第一篇：学习院长报告心得体会
学习院长报告心得体会
1月24日下午，医院干部职工认真学习了2013年工作总结表彰大会及医院今后发展的宏伟目标报告。医院又召开中层干部座谈会交流学习院长2个报告的感受体会，这是医院今后发展的一项重要工作。作为科室负责人，对学习院长2个报告精神，我有几点看法与体会。要以不断提高的医疗服务质量水平及养成良好的服务态度贯彻院长2个报告,作为区级妇幼保健院，面临周边三甲医院业务竞争，我们要生存、要发展，必须有优质的医疗服务质量，养成良好的服务态度，赢得患者的口碑，我们一定会按照医院的总体方案，扎实推进医院发展进程，使医院真正成为弱势中的强者。
雷院长强调邻帮计划提出为确保社区工作管理规范化、制度化和程序化。让患者了解社区，健康服务到社区，有病找社区的理念。让医护人员成为社区居民的良师益友，万事通，解决健康问题的白衣天使，使社区中心的医护人员真正成为居民值得信赖和依靠的中心。要坚持预防为主、以农村为重点，为我们今后工作的开展指明了方向。
陈院长在报告中指出妇幼保健院工作目标任务和主要工作，今年是贯彻落实党的十八精神，进一步深化医药卫生体制改革的第一年，是我院申报二级甲等医院的一年，我们责任之重大，任务之坚巨，全面贯彻落实科学发展观，努力拼搏，本着“以人为本、以病人为中心，以质量为核心”的服务宗旨，很抓医疗队伍建设，充分发挥医院在妇幼保健和社区公共卫生服务中的作用。这对医务工作者也
是一种鞭策，我们将以更加务实的行动做好中层干部工作，结合医改工作，团结带领科室职工为老百姓做实事。
十八大报告为卫生事业的发展指明了方向，特别提到要坚持为人民健康服务的方向，提高人民健康水平。作为临床大夫，在今后的临床工作中更加扎实地开展工作，积极贯彻预防为主原则，努力发挥医务工作者的作用。作为白衣天使的一份子，对医疗卫生事业的发展充满信心。我们一定要尽我们最大的努力把临床工作做好，为患者提供更优质的服务。
内科：何昕
第二篇：学习白院长讲话心得体会
学习白院长讲话心得体会
在聆听了白院长在年轻医务人员再教育会上的讲话我感受身处，让我明白了很多道理。我们作为80后，属于年轻一代，无论在工作中，社会中，家庭中还不是很成熟，还有很多东西需要学习，心要慢慢沉稳，处事要慢慢变老练。我们在众多行业中，众多的工作的中选择了这份神圣的职业。在我们入学的时候，我们对白衣天使这个词是无比的敬重，我们在学校中也为选择这份救死扶伤的职业感到高兴，兴奋。在高兴之余，我们也有太多的担心，我们会担心患者在我们的手中得不到好的救助，在我们的手中得不到康复出院，所以在学校对医院充满了期望，期待。在学校我们郑重宣誓的时候，我们就都下定决心，要把医务事业作为我们一生的职业，一生的追求。
选择了这份职业，就与学习，考核，考试终身成了朋友，在很多行业不要要考试不需要学习的行业相比，我们有段时间也会觉的心有不甘，为什么我们要无休止的考核，学习。我们的工资也不高，职业中还不被患者理解，还经常遭受患者家属的误解甚至打骂。我也觉得很委屈，为什么会选择这份职业。可是当我在工作岗位上待得时间越来越长的时候，越会觉得自己的知识越来越少，觉得自己在专业上越来越无知。直到这时我才明白 活到老，学到老，这句话的意义。尤其是医学专业，在飞速发展的医学面前，一天不学习，就会被新知识新技术落下，在学习的同时也是对患者的负责。只有有过硬的知识，才能更好的为患者服务。
时间，貌似一分一秒过的不快，但是在时间面前任何人一样，时间会眷顾任何人，也不会为任何人停留一分一秒。我们在时间面前一定要牢牢把握住。我们每天工作八小时，在这八小时里，我们能充分利用好每一分一秒吗？我觉得大家都不能。真正有一半的时间能用到工作中，那工作一定会做的更好。我们不妨每天写写日志，每天晚上把白天的工作记录下来，看看自己在一天中究竟做了多少工作，这些工作有多少是有效的，有多少是无效的。把每天的工作重点记录下来。预计明天的工作计划，开始你会觉得没有东西可记录，随着时间的延长，你会觉得你每天的记录会很充实，每天的工作安排的满满的，到那时你会觉得时间真的不够用。白院长的讲话让我感触很深，我们作为医院的年轻一代一定要扛起医院的这杆大旗，让其迎风飘扬！
赵祖光
2017.8.7
第三篇：学习刘院长讲话体会心得体会
学习刘院长讲话体会心得体会
刘院长的讲话，站在提高医疗质量的角度、站在推动医院发展的高度，深刻分析了优势与不足、潜力与赶超，新思想、新理念扑面而来；新思路，新目标令人振奋；新举措，新谋略催人奋进。作为一名财务工作人员，我要深刻领会讲话核心与实质，准确把握医院发展趋势，充分认识提高医疗质量的重大意义，全面理解发展路径措施，为提高医疗质量、改善医疗服务、保障医疗安全竭尽全力，完成好本职工作。
一、深刻领会“提高医疗质量，创建人民满意医院”活动的精神要求
良好的精神状态是激发战斗力、创造力、凝聚力的源泉。刘亚院长在讲话中指出，要统一思想，提高认识，增强责任感和紧迫感。科室要加强管理、严格责任，使全院医护员工以强烈的使命感与责任感，切实提高质量、安全与服务意识，坚决自觉地自查自纠，标本兼治，全面提升医院医疗服务质量。我作为一名财务工作人员，就是要继续传承和发扬……的精神，坚持……的工作作风，努力在推进医院发展的各项事业中取得新突破。
二、把“注重实效，整改提高”的要求落到实处
刘院长明确要求，要强化制度执行力，提高执行制度的自觉性，确保规章制度落实到位，严格按章办事，规范操作，坚决纠正有章不循、执行不力、各行其事的不良习气，真正把制度落到实处，实现管理制度化，质量标准化，工作程序化、操作规范化、监督经常化。我作为一名财务工作人员，要积极……
三、把“突出重点，自查自纠”的要求落到实处，在工作推进上实现新突破
刘院长指出：工作中要有重点、有目标、有方向、有措施，抓住主要矛盾和问题，逐个攻克解决。我决心做到：……
学习贯彻刘院长重要讲话精神，是当前和今后一个时期的一项重要政治任务，我将主动联系工作岗位实际，不懈努力，切实用刘院长重要讲话精神指导自己的工作，以优异成绩向院党委和领导、客户交上一份满意答卷。
第四篇：学习实践科学发展观心得体会(院长)
学习实践科学发展观心得体会
在全党开展深入学习实践科学发展观活动，是党的十七大作出的一项重大战略部署。开展深入学习实践科学发展观活动，有利于把学习贯彻十七大和十七届三中全会精神引向深入，把先进的思想理论转化为强大的实践动力，使广大党员干部成为科学发展观的坚定实践者。先后学习了《中共中央关于在全党开展深入学习实践科学发展观活动的意见》、《毛泽东论科学发展观》、《邓小平论科学发展观》、《江泽民论科学发展观》等内容。这次学习实践活动，就是要组织广大党员干部深入学习实践科学发展观，准确把握科学发展观的重大意义、科学内涵、精神实质和根本要求，努力改造主观世界，切实增强贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性，着力转变不适应、不符合科学发展观的思想观念；着力提高改革创新、领导科学发展、促进社会和谐的能力，着力解决影响和制约科学发展的突出问题，着力解决人民群众反映强烈的重点难点问题，着力构建充满活力、富有效率、有利于科学发展的体制机制。全面推进社会主义经济建设、政治建设、文化建设、社会建设以及生态文明建设，全面推进党的建设新的伟大工程，实现全面建设小康社会的宏伟目标，进一步奠定重要的思想基础、政治基础、组织基础。
深入学习实践科学发展观，需要全党同志，特别是各级领导同志要切实领会好科学发展观重要意义、抓住当前面临的发展机遇、处理好当前面临的突出矛盾、落实好实践科学发展观的重要举措。以下是我在学习科学发展观有关理论的一些体会：
一、学习科学发展观要提高认识，在思想认识上求升华
科学发展观是马列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想的继承发展，既体现了马列主义的历史唯物论、辩证论，体现了毛泽东思想的理论与实践相结合的思想，同时也是实践“三个代表”重要思想的要求。学习科学发展观，我们就应该深刻认识科学发展观的重大意义，增强学习科学发展观的自觉性。
第一、科学发展观是改革和开放三十年来经验教训的最精辟的总结。我们党作为执政党无时不在求发展，但曾有过求发展不科学的功过教训，特别是改革开放的30年，我们党逐渐确立了科学的发展观，在综合考虑中国国情的基础上、明确发展目标，制定详细的发展计划，使物质文明、精神文明、政治文明的健康协调发展，国民生产总值实现了翻一番、二番到翻三番和目标，人民群众的生活水平得到了提高，这证明了坚持科学发展观是我国经济社会快速发展的宝贵经验。
第二、开展学习实践科学发展观活动，是用科学发展观理论武装党员干部的重大举措。虽然我们在工作上取得了一些成效。但我们在对科学发展观的真学、真懂、真信、真用上，还有一定的差距；一些不适应、不符合科学发展观要求的思想观念还继续存在；一些党员干部对科学发展的认识不够深刻，发展思路不宽。这些问题，归根结底是由于我们对科学发展观的学习不全面、不系统，在运用科学发展观这一强大理论武器指导实践、推动工作上有差距。我们要通过这次学习实践活动，引导党员干部进一步深刻理解和全面把握科学发展观的科学内涵、精神实质和根本要求，着力转变不适应、不符合科学发展观的思想观念，进一步增强贯彻落实的自觉性和坚定性。
二、学习科学发展观要敢于创新，在工作水平上求提高
第一、牢固树立和落实科学发展观，加快发展是要义。科学发展观，是对党的三代中央领导集体关于发展的重要思想的继承和发展，是马克思主义关于发展的世界观和方法论的集中体现，是同马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想既一脉相承又与时俱进的科学理论，是我国经济社会发展的重要指导方针，是发展中国特色社会主义必须坚持和贯彻的重大战略思想。在全面建设小康社会的过程中，我们越来越深刻的认识到科学发展观的指导性意义。科学发展观，第一要义是发展，核心是以人为本，基本要求是全面协调可持续，根本方法是统筹兼顾。在当前社会发展过程中，只有以科学发展观为指导的才能取得真正的发展，才能取得和谐的发展，才能赢得不断的持续发展。作为医院管理者和医务工作者，也应牢固树立和落实科学发展观，加快医院发展是要义。医院是治病救人的场所，需要先进的基础设施、精湛的医护技术、优质的星级服务和独特的医院文化来支撑，需要不断发展。随着疾病谱的变化，随着医疗竞争的加剧，随着科学技术的进步，如果医院停滞不前，必将在竞争中败下阵来惨遭淘汰。所以，提高医疗效果，增强竞争能力要靠发展；提高管理水平，实现优质服务要靠发展；打造医院品牌，形成特色专科，还是要靠发展。发展是硬道理，加快医院发展就是贯彻和落实科学发展观的最好体现。从我院这二年的变化看，我们就是抓住了发展这个要义。2008年全院门诊人次达69598人次，住院人次达4268人次，床位使用率提高到90%，患者满意率达到98%以上。虽然工作量增大，但是职工心情很愉快，工作热情很高，因为我们所做的一切，就是在实实在在地贯彻科学发展观的基本要求。下一步，我们还要紧抓发展不放松，谋求更好、更快、更大的发展。
第二、牢固树立和落实科学发展观，发挥优势是关键。放眼全球，风云变幻，时代潮流滚滚向前。只有不断发展自己，持续改善自己，才可能在未来的世界格局中占有一席之地。否则，思想僵化、固步自封、不思进取必然导致自己在未来无立锥之地，甚至是死路一条。科学发展观的第一要义是发展。党中央正是基于对此的深刻深远认识，才不断解放思想，逐渐探索出一条具有中国特色的社会主义道路。三十年过去了，随着世情、国情、党情发生深刻变化，我们要更加清醒的认识到，要坚决坚定的以经济建设为中心，不断开拓进取，实现经济社会文化的各个方面的全面可持续发展。与此同时，我们也要认识到：发展是硬道理，但不顾一切乱发展则是坏道理。当前，医院要保持又好又快的发展，是科学发展观的基本原则。在医院工作中，必须保持一定的发展速度，没有速度就不存在发展。但是要的发展是协调和具有优势的发展。在实际工作中，很重要的一条就是要求真务实，踏踏实实，推出医院的发展优势。一是要推出技术优势。我院是芜湖市市属最大的三甲医院，医疗技术人员形成了一个合理的梯队，具有许多知名专家和业务骨干。这就是我们的优势，将这种优势优先发展，带动全院整体上水平、上台阶，符合科学观的基本要求。二是要推出权威优势。我院拥有各科室知名专家多名及与之相配套技术一统的医技科室和病区，在群众心目中树立能多看病、看好病,看别人不看和看不好的病的病之权威性。三是要推出规模优势。集现代化、智能化、人性化于一体的新医疗综合楼即将竣工，形成1500张床位的综合性医院，形成特色优势明、疗效水平高、规模效益好、地域覆盖广的医疗集团，为促使医院发展上规模、管理上台阶奠定了基础。四是要推出设备优势。近三年来，我院用于设备投入的费用步伐很快，在芜湖市的医疗市场中占有很大优势。医院具有的技术优势、人才优势、设备优势等有力地促进了医院又快又好地发展，给病人带来满意，给职工带来利益。
第三、要在增强能力、提高素质上下功夫。提高贯彻落实科学发展观的水平，必须不断提高党员干部的整体素质。贯彻落实科学发展观，关键在人、在各级领导干部、在各级领导干部贯彻落实科学发展观的能力。这些年来，通过贯彻落实科学发展观的实际锤炼，通过干部队伍的大规模培训，通过保持共产党员先进性教育活动的开展，广大党员干部队伍整体素质有了明显提高，领导科学发展的能力不断增强。但也要清醒地看到，在实际工作中，一些干部在能力素质方面还存在较大差距。开展学习实践活动，为我们进一步提高党员干部特别是各级领导干部的能力素质提供了一个重要契机。要通过深入学习和实践，不断增强领导干部和领导班子谋划全局的能力、统筹兼顾的能力、开放合作的能力、开拓创新的能力、应对突发性事件的能力，促进广大党员干部成为共产主义理想的坚定信仰者、社会主义核心价值的模范倡导者、科学发展观的自觉实践者、社会和谐的积极促进者，在推动科学发展、促进社会和谐的进程中更好地发挥领头羊作用。
三、学习科学发展观要学以致用，在工作成效上求实效
第一、牢固树立和落实科学发展观，以人为本是前提。改革开放三十年来，我们党能够带领广大人民取得令世界瞩目的成绩，最突出的一个法宝便是解放思想。解放思想是指在马克思主义指导下打破习惯势力和主观偏见的束缚，研究新情况，解决新问题，使思想和实际相符合，使主观和客观相符合，就是实事求是。随着改革开放和社会主义市场经济不断发展，解放思想的真理光辉将更加耀眼和夺目。只有在实事求是的基础上，更加深入的解放思想继续深化改革开放，破除阻碍我们发展的束缚，更加深入地贯彻落实科学发展观，不断开创有利科学发展的体制机制，才能够突破攻坚阶段，取得新发展，开拓新局面，开创新业绩，为人民的幸福生活提供更加丰富的资源，让我们的国家长治久安。医院担负着治病救人救死扶伤的神圣职责。以人为本、爱岗敬业、全心全意为患者服务，是每一位医务工作者所必须具备的基本要求。以人为本是科学发展的首要内容。作为医院,首先要以病人为中心,把患者满意作为医院工作的首要任务;医患关系是“需要”与“需要的满足”之间的关系,这种关系构成了医院发展的基本矛盾。医护人员要重视服务质量、服务态度的提高，以优质的服务来吸引病人，赢得效益，赢得发展，最终达到人民群众的真正满意。否则，医院就失去了存在的前提，在竞争中必然难以生存,更谈不上发展。其次要以员工队伍为本, 提倡奉献精神、敬业精神，形成“尊重人、关心人、依靠人、培养人”的文化氛围,不断提高员工的物质和精神生活水平,努力帮助他们实现自身的社会价值和人生目标。医院领导工作者，想问题、办事情、作决策，都要以方便广大病员、增加群众信任感为出发点和落脚点，当好群众的联络员、监督员、服务员，努力为临床一线服务。唯有这样，科学发展观才能落到实处。
第二、牢固树立和落实科学发展观，理清思路是目的。历史唯物主义认为，历史是人民创造的，只有人民才是创造世界历史的动力。党的力量就在于一切从人民群众的需要出发，同广大人民群众保持密切的联系。我们党从成立那一天起，就把为人民服务作为自己的最高原则，把同人民群众密切联系在一起的作风，作为党的三大作风之一，来教育和武装全党。这就是我们党的群众观点。保持党同人民群众的血肉联系，心里时刻装着人民，不断为人民群众谋福利，真心实意的实现好维护好发展好最广大人民的根本利益，是我们党义不容辞的责任。学习和实践科学发展观，核心是以人为本。具体来讲，就是始终坚持党的群众路线，把人民群众是历史创造者的世界观、全心全意为人民服务的人生观、一切以人民的根本利益为最高标准的价值观，辩证地统一起来，把执政为民作为各级领导干部一切工作的第一职责。我院正处在建设和发展的关键时期，在发展过程中，有许多困难需要克服，有很多不足需要改进。这就需要我们坚决贯彻市委、市政府的要求，通过坚持科学发展观的大讨论，理清发展思路，把医院的事情做好。第三、要增强品牌意识，实施发展战略。我们党已经成立八十六年，在全国执政五十八年，拥有七千多万党员，党的自身建设任务比过去任何时候都更为繁重。十七大报告指出，党领导的改革开放既给党注入巨大活力，也使党面临许多前所未有的新课题新考验。世情、国情、党情的发展变化，决定了以改革创新精神加强党的建设既十分重要又十分紧迫。深入学习实践科学发展观，对于广大干部，尤其是各级领导同志尤为重要和紧迫。毛泽东同志早就说过，大政方针确定以后，干部是决定因素。新时期党员干部务必要坚持用发展着的马克思主义指导客观世界和主观世界的改造，进一步把握共产党执政规律、社会主义建设规律、人类社会发展规律，切实提高运用科学理论分析和解决实际问题的能力，深刻领会和准确把握科学发展观的精神实质、主要内涵和基本要求，把思想统一到科学发展观上来，统一到中央的决策和要求上来，自觉地用科学发展观指导各项工作，为实现全面建设小康社会的宏伟目标而努力奋斗。要增强工作的前瞻性、系统性，做到目标明确，思路清晰，始终以较高的起点，围绕品牌创建，从长远的角度来科学地谋划医院发展大计。要实施“学科立院”战略，实施“人才强院”战略，实施“质量建院”战略，实施“特色办院”战略，实施“科技兴院”战略，实施“经营理院”战略，实施“文化塑院”战略，以发展的眼光和战略高度谋篇布局，为医院的长远发展奠定坚实的基础。
第五篇：学习院长讲话体会心得体会
学习**院长讲话体会心得体会
**院长在2016年总结暨2017年工作安排会议上的讲话，站在提高医疗质量的角度、站在推动医院发展的高度，深刻分析了成绩与不足、潜力与赶超，新思想、新理念扑面而来；新思路，新目标令人振奋；新举措，新谋略催人奋进，我们要深刻领会讲话核心与实质，准确把握医院发展趋势，充分认识提高医疗质量的重大意义，全面理解发展路径措施，为提高医疗质量、改善医疗服务、保障医疗安全竭尽全力，完成好本职工作。
一、深刻领会“一杆旗、八大理念”的精神要求 旗帜是方向、是信心、是力量。理念是激发战斗力、创造力、凝聚力的源泉。白院长在讲话中指出，要统一思想，提高认识，增强责任感和紧迫感。科室要加强管理、严格责任，使全院医护员工以强烈的使命感与责任感，切实提高质量、安全与服务意识，坚决自觉地自查自纠，标本兼治，全面提升医院医疗服务质量。质量管理内涵建设的深入，既包括从全院医疗质量评价的宏观管理，向病种医疗质量管理的微观管理层面深入，也包括各种质量管理方法如标准化管理等在医院质量管理各个研究领域广泛深入的应用。医院管理人员必须加强学习和培训，提高自身素质和管理水平，掌握和运用现代医院管理方法，开展多层次质量检查，突出重点，抓住难点，做到环节质量与终末质量检查相结合，专项检查与全面检查相结合，质量检查与考核评价相结合，使质量检查标准化、经常化，发现问题及时处理。
二、把“牢抓重点，提升服务”的要求落到实处 **院长明确要求，2017年我院要把安全和方向两个重点牢牢抓在手中。就是要强化制度执行力，提高执行制度的自觉性，确保规章制度落实到位，严格按章办事，规范操作，坚决纠正有章不循、执行不力、各行其事的不良习气，真正把制度落到实处，医疗规章制度，是医疗活动的最基本原则，也是医疗环节质量产生的基础。要以制度为纲，按制度办事，受制度约束，将医疗活动的每一个环节进行标准化管理，制定相应的流程和操作规定，从而规范医疗行为，以环节质量的提高促进最终医疗质量的提高。认真执行交接班制度、三级医师查房制度，认真坚持病例讨论制度、会诊制度、听班制度、手术分级管理制度，认真贯彻<处方管理办法>,定期检查各项制度落实情况，并制定切实可行的管理办法，保障制度落实，做到有章可循，按章办事，违章必究。
三、开展质量意识教育、狠抓继续医学教育，促进质量持续改进
意识是行动的先导。医院现阶段存在的种种质量问题，从某种程度上讲，均与医务人员的质量意识淡漠或错误意识观点密不可分。医院要开展多种形式的质量意识教育活动，增强医务人员质量意识，变被动接受检查为主动做好工作。科主任首先要提高认识、高度重视，把医疗质量作为科室管理工作重要内容。通过培训班、讲座、会议等不同形式的继续医学教育，不断拓宽视野、丰富知识、提高能力，促进医疗质量的不断改进。鼓励医务人员撰写论文、参加院外学术交流，选派科主任参加短期培训班，了解国内外学术新进展。开展多种形式的继续教育活动，活跃医院学术气氛。激发大家学习热情、充分调动工作积极性，不断提高专业水平，为医院长远发展奠定坚实基础，鼓励、支持各科室积极开展新业务、新技术，拓宽业务范围，提高医院综合实力和竞争力。
四、规范医疗文书书写
医疗文书是医疗质量和技术水平的具体体现，又是医疗质量管理的重点和难点。要抓紧“三基三严”训练，从每一份病历、每一张处方抓起，按照<病历书写基本规范>的要求，结合评分标准，制定具体奖惩措施，责任到人。要注重病历书写的及时性、准确性和真实性，重点检查疑难、危重、手术病例。发现丙级病历以及不合格处方、申请单、门诊病历等要进行经济处罚。
五、要注重对患者的人文关怀，健全医患沟通制度
完善医患沟通内容，提高医务人员的医患沟通水平；医务人员应及时向患者及其家属说明患者病情、预后、诊疗方案、疾病风险等内容，认真、细致地做好解释工作，把对病人的尊重、理解和关怀体现在医疗服务全过程，努力构建和谐医患关系。
大鹏展翅，必有劲风；大舟破浪，水积也厚。2017年，我们面临着前所未有的挑战，但我们相信只要我们坚定发展信念不动摇，协调各方行动，凝聚各方力量，我们一定能交出一份让政府、群众和全院干部职工满意的答卷！
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