第一篇:医院行风建设
加强行风建设促进医院发展
为响应市委常委提出的加强机关作风建设,进一步推进“转作风、提效能、促发展”活动, 我院经过主管领导的研究决定把纠正行业不正之风作为医院工作的一项重要内容来抓。在医疗改革不断深化的今天,行风建设在医院工作中的地位不断提高,它是事关医院生存、发展的关键,可以说,没有良好的医疗行风和高素质的医疗技术队伍,即使医院有过硬的技术和硬件设施,也不可能在今后的竞争中站稳脚跟。因此,加强和改进行风建设,是时代的呼唤,也是医院深化改革的必然要求,是医院在激烈的医疗市场竞争中立于不败之地的重要保证。
随着城镇职工基本医疗保险制度和新型合作医疗一般诊疗费的全面实施,医院只有降低医疗成本,改进服务态度,提高服务质量,为患者提供及时、方便、放心、优质的医疗服务,才能提高竞争力。现在病人可以任意选择医院就诊,而服务态度好、医术精湛、服务水平高,收费合理的医院必定是他们的首选。虽然,我院通过大力加强职业道德建设,强化全院干部职工“以病人为中心”的服务意识,医院的整体服务水平逐渐提升,但离社会对我们的要求仍有距离,与病人的需求还有差距。院领导决定组织全院职工开展温馨服务活动,坚持“以病人为中心,以提高医疗服务质量”为主题,加强医院管理制度,改善服务态度,规范医疗行为的活动。着力解决人民群众反映强烈的热点和难点问题,从语言、仪表、礼仪、服务及职责等方面实行规范化要求和管理,提出了具体的实施标准和要求。医院通过邀请社
会监督员进行明查暗访、召开医患座谈会,发放病人联系卡与问卷调查等形式,广泛听取了群众意见。同时,各科室根据活动的要求,对本科室行风现状进行了自我评价。
通过自查自评与群众评价,查出在行风建设方面存在的问题与薄弱环节主要有:
1、少数医务人员服务意识不强,语句生硬,解答问题不耐心,引起病人的反感与误解;
2、上午病人门诊、交费、取药、输液等候时间长,群众感到不方便;
3、有些医疗规范执行不严,制度不健全;
4、在医疗收费方面,有的检查、治疗收费项目名称不准确,易引起病人的误解;
5、电脑收费某些系统仍有缺陷,易发生数量等录入的误差,影响到收费的准确性等。这些问题看起来虽小,但不解决必然会影响到医院的信誉与满意度,也影响到医院的效益,制约医院的发展。群众对我们不满意,病人就会流失,没有病人,医院就没有效益,没有效益就谈不上发展,更谈不上提高。因此,行风的状况直接关系到医院的生存与发展,加强行风建设是医院在竞争中生存和发展的需要。
在此次活动中,我们针对存在的问题采取边梳理边整改,对各项整改措施的落实强化了监督,为解决群众反映较强烈的突出问题,医院制定了以下方案。
一、加强领导,纳入日程,使行风建设有切实的组织保证
为使行风建设工作有切实的组织保障,卫生院成立了以院长为组长,副院长为副组长,各科室负责人为组员的工作领导小组,形成了从上到下齐抓共管的良好局面。为随时发现行风建设上存在的问
题,医院领导小组每星期都要召开专门的行风建设会议研究我院在行风建设上存在的问题,结合医院的工作实际制定促进行风建设的各项规章制度和切实可行的措施,并从主管副院长开始层层落实责任状,对行风建设实行一票否决,在责任状中明确规定对出现严重医德医风问题的科室,在按规定进行严厉处理的同时,年底科室不评先进科室,科室负责人不评先进个人。这样使我院的行风建设工作做到了层层有人抓,事事有人管,进一步加快了医院纠正行业不正之风的步伐,使医院的行风建设工作始终能沿着正确的轨道建康发展。
二、降低医药费用,减轻病人负担
为降低医疗费用,医院对药品种类进行了调整,门诊对处方限额作了规定,要求因病施治、合理检查、合理用药、合理治疗,以确保门诊人均费用有所下降,切实解决群众看病贵的问题。
三、强化质量监控,提高服务质量
为加强医疗质量监控,完善质控的具体指标,健全了门诊工作管理制度,加大了对各项医疗制度执行情况的监督检查力度。为进一步确保医疗质量,提高医疗服务水平,规范了对投诉、纠纷的处理程序,认真落实病人选医生制度,努力提高服务质量。
四、改进服务作风,改善服务态度,提高服务水平
为强化服务意识,转变服务理念,在加强职业道德教育、职业纪律教育的同时,认真落实了《工作人员守则与规范》,对因服务态度恶劣、违反医德规范及制度被病人投诉者,予以待岗处理。要求全
院职工主动为病人服务,帮助病人解决困难,实施首问负责制,设军人、老年人优先服务窗口等服务举措。为树立良好的行业风气,规定医生不受礼、不吃请、不收红包,对重点科室,重要岗位的工作人员进行廉政谈话,建立医务人员廉政档案,同时,加大对病人的宣传力度,让病人知道在医院不送红包同样能得到优质服务,形成病人不送,医生不收的良好风气。近期,我院还开展了“廉洁自律诺廉”工作,努力做好职务犯罪的防范,共同营造反腐倡廉的良好氛围。
五、加强对医疗收费的管理,维护患者利益
为杜绝乱收费,滥收费现象,树立医院良好的社会形象,我院加强了收费工作的监管力度。对门诊处方实施监控,检查收费的准确性,同时对收费员进行电脑培训,提高工作效率,保证收费的准确性和合理性。护理部在病区设置了监督员,以保证输入的数据准确无误。通过多项措施,加强对收费工作的管理,以最大程度减少误收、多收或少收现象,维护病人的利益。
我院将在上级主管部门和XX领导和支持下,严格按照关于加强行风建设的要求,巩固活动成果,发挥长效机制,更好地履行服务承诺,使我院院的各项工作再上一个新台阶。
XXXX医院
X年X月X日
第二篇:医院行风建设
2011年全院的行风评议工作虽然取得了一定成绩,但不足之处依然存在。为进一步做好这一方面的工作,特制定2012年行风评议工作计划:
一、加强党员干部、职工廉政教育和医德医风教育。坚持支部、科室学习为重点,个人自学为基础,进一步改进学习方法,丰富学习内容,充分发挥党员先锋模范作用。进一步加强社会主义荣辱观教育、职业道德教育,深入学习科学发展观,开展“弘扬白求恩精神,做白求恩式医务工作者”的主题教育,牢固树立全心全意为病人服务的意识和忠于职守、爱岗敬业、精益求精、乐于奉献的行业风尚;加强法制教育、纪律教育和警示教育,增强党员干部和医务人员自觉抵制医药购销和医疗服务中不正当
二、继续深入开展治理医药购销领域商业贿赂专项工作。认真贯彻和落实卫生部及各级行政主管部门有关治理医药购销领域商业贿赂工作的部署和要求,不断建立和健全长效工作机制,努力做到治理工作与加强日常管理相结合,改进内部管理与加强外部监督相结合。加强对重点岗位负责人和工作人员的管理,建立重点岗位工作人员的廉洁谈话制度和轮岗制度;继续实施与经销商签订廉政协议制度,加大对大型设备、高值医用耗材、物资的采购和使用管理,杜绝医药购销领域中不正当行为的发生。
三、降低医药费用,减轻病人负担。为抑制医疗费用不合理上涨,降低药品价格,要着重抓好药品集中招标采购、降低药品收入占业务收入的比例、降低住院率、降低门诊人次平均费用和住院病人人次平均费用的工作。最大限度地减少购药成本,从源头上堵住药品回扣的渠道。对各科的药比进行限定工作,对超过上限比例的科室,予以经济处罚。采取多项强硬措施,切实解决群众看病贵的问题。
四、强化质量监控,提高服务质量。为加强医疗质量监控,成立医疗质量监控领导小组,并且将质控的具体指标与经济分配挂钩,与科室工作考核挂钩,完善医生外出会诊、参加会议等管理制度,健全门诊工作管理制度,加大对各项医疗制度执行情况的监督检查力度。认真落实病人选择医生制度,努力提高服务质量。
五、改进服务作风,改善服务态度,提高服务水平。为强化服务意识,转变服务观念,在加强职业道德教育、职业纪律教育的同时,认真落实已制定的规范与制度,对因服务态度恶劣、违反医德规范及制度被病人多次投诉者,予以待岗处理,要求全院职工主动为病人服务,帮助病人解决困难,将病人对本部门、科室的综合满意度列为科室工作考核的内容之一,努力改变“脸难看”“惜话如金”的现象,杜绝向病人推销药品的行为。为树立良好的行业风气,要求医生向病人作出不受礼、不吃请、不收红包的承诺,自觉抵制不正之风的影响。同时,加大对病人的宣传力度,通过入院介绍、致住院病人书等形式,让病人知道在我院不送红包同样能得到优质服务,形成一种病人不送,医生不收的氛围和风气。
各科室要认真落实以上各项计划,做到使病人满意、群众满意、社会满意。要坚持两手抓两手都要硬的方针,在抓好医疗工作的同时,切实加强行业作风建设,增强医院的竞争力,促进医院的改革与发展。全院职工要弘扬创先争优精神,争取以一流的员工素质、一流的技术水平、一流的服务作风创出一流的服务质量,更好地满足广大群众不同层次的医疗服务需求。
第三篇:浅谈医院行风建设
浅 谈 医 院 行 风 建 设
医院是社会主义精神文明建设的窗口,是党和政府联系群众的纽带,医院在全面建设小康社会中肩负着保障人民健康,促进经济发展的重任。在当前,医院的思想政治工作应该把行风建设作为主要的工作内容,行风建设事关广大人民群众的切身利益和卫生行业的整体形象,与医院的生存发展休戚相关,而规范医疗秩序,净化医疗环境,提高医疗服务质量也是构建和谐社会的需要。
医院要从生存危机考虑,从塑造形象出发,把行风建设作为事业发展的自觉行为和提高医院综合竞争力的重要内容,把行风建设的过程作为不断培养人、教育人、塑造人的过程,形成良好的人文环境,以行风建设的成果,向社会展示医院的良好形象。既有效接受社会、病人监督,又向外界充分表明医院抓行风的决心、诚心和信心,加强与社会的沟通,从而赢得公众的理解和支持。
医院行风建设要从长效、实效出发,逐渐建立适合医院特点的行风工作新机制。要把抓行风与抓业务、抓管理相结合,通过院务会、公示栏、设意见箱、向病人发放行风征求意见表、回访出院病人活动等方式,定期收集行风工作情况,及时发现问题,及时解决,从而始终保持行风工作连续、稳定、正常运行。规范医务人员的行为,杜绝开大方、乱检查,让文明行医、廉洁行医成为医务人员的自觉行为。
加强行风建设,既要靠每个医护人员的严格自律,更要靠规章制度的约束,要坚持个人自律和制度约束相结合,以德治院和依法办院相结合。使每个医务人员各司其职、各定其岗。建立完善自查自纠与上下监督相结合的管理机制,及时了解行风建设情况,受理投诉和举报,加强督察和指导,对查实的问题及时严肃处理。
行风建设要贯彻奖励为主,查处为辅,调动广大医务人员的积极性,使大家牢固树立“以病人为中心”的服务理念,使尊重病人、关爱病人、服务病人、维护病人的权益,成为医务人员的自觉行动。严格规范医疗服务行为,坚持因病施治、合理用药、合理检查、合理收费,减轻群众负担,为广大人民群众提供质量较高、费用较低的医疗服务,树立医院新形象,推进医院文明建设。
随着医疗制度的改革,医院文化和院风的形成更加有助于行风建设,精湛的医疗技术是为病人服务的根本,良好的医德医风是病人身心健康的精神良药和基本保证。因此要把提高医疗质量作为行风建设的重要目标,以行风教育为先导,优质服务为宗旨,提高质量水平为主体,加强医疗、护理、预防的质量控制,为病人提供一流的医疗技术服务,这样才能使我们医院适应时代的需要。
第四篇:医院行风建设
指导思想
工作目标
指导思想:以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面落实科学发展观,进一步深化院务公开工作,开展公开内容,规范公开程序,丰富公开形式,健全公开制度,推动院务公开工作不断深入,促进医院持续健康发展,倾力构建百姓放心、人民满意和和谐医院。
工作目标:医院院务公开要与深化医院改革,实现医院又快又好的发展目标和进程相一致,使院务公开成为医院管理的一项基本制度,医院工作透明度不断提高,与群众沟通的渠道更加畅通,切实保障人民群众、医院职工的知情权和监督权。
政务、院务公开领导小组与监督小组
为切实做好我院政务、院务公开工作,加强监督管理,根据院务公开原则,公布我院政务、院务公开领导小组、监督小组的组成情况:
一、院务公开领导小组
组长由院长担任,副组长由副院长担任,成员由职能部门、临床科室、医药技科室的科室主任组成。职责: 主要负责医院的政务、院务公开工作组织领导和日常管理工作。
二、院务公开监督小组
组长由党总支书记担任,副组长由党总支副书记、党总支委员担任,成员由行政支部、外科支部、内科支部、医药技科室支部、门急诊支部的支委成员担任。职责: 主要负责医院的政务、院务公开工作的监督、检查工作。
院务公开制度
为贯彻《卫生部关于全面推行医院院务公开的指导意见》的精神,深入推进我院办事公开工作,促进民主科学管理,依法执业,诚信行医,建立和谐医患关系,不断满足群众的医疗卫生服务需求,结合单位实际,特制定本制度。
一、公开原则
坚持依法办事、实事求是原则;坚持注重实效原则; 坚持方便群众有利于和谐原则;坚持与政务公开衔接原则。院务向社会、患者和职工公开,使之成为医疗服务和管理的一项基本制度,畅通与患者之间的沟通渠道,提高群众对医疗服务的满意度。
二、公开内容
(一)向社会公开的医院院务内容 1.医疗服务信息
(1)医院依法执业登记的主要事项,包括名称、地址、主要负责人、所有制形式、诊疗科目、床位数、职能科室设置。
(2)主要卫生技术人员依法执业注册基本情况,提供执业医师执业注册情况查询服务。
(3)门诊、急诊、住院的就诊程序。
(4)工作人员在上岗时佩戴有本人姓名、职务或职称的标牌。2.医疗服务价格信息 常规医疗服务价格、常用药品和主要医用耗材的价格,或提供服务项目价格的查询服务。3.行业作风建设情况
加强医德医风建设的有关情况,医疗服务投诉信箱和投诉咨询电话。(二)向患者公开的医院院务主要内容
1.住院病人实行费用清单制度,出院时提供全部费用清单。2.必要时为门诊病人提供费用清单。
3.在院内网站或电子触摸屏上向患者提供常用药品、医用耗材和医疗服务的名称、数量、单价、金额等,并提供费用查询服务。
三、公开形式
(一)公开栏形式: 在门诊、病区等醒目地方设置公示栏、宣传橱窗等公告栏。(二)通过医院对外网站公开。(三)在服务窗口发放有关资料。(四)设立电子触摸查询装置。
(五)建立院领导接待日制度,设立院务公开投诉信箱。
院务公开方案
根据《卫生部关于全面推行医院院务公开的指导意见》文件精神,结 合我院实际,制订院务公开管理方案如下:
一、目的与意义
实行院务公开是贯彻《卫生部关于全面推行医院院务公开的指导意见》文件精神,加强院务民主,落实全心全意为人民服务。坚持和完善以职工代表大会基本形式的民主管理制度,加强医院管理,提高管理水平。通过院务公弃,进一步强化民主监督的作用,激发职工的积极性、创造性和聪明才智,让职工群众知院情、议院事,营造尊重知识、尊重人才的氛围,共同搞好医院各项工作。
二、公开内容
1.医院发展规划,管理目标、任务及完成情况。2.财务收支情况和预、决算执行情况。
3.医院重大投资项目建设情况和大型医疗仪器、设备的购置情况。4.医院招待费使用情况和职工社会保险情况。5.院规、院纪、规章制度、奖惩办法及执行情况。6.工作计划和内部分配方案,职工福利等重大事项。
7.职工继续教育培训计划、职称评定情况和医疗、教学、科教中的重大问题。8.干部选拔任用、人才培养和对作出突出贡献人员的奖励情况。9.领导干部的廉洁自律和职代会民主评议领导干部情况。10.其它认为需要公开的事项。
三、公开形式
院务会、职工代表大会、职工大会、其它临时会议或职代会联席会议,也可以通过院周会、职工代表大会、院务扩大会,以及设置“院务公示栏”等形式公开。
四、公开原则
1.院务公开,以医院行政为主体,党总支督促为原则。坚持医院改革与发展,以医院的重大决策、重大问题及职工普遍关心的热点问题为重点,坚持实事求是、操作简便、循序渐进、持之以恒,不搞形式主义的公开原则。2.职工是否满意是检验院务公开最基本的标准。
五、公开程序
1.向社会公开,向内部职工公开
2.按院务公开的内容分类公开,或通过职代会审议后公开。3.行政人员对职代会提出的意见改进情况,向职工代表大会报告。4.设置院务公开栏,做好院务公开工作和做好文书归档工作。
六、组织领导
1.加强对院务公开工作的领导,成立医院院务公开领导小组和监督领导小组。2.院务公开领导小组下设办公室,负责推行院务公开的日常工作,办公地点在政工科。
3.办公地所务公开监督领导小组下设办公室,负责监督院务公开日常工作,办公地点在 党 总 支 办公室。
医院行风建设服务承诺
一、坚持“以病人为中心”的服务理念,认真落实首问、首诊责任制,严格遵守各项诊疗技术操作常规; 检查检验结果及时报告;实行小时急诊,抢救及时到位、快捷有效;讲究文明用语,服务礼仪,主动热情提供优质服务。
二、认真落实各项便民措施,对城乡“低保”居民、农村五保户等贫困患者按规定执行;积极筹建社区服务中心,方便城镇居民看病就医。
三、认真落实医患沟通制度,不无故拖延手术,在诊疗过程中保证病人的知情权,对出院病人随时做好沟通和电话随访服务。
四、实行院务公开和价格、收费公示制度,严格按照《广西医疗服务价格手册》收费,绝不多收、乱收费;落实“一日清单制度”,接受群众监督,严禁收受“红包”、药品回扣、开单提成,对违反者依法依纪严肃处理。
五、做到合理检查、合理用药。加强对等大型医疗器械检查阳性率的监测考核,实行部分医疗机构检查检验结果互认制度,防止不必要的重复检查:;进一步完善“抗菌药物、麻醉药品临床应用及处方的检查评价制度”。
六、院内各种标识齐全醒目,服务设施、设备完好,工作环节有序,为患者营造整洁、明亮、安静、温馨、舒造的就医环境。
第五篇:医院行风建设实施方案
医院行风建设实施方案
为认真贯彻落实区卫计局《关于贯彻国家卫计委九不准要求开展纠正医药购销和办医行医中不正之风专项整治工作方案》的通知要求,加强卫生院行风建设和医德医风教育,不断提高服务质量,改善服务态度,有效地满足人民群众健康需求,结合我院实际,现制订实施方案如下:
一、加强领导,做好落实。
成立卫生院行风建设工作领导小组,由院长任组长,统筹全面工作,分管院长任副组长,负责具体工作,各科室主任为组员,具体落实本科工作。
二、提高认识,加强教育。
召开全院职工会议,传达上级文件精神和内容,做好宣传教育,让职工充分认识到,行风建设是党风廉政建设的继续,是树立良好形象,密切联系群众和全心全意为人民服务的大事,努力酿造一个团结向上,廉洁自律,乐于奉献的集体。
三、加强医德医风建设,强化诚信服务理念
1、切实加强对医务人员的职业道德教育和管理,大力推进医院廉洁文化建设,引导广大医务人员树立正确的世界观、人生观和价值观,自觉增强抵制不正之风的能力
2、加强行业管理,提高服务质量。严格规范医疗服务行为,努力提高医疗技术水平。树立“以病人为中心”的服务理念,深入开展“三好一满意”和“双提升”活动,进一步优化服务流程,落实“先诊疗、后结算”服务,提高服务效率,坚决纠正服务态度差、服务效率低等现象。
3、实行医务人员医德医风考核制度,建立个人档案,将结果存入,并与年终考核、评先评优挂钩,与职务、职称、晋升、个人科室绩效相挂钩。
四、加强监督检查,健全长效机制
1、院纠风领导小组要结合分工,认真履行纠风职责,抓好职责范围内的纠风工作。对领导不力、疏于管理、发生严重不正之风问题的科室,要按照责任制的规定,严格追究科室领导责任。
2、建立督导督查机制,建立医德医风暗访巡查和通报制度,通过督促自查,重点抽查,专项检查等形式,推动工作的落实。