金融协会章程（5篇）

第一篇：金融协会章程

金融协会章程（试行）

第一章总则

第一条 本协会的名称

本协会全称四川财经职业学院财税金融系金融协会，由四川财经职业学院在校学生自我教育、自我管理和自我服务的群体组织。

第二条 本协会的性质

本协会为非营利性学生组织，由学生自愿组成。本协会由财税金融系、社联管理，并独立自主的开展工作。

第三条 本协会的宗旨

（一）遵守宪法、法律、法规和国家政策，遵守社会道德风尚，遵守学校规章制度。

（二）协会旨在培养会员对于金融投资的兴趣，提高其对金融投资的综合素养。

第二章活动范围

第四条 本协会的活动范围：

（一）本协会活动范围为协会成员，如组织重大的比赛、讲座等活动，全校师生及校外人员均可参加

（二）活动方式以培训为主，并辅以各类竞赛、讲座和座谈等方式。

第三章会员

第五条 本协会采用会员制度

第六条 申请加入本协会的会员，必须具备下列条件：

（一）拥护本协会的章程

（二）有加入本协会的意愿

（三）从事与本协会宗旨直接有关的活动

（四）凡具有四川财经职业学院正式学籍的在校生均有资格加入本协会并成为会员。

第七条 会员入会的程序是：

（一）提交入会申请书

（二）经协会管理层通过

（三）张榜公布会员名单

第八条 会员享有下列权利：

（一）本协会的选举权、被选举权和表决权

（二）参加本协会的活动

（三）获得本协会服务的优先权

（四）对本协会工作的批评建议权和监督权

（五）入会自愿、退会自由

第九条 会员履行下列决议：

（一）执行本协会的决议

（二）维护本协会合法权益

（三）完成本协会交办的工作

（四）按规定交纳会费

第十条 会员如有严重违反本章程的行为，经会员大会讨论，予以除名。

第四章考核及奖惩制度

（一）为了加强本协会干部的管理，提高本协会干部、干事素质，真正做到奖罚分明，特制定本考核制度。

（二）考核办法

1．考核对象：本协会所有成员。

2．本考核结果将作为对本协会干部任免、奖罚的重要依据：

①每学期初本协会各部根据学院工作重点和财税金融系、社联工作要求，制定出各部工作计划，重要内容突出，期末写出工作总结。

②认真参加协会组织召开的会议或活动，不迟到、不早退、不无故缺席。积极发表意见和建议，主动交流工作经验和体会。做好会议记录，认真贯彻好会议精神。

③协会干部、干事有损于协会干部、干事形象的视情节轻重予以处置。

④协会各部开展大型活动或重大决定时未汇报视情节轻重予以处置。

⑤开展工作搞自由主义、个人主义或不服从上一级工作安排的根据情况予以警告，严重者予以罢免处罚。

⑥大型活动布置会场参与情况、无故不参加者、迟到且表现不好者情节轻重予以处置。

部门表扬、奖励：

①向上级提合理意见和建议并且被采纳者

②为本协会做出突出贡献或为学校赢得荣誉者

③出勤率高者

④积极参加本协会组织的各项活动者

⑤考试成绩优异者

⑥工作认真负责及相关主管部门负责人推荐者

第五章各部门工作

（一）各个部门的部长领导本部门的工作，对本部门的工作负第一领导责任，本部门的工作情况是考核部长的重要条件。

注：本部门副部长和干事认为本部门工作不佳，可以向上级反映。其他部门部长认为部长工作不佳或本部门工作不佳，也可以向上级反映。

（二）各个部门的副部长协助部长领导本部门的工作，对本部门的工作负一些领导责任。本部门的工作情况是考核副部长的重要条件。

注：未经部长批准擅自开展工作视影响大小给予相应的处罚。

职能分配

组织部：通知与会人员到场，维持活动现场纪律，布置会场（例如：借、搬、还活动所需物件等）。宣传部：负责对外宣传本协会相关活动事项。

后勤部：负责采购协会相关活动或协会内部所需物品。（暂由该部门管理财务）

资料整理部：负责本协会活动记录（例如：上报社联通讯稿等）。

网络部：负责本协会所有网络资源。

外联：负责申请活动所需教室，与会人员签到工作（暂由外联部负责）。

礼仪：负责本协会礼仪工作。

（备注：如出现突发情况必须服从安排，接到安排的部门负主要责任。）

第六章组织机构和负责人产生、罢免

1、协会的最高权力机构是会员大会，会员大会的职权是：

（一）制定和修改章程

（二）选举和罢免

（三）决定终止事宜

（四）决定其他重大事宜

（五）决议层各负责人一般任期为一年。但经过会员大会选举同意方可连任

2、大会须有2/3以上的会员出席方能召开，其决议须经到会会员半数以上表决通过方能生效。

3、协会的会长、副会长、理事必须具备下列条件：

（一）坚持党的路线、方针、政策，政治素质好

（二）在本协会主要领域内有较强能力

（三）具有完全民事行为能力的4、协会决议层组成及其职

（一）设会长一名，副会长两名，分设理事、组织部、宣传部、网络资源部、资料整理部、外联部、礼仪部。部门负责人各一名

（二）大会闭会期间，讨论通过本协会重大方针及工作事项，整体规划本协会的发展。

（三）为会员开展丰富多彩、健康向上的校园文化活动

（四）负责人的年度工作报告

（五）协会负责人换届工作

（六）本协会有关的工作

第十五条 本协会会长，副会长行使以下权利：

（一）召集和主持决议层及会员会议

（二）检查决议层及会员大会、决议的落实情况

（三）代表本协会签署有关重要文件

（四）主持办事机构开展日常工作

（五）提名理事以及各办事机构、主要负责人

（六）提名下届主要负责人侯选名单，并交由会员大会选举

（七）会长具有最终决定权

第十六条 本会理事协助会长处理日常工作。

第七章资产管理、使用原则

第十七条 本协会经费来源：

（一）会费

（二）捐赠

（三）利息

（四）在核准的活动范围内开展活动或服务的收入

第十八条 本协会收取会员会费标准须经决议层讨论决定。

第十九条 本协会经费必须用于本章程规定的业务范围和事业的发展，不得在会员中分配。

第二十条 本协会的资产管理必须接受会员大会的监督。资产来源属于学校拨款和会员交纳，并将有关情况以适当方式公布。

第二十一条 本协会换届之前必须接受学校或指导老师的审核。

第二十二条 本协会的资产，任何单位、个人不得侵占、私分和挪用。

第八章章程的修改程序

第二十三条 对本协会章程的修改，须经决议层表决通过后报会员大会审议。

第二十四条 本协会修改的章程，经业务主管单位审查同意，并报社团登记管理机关核准后生效。

第九章终止程序及终止后的财产处理

第二十五条 本协会完成宗旨或自行解散或由于分立、合并等原因需要注销的，由决议层提出终止动议。第二十六条 本协会终止动议须经会员大会表决通过，并报学校有关机构通过。

第二十七条 本协会终止前，须在学校有关机构指导下处理善后事宜。此期间，不开展清算以外的活动。

第二十八条 本协会终止后的剩余财产，在学校主管单位的监督下，按照有关规定，用于发展于本协会宗旨相关的事业。

第十章附则

第二十九条 本章程经2009年12月会员大会表决通过。

第三十条 本章程的解释权属金融协会的决议层。

第三十一条 本章程自社团登记管理机构核准之日起生效。

第二篇：金融协会章程草案

金融协会章程草案

第一章 总则

1.本社团的名称为天津科技大学经济与管理学院金融协会。2.本社团是在天津科技大学经济与管理学院团总支的指导和组织下，主要由经济与管理学院金融工程专业学生自愿参加组建的具有群众性的非营利性学生社团组织。

3.社团的宗旨

1)遵守中华人民共和国宪法、法律、法规和国家政策，崇尚社会道德风尚。2)坚持中国共产党的方针政策，配合在校育人工作，遵守学校的规章制度。3)丰富校园文化生活，普及以金融常识为核心的经济类专业知识。

4.社团成员必须自觉维护社团章程的尊严，社团指定的其他规章条例和决定都不能与本章程相违背，而本社团自觉接受各方监督。

5.社训：他时若得融云志，且唤风雨漫金楼。

第二章 组织机构

一、组成1．金融协会作为一个独立的学生社团，设主席一名，副主席两名。下设有模拟创业部、组织部、秘书部、宣传部和外联部五个部门。各部均设立一名部长及一名副部长。

2．拟创业部隶属于主席管理和负责，组织部、秘书部、宣传部和外联部分别由两名副主席管理和负责。

3．部门均有部长和副部长及会员组成。

二、主席及各部门的职能

1.主席 领导全体成员开展工作，制定计划和长短期目标，组织活动，负责大型活动的策划，对外代表本社团。

2.副主席 协助主席做好协会的组织管理工作，并且在主席因公缺席时，代替主席主持协会日常工作，其工作对主席负责。

3.模拟创业部 帮助同学了解现代企业动向，并联系优秀毕业生与同学进行沟通，为学生和社会提供一个交流的平台。

4.组织部 策划每次例会主题以及活动的内容。对活动进行组织和安排，使得活动有组织有纪律的开展。

5.秘书部 搜集不同时期的经济热点，向辅导老师请教并加以研究理解，在每周的例会与社团成员积极探讨。管理社团内部资料，对每次例会进行会议记录并整理，同时记录社员在学习与工作上的成长历程，并与外联部合作，对社团资金收支进行记录。

6.宣传部 向社外人员宣传金融知识，完成活动所需要的海报、传单等的制作。对大型活动进行录制、剪辑，达到树立社团形象，打响社团知名度的目的。7.外联部 联系其他社团，保障社团之间的联系。并与模拟创业部合作，进行与企业之间的交流。为每次大型活动拉赞助，同时承担财务小组的职能，与秘书部共同管理社团活动经费。

第三章 权力与义务制度

1．协会成员（包括会员和干部）的权利

① 有参加社团的各项活动，得到关于就业知识培训、学习的机会；

② 有协会内部的选举权和被选举权，对协会的工作进行监督，提出合理化建议和意见的权利；

③ 有自由参加学校其他社团的权利；

④ 有辞职和自动退团的权利；

⑤ 协会干部有在干部会议中提出合理化建议和意见的权利；

⑥ 普通会员有参加干部竞选的权利；

⑦ 所有成员还享有社团其他规章制度所规定的权利。

2．协会成员（包括会员和干部）的义务

① 维护本社团合法的权益和名誉，积极参与社团组织的各项活动，按时完成社团布置的任务；

② 各部门干部要对各部负责，对本社团负责，做事积极认真，在活动中真诚相对，创造和谐的社团气氛；

③ 协会干部要按时参加协会统一组织安排的活动和每周例会，如果有事不能参加，要以书面的形式向秘书部提出请假要求；

④ 社团成员要按时交纳一定的会费；

⑤ 所有成员还享有社团其他规章制度所规定的义务；

⑥ 所有成员有义务保守协会内部机密，不向他人透露。

第四章 会员制度

1.会员入会条件

① 必须是在校学生；

② 承认并且遵守本章程；

③ 志愿加入本协会，并按照入会程序要求得到批准。

2.会员入会程序

①

②

③

④ 提出入会申请； 经由协会内部讨论； 交纳十元钱作为会费及平时活动经费； 发给会员作为会员资格的凭证。

3.退会的有关规定

① 会员退会应以书面形式通知协会；

② 会员如有严重违反本章程的行为，经协会内部讨论通过，予以除名；

③ 协会成员有违反学校规章规定并且情节比较严重的，经协会内部讨论通过，予以除名。

第五章 干部制度

1.会干部素质要求

① 协会干部要求德才兼备、做事认真负责、有耐心、善于合作，并且对突 发事件有一定的应变能力；

② 协会干部需对金融知识有一定的了解，能积极领导协会成员进行活动和工作，能协助高一层干部的工作；

③ 协会干部应履行一般会员所遵守的规章制度，尽到义务；

④ 协会干部不得以权谋私。

2.会干部的选拔

① 本协会定于每学年进行招新后2—3周的时间内进行换届工作，面试人员由上一届的协会干部组成。有意要竞选干部的成员要按时按要求提交申请书。其中，由于主席和副主席职位工作的重要性，这三个职位还要再经过一轮的面试产生； ② 普通会员可以竞选部长及部长以下的职位，而部长和副部长可以竞选部长或部长以上的职位；

③ 干部选拔要严格遵循公平公开的原则，选拔有责任心和有能力的干部，以有

利于协会的发展。

第六章 财务制度

1．活动经费的来源

① 学院提供的奖金以及其他奖励；

② 会员用于活动时交纳的会费；

③ 外联部拉到的赞助；

④社会各界人士的捐助。

2． 经费使用原则

① 经费使用要遵循节约高效、公开透明的原则；

② 活动前必须制定详细预算，并报秘书部批准，不得超支10％；

③ 财务小组要做好每次费用的记录、保存好票据；定期进行财务核对和整理工作，同时积极配学生会的工作。

第七章 大型活动，会议与考勤制度

1．有关大型活动的规定

① 对于每次活动，组织部都要做好详细的策划书（包括活动的简介、人员安排、经费预算等）；

② 宣传部要做好活动的海报和传单的派发等宣传工作；

③ 外联部为活动拉赞助；

④ 由外联部和秘书部组成的财务小组要做好经费的审核工作，尽量做到不要超过预算；

⑤ 秘书部要做好资源的充分准备；

⑥ 协会成员要按时参加活动；

⑦ 各部门要相互配合，形成有力的整体，共同把活动搞好；

⑧ 活动结束后，参加活动组织的工作人员写一篇总结交到秘书部处。同时，财务小组进行经费的结算。

2.关会议的规定

① 协会的会议分为部长会议、各部门会议、全体会议；

② 每次开会，要求到达的协会干部要按时到场，若有事不能到场则需向主席及秘书部请假；

③ 秘书部要登记出勤情况和做好会议记录；

④ 每次开完会后，协会干部都要写一份会议的总结，并交到秘书部处；

⑤ 每学年，部长以上干部集中开会不少于两次，以商讨协会的工作进程和工作计划；

⑥ 各部门会议的召开应在部长会议之后的一周之内召开。

3．有关考勤的规定

① 每次大型活动和会议的召开秘书部都要做好考勤的工作，对无故缺席的干部给予相应的惩罚；

② 秘书部要做好签到工作，协会成员的出勤按签到表来评定；

③ 协会干部应按时参加活动和会议，如有要事而不能出席的要以书面形式向秘书长请假，并说明理由；

④ 协会成员如果有事不能到应向相应部的部长或秘书部请假。

第八章 奖惩制度

1．有关奖励的规定

① 秘书部为每个协会干部建立干部档案，记录每次活动的工作表现，以此进行干部工作考核，作为评选优秀协会干部的参考条件；

② 对优秀的协会干部进行物质和精神方面的奖励；

③ 对能够及时向协会提出宝贵意见的干部或其他会员，并且该意见对协会的工作有改进作用的，都给予物质和精神上的奖励；

④对联系到著名企业家或搜集到对社团有利的信息和资料的，按照具体情况，给予物质和精神上的奖励；

⑤ 对成功拉到赞助的外联部干部给予奖励。以个人名义拉到赞助的（两个或以下）给予8％-12％的奖励；以团体形式拉到的（三人或以上）给予10%-15％的奖励；（注：在建会初因资金较为缺乏，均分别采取8％和10% 的奖励率）； ⑥ 对非外联部的成员在做好本职工作的前提下拉到赞助的，按规定得到与外联部同样的奖励。

2．惩罚的有关规定

① 对协会干部的处罚有：警告、通报批评、留会察看和除名；

② 协会干部在活动中无故缺席一次的给予警告，两次的通报批评，三次的留会察看，在察看期间观其表现决定撤消惩罚还是除名；

③ 协会干部受到学校处分以上的，给予在协会除名的惩罚；

④ 协会成员无故缺席四次则视为自动退团。

第九章 有关章程修改的规定

随着协会工作的深入，本章程的有关规定也要与时俱

进，因此，在有必要对章程进行修改时由临时组成的章程修改委员会进行修改。章程修改委员会由部长以上的干部和平时表现积极的委员组成。

1.程修改的程序

① 提案；

② 开会讨论；

③ 投票；

④ 通过或否决。

2.改章程的有关规定

① 章程修改提案的提出可以在各项会议中由协会成员提出，在当次会议投票决定是否有必要进行讨论，采用少数服从多数原则，如通过则纳入以后的会议日程； ② 章程修改委员会对提案提出修改的条例进行讨论，在讨论中可以对提案的说法进行改动或补充，以使修改后的章程更加完善；

③ 由出席章程修改会议的成员进行投票，采取不记名投票。修改的条例要经过会上三分之二或以上的票数通过才有效。

起草人：贺琦、马青

2012年3月6日

第三篇：金融协会章程

金融协会章程草案

协会章程

第一条：本协会全称：沈阳职业技术学院院团委社团部金融协会

第二条：宗旨

1.本协会隶属院团委社团部

2.本协会旨以培养“四有”新人和优秀大学生为目标，推进校园文化建设，丰富广大学生的课余生活，加强同学综合素质，使我院学生在中国经济快速发展的今天，创造机遇，迎接挑战，成为具有开阔性视野的人才。

第三条：组织机构及职能

1.会长(一名)：对外代表本协会，对内主持协会会务，督促各部门各项工作并负责讲课。

2.副会长(一名)：协助会长督促各项工作，会长不在时代替会长执行各项活动并协助各部门工作。

3.学习部(一名)：负责担任协会理财知识的讲解。

4.财务部(两名)：管理本协会财产及各项有关出纳工作。

5.资源部(一名)：负责从各种渠道获得学习、研究的资料。

6.组织部(多名)：活动期间，为相关部门准备相应的后勤保障，为活动的顺利开展提供强有力的保证。组织安排活动地点、时间，确定活动人数；活动前后清理活动现场，维持活动的秩序。

7.宣传部(两名)：宣传部职责主要是负责协会在校内的宣传工作，包括本协会各项宣传海报制作发行；通知协会的活动和

其他信息，宣传社团的工作，规划和管理社团的各种宣传文件，8.文娱部(两名)：文娱部是文化与娱乐的中心，主要致力于娱乐方面，兼负配合学习部搞好文化学习工作。

9.策划中心(两名)：策划中心主要负责活动的策划，负责社团的形象包装与推广，为社团人才培养指明方向，以及社团特色活动的建设。

第四条：活动范围和活动形式、活动内容(具体附表1)

其主要范围是校内活动，但是努力向校外发展。其主要活动形式为举办国内外经济、储蓄、股票、基金等交流活动及观看各类理财知识讲座或金融纪录片，展示大学生的风采。

第五条：经费来源及管理(社团经费的收缴、管理和使用制度)

1.协会会员上缴经费，向团委提出拨款申请。若有重大活动，由会长提出申请，协会会员通过，向协会会员收取经费。

2.本协会会费每学年收取一次，协会会员必须交纳，若因故退出，不得要求退费。

3.本协会各项收支费用均由本协会总务组制作报表，向协会会员大会提出报告，经通过后做好记录。

第六条：社团会员的资格及其权利义务

1.社团成员的资格：凡本院学生对金融证券有广泛兴趣并认同本协会宗旨的均可按照社团部协会会员登记程序登记加入本协会。首先得填写注册表，交于团委注册。方可生效为我协

会成员。如果昰协消会成员，有严重违反校规校纪的、不遵守协会规则、会议缺席3次者、不受自己责任的都给予取消协会成员资格。

2.社团成员权力：会员入会自愿，退会自由；对本协会组织的活动有知情权、参加权；有本协会的选举权和被选举权，有能力者可以申请加入理事会及竞选；有对本协会工作的批评建议权和监督权。

3.社团成员义务：认同本协会宗旨，积极参加本协会组织的学习、交流活动;对协会理事会干部不负责的行为有向上举报的义务；努力完成本协会交办的工作，及时向协会提供有关资料；按规定缴纳会费；发现并推荐新人，积极介绍其入会。

第七条：换届制度、罢免制度和惩罚制度

1.换届制度：换届大会由我社所有干部干事及会员参加。候选人的选票数必须超过有效选票的一半方能当选，若选举出现问题，由理事会负责。若出现拉票行为，取消其竞选资格。

2.负责人职务罢免制度：组织煽动学生闹事者，；反国家法律法规及校规校纪的；以社团的名誉来牟利者；搞个人主义者；对社团极其不负责任者；在换届选举过程中出现舞弊行为者；侵吞财产者。一切事由理事会查证任免。

3.协会会员惩罚制度：在本社团各项活动中不服从安排，持消极态度者给予社团内部警告，屡次不改者劝退；在换届选举过程中出现舞弊行为时，取消会员资格；犯校规校纪、利用

社团名义从事非法活动的立即劝退；离社团活动宗旨，从事损害社团名誉、利益的活动影响恶劣者劝退；其他违反相关规定情况的具体分析。

第八条：章程修改的程序和其他事项

1.本章程若有未尽事宜，有协会会员大会会议修订，并送本院团委社团部核实备案。

2.本章程未规定的事项，依院团委社团部颁布的规定处理。

沈阳职业技术学院金融协会2011年12月7日

第四篇：财务金融交流协会章程

财务金融交流协会（FEA）协会章程

（2010年3月26日）

第一章 总则

第一条财务金融交流协会，英文译名为： Finance Exchange Association，简称FEA。

第二条财务金融交流协会的宗旨是以培养未来金融理财精英为己任，旨在关注财务会计、经济金融和理财投资动向，激发我校精英学子对财务金融的兴趣，提升金融理财实战能力。

第三条财务金融交流协会是由对财务、金融领域有共同兴趣爱好的在校大学生自愿组成的群众性团体，并接受学校管理部门统一管理和指导。

第四条协会组织原则是：一切活动严格遵守国家各项法律和学校各项制度，遵循党的教育方针，积极配合学校各项工作。代表协会会员利益，一心一意为同学服务。

第二章 协会组织

第五条本协会拥有组织、宣传与本协会相关的各项活动的权利。

第六条鉴于当前实际情况，本协会的组织结构由会长、副会长、外联秘书长、副秘书长、财务总监组成，协会下设：财务会计部、金融理财部、外联秘书部和财务岗。

第七条会员大会是本协会的最高权力机构。会员大会职责：

1、选举协会会长、副会长、外联秘书长、副秘书长、财务总监等组织机构成员。

2、审议协会工作报告与财务报告。

3、审议决定本会各项重大决策事项。

4、审议通过各项规章制度的制定与修改。

5、其他应由会员大会行使的职权。

第八条本协会将保持自身组织结构的独立性，若组织机构需作调整，需经会员大会批准后方能实施。

第三章 机构职责

第九条会长负责统筹协会事务工作，设副会长两名，分别负责财务会计部与金融理财部的组织协调工作，设外联秘书部负责联系、组织及其他服务工作，财务总监负责本会财务收支及透明披露工作，财务会计部负责财务会计领域的选题与资源整合，金融理财部负责金融理财领域的选题与资源整合。会长负责组织召开例会，协调、监督、检查和考核各职能部门的工作。

第四章 协会招新

第十条协会独立招新，严格筛选，择优录取。招新海报或材料必须清楚明确，说明本会章程和宗旨，明示会员权利和义务。

第十一条学期中协会如有特殊情况需要招新，须经会员大会同意，由各部负责具体执行、安排相关事宜。

第五章会员

第十二条参加本协会组织的条件：

1．凡对财务金融专业感兴趣或立志于从事财务金融领域职业的在校研究生均可参加；

2．能积极主动为本协会服务和做贡献，有团队合作意识。

3．承认本协会章程，积极参加协会活动，服从组织领导并履行会

员的各项义务。

第十三条协会会员的权利

1．享有向协会索取会（社）员证的权利；

2．享有会内选举权和被选举权；

3．享有获取正当奖励的权利；

4．享有承办某项活动的权利；

5．享有参加协会组织的各种活动并发挥自身才能的优先权利；

6．享有自由退会的权利，但需写出申请，并交回会员证；

7．享有对协会工作提出批评和建议的权利；

8．享有优先使用协会资源的权利；

9．监督协会各项工作的权利；

10．享有知晓协会详细财务状况的权利。

第十四条协会会员的义务

1．会员应主动接受本协会的管理，积极参加协会的各项活动，遵守本协会的章程。

2．积极参加民主管理，执行协会决议，完成协会委托的各项工作，维护协会合法权益。

3．按规定缴纳一定的会费。

第十五条会员的管理与奖惩制度

1．协会应该制作会员名册、建档并进行管理；

2．会员退出应书面通知本协会，并交还会员证，由办公室除名；

3．会员态度积极，为本协会作出贡献；

4．会员违反章程规定，情节严重者，由协会决议予以除名。

第六章协会干部

第十六条本协会会长的产生、聘任与更换；

1．本协会会长任期为一学年。在聘任期间如有违反校规或严重损害协会利益的行为，经协会决议可暂停或免去其职务。

2．换届时间是每学年第一学期期中。

3．在全面总结和征求意见的基础上，现任会长向协会提交工作总结和换届申请。

4．下届会长候选人可由上届会长推荐、协会成员推荐或自荐，经协会全体会员三分之二成员到会差额选举产生，得票数必须超过总选票半数方能当选。候选人必须是两名或两名以上，候选人必须向协会递交竞选申请书。

5．如有特殊情况，可由研究生部在广泛征求协会成员意见基础上指定临时负责人。

第十七条会长的权利：享有领导组织管理本协会的权利，享有领导组织本协会开展活动的权利，享有参加本协会组织的各项活动并有自由发表见解的权利，享有向本协会工作提出批评和建议的权利。

第十八条会长的义务：必须遵守本协会章程，实践本协会宗旨；必须按时参加本协会召开的会议，汇报本协会活动的开展情况，向会员说明本协会发展现状及预期计划及预期计划，并反馈会员意见和建议，安排本协会的重要活动，必须积极参加本协会的各种活动，执行本协会的各项决议。

第十九条有下列情况之一者，不得担任本协会会长；

1．曾因违反有关规定，被撤职的协会负责人；

2．受到警告或警告以上校纪处分者；

3．有其他违反法纪法规行为者。

第二十条本协会的主要干部由协会成员根据大多数会员认可的规则和程序进行民主选举或推荐产生。必须具备以下条件：

1．热心社会工作，乐于服务会员；

2．尊敬师长，团结同学，成绩优良，德智体全面发展，在本协会有一定威信。

第二十一条协会干部要经常联系会员，关心会员的工作与学习，并接受会员的监督。

第七章协会活动

第二十二条本协会活动必须围绕学生健康成长和全面发展的目标和学校的中心工作开展。

第二十三条本协会必须在宪法，各项法律法规和校纪校规许可的范围内开展活动。

第二十四条不得从事与本协会无关的活动。

第二十五条本协会应充分利用各种媒体和渠道进行宣传，扩大在校内外的影响。

第二十六条本协会宣传应坚持坚持实事求是。协会在进行对外联络时，必须真实署名，必须强调学生协会的身份。个人不得盗用本协会的名义进行与本协会无关的活动。

第二十七条本协会在争取社会赞助时，应当与提供赞助方签定合同，明确双方的权利义务，诚实守信，不得有损学校的形象。

第八章协会经费

第二十八条本协会的活动经费采取学校支持与自筹相结合，日常活动经费自筹的原则。大型全校性活动可向研究生部提出经费申请，并附详尽预算报告，经研究生部审核批准，视情况给予一定支持。

第二十九条本协会可根据自身发展需要收取会费，每人次会费元。对于会费和其他经费的管理，由财务总监负责，并制定详尽的财务管理制度。

第三十条本协会经费的使用应本着节约的原则，不得用于与协会活动无关的方面。

第九章附则

第三十一条对本章程的修改，须由会员大会1/3以上代表提出，2/3以上代表通过方可生效。

第三十二条本协会其它各项管理制度依据本章程制定，若有抵触则以本章程为准。

第三十三条本章程由本协会组织机构（理事会）负责解释。第三十四条本章程于颁布之日起生效。

财务金融交流协会2010年3月26日

第五篇：甘肃政法学院金融协会章程

甘肃政法学院金融协会

Gansu Political Science and Law Institute Institute of Finance 甘肃政法学院

金融协会

总

章

程/ 6

甘肃政法学院金融协会二〇一一年十一月十九日

章程

第一章 总则

第一条 社团名称：甘肃政法学院金融协会

第二条 甘肃政法学院金融协会是在校团委指导下和大学生社团联合会直接领导下，基于本校大学生对投资理财方面的浓厚兴趣和爱好志愿加入的非营利性组织。

第三条 甘肃政法学院金融协会基本任务

金融协会遵循“理论与实践相结合，校内与校外相并重”的原则，为校园文化的发展和社团品牌建设提供一个良好的平台，为学生学习并创造财富提供一个良好的发展机遇，助莘莘学子实现成为中国的“巴菲特和索罗斯”的梦想！

金融协会对内以严格的管理规范自身，对外本着“普及和提高全校同学的金融知识水平，拓展每位会员的金融视野及金融实物的操作能力”的原则，作为学生与金融信息的沟通桥梁、与实践的姻系，将新颖的理财思想带进学生生活，铺开了新的未来。

第四条 甘肃政法学院金融协会精神

金融协会秉承着“培养理财意识，播种投资理念，熟悉证券业务，增强团队精神，历练市场风云”的宗旨。让每一位会员，不仅能掌握一定的理论知识，而且获得更多实践的机会，使其适应未来国际化经济的需要。

第二章 规章制度

第一条 组织管理

金融协会设会长一名，副会长两名、秘书长一名及部长若干。本社团分两大块：研发中心（研究与开发中心）和会管中心。会长管理两大块。其中，研发中心成为一个独立实体，不参与会管中心任何事物，专心进行开发与研究，其主管人员只需定期向会长及全体会员大会汇报工作即可。会管中心设副会长一名，由其管理会管中心日常事务。会管中心设如下机构：秘书处，外联部、组织部。各部门职能如下：

会 长：组织实施社团的决议，拟订社团中长期计划，领导社团各项活动。会长按情况聘任副会长及各部负责人，并指导他们的工作，主持工作例会，向全体会员大会汇报工作，以加强社团管理，监督社团活动及财务情况。加强内部人员的团结，充分调动各方面积极性，协调各方关系，争取各方支持，并对理事负责。

副会长：统一管理各部门的活动策划和组织,保证活动的有序进行。

全体会员大会：由全体会员大会选举产生，有罢免会长，部长的权利，直接参与社团的事务对策。

秘书处：负责整理社团内部文件、会员档案、会议记录、社团资金运作和宣传等工作，配合外联部进行活动宣传。

外联部：负责有利于社团发展的对外联系，如邀请专家学者的讲座，外宾接待以及同校内外其他社团的联谊活动，加强社团与会会各届的联系，树立社团良好形象。

组织部：负责会员的招新、入会审批；负责社团各项活动的组织、策划及后勤保障工作；负责社团内部的通知、联络工作。

除此之外，全体会员大会每两周召开一次会议，时间定于每个双周的星期四的下午。具体时间由各部门根据自身情况再定。

第二条 选举制度

1.会长，副会长均从全体会员大会成员中产生，竞选者进行竞选演讲，由余下的全体会员大会成员投票表决。当票数均等的情况下，由现任会长决定下届会长人选。

2.部长，由会长提名，全体会员大会投票选举。

第三条 罢免制度

1.如果会长对工作部门不负责，并严重影响到社团的工作及荣誉，全体会员大会可提出罢免，由全体会员投票决定。

2.如果部长对工作不负责任，工作失误累计两次以上，全体会员大会可提出罢免，由会长另外聘任。

3.会长，副会长，会长助理，各部长，全体会员大会员等所有职务任聘者，任期一年，到期改选，可连任。

4.主管负责人工作重大失误两次以上，全体会员大会应启动罢免程序。

第四条 各部门的权限范围

1.各部门均设部长，副部长两名，实行聘任制。由会长统一聘任部长，由部长决聘任副部长，负责管理本部门的日常工作和活动的开展统筹安排。

2.各部门在本部门活动同时，应注意于其他部门的协作。部门与部门之间没有太过明显的界限；在社团统一活动时，可以跨部门协同合作。

3.各部门在认真进行本部门职责范围内工作的同时，还必须担负起对本部门会员进行证券投资理财知识的培训，全体会员的初级培训由社团统一进行，各部门的部长事先作出培训计划，按计划分布进行，然后社团根据会员的不同层次进行交叉分组培训。负责人必须每次培训后整理工作活动记录。

第三章 会员制度

第一条 会员的权利与义务

（一）权利

1．所有会员都有要求本部门进行证券投资理财方面相关知识的培训、以及参加本部门各项活动的权利。

2．所有会员都有权利参加期终会员评比的权利。

3．所有会员都有选举权与被选举权，有参与部内、会内各职务竞选的权利。

4．会员有对社团工作提出批评及建议的权利。

（二）义务

1．会员必须积极维护社团形象，保证各项活动的有序开展。

2．会员必须认真学习金融理财知识，提高自身知识水准，努力提高为社团服务的本领。

3．会员必须自觉遵守社团纪律，坚决服从组织决定。

第二条 金融协会会员大会的职权：

1.制定和修改协会章程。

2.选举和增补全体会员大会成员。

3.决定投资理财会的方针、发展规划等。

4.审议全体会员大会的工作报告和财务报告。

5.讨论投资理财会的重大活动事项。

6.决定投资理财会的终止事项。

第三条 会费的征收与管理

会员交纳会费纳新时由全体会员大会决定，由各部门统一征收上交秘书处。再由秘书处整理统一上交至学校，秘书处统筹日常活动的费用，经全体会员大会同意再向学校审批统一发放，活动完毕后再进行核对，实行多退少补原则。会员有权利要求查看社团经费状况。

第四章 变更和终止

（一）社团更改名称，需向全体会员大会申请，征求会员意见，半数以上通过方可更改名称。

（二）社团人数少与15人自动注销。

附则：

1、本章程解释权属本社团领导小组

2、本章程自公布之日有效

甘肃政法学院金融协会2011年11月19日