创三乙医院动员讲话（合集五篇）

第一篇：创三乙医院动员讲话

同志们：

大家晚上好！首先让我们以热烈的掌声对百忙之中抽时间前来参加会议的王局长、丁副局长及有关领导表示热烈欢迎和衷心感谢！

随着时光流逝，历史又翻开了新的一页，新的时期将赋予我们新的任务。XXX年对我院来说注定是不平凡的一年，这既是“十二五”规划的开局之年，又是医院实现跨越式大发展的关键时期。新

医院将在今年开工建设，标志着我院全体职工多年翘首期盼的迁建愿望将在三年后实现，同时在新医院三年建设过渡时期加强内涵建设、医院上等级、创建教学医院、实现综合能力的快速提升等历史使命将在XXXX这个“十二五”开局之年集中体现，医院发展新的机遇与挑战并存，能否开好局，直接关系到我院今后发展的前途与命运。

今天，我们在这里召开创三乙攻坚动员大会，动员医院的全体干部职工，团结一致，齐心协力，进一步掀起创建活动的新高潮。我们将积极响应市委市政府提出的“创业创新、提质提效”的号召，集全院之智、举全院之力、聚全院之心，和衷共济、攻坚克难，以实际行动为“三乙”医院的成功创建作出应有的贡献。下面我讲四点：

一、我院创建三级乙等中医院的必要性

1、医改方针指引我们创三乙 新医改实施以来，中央加大对了县级医院的扶持，今年2月，国务院提出要“着力提高县级医院服务能力，使县级医院成为县域内医疗卫生中心，带动乡村共同提高医疗卫生服务水平。” 从而确保绝大多数常见病、多发病、危急重症和部分疑难杂症的诊治能够得到基本解决，明显降低市外转诊率，实现“大病不出县”的目标，减轻群众转向大城市就医所增加的成本和负担，从根本上缓解 “看病难、看病贵”问题，促进医疗卫生服务的公平、可及、有效，将成为近几年县级医院改革列为公立医院改革的重点。我们作为县市级中医院，一方面抓住国家出台政策的有利时机，一方面借助医院等级评审的平台，通过争创三乙，进一步规范医院服务流程，提高医疗水平和服务能力，充分发挥医院的功能和作用，更好地为广大群众提供快捷、优质、价廉的健康服务，让人民群众看的上病，看的好病，承担应有的社会责任，这是也是我们作为政府举办的公立医疗机构根本任务与落脚点。

2、国家的中医政策促使我们创三乙 中医药的发展经过了数千年的洗礼，为我们中华民族的繁衍昌盛作出了不可磨灭的贡献，如今已经成为中华民族优秀传统文化的瑰宝和世界自然医学的典范。随着现代医学模式的转变和人们健康观念的更新，大家对于预防为主、养生保健更加重视，通过提高自身养生保健的能力和知识，能够做到不生病、少生病、晚生病。中医药无论在预防保健还是临床诊疗中均显现出“简、便、廉、验”的独特魅力，而深受人民群众的欢迎。同时中医药也日益受到当今国际社会的广泛关注和认同，中医药的国际交流与合作越来越受频繁，中医药走向国际的步伐也更加迅速。建国以来，国家一直坚持“中西医并重”的政策，对中医事业的发展给予积极的扶持，在中医院的财政投入上予以倾斜。目的是促进中医和西医互为补充、协调发展，以共同承担维护人民健康的重任。中心医院早已成为三乙医院，目前正在进行等级复评，妇幼保健院也正在紧锣密鼓地开展争创三乙医院活动，正在建设中的浙大附属义乌医院更是上规模的三甲医院，其他还有几家二级乙等民营医院……。当前，从义乌卫生发展的整体来看，无论在数量还是规模上，西医的发展绝对占有压倒性的地位，从体现“中西医并重”国家政策角度来看，我市应该有一所相应等级的综合性中医医院。因此，义乌市中医院通过创三乙活动，来加快的发展，无论是贯彻卫生工作总方针还是促进义乌市卫生事业的健康和谐发展，都具有十分重要的意义。

3、义乌社会经济发展形势迫使我们创三乙 目前，我省的11个地级市和两个县级市的中医院都已是“三乙”或“三甲”中医院，许多县级中医院在这一轮评审中也在争创“三乙”。作为“11+1”的义乌市中医院还是停留在二甲水平，这与义乌市的社会经济发展极不协调。改革开放以来，义乌社会经济发展突飞猛进，今年又成为全国的综合改革示范区，义乌城市发展规模还将扩大，外来人口还将增多，群众的医疗需求也将进一步扩大。为了使义乌市中医院能跟上义乌社会经济发展的步伐，更好的满足义乌社会各界多元的医疗保健需求，创三乙也势在必行。

4、医院内涵建设需要我们创三乙 从医院发展来看，如果不创三乙，很多高、精、尖的现代技术难以准入，我们医院的重点学科发展将陷入瓶颈，医院在未来的发展中将会失去后劲。

当前，我院的发展正处于关键时期，三年后建成的新院将投入使用，开放600张床位，比目前的300张床位增加了一倍，病区也由现在的九个增加到十六个。如何坚持两条腿走路的方针，在抓新医院迁建工程建设的同时，抓好医院内涵建设，为新医院迁建夯实基础，使医院在“十二五”实现跨越式

第二篇：医院创三乙演讲稿（定稿）

丰碑无语，行胜于言

――中医医院创三乙演讲稿

尊敬的各位领导、亲爱的同事们： 大家好！

我演讲的题目是《丰碑无语，行胜于言》

当鲜花盛开的五月悄悄降临，踏着春天的脚步，我们中医医院始终坚持“以病人为中心”的服务宗旨，正向创建三乙医院阔步前进。作为中医医院的一员，我愿与她同呼吸、共发展。

一名政治家的责任在于洞察国际风云变换，一名科学家的责任在于努力发明创造，一名医生的责任在于掌握先进的医疗技术，治病救人。而我，一名普通的护士，我们的责任在于服务病人的需求，燃烧自己，照亮别人！

一顶洁白的燕尾帽，是护士神圣美丽的标志，一个美丽的名字“白衣天使”――是人们对护士的尊敬和赞扬。曾经有人把教师比作蜡烛，照亮别人燃烧自己；比作人梯，托举别人挺立自己……其实，当你用目光注视着匆匆行走在医院那长长的、静悄悄的、温馨的走廊里的护士们的时候，望着她们柔弱却又坚强的背影，你会发现，这两个经典的比喻用在我们护士身上也是再合适不过了。

我们阆中市中医院有着光荣而悠久的历史传统，从她诞生的那天起，就拥有一支医德医风高尚的医疗队伍，在阆中居民的心中有着良好的口碑，这是我们每个中医院人的自豪和骄傲!这次，我们中医院又担负起了创建“三乙医院”的使命，今天的动员会，我很荣幸能代表外一科全体人员在这里阐述我们心声，表达我们的决心！我们外一科在科主任和护士长的带领下，晨间提

问、每日背诵和每日操作都有条不紊的进行着，每个人都在付出努力和坚持，他们牺牲了很多很多个人休息时间。通过这次创建迎检工作，我们也接触、了解、掌握了更多的知识，在不断地练习中，我们的操作也更加的规范和流畅。除了这些日常护理操作常识外，我们还应该展现专科护理特色，深化优质护理服务及中医理念；建立和落实患者日沟通制，加强陪护管理，落实床旁护理责任制，加强出院病人电话回访工作，延伸护理服务，赢得患者和家属的认可。强化教育培训，提高应急能力。以创三级乙等医院为契机，加强三基三严培训、加强消防安全知识培训与演练，提高应对各种突发事件能力。强化执行意识，提高执行力。将各项医疗护理考评标准具体细化，通过绩效考评充分调动工作人员积极性。每月进行规章制度、护理技术操作、应急预案等业务学习，开展月护理质量分析。

护士是一个与爱相连的称谓，护理工作看似平淡却不平凡。虽没有显赫的业绩，却能用我们的汗水给病人带来生命之光。作为一名护士，我体验过患者面对病痛的无奈，我目睹过无数悲欢离合的场景，我感受过患者信任的目光，也遭遇过“秀才遇见兵，有理讲不清”的尴尬场面……所以只有我们自己才清楚天使背后的苦和泪，但，我选择了这个神圣的职业，无怨无悔！作为医院的一员，医院的发展壮大需要我们每个人的共同的努力，从我做起，从身边做起，发扬团队精神、培养协作意识，事事严于律己，处处着想他人。来到中医医院近三年的时间里，从内一科到外一科，我深深地被我们科室的人文气息所感动着，从文明科室到工作模范，从优秀医务工作者到技术骨干，我们科室的兄弟姐妹用自己的方式谱写着动人诗篇。外一科病人多，出入院频繁，每年

记得昨年我们科一个手术病人在术中有大量出血，护士长中午晚上都没有回家，到了晚上还一直守在病人的床旁，第二天还坚持者工作不肯休息；在平时工作的时候，总有一些患者不分情况的破口大骂，而她还是一直笑着站在病人面前耐心解释，询问患者情况，直到该病人充分理解她才松一口气；她对每位护士的工作能力、性格特点都了如指掌，科里低年资的护士较多，她都定期组织业务学习，主动帮助他们，并积极鼓励她们参加业余学习，提高自身业务水平，每月必须考核的操作、理论，主动放手的让我们低年资的护士来准备业务学习内容。当护士在工作中有什么困难时，她主动帮助解决；当护士在工作中出现问题时，她善意地去批评。在工作中她热心接待病员，关心病员疾苦，耐心听取病员意见，勤奋细心地做好每一项护理工作，她用她点点滴滴的平凡写出了一个又一个动人的故事。科主任，兢兢业业、关心病人，每天坐门诊还要做手术，记得前不久她到了中午下班的时间还在做手术，中午都没有时间吃午饭，到了下午还坚持着在上班；每次面对患者最多的就是办公护士戴玲玲，她是一位工作严谨、热心、耐心的护士，在面对病人对账户、出院等有所疑惑时她总耐心的为患者解释，下班时她也总是最后一个。科室有什么缺的东西的时候，严芙蓉护士每次都能够及时为科室购买来东西她也总是给科室带来快乐；还有向娥梅、杨颜桧护士，她们工作踏实、爱岗敬业，在平时上班中呼叫器响起时她们总是第一个接听呼叫器；还有就是我们科室的护理班，因为我们科室的护理及中医操作比较多，她们不管再忙都能有效、及时的完成工作，每个人在自己的岗位上尽职尽责，全力以赴，共同诠释了集体的力量。

诗人泰戈尔曾经说过：“天空中没有翅膀的痕迹，但我已飞过！”作为一名护士，我深信:丰碑无语，行胜于言。中医院给我创造了学习、服务、奉献的机会，我很荣幸能在这样的医院、在这样的团队中学习和工作，也让我真正体会到自己的人生价值。听了院长宣读的创建方案，我相信大家一定和我一样，感受到了我们肩上的责任。我们也要更深刻地认识到创三乙的重要性。其一：随着医疗事业的发展，医院想要走在前列，想要更好地发展，就需要更宽阔的平台，为我们好的人才、好的技术提供更大的发展空间。其二：通过创“三乙”医院，可以更好地规范我们的行为，提升我们的护理操作水平，促使我们能够更好更快地完成工作，使患者和家属更加满意。虽然创建三级乙等医院是一项系统工程，内容多、任务重、难度大、覆盖广，但只要我们树立高尚的职业道德，建立强烈的归属意识，把医院当作自己的家，珍惜她、爱护她、建设她。在激烈的竞争中与医院同呼吸、共命运，同发展，纵是前方有再多挑战，也无法阻却我们共同前进的脚步！

最后，让我们一起携手，共同努力，预祝我们中医医院创三乙圆满成功！

谢谢大家！

外一科：罗娇 2016-04-22

第三篇：创“三乙”心得体会

--精选公文范文--------------------------创“三乙”心得体会(精选多篇)

第1篇第2篇第3篇第4篇第5篇更多顶部目录第一篇：创“三乙”心得体会第二篇：创三乙医院动员讲话第三篇：信用社三比一创心得体会第四篇：一创双优”学习心得体会第五篇：学习三比一创心得体会更多相关范文正文第一篇：创“三乙”心得体会

创“三乙”心得体会

“最后经过专家组成员认真讨论，一致认为绵阳市骨科医院高度重视创建工作，成效明显，建议评为三级乙等中医骨伤医院。”这是2014年10月16日上午评审专家组组长李国忠对我院创三乙医院的反馈总结发言。

当护士长告诉我们这个好消息时，我们都激动得欢呼起来。每个人都感到无比的喜悦，这是一种成功后的骄傲自豪感，也是我们大家共同努力所收获的荣誉。在大家因为兴奋而满脸通红充满----------------精选公文范文------------------精选公文范文--------------------------笑意的气氛中，我不禁想起了那个下午…

3月16号的上午我院召开了创建“三级乙等中医骨伤医院”的宣传动员大会。当日下午，护士长就给我们每一位成员传达了这个信息。作为医院手术室的一份子，我们每一个人都应该在这关键的时刻贡献自己的力量。因为这不是一些人的工作，更不只是领导孤军奋战的时刻，而是所有骨医人都应该努力做到的。以顽强的斗志和必胜的信心，投身到等级医院创建工作中，为顺利通过“三级乙等中医骨伤医院”评审，作出自己应有的贡献！

作为一名刚毕业参加工作的护士，我深深地认识到了创三乙的重要性。第一，随着医疗事业的发展，医院想要走在前列，想要更好地发展，就需要更宽阔的平台，为我们好的人才、好的技术提供更大的发展空间。第二，通过创“三乙”医院，可以更好地规范我们的行为，提升我们的护理操作水平。促使我们能----------------精选公文范文------------------精选公文范文--------------------------够更好更快地完成工作，使患者和家属更加满意，使医院更快的走出川西北，走出四川，走出中国，走向社会！

在领导和护士长的带领下，我们手术室的人员开始了紧张有序的迎检工作，晨间提问、每日背诵和每日操作都有条不紊的进行着，每个人都在努力着，坚持着，并牺牲了很多很多的个人时间。刚生完孩子的姝姐，来不及照顾自己的“小赚赚”，就埋头扎进了迎检资料中。漂亮的白衣天使也很少出去逛街了，每天想着怎样把操作练得更好。到了晚上八九点钟，电话那头传来家人的问候:“什么时候回来？菜都凉了”。我们总是一句:“你们先吃吧，我还有一会儿”，转身又投入了一大堆资料中。

刚开始总是辛苦的，然而，随着我们迎检工作的进行。慢慢地，我开始接受了这样紧张繁忙的生活。并且通过接触、了解、熟读和背诵这些资料，我掌握了更多知识，学到了更多。通过不断的练习，我觉得我的操作更加规范了，----------------精选公文范文------------------精选公文范文--------------------------也更顺畅了，这是我们刚毕业的护士最需要的东西，它帮助我更好更快的了解我的工作，让我能够更加轻松的胜任这份工作。

虽然现在创建工作已告一段落，但我们不能因此而松懈。相反，既然成为了“三乙”医院，我们需要时时刻刻注意自己的言行，需要更加扎实的理论知识和更高的操作水平，不断努力，才能不辜负社会和患者对我们的信任。第二篇：创三乙医院动员讲话

同志们：

大家晚上好！首先让我们以热烈的掌声对百忙之中抽时间前来参加会议的王局长、丁副局长及有关领导表示热烈欢迎和衷心感谢！

随着时光流逝，历史又翻开了新的一页，新的时期将赋予我们新的任务。xxx年对我院来说注定是不平凡的一年，这既是“十二五”规划的开局之年，又是医院实现跨越式大发展的关键时期。新

医院将在今年开工建设，标志着我----------------精选公文范文------------------精选公文范文--------------------------院全体职工多年翘首期盼的迁建愿望将在三年后实现，同时在新医院三年建设过渡时期加强内涵建设、医院上等级、创建教学医院、实现综合能力的快速提升等历史使命将在xxxx这个“十二五”开局之年集中体现，医院发展新的机遇与挑战并存，能否开好局，直接关系到我院今后发展的前途与命运。

今天，我们在这里召开创三乙攻坚动员大会，动员医院的全体干部职工，团结一致，齐心协力，进一步掀起创建活动的新高潮。我们将积极响应市委市政府提出的“创业创新、提质提效”的号召，集全院之智、举全院之力、聚全院之心，和衷共济、攻坚克难，以实际行动为“三乙”医院的成功创建作出应有的贡献。下面我讲四点：

一、我院创建三级乙等中医院的必要性

1、医改方针指引我们创三乙 新医改实施以来，中央加大对了县级医院的扶持，今年2月，国务院提出要“着力提----------------精选公文范文------------------精选公文范文--------------------------高县级医院服务能力，使县级医院成为县域内医疗卫生中心，带动乡村共同提高医疗卫生服务水平。” 从而确保绝大多数常见病、多发病、危急重症和部分疑难杂症的诊治能够得到基本解决，明显降低市外转诊率，实现“大病不出县”的目标，减轻群众转向大城市就医所增加的成本和负担，从根本上缓解 “看病难、看病贵”问题，促进医疗卫生服务的公平、可及、有效，将成为近几年县级医院改革列为公立医院改革的重点。我们作为县市级中医院，一方面抓住国家出台政策的有利时机，一方面借助医院等级评审的平台，通过争创三乙，进一步规范医院服务流程，提高医疗水平和服务能力，充分发挥医院的功能和作用，更好地为广大群众提供快捷、优质、价廉的健康服务，让人民群众看的上病，看的好病，承担应有的社会责任，这是也是我们作为政府举办的公立医疗机构根本任务与落脚点。

2、国家的中医政策促使我们创三----------------精选公文范文------------------精选公文范文--------------------------乙 中医药的发展经过了数千年的洗礼，为我们中华民族的繁衍昌盛作出了不可磨灭的贡献，如今已经成为中华民族优秀传统文化的瑰宝和世界自然医学的典范。随着现代医学模式的转变和人们健康观念的更新，大家对于预防为主、养生保健更加重视，通过提高自身养生保健的能力和知识，能够做到不生病、少生病、晚生病。中医药无论在预防保健还是临床诊疗中均显现出“简、便、廉、验”的独特魅力，而深受人民群众的欢迎。同时中医药也日益受到当今国际社会的广泛关注和认同，中医药的国际交流与合作越来越受频繁，中医药走向国际的步伐也更加迅速。建国以来，国家一直坚持“中西医并重”的政策，对中医事业的发展给予积极的扶持，在中医院的财政投入上予以倾斜。目的是促进中医和西医互为补充、协调发展，以共同承担维护人民健康的重任。中心医院早已成为三乙医院，目前正在进行等级复评，妇幼保健院也正在紧锣密鼓地开展----------------精选公文范文------------------精选公文范文--------------------------争创三乙医院活动，正在建设中的浙大附属义乌医院更是上规模的三甲医院，其他还有几家二级乙等民营医院……。当前，从义乌卫生发展的整体来看，无论在数量还是规模上，西医的发展绝对占有压倒性的地位，从体现“中西医并重”国家政策角度来看，我市应该有一所相应等级的综合性中医医院。因此，义乌市中医院通过创三乙活动，来加快的发展，无论是贯彻卫生工作总方针还是促进义乌市卫生事业的健康和谐发展，都具有十分重要的意义。

3、义乌社会经济发展形势迫使我们创三乙 目前，我省的11个地级市和两个县级市的中医院都已是“三乙”或“三甲”中医院，许多县级中医院在这一轮评审中也在争创“三乙”。作为“11+1”的义乌市中医院还是停留在二甲水平，这与义乌市的社会经济发展极不协调。改革开放以来，义乌社会经济发展突飞猛进，今年又成为全国的综合改革示范区，义乌城市发展规模还将扩大，外来----------------精选公文范文------------------精选公文范文--------------------------人口还将增多，群众的医疗需求也将进一步扩大。为了使义乌市中医院能跟上义乌社会经济发展的步伐，更好的满足义乌社会各界多元的医疗保健需求，创三乙也势在必行。

4、医院内涵建设需要我们创三乙 从医院发展来看，如果不创三乙，很多高、精、尖的现代技术难以准入，我们医院的重点学科发展将陷入瓶颈，医院在未来的发展中将会失去后劲。

当前，我院的发展正处于关键时期，三年后建成的新院将投入使用，开放600张床位，比目前的300张床位增加了一倍，病区也由现在的九个增加到十六个。如何坚持两条腿走路的方针，在抓新医院迁建工程建设的同时，抓好医院内涵建设，为新医院迁建夯实基础，使医院在“十二五”实现跨越式

第三篇：信用社三比一创心得体会

xx年伊始，省联社党委作出在全省农村信用社系统集中开展“比学习、比作风、比技能、创优业绩”主题竞赛活动的决----------------精选公文范文------------------精选公文范文--------------------------定，这是对近几年开展 “求和谐、树形象、创佳绩”活动成果的巩固和延续、升华与发展，是搞好新的一年各项工作的政治保障和精神动力。我们要按照省联社的决策部署，响应市联社得号召,配合县联社的工作,通过广泛深入开展“三比一创”活动，在武装头脑、指导实践、提高能力、推动工作上出成果，在转变作风、增添活力、提高效能、促进发展上见实效，在钻研技能、强化本领、提高素质、培养人才上求突破，在做大规模、优化资产、提质增效、竞争赶超上创佳绩，铸造信合事业新辉煌。

一、充分认识开展“三比一创”活动的重要意义

开展“三比一创”活动是适应经营环境的迫切要求。

当前，农村信用社所面对的农村经济社会发展环境复杂多变。促进农业生产上台阶的制约因素增多，保持农民收入较快增长的难度加大，转变农业发展方式的要求迫切。同时，财政政策与农----------------精选公文范文------------------精选公文范文--------------------------村金融政策有效衔接的导向激励，农业银行、邮政储蓄银行伸向农村基层的业务拓展，各类新型农村金融组织的乘势兴起，农村小额信用贷款的高效投放等等。这些新形势、新挑战、新要求，都促使农村信用社必须认清形势、创新服务、加速崛起。省联社开展“三比一创”活动正是在准确把握形势走向、清醒认识自身特点、全力谋求乘势发展的基础上提出的，意义十分重大、内涵十分丰富。

开展“三比一创”活动是实现稳健经营的理性回归。

随着省联社内部经营管理日趋规范、监管达标升级有序推进、联社一级法人总体转型，暴露出部分农村信用社市场定位偏向、宗旨意识淡漠、案件事故频发、资产质量偏低、业务发展滞缓等。干部队伍中奢靡之风、浮躁之风、贪占之风、跑要之风“四股歪风”尚未得到根本遏制，个别干部权力意识强奉献意识弱、优越意识强忧患意识弱、官本----------------精选公文范文------------------精选公文范文--------------------------意识强民本意识弱等。“三比一创”活动的开展，是对稳健经营的回归、对歪风邪气的宣战、对发展方向的校订。通过活动的有效开展，为推动全省农村信用社乘势崛起、科学发展提供坚强的思想、作风、纪律保证。

开展“三比一创”活动是着眼乘势发展的现实选择。

发展是硬道理。解决农村信用社一切经营困难和问题的根本途径是发展、发展、再发展。提高信用社核心竞争力，与其他银行金融机构争市场、抢份额的最佳方案也是发展、发展、再发展。所以，发展的导向必须明晰而准确、发展的脉络必须开阔而创新、发展的措施必须得力而有效、发展的效果必须优异而普惠。“三比一创”活动把创优异业绩作为终极目标，就是凸显信用社作为经营货币的特殊企业的本质要求和现实选择。全省农村信用社系统务必抓住发展这个牛鼻子，围绕省联社的总体部署，不断加强执行能力建设，大打一场乘势----------------精选公文范文------------------精选公文范文--------------------------发展的攻坚战，实现信合事业奋力崛起。

二、全面准确理解“三比一创”活动的科学内涵

提升学习力，为农信社快车疾行提供强劲的智力支撑。

面对信用社复杂变化的经营新形势，每一位信合干部职工都要有“本领恐慌”的意识，以高度的责任感和使命感持续提升学习力，努力提高处理复杂问题、促进科学发展的能力。“三比一创”活动，学习是基础。比学习，首先要解决为什么而学的问题，因为学风不端正，学习就难以深入。日常学习中，存在着精神状态不佳，缺乏钻劲、挤劲的现象；存在着浅尝辄止、不求甚解、虚躁飘浮的现象；存在着脱离实际、漫无边际的空谈现象；存在着三天打鱼两天晒网的敷衍现象，究其原因就是有些人的学习动机不对头。如果认为学习是为了一己私利，是为了学习而学习，是为了应付差事，那么学习就会肤浅化。所以，解决好为什么而学的问题至为重要。其次是----------------精选公文范文------------------精选公文范文--------------------------学什么。人不是生而知之的，知识、才干和经验都要在工作实践和刻苦学习中获得。学习，不仅要从书本上学，而且要在实践中学；不仅要在总结成功的经验中获得提高，而且要在汲取失败的教训中获得进步。再次是怎么学。对省联社规定的篇目要坚持边学习边深入思考，把主要的时间和精力放在深刻理解、联系思想和工作实际思考问题上。要着重联系、深刻反思近三年来，本单位、本岗位在贯彻执行省联社决策部署、总体要求中存在的主要差距和问题。引导大家认清学习上不持续、政治上不清醒、行为上不检点，把惯性思维和一些错误做法当成“真经”的危害性。在深入学习、深刻剖析、深挖差距的基础上，制定出切实可行、全面系统的整改措施并抓好落实。从这个意义上说，学习已不仅仅是个人的事情，而是全省信合系统干部员工的一项紧迫任务，关乎信用社又好又快发展的长远大计。在这个问题上缺乏战略眼光，不能认真对待，我们同样----------------精选公文范文------------------精选公文范文--------------------------要犯历史性错误。

提升执行力，为农信社稳健运营提供坚实的作风保障。

全省农村信用社整体业务发展状况在全国位次靠后。对此，我们需要更多的反思和行动。阵，以良好的作风带领广大信合员工迎难而上、锐意改革、共克时艰。

提升承重力，为农信社强基固本提供充足的技能中坚。

信用社能否强基固本、快速崛起，有赖于建设一支作风过硬、服务高效、技能精湛的信合干部员工队伍。

三、深入持久推进“三比一创”活动应注意的几个问题

突出主题，抓好活动载体。“三比一创”活动内涵丰富、涉及面广，必然要通过“载 体”这个有形抓手来有序推进。

跟踪反馈，务求取得实效。加强对活动的跟踪反馈、巡回宣讲、典型推广等工作。

一以贯之，建立长效机制。

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开展“三比一创”活动不是应景之作，也不是一时之需，而是最基础、最关键、抓根本、管长远的工作。活动方案应既有远期规划又有近期目标，深刻理解和充分运用活动取得的认识成果、实践成果和制度成果，把有效做法制度化、成功经验长效化，使集中活动和经常性工作有机衔接起来、紧密结合起来，经久不衰地创造新办法、积累新经验、取得新成效。

第四篇：一创双优”学习心得体会

一创双优”学习心得体会

自从全市不断深入开展“一创双优”活动以来，我们学校积极开展“一创双优”集中教育活动以来，我受到了很大触动，现谈谈自己的一点学习的心得体会。

按照本次活动要求，结合学校要求，在“一创”上下功夫，即重点在思想观念创新。思想观念的创新，要通过集中教育活动，破除自我满足、不顾大局、僵化保守，脱离实际、追求享乐、个人----------------精选公文范文------------------精选公文范文--------------------------主义的思想观念，树立创新学习、科学发展、敢为人先、顾全大局、求真务实、廉洁从教的理念。借助“一创双优”这股东风，我要给自己制定一个“发展自我、提高素质”的发展计划。

1、认真钻研教材，潜心研究教法，努力顺应新课改的教学趋势，不断完善自己的课堂教学，形成一定的教学特色。平时多走出去听课，学习优秀教师的教学方法。备课中能有所创新，写好教学反思，使自己成为一个专长性教师。

2、积极认真阅读教育类的杂志，不仅给予自己正确的引导，更使自己对教学各方面的内容有全面的认识与参照，同时也为撰写论文积累素材。每学期撰写一篇高质量的论文，积极参加教学论文评比活动，力争在区级或以上论文评比中获奖。

3、充分利用学校为我们搭建的学习的平台，积极参与学习、讨论。抓住一切听课和学习的机会，多观摩优秀教师的课，向优秀教师学习，并对自己的教----------------精选公文范文------------------精选公文范文--------------------------学活动及时进行反思，及时总结自己在教育教学工作中的成功与不足，取长补短，使自己的教学水平逐步提高，教学经验日益丰富，寻找一条适合自己的发展之路，争取逐步形成自己的教学特色。

4、培养学生良好的习惯，树立榜样，以点带面；关心孩子，与他们连成一片，加强班级的凝聚力。在教育培养班干部方面，要有意识的让学生参与管理，创设各种表现机会，充分调动每个同学的积极性，形成民主管理气氛，提高学生管理能力。

老子曰：“吾生也有涯，而吾知也无涯。” 21世纪，知识将以前所未有的速度增长，知识推陈出新的周期不断缩短。教师在受教育阶段所学的文化知识是极为有限的，满足不了社会发展的要求；教师专业知识的积累面对学生研究性学习也是极为有限的，满足不了研究性学习综合性、探究性的需求。教师的文化有限性，决定了教师学习的必要性。第五篇：学习三比一创心得体会

今----------------精选公文范文------------------精选公文范文--------------------------年在全县信用系统开展“比学习、比技能、比作风、创业绩”主题竞赛活动，是我们开展求树创的延续和升华，在今年的非常时期，经营业务面临前所未有的困难，其意义之深远，不言而喻。

今年是我县联社深化改革的关键年，通过人事改革，以人为本的管理理念再次激发全员奋发工作的斗志，因此开展“三比一创”，能够充分发挥员工的聪明才智，也能够比出一批年轻有为的信合新人，能够促进全县信合事业的迅猛发展。

深刻理解“三比一创”的内涵，才能具体融贯于工作始终。

一是比学习，激励全体职工树立和落实科学发展观，不断学习政治理论、金融业务和科学文化知识，发扬理论联系实际的优良学风，在学习态度、学习方法和知识结构上互比互帮。二是比技能，提高职工岗位技能。注重员工岗位技能培养，在 “三比一创”竞赛中培养业务能手。三是比作风，坚持“用心想事，----------------精选公文范文------------------精选公文范文--------------------------用心谋事，用心干事”和“为民、务实、清廉”的原则，弘扬清风正气，狠刹歪风邪气，造就一支政治过硬、业务熟练、作风优良的信合队伍。四是比业绩，以企业效益为中心，狠抓工作落实，在抓落实的态度、力度和成效上互比互促。

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第四篇：创“三乙”心得体会

创“三乙”心得体会

“最后经过专家组成员认真讨论，一致认为绵阳市骨科医院高度重视创建工作，成效明显，建议评为三级乙等中医骨伤医院。”这是2013年10月16日上午评审专家组组长李国忠对我院创三乙医院的反馈总结发言。

当护士长告诉我们这个好消息时，我们都激动得欢呼起来。每个人都感到无比的喜悦，这是一种成功后的骄傲自豪感，也是我们大家共同努力所收获的荣誉。在大家因为兴奋而满脸通红充满笑意的气氛中，我不禁想起了那个下午…

3月16号的上午我院召开了创建“三级乙等中医骨伤医院”的宣传动员大会。当日下午，护士长就给我们每一位成员传达了这个信息。作为医院手术室的一份子，我们每一个人都应该在这关键的时刻贡献自己的力量。因为这不是一些人的工作，更不只是领导孤军奋战的时刻，而是所有骨医人都应该努力做到的。以顽强的斗志和必胜的信心，投身到等级医院创建工作中，为顺利通过“三级乙等中医骨伤医院”评审，作出自己应有的贡献！

作为一名刚毕业参加工作的护士，我深深地认识到了创三乙的重要性。第一，随着医疗事业的发展，医院想要走在前列，想要更好地发展，就需要更宽阔的平台，为我们好的人才、好的技术提供更大的发展空间。第二，通过创“三乙”医院，可以更好地规范我们的行为，提升我们的护理操作水平。促使我们能够更好更快地完成工作，使患者和家属更加满意，使医院更快的走出川西北，走出四川，走出中国，走向社会！

在领导和护士长的带领下，我们手术室的人员开始了紧张有序的迎检工作，晨间提问、每日背诵和每日操作都有条不紊的进行着，每个人都在努力着，坚持着，并牺牲了很多很多的个人时间。刚生完孩子的姝姐，来不及照顾自己的“小赚赚”，就埋头扎进了迎检资料中。漂亮的白衣天使也很少出去逛街了，每天想着怎样把操作练得更好。到了晚上八九点钟，电话那头传来家人的问候:“什么时候回来？菜都凉了”。我们总是一句:“你们先吃吧，我还有一会儿”，转身又投入了一大堆资料中。

刚开始总是辛苦的，然而，随着我们迎检工作的进行。慢慢地，我开始接受了这样紧张繁忙的生活。并且通过接触、了解、熟读和背诵这些资料，我掌握了更多知识，学到了更多。通过不断的练习，我觉得我的操作更加规范了，也更顺畅了，这是我们刚毕业的护士最需要的东西，它帮助我更好更快的了解我的工作，让我能够更加轻松的胜任这份工作。

虽然现在创建工作已告一段落，但我们不能因此而松懈。相反，既然成为了“三乙”医院，我们需要时时刻刻注意自己的言行，需要更加扎实的理论知识和更高的操作水平，不断努力，才能不辜负社会和患者对我们的信任。

（手术室护理组 杨文凤）

第五篇：医院一创双优活动动员讲话

“一创双优”集中式教育活动动员大会上的讲话

同志们：

持续深入开展“一创双优”活动是市委做出的重大决策部署，对于推动医院又好又快发展，具有重要的现实意义和深远的历史意义。这是时代的召唤、人民的愿望，更是全院职工的热切期盼。当前，全市“一创双优”活动又到了集中教育阶段，根据市委和市卫生局党委的要求和部署，我们从今天起在全院再次启动“一创双优”集中教育阶段活动。今天召开这个会议，目的就是认真贯彻落实市委、市卫生局集中教育活动动员大会精神，对我院开展“一创双优”活动集中教育阶段工作进行动员部署。下面，根据院党政班子研究的意见，我讲以下三个方面意见。市委督导组

同志还将作重要讲话，望一并贯彻落实。

一、统一思想，振奋精神，迅速掀起集中教育活动高潮

“一创双优”活动开展以来，经过集中教育、日常推进两个阶段，全市上下思想统一、精神振奋，形成了风清气正劲足的良好氛围，使我市科学发展、赶超发展迈出了坚实步伐。我院也乘着“一创双优”活动的东风，成功解决了长达七年没有解决的征地遗留问题，结束了我院长达七年无土地证运营的局面。通过开展集中教育活动，医院党组织的创造力、凝聚力和战斗力进一步增强，广大党员领导干部的理想信念进一步坚定，干部作风进一步转 1 变，服务质量和工作效率进一步提高，解决了一些制约医院发展和群众关心的突出问题，实现了药占比、患者次均费用“双低”控制目标，推进了医院基础建设，进一步优化了发展环境，医院各项工作呈现出良好的发展态势。可以说，我们五院全院干部职工都深切地感觉到了“一创双优”活动带来的实实在在的效果。五院受益于“一创双优”活动，五院在深入开展“一创双优”活动中获得了新的发展。

在全市开展的集中教育活动，再次为医院加快发展提供了重要的战略机遇。我们必须围绕建设“濮阳及周边地区传染病预防、治疗、科研中心，肺科疾病治疗中心、肝病治疗中心、濮阳高新区区域性社区卫生服务中心”以及打造中原公共卫生工作新亮点这样一个定位，横向纵向查不足，找差距、促发展。我们必须明确，发展机遇并非我院独有，其他医院与我们明争暗赛，省内其他地市同类医院发展态势咄咄逼人。我们决不能坐失良机，贻误发展。实现医院的快速科学发展，我们还有许多工作要做，当前最重要、最关键的是要按照市委部署，再次掀起“一创双优”活动高潮，把全院上下蕴藏的发展活力迅速迸发出来。

市领导指出，这次集中教育活动绝不是去年活动的重复，而是要在去年活动的基础上进一步提高、提升。面对新的形势和任务，面对我们“二三五”发展目标，全院干部职工一定要提高认识、加压奋进，充分认识这次活动的重大意义，迅速把思想统一到市委的决策部署上来，掀起“一创双优”集中教育活动高潮。

二、突出重点，把握关键，确保取得实效

院领导班子高度重视教育活动，就如何开展好这次活动多次进行了认真研究。以前，我们也搞过多次教育活动，每次活动的主题都很好，但有些活动搞了形式、走了过场，没有达到预期目的。这次集中教育活动，市委要求各单位必须狠下心来、硬起手腕，来真的、动硬的，触动思想、触及灵魂，一环扣一环，一步跟一步，扎扎实实地把活动开展好，在去年的基础上，实现思想观念、干部作风、发展环境“三个进一步转变”。开展好今年的集中教育活动要着力抓好以下几点：

（一）抓学习，创新思想观念

去年集中教育活动的经验告诉我们，学习动员、提高认识阶段是创新观念、理清思路、谋划发展的重要基础和前提，学习是集中教育活动的首要环节。

一要按照实施方案要求认真学习。要严格学习签到制度和补课制度，确保学习人员、时间、内容、效果“四落实”。要创新载体，结合医院医疗工作特点，通过务实可行的形式与“走出去”和“请进来”的办法，让干部职工开阔视野、学习先进、拓宽思路，让干部职工对医院的创业激情、发展气魄有深切的感受，增强学习实效。

二要紧密结合思想和工作实际深入学习。要发扬理论联系实际的学风，紧密结合我院实际和个人的岗位职责及思想、工作实际，在学习中统一认识、创新观念、理清思路、推动工作。要认 真研究濮阳及其周边的医疗市场，想方设法突破阻碍发展的瓶颈，千方百计把发展的事情办成。要把学习胡锦涛七一讲话精神和段书记在全市动员大会的精神结合起来，深入讨论如何加快推动医院的又好又快发展，把学习的过程变为谋划对策、破解难题的过程。

三要在创新观念上下功夫。要通过学习，使党员干部真正提高思想认识，抛开私心杂念和恩恩怨怨，通过深查深挖影响发展的旧思想、旧观念，真正树立爱我家乡，爱我五院，共建美丽新濮阳的家园意识；树立合心合力，共谋发展的和谐意识；树立时不我待，奋起直追的赶超意识。用新思维、新观念，捕捉新机遇，谋划新思路，着力改变不合时宜的做法，以新观念引领新发展，向市委市政府和全市人民交上一份满意的答卷。

（二）抓查摆，找准问题根源；抓整改，强力推进工作

深入查摆、解决问题是活动的关键阶段。今天的会议，我们不再列举我院在思想观念、工作作风和发展环境方面存在的问题，目的就是让大家自加压力，结合思想工作实际，在去年的基础上，全面查找、深入查摆，进一步弄明白需要破除什么样的旧观念、树立什么样的新观念，摒弃什么样的不良作风、弘扬什么样的优良作风，整治什么样的不良环境、打造什么样的优良环境。问题能不能查准、根源能不能挖深，事关活动的成败。

一要采取多种形式广泛查摆。领导干部要以身作则、率先垂范，带头查摆。要通过于法周严、于事简便、科学有效的多种形 式和方法，广泛收集职工和患者的意见、建议，接受社会和患者的投诉，全面查摆存在的问题和不足。要坚持开门查摆，通过自己查、上级点、相互帮、群众评等多种方式，把存在的问题和不足查出来、摆出来，敢于直面现实，正视不足，尽早解决改进。

二要结合实际查准查实。要从工作上找差距，从措施上找不足，从思想上找原因，把问题查准、查实。自我剖析要结合工作实际，按照岗位职责“照镜子”，通过“照镜子”反思工作行为、思想观念，要摆清现象，找透原因。对影响和制约发展的关键点要重点查摆，深入剖析根源，要讲真话不讲套话、讲要害不讲枝节，要敢于触及实质、把问题查透找准。

三要坚持边查边改。对于查摆出的问题和收集到的意见、建议要进行汇总分析，坚持边查边改，能随时解决的，要随时解决；能短时期内解决的，在短时期内解决；短时期内不能解决的，要盯住不放，直到解决为止。要梳理出需要解决的重点问题，建立详细的台帐，制定整改措施，确定整改时限，落实整改责任。

四要积极争取市委、市政府和相关部门的支持。我们要在自己整改、主动整改的同时，积极向市督导组、上级有关部门反映影响医院发展的重大问题，争取市“一创双优”领导小组和办公室的支持，确定几件关乎全局、推动发展的大事实事，努力解决制约医院发展的重大问题。

要通过整改，使干部作风得到进一步优化，树牢勤学好思，学以致用，理论联系实际的学风；解放思想，创新观念，实事求 是，与时俱进的思想作风；执政为民，脚踏实地，一心一意谋发展的工作作风；讲自律，讲规矩，讲公道的领导作风；坚持党性原则，廉洁自律，秉公用权，情趣高尚的生活作风。

要通过整改，使我们发展的软、硬环境得到优化，办院方向更加明确，发展战略更加科学，发展规划更加务实，管理体系更加完善，赶超目标更加清晰，发展措施更加有力。

（三）抓建章立制，巩固集中教育成果

明确目标，建章立制阶段是巩固集中教育成果、建立可持续的工作推进机制的保障。

一要明确赶超目标。我们要找准医院在全省及周边同级同类医院中的位置，各科室也要找准相应的位置，要科学谋划我们在中原经济区的战略定位，明确赶超目标，加压奋进。

二要围绕加强作风建设、提高服务效率、优化发展环境、促进医院发展的要求，重新审视各项规章制度，让职工广泛参与，使干群达成共识，健全规章制度，形成长期坚持的工作规范。

三要建立健全决策机制、领导机制、工作推进机制、督查落实机制和奖惩激励机制，形成上下联动、职责分明、充满活力、运转高效的发展机制。

集中教育活动的基本原则是自我教育、自我查摆、自我认识、自我提高、自我整改，并结合组织帮助查摆、督促查摆的方法。不允许扣帽子、打棍子、揪辫子，不管过去存在什么问题，查摆出来就好，自觉主动整改了就好。

三、加强领导，狠抓落实，推进“一创双优”集中教育活动顺利开展

这次集中教育活动，时间紧、任务重。院领导小组要按照市委的安排部署切实加强领导，医院领导和中层干部要带头学习、带头查摆、带头整改。院集中教育活动办公室要做好整个活动的统筹安排、综合协调及重要事项重点问题的办理、督导，相关部门和科室要分工协作，密切配合，形成合力。在督导时，要坚持原则、敢于负责、敢讲真话，务求实效。要注意把握关键环节，通过简洁科学有效的方法，及时发现存在的问题，对于没有按要求完成阶段性任务、群众不满意的，要认真把关，进行补课。

要充分利用各类传媒，营造浓厚的氛围，要加强对活动的宣传报道，及时反映活动开展情况，要通过树立典型，推动活动的扎实深入开展。

在整个活动期间，要坚持把学习教育贯穿始终、查摆解决问题贯穿始终，结合市卫生局下达的责任目标，抓好当前的工作，谋划好明年的工作。要坚持把集中活动与病人收治相结合，与促进当前工作相结合、与“创先争优”活动相结合，与解决突出问题相结合，使其相互促进、相得益彰。

我们要坚持一个根本，就是以人为本，努力提高患者和职工的满意度；要抓住科学管理和学科建设两个重点；要牢牢把握思想观念、干部作风、发展环境三项保障；要按照医院的定位抓收 7 治，努力调整住院病人结构，在如何让病人愿意来看病、看得好病、看得起病、满意地看病四个方面狠下功夫。

同志们，开展好这次集中教育活动，对做好我院的各项工作，谋划好医院事业的长远发展，意义非常重大，任务也非常艰巨。我们一定要按照市委、市卫生局直属单位党委统一部署与要求，进一步振奋精神，迅速行动，投入到这次集中教育活动中来，狠抓落实，务求实效，真正在思想观念上得到创新、工作作风上得到优化、医疗质量上得到进一步提高，为推动我院又好又快发展，为建设富裕、和谐、美丽新濮阳做出新的更大的贡献！

谢谢大家