第一篇：浪漫春天内衣督导岗位职责
浪漫春天内衣督导岗位职责
1.维护公司利益，遵守公司一切规章制度，对代理商、加盟商要尽职尽责的服务，对公司的各类信息进行保密，严格泄露。
2.协助代理商建立督导人员架构及终端的营业流程。
3.协助区域经理做出季度订货会、招商会的筹备工作，包括时间、人员具体情况的安排与跟进，确保执行到位。
4.通过巡店和电话了解各省加盟商的详细资料，店铺的费用等情况，与代理商保持良好的沟通，及时收集市场信息反馈给区域经理和商品部。
5.协助区域经理合理控制各省代加盟商的昆村，做到库存数据化、科学化。
6.协助代理商负责新开店铺的商品管理培训。
7.对所负责区域的店铺进行产品宣传、人员培训、商品陈列、终端促销、货品调整管理等工作。
8.协助区域经理制定与完成各省的全年目标及分解。
9.全力配合个部门的工作安排。
第二篇：如何促单浪漫春天内衣导购员来教你
每每遇到那些只试不买或者最后只买了一件最便宜的顾客，对于店员来说既浪费了有限的时间也浪费了精力，今天小编就跟大家分享一些工作在一线的浪漫春天内衣导购员的促单心得。
当我们在做销售的时候一定要做到主动引导顾客，简单来说就是把握以下原则：
一、尽量不要让顾客试穿超过三套。
一般顾客在试穿时候超过三套衣服的时候。头已经开始晕了，已经开始不知道自己要什么。而大部分女性顾客买东西的时候迟迟不能下决定的主要原因就是就是选择太多。更有一些顾客慢慢沉迷于试穿的过程中，享受着试穿新衣服的快乐，完全忘记自己进店的初衷，把购买抛至脑后，最后不知道该买哪一套。
二、在所推荐的三套衣服中抓住顾客喜欢的或者适合的集中推荐。
可能有些导购员会说，顾客坚持要试多款，那到底该怎么办呢?办法还是有的，当顾客试穿第二套的时候，导购员就应该该选择集中款进行推荐，给出一些合理的建议，把顾客注意力集中到试穿过的具体衣服中去，顾客就不会在一味要求继续试下去。
三、实在挡不住顾客试衣的热情，就在后面推荐高价的。当上顾客试了该价位的觉得不要满意的时候在反推适合的集中款就容易的多，只要顾客愿意再试试之前的款集中款是有八九会成功。
第三篇：浪漫春天内衣：如何为女友挑选内衣（共）
浪漫春天内衣导购篇：如何为女友挑选内衣
期待一个性感的她不如亲手打造一个性感的她!而为女友购买内衣可谓最温柔最合适的做法，在展现真心与贴心的同时，让你和她之间的空气瞬间升温。对于挑选女式内衣毫无头绪的你，浪漫春天内衣加盟品牌教你几招实用步...期待一个性感的她不如亲手打造一个性感的她!而为女友购买内衣可谓最温柔最合适的做法，在展现真心与贴心的同时，让你和她之间的空气瞬间升温。对于挑选女式内衣毫无头绪的你，浪漫春天内衣加盟品牌教你几招实用步骤，帮你解开迷惑，成功点燃诱惑。
1.知道她的尺码
抽时间把她的内衣抽屉翻个底朝天，记下她的内衣尺码，千万不要打没谱的仗。要是你已经到了内衣店门口却还没有做好调查，还可以讨个巧招：如果你对臀围没有概念，那就买侧边系带的内裤吧，那种样式的内裤一个尺码就适合所有女孩，而且侧边的蝴蝶结也会让女孩欢喜不已。但是，如果你连她的罩杯都糊里糊涂，那么我也爱莫能助了。
2.了解她的喜好
不要满脑子想着她穿上吊带丝袜或丁字裤后的旖旎景色，相比那些，大部分女孩更喜欢舒适贴身的浪漫春天内衣，赠送内衣是情侣间独有的亲密与甜蜜，体现出真心和体贴尤为重要，不要让她仅仅以为你是另有所图、自谋福利。女孩们喜欢的内衣样式，不妨参考当家花旦唐嫣的建议!
3.根据自己的审美挑选花式
发挥主动权的机会在这里!绣花蕾丝、玫瑰印花，女人味十足的蝴蝶结，透露着小女生情怀的褶皱花边，尽情选择你认为性感而不媚俗的花样。相比红色，浅粉或者玫瑰色更显优雅。不过，此时你可以尊崇自己的审美，因为即使不是她经常选择的花样，你的赞美也可以博她欢心一笑!
4.勇敢出手
快快抛弃“男人不应该进女士内衣店”的古板想法吧，现在，你完全可以像行家一样走进店内，把想要的内衣要求告诉店员，让她为你推荐。一般来说，最后你会挑到几个符合要求的备选，此时你可以向店员咨询类似：面料是否透气，修身效果如何，长久穿戴能否塑形等功能性问题。
5.适当的赠送时机
相信此刻，所有男士都不会傻到放弃让她当面拆开礼物的机会。所以，务必选择在只有你和她两人的独处时间，任何其他人在场都会让场面变得极其糟糕。当然，如果你有心顺便为她搭配了妩媚的睡衣或衬衫，那就抓住机会让她这个时候立即一起试穿下吧!
第四篇：浪漫春天课堂：关于如何正确穿戴调整型内衣的二三事
想要弄清调整型内衣对女性的作用之前，我们必须先要了解女性朋友的乳房结构。女性的乳房绝大部分是由游离态的脂肪组成的，游离态的脂肪有个特点，就是在外力的作用下容易移动扩散，比如内衣穿着不合身，就会导致副乳的滋生，重力作用下胸部容易下垂等等现象。
浪漫春天致力于向更多的中国女性传播正确的内衣穿着知识，减少因内衣穿着不当而对健康产生的不良影响。近十年来一直与国内权威内衣专业学院开展“文胸罩杯与胸部形态的适体度研究”，拥有领先的调整型内衣精湛工艺与设计标准。作为四大产品系列之一的调整系列内衣是浪漫春天着力开创的产品之一，它以简约时尚的设计风格，优质健康的安全面料，穿着舒适的同时又调整女性美丽曲线。
浪漫春天调整型内衣正是利用脂肪游离的原理，将后背、腋下、腹部等地方多余的脂肪推送固定到乳房，达到丰胸美胸的效果，这个过程需要一定的时间，需要持续的穿着调整型内衣。此外调整型内衣还有一些独特的设计，比如罩杯内采用按摩精油袋设计，能够随着呼吸和运动按摩胸部，促进胸部的新陈代谢，达到二次发育的效果。
那么穿着调整型内衣，需要多长时间才能有效果呢?脂肪是游离态的，在良好的条件下，如健康良好的生活习惯，正确的穿衣方式，调整型内衣的推力拉力不断的作用于那些脂肪，脂肪将会游离到目的地驻留、固定。
要达到这个效果，一般需要3-6个月的时间，当然年纪越年轻，身体越健康，效果也就更快更好的展现。一般情况下，年龄在二十至三十的女性穿戴调整型内衣效果比较明显，如果身体状态比较好的，四十岁左右穿也会有较为明显的效果。年龄大的女性因为乳腺的萎缩，肌肉弹力不佳，效果可能不会很理想。长时间穿着调整型内衣不仅能够塑形、养护女性身材，更能预防乳腺疾病。
第五篇：督导岗位职责
督导工作职掌
一、餐厅经营：
1、餐厅经营计划制定。
2、餐厅提升营业额对策提交与执行。
3、经营目标达成之执行。
4、各月经营成果分析并提交改善之行动方案。
5、月盘执行。
二、人员发展与训练
1、餐厅管理组发展计划制定。
2、餐厅管理组工作目标设定。
3、管理组绩效考核
4、承担训练责任：
1）、熟练掌握训练组各工作站指导。2）、指导训练员执行训练工作。3）、定期举行训练员会议。4）、指导训练工作，对训练员评估。
5、与管理干部充分合作：
1）、提供管理干部与训练员之间沟通机会。2）、使所有管理干部了解餐厅训练需求。3）、向营运经理汇报管理组在训练方面的表现。
6、制定训练班表及预算，达成高效率。
1）、评估每月预估与实际训练总时数。2）、决定受训服务员最佳上岗时机。
7、每月训练预算呈报营运经理批准。
三、行政工作
（一、）餐厅班表审核
1、拟作“营业额生产小时对照表”。
2、每周制作非生产小时预估表。
3、合理控制餐厅员工之离职率及员工工时。
4、了解餐厅内每个员工姓名、住址、各工作站训练程度及他们的
特长、兴趣、性格等。
（二、）每月1日完成上月之离职率及员工薪资比较表。
（三、）定期与员工沟通追踪。
1、每月1日交“餐厅人事资料表”
2、每月26日交下月行事历。
3、餐厅人力需求的完成及服务员的招募。
4、新近员工的健康证检查
5、定期现金稽核。
6、各项营运、行政工作指导、追踪、稽核。
7、管理组会议定期召开与主持。
四、SP工作职掌
一、组织餐厅各种比赛、季活动、员工大会及员工士气的激励案
提 交。
二、单店以及区域促销活动企划案制定，并与每月20日提案。
三、全国性促销、区域性促销活动执行推广。
四、餐厅企划活动的进度、统计、分析与建档整理。
五、市场调查：
1、商圈调查、建立社区良好的关系。
2、顾客意见调查、分析、建档。
3、竞争者资料收集、整理及竞争者动态了解。
六、每月提出上月最佳服务员的人选。
五、机修部分
一、每周对例行公事进行检查和追踪。
二、每月评估水、电用量并合理控制相关能源。
三、对餐厅的机器设备做定期日、周、月、三个月、半年或之保养与维护并记录。
四、记录所有的维修事项并作追踪。
五、建立维修手册，以利正常营运及故障排除与追踪。
六、餐厅相关PM工具箱、预存零件的管理储备。
点击咨询 