第一篇:甘肃省卓尼县柳林中学公开招聘教师公告1
甘肃省卓尼县柳林中学公开招聘教师启示
根据《卓尼县事业单位公开招聘人员办法》规定,结合我校师资需求缺口实际,现就2012
年我校公开招聘教师事宜通知如下:
一、招聘要求
(一)招聘对象及条件:
(1)全日制国家重点师范院校本科以上学历;
(2)综合成绩(或学业成绩)排名在全年级毕业生总数前15%比例内(需要提供院校的学籍成绩表和有关证明);
(3)普通高等学校或校内院、系的学生会(或团委干部任职)经历者(需要提供院校的聘书或任职文件)优先。
(4)在精通本专业的同时,有其它专业特长者优先。
(二)附加条件:
1、爱国守法,爱岗敬业,思想政治表现良好,为人师表,乐于奉献;
2、形象端正,身心健康,专业扎实,综合发展;
3、具有高中教师资格证;
4、英语等级要求达到4级以上。
5、身体状况:身体健康,符合教师资格认定体检标准。
(三)招聘岗位:语文2名、地理4名、二、招聘程序
(一)报名和资格审查:应聘者持求职自荐书到现场报名,同时进行资格审查。
(二)面试
1、面试原则、组织、形式、内容、程序均根据相关规定执行。
2、面试时间及地点:2012年5月5至6日在卓尼县柳林中学统一参加面试。
3、凡应聘毕业生须在5月1号之前将个人信息材料以电子版形式发送到学校电子邮箱并
且邮寄纸质个人信息材料或应聘时自带。
电子邮箱:xgm-wj@163.com
邮寄地址:甘肃省卓尼县柳林中学 许校长收邮编:747600
联系电话:***或***
(三)公示环节由卓尼县教育局统一安排。
(四)聘用。
对符合条件的人员,由教育局通知后,办理毕业生接收手续,实行聘用,签订聘用合同,享受卓尼县在职同期同类教师待遇。
卓尼县柳林中学
2012年月3日29日
第二篇:2018年甘肃省金昌市公开招聘教师67人公告
2018年甘肃省金昌市公开招聘教师67人公告
【导读】2018年甘肃省金昌市公开招聘教师公告已发布,甘肃华图教育提醒广大考生及时查看。
根据《甘肃省事业单位公开招聘人员暂行办法》《关于做好2013届免费师范生公开招聘工作的通知》和《关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》精神,现就金昌市2018年公开招聘教师有关事宜公告如下:
一、招聘计划与方式
(一)招聘计划:本次计划公开招聘教师67名,具体招聘岗位和条件见《金昌市2018年公开招聘教师岗位简表》。
(二)招聘方式:本次招聘由市招聘办围绕教育部6所直属师范院校以及周围省属重点师范大学对空缺招聘计划依次组织。
二、招聘条件
(一)具有中华人民共和国国籍,拥护中华人民共和国宪法。
(二)具有较强的事业心和责任感、品行端正、表现良好,具备岗位要求的专业基础理论和正常履行职责的身体条件。
(三)2018年毕业的教育部直属师范大学免费师范生;2018年毕业的全日制普通高等师范院校和非师范院校硕士研究生及以上学历的师范类专业毕业生(本硕学科一致)。应聘人员还需具备普通话水平二级乙等(汉语言专业为二级甲等)及以上,英语水平大学英语四级以上,能熟练掌握计算机技术,运用多媒体教学。
(四)符合招聘岗位要求的其它条件。
曾因违法受过刑事处罚的人员、2016年以来在参加各级公务员和事业单位招考(聘)中被认定为作弊的人员以及聘用后即构成回避关系的和法律规定不得聘用的其他情形人员,不得报名。
三、报名与资格审查
(一)报名时间和地点:详见各报名高校网站。
(二)报名方式:本次公开招聘报名采取现场报名方式,也可委托报名。每个应聘人员只能选择一个岗位进行报名,重复交叉报名者,考核成绩按无效处理。
报名时,应聘人员应提供就读院校出具的本人毕业生就业推荐表、就业协议书、《师范生免费教育协议书》、普通话证、四级英语证书、身份证和自荐材料的原件及复印件。委托报名的,受委托人除提供上述证明材料外,还应提供本人身份证和委托书原件。
非师范院校的师范类专业应届毕业生除提供上述证明材料外,还应提供就读院校出具的本人师范类专业证明材料原件。
(三)报名时,应聘人员应填写《金昌市2018年公开招聘教师报名表》,交近期同底正面2寸免冠照片5张。
应聘人员提供的申请材料应真实准确,提供虚假申请材料者一经发现即取消应聘资格。对伪造或变造有关证件、材料、信息骗取应聘资格的,按照事业单位公开招聘有关规定处理。
四、考核
本次公开招聘考核由市招聘办组织实施。考核按照面试与试教相结合的方式进行。在报名结束后考核开考前,市招聘办划定最终成绩的最低入围分数线,考核结束后按照该岗位招聘计划和应聘人员最终成绩依次从高分到低分的顺序等额确定进入下一环节对象。考核成绩出现并列时通过加试等额确定进入下一环节对象。对无人应聘以及最终成绩无人入围划定最低分数线的岗位,取消该岗位招聘计划,并在金昌市人力资源和社会保障局网站向社会进行公布。
(一)考核时间和地点:以《考核准考证》确定的时间和地点为准。
(二)应聘人员在参加考核时,应提供本人身份证和《考核准考证》的原件(身份证遗失的提供户籍所在地派出所出具的户籍证明原件),缺少上述证件之一者不得参加考核。考核分值为100分,考核成绩出现小数时保留小数点后2位。考核成绩为最终成绩。
本次考核不指定复习大纲和教材,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班,应聘人员应依法维护其合法权益。
五、公布成绩
市招聘办通过金昌市人力资源和社会保障局网站向社会公布参加金昌市2018年公开招聘教师最终成绩。
六、体检
市招聘办根据招聘岗位计划和应聘人员最终成绩,依次从高分到低分的顺序等额确定体检对象,并按照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)、《公务员录用体检操作手册(试行)》(国人厅发〔2007〕25号)、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2010〕19号)和《关于印发公务员录用体检操作手册有关修订内容的通知》(人社部发〔2013〕58号)和《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)及<公务员录用体检操作手册(试行)>的通知》(人社部发〔2016〕140号)规定组织体检。体检不合格者或放弃体检资格的,该岗位按照最终成绩依次从高分到低分的顺序等额递补,递补只进行一次,本次递补为最终递补。应聘人员在参加体检时须提供本人身份证和准考证原件,缺少上述证件之一者不得参加体检。
七、考察
市招聘办组织对体检合格人员进行考察。考察内容以政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质和学习情况为主,每个考察组应由2名及以上工作人员组成。工作人员在考察时主要通过查阅应聘人员档案、听取有关方面意见和与本人进行面谈等方式,采取实事求是的态度,准确把握被考察对象情况,全面客观公正地对考察对象给予评价并写出考察意见。
考察时,考察对象应提供应聘岗位要求的学历、专业相应的毕业证、学位证和岗位要求的其他证件材料。不能提供以上材料者视为考察不合格,取消其考察资格。
八、公示
市招聘办根据应聘人员考试最终成绩、体检结果和考察情况,对拟聘用人员在金昌市人力资源和社会保障局网站进行公示,公示期为5个工作日。公示期满后,对公示中反映的问题,由市招聘办负责核实。对反映的问题一经查实且影响聘用的,取消其聘用资格;对反映的问题一时难以查实的暂缓聘用,待查清后再决定是否聘用;对符合聘用条件的办理聘用手续。
九、聘用
公示期满后,金昌市人力资源和社会保障局负责办理聘用手续。聘用人员应与用人单位签订聘用合同,实行1年试用期,试用期包括在聘用合同期限内,试用期内待遇按照当地国家事业单位新聘用人员标准执行。试用期满经考核合格后转正定级,考核不合格者取消聘用资格。受聘人员与用人单位签订的聘用合同最低服务年限不少于5年,聘用管理按照《甘肃省事业单位实行聘用合同制管理办法》执行。
十、实施监督
为保证公开招聘工作的严肃性、公正性和透明度,本次公开招聘工作在金昌市2018年公开招聘教师工作领导小组的领导下,由市招聘办负责组织实施。同时,公开招聘工作主动接受纪检监察机关和社会监督。
附件:《金昌市2018年公开招聘教师岗位简表》
咨询电话:
市人力资源和社会保障局:(0935)8212207
市教育局:(0935)8213205
房老师(北部片区联系人): ***
张老师(南部片区联系人):***
监督电话:
市纪委信访室:(0935)8319822
市人力资源和社会保障局:(0935)8213602
附件:1.金昌市2018年公开招聘教师岗位简表
2.报名表
金昌市2018年公开招聘教师领导小组办公室
2017年12月4日
第三篇:甘肃省省直事业单位公开招聘人员公告
甘肃省省直事业单位公开招聘人员公告
甘肃省省直事业单位公开招聘人员公告(第三期)
一、应聘人员基本条件。1.具有中华人民共和国国籍,享有公民的基本政治权利。2.遵守宪法和法律,品行良好。3.具有岗位所需的文化程度、专业知识和业务能力。4.适应岗位要求的身体条件。5.具备岗位要求的其它条件。
二、报名。本次报名采取网络报名的方式,按以下程序进行:
1.提交报考申请。应聘人员应在2013年2月26日8:00至3月11日24:00期间登录甘肃省人力资源和社会保障厅网站(http://)、西北人才网(http://)、招聘单位及主管部门网站公布。省纪委、监察厅监督电话:0931—8872044
省人力资源和社会保障厅监督电话:0931—8826098
省人力资源和社会保障厅招聘政策咨询电话:0931—8960660
省人力资源和社会保障厅网上报名技术咨询电话:0931—8960193、0931—8960661
附:2013年甘肃省省直事业单位公开招聘人员具体专业岗位列表点击打开链接 甘肃省人力资源和社会保障厅 二○一三年二月一日
第四篇:2013清徐县公开招聘教师公告
清徐县公开招聘教师公告
来源:太原市人事考试网发布人:管理员发布时间:2013-02-06
为进一步优化我县师资队伍,提高全县教育教学质量,根据《关于事业单位新进人员全面实行公开招聘的通知》(晋人社厅发〔2012〕53号)有关规定,拟为我县教育系统公开招聘教师,现就有关事项公告如下:
一、招聘岗位及名额
本次教师招聘实行定岗招聘,按岗报名,招聘名额为50名。其中普师20名,音体美教师22名,幼儿教师6名,职教中心专业教师2名,具体岗位及名额见《2013年清徐县公开招聘县教育系统教师岗位设置表》(以下简称《岗位设置表》)。
二、招聘对象
符合报考基本条件和招聘岗位具体资格条件的全日制本科院校毕业生及社会在职、非在职人员。
三、招聘条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守宪法和法律;
3.具有良好的品行;
4.具有教师资格证及岗位所需的专业或技能条件;
5.适应岗位要求的身体条件;
6.年龄要求,30岁及以下为1983年2月6日以后出生,硕士学位及以上研究生可放宽至35岁及以下为1978年2月6日以后出生;
7.报考者须具有全日制大学本科及以上学历(报考计算机教师、音体美教师、职教中心专业教师的要求具有对口专业。)。
曾因犯罪受过各类刑事处罚人员,有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受纪律审查的人员,国家法律法规规定不得聘用的其他人员,均不得报考。
现役军人、在读的非应届毕业生(其中,现在校就读且档案和组织关系在校的非2013年应届毕业的专升本学生、研究生不得以原取得的学历、学位证书报考)不得报考。参加公开招聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的岗位。
四、报名及资格初审
报名采取现场报名的方式进行。
1.报名时间:2013年2月27日-3月1日,上午8:30-11:30,下午2:30-5:30。
2.报名地点:清徐县文体活动中心。
报名时须本人携带有效身份证、毕业证、教师资格证(有高中教师资格证的可报初中、小学、幼儿园岗位,以此类推)、单位主管部门准考证明、减免考务费资料原件及复印件一份、加分证明材料(原件、复印件)、近期1寸同底免冠照片4张进行报名(复印件均用A4纸)
3.报名费:10元;考务费:笔试一门40元,两门80元。
农村特困大学生和城市低保人员可减免考务费用。享受减免考务费用的报名者,需要提供以下材料:城市低保人员报考者提供家庭所在地的县(区、市)民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证及复印件;农村特困大学生报考者凭其家庭所在地的县(区、市)扶贫办(民政部门)出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡及复印件。
报考人员只能选择一个单位中的一个岗位进行报名,报名登记表所填写的专业应当与报考者本人取得高校毕业证书上所载明的专业一致,必须使用同一有效居民身份证进行报名和参加考试;报名时,如实提交有关信息和材料,凡提供虚假报考申请材料的,一经查实,即取消报考资格或聘用资格,并按有关规定予以严肃处理;凡因信息填报不全导致未通过资格审查的,后果由报考者自负。属在职人员应聘的,须征得原工作单位及上级主管部门同意;定向、委培应届毕业生报考,须征得定向、委培单位同意。
4.准考证领取时间及地点:2013年4月8日-10日,上午8:30-11:30,下午2:30-5:30凭本人身份证到县人民医院九楼会议室领取。
五、考试
考试科目为笔试和面试,采取百分制形式,成绩按四舍五入保留两位小数。综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。
实际报名人数与岗位拟招聘人数比例须达到4:1以上方可开考,报名人数不达该比例的招聘岗位,将调整或核减该招聘岗位,调整或核减的情况在报名结束后公告。
1.考试
考试分公共理论和文化课,公共理论100分(国家中长期教育改革和发展规划纲要、教育学、心理学、新课程理论和教师职业道德);文化课考相应的专业知识。
笔试成绩=公共理论成绩×50%+文化课成绩×50%。
笔试结束后,按照笔试成绩从高分到低分依次按1:3的比例确定参加面试人员,未达比例的按实有人数确定。并列人员一并进入面试。
根据晋政办发〔2009〕64号文件规定,凡参加大学生自愿服务西部计划、大学生村官计划、“三支一扶”计划、晋西北计划及农村教师特设岗位计划的高校毕业生,在服务两年期满后3年内(含3年)报考我省各级行政机关和事业单位的,在笔试总分中增加5分(笔试两科则各加2.5分)。以上人员在报名时如实填写加分项目栏,在资格复审时,须按规定出具省或市委组织部、省人力资源和社会保障厅、团省委、省教育厅等相关部门加分证明材料。如果在资格复审中发现填报不实,取消应聘资格。
2.面试
面试采用现场讲课的方式进行。
面试时间、地点另行通知,将在清徐醋都网及县政府门口公告栏发布。面试结束后,以综合成绩从高到低的顺序,按照岗位计划聘用人数等额确定考察、体检人员。如有并列名次,笔试成绩高者优先。
六、考察与体检
体检与考察工作由县人社局和教育局组织进行,毕业证验证费、体检费自理。考察拟聘用人员的政治思想、道德品质和现实表现,并对学历、资格及人事档案等信息材料进行复核。复审不合格的人员取消其拟聘用资格。
考察合格人员在清徐县人民医院进行体检,体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。对体检不合格的人员,安排另一家三甲医院进行一次复检。因考察和体检不合格所空缺的岗位,不进行递补。
七、公示
根据考试、考察、体检结果,确定拟聘用人员,拟聘用人员名单在清徐醋都网及县政府门口公告栏公示7个工作日,公示期满无异议的,按规定办理相关手续。
八、聘用
1.聘用人员经人社部门审批后,用人单位与聘用人员签订聘用合同。聘用人员的人事关系在县人才交流服务中心实行人事代理,人事档案管理费用按晋价费字﹝2002﹞71号文件执行。
2.聘用人员享受全额事业单位人员待遇。
3.拟聘用人员须在规定时间内办理报到手续,不按时提交报到手续(报到证、人事档案等)的取消聘用资格。
九、咨询与监督
公开招聘设立咨询和监督电话,接受社会监督。
咨询电话及联系人:苏帅 0351-5722148 ***
监督电话:清徐县监察局 0351-5700150
咨询、监督电话开通时间:报名期间工作日的工作时间。
特别提示:有关招聘考试的报名、考试、面试、拟聘用人员信息等环节相关事宜均在清徐醋都网公告。
本次招聘考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。目前社会上举办的各类事业单位招聘培训辅导班和发行的出版物等,均与本次考试无关。敬请广大考生提高警惕,切勿上当受骗
第五篇:2018年普宁部分中学公开招聘教师公告
2018年普宁市部分中学公开招聘教师公告 普人社公〔2018〕3号
为加强我市教师队伍建设,根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)和《广东省事业单位公开招聘人员办法》(广东省人民政府令第139号)的有关规定,经中共普宁市委、普宁市人民政府同意,普宁市人力资源和社会保障局、普宁市教育局将联合组织普宁市部分中学公开招聘教师。现将有关事项公告如下:
一、招聘单位及人数
普宁市第二中学等8所中学共50名(具体招聘单位及人数详见招聘岗位表)。
二、招聘对象和条件
(一)招聘对象。
国家“211”工程高等院校2018年全日制统招师范类本科以上应届毕业生(含2016年、2017年办理暂缓就业手续人员)。其中:美术教师放宽至国家“211”工程高等院校已授教育学、心理学两门课程的全日制统招非师范类本科以上应届毕业生及中央美术学院、中国美术学院、鲁迅美术学院、四川美术学院、湖北美术学院、广州美术学院、西安美术学院、天津美术学院全日制统招师范类本科以上应届毕业生。
以研究生学历及专业报考的,其本科学历及专业必须属师范类。
(二)招聘条件。
1、遵守中华人民共和国宪法和法律;
2、具有良好的品行和职业道德;
3、具有招聘岗位所需资格条件;
4、适应招聘岗位要求的身体条件;
5、年龄30周岁以下(1988年5月19日以后出生),硕士研究生以上学历放宽至35周岁(1983年5月19日以后出生);
6、户籍不限。
尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查人员,以及刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员,不得报名。
三、招聘方式
坚持公开、平等、竞争、择优的原则,采取面试和考察的方式,择优聘用。具体招聘工作由普宁市人力资源和社会保障局、普宁市教育局组织实施。
四、报名办法
(一)报名时间:2018年5月18日(上午8:30至11:30,下午14:30至17:30)。
(二)报名地点:华南师范大学石牌校区桃李园。
(三)咨询电话:0663-2244850。
(四)报名要求:报考者按照公告规定的招聘条件及要求,填写《广东省事业单位公开招聘人员报名表》(附件3)、持本人有效期内的二代身份证、有关证件和材料原件及复印件(属应届毕业生的持学生证、普通高等院校毕业生就业推荐表和毕业院校出具属师范类应届毕业生的书面证明;属办理暂缓就业手续人员的持学历证书、学位证书、暂缓就业协议书和毕业院校出具属师范类毕业生的书面证明),以及本人近期正面免冠小一寸彩色相片2张在规定时间内到指定地点报名。
招聘单位根据用人要求,参照《广东省2018年考试录用公务员专业目录》进行了专业设置。报考人员应按专业目录中的名称和代码选择相对应的岗位报考,如所学专业为目录中旧专业名称的,按照对应的专业名称及代码报考。旧专业名称有注明“部分”两字的,须征询普宁市教育局、普宁市人力资源和社会保障局同意后方可报考。报考人员所学专业按所获毕业证 书上的专业为准。
除专业目录中有列出培养方向的专业外,其他毕业证上专业名称后面以括号等形式列出的培养方向不能作为报考专业的依据。
报考人员不得报考所学专业代码与招聘岗位专业代码不一致的岗位。所学专业未列入专业目录(没有专业代码)的,可选择专业目录中的相近专业报考,所学专业必修课程须与报考岗位要求专业的主要课程基本一致,并在报名时提供所学专业课程成绩单(须教务处盖章)、院校出具的课程对比情况说明及毕业院校设置专业的依据等材料。
每位报考者仅限报考一个岗位。报考多个岗位的,取消其报名资格。报考者必须诚信报名。对弄虚作假、伪造证明材料等行为者,取消其报名、面试资格。
经审查,符合招聘资格条件的,确定为面试对象。
五、面试
面试由普宁市人力资源和社会保障局、普宁市教育局组织实施。
面试采取结构化面试形式。每半天1套题。面试评委人数为7人。
面试采用百分制,60分以上合格。面试分数的计算方法是:7个评委评出的分数相加除以7,即为考生面试成绩。面试成绩按四舍五入保留小数点后3位,面试成绩现场公布。
面试时间、地点和面试须知等事项由考务人员以电话或短信方式通知报考者。报考者未能按通知时间参加面试的视为自动放弃面试资格。
六、确定就业协议书签订人选
面试结束后,在合格分数线以上的人员中,依各招聘岗位报考者面试成绩高低顺序,按各招聘岗位招聘人数等额确定就业协议书签订人选。若同一招聘岗位报考者面试成绩相同的,按面试主评委评分高低顺序确定名次;若面试主评委评分又相 同的,另行组织面试。
若有就业协议书签订人选自愿放弃聘用资格的,在合格分数线以上的人员中,按该招聘岗位报考者面试成绩高低顺序,依次递补就业协议书签订人选。
就业协议书签订人选经普宁市人力资源和社会保障局局核准后与招聘单位现场签订《普通高等院校毕业生就业协议书》。就业协议书签订者应于2018年7月31日前持《全国普通高等院校本专科毕业生就业报到证》或《全国毕业研究生就业报到证》、学历证书、学位证书、计划生育证明、个人信用报告(明细)等材料到普宁市教育局报到。凡无按时报到者,视为单方违约和自愿放弃体检资格。报到时若未能提供证明符合招聘资格条件的证件材料,则视为不符合招聘资格条件,取消体检资格。若出现以上情况,均不递补体检人选。
七、体检
体检由普宁市教育局组织实施。按《广东省教师资格申请人员体格检查标准(2013年修订)》(粤教继〔2013〕1号)的规定执行。若有自愿放弃体检或体检不合格者,不再递补体检人选。经体检合格者,确定为考察人选。
八、考察
考察由招聘单位和普宁市教育局共同实施。按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕276号)的规定执行。若有自愿放弃考察或考察不合格者,不再递补考察人选。经考察合格者列为拟聘用对象。
九、公示
拟聘用对象在普宁市人力资源和社会保障局、普宁市教育局网站公示,时间为7个工作日。公示期间若发现报考者不符合招聘条件的,取消其聘用资格,不递补拟聘用人选。
十、聘用
拟聘用对象在公示期满后未出现异议的,由普宁市教育局报普宁市人力资源和社会保障局审批。受聘人员与招聘单位签 订《事业单位聘用合同》一式3份。
十一、待遇及要求
受聘人员属事业单位在编正式工作人员,工资福利待遇按国家和省有关政策规定执行。
受聘人员在所聘单位任教满6年(含试用期)方可调动。
十二、本公告由普宁市人力资源和社会保障局、普宁市教育局负责解释。
本公告及附件同时在普宁市人力资源和社会保障局网(www.xiexiebang.com)、普宁教育网(www.xiexiebang.com)发布。
附:
1、2018年普宁市部分中学公开招聘教师岗位表 2、2018年普宁市部分中学公开招聘教师报考岗位 与专业要求对照表
3、广东省事业单位公开招聘人员报名表
广东省普宁市人力资源和社会保障局
广东省普宁市教育局
2018年5月15日