校社联经济系分会经济协会2011

第一篇：校社联经济系分会经济协会2011

校社联经济系分会经济协会2011---2012学年纳新计划

时光荏苒，又到了新生入学的时候，也到了各个学生组织、协会纳新的时候。在新的学期，经济协会要以一个崭新的面貌，完善各方面的制度，为新生提供更好的服务，让会员们学到想学习的，感受到协会的温暖。

以下，是经济协会的纳新计划：

2011年暑假：创立一个经济协会的聊天群，有效管理，准确解答新生提出的各种问题，多与新生交流，让更多新生认识协会。同时，加强协会内部成员的沟通、交流，让工作之间的配合上升到另一个高度，增加工作默契，外联部联系好赞助商家，为协会新学期的活动准备一定的资金。

2011年九月：以全新的态度与面貌开展新生沙龙、协会纳新，纳新方式有摆点、跑搂。在新生军训结束后开展会员见面会，加强会员之间的认识交流，同时各部门纳新干事。关于摆点、跑楼的计划安排：

1、在新生刚进学校的时候摆点迎新，刚到学校时新生对各方面都不熟悉，最需要

帮助，摆点迎新既推销了协会，又帮助了新生。

在新生开学军训不久在一堂、三堂、文化墙摆点纳新，根据课表调整安排人员，保证在人流量多的时候点上人员要充足，避免出现点上没人、新生提问没人回

答等问题。同时，协会的宣传单要新颖，吸引新生的眼光。2、3、在晚上走访宿舍，主要面向经管系、海峡学院、爱恩学院的学生。要提早做准

备，保证充足的时间，军训时晚上有时也有活动，要了解新生活动安排，在他

们空闲的时候去。

关于纳新人数目标：

人数不是越多越好，要在我们能够顾及的范围之内，同时也不能太少，毕竟协会比较自由，来不来都看会员自己。所以我打算纳新人数为80人左右，这需要协会成员的共同努力，同时纳新完毕后，要努力让会员们学到知识，锻炼能力，提高自身。新职位安排：

协会分为策划部、外联部、摄影部、宣传部、秘书部。部长根据各个部门的需要，也根据会员的兴趣，选出自己部门的干事。

校社联经济系分会经济协会2011.08.27

第二篇：社联分会工作计划

昌吉学院初等教育学院 2011—2012学第二学期

工

作

计

划

社团联合会

二〇一二年二月二十一日

工作计划

新的学期承载着希望向我们走来,在新的学期里我们将在坚实的脚步下完成各项工作并努力开辟创新。学院的各项工作都慢慢步入正轨,新一学期的社联工作也在全面开展。现根据社团联合会自身情况和我院实际,制定本学期的工作计划如下: 指导思想

坚持实践以服务同学、服务校园文化繁荣为目标，将一个体系化，规范化社团联合会推向新的发展阶段。努力使之立足于校园，不断充实校园文化生活，增强生活艺术气息，打造富有特色的社团联合会。

常规工作

1.继续完善社团联合会的各项制度，严格执行

各项制度。

2.定期召开部门例会。

3.定期与其他部门进行工作上的交流和学习。

4.定期召集文艺委员、各协会会长、社团联合会成员进行内部工作交流和学习。

5.定期检查,不定时抽查各协会的正常活动。特色活动

1.大力开展我系的社团活动:

1）充分利用本系女生资源，成立女生爱我协

会。

2）扩充吉他协会，维语爱好者协会，健美操

协会的会员，并根据协会自身的特色开展活动；

3）保持我系荆浩书画社的特色，培养我系学

生的书法和书画技能。

总之，新的一学期，社联应充分发挥作用加强社团间的横向联系，引导社团加强交流合作，相互学习，优势互补，共同提高；加大社联与社团之间、社团与社团之间强强联合，整合资源的力度，携手打造一系列高品位、高层次、高水准的精品社团活动，提升社团整体影响力，提高社团发展的整体水平。

2.三月中旬：配合院级乒乓球比赛，在我系进

行初次选拔，以方便代表我系参加比赛。

3.四月中旬-五月上旬：响应院级篮球比赛、啦

啦操比赛，在我系开展啦啦操的排练及参赛准备。

4.五月中旬:开展主持人大赛。经海选，评选出

优秀主持人。

5.五月下旬：举办荆浩书法·简笔画展和荆浩书

画社书画展。

6.六月上旬：举办毕业生汇报暨送老生晚会。

以上是我系社团联合分会本学期的工作计划。

初等教育学院

日社团联合分会 2012年2月21

第三篇：社联分会工作计划

物理与电气工程学院

社团部

工

作

计

划

物电学院社团部

2014.2.26

社团部工作计划

一、日常工作

1、每周一晚，按时参加校社团联合会会议，将各个工作及时传达到各个协会中；

2、积极引导各个协会，按时开展各项教学任务，组织各项活动；

3、协助本院系各个部口开展各项活动；

4、定期开展社团部内部会议；

5、协助院系进行清早跑操监察工作

二、主要活动。

1、2014年3月份，协助电子协会开展“家电义务维修”活动，作为物电学院传统志愿活动，是接下来工作的重中之重。有必要时需要更多的人手。

2、校学生社团联合会将在5月换届，适时参与会议与投票。

3、社团活动方面向两个方向着手准备，一是社团自主组织的活动，如手工协会、电子协会的授课，电子竞技联盟的比赛；二是社联或团委的任务性响应活动，如雷锋日活动。

这些活动要视情况收集活动资料，从策划到总结进行详尽的记录与备份上交。

4、组织本学期三大社团的本学期社团团日活动，计划推广活动响应团委的号召

三、总结

本学期内部工作重心在于加强社联分会内部各个部口对社团的工作衔接，加强本院系各个社团之间的联系，让所有人都动起来。本身做好纽带作用，积极争取对外合作活动，促进同学之间的热情，取得更好更多的活动成果

以上就是我们社团部的工作计划，由于校学生社团联合会的计划表未确定，必定有些未考虑到的活动未在上述之列，在将来的工作中。用更大的心力应对各种活动与情况，积极与团委学生会相互合作，促进物电学院更加繁荣。

物理与电气工程学院社联分会

2014.2.26

第四篇：社联经济系分会第五届协会会员反馈大会总结

社联经济系分会第五届协会会员反馈大会总结

(清萍稿)

一、活动背景： 介于第八届社团巡礼节的即将来临，社联经济系分会举办了社团会员反馈活动，旨在为各协会提供一个收集会员意见和建议的平台，希望通过本次经验交流会，各协会可以吸取更多的工作经验，以便更好的明确工作目标，制定计划，在即将到来的第八届社团巡礼节上展现风采。

二、活动主题：增进交流，走向美好

三、活动目的：采纳会员意见和建议，完善社团的活动机制，为更好的在第八届社团巡礼节上向全院展现我系风采；

四、主办社团：社联经济系分会、花艺协会、礼仪协会、保险协会、茶艺协会、职业发展协会、经济协会；

四、活动时间：2011年4月11日；

五、活动地点：

六、活动对象：经济系各协会成员以及分会成员；

七、活动流程：

1.主持人出场，开场白

2.会长述职，会长向协会的会员笼统的介绍本学期的主要活动，让各会员对本学期的活动有一个整体的认识，也能通过介绍让会员们对活动提出自己的见解以及对活动的建议。

3.会员代表讲话，会员代表在此流程上谈论自己在社团生活中的收获及心得体会，提出自己觉得协会值得发扬的优点以及需要更正的不足之处，这样有利于协会会长掌握本协会会员意见，能及时改正缺点，更好的为会员服务

4.发放问卷，通过一学年的协会活动，会员们都有了或多或少的收获。同学们在学习，生活，工作中也一定会遇到一些问题，也有一些对协会的意见及建议。所以在此流程采取的是匿名反馈的原则，能让会员们没顾虑的填写自己的问卷及对社团的想法，也有利于协会改正弊端，更好的发展。

5.杨佳老师讲话，讲讲各协会在这一年的收获与成就，并谈谈在各协会的不足，以及对未来的展望

6.杨福伟讲话

7.社联协会优秀干事干部表彰

8本次社团交流会总结：在这次交流活动中，各协会会长，会员对怎样成功实现社团协调运作、开展活动及协会文化都做了详细的阐述，本次活动也是希望大家在今后的工作中，可以继续发挥团队精神，共同营造良好的社团氛围。

资源需要:场地准备、布置及主持人员

八、布置材料：气球，彩带，横幅，签字笔

九、活动材料：扩音器，海报、十、活动成效：

通过此次活动各协会都收到了会员们的反馈意见以及对协会的建议，先将其整理如下：

（一）经济协会： 1.优点：锻炼能力；

2.缺点：举办活动太少；部门会员间交流少；会长部长能力较低； 3.意见：多开展活动；会员之间增进了解；加强与其它协会联系。

（二）礼仪协会：

1.优点：会长谦虚，认真负责；

2.缺点：无宗旨；无向心力，凝聚力；活动太少；会员之间沟通缺乏； 3.意见：多多开展活动；会员之间，会员与部长之间增进了解。

（三）花艺协会：

1.优点：能够学习到一定的技能；协会活动基本落实；会员之间相处融洽； 2.缺点：大型活动开展较少；部长与会员之间沟通较少；没有传授插花知识及其他一些有关花艺的活动；

3.意见：定期举办花艺知识的讲座；传授插花知识；多举办大型活动以提高知名度；多开展一些活动，如花展，手工比赛等。

（四）茶艺协会：

1.优点：在纳新活动中表现突出；活动举办得好；开展活动较积极； 2.缺点：会员之间缺少沟通；茶知识普及不够多；会员参加活动积极性不够高；各协会间联系少。

（五）保险协会： 1.优点：会员较积极；

2.缺点：发展等方面较落后；制度、培养目标、目的等不够明确；会员之间气氛较差；

3.意见：部门间应加强联系；管理层与普通会员间沟通要加强。

（六）职业发展协会： 1.优点：活动实践意义大；

2.缺点：活动少；会员与干事之间交流少；没有充分挖掘各个会员的才能；系统的管理缺乏；缺少团队凝聚力；没有合理配置；

3.意见：多举办针对大一新生的活动；加强会员与协会的联系；多收集会员的意见与建议；调动会员参加活动积极性；定期召开会议介绍协会发展情况，了解会员信息；多举办活动使内部团结。

（七）针对上诉意见以及建议，我们可以将其总结如下： 1.各协会都能在一定程度上，对会员有一定的指导与帮助；

2.会员普遍反应协会与协会之间联系不够紧密，协会内部的会长或部长与会员之间，会员与会员之间缺少交流；

3.除茶艺协会外，绝大多数协会举办的活动较少； 4.各协会还需多充实协会的制度，宗旨等各方面内容。

此次活动充分的实现了活动目的，让协会全面的认识到自己的不足之处以及各自应该保持下去的优势方面，早熟便是小才，大器必然晚成，积累的越多，日后的成就也就越大，我们对即将来临的第七届巡礼节做好了充足的准备，一定能在巡礼节上大方异彩。

十一、注意事项

1、有序组织现场秩序

2、做好事前准备活动

3、做好事后卫生打扫，和场地处理

社联经济系分会

第五篇：校社联考勤制度

安徽师范大学社团联合会考勤制度（试行）

为了健全的内部规章制度，更好地进行社团联合会干部的日常管理，特此制定安徽师范大学（南校区）社团联合会考勤制度。此制度适用于校社团联合会全体学生干部，望各位务必遵守。考勤细则

1． 各学生干部请务必按时值班，值班时间为：

周一至周五上午班：10：00－11：30；

下午班：2：00—4：00（春夏）

2：00－4：00（秋冬）

晚班：4：30－6：00（春夏）

4：00－5：30（秋冬）

2． 如有急事需要请假、调班者，请务必向办公室交上书面的请假条或调班申请。如果无法及时上交的话，务必在三日内补交，否则视为缺勤处理。

3． 如果值班中途有事急需离开或是出外勤，务必向办公室说明，否则视为早退。

4．5． 各学生干部务必遵守签到制度，不得代人签到。由于教学楼与学生会办公室有一定的距离，可能一些学生干部下课后无法及时赶到办公室值班，故上班时间可向后延迟10分钟。处罚条例

1． 缺勤一次扣考勤分1分；迟到/早退扣考勤分0.5分;调班扣考

勤分0.3分。

2． 每个月统计考勤分数，并且将结果公布于众。

3． 每学期将合计一次考勤结果，如果扣除分达到3分以上，察看

一个月之后，视情况而定进行处分，轻则降级（副部长以上级别），重则辞退。

4． 若有急事无法参加会议者，必须有书面的请假条，不得请人代

传口信，否则视为缺勤处理。参加会议迟到者与值班迟到处罚一致。

校社团联合会办公室

2010年11月