职业生涯人物访谈报告

第一篇：职业生涯人物访谈报告

职 业 生 涯 人 物 访 谈 报 告姓名：张美香

学号：201108040122 班级:2011级影像一班

让飞扬的未来不再是梦

这次寒假的职业生涯人物访谈是我们对未来职业生涯的一次探索性活动，更是我们自我设计、自我规划、自我成就的探索性活动。很幸运我能有这样的机会对自己的未来职业进行探索，通过这次的访谈活动，我对自己的未来职业有了更深的了解，受益匪浅。

在正式访谈前，我结合自己的兴趣、个性特点和已掌握的职业知识列出了我未来最有可能从事的职业——医生，并且在这个职业领域寻找了四位在职人士作为我的访谈对象，其中既包括普普通通的乡村医生，也包括在业内有一定名气的医生。同时也通过各种渠道搜集了他们的相关资料，对他们进行了初步的了解，以便访谈的顺利进行。虽然没有能够与几位目标人物进行面谈，而仅仅是电话访谈，但访谈过程非常轻松愉快，我向每个目标人物都提出了十个左右的问题，基本涉及到了职业兴趣、职业技能、职业需求、市场前景、福利薪酬、工作感受、最新政策等职业相关问题，并对每个人的回答进行了详细的记录和认真的总结，也结合自己已掌握的知识和网上相关信息对自己的目标职业进行了较为系统的分析，这对我以后的人生规划有非常重要的作用。

医学，是一门博大精深的学科，要熟练地掌握这门技术并不容易，因此一个医生面临的挑战不仅仅是要有着丰富的专业知识。对大多数病人来说，医生的工作有些神秘而不可知，医疗过程中任何差错疏漏都有可能对病人的健康带来不良的影响，这对一个医生的职业道德素质有着很大的考验。丰富的专业知识是一个医生的根本，而良好的职业道德素质对一个医生来说也同样重要，二者是相辅相成的，缺一不可。自古以来，医生头上总有一顶神圣的光环。随着时代的变迁，这个光环被赋予了不同的涵义，如“救死护伤”、“济世救人”等，甚至被人们誉为“白衣天使”。这些闪光的词句曾经激励着一代又一代医务工作者忘我地工作。一旦这个光环消失，如果医生和病人之间只剩下赤裸裸的金钱与生命的交易，那将是对医学的背叛和对医生这个神圣职业的亵渎。

对一个医生来说，“敬业”与“做人”是密不可分的，甚至有时候做人有更大的重要性。不是每个好人都能成为一个好医生，但一个好医生必须要学会做一个好人，一个恪守医德的人。一个医术高明的医生如果没有良好的医德，甚至品行低下，那他对这个社会的负面影响将比庸医更加严重。每个职业都可以给人挣钱活命的机会，医生也是一种职业，一种治病救人的高尚职业。因此医生就更应该尽职尽责、兢兢业业、正直严谨、尊重生命，对病人富有同情心，不计个人得失。“对工作极端负责，对技术精益求精，对人民极端热情”是一个合格医生的评测标准，也应该成为每个医务工作者的职业信条。

从几位目标人物的回答中，我可以感受得到他们作为一个医生肩上所承担的沉甸甸的责任，也引发了我无数感慨。并不是每个医生都有悬壶济世的过人本领，却可以做到用一颗真诚的心去对待每一个病人，无愧于一个医生的应有的职责。作为现在的学医之人、将来的行医之者，我的目标也许并没有悬壶济世那般伟大，只希望尽己所能帮病人减轻一分痛苦。一个医者最大的幸福莫过于看到病人脸上洋溢着幸福的笑容。

近年来，由于医生的社会地位的迅猛提升，报考医药类院校的人数也不断增多，在这样的背景下，医院类院校相应扩大招生范围，使在校医学生的数量大幅度增加。而与之相矛盾的是近几年社会对医生的需求数量保持相对稳定，也正是这种矛盾加剧了业内就业形势的严峻性。医学是一门非常注重实践的学科，在这次的访谈活动中，目标人物也普遍提到了理论与实践相结合的重要性。而很多医院单位均反应新进来的毕业生普遍实践能力差，因此，要想自己在应聘时脱颖而出就必须在平时的学习之余勤于实践，培养自己的动手能力，多参加各类见习，不断提高自己的临床应用水平。而不是只会纸上谈兵，让满腹知识失去了用武之地。在就业的问题上我了解的也许不是很多，但我知道对于心浮气躁的当代大学生而言，需要仰望星空的雄心壮志，更需要脚踏实地的扎实严谨，一味地寻求高薪又轻松的工作不但不切实际，而且有可能使自己忘记学医的目的。找到一份令自己满意的工作固然重要，但并非学医之人的最终目的，因此学会树立正确的择业观对每个大学生来说都非常重要。

总的来说，这次职业生涯人物的访谈活动让我收获颇丰。不但让我对自己未来的职业有了更加全面的了解，而且对我今后的人生有了初步的规划，让我对未来的职业生涯少了一分迷茫与踌躇，多了几分自信与成熟。以前，我对未来有的只是那些虚无缥缈的幻想，对自己的就业关注度几乎为零；而现在却有了很大的改观，虽然我离就业还

有一定的距离，但至少对以后的职业生涯有了初步的规划，即使还很模糊，至少也为我今后的就业提供了方向。这次的职业生涯人物访谈活动，原本我以为仅仅只是一份普通的作业，却没想到它竟带给了我如此多的意外收获，这个寒假，很庆幸自己没有白过。

在学医的道路上，我才刚刚起步，就好像一张白纸，什么都没有，我要通过自己的双手让这张白纸变成一幅绚烂多姿的人生画卷。破茧成蝶的华丽蜕变并非是在一朝一夕内能够做到的事，未来的路还很长，我有足够的时间和信心来迎接挑战。在以后的医学生涯中，我会不断的将自己的想法付诸于实践，坚持不懈的努力，让飞扬的未来不再是梦，也相信汗水的恣意挥洒最终会让我美梦成真。不管以后我到底从事什么职业，那颗为梦想而执着的心永远不会变、前进的脚步也永远不会停，也不会因为走得太远而忘记当初为什么出发。

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第二篇：职业生涯人物访谈报告

职业生涯人物访谈报告

学院: 林学院专业班级: 14级园林一班 姓名: 包建华学号: 181340008

一、前言

有人说过这么一句话：想到和得到中间还有两个字，那就是做到，只有做到才能得到。不经意间，大学生活即将过半，却发现自己一直处在一个迷茫的状态，对社会上的种种状况知之甚少，甚至连自己想要做什么，想要得到什么都很模糊，自己好像再用每天的学习来逃避现实。这个暑假见到了好多的朋友，有人已为人父母，有人也已开始赚钱养家，甚至自己的表弟表妹都已经有了工作或是自己创业。这给了我很大的震动，甚至有很强的挫败感。也让我好好的想了想自己的未来，我到底想要什么？我该怎么做？通过此次的生涯人物访谈让我收益匪浅！

二、访谈内容

（一）访谈一：

1.访谈人物：张永祥 当地林业局局长。2.访谈方式：当面访谈 3.访谈问题：

（1）您是如何找到这份工作的？

答：我是大学毕业以后考了公务员，然后分配到林业厅，慢慢一步一步升到局长的。

（2）目前，行业内对毕业大学生的证书有硬性要求吗? 答：不能说没有吧，英语四级是一个重要的门槛，当然证书并不代表你的实际工作能力，最重要的还是你的实际运用能力。

（3）行业内从事林业工作的人应该具备什么样的教育和培训背景？您认为如何才能做好林业工作？

答：对我来说，我觉得不管是什么学历，能很好地掌握相关的理论知识并能很好地运用到实际工作中是最重要的，我觉得自己最弱的还是实践能力，所以学习期间要注意多动手实践。其实任何工作都需要一个人全身心投入，即使自己真的不喜欢这份工作，试着去接受它而不是要它来适应你，进入工作时要抱着一种开放、包容、谦虚的态度慢慢学习。(4)您认为具有什么样的精神品质、性格和能力对工作来说是重要的？

答：坚持。对于经验来说，都是需要用时间来培养的。坚持一份工作，就会产生经验，从而会有更大的发展。还需要踏实的性格，毕竟这种工作并不会短时间就能有一个很满意的收入，所以需要踏实。其实做这行还需要对市场的敏锐的观察力，因为每一个行业都有竞争，如果做不好，那么只能被淘汰。只有抢先抓住市场的动向，知道顾客需要什么，才能离成功越来越近。

（5）您对我们大学生有什么建议吗？

答：在学业上，把自己的专业知识学好，无论什么专业，只要它存在就有它的价值，所以不要浑浑噩噩的度过大学时光。在生活中，要吃苦耐劳，用于实践，要知道实践出真知。(6)男女工作者在这份工作上机会均等吗？ 答：现在的工作基本是男女平等的了。工作嘛，都是有能者居之。只要自己有这个实力就去勇敢拼搏，你就能够争取到自己想要的。

(7)刚参加工作时会有什么培训？

答：刚进入工作，公司会对企业文化和公司产品经行培训，而且产品推新的时候，也会有培训。(8)平常在工作方面您每天都干些什么？

答：在办公室中处理各个经销商的问题与销售业绩统计。根据最新的市场销售信息反馈，判断消费者的需求，定期组织市场调研、收集市场信息、分析市场动向、特点和发展趋势，从而确定销售策略，建立销售目标，制定销售计划。(9)问:你们公司的工作氛围怎么样呢? 答:工作氛围是激情向上的，同时也充满了竞争。（10）问:你们公司在招聘员工时最看重什么? 答:就目前来说，她所从事的行业对应聘者所接受的教育或学历、培训是具有很严格的要求，一般都会优先考虑有工作经验和学历高的人。

4.访谈体会：

因为该访谈人物所从事工作和我专业一样相近，在竞争如此激烈的时代，他算是一个很幸运的人，没有在求职的过程中感受到太大的压力，而且他在学校的成绩也非常优异，大学期间他也很努力参加各种实践活动，对他的求职路打了很好的基础。或许在走出大学的那一刻我们会面临各种各样的困难和挫折，我们没有他那样幸运，但我们可以像他那样努力，不断完善和充实自己，机会总是留给有准备的人，如果我们能做好充分的准备，相信我的在今后的求职路上也会有所收获。良好的准备是踏入社会上的第一步，也是整个人生的重要一步，这是我最大的启发。

（二）访谈二: 1.访谈人物：张明，长安汽车厂员工，重庆青山工业。2.访谈方式：电话访谈 3.访谈问题：

（1）我了解到您以前是在某个汽车配件厂工作，工作环境和工资都还不错，您为什么选择辞职并选择自己创业呢？

答：大学毕业后我的目标是先找一份稳定的工作，刚开始各种条件也不是很好，就是为了让自己先安定下来才选择的工作，其实我一直想拥有属于自己的一番事业，以前网络没有现在那么好，就想先积累经验和资本在想其他的。工作了五六年后，自己的各方面能力有了很大的提升，而且创业资本也足够，就和几个朋友一起开了这家公司。

（2）您觉得目前大学生创业失败最重要的原因是什么?该怎样做？

答：现在创业难度比我们当时大很多，现在的市场竞争很激烈，可是很多大学生却没有一个很完整可行的创业计划，他们没有经历过残酷的市场冲击，很多东西都是靠自己想当然，到了市场以后全乱了，每个方面都没有自己想象的那么好，所以才会有那么多失败的案例。我觉得其实创业步进需要你的专业知识，对于一个企业的管理者最重要的还是市场的应变能力和决断力，你要不断完善自己的知识。到现在我还是比较赞同先工作再创业吧！

(3)问:你们公司内部员工的工资差距大吗? 答:在这个工作领域里初级职位和略高的级别职位的薪水一般是1000以上的，甚至更高，主要是由自己的工作能力和业务成绩决定收入水平的。

(4)问:你们公司在进修和升迁的方面是怎么做的呢? 答:单位对刚进入所处行业的领域工作的员工一般都有对新员工进行专业知识的培训，高度希望员工在日后工作的业务能力方面有所提高，并且提供给员工展示自我的平台以及继续深造的机会，并且公司会根据员工的实际的表现调整职位、工资。”

（5）:你们公司最重视培养员工怎样的精神面貌啊? 答:他们公司相当重视的是塑造员工积极向上的精神面貌，培养员工良好的心态,以及高效的团队协,精神，要求每位员工都要投入最大的热情为客户服务。

（6）您认为现在您工作面临的最大的问题和挑战是什么呢? 答：面临的最大问题就是对业务还不熟悉，最具挑战的就是和不同的企业不同人的交流

（7）问:在行业内，先从什么样的工作岗位做起，能学到最多的知识，最有益于发展？

答：先实习，免费助人，能学到最多的知识，最有益于发展（8）问:在你的组织中，能够把在同样一个岗位上把成功和不成功区别开来的行为是什么？

答：努力与不努力(9)问:目前，行业内要求从事这份工作的人应该具备什么样的教育和培训背景？

答：不讲究什么样的教育和培训背景；目标只有一个，能够帮助到来访者就OK!(10)问:行业内，单位对刚进入该领域工作的员工一般会提供哪些培训？

答：行业内，单位对刚进入该领域工作的员工一般会提供实习培训

4.访谈体会

该人物是我的一个叔叔，访谈之前我对他有很充分的了解，他的公司在我们家乡已是小有名气，一直很崇拜他。通过这次访谈让我看到成功的背后付出的汗水，通往成功的道路总是荆棘丛生的，再踏上这条路之前必须知道自己的目标在哪里并做好一切困难的准备，世界上没有绝对理想的事情，必须学会面对现实，不管遇到什么困难自己都要去克服。端正自己的态度，未来的道路总是困难重重，正确的态度将有助我们去扫除困难。人际关系是我们一笔重要的财富，良好的人际关系有益于我们扩张人脉网络，也有益与塑造个人品质。

三、访谈总结

有人把大学比作一座象牙塔，我们进入了这里，享受着它所带来的一切，但总有一天要走出来，想在这个社会上安身立命，一份稳定的工作必不可少，然而，无数的大学生毕业之后走进社会，在应聘求职甚至于对自己的职业发展方向方面，都觉的迷茫，面对汹涌的社会大潮不知所措。一个重要原因在于，在大学期间，他们心中并没有为自己的未来做一个清晰明朗的、可量化的打算。

职场就如同战场，不需要弱者！为此我必须不断完善自己的能力，不仅仅是自己的专业知识，还有各种管理经济等方面的知识，了解成功的人的故事并向他们学习。要多学会做人的方法并多花一些心思经营自己的人际关系网络。大学是一个很好的交友平台，所谓“三人行则必有我师焉”，我要多交益友，向其好好学习，取对方指长处弥补自己的短处。当今社会人们很看重实践能力和工作经验，在大学期间，我要学着去做一些兼职，不仅能让自己多多接触社会，还能锻炼自己的人际交往能力。多多参加各种活动，丰富自己的生活。

此次生涯人物访谈，作为一种获取职业信息的有效渠道，帮助我了解了的真实的社会就业现状，以及一些特殊信息，如潜在入职标准，核心素质要求，晋升路径以及工作者应具心态，等新颖信息。这些信息让我意识到了找到好工作所需具备的能力，有助于我及时制订合理的学习计划。从而为将来的竞争与就业垫好基石。

每个人都满怀憧憬，希望在较短的时间就能找到适合自己、服务社会的理想工作。这就要求我们要了解社会现状，尊重客观规律，择业前要对自身素质进行一次彻底的了解和评价，对自己的专业特长、兴趣爱好、为人处世的能力以及个人的理想志愿等做一次全面充分的分析，对自己将来的事业发展有一个确切的定位。同时，也要根据社会对人才的基本要求塑造自己。这样，才能使自己在人才市场中有的放矢，在竞争中处于不败之地。

第三篇：职业生涯人物访谈报告格式参考

职业生涯人物访谈报告

正文部分（参考格式见下，可以不拘泥于此建议，主要风格为简洁、美观、大方）

一、一级标题名称（一级标题）（注：一级标题用黑体加粗）

（一）二级标题（二级标题）（四号，宋体，间距为预设值）

（二）二级标题（二级标题）

二、二级标题名称（一级标题）（注：一级标题用黑体加粗）

（一）二级标题（二级标题）

职业访谈报告及职场体验总结说明

根据第二届全国大学生职业生涯规划大赛活动的整体安排，各高校要组织学生进行就业实践，为使学校及学生能更好地了解和实施此环节，现将此环节作如下说明：

1．职场人物访谈

选手需结合自身规划选取与规划职业相同或者相似的职场人物进行职业生涯访谈。在选手进行访谈之前，要列出访谈问题清单，确定访谈重点。在访谈结束后，要将人物访谈过程、搜集的资料及心得撰写成《职业生涯人物访谈报告》，报告要突出选手访谈心得及自身对于职业认知方面的思考。

2．职场体验

选手要结合自身规划选取与自身职业相同或者相似的职位进行职场体验，过程为1—3天。选手在规定的时间内要完成完整的工作流程，并撰写《职场体验总结》。

所有参赛选手的《职业生涯人物访谈报告》和《职场体验总结》将作为附件内容和职业规划书一同提交，作为职业规划作品的重要参评内容。

进行此环节时，选手要认真准备，积极参与，用心思考，善于总结，注意相关图片资料的收集。

3.《职业生涯人物访谈报告》的内容要求：结合访谈收获和个人职业规划写出目标职业生涯人物访谈报告，题目自拟。内容包括：目标职业生涯人物的选取、目标职业生涯人物简介、访谈过程简介、访谈问题总结、对目标职业的分析、自身的认识变化、对自己就业和将来职业发展的帮助等。其中，需撰写《职业生涯人物访谈记录》。要真实全面记录访谈中的对话内容，并注明所访谈的生涯人物职业，每1份访谈记录所包含的问题不少于6个，文字不少于600字，不多于1500字。《职业人物访谈记录》作为《职业生涯人物访谈报告》的附件。

4.《职场体验总结》的内容要求：结合职场体验经历和个人职业规划写出职场体验总结，题目自拟。内容包括：体验职位的选取、体验职位的简介、体验过程简介、工作中存在的问题、解决问题的方法方式、对体验职位的分析、自身的认识变化、对自己就业和将来职业发展的帮助等。文字在800-1000字左右。

第四篇：职业生涯人物访谈报告专题

职业生涯人物访谈报告

学院：计算机与信息学院

专业：计算机科学与技术（网络信息工程）

班级：2012级网络信息工程班

姓名：

学号：

电话：

访谈对象：余某某（你要采访人的姓名）访谈人：计算机科学与技术（网络信息工程）专业

访谈对象简介：余某某在2003年经过一年的补习之后，2004年以优异的成绩被武汉科技大学录取，专业方向为计算机科学与技术。在校期间学习刻苦，用了两年时间不断的拆分计算机来研究计算机的构造，在家期间不断的进行编程实践，终于成为一个对计算机硬件和软件都有深入了解的IT人才。2007年，余某某来到他自己一直向往的武汉中原电子信息公司进行实习，实习期间深得公司一上层人士的赏识，2008年毕业后，进入该公司应聘，被该公司录用。

访谈方式：电子邮件访谈 访谈内容：

1.你现在在你的岗位上每天主要做些什么？

答：我是我公司的软件工程师，只要做的工作有：

负责并完成相关设计文档、测试报告等技术文件的编制与归档和更新；负责电池管理系统嵌入式软件部分的设计、开发、调试工作；负责软件部分的测试、逻辑故障的排除及软件系统稳定性、可靠性的评估；对产品在试产、量产、用户反馈中发现的设计和算法问题进行有系统的工程科学分析，提出改进建议并监督付诸实。

2.对于你这个岗位最看重职员的哪些方面的素质，需要什么样的特殊技能? 答：需要基础扎实、知识面宽、具有创新精神、能适应二十一世

纪计算机网络技术发展需要的、对计算机网络的前沿有较深的了解、熟悉较新的网络设备和网络软件开发工具的、毕业后能从事网络集成、维护及软件设计的高级计算机科学技术人才。3.你在大学里面主要学些什么？

答：程序设计基础、离散数学、计算机网络、数据通信原理、网络编程与协议分析、路由与交换技术、微机原理与接口技术、计算机组成原理、数据结构、数据库系统原理、网络工程等。不过这些还不能满足社会的要求，很多东西都需要自己去摸索和学习！4.你刚进公司干的是什么工作？

答；刚进公司，我主要是负责完成设计文档和各种技术文件的编制和归档。少数时候，我可以和软甲工程师一起进行各种软件的测试，也有时候，我能和软件工程师一样，能够去用自己的只是编写一些软件的程序。

5.当你参加工作之后着重培养过你自己的某些特殊技能吗? 答：除了平时喜欢以自己的方法编写一些小软件之外，其实也没刻意去做过什么来培养自己的能力，只是在工作中，实践中循序渐进，逐渐增长吧。在几年的工作中逐渐培养出了自己的一些领导才能、演讲能力和交流能力。6.你认为学校学的东西有什么价值吗？

答：由于现实社会和学校学的相差确实比较大，当你工作的时候，你可能发现学校学的东西可能连10%都用不到，但是你不可否认

在大学里教给你的除了知识还有为人处事的基础方法。我们在学校读书的同学不能只在乎大学生活的结果，而应该多注意他的过程，因为当我们日后面对现实的难题时通常会按照大学学的那些方法去处理。

7.你是本科毕业就参加工作,我相信你有很多同学都上了研究生,你是怎么想的,为什么没有考研呢? 答：因为我在校期间一直在不断的学习，我也成为了学校里面比较优秀的同学,当时在实习的时候，我觉得我的知识已经够了，但是在真正到这个岗位工作的时候，我觉得我的知识欠缺还很严重，至少，很多东西我还没有学到。

8.如果现在给你一次重新选择的机会,你会怎样选择呢? 答：如果再给我一次选择的机会我会选择考研。因为当我进入社会之后才发现自己学的东西还是太少，学校学的很多东西其实是挺有用的，我还想再进修一下，多丰富自己的知识。

9.我现在比较关注你在这样的工作岗位上的收入情况和工作对健康的影响，能按照你的经验，简单的说一下吗？

答：在软件工程师这个工作岗位上，工资已经够高了，我现在不加上奖金的话，月薪在4000左右。其实你现在还不应该考虑这个问题，我刚进入这个公司的时候，我的月薪不是很高，一切都是从最底层做起，没有谁能够在刚进入公司的时候就有很让人满意的工资。对于工作对身体健康的影响，建议你在学习生活中养成良好的习惯，工作中除了计算机对人体的辐射，就没有太多可以

担心的。

10.对刚刚走进工作岗位的学生,你愿意给他们提一些建议吗? 答：我的建议就是大家一定要立足于一个长远的计划，不要只看见眼前的利益，眼光要放长远。

职业生涯人物访谈报告总结

没有亲身的经历，就无法清楚地了解当今就业形势的真实状况，就只能让自己继续隔绝于社会之外。社会的复杂多样，变幻莫测，是在书本、网络和学校里无法感受和洞悉的到的。对于这次的生涯人物访谈颇有感触，现在我也说说自己的感受。我积极关注大学生就业现状和发展趋势；也十分清楚地了解如今就业形势的严峻„„但总觉得“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行”。

余卓是我家的一个亲戚，对于他现在的成绩，我觉得我很羡慕，对于这次访谈，我觉得，我对知识知之甚少，对社会环境和社会需要知之甚少，这些都是我在现在和将来必须要学习的知识。对于这次访谈，我做一些几个总结：

1.强化专业知识，提升技能。面对着社会的进步，科技的发展，电子产品更新换代速度惊人，电子信息普及，我们的社会趋向于一个新的时代，但在另一个侧面，我们国家的专业技术人才缺乏，我们只有强化专业知识，提升专业知识技能，使自己不断发展进步，成为专业技术人才，才能成为生活的强者，社会的进步者。

2.注重实践，积累经验。实践是检验真理的唯一标准，实践带给我们经验，教我们技能，只有通过实践，我们才能将书本知识实际化，而非纸上谈兵，才能更好的将知识系统化，才能学到书本上学不到的东西„„实践是我们土木人的必由之路，也是我们土木人步入社会的一次不可或缺的练兵，我们必须注重实践，积累经验。

3.积极争取学习进步的机会。我们的信息化社会，知识在不断的更新，我们也必须时刻给自己充电，跟上时代的步伐，不作社会知识的滞后者。我们走进社会，步入公司，会面临着各种培训学习的机会，我们必须积极争取这样的学习机会，提高自己的知识水平，技能。

4.注重人脉的积累。人处社会之中，难免要与人交往，我们必须注重人脉的积累，人脉的积累，很可能成为我们今后事业发展的另一个重要因素，俗话说：在家靠父母，在外靠朋友。有着广泛的人际关系，意味着我们以后有着更好的发展空间，更好的经营网络。

第五篇：职业生涯人物访谈报告

职业生涯人物访谈报告

访谈人物：林小姐

从事职业：福建省委办公厅秘书处副主任科员（在职四年多）访谈时间：2013年2月27日 访谈地点：QQ视频访谈

访谈内容：

问题1：请问您的工作性质及工作内容是什么？

答：这份工作是服务于省委领导，主要是为领导撰写讲话稿及做相关会议的安排，承担省委办公厅的日常事务。

问题2：请问您工作目前的薪资范围及未来规划是？ 答：目前来说，薪资范围是4000~5000元。

至于未来规划，作为公务员，本身这个工作就很稳定，就我自己来说，自毕业后就职于此已经四年多，我对未来的规划主要是安职守己，努力做好自己的工作，直至退休为止。

问题3：请问这个工作需要什么特质、技能？工作时对穿着打扮上有什么要求？ 答：第一，众所周知，为政府工作较之其它自由职业更稳定，所以相对的，这份工作的门槛也就比较高。就我而言，大学时有幸获得了省委组织部选调生的资格。要想在学生中脱颖而出，自然要在大学里做出优秀的表现，一方面，需要有优异的成绩，就是说，在专业知识的掌握上不能滞后于他人。另一方面，也需要提高综合素质，学会交往，这一点在走上工作岗位上之后是相当重要的。

第二，就这份工作来讲，本身要求需要拥有一些不同于其它工作的工作能力，我举几点来说，一个是遇事要冷静并学会果断处理，为人处事沉稳而不浮躁。再是对待工作要保持足够的激情，做到尽职尽责。还有很重要的是同事之间要注重团结，处理事情以大局为重，要有谦虚谨慎的态度。

着装方面：公务员工作时间要着装正式大方，风格上以简单为主，不要花哨，以防给人以不专业的差印象。

问题4：能和我们聊聊您工作这么长时间以来的对工作的看法吗？工作是否给您带来了满足感，或是仍然存有不满？

答：我毕业于2008年，一直是名公务员，其中有过职务的升迁。总的来说，这份工作还是给我带来了足够的满足感，让我觉得日子过得很充实，实现了自己想要的价值。

问题5：想让您就您的看法回答我们一些让大多数大学生犹豫不决的有关就业与择业问题。我们都在烦恼读完大学后考研与否？走上社会后，专业对口的工作难找要不要低就于其他行业？

答：的确，这是所有大学生都会面临的重要的人生选择，况且现在就业大环境很不好，选择显得更加的至关重要。在我看来，大学生考研与否，这一点应该从个人出发，每个人的情况不一样，选择就不一样。如果家庭经济条件不错，况且学生本人有更长远的目标与理想，对专业有更深入的研究自然适合。至于工作与专业难以对口，这是很经常出现的情况，我个人认为大学生应该有长远的目光，做长远的打算，即可以选择先就业，再择业。在不同的岗位上磨练自己，然后再强大自己，再去选择适合自己的或是与自己专业相符的工作。此外，应该有良好的心态，不要气馁，极端的认为自己的人生高度就到这里了，事实上，非矣。

问题6：谢谢您，最后，请问您，作为一个过来人，对我们大学生有什么建议? 答：是的，很高兴接受你们的访谈，在和你们的对话过程中，很明显的感觉到你们朝气蓬勃，这是我所乐见的。在这里，我想再说几点建议。第一，很强的时间观念。大学四年弹指飞逝，想要毕业后有一份让自己满意的答卷，一定要从大一开始珍惜时间，利用有限的时间不断提高自己。第二，学习不要放下。利用学校的教学资源，掌握好专业知识，告诉自己，要让自己成为专业的可以区别于别人的人。第三，培养素养。大学四年，看似很闲，其实任务很重，要塑造一个有素养的自己，走上社会后，会说话，会写稿子，会相处，这些都是大学生要学的。访谈心得：

经过这次和专业人士的访谈，让我感触良多，对我以后的职业生涯规划也有很大的帮助。

专业知识的运用都是非常重要的。我学习的是公共管理，以后有打算学习行政管理专业，故对于行政助理或文秘等类的工作，更是要好好学习专业性的知识。

其次，应该积极地参加各种有益身心的活动。大学是学习的场所，更是各种能力的修炼场地，要利用各种机会参加社会实践或实习，早点融入社会，培养实际动手能力，提高自身的职业技能。

再者，会做人是我们大学生必修的一门课程。要学会如何与人相处，提升讲话的艺术水平，广交朋友，掌握有利的人脉，经营维护好自己的人脉资源。

最后，要注重的是自己的修养和内涵，真诚待人，认真待事，培养企业所注重的一些品质。

另外，还应该利用大学充裕的时间多参加一些技能培训和考试。因为参加职业资格培训和考试是现在大学生比较热衷的“充电”方式之一，在专业学科之外多拥有一个或者几个职业资格证书，既是对学校学习之外有益的补充，又能增强专业水平上的说服力。

虽然我现在还只是大二，还没有面临着找工作的考验，但面对如此激烈的就业形势，根据自身的兴趣与专业，吸取别人的经验，做好自己的职业规划还是很有必要的，这样就能朝着定下的方向一步步向前。希望在不愿的将来，我也能找到一份属于我自己的理想的工作。

2013年3月7日