2009年德安县城中医院班子工作总结

第一篇：2009年德安县城中医院班子工作总结

2009年德安县中医院班子工作总结

二00九年，医院党支部工作在县委的坚强领导下，在县直机关工委的具体指导下，以深入学习实践科学发展观为契机，深化医院改革、医院管理年活动及医疗服务质量等工作，抓重点、做亮点、强服务、提质量，切实加强党的建设，抓好灾后重建，强化医院管理，拓宽服务项目，推进医院发展。被县委评为“先进基层党组织”。

一、深入开展学习实践科学发展观活动

按照县委组织部学习实践科学发展观活动领导小组的安排和要求，成立了领导小组，制定了实施方案，明确了指导思想、目标要求、主要原则、方法步骤、重点解决的问题、主要措施等。整个活动自3月份开始，8月份结束，分为学习调研、分析检查、整改落实共3个阶段9个环节，每个阶段有实施方案，有阶段总结，有学习记录，领导干部撰写了调研报告、分析检查报告，对存在的问题制定了整改落实方案。在6个月的学习实践科学发展观活动中，共组织学习6次，开展讨论5次，作辅导报告4次，召开各类座谈会3次、问卷调查3次，召开领导班子民主生活会1次，党员专题组织生活会1次，自查和征求意见24条，通过梳理归纳为6个方面16条，对存在的突出问题进行了整改，立即整改8条，需要一定时间整改3条，需要较长时间整改5条，医院学习实践科学发展观活动取得实效。

二、着力推进医院整体搬迁

为了中医院的长远发展和人们的健康需要，在县委县政府和医院领导班子的共同努力下，医院从选址到规划和建设，进行提井井有条。今年将是医院整体搬迁的关键一年，医院整体建设已进入尾声，逐步进入装修阶段，全院上下共同努力确保医院整体搬迁顺利完成。

三、坚持开展学习教育不放松

以深入开展学习实践科学发展观为契机，积极开展整治学习和思想教

育。一是深入学习实践科学发展观，引导职工进一步解放思想，转变观念，不断提升科学管理水平，促进科学发展。二是开展专业法律法规的学习，提高职工学法、知法、遵纪守法的直自觉性，增强依法办事的能力。三是定期举行专业知识讲座，提高业务水来。

四、坚持民主集中制，正确处理重大问题。

民主集中制是党的根本组织制度和领导制度，也是我院领导班子的工作原则。一是凡重大问题由党政领导班子集体讨论决定，坚持实行党政领导班子会议制度，明确必须由党政班子讨论、研究、决定的问题和内容，对重大工作任务、中层干部任免调动、晋升晋级、职工利益分配、大额资金的使用、设备购置、基建以及奖惩等重大问题的决策，都必须经过充分发扬民主，广泛听取群众意见，再由党政班子研究定论。二是对集体研究形成的决议，确保得到贯彻执行，使党政领导班子的凝聚力和战斗力得到加强。三是领导班子成员定期深入临床一线科室，倾听群众的呼声，关心群众的疾苦，了解群众的愿望和要求，及时研究和解决群众关心的问题。四是坚持从实际出发，把贯彻党的路线、方针、政策同我院实际紧密结合起来，坚持实事求是，不摆花架子，把时间和精力用在医院的建设和发展上。

五、廉洁自律，加强领导班子自身建设。

领导班子成员严格遵守《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则(试行)》、《党风廉政建设责任追究的规定》、《财务管理制度》和《关于加强廉政建设的规定》。加强领导，严格管理，把领导班子成员的思想统一到党中央关于反腐败的决策和部署上来，把学习“三个代表”重要思想和实践科学发展观贯穿始终，带头忠于职守，做好本职工作；带头遵纪守法，贯彻党的路线、方针、政策；带头廉洁奉公，维护党和人民群众的利益。在工作中，领导班子成员模范遵守医务人员职业道德，做到掌握政

策、熟悉业务、实事求是、秉公办事、廉洁自律，树立全心全意为人民服务的思想，自觉做到自警、自重、自省、自励。今年，我院以开展学习实践科学发展观和民主评议政风行风活动为契机，对医院党风廉政建设领导小组进行了调整和充实，结合医院实际，明确管理目标，制订了党风廉政建设管理规定和具体实施方案，如“党员干部廉洁自律的若干规定”、“廉洁行医及纠正行业不正之风措施”、“院领导查房制度”、“物资采购管理办法”等，真正做到领导到位、组织到位、工作到位。要求职工做到的领导自己首先做到，禁止职工做的领导坚决不做，以自己的实际行动影响和带动职工。

狠抓医疗质量，规范医疗服务行为，确保医疗安全。

建立健全了“层次分明、职责清晰、功能到位”的医疗质量管理组织，完善了各项医疗制度，形成了严格的督查奖惩机制，实施了一系列保证医疗质量和医疗安全的措施和方法。加强对医护人员的法制教育，增强法制观念，做到依法管理、依法执业。组织医护人员认真学习《执业医师法》、《处方管理办法》等法律法规，使广大医护人员自觉学法、知法、懂法、守法。严格执行医疗质量和医疗安全的核心制度，巩固基础医疗和护理，有效控制医疗风险，及时消除医疗质量方面的隐患。加强对医疗质量关键环节、重点部门和主要岗位的管理，制定和实施医疗质量管理与持续改进措施。重视急诊能力建设，实现急诊、会诊迅速到位，急诊入院、手术“绿色通道”畅通。

六、积极开展送卫生下乡活动

认真贯彻落实中央送卫生、文化、科技三下乡精神，努力践行科学发展观，组织医务人员40余人次，先后到三个乡镇卫生院开展送医送药、义诊和卫生咨询等活动。为乡镇卫生院赠送常用药品、一次性用品品种120

个，价值2.8万元，义诊患者400余人次，开展卫生咨询3000余人次，印发卫生科普资料5000余份。利用星期日组织医务人员到乔庄城区免费为患者发放治疗感冒、腹泻等常用药品50个品种，价值2.6万元，为群众宣传传染病防治知识、怎样选择正规诊疗、规范服药等常识，受到群众的高度赞扬。乡镇卫生院灾后重建完成后，我院组织专业人员与卫生局领导一同下乡指导规范内部设置和诊疗流程，促进了全县卫生院的规范化、科学化建设。

七、不断探索医院改革

中央新医改方案出台后，医院认真组织职工学习，深入理解精神实质，积极深化内部改革，不断探索新时期管理模式，创新服务理念，强化内部管理，进一步抓好成本核算，深化绩效考核，合理增收，节约开支，不断提高社会和经济效益，努力改善职工待遇，稳定职工队伍，推进医院发展。在人事部门指导下，开展了岗位设置工作。

第二篇：德安乡政府班子党风廉政建设

德安乡政府班子党风廉政建设

经验交流材料

德安乡人民政府在县委、县人民政府及乡党委的正确领导下，在全乡干部职工的积极参与下，认真贯彻学习党的十七大、十七届三中、四中全会精神和“三个代表”重要思想，坚持从严治党、从严治政的方针，不断总结完善党风廉政建设责任制，严格各项管理制度措施，积极推进党风廉政建设。

一、注重廉政教育，增强反腐倡廉意识

乡人民政府历来注重加强干部职工政治思想、业务知识和职业道德及勤政廉政教育培训工作，不断提高干部职工的综合素质和增强反腐倡廉意识。

一是继续深化“三个代表”重要思想和理想信念教育活动。领导班子成员做到模范带头，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨，自觉增强拒腐防变能力。结合“两个条例”的学习教育活动的开展，认真执行领导干部廉洁自律专题民主生活会和党员领导干部述廉制度。

二是采取集中学习、个人自学、组织讨论、做笔记、写心得、交心谈心等形式，强化了党员干部的党性观念和组织纪律意识，提高了党员干部思想觉悟，提高免疫能力，规范从政行为。利用每月两次的干部职工集中学习的机会，组织全体干部职工学习大政方针、时事政务、各单位相关业务知识等。1

三是认真开展经常性的教育活动，以学习文件、贯彻条例、转变作风、提高效率为重点，组织干部职工深入学习《党内监督条例》、《纪律处分条例》、《惩治和预防腐败体系实施纲要》、《云南省公务员八条禁令》等内容，教育全体党员加强纪律意识和法制观念，自觉做到依法执政和廉洁从政。

二、注重提高认识，充分发挥领导干部表率作用

乡政府班子十分注重党风廉政建设工作，始终把认真贯彻落实党风廉政建设责任制工作摆上重要议事日程，常抓不懈。领导班子成员尤其是主要领导同志能够身体力行，严格要求自己，自觉遵守中央、省、市、县关于领导干部廉洁从政的有关规定，自觉遵守本单位管理制度和有关规定。在子女就业、奖金福利等方面，同干部职工一视同仁，不搞特殊化。在用车、接待、通讯费等方面能严格执行政策，不违反有关规定。政府班子成员能够做到：凡要求干部职工做到的，自己首先做到；凡要求干部职工不做的，自己首先不做。没有发现领导干部有违法违纪的问题，领导干部的表率作用促进了全乡干部职工廉洁从政良好风气的形成。

三、注重“三抓”，提高拒腐防变能力

政府班子注重“三抓”，提高干部职工拒腐防变能力，一是抓好自己联系分管站所和挂钩村的党风廉政建设工作的落实，定期对工作进行检查，督促落实。二是抓好解决与群众利益密切联系的问题，注重深入基层，开展调研，现场办公，解

决问题，树立了勤政廉洁的良好形象。三是抓好自身拒腐防变能力的学习提高，在班子成员之间开展批评与自我批评，不断总结经验和找出不足，提升自我，同时，在日常生活中，注重加强理论学习，不断提高自身素质。

四、注重推进政务公开，打造阳光政府

为进一步深化党风廉政建设和反腐败工作，着力拓展工作载体，推动党风廉政建设取得新成效，德安乡进一步推进政务公开工作，建设阳光政府。

一是按“公开、公正、透明”的原则，进一步完善村务、政务、公开的内容。发现问题及时予以严肃指正，要求及时公开，并健全了村级账务，从而进一步规范了村务公开工作，加强了农村基层党风廉政建设。政务公开工作对重点事项公开，提高政府工作的透明度，增强干部依法行政的意识和服务意识，规范施政行为，提高工作效率，有效遏制消极腐败现象，实现“干部依法行政、群众依法维权”的局面。

二是认真贯彻落实“阳光政府”四项制度，通过公示栏、政府信息公开网站、“阳光政府”四项制度网站等多种方式，对我乡的职能职责、人员信息、法律法规、管理制度、办事依据、办事程序、工作动态、重点工作开展情况、听证公告等信息进行了公开，并及时发布和更新工作信息，只要不涉及党和国家机密的事务，都向社会公开，做到群众关注什么，就最大

限度地公开什么。同时开设了“96128”政务信息电话专线，方便群众咨询，解答群众疑惑，满足了不同层次群众了解德安乡的需求。

德安乡人民政府在党风廉政建设方面虽然取得了一定成绩，但离上级的要求和群众意愿还有一定差距，仍存在一些不足，如系统化学习党风廉政和反腐败知识方面不足，党风廉政知识宣传阵地不足等问题。在今后的工作中，我们将立足工作实际，不断完善工作制度和方法，促进德安乡人民政府党风廉政建设工作再上新台阶。一是继续抓好党风廉政建设责任制的贯彻落实工作。二是继续加强干部队伍自身建设，进一步加强和完善干部的教育管理机制，强化监督，努力提高干部队伍的整体素质。三是积极探索做好党风廉政建设工作的长效机制，坚持抓源头、抓根本，在制度建设上下功夫，完善各项规章制度。四是深入抓好政务和村务公开及监督工作，从源阔大上制止腐败。坚持惩治并举，注重预防，树好典型，切实推进领导干部党风、政风和工作作风的转变，进一步解放思想，转变观念，求真务实，开拓进取，为我乡的经济社会发展做更大的贡献。

二〇一〇年一月二十九日

第三篇：德安书画院2011工作总结

德安书画院2011工作总结

2011年在省市文联和书协的带领下，在德安县领导的重视和全体书画成员的努力下，书画院的工作取得了可喜的成绩。一年来，书画院积极开展各类健康有益的书法活动，围绕书法服务社会的宗旨，积极推动我县文化事业繁荣发展，努力为文化事业做贡献。

一、充分发挥书画艺术的社会作用。

1、每年年底召集县城书法家及爱好者与省书协一起我县各地进行现场送春联活动，得到广大群众热烈欢迎，也对我县书法爱好者有一定提高。

2、今年10月15日我县在德安陆路物流港举办了一次高安、都昌、德安三地联展，此次展览由德安陆路物流公司出资赞助，是我县书法艺术与企业文化首次合作，此次共展出三地优秀书法家书法作品114幅，吸引了众多爱好者前来参观，当晚还举行了大型笔会，邀请到崔廷瑶、梁光等知名书法家现在挥毫,给各地书法爱好者面对面的交流,让广大书法爱好者一饱眼福,场面非常热闹。此次书展的成功举办是书法文化与企业结合的典范。翻开德安书法文化事业的新篇章！

3、书画院特聘书法家冯德良先生得用双休日开办免费成人书法兴趣班，吸引了不少书法爱好者，让书法氛围更加

浓厚。

二、积极开展和参与书法活动，发现并培养书画人才。

1、除三地联展个，七月份我县还成功举办了江西省首届全国篆刻培训班，邀请中国著名篆刻家谷松章老师前来授课，此次活动吸引了来自全国各地的篆刻爱好者前来学习，此次活动又为我县文化事业增添灿烂一笔！

2、书画院成员带领社会各界书画爱好者一起积极参加省市文联举办的各类活动，我县人大主任王金华在今年省里第五届临贴展荣获一等奖。书画院经常与各地书法家相互交流经验。

3、今年元旦我画院还将举行一次全县临贴展，让书法爱好者懂得临贴的重要性，并可以从中发现更多的书画人才。

三、面临的问题和不足

德安书画院面临人才和资金不足，目前正在审请成立德安美术馆，以争取专项经费，举办更多有积极作用的书画活动。

2011年可以说是德安书画院硕果累累的一年，书画院工作也正迈上一个新的台阶，在以后的工作中我们将加倍努力，团结一致，积极开展健康有益的书画活动，服务和谐社会，推动我县书画文化事业大发展，共创德安书画事业的辉煌明天!

德安县书画院

2011年12月7日

第四篇：德安二中图书馆工作总结

2013-2014学年图书馆工作总结

新二中第一个完整学年已经结束，一学年来，图书馆工作有了极大地提高，现将工作简要总结如下：

一、工作成绩

教育的目的是向学生传递生命的气息，高效课堂如此，图书馆亦如此;良好的环境能激励学生读好书、好读书，新二中图书馆是一个出色的育人新平台。

1、打造一流品牌

新二中图书馆的创建，学校领导一开始的定位就是“一流”。独立的四层馆舍，几百平米的阅览大厅，首次就配套近三万册八十余万元正版图书，标准的编目上架，完整的防盗监控系统。这样的规模是全省县级中学绝无仅有的，这充分体现了领导打造一流品牌学校的理念。图书馆与教务处级别相同，人员编制齐全，办公设备应有尽有，这更说明领导高度重视图书馆工作。

2、提升图书馆功能

一年来，在校长的正确领导下，经过全体图书馆老师的共同努力，出色地完成了近三万册图书编目上架。编目标准、上架规范、摆放系统，并创建了“60秒找书”的服务功能，得到了省新华书店、县教育局的肯定和赞赏，成为全县图书馆工作的样板。先后接待了八次省市县有关同行的参观学习，多次领导来校指导工作都必看图书馆。图书馆成为学校对外宣传、展示的突出窗口，是将我校打造一流品牌学校的亮点，也是我校教改——高效课堂的延伸。

3、构建“绿色图书馆”

“绿色”是个广义概念，是静态与动态相结合的环境，它蕴含着科学、健康、创新、发展的理念。图书馆应该是藏书丰富、借还便捷、文明健康、科学开放的平台。

阅览室布置一新，漂亮温馨的盆景、醒目振奋的格言点缀着格外高雅；图书编目成册,并赠送校领导惠存，且通过校园网络服务器公开存档，建立了开放式图书信息，师生能随心所欲地借阅图书；完善相关制度，规范图书借阅,已经向老师和高中学生开放，发挥了图书功能，提升了师生品位，丰富了师生生活。

二、问题与展望

1、学校要继续加大图书馆的投入，目前最紧迫的事情是为师生办借书卡，要充分利用全省统一的网络办公系统，使图书管理工作正规化。

2、学校要加强图书管理员队伍的建设，要保证图书管理员队伍的稳定，并加强培训，使图书馆工作走上正轨。

3、参照省图书馆式样，下学期要对图书标签进行保护性贴膜，这项工作量不亚于图书编目上架，还要总务上给予支持。

2014.8.20

第五篇：城中小学教科室工作总结

城中小学教科室工作总结

（2009-2010学第二学期）

一学期匆匆而过，回顾这半年，根据县教科室的工作安排，结合我室工作实际，在校长室的直接领导与支持下，本着体现：以人为主，尊重差异，发展个性，面向全体，全面发展的教学理念，以课尽刚要为指导，以课改实施为载体，以研究教材教法，优化课堂教学过程，科研兴效，增强教师课改理念，提高教学水平为重点；注重提高教学质量。通过全体教师的通力合作，取得了较好的效果，促进了学校工作的发展，现从三个方面总结如下：

一、认真学习，提高教育思想理念

信息时代的到来，使教学观念日新月异，如果不注重学习，将很快地与时代脱轨，从而跟不上现代教育的步伐，只能被淘汰。因此，开学初，教科室制定了教师学习培训计划，组织教师学习相关的教育科研理论，做好教师业务学习的改革工作，尤其是课题研究组的老师做好学习与讨论结合，理论与实践结合，集体学习与自己学习结合。本学期校长、主任多次参加县市教科研活动，并吸取外省市的教育科研工作经验来指导我室的科研工作，使我校的教育科学研究有更高的起点，有更新的视点。

二、以课题为抓手，促进教师整体素质的提升

课题是一个关系到教育科研能否顺利进行并取得成果的关键问题，我校教科研工作始终摆在学校发展的先导位置，作为学校工作的重要组成部分，校领导不仅重视教科研工作，而且带头参加教育科研，主动承担课题研究的任务，做课题研究的主持人的工作，教科室针对各教研组制定的教科研计划，进行讨论研究，明确了目标、要求，全校从校长到一线教师人人有课题，并把课题研究内容运用于教学实践将研究重点转向课堂教学，因为教师们知道，课题研究只有和教育教学密切结合才能具有强大的生命力，因此，教师们在 1

课题组长的带领下十分注重实践，在实践中发现问题，在教学中遇到的困惑，带到课题组来研究讨论，以集体的智慧解决教学中的存在问题，这样改变教师的教学行为，促进了教师素质的提高，使所有成员参与到学习研究中来。目前我校研究的课题如下：

市级立项课题3个：

施善荣校长为课题负责人：小学数学课堂合作学习的有效性研究

王新甫校长为课题负责人：小学数学生活化研究

张守风园长为课题负责人：在美术活动中培养幼儿写作能力

县级立项课题5个：

骆玉平主任为课题负责人：构建小学“自主探究开放引导”教学模式研究

马小娟主任为课题负责人：小学音乐感情教学与策略的实践与摸索 陈华老师为课题负责人：低年级口语表达能力的培养

张宏宽老师为课题负责人：语文课堂中小组合作学习实效性探究

刘斌老师为课题负责人：如何科学评价小学生体育成绩的研究

各课题组在负责人的带领下做到了每隔两周集中活动一次，严格执行开学初制定的活动计划开展研究活动，活动内容、形式多样，如学习和课题有关的教育教学理论文章，学习本校教师在各类报刊杂志上发表的论文，并要求每个成员完成两篇以上的学习摘记，还有组织观摩课、听、评课等活动，我校的课题研究开展得井然有序，真正以课题带动教师的学习热情，促进了教师整体素质的提升。

三、关于论文的组织和评选工作

教育研究中需要研究者对研究中发现的问题进行理论性的思考，并上升到理论的高度，进而用理论指导实践，为了在各类论文评选中能有较高的得奖率，我们做到了未雨绸缪，在开学初就布置了撰写论文的要求与有关事项，期间不断的催交，把有一定质量的文章寄往省、市级级参评，具不完全统计，本学期在国、省、市发表的论文40多篇，如：王新甫校长的“构建有思维厚度的数学课堂”等3篇论文在省级刊物中公开发表，沈荣生校长的3篇论文在省级刊物中公开发表，衡成荣老师关于语文学科的教育教学论文在各类报刊杂志中发表10余篇，张才兵、桂华等20名教师在省刊上发表了所教学科的教学论文；在省、市级上获奖论文，全校共百十余篇。另外，姜文兰、陈华等11位教师在县、镇级教学竞赛中获奖；

四、取得荣誉：

张宏宽老师获省级《教学研究通讯员》、市博客大赛三等奖、县计算机大赛二等奖；

衡成荣老师获省级《辅导员》2009“优秀专栏作家”、市博客大赛一等奖。

范方干老师获县优秀结对教师。

华占俊老师分别获县级“学习型教师先进个人”“数字化校园先进个人”“科技优秀辅导教师”“县计算机大赛二等奖”。

陆彩琴老师获县关心下一代先进个人。

五、存在问题

教科室工作不同于常规工作，需要大家群策群力，因此还有不少问题，如教研组的一人一课没有能围绕研究主题进行，教学与教研常有脱钩的现象；再如，英语学科的老师还没有自己的课题；下学期我室要帮助他们解决这一问题；还有在课题研究中“走出去、请进来”做得还不够。

“雄关漫道真如铁，而今迈步从头越”。相信，只要我们共同努力，以“教促研，以研促教”，把好的一面发扬光大，不足之处及时改正，我们的工作会完善，我们会为学校明天的辉煌作出更大的贡献。