北京军都医院加强安全保卫管理工作

第一篇：北京军都医院加强安全保卫管理工作

北京军都医院加强安全保卫管理工作

近期，全国不少地方陆续出现恶性伤害医务人员的严重事件，给医务人员身心造成巨大伤害，北京军都医院作为北京市呼吸病治疗示范医院，就诊日流量大对安全保卫工作提出了更高要求。在此情况下，医院牢固树立“以人为本，以病人为中心”的服务理念，以创建“平安医院”活动为载体，进一步加强医院安全防范系统建设。

一：加大值班巡查，健全门卫值守。北京军都医院按照卫生局规定，根据医院工作量、人流量、建筑布局以及所在地社会治安形势等实际情况，按照日均门诊量3%的标准配备保安。同时健全门卫值守和值班巡查，强化安全生产教育培训和检查，及时发现隐患并切实整改。

二：加强安全监控，严格各出入口的管理。北京军都医院组织保卫人员、保安员定时和随时巡查，第一时间掌握安全总体情况，增加防护器材装备、安全防范设施和安全保险装备；设置安全监控中心，完善视频监控系统、入侵报警系统、出入口控制系统和电子巡查系统，加强重点地段的监控。

三：及时解决医疗纠纷。北京军都医院主动与患者沟通，主动做好投诉管理工作，搭建对话平台，引导患方通过正当合理的渠道来解决医患纠纷，从源头上化解医患矛盾。

第二篇：安全保卫管理工作实施细则

安全保卫管理工作实施细则

为加强城建职业学院安全保卫工作，维护正常的教学，科研工作秩序，保障我学院师生员工生命财产安全，根据国家教委、公安部、山东省政府的有关规定，结合我院实际，制定本细则。

一、总则

（一）安全保卫工作是学院行政管理工作的重要组成部分。在院党委和院长的领导下开展工作。

其方针是：领导负责，依靠群众，预防为主，综合治理，管理从严，保障安全。基本任务是：防火、防盗、防特、防毒、防治安灾害事故。

（二）本着即要保障安全，又要便利工作的原则，建立以岗位责任为中心的安全保卫制度。

（三）分管院领导职责

1、认真贯彻执行国家安全保卫法规和上机关的有指示，将安全保卫工作纳入学院管理工作的议事日程。做到有计划、有布置、有落实、有检查、有总结评比。

2、组织对师生员工进行的法纪教育。表彰、奖励在安全保卫工作中的好人好事和先进单位，处理违犯安全保卫规则造成严重后果的责任者。排除重大不安全因素，对学院内部发生的刑事案件及治安灾害事故，进行查处。

（四）科室单位分管领导职责

1、负责实施上级机关和学院保卫部门制定的有关安全保卫工作规章制度及安全保卫措施。建立相应安全管理制度。做到师生员工齐抓共管，并发动群众，自己管理自己。

2、对本单位人员进行遵纪守法教育，普及法律常识，使教职工和学生学法、懂法、守法，做到不酗酒闹事，不打架斗殴，不传看淫秽书刊，不组织参与非法组织。

3、对本单位内部师生员工的各种纠纷，采取疏导方针，防止矛盾激化。做好犯错误同志的思想转化工作。

4、定期检查本单位的安全保卫工作，对查出的不安全因素，能解决的立即解决，不能解决的采取必要的安全措施，并报告有关部门。

5、本单位发生案件后，要保护好现场，并及时上报处理。

6、保管使用好配发的消防器材，定期检查，使之处于完好状态，非火警不得动用。

（五）保卫部门职责

1、保卫部门是学院安全保卫工作的职能部门。具体负责学院安全保卫工作。协助学院领导做好安全保卫工作。

2、根据上级有关安全保卫工作的制度、法规和公安部门的布置，结合学院的实际情况，提出具体措施，经学院党委批准后组织实施。

3、协同有关部门对学院师生员工进行遵纪守法、保密和“四防”教育，配合有关单位侦破案件，核实材料，报公安部门审批，并做好违纪人员的帮教工作。

4、督促、检查各科室、各部门安全保卫工作的落实情况，加强要害部门的安全管理，维护校内治安秩序，发现不安全因素，及时报告并督促有关部门迅速解决。

5、协调同公安、消防部门的关系，协助当地派出所办理教职工和学生集体户口身份证等。

二、健全制度，科学管理

（一）门卫管理制度

1、师生员工出入校门必须佩带校徽，不戴校徽者，门卫有权阻止进入校内。

2、外来人员要登记，离校时须交回会见人签字的会客证.3、禁止小商贩进入校内 , 校门附近禁止摆摊设点.4、无关人员不得在门卫工作场所逗留、闲谈。

5、携带物品出门，一律交保卫科开具持物出门证。

6、骑自行车出入校门要主动下车。外来机动车辆出入校门要经允许并按指定地点停放。

（二）宿舍管理制度

1、各宿舍要严格执行有关宿舍安全管理的规章制度。

2、不准将易燃物品带入宿舍，不准私接电源，不准点蜡烛，严禁使用电炉子等电器，违者按学校有关规定处罚。

3、宿舍按时关大门，学生不得在外住宿。

4、贵重物品要妥善保管，暂不用的现金要即时存入银行。

（三）机密文件、档案材料的管理

1、严格执行《保守国家机密暂行条例》，严守国家机密，确保机密文件、档案材料的安全。对机密文件、资料要有专人保管，专柜存放，严格借阅手续。发现失盗和泄密事件，要及时追查处理。

2、图书馆要建立严格的图书资料安全管理制度，并安装必要的安全设备。

3、外借或复制有关资料，要经主管领导批准，由专管人员办理。

4、废旧机密文件、档案材料，经主管领导审批，由保卫部门按规定集中处理。

（四）物资仓库及贵重物品管理

1、管理人员必须严格执行各类物资的收发、领核制度，严守岗位，认真负责。

2、严禁带火种入库，管理人员离库时，要关窗锁门，切断电源。

3、加强仓库防护措施，定期检查线路，及时修善更新。仓库周围不准堆放易燃物品。保持库内通道畅通。

4、学院电教器材、设备如摄相机、录音机、电视机及其它贵重物品，要专库存放，专人管理，并装配必要的安全设备。

（五）现金和票据管理、严格执行银行和公安部门的规定，存放现金不得超过规定限额。、到银行存取大宗现金时，财物部门须派两人以上办理，车管部门应为其派车。如遇发工资等特殊情况，现金存放较多时，要自行安排人员值班，加强防范措施。3、加强对现金票据的管理，对存放现金、票据的保险柜及门窗，要采取防范 措施，超存现金或现金支票被盗，要严格按济南市人民政府“济政发（1985）218 号文件”对责任者给予经济处罚。

（六）加强消防管理

严格执行公安部门发布实施的《城市消防管理工作规定》及《仓库防火安全管理规则》等规定。对汽车库、锅炉房、图书馆、服务公司、单身教职工和学生宿舍和易燃、易爆、化学危险品等重点防火部位，应设防火标志，配齐消防器材，由具体业务部门建立相应的安全管理检查制度。

（七）对临时工的管理

1、雇佣临时工须经人事部门批准，保卫部门登记备案，到驻地派出所办理临时户口。单位要有专人管理，并经常对其进行遵纪守法教育。

2、必须遵守我校一切安全管理制度。违法乱纪者要追究处理雇佣单位领导责任。

三、奖惩分明，从严治校

（一）、对认真遵守《细则》，积极维护安全保卫工作秩序的单位和个人，要进行表扬，对工作不负责任，玩忽职守，以致发生重大案件、灾害和人身伤亡事故的部门，要视情节给单位负责人、直接责任人以行政或经济处罚。

（二）、对于严重扰乱治安秩序的刑事分子，报请公安部门处理。

（三）、对于模范遵守安全管理细则，敢于纠正违法乱纪章行为、抓获现行犯罪分子或为侦破案件提供重要线索，发现事故意隐患，积极提出整改措施，避免重大事故发生的，可作为评选先进、记功条件，并予以适当奖励。

（四）、要害部位，如信息中心、图书馆、膳食科、财务科等单位及学生宿舍楼、教学楼，由保卫部门与管理部门签订安全合同书，按照合同规定，进行奖惩，由保卫部门负责监督执行。

山东城市建设职业学院

第三篇：安全保卫管理工作自查报告

支行自助设备专项安全检查工作自查报告 XX市分行：

根据省分行文件《关于开展全省自助设备专项安全检查的通知》及市分行工作要求，为推动全行自助设备专项安全检查工作，县支行于X月份开展支行自助设备专项安全检查自查工作。现将检查情况汇报如下：

一、XX支行

1、监控设备录像时间北京时间相差一个小时，导致部分影像时间没有覆盖。

2、ATM存在白天图像可以看到出钞过程，客户的面部特征不清楚的现象。

晚间出钞过程、客户面部特征影像资料不清楚，回放图像不能清晰辨别客户的面部特征、出钞过程。

二、XX镇支行

1、ATM存在全天影像资料不清楚，回放图像不能清晰辨别客户的面部特征、出钞过程

整改情况：

XX网点和XX镇支行存在的问题，已经多次上报给负责维修公司，多次调试维修，问题一直没有得到解决XX支行2011-6-26

第四篇：医院安全保卫工作制度

安全保卫制度

一、牢固树立“安全第一”的思想，坚持“谁主管谁负责”的原则，各科室负责人为本科室安全保卫工作的第一责任人。要充分认识治安综合治理的重要性，把综合治理工作摆到重要位置。经常对职工进行安全教育，广泛地开展群众性安全保卫工作。

二、各科室医务人员值班期间，值班人员要增强责任心，坚守岗位，忠于职守，对科室的各项安全保卫工作负责；总值班人员应对院内的安全保卫工作负总责。要注意检查楼道治安情况，遇事妥善处理，遇有特殊情况要及时向领导汇报。

三、财务室、档案室、机房等要害部门，要制定具体的安全保卫措施和严格的岗位责任制，确保安全。财务室现金要存放在保险柜，应按财务管理制度执行。

四、中心各科室内禁止私自铺设电源线路，私人贵重物品不得存放在办公室内。下班时要注意关闭各种设备的电源、水龙头开关、锁好门窗，切实做好办公室内的防火、防盗工作。

五、对需要销毁的文件、资料，由各科室收集存放，定期交院办室文档工作人员按照保密规定集中销毁，不得私自出售。

六、自行车、摩托车及其它车辆要放置在指定的区域内，随手上锁，禁止乱停乱放。

安全防火制度

一、每位职工都要认真学习消防知识，掌握消防器材和设备的使用方法，具体做到四懂和三会，即懂火灾的危险性、懂预防措施、懂扑救方法、懂逃生方法，会报警、会处理险情事故、会疏散逃生。

二、高度重视消防工作，及时排除所属范围内的火灾隐患。全院消防灭火器材要定期检查和更换，保证消防器材的有效作用。所有消防工具、器材设施不得随意动用，定期对全院防火、防盗工作进行和季度检查，并针对形势进行不定期的检查。防火通道必须保持畅通，严禁堆放任何物品堵塞防火通道。

三、无关人员不得进入库房。库房内不准吸烟。仓库要配备灭火器，定期检查消防器材，危险品要妥善放置，并定期检查。做到防火，防爆。

第五篇：医院安全保卫工作总结

2010年1月30日下午3时，医院召开了2010医院安全工作总结及表彰会。党委颜楚荣书记、保卫科詹复兴科长、周玲副科长，院本部及院区近两百名治安防火安全员参与了本次会议。

会上，首先由保卫科詹复兴科长对我院2010年安全工作做了具体总结，他指出，过往一年我院的安保工作牢牢围绕平安医院、平安亚运、百年院庆、全国严打、大型医院巡查等活动积极开展各种消防安全治理和治安打击防范工作，实现全年无刑事案件、无重大治安案件、无火灾事故的三无目标。同时，全年发案率下降22%，破案率上升43%，整改消防隐患100多项，为医院的发展提供一个良好的环境，得到公安机关和综治部分的肯定和表彰。他夸大，在取得一定成绩的同时，也应该看到医院安保工作所面临的新形势新挑战，如新型社会矛盾和治安题目不断出现，单位内部群体性事件和技术型犯罪增多等，社会大安全格式已经形成，安全保卫工作的重要性进一步凸显，指出落实群防群治和目标治理责任制是今后保卫工作的基础和迫切任务。

周玲副科长宣读了2010安全工作先进科室名单。12个安全工作先进科室分别为：外科实验室、护理部、高压氧科、院长办公室、门诊办公室、爱婴区、后勤处、药学部、工字楼手术室、耳鼻喉一区、内分泌病区、党委办公室。会上，外科实验室、护理部作为先进科室代表做了安保工作经验先容。

颜楚荣书记为12个安全工作表现优秀的科室进行了颁奖并作了讲话。他指出，安全题目是医院治理发展的一个重要课题，近几年我们在医教研方面取得成绩的同时，我们也应该清醒地熟悉到我院安全建设还存在很多薄弱环节，需要我们共同努力，加以克服。因此在今后医院的建设发展中，要切实落实安全建设工作各项措施，把安全治理工作放在重要位置，努力建立医院安全治理长效机制，确保2011年安全、稳定目标顺利实现，努力为推动医院新百年的建设而做出贡献。

最后，周玲副科长作了节前安全保卫工作及节后消防安全迎检工作的布置。