建档，以便于管理使用。

3、设备管理从购进（或技改）、安装、调试、验收、使用、维护保养、报废审批要有制度约束，不足部分，要及时制定规章进行管理。（装备部负责、本部配合）

4、重视对设备的检查与维护工作，生产运行设备完好率达95%以上，保证常规设备安全正常运行。――纳期： 3月底全部完成。

五、四月、盘绕 注塑 制扁试产

1、计划4月初至5月底前，把制造的另一部分，制扁、盘绕、注塑，转移至本车间试生产，计划2月10号至3月30号，购置，制扁机2台、盘绕机2-3台、注塑机1-2台，尽快把盘绕、制扁、注塑，落实生产，以降低运输成本，保证原料的品质控制。

2、统计并制作出盘绕、注塑、制扁生产需要的工装，工位器具，计量器具，工艺指导文件。（3月初至4月底）

3、6月份，在盘绕、注塑、制扁，试生产较稳定时，储备2-3名操作工（男）学习此3道操作技能。以便日后批量生产做准备。

六、安全

1、认真贯彻“预防为先、万无一失”的方针，总的要求是安全为了生产，生产必须安全。加强各班组，各工序的安全生产责任制考核，做到安全教育，安全工作提醒和布置，安全工作检查经常化，确保车间全年安全生产率达95%以上。

2、在生产过程中，要严格执行安全规程，严守劳动纪律和安全操作规程，不得违章指挥作业，特别要注意钢绳磨头、软管切割、车辆等物资、设备安全法规的贯彻执行。

3、狠抓隐患的整顿治理工作，发现的“问题点”及时进行治理，最好系统分析一步到位。

七、工作考核、培训1、3月份开始每月对部门员工进行一次培训，内容包括，生产操作技能，产品质量特性，公司及车间规章制度，现场5S，生产操作流程，生产安全操作。

2、6月初对车间近半年的工作进度，管理流程，产品质量，生产安全、规章遵守，进行车间自

我考核，找出露点，发现问题，记录起来及时改正并培训。务必做好上半年各工作计划。

八、质量管理工作（7月）

1、质量管理今年总的要求是，软管切割不合格率控制在0.02%以上，钢绳切割不合格率控制在0.03%以上，激光打标不合格率控制在0.01%以上。

2、从解决人的问题入手，加强责任心和质量意识教育，树立质量关系企业存亡的意识，落实质量工作一票否决制度。

3、严格质检工作，从原辅材料购进、投入生产过程到产品入库、质检部门人员必须严格按制度实行定期和随机采样检测，提高质量数据的准确性和有效性。生产单位必须严格操作规程，认真控制工序质量，加强“质量点”的把关考核，强化工序控制能力，使产品质量由事后检验转变到预防、改进上来，反对用“死后验尸”的办法来管理质量。

4、提高操作人员技能，保障工作质量的稳定。以提高工序质量来保证产品质量的稳定。结合今年基础工作的整顿，逐步对生产工艺、设备操作要求，每道工序的质量指标，控制数据等，要公布在看板上，看板操作，便于操作者和管理人员随时提醒，对照检查。

九、班组重建8月计划把车间分为小组3个，软管切割磨头组、钢绳切割磨头组、激光打标组，并设各组组长，把工作责任分配到每组组长身上，便于更好的提高工作效率。

十、9月结合2-8月份的平均产能计划将激光打标组、钢绳切割磨头组，计件生产，9月底将本部全部计件生产。

十一、十月

1、逐步建立和完善公司管理标准化体系，使管理工作有章可循。车间的产品必须按标准组织生产，质量才有保证。生产过程、工序要求，操作要求等应有明确的规章说明，建立起以技术标准为主体、质量标准为保证、包括管理标准、工作操作标准、安全生产标准在内的标准化体系。过去工厂的各类制度也订了一些，但未形成体系，监控方面如何逗硬不配套，这次基础管理工作，要把制度建设从奖罚配套着手，形成可操作性，办得了多少订多少，逐步完善，反对搞形式主义。

2、严格计量管理，对计量薄弱环节要加强研究，制订措施使工作到位。扩大计量业务范围和准确性，搞好计量台帐、数据的统计、分析和储存，使其有效地为生产经营和财务核算工作服务。

3、搞好信息管理，按生产过程建立完善各种原始记录、凭证、台帐和统计报表资料。做到准确、真实、及时，以便使用方便，管理有效。

4、加强班组建设，搞好职工生产技能和操作要求的传帮带活动。这项工作是落实各项基础管理工作的起点，因人是企业经营之本，各车间要结合工作要求来规范班组行为，把班组建设作为一件大事来抓。

十二、十一月至十二月1、11月初对本部门的近1年工作进度进行一次盘点，包括生产任务完成率，部门仓库库存及各项工作计划完成状况，找出各个露点，追查原因和责任，制定迅速整改措施。

2、11月中旬邀请相关部门配合，把未落实好的工作落实到位，争取在11月底把12年的工作计划全部成。

3、12月对本部门的员工进行次满意度调查，主要是对班组的工作和车间的管理，结合计划完成状况和调查的员工满意度，对今年的工作，做出总结。

田学彬

2012-1-9

第五篇：全国协(学)会工作年会领导讲话

在2013年全国爆破行业协（学）会工作年会上的讲话

各位领导、同志们：

大家好！今天大家欢聚在著名的山水之城桂林，召开每年一次的全国爆破行业协（学）会工作年会，广泛交流各协会一年来的工作心得与体会，深入探讨新一年的工作计划与安排。出席此次会议的有来自全国各省（区）、市 个爆破协（学）会的领导和代表 余名，在此，我代表中国工程爆破协会向大家表示热烈欢迎和衷心感谢！

2013年是落实十八大战略部署的开局之年,也是实施十二五规划承前启后的关键一年，自十八大选举产生新一届国家领导人之后，今年全国两会的成功召开最终完成了国家最高领导层的换届，注入新鲜血液的中国政坛，为我国政治、经济、科技、民生等各领域开创了新的局面。中央领导掀起反腐倡廉、整顿作风、杜绝空谈、力倡实干的执政新风，自上而下在全党深入开展党的群众路线教育实践活动，加强党的自身建设工作。在改革开放35周年之际，十八届三中全会的召开让我国在经历三十余年高速发展后全面改革再起步，同时天宫一号与神舟十号载人交会对接，蛟龙首赴**探测，嫦娥三号成功发射等让我们迎来科技丰收年。作为爆破行业的服务组织，我们要时刻牢记宗旨，跟紧党的步伐，坚持向党学智慧，顺应中国社会发展的时代潮流，充分发挥协会引领作用，规范行业动作，创新社会化管理，为推动爆破事业的繁荣发展，实现中华民族伟大复兴的中国梦做出新的更大贡献。

2013年中国工程爆破协会在各有关政府部门的关心指导下，在广大会员单位的大力支持下，认真学习贯彻党的十八大精神，坚持邓小平理论和三个代表重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，努力促进爆破行业创新发展，各项工作都取得了新进展、新成绩。一是按照中央通知的要求，协会认真学习党的十八届三中全会精神，组织开展了党的群众路线教育活动和民主生活会，为进一步保持党员队伍的先进性和纯洁性发挥了重要作用；二是协会继续加强爆破人才队伍建设，推动人才强国战略实施，开展了全国优秀爆破企业家和全国优秀爆破高技能人才的申报与评审工作；三是为促进行业科技创新，协会积极动员广大会员单位申报第七届中国工程爆破协会科学技术奖，并认真做好国家科学技术奖的推荐工作；四是认真组织、积极开展国际学术交流与合作，协会于11月份在**成功举办了第七届中日韩炸药与爆破技术国际会议，并组团参加第七届世界炸药与爆破大会，目前正积极筹备组团参加第四十届炸药与爆破技术年会；五是为充分发挥专家委员会的作用，全面调动专家建言献策的积极性，协会在四川**召开了中国爆破行业专家委员会扩大会议；六是认真配合民政部做好社会组织评估工作，努力加强协会自身建设，促进协会工作再上新台阶。

2014年中国工程爆破协会重点工作安排：1）认真学习、深刻领会党的十八大精神，深入贯彻落实科学发展观，充分发挥桥梁与纽带作用，紧密团结广大团体会员单位，努力做好行业服务与协调工作，勇于担当实施行业自律职责，积极帮助支持企业规范运作，引领推动爆破行业发展进步；2）继续稳步推进人才队伍建设工作，努力推动爆破行业科技发展。协会将积极配合有关省市公安厅局开展爆破工程技术人员的培训考核，切实做好与高校联合培养爆破专业技术人员的工作，进一步推进中国爆破行业专家库及专家委员会建设工作，继续开展中国爆破行业优秀人才的培养与选拔，届时希望各协（学）会积极协助中国工程爆破协会做好优秀人才选拔宣传工作，扩大在行业内的影响，提升各协（学）会为行业服务的能力；3）认真做好《爆破工程工程量计算规范》和《爆破安全规程》两个新标准的宣贯工作，积极贯彻落实爆破行业相关管理政策，切实加强爆破行业的协调服务，推动爆破行业健康、协调、可持续发展；4）积极组织或参与国际系列会议，做好国内外的学术交流与研讨工作，促进国际爆破行业的合作与发展。第四十届炸药与爆破技术年会将于2014年2月在美国科罗拉多州丹佛市举行；第四届亚洲太平洋地区爆破技术研讨会和第八届岩石破碎物理问题国际会议将于2014年11月在中国**举办；5）深刻领会相关政策，稳步推进《工程爆破》出版与转制工作。按照国家新闻出版总署的相关政策要求，拟编辑出版庆祝中国工程爆破协会成立20周年专刊，并以此为契机，进一步充实技术内涵、提升办刊质量，提高检索排名；6）认真筹备组织中国工程爆破协会成立20周年学术交流活动。2014年将迎来中国工程爆破协会成立20年周年，为纪念全国爆破行业取得的辉煌成就，进一步促进我国爆破行业更好发展，拟于2014年组织一次全国爆破行业20年成就展学术活动，全面回顾20年来我国爆破行业的发展历程，激励和鞭策青年学者不断为爆破事业做出更大贡献。

今天，我们欢聚于此，召开2013年工作年会，主要目的及议程包括如下几点：1)总结一年来各协（学）会的重点工作，交流在提供创新服务、规范行业行为、发挥桥梁纽带作用的工作经验；2)总结贯彻实施公安部两个标准，在爆破作业单位资质评审工作的实践与体会；3)通报五届五次理事会和协会成立20年学术会议工作安排；4）其他需要交流的事项。

为了顺利召开本次工作年会，**工程爆破协会进行了长期的筹备工作，在此，我代表中国工程爆破协会、代表参会的各省（区）、市工程爆破协（学）会向**工程爆破协会表示衷心感谢。