协会、社团内部活动方案[样例5]

第一篇：协会、社团内部活动方案

西南交通大学青年政治协会内部联谊活动策划

活动背景：

在青年政治协会招新完之后，除了开了一次会员大会，协会也未曾组织过较为大的集体活动。虽然在平时工作时有所接触，但那时我们的交流仅仅在于工作上，除了工作，我们每个人还有更多其他方面的生活。对于这些，大家互相之间的了解程度还远远不够的。

在这种情况下，我们协会有义务也有责任为大家提供一个平台，可以供大家互相交流，相互学习，培养友谊。在未来的这些日子里，和我们协会的共同进步，共同成长。

活动目的及意义：

由于青年政治协会是新成立不久的协会，协会成员之间的交流难免会有一些不足，在这样的情况下，我们协会特别举办了一次协会内部的联谊活动，目的就在于加强各位成员之间的交流，给大家提供一个相互讨教和学习的机会，让作为协会的每一个人都深刻的体会到身为青年政治协会的人是值得自豪的。

我们真诚的希望通过这次活动让大家有所收获，在这次联谊活动上，能够让大家感到我们这个大家庭的温暖，从而使得每个成员都能够在我们的协会中的到成长。

活动名称

西南交通大学青年政治协会内部联谊活动暨成员交流会

活动时间

（具体时间待定）

活动地点

待定

活动参与人员

青年政治协会全体成员。

所需设备

教室，多媒体，用来在会场播放的音乐，司仪（主要工作是在现场为会员提供所需物品，由宣传部、外联部负责），主持人（由各部门协调商定），食品以及会场布置所需物品（由办公室、学研部协调布置），游戏所需物品（由活动部、策划部负责）。

活动预算：

待定

活动流程及主要内容

1． 主持人作开场白

（介绍活动背景，目的，意义以及活动流程）

2． 会长讲话

（会长自主决定）

3． 游戏环节

（具体游戏内容另附）

4． 成员互动：自主交流

（可以以小组讨论的形式，也可采用流动式交流）

5． 主持人作结束语

活动主要负责人

此次活动主要由宣传部和办公室各成员负责，有需要时可请其他部门协调辅助完成。

活动总结

最后的活动总结由宣传部和办公室完成。

注：

1． 在活动中，如有特殊情况，其他非主要负责部门必须无条件接受任务的安排。

2． 如发现冷场，协会领导及各干事要及时调动气氛。

3． 如需要，在活动中也可加入有才艺同学表演环节。

4． 每半小时主持人需要宣布调换成员位置，让大家自愿寻找交友对

象，更全面的了解彼此。（这点主持人需在开场时说明，有必要可寻问会员意见）

5． 活动结束，由各部门派人清理会场。并在活动之后及时做好活动总结。

青年政治协会宣传部

2012年8月14日

游戏环节的主要内容：

（可选择其中几个来进行，看时间上是否允许，尽量不要花费太多的时间）

1、007

由开始一人发音“零”随声任指一人，那人随即亦发音“零”再任指另外一人，第三个人则发 音“柒”，随声用手指作开枪状任指一人，“中枪”者不发音不作任何动作，但“中枪”者旁边左右两人则要发“啊”的声音，而扬手作投降状。出错者罚。

2、大瞎话

由一人蒙上眼睛扮“瞎子”，坐在“瞎子”左侧的人开始不断的指在座的每一个人。当他指向其中的人和一个人，就问“瞎子”，“这个行不行？”。“瞎子”如果说不行，就继续指下一个人。知道“瞎子”同意的时候，被指的那个人就是被游戏选中的人。“瞎子”摘下眼罩，根据每个人的表情来猜测谁被选中了，而参与的人不能告诉瞎子。当然，被选中的也可能是“瞎子”自己。瞎子要出一个题目或者说指定一个节目，要被选定的人去完成。和大冒险一样，节目越荒唐越刺激越好。下一轮，由上一轮被选定人来做瞎子。.寻宝大行动

道具：“宝物”（一般为字条）

参加人员：集体

游戏规则：先准备好“宝物”（即字条上可以写表演节目、获得奖品等），然后把宝物分布在各个隐蔽的地方，接着，各寻宝者开始找寻“宝物”，找到“宝物”的寻宝者不得随意打开“宝物”，由主持人对奖。主持人根据“宝物”的内容给“宝物”的主人对奖。比如：宝物里写着“学猫叫三声，奖励苹果两个”那么“宝物”的主人就得按“宝物”的内容去做，然后，主持人给予相应的奖励。提前交代

规则：尽量全员参与。所有人均分为两排，相隔2米，两两相对。从两排的最右端开始，向前走交会于队伍中央，互相鞠躬，身体要弯腰成90度，高喊“XXX，很高兴认识你”，然后走到自己排的最左端，鞠躬者与其余成员均不可笑，无法完成此动作（如叫不出名字）或笑出声者即被对方俘虏，需排至对方队伍最后入列（即最左端）。完成一轮后适时停止，然后各自交流。

第二篇：社团内部活动策划书

永恒友谊 团结互助 浙江水利水电专科学校访谈协会团体活动

策划书

浙江水利水电专科学校 2011年10月12日

【活动主题】永恒友谊 团结互助

【活动背景】刚进入大学的我们，刚进入社团，彼此并不是那么了解。年轻的我们，应该需要一个平台来尽情地展示自我。在此同时，也要别人更充分地了解自己。从而更好的去融入去相处。本次活动，安排了一系列的游戏，相信大家一定能够积极地参与其中。一定能够收获游戏带来的无限快乐。也一定能够更自信的展示出自己，要大家互相了解。

【主题意义】给协会各成员一个良好的平台去进行沟通以及彼此了解相互熟悉。培养协会各成员的团队精神和协作的能力，提高大家的凝聚力，增进组员间的友谊，丰富大家的课余生活。

【活动宗旨】快乐、团结、互助

【活动时间】周三下午1:00~4:10 【活动地点】室外

【活动形式】团体游戏

【主办单位】浙江水利水电专科学校访谈协会

【活动流程】

注：如时间还有剩余还可以安排一次活动。活动：蜈蚣翻身，详解见附页。

【活动奖项设置】

1、最佳个人奖一个

2、最佳部门奖一个

【活动内容】：

一、多元排队（按部门分组）

1．成员围成一个圆圈，大家面向圆心站立。

2．主持人宣布排队开始，大家根据某一特征要求调整自己的位置。在调整过程中，不允许用语言交流。

首先请大家按个子高矮排队，高个子排在主持人左边，按顺时针方向从高到矮依次排列。

第二次请大家按出生月、日的顺序排队，1月1日出生的排在主持人左边，按顺时针方向从月、日的小至大依次排列。

第三次请大家按体重排队，重量大的排在主持人的左边，按顺时针方向由重至轻依次列.每次排完后，都通过说出自己的身高、或出生月日或体重数字检查是否有人排错了队，排错者需说明理由，大家一起帮助澄清。排错者还要出个表演。二,解手链（16、18个人为一组）

1、手拉手围站成一个向心圈

2、放舒缓音乐（用手机），全体松开手，让大家随意走向不同的方向。

3、音乐停，每个人都双手交叉，先用自己的右手握住左边人的左手，再用左手握住右边人的右手。当圆圈内所有参与者的手都彼此相握，形成了一个错综复杂的“手链”时，4、全体通过移动身体、变换位置来解开相互交错的套，但不能放手。

注：用连续报数的方法，确定实际参与游戏的人数，要求为偶数。如出现奇数时，主持人也作为一员参与活动；

三、松鼠搬家（全体成员）

（一）、活动目的 1．让学生在游戏中体验竞争和被淘汰的残酷，感受合作的力量。2．开拓学生思维方式，在竞争中体验双赢的快乐。

（二）、活动道具

无。

（三）、活动场地室外。

（四）、活动程序

1．参与者每三人为一组，其中两人双手举起对撑搭成一个“小木屋”，另一个人扮“小松鼠”，蹲在“小木屋”里。

2．根据主持人的口令进行变化，如：

“松鼠搬家”——“小松鼠”调换到其他的“小木屋”。

“樵夫砍柴”——搭建“小木屋”的两个人分开，寻找新的“樵夫”搭建新的“小木屋”。

“森林大火”——“小松鼠”可以变成“樵夫”，“樵夫”可以变成“小松鼠”。

3．主持人可以不断变化着发出口令，大家作出相应的变化。在活动一开始安排2只无家可归的“小松鼠”充当竞争的角色，这样在变化中必然会有新的“小松鼠”或“樵夫”被淘汰出来。

4．集体分享活动的感悟。

（五）、注意事项

1．要有足够大的活动空间，便于“小松鼠”、“樵夫”跑动变化。

2．本活动是人数越多效果越好，出现无家可归的“小松鼠”和没有“小松鼠”的“小木屋”均被认为是淘汰。

3．主持人要关注多次被淘汰的“小松鼠”和“樵夫”，可以请他们表演节目或交流被淘汰的原因及心理感受。

【活动负责人及主要参与者】：

总负责人：李陈

负责人： 施巧雯 陈群 曾令荣主持人： 钱林杰 陈洢媗

参与者：协会全体成员

【活动中应注意的问题及细节】：

1、如果中途有人不服从指挥，捣乱整个活动的纪律，轻者主持人取消参加活动的资格，重者由会长踢出协会，永不录用。

2.在活动过程中，如果气氛低落，由策划部人员负责活跃气氛。

3.在活动中有人不愿意参加此活动者，可以自动退出，但是必须说明不参加的原因。若在中途擅自离开且未说明原因者，以签到的制度记未签到一次。4.各部长管理好本部门的纪律。

5.由于时间关系，活动可以相应做调整。

策划人：策划部 2011年10月12日

附页：

蜈蚣”翻身

一、活动目的

1．训练学生身体的灵活性、柔韧性、协调性。2．让学生体验竞争与合作带来的压力与快乐。

二、活动时间

大约需要15分钟。

三、活动道具 无。

四、活动场地

室外。

五、活动程序

1．将全班学生分成两大组，推荐产生两位组长，两路纵队排好。2．全组学生把双手搭在前面同学的双肩上组成一条“大蜈蚣”，开始练习一下“大蜈蚣”跑动，看看彼此是否协调。

3．接下来开始做“蜈蚣”翻身比赛，要求第一位组员依次从第二、三人拉手处，第三、四人拉手处??一直到队伍最后两位的拉手处钻过去，第二位组员、第三位组员??跟随前面的组员一直钻完所有的拉手孔。

4．完成“蜈蚣”翻身用时最少的组为胜。

六、注意事项

1．活动要有一定的空间，使得“蜈蚣”可以“蠕动”起来。2．要使整条“蜈蚣”顺利“翻身”，每个组员都要快速“翻身”和“蠕动”。主持人宣布游戏规则后，各队练习5分钟后再开始正式比赛。

第三篇：大学社团4月内部活动策划

4月份宿管部内部交流活动策划书

一、活动背景：时间在不知不觉中流逝，开学已经一个多月了，本

学期开学至今，尚未开展内部大型活动。

二、活动目的：促进内部交流，活跃气氛，加强大家工作的信心。

三、活动内容：各号楼准备的节目、小游戏（节目游戏编排由主

人负责）小小游戏：合力吹气球、食神比赛、抢凳子

游戏规则：

合力吹气球

简述：藉着分工合作来完成任务

人数：每组限六人

道具：准备每组各六张签，上写：

嘴巴；手（二张）；屁股；脚（二张）汽球（每组一个）

适合全部的人

游戏方法：

1.分组，不限几组，但每组必须要有六人。

2.请每组每人抽签。

3.首先，抽到嘴巴的必须藉着抽到手的两人帮助来把汽球给吹起（抽到嘴巴的人不能用手自已吹起汽球）；然后二个抽到脚的人抬起抽到屁股的人去把汽球给坐破。

抢凳子：每组6人，一共进行3次，每组决出一个人最后三个人进入下一环节食神比赛。

食神比赛：每人三杯水，吹5个气球且用绳子绑好，胜出的第一名得最终神秘大奖。

四、经费预算：每个参加游戏的人都有一根棒棒糖，预计40根棒

棒糖（即两包棒棒糖）9元一包，需18元

道具需要：气球一包，10元一包

一次性杯子一包5元

一桶纯净水 5元

最终大奖一包方便面和一根火腿肠 需3元 预算一共：共41元

五、注意事项：

1、主持人搭配好与游戏的安排

2、主持人在游戏环节需调节好气氛

3、在解说游戏的内容是，尽量详细、通俗易懂

第四篇：中外知名企业内部活动方案专题

中外知名企业内部活动方案

一、时间：2014年4月7日-10日

二、地点：四川省成都市国际会议中心

三、参加人员：

冉茂连、王晗、杨文瑄、周芳、邓红燕、雷冬

四、活动安排：

(一)4月7日 星期一

1、上午9点30统一从遂宁出发，中午12:00全部集中入住世纪城假日酒店。

参加人：王晗、杨文瑄、周芳、雷冬

联系人：杨文瑄电话：67882、14:00-17:00领取相关活动资料及熟悉相关活动地点 参加人：全体人员

联系人：邓红燕3、17:00-20:00联系相关企业及相关领导入住酒店及接待工作

远成集团、园区领导由王晗、邓红燕、雷冬联系

隆基马中由杨文瑄、周芳联系（飞机到达时间晚上10:40，具体由杨文瑄联系）

（二）4月8日 星期二

9:00-9:40魏宏省长会见隆基马中

活动地点：世纪城国际会议中心5楼高新厅

联系人：杨文瑄、周芳

12:00-13:30 相关参会人员统一在世纪城假日酒店西楼二楼华府厅用餐

17:00-19:00‘投资四川.共享机遇’主题演讲暨招待酒会 活动地点：世纪城国际会议中心5楼水晶厅

联系人：杨文瑄、周芳

17:00-18:00 分发宣传册

负责人：周芳、雷冬

14:00-18:00联系参会企业入住酒店及参加相关活动 联系人：王晗、邓红燕

18:00-20:00区领导宴请参会企业

活动地点：世纪城假日酒店西楼二楼华府中餐厅（金雕厅）参加企业：远成、卓达、行盛、鹭燕

负责人：王晗、邓红燕

（三）4月9日 星期三

9:00-9:20市领导会见安东石油皮至峰

地点：世纪城国际会议中心东楼二楼VIP会见厅

联系人：冉茂连、周芳

9:30-10:30遂宁市投资环境推介会暨项目签约仪式

活动地点：世纪城国际会议中心东楼二楼宴会厅

参会企业：卓达集团、鹭燕公司、隆基马中、远成集团、行盛（其中卓达、鹭燕是签约企业，卓达由王晗负责；鹭燕由

邓红燕负责）

联系人：王晗、杨文瑄、邓红燕

9:30-11:00分发宣传册

责任人：雷冬

12:00-13:30宴请会见、参会客商（自助餐）

活动地点：世纪城国际会议中心东楼一楼咖啡厅

参加企业：卓达、鹭燕、隆基马中、远成集团、行盛 联系人：周芳、邓红燕、雷冬

17:00-17:30四川与中外知名企业投资合作项目签约仪式 活动地点：世纪城国际会议中心5楼水晶厅

签约企业：隆基马中、行盛、远成其中隆基马中由杨文瑄、周芳负责，行盛、远成由邓红燕、雷冬负责

18:00-19:00市委、市政府宴请参加省级平台签约代表 活动地点：世纪城假日酒店二楼华府银杏厅

参加企业：隆基马中、远成、行盛

联系人：隆基马中-杨文瑄、周芳

远成、行盛-邓红燕、雷冬

（四）4月10日 星期四

8:00-10:00 送相关参会企业离开

参加人：冉茂连、王晗、杨文瑄、周芳、邓红燕、雷冬

第五篇：社团联合会协会取缔方案

协会注销方案

会长罢免

1.在两个月内协会未举办五次（含五次）以上活动（包括常规活动和具有一定影响力的特色活动）的协会会长将被留职查看，情节严重者将被直接罢免。

2.在一个学期内协会未开展一次具有一定影响力活动的协会会长将被留职查看，情节严重者将被直接罢免。

3.在年鉴评比中获得丁级社团或者不入级社团的协会会长将被留职查看，情节严重者将被直接罢免。

4.协会会长被罢免后由协会的第二负责人暂时接替会长职务。

5.对于被罢免的协会会长将有权参加对下任会长做出评审但是无权参加下任会长选举。

6.协会整改期间，会长恶意阻挠社联干部展开工作，直接罢免。协会黄牌区

1.在一个学期内未举办五次（含五次）以上常规活动的协会将进入黄牌区。

2.在一个学期内未举办一次具有一定影响力的特色活动的协会将进入黄牌区。

3.在年鉴评比中获得丁级社团的协会将进入黄牌区。

4.虚报三次以上（含三次）的协会将进入黄牌区。

5.进入黄牌区的协会将在第二学期整改，协会必须在新学期开学两周内上交整改方案，方案由社团联合会正式定稿执行，否则不予以纳新。

6.整改中的协会的财务支配，常规活动和特色活动的开展，会员和协会干部等人员调动都将由社团联合会的人员进行监督管理。

协会释放

1.在整改期间内协会举办五次（含五次）以上活动并产生一定影响力的协会将予以释放。

2.协会整改方案执行度达到80%以上的协会将予以释放。协会注销

1.在整改期间未符合释放要求的协会将予以注销。

2.协会70%以上的会员同意解散协会的协会将予以注销。

3.违反法纪法规、校纪校规、社会道德的社团予以注销。

4.在年鉴评比中获得不入级（未提交协会年鉴材料）的协会将予以注销。5.注：学生社团的注销需在社联全员大会、会长代表大会上以及各级会议上予以通报.初于特殊原因自愿解散的学生社团，需提交申请书申请解散，申请书内容须体现申请解散原因，经社联委员会审核，方可解散。

未经批准擅自成立组织活动学生社团，社联将责令解散，并将汇同有关部门予以严肃处理。