第一篇:调查问卷护士篇
关于贵阳各重大医院挂号、床位难问题的问卷调查(护士篇)新医改是中共中央、国务院公布的关于《医药卫生体制改革的意见》(以下简称《意见》)。《意见》提出有效减轻居民就医费用负担,切实缓解“看病难的近期目标以及建立建全覆盖城市居民的基本医疗卫生制度,为群众提供有效、方便、价廉的医疗卫生服务”的长远目标。在本次研究性学习中,本研究小组计划在贵阳各重大医院对挂号、床位难问题进行切实地调查以研究出解决问题的可行方案。
以下调查问卷共包括九道选择题以及一道主观题,选择题部分用适当标记标出所选答案即可。占用您宝贵的时间深感抱歉。请认真作答每一道小题,谢谢合作。
1.请问您对这次医改的关注程度是?(单选题)
A.十分关注 B.一般关注 C.不太关注 D.不关注
2.医院的费用、服务、安全三个问题,您觉得哪一项最令您操心?(单选题)
A.费用 B.服务 C.安全
3.如今的药价贵吗?(单选题)
A.贵B.不贵C.看药的品种而定
4.您认为今后应在哪方面进行医改的改进?(单选题)
A.基层建设B.医疗保险C.价格问题D.资源分配
5.您认为今后应在哪方面进行医改的改进?(可多选)
A.建设基本医疗保障制度,减轻个人医药负担 B.建立国家基本药物制度,减轻群众药费负担
C.健全基层医卫服务体系,解决看病难问题D.促基本卫生服务均等化,缩小城乡居民卫生服务差距
E.其他______________________________________________________________
6.如果您生病了,您会去哪种医院?(单选题)
A.公立医院B.社区医院C.社区或乡镇诊所
7.您参加了一下哪些保险?(单选题)
A.基本医疗保险/补充医疗保险B.商业保险C.合作医疗D.什么也没参加
9.请问医院目前面临的最严重问题是?(可多选)
A.床位紧缺B.病人过多挂号系统负担过甚 C.工作人员太少 D.病人看病过程不合作E.其他__________________________
10.请您对床位系统的不足之处提一些可行性意见。
现在很多医院都在进行病房扩建及挂号方式的改革,我们希望能通过我们的调查和研究,给予医院一定的材料及帮助,为医改这项公共事业贡献一份自己的力量。于此,再次感谢您用宝贵的时间填写这份调查问卷,谢谢。
第二篇:手机调查问卷
关于大学生使用智能手机情况的调查问卷
亲爱的同学您好!为了了解大学生智能手机使用情况,我们拟定了此次调查问卷,此问卷仅作数据资料分析,不会泄露您的个人信息,请您放心填写。感谢您的合作!
您的性别:○ 男○ 女年级:
1.您现在所使用的智能手机的品牌是
A.苹果B.三星C.HTCD.联想E.华为F.中兴G.其他
2.您的智能手机价位是
A.1000元以下B.1000-2000元C.2000-3000D.3000以上
3.您的智能手机是通过什么途径购买的?
A.活动宣传(如预存话费送手机)B.朋友介绍C.手机专卖店D大型商场E.网购F.其它
4.您觉得选用手机品牌最吸引您的地方是?
A.外观时尚B.质量过硬C.功能强大D.价格便宜E.性价比高F.其它
5.您倾向于哪种类型的手机
A.日韩个性型B.商务多功能型C.经济实用型D.游戏娱乐型
6.您更青睐哪个品牌的手机()
A.苹果B.三星C.步步高D.华为D.联想F.其它____
7.你理想中可以接受的手机价位是()
A.1000以下B.1000-1500C.1500-2000D.2000以上
8.您一个月能承受的话费是多少?
A.30元以下B.30-60C.60-90D. 90以上
9.您更换手机的频率是
A.新款上市立即换B.一年C.两年D.用坏了才换
10.促使您购买新智能手机的因素主要是
A.追求时尚 B.原有手机损坏或丢失 C.原有手机功能已不能满足需求 D.有促销、优惠活动
11.你对像素的要求如何()
A.300万以下B.500万C.800万D.1300万以上
12.对于社会上出现的山寨机,您对此有何看法()
A.价格低,功能齐全B.容易损坏
C.没有正品的功能和优点D.没有太大的市场,不支持
第三篇:公司内部调查问卷
公司内部调查问卷
尊敬的员工:
您好!
衷心地感谢您长期以来为公司的发展所做出的努力和奉献,为能更深入地了解您对公司在经营、管理、制度以及领导等方面存在的问题以及您对工作的满意程度,我们特别筹划了这次调查问卷,以下调查的问题没有对错之分、并且此次是匿名填写,请务必按照你的真实想法去回答。谢谢!
(备注:在填写以下的各项内容时,请在“□”内打“√”,除了有个别标明是多选题个,其余的均为单项题。)
XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX
(个人)
1、您是何时进入我们公司的?
□ 三年前及以上□ 两年前□ 一年前□半年前及半年以内
2、您现在所在的部门?
□ 办公室文员□市场部人员 □ 技术开发人员 □安装人员
□销售人员□中层管理者
3、您的最高学历:
□ 初中及初中以下□高中、中专□ 大专□ 本科□硕士及以上
4、您认为公司目前的工作环境?
□ 很好□ 较好□ 一般□较差□ 很差
如果选择第四或第五项,你希望在那方面有所改进:
______________________________
5、你对工作紧迫性的感受如何?
□很紧迫□ 较紧迫□ 一般□较轻松□ 很轻松
6、你与同事的工作关系是否融洽?
□ 很融洽□较融洽□一般□较不融洽□很不融洽
7、你认为目前最大的问题是?
□ 没有提高自己能力的机会□工作环境较差□人际关系不太和谐
□工作没有成就感
(组织)
1、您认为公司的组织管理框架清晰、分工明确吗?
□ 很清晰□清晰,分工不明确□ 分工明确,但执行不力
□不知道什么是组织管理框架
2、公司内部处理日常事务是否有序?
□ 非常有序□ 一般□混乱□一塌糊涂
3、在碰到需要与相关部门协调的事务时,您通常会:
□ 直接与其他部门具体负责的人员协调□直接与其他部门的领导协调
□ 向自己的上级反映□其他____________
4、公司职能部门是否能很好地服务于您所在的业务部门?
□ 非常好□不错□ 不好□很不好
5、你的直接上级是否对工作提出了明确的要求?
□ 非常明确□比较明确□ 不明确□非常不明确
6、您是否很明确自己的工作职责与权力?
□ 非常明确□比较明确□ 不明确□很不明确,不知所措
(战略)
1、您认为赛格是否有明确的企业发展战略?
□有,很明确□ 有,但不明确□没有□不知道(注明原因)_______
2、您认为公司有一个明晰的战略规划对员工会起到什么作用?
□有必要,能激发士气□ 没必要,起不了作用□不知道
3、您认为公司的未来前景如何?
□会更好□和以前差不多□会变差□说不清楚
4、您认为我们公司目前的优势是什么?(可多选,限选三项)
□ 产品及安装设备先进□技术领先□市场前景良好□领导人高瞻远瞩
□拥有高素质的人才□ 优良的传统和企业凝聚力□其他 __________
5、您认为公司目前制约公司发展的主要因素是?(可多选,限选三项)
□ 员工未来预期收益不明确、激励不够、人心不稳□公司长远不明确□高层领导的管理风格专制□公司人员流动太频繁□整体技术能力不符合市场要求 □产品品种有限,新产品不能及时跟上□其它_____
6、为了实现赛格地板未来的宏伟目标,您认为我们应该在哪方面着力塑造竞争优势?(可
多选,限选三项)
□生产制造□ 资源整合□技术研发□公共关系□ 市场销售□其他
(人力资源)
1、你参加过哪此方面的培训和学习?(可多选,限选三项)
□ 新员工入职培训□商务礼仪学习□岗位技能培训
□管理技能培训□营销与服务培训□其他_______
2、你迫切需要那方面的培训?(可多选,限选三项)
□公司文化□心理抗压能力□岗位知识
□管理技能□营销与服务□组织沟通与协调□其他_______
3、你认为培训中学到的知识对实际工作帮助大吗?
□很大□一般□有些作用□ 没作用
4、你是否希望接受对您难度更大、责任更大、压力更大的工作挑战?
□不希望□无所谓□希望但缺乏信心□ 希望且信心十足
5、您是否愿意在本公司长期工作,并做好了准备?
□非常愿意□愿意□走一步看一步□不太愿意□肯定不会
6、如果让你重新选择一间公司,您认为下面哪些因素比较重要?(可多选,限选三项)
□ 领导个人魄力□工作挑战性□职业稳定性□公司名气□民主氛围□收入水平□公司发展前途□其它
7、你认为公司现在人员素质如何?
□很高□高□一般□较差□很差
8、你认为公司现在最需要什么类型的人才?
□管理人才□销售人才□市场策划人才□投资融资人才□多技能人才
□其他_______
9、在同事中,最受欢迎的人是由于他(她):
□工作能力强□与公司领导层比较近□讲义气□受领导赏识□工作责任心强□乐于帮助人、真诚□其他_______
10、2011年,你有过从赛格辞职的打算吗?
□有□没有
其他
1、您认为公司领导风格是怎样的?
□非常民主□适中□专断□不知道(注明原因)_______
2、您认为现任公司高层管理人员的优势是什么?(可多选)
□年轻且富有远见□知识丰富 □工作效率高 □尊重人才 □其他_______
3、您对公司管理层的信任:
□逐步下降□逐步增强□没什么变化
4、对公司高层管理人员,您最想对他们个人说点什么?(包括建议、期望、批评甚至怒吼
等?)
希望明确并加强企业文化和精神的塑造,并融入到实际工作中。
第四篇:乡镇企业调查问卷
乡镇企业调查问卷
您好:
我是电专的学生,我们三下乡正在做关于乡镇企业的实践调查。旨在了解乡镇企业的基本情况,以分析乡镇企业的发展趋势和发展前景。希望您能够积极参与,我们将对您的回答完全保密。调查会耽误您10分钟的时间,请您谅解。谢谢您的支持与合作。
1、您所在单位性别年龄
2、贵企业现在有什么信息管理系统(可以多选)
A、办公室自动化系统B、生产自动化系统C、手工系
3、考虑当前经济发展局势,本乡镇企业计划
A、扩大经营或建立子公司B、维持原经营规模不变C、缩小经营规模
4、本乡镇的投资来自
A、自有资本B、民间资本C、银行贷款D、上市金融
5、本乡镇企业的主要营销方式
A、网络销售B、实体销售C、其他,具体填写
6、您认为当前的税费负担
A、过重B、适当C、较轻
7、目前本乡镇企业最希望政府帮助解决的问题是
A、制定相关政策予以支B、政府协助解决资金短缺问题
C、政府减轻税率以减轻压力
D、政府能在扩大内需中下狠功夫,增加企业的受益面
E、政府能实施积极的财政政策和货币政策,解决企业的自主经营中资金短缺的问题
8、本乡镇企业的产业特征
A、劳动密集型B、资金密集型C、技术密集型
9、本乡镇企业从银行获得借款难易程度
A、很困难B、困难,但可以争取
C、比较容易获得,但取决于具体情况D、根本就不存在困难
10、乡镇企业大约年产值
11、与去年同期相比,今年乡镇企业的经营状况
A、增加或盈利B、能够持平C、下降或亏损
第五篇:调查问卷
浙江省中小企业会计岗位需求调查问卷
您好:
我是浙江经济职业技术学院财会金融学院的一名大一学生,现在正在进行社会实践,感谢您抽出宝贵时间配合我完成这项工作,您所提供的信息将对我十分重要,将对我以后的学习发展提供很大的帮助,谢谢!
贵单位的名称: 地址
1、您所从事的单位是:(单选)
A、企业(a制造业b服务业c流通业d其他)B、事业单位
C、国家机关
2、您所从事的单位现有的会计人员:(单选)
A、3人以下
B、3—8人
C、8人以上
3、您所从事的单位现有的会计岗位有:(可多选)
A、企业主管
B、财务总监
C、财务主管
D、基本核算岗位
E、出纳
4、您所从事的单位是否需求与单位相关的专业的会计人才:(单选)
A、需求
B、不需求
5、如果需求,则具体专业要求是:(可多选)
A、一般核算
B、成本控制
C、税收筹划
D、审计
E、统计分析
F、财务预算分析
G、财务管理
H、会计电算化
I、其他
6、您所从事的单位最需要哪个层次的会计人才:(单选)
A、基本财务核算工作
B、参与单位的对外投资与资本运作
C、参与单位的管理工作
D、参与单位的经营与决策工作
7、您所从事的单位在招聘会计人才是最看重的是:(单选)
A、学历
B、实践经验
C、职业资格证书
D、道德素质
E、外表
8、以您的从业经验,您认为将来人才市场还会需要高职层次的会计毕业生么? A会(如选,作答9)
B不会(跳至10)
9.您认为市场有需求的主要原因在于(请按重要性排序)[1]高职层次人才能满足部分企业岗位需要
[2]部分岗位采用该层次的人才即可,可节约人力成本 [3]高职会计类人才的技能和水平比以往大有提高
[4]中小型企业占企业总数的大部分,他们是该层次人才需求的大户 [5].会计人才的使用重在从业经验,而不是学历
[6](您所认为的其他原因)10.您认为不会的主要原因在于 [1]目前会计人才市场该类人才供大于求 [2]高职类会计人才技能单一,无法满足需要
[3]大部分的会计岗位对人才的要求提高,已无适合该层次人次的会计岗位 11.您认为高职会计专业毕业生必须具备的专业理论知识有
[1]财务会计[2]税务会计 [3]成本会计[4]审计 [5]会计电算化[6]财务治理
12.您认为会计专业毕业生必须具备的专业技能为
[1]凭证编制
[2]会计电算化帐务处理[3]帐簿登记 [4]会计报表编制 [5]纳税申报
[6]其他业务能力
13.您认为会计类高职毕业生应该具备的基本素质有(请按照重要性排序
[1]良好的职业素养 [2]计算机应用 [3]英语应用 [4]人际沟通能力[5]基本会计技能 14.除此之外您认为高职会计类毕业生还应具备的其他素质有
[1]投资理财能力 [2]治理企业局部事务的能力[3]会计业务处理的综合能力 [4]纳税筹划能力
15.您认为学校在对专业学生进行培养时需要注重
(按重要性排序)
[1]专业技能培养 [2]综合素质的提高 [3]实践的能力的培养[4]专业理论知识的灌输
公司盖章