第一篇:青年志愿者协会发展规划书
要发展一个协会,首先要创建一个一体化的管理团体,各尽其能。其次还要培养协会人员的团队意识,协作能力。更重要的是对协会活动进行整体规划,为协会发展制定详细的准则与章程。
2010年招新前期宣传方面
我会立足志愿者,以团总支作为有利后盾,在系部深入每个班级,积极与各班班长及团支书沟通,与其协同宣传,达到由点到面的效果。积极与系里领导、各班辅导员接触、沟通,使其支持我会工作,使我会深入人心。
调动骨干的积极性方面
我会在系部刚刚起步,这就需要我会主席团及各部部长团结一心,排除万难,使我会在系里打响自己的品牌。各部部长要紧紧围绕主席团这个核心展开工作,对新加入的骨干要积极与其接触,发挥你部每个人的能动性。主席团可以开展各种形式的活动来调动他们的积极性,使其真正融入这个大家庭。
协调与学生会的关系方面
在系里,我会与学生会同属团总支指导,可以说我会与学生会是兄弟的关系。但是学生会起步早,发展快,在系里根深蒂固;而我会起步晚,发展相对缓慢,所以我们要联系学生会,与其形成互帮互助的良好氛围。这样才能更有利我会的发展。
2010-2010年宣传发展规划
1.协会自身要开展有特色的活动,要能做到让别人羡慕,才会吸引更多的人参加。另外,协会的负责人本身的能力也很重要。
2.可以跟各院系的制度挂钩。如积极组织、参加活动的社员可以加综合测评分,虽然功利,但是个行之有效的办法
3.把一些以系名义举办的学术活动办到协会里去,可以增加协会的知名度。
4.尽量提供宣传平台。比如海报、展板,网络,跟学校广播站的联系等。为了协会的长远发展,需要建立一个网络平台,记录协会发展历程,方便社员了解协会历史,也有利于协会宣传。
5.协会管理需要在制度化的同时拥有人性化。采用积分制来评判协会成员的工作情况,以此作为人事调动的依据,但是不可仅以此作为判断,还要考虑各个成员的综合素质。人性化则是让每一个协会成员都有种找到组织的感觉,这就需要协会骨干的努力。协会骨干要用心去对待每一个成员,对每一个成员都要有亲和力。
6.作为一个协会,需要有协会精神与协会宗旨。协会办公室应广泛吸纳意见,提出协会宗旨。作为宣传口号。
2010活动参考:
1.奥运会、残奥会赛会志愿者。配合奥运会的宣传,并围绕奥运会开展一系列活动。
2.志愿者日:宣传志愿者日,通过播放影片,图片展览等方式宣传志愿者日。并借此吸纳更多协会成员。
3.与其他高校一同合作,举办活动。
4.看望老人、留守儿童
5.组办晚会
第二篇:青年志愿者协会规划书
青 年 志 愿 者 协 会 规 划 书
青年志愿者协会成立规划
前言:事物是发展变化的,校学生会青年志愿者协会也应争取更大进步,为此青协全体成员及广大同学的强烈呼吁将校学生会青年志愿者协会改编为单独的一个学生组织。
一、青年志愿者协会现状
1.在同类高等院校中学校的青年志愿者协会组织都是校学生组织中的一个重要的部门,一个学校的学生风气很大程度上都取决于青年志愿者协会的号召力。
2.一个学校规模的不断健全和学校人数的不断增加,青年志愿者协会成为校四大组织之一以成为不可避免的趋势。
3.虽学生会也是校学生组织的一个重要的机构,但是它的职责毕竟局限于为老师和学生搭建沟通的桥梁,很难体现出学生组织对同学们的关心和帮助。
青年志愿者部成立以来,在其他学生组织的协助下开展了各种志愿活动和社会公益活动,通过活动的开展,使学校里更多的同学加入到乐于助人的行列中,使社会对我们学校的认可度越来越高。但是面对更多的公益活动靠我们部门这几位同仁的微薄之力还是远远不够的。所以,为了使充分发挥青年志愿者协会的作用,更为了学校体制的完善,我们应将青年志愿者协会成为校学生四大组织之一,更好的发挥出它的作用和职责,真正的能成为“走到同学生活中、让同学真真切切感受到”的学生组织。
二、青年志愿者协会工作规划
成为四大学生组织之一后以后能更好的去开展公益活动、更全面的去为全校师生服务。我们将通过组织和指导全院的青年志愿者以及全校的师生参加到服务活动中来,更快的推动我校精神文明建设。在校园中倡导团结友爱、发扬五好制度、积极进取服务他人的新风。着力组织大家投入到“奉献爱心、文明传播”的社会实践活动中去。更好地与他校的志愿者服务队进行交流合作。为我校发展做出贡献。每一个学校的志愿者它都代表着我校文明建设的发展和一个组织是否完善。几乎每一所高校的志愿者协会都是独立的,而我校青年志愿者协会隶属校学生会。这一点会影响到我校志愿者跟其它院校交流。
学生会是一个大家庭,各同仁团结也让我们从中学会了多的东西。可是为了更好的发展我们部门,更好的发展我校的文明建设。我们决定不再这样安逸的享受,所以我们想要规划为一大组织。相信我们可以的。
青年志愿者协会不同于其它部门。我们经常会想要自己去举行活动。但是学生会不是只有我们一个部门的存在,我们想要举办活动的时候有时会与其它部门的活动起冲突。例如:上次展销会和爱心募捐的时间是一起的。
二、申请条件:
(1)协会筹备组织成员已有8人;(2)有明确的宗旨、目的和任务;(3)有的组织机构;
(4)有明确的活动内容和计划;
(5)有较完善的规章制度及章程。
三、部门管理框架:
(1)财务部:
设部长一名,干事若干名,主要职责为:
1、青年志愿者协会各部门活动经费的筹集工作,积极与校内外的团体和公司联系合作。
2、作为我院青年志愿者协会对外的窗口。
3、负责管理协会的财务,及活动所需经费的记录,及拉赞助等。(2)组织部:
设部长一名,干事若干名,主要职责为:
1、负责校内外志愿服务活动的组织和开展工作。
2、起草活动后期的文字总结。
3、保持与校内外服务基地的联系,根据需要及时开展志愿服务。
4、探索志愿志愿服务与社会实践相结合。
5、完成主席团交办的其他工作。
6、负责活动策划,以及活动具体工作安排,负责协会的人事调动,会议记录等。(3)宣传部:
设部长一名,干事若干名,主要职责为:
1、负责了解和掌握青年志愿者协会各部的工作情况,注重志愿者活动的宣传。
2、协助学院做好各类宣传工作,扩大学院的影响力和形象。
3、要注重同其他部门的沟通、配合,使宣传主题达到一致化。
4、做好协会宣传工作.(4)爱心部:
设部长一名,干事若干名,主要职责为:
1、协助青协的策划、动员志愿者积极参与各项公益活动。
2、张贴各个活动所需要张贴的海报。
3、协助各个部门举办活动的工作
4、负责档案管理
三、未来活动规划:
(一)、青年志愿者协会设立四个部门。分别有:财务部、组织部、宣传部、爱心部。各部门设置一名部长。还有会长和两位副会长。
(二)、将会进行纳新的成员
(三)、去培智中学看望那些孩子们,为他们送去祝福送去温暖。
(四)、义务劳动(例如:)
(五)、去敬老院
(六)、与其它院校志愿者协会合作
(七)、“公益活动”晚会(感恩的心)
四、总结发言:
一个人的力量是渺小的,而八个人呢?它还是渺小的吗?我相信只要我们努力、只要团结同心、、、我们一定可以。一定可以让青年志愿者更加成熟完善。虽然我们还有很多地方需要改善,但我们目前已经具备了独立开展活动的能力。因此我们部门特向学生处申请:青年志愿者协会独立成为一个组织,由校团委直接管理。今后,我们一定会继续努力,发扬志愿者的无私奉献精神,弘扬我们学校的传统美德。
以上,谢谢。
校青年志愿者协会规章制度
1.制度制定目的:
俗话说“无规矩不成方圆”,青年志愿者协会同样也应有“规矩”,制度的制定目的是为了提升志愿者的形象与志愿服务能力,更好地参与校园与社会实践活动,规范志愿者行为,激励志愿者热情。
2.志愿者基本要求:
热爱青年志愿者协会,做好青年志愿者;团结友善,乐于奉献,遵规守纪;做事认真,态度积极,精神饱满,朝气蓬勃。
3.例会要求:
1、按时参加者,满勤者加3分
2、临时通知的会议迟到(十分钟以内)扣1分,无故旷会扣3分,迟到三次当一次旷会。
3、意外情况:请假回家、病假、上课考试均不算旷会处理。会议期间:
1、会议期间穿拖鞋,不戴校牌和工作证,玩手机等扣两分。
2、会议期间大声喧哗扣2分。
3、会议期间态度认真者加1分。
4、积极提问问题加2分
5、例会时,若有意外情况无法到达者需提前十分钟请假,否则当迟到或旷会处理,且要写1000字检讨书。
4.请假程序:
1、干事请假:需跟部长请假,假条须有责任部长签字,并交予爱心部存档(部长不在时由副部长代签)
2、部长、副部长请假:假条须有责任主席签字,并交予爱心部存档
(会长不在时由副会长代签)
注:若有意外情况不在学校的,回来需要补交请假条。
5.纪律要求:
1、如发现有抽烟酗酒等行为扣2分,打架斗殴者开除志愿者资格
2、年终表现优良者加2分
6.惩罚
1.做事认真积极高效者加1~2分。2.活动策划书被采纳者加2分.3.未完成任务或作业者扣2分,未及时上交作业扣1分。4.工作中有情绪态度不好者扣1分。无故未参与扣4分
7.奖赏
1、在推选优秀干事、入党积极分子、等各项事件时,首先考虑表现好的
8.个人行为要求:
1、不尊敬师长,不服从管理的扣1-2分
2、有损坏协会荣誉行为扣4分
3、被通报批评的扣3分(连续三次被通报批评的可考虑离职)
9、期末考评总结:
1、优秀者:加3分 2.良好者:加2分 3.合格者:加1分 4.较差者:扣1~2分
以上的奖惩制度都以10分制为记录标准。
第三篇:城环系青年志愿者协会发展规划范文
城环系青年志愿者协会2010年学期工作计划
协会是校园文化的重要载体,是学校第二课堂的重要组成部分。新学期伊始青年志愿者协会的各项工作又将全面展开。经历了两年多的风风雨雨,我们城环系青年志愿者协会像幼苗一样在茁壮成长。对于上半年的工作,有过失败的教训,也有过成功的经验。为顺应社会和时代发展的需要,适应教育改革和学生成长成才的要求,总结并探索过去社团管理经验。根据这些宝贵的经验和教训,特制订城环青年志愿者协会下半年工作计划。
一、指导思想
学生部门是广大学生为实现自身的意愿和爱好,发掘、培养和展现自身才华而自发组成的群众性团体,自我教育、自我管理、自我服务是其鲜明的特征。依据学生部门的这一属性,把握学生部门发展要求的大方向、大原则,以“宏观指导,微观搞活”为指导思想,引导学生部门沿着健康、有序的轨道自主发展,在推进素质教育、服务学生成才和实现学校跨越式发展的进程中做出更大的贡献。
二、发展目标
(一)构建一套高效、灵活的动态管理体系。
(二)创建一批高层次、高品位的精品青协活动。
(三)造就一批素质高、能力强的青协干事骨干。
三、工作思路
(一)坚持创新
树立创新意识,培养创新能力。积极进行管理理念、工作方法和实践形式方面的创新。
(二)强调协作
维护青协干事内部的团结,加强青协部门之间相互的协作,拓宽青协校际交流的渠道,积极寻求与校内外企事业单位进行多种形式的合作。
(三)完善制度
1、每个星期一晚自习后3教103召开一次协会及部门例会,处理日常工作。加强部门的内部联系,组织各种活动加强交流沟通,培养合作精神。
2、组织继续完善《城环系青年志愿者协会规章管理》制度,规范并强化内部管理。
3、办公室以认真积极的工作作风,负责着青协各种活动的计划和总结以及日常工作安排,协调各个部门之间的工作,对每次的活动情况进行存档,每周日的例会制度也由青协办公室主要负责维持、开展。
4、策划部则坚持立足校园、面向社会的策略,在校内外积极开展和参与各种类型的志愿服务活动,在学校里形成良好的志愿服务氛围,扩大我系青年志愿者协会的影响力。
5、宣传部密切配合策划部的工作,敏锐捕捉信息,以海报和条幅形式宣传我系青年志愿者组织的各种活动。
(四)确定对象
进一步拓展活动实践基地,确实将外联和活动相结合,将活动办得更优。加强与外系青协和其他高校的相关社团的交流和合作,充分发挥个青协的优势和资源,谋求合作发展
(五)部署工作
(一)青年志愿者招新及宣誓大会
活动时间:十月上旬到中旬
活动地点:天平阶梯教室
活动安排:在各班招取志愿者后,组织这些志愿者在阶梯教室进行宣誓大会
1、各个部长成员的介绍;
2、优秀志愿者代表发言;
3、志愿者宣誓:我自愿成为一名光荣的志愿者,奉行志愿者宗旨,实
践着愿者精神,遵守志愿者规范,塑造志愿者形象,尽己所能,服
务他人,服务社会。
4、会长、团总支副书记发言讲话。
(二)青协签字活动计划
活动时间:十月中旬
活动地点:天平学院食堂门口
活动目的:宣传志愿者,发扬志愿者精神;扩大城环系青年志愿者协会的影
响力,让更多的人了解、关注志愿者;以签名的形式表示对志愿
者工作的支持;增强同学们的社会责任感。
活动安排:向同学们宣传志愿者,讲述志愿者的光辉事迹;同学之间互相宣
传、了解志愿者;同学们以签名的形式表示对志愿者工作的支持;
签名结束后,志愿者们交流感想;青协进行活动后总结。
(三)消防安全活动计划
活动时间:十月下旬
活动地点:万枫社区居委会
活动目的:十月份已步入秋天,那时天干物燥,火灾频起。为了营造一个和
谐、温馨、安全的生活环境,提高人们的安全意识,特举办消防
宣传活动,弘扬安全精神,提高人们对消防的认识和自身的安全
意识,为创造和谐小区尽一份力。
活动安排:在小区中营造消防安全宣传氛围;分发消防宣传传单,讲解消防
知识;安全消防知识调查,分发安全小贴士;志愿者们和小区居
民交流,沟通;大家一起做好防范措施。
(四)护树活动——爱无限,绿无边
活动时间:十一月中旬
活动地点:苏州科技学院天平学院
活动目的:一棵树苗长成参天大树,绝非一朝一夕所能成就,需要我们的精
心培植和管护。通过该活动,让我们热爱自然、热爱绿色、增强
环保意识;大力进行环保宣传,提高同学们的环保意识,为创造
和谐绿色校园尽一份力。
活动安排:在校园里给树刷漆。为树浇水、除草,每小队派一名同学到各小
队去交流学习,以取得最佳的养树、护树方法。
(五)运动会——青春与阳光共舞 运动与激情同在活动时间:十一月下旬
活动地点:苏州科技学院江枫校区
活动安排:与学生会团总支一起将校运动会圆满完成(六)“祝福在飞翔”感恩活动
活动时间:十二月上旬
活动地点:木渎敬老院 活动目的:给远离儿女,远离亲人的老人送去温馨和欢乐,为同学们提供
了一个表达心意的平台。让衷心的祝福在我们心中充满感动,充满温馨,充满爱。让同学用眼睛去看,用耳朵去听,用心灵
去感受,从而在自己的心中培植一种感恩的情感。
活动安排:为老人表演节目(苏州评弹,歌唱,小品等),陪老人聊天(苏
州本地学生,减少老人与学生的语言差异);打扫敬老院(擦
窗户,打扫庭院等),全面融入到敬老院的生活和活动中去。
(七)“弘扬宪法精神 构建和谐社会”法制宣传活动
活动时间:十二月中旬到下旬
活动地点:馨泰社区居委会
活动目的:以弘扬普法精神,提高群众对法律的认识和自身的法制意识,增强群众之间的法律知识交流,使法制的观念深入群众,营造一
个学法、懂法、守法的社会环境。
活动安排:在小区中营造浓厚的法制宣传舆论氛围;分发法制宣传传单,讲解法制知
识;法律知识调查;志愿者们和小区居民交流,沟通;大家一起提高法制
观念。
四、工作重点
(一)明确协会章程
一个协会明确坚定的章程是协会生存、发展、壮大的保障。一人完整的协会章程应包括协会性质宗旨,组织机构,财务管理,奖惩制度,选举制度等相关内容。组织干事认真学习协会章程就是让大家明白我们协会是干什么的,她对于社会存在的价值是什么,我们又要去做什么,怎么做。学习章程就是避免大家只为活动而活动,而不能从中学到更深层的东西。遵守章程就是避免大家在活动过程中杂乱无章。制定、学习、遵守协会章程,才能让干事们明明白白做事,协会健健康康成长。
(二)和谐的协会文化
和谐的协会文化,就是要在青协内部营造一种和谐、融洽的氛围,大家友好
相处,各尽其能,让大家对自己的社团有一种源自内心深处的归属感。这种归属感进而升华成一种共同的信念,形成一种文化。而协会文化正是青协的精华所在,是值得干事们去学习,完善和传承的东西。
作为一个爱心集体,我们协会成员之间要经常拿一句话互勉,那就是“穷则独善其身,达则兼善天下”,简而言之就是学会自爱与爱人,自爱就是积极主动地充分利用自己身边现有的资源来充实完善自己,让自己早日成才,爱人就是尽己所能去帮助那些需要帮助的人。在新社员入社之初我们就告诉他们,青年志愿者协会就是你们在科大的第二个家。我们一直在努力营造一种家的氛围,在这个大家庭中,社员如兄弟姐妹般友好相处,各尽其能;协会干部如兄长般认真负责,身体力行,帮助社员成长。
协会负责人应该了解每位干事的专业,尽可能真实地去了解每位干事兴趣爱好、性格特征,更好地分配大家的工作,提高大家工作积极性,增加协会的凝聚力。“人心齐,泰山移”,只有我们凝聚在一起,青协活动才会更加成功,我们的协会经历才更加美好深刻,大家之间的友谊才会深厚长久。
(三)可持续的发展机制
协会的发展过程中培养人才应是其中一项重要的内容——以人为本。要让每一个人在参加青协活动过程中都有所收获,得到锻炼,还要对接替负责青协事物的干事的特殊培养。把自己通过参加社团获得的经验毫无保留的传授给他们,这样会形成一个良性的循环,会使青协的优秀人才越来越多,使青协的发展具有良好的可持续性。
我们是青年志愿者,顾名思义,青年,年轻有为的成年人,我们不再是当初那个懵懂的少年,青年,是新时代的力量,就像梁启超说的那样,少年强则国强,少年雄于欧洲,则国雄于欧洲,少年雄于地球,则吾国必将雄于地球!所以青年要强大起来!!青年志愿者,是青年的代表,那更应该表现出一股朝气蓬勃自强不息的精气神来。因此,希望每个干事尽量克服困难,坚持到底,希望每位青协干事在下学期一直走下去,坚定不移地走下去,走得更远更好!
城环系青年志愿者协会
2010年9月19日
第四篇:滨州职业学院青年志愿者协会2014发展规划报告
滨州职业学院青年志愿者协会
2014发展规划报告
滨州职业学院 青年志愿者协会
青年志愿者协会发展规划报告简要
-----2012级会长王宜帅
一:协会名字全称:滨州职业学院青年志愿者协会
协会下设:会长团、文秘部、外联部、策划部、宣传部、组织部、心理部、文艺部。
1、注意志愿者和青年志愿者的区别 志愿者可以是社会等参与的人群 青年志愿者主要是指在校青年大学生 提醒本社团干部从自身认识平时可以简称志愿者协会 但是正式文件必须是全称
2、新的一级协会理事会成立后 拿着本社团的横幅在太阳广场拍本届理事会的合影作为资料存档(青年志愿者协会理事会的构成:会长团+各部正副部长)
3、所有活动都要拍照作为资料存档
二:5+1
1、中海
穿着志愿者的红马甲 团队合作游戏 照片及视频作为资料存档
2、慈善义卖 爱心传递
时间可以有两个 一个是12月5日 国际志愿者日 还有3月5日 中国志愿者日 推荐12月5日搞 因为距离纳新完后的时间比较近主要是卖笔和本 卖点是:笔和本都是1元钱 这个活动的意义不是能有多少款项 最主要的是这个活动能提高本协会在学校的影响力和知名度 不管有多少困难 一定要搞起来
3、协会表彰大会
主要是分3档 “十佳青年志愿者”10名 “杰出青年志愿者”一个部两个名额 “优秀青年志愿者”若干 奖状一定要是打印出来的 3档可以弄3个模板 不要在学校打印 太贵 学校大服貌似2块一张
在市里一张成本在5毛以内 打印社那你说打什么内容 给排版(推荐一个地址:大润发往东到第一个十字路口 十字路口西10米左右
路南有一家打印社 很便宜)证书名字那手写 用签字表写
4、协会晚会
5、在这其中穿插的各种活动 交通安全日 敬老院 以及团委给安排的各种活动 协会纪念片
1、注意纪念片的名字 一定要和往届的统一 为:滨州职业学院青年志愿者协会201*-201*纪念片 例2012级理事会的纪念片名字为 滨州职业学院青年志愿者协会2013-2014纪念片 2013级的为 滨州职业学院青年志愿者协会2014-205纪念片 前边的年份不是年级数 而是本届理事会接手社团的时间 已这个为起始时间
2、从纳新开始之后一系列的活动会长和宣传部还有别的部长 一定要注意每次活动的照片 有条件可以录点视频 这些资料不只作为资料存档 更是为纪念片做准备
第一次全体例会 青年志愿者宣誓仪式(提前把青年志愿者誓词用PPT投影在屏幕上)
第二部分:
1、纳新:在新生军训期间利用各自在系里学生会的身份或者认识本系学生会的 分组进班级宣传 原则是各系负责各系 但是有的系没有本社团的有会长团带领部长去
纳新的时候拿着志愿者证
①注意是进班宣传 不是纳新 进班讲讲本校志愿者的历史 发展 部门等 宣传的时候主要告诉他们让他们百度一下滨州职业学院青年志愿者协会 网上有协会的百度百科和视频 让他们看看百科和视频
此活动主要是让新生知道学校有这么一社团的存在 告诉他们本届的志愿者群号
②在新生军训甚至暑假假期的时候把贴吧利用起来 发一些关于关于我们协会的帖子 介绍我们协会 或者是看见新生的帖子就回复”滨州职业学院青年志愿者协会欢迎大家”
纳新 帖子 小尾巴
还有就是新生的QQ群 以青年志愿者的身份给新生解答疑惑 并且在群里时不时的宣传下我们协会
PS:从今年开始 在能穿T恤的时候 协会成员可以经常穿穿青年志愿者T恤 相当于为协会在校园无形当中做了宣传(T恤样式:在可以DIY的衣服店 前面是青年志愿者标志下边加青年志愿者 正面的样式可以有两种 一种图案加字是小的只在胸口 第二种是大的 占整个腹部左右 背面统一是大的会标加青年志愿者)
2、例会部分
一定要把每周例会制度保持下去。
周一是文秘部开会(周一文秘开 因为文秘要给别的部做例会记录 周二---周五 派部里的小孩去别的部做例会记录
剩下的别的部周一到周五自行选择时间开例会 提前通知文秘部部长本部开会时间和地点 方便文秘部派人去做例会记录)
各部部长找时间召开例会 有活动的时候讲讲活动 安排下工作 没活动的时候自己可以搞些演讲 辩论 也可以讲讲别的 比如面试的技巧 讲讲面试的技巧 这就需要部长每次例会前提前做做备案 准备准备相关的知识
3、宣传部
每次活动都要专门指定一个或一个以上的宣传部的成员负责拍照 完了后上传到咱们协会的贴吧里面
每次发活动照片帖子的时候一定要注意格式
格式为: 滨州职业学院青年志愿者协会**日****活动
注:一定要注意所有文件的格式 只要是本协会正式的或者需要往团委往上级交的材料、文件 一定要前缀协会全名 文件内容一定要注意行文 格式排版
活动简讯:有的活动会在校网上发布会需要到活动简讯 活动简讯写完发到会长那 会长审核修改后再发到团委
4、策划部
兵马未动 粮草先行
每次活动之前策划部都要提前出一个策划书 策划书也要注意格式 统一封面 策划书封面U盘和云盘里都要 一定要规范格式 正式打印出来之前一定要逐字逐句的检查 之前的策划书优盘里有底子
但之后的策划书需要你们继续完善
咱们协会总章程的第三章 第(六)点是:参加各级团组织、青年志愿者组织提供的培训
这个可以有条件的有准备的组织几次培训 就是选好主讲人 有主讲人准备PPT 然后给全体会员讲讲志愿者的相关知识和本协会的发展历史等 并不是只做关于志愿者方面的讲堂
也可以做做大学生就业形势报告等
协会U盘:
协会资料U盘是从2012级开始的 以后的活动照片等资料丰富到U盘里面
由本届会长建立本届的文件夹 往此文件夹里面丰富完善本届的活动资料 U盘内容由会长负责丰富补充完善
各部部长可以拷贝查阅 U盘里面的内容往届的内容不能删
U盘里有很多的文夹 比如 2012年活动汇总 2013年活动汇总 2014年活动汇总 各类策划书汇总
换届的时候由会长把U盘内容移交给下届会长 云盘账号:滨职青年志愿者
小合作要放下态度,彼此尊重;大合作要放下利益,彼此平衡;而有关集体荣辱的合作,要放下性格,彼此成就。
第一次全体例会的时候可以给新成员放映一下上届的纪念片
会长在每次全体例会之前要做个会议提纲 总结本次会议的几个重要的点 然后通过点引导面 通过面延伸出别的内容
协会新成员的纳新面试主要看面试者对志愿者有没有一个了解 是不是有所准备 例:面试问题 你是通过什么途径知道的本社团 你对志愿的认识
1.请举例说明你在1项团队活动中如何采取主动性,并且起到领导者作业,最终达到你所希望的结果
2.请举例说明你是怎样通过事实履行你对他人的承诺的 面试问题并不是一成不变的 要针对每个人不同的表现发挥临时现场提出问题
附:各部门主要负责的分工 会长团:
总理整个社团的发展工作以及活动的审批工作,统筹决定整个社团的发展方向,对协会负责,主要的职责是全面负责本协会工作,做好计划安排,检查各部门工作情况,及时总结本协会工作,定期主持召开协会全体干部、会员会议,研究本协会的发展方向。文秘部:
负责会长团及各部的联系,及时反馈信息。
做好各项会议的通知、记录,协调各部门的工作。社团活动质量的监督,会员加入的资格审查。管理协会各种文件,通讯录及成员的档案。下设部长1名,副部长1-2名。外联部:
主要负责协会的对外联系及赞助商的联系等,负责与商家协商为协会项目筹集经费,同时加强与外界的联系。下设部长1名,副部长1-2名。策划部:
负责各项活动的定位与策划方案,负责活动所需场地、经费的申请。下设部长1名,副部长1-2名。宣传部:
负责协会组织的活动的宣传工作以及协助协会内其他各部门开展活动。常用的宣传方式是绘制画板和海报,辅助以横幅传单等;做好协会在网络上的宣传以及协会资料在网络上的丰富和完善。下设部长1名,副部长1-2名。
组织部:
负责协助策划,对每次活动进行人力资源调配,参加本协会所有活动。下设部长1名,副部长1-2名。心理部: 以沟通、交流、宣传等方式向广大学生普及推广心理健康知识,使有需要的帮助的同学及时能够得到帮助、危机得到化解。下设部长1名,副部长1-2名。文艺部:
为协会的社会公益活动和校内大型晚会做演出工作。下设部长1名,副部长1-2名。
第五篇:青年志愿者协会
第一章: 总 则
第一条 本协会定名为:公管院青年志愿者协会。第二条 本协会是由热心志愿服务事业的社会青年人士自愿组成的群众团体,负责对公管院的青年志愿工作进行规划、组织和指导,是甘肃政法学院志愿者协会下设的团体分会。
第三条 本协会的宗旨是:奉行和倡导奉献、友爱、互助、进步的精神。通过开展志愿服务活动,为需要帮助的社会成员提供志愿服务;促进多层次社会保障体系的完善;倡导良好的社会风气;同时,提高青少年的道德素质和科学文化素质,促进青少年身心的健康发展。本协会遵守宪法、法律、法规和国家政策,遵守社会公德。
第四条 本协会接受共青团委员会的业务指导和西城区志愿者协会的监督管理。
第二章: 业务范围
第五条 本协会的业务范围是:
(一)招募、组织志愿者为社会上有困难和需要帮助的社会成员提供各种志愿服务;
(二)收集志愿者和被服务者的各种信息,为志愿者和服务对象提供中介服务;
(三)面向社会招募青年志愿者,对志愿者提供业务知识和服务技能方面的培训;
(四)为开展志愿服务提供场所、设施和其他必要条件;
(五)指导和协调基层志愿服务站(队)和志愿者的志愿服务活动,落实上级志愿者组织的工作要求;
(六)开展与国内外其他志愿者组织的交流活动;
(七)开展志愿者社会宣传活动,树立本协会的社会形象。
第三章: 会 员
第六条 本协会的会员分团体会员和个人会员。第七条 申请加入本协会的会员应具备下列条件:
(一)团体会员
1.拥护本协会章程;
2.有加入本协会的意愿;
3.具有组织管理机构,能独立开展具有一定规模的志愿服务活动;
4.经理事会审查通过。
(二)个人会员
1.拥护本协会章程;
2.有加入本协会的意愿;
3.有志于社会公益事业,关注志愿者活动,有较强的社会责任感和荣誉感;
4.具有奉献精神,能够吃苦耐劳和持之以恒;
5.具有良好的道德修养,能正确处理个人利益与他人利益、集体利益之间的关系;
6.具有一定的协调人际关系的能力,善于团结人; 7.具有一定的专业技能和业务水平,足以为服务对象提供很好的服务;
8.善于学习,能够不断提高自身素质;
9.身体健康,年龄在16至25岁之间。
第八条 会员入会程序:
(一)团体会员
1.提交入会申请书;
2.秘书处对申请组织进行资格审查;
3.填写《团体会员入会登记表》; 4.经理事会讨论通过;
5.由秘书处发给会员证和本会章程。
(二)个人会员
1.提交入会申请,必要时提交所在单位对本人的政治、道德、业务素质等方面情况的说明;
2.填写《个人会员入会登记表》;
3.秘书处对报名人进行资格审查;
4.由秘书处发给会员证。
第九条 会员享有下列权利:
(一)有表决权、选举权和被选举权;
(二)根据本章程的精神、依法开展本协会的活动;
(三)对本协会工作的建议权、批评权和监督权;
(四)获得本协会活动的优先权;
(五)入会自愿、退会自由;
(六)向本协会推荐会员;
(七)请求本协会维护其合法权益。
第十条 会员履行下列义务:
(一)遵守本协会的章程,执行本协会的决议;
(二)参加本协会活动,完成本协会委托的任务;
(三)向本协会报告工作;
(四)维护本协会的合法权益和声誉;
(五)向本协会反映情况,提供有关资料;
第十一条 会员退会应书面通知本协会,并交回会员证。
第十二条 会员如果有严重违反本章程的行为,经理事会表决通过,予以除名。
第四章 : 组织机构
第十三条 本协会的最高权力机构是会员代表大会。其主要职责是:
(一)制定和修改章程;
(二)选举和罢免理事;
(三)审议理事会的工作报告;
(四)讨论和决定本协会的工作方针和任务;
(五)决定其他重大事宜。
第十四条 会员代表大会须有三分之二以上的会员(或会员代表)出席方能召开,其决议须经到会会员代表半数以上表决通过方能生效。
第十五条 会员代表大会每届3年。因特殊情况需提前或延期换届的,须由理事会表决通过。延期换届最长不超过一年。
第十六条 本协会设理事会,理事会是会员代表大会的执行机构,在会员代表大会闭会期间领导本协会开展日常工作,对会员代表大会负责。第一届理事会由发起单位共同指定产生,第二届及今后历届理事会由会员代表大会选举产生。第十七条 理事会的职权是:
(一)执行会员代表大会的决议;
(二)选举会长、副会长、秘书长;
(三)召集会员代表大会;
(四)向会员代表大会报告工作和财务状况;
(五)决定会员的吸收和除名;
(六)决定办事机构、分支机构、代表机构和实体机构的设立;
(七)决定副秘书长、各机构主要负责人的人选;
(八)领导本协会各机构开展工作;
(九)制定内部管理制度;
(十)决定其他重大事项。
第十八条 理事会须有三分之二以上理事出席方能召开,其决议须经到会理事半数以上表决通过方能生效。
第十九条 理事会每年至少召开一次会议;情况特殊的,也可采用通讯形式召开。
第二十条 本协会的会长、副会长、秘书长必须具备下列条件:
(一)坚持党的路线、方针、政策,政治素质好;
(二)在本协会业务内有较大影响;
(三)会长、副会长、秘书长最高任职年龄不超过25岁;
(四)身体健康,能坚持正常工作;
(五)无任何违法违纪现象;
(六)具备完全民事行为能力。
第二十一条 本协会会长行使下列职权:
(一)召集和主持理事会;
(二)检查会员代表大会、理事会决议的落实情况;
(三)代表本协会签署有关重要文件;
第二十二条 本协会设秘书处,负责协会日常工作事务。第二十三条 本协会秘书长行使下列职权:
(一)主持办事机构开展日常工作,组织实施工作计划;
(二)协调各分支机构、代表机构、实体机构开展工作;
(三)提名各办事机构、分支机构、代表机构和实体机构主要负责人,交理事会决定;
(四)决定办事机构、代表机构、实体机构负责人的聘用;
(五)处理其他日常事务。
第二十四条 本协会工作受甘肃政法学院志愿者协会监事会监督。
第二十五条 各青年志愿者协会分会。
第五章 : 财务管理
第二十六条 本协会经费来源:
(一)社会捐赠;
(二)政府资助;
(三)在核准的业务范围内开展活动或服务的收入;
(四)利息;
(五)其他合法收入。
第二十七条 本协会经费必须用于本章程规定的业务范围和事业的发展,不得以任何形式在会员中分配。
第二十八条 本协会建立严格的财务管理制度,保证会计资料合法、真实、准确、完整。
第二十九条 本协会的财务管理必须严格执行国家规定,接受会员代表大会和财政部门的监督。
第三十条 本协会换届之前接受业务主管单位组织的财务审计。
第六章 : 终止程序
第三十一条 本协会完成宗旨或自行解散或由于分立、合并等原因需要终止的,由理事会提出终止动议。
第三十二条 本协会终止动议须经会员代表大会表决通过,并报业务主管单位审查同意。
第三十三条 本协会终止前,须在业务主管单位及有关机关指导下完成清算工作。
第三十四条 本协会经社团登记管理机关办理注销备案手续后即为终止。
第七章: 章程的修改程序
第三十五条 对本协会章程的修改,须经理事会表决通过后报会员大会(或会员代表大会)审议。第三十六条本协会修改的章程,须在会员大会(或会员代表大会)通过后15日内,经业务主管单位审查同意,并报社团登记管理机关核准后生效。
第八章:对青年志愿者的考核、评估及表彰
第三十六条 对提供“一对一”帮助的志愿者,由青年志愿者协会组织定期走访服务对象,了解服务情况。第三十七条 对提供其他服务的志愿者,由青年协会协会根据《条例》进行考核,其结果计入《青年志愿者表》。第三十八条青年团组织或青年志愿者服务组织在了解志愿者参加服务活动表现的基础之上依据青年志愿者服务登记的记录,以完成服务的时间为基本条件,对青年志愿者进行考核与评估。每半年汇总一次。
完成任务的志愿者,给予表扬并推荐其参加志愿取消者评优。无故不完成任务者予以批评,三次批评不改正者,取消其志愿者资格。
第三十九条 根据会员从事活动时间、表现和成效,将给予精神和物质上的奖励,分别授予“杰出青年志愿者”称号及奖章。
第四十条 先进会员由理事会申报共青团公共管理学院委员会向党组织推荐其入党。
第九章:附则
第四十一条 本章程经 二零一零年十 月 九日会员代表大会或理事会通过。
第四十二 条 本章程的解释权属本协会的理事会。第四十三条 本章程公布之日起生效。
甘肃政发学院公共管理学院分委
甘肃政发学院青年志共管理学院分协会
2010年10月九日