第一篇：关于调整保安服务费的函
关于调整保安服务费的函
鉴于目前物价飞速上涨，工资水平不断提高，保安员各项社会福利待遇不断增加，致使保安服务成本呈不断上升趋势。2011年7月7日颁布的京人社法发〔2011〕196号《关于落实社会保险法有关问题的通知》，原按照社会平均工资60%的1%缴纳医疗保险费的农民工，其缴费比例统一调整为12%，与城镇职工缴费标准一致。即职工基本医疗保险费由用人单位和个人共同缴纳，其中用人单位按照10%的比例缴纳，个人按照2%的比例和每人每月3元缴纳。我单位自2011年8月1日起，每名保安员医疗保险成本增加200元左右。另外为了缓解招工难、人员流失大这一制约企业健康发展的难题，我单位决定自2012年1月1日起，保安员月工资从1500元上调至1800元，贵单位每人每月1800元服务费，明显低于经营成本，我单位已很难维持经营，综上原因，希贵单位保安服务费每人每月上调500元，从2012年1月1日上调至每人每月2300元。上调费用全部用于提高保安员工资待遇及福利保障，以此进一步提升保安服务质量，更好的服务于贵单位，希贵单位给予理解和支持。
第二篇：关于调整清洁服务费的函
关于调整清洁服务费的函
深圳市投控物业管理有限公司：
首先感谢贵司一直以来对我司服务工作的理解和支持！
由于深圳市政府最低工资标准调整方案自2013年3月1日起实施，深圳最低工资标准统一上调为1600元／月，为保障清洁工的合法权益，稳定员工队伍，我司依据政府法规和公司实际运营成本进行综合评估和核算，特向贵司申请从2013年3月1日起服务费增加100元/月/人，人数保持不变。
上调费用全部用于提高清洁工资待遇及福利保障，以此进一步提升保洁品质，望贵司能够一如既往的理解和支持我们的工作！
恭祝商祺
深圳市万洁清洁服务有限公司
主题词：调整服务费抄送：深圳市万洁清洁服务有限公司印发（共1份）2013年3月29日
第三篇：物业服务费催缴函
物业服务费催缴函
致：XXXXXX栋房
尊敬的先生/女士
您好！在广大业主的支持、理解和大力配合下，XXXX物业服务各项工作开展顺利，并使物业最大程度得到保值增值。按时缴纳物业服务费是每位业主的义务，也是XXXX小区维持日常运营的基本保障，如您不能按时缴交，将会给小区物业服务各项工作带来严重影响，小区公共秩序、环境卫生、公共维护保养以及电梯、配电、消防、公共照明、绿化等设备设施运行将得不到有效的保障，并可能给君临海岸小区造成贬值。同时也侵害了已交费业主的切身利益。
经核查，您自年月至年月已累计拖欠物业服务费及公摊费用元（不含滞纳金），滞纳金从逾期之内起按每天千分之三计算。请您在年月日前，主动到我司缴交拖欠费用并办理物业服务费托收手续（请携带工商银行卡或存折）。如逾期不缴交，我司将依照《物业管理条例》、《物权法》及《XXXX前期物业服务协议》等相关规定，对贵户停止物业服务并通过法律途径追缴相关费用，请您慎重考虑诉讼可能给您带来的不利影响，及时缴交物业服务费。
若有不明之处，请致电XXXX岸物业中心咨询：0700－3132XXX、3132XXX（财务上班时间，8：30~18：00）。
我司将随时接受业主监督，不断改进工作方法，提升服务品质，竭诚为广大业主服务。感谢您的支持与理解！
特此函至。
XXXXXXXXX物业服务有限公司
二0一三年月日
第四篇：提升清洁服务费的函
编号：号
关于调整各小区清洁服务人数的函
集团公司：
非常感谢贵部一直以来对物业公司工作的大力支持和配合！
**公司目前有000个项目日常保洁外判，外判合同有00个项目已于0000年00月00日到期,近期各外包单位纷纷提出升价来函。00公司家政部根据收集到的各项目对外判单位的评估、投标价格、广州市清洁外包市场行情，建议对外判清洁服务人数进行适当下调，服务费不变。以达减轻外判单位成本压力的目的，更好为我司提供优质服务。现针对2013年清洁行业情况做如下分析:
一、物价上涨、人力成本逐年增加。尤其是去年5月1日之后许多企业
最低工资均提到1500元/月以上。我司在包吃包住的情况下清洁工仍缺编00人（编制00人），2013年我司内部清洁员工成本已经达到0000元/人/月（附件1）。
清洁招工难。杨箕村、猎德的撤迁，项目招工特别困难，各外判清洁公司均致函要求涨价。
二、标价上涨。00花园2012年00个月才开标，现场由集团供应部、监察中心、。。。。。。。。。。一起开标，开标结果是人均价最低为00000元/月/人、最高为2600元/月/人（详见附件2）。而2012年头的合同均价为2023元/月/人，开标的最低价比起2012年初合同均价上浮了14%。
三、行情普涨。我司通过各种渠道得到广州市其它 楼盘的保洁合同费
用。从广州市整个行情及我司楼盘周边楼盘的调查情况来看，其它公司不包含生活垃圾清运、晶面处理、除四害、化粪池清理，费用已高达2600元/人/月（详见附件3）。
四、社会事件的强烈影响。近期广州市天河区、荔湾区、越秀区频发环
卫工人因薪资过低而罢工游行的事件（详见附件4）。受此影响，外判公司的基层员工也都在要求加薪。今年“两会”热烈讨论的广州最低广州标准至少涨至1500元/月。政府也将出台不少关于增加环卫清洁工的福利待遇的政策。
鉴于上述情况，根据各小区管理费收取与现场的需求，建议在原合同费用的基础上，服务人数均下调000%。人均价由2000元/月/人升至2200元/月/人。
同时外判服务范围还包含生活垃圾清运、大堂晶面处理（写字楼含楼层晶面处理）、楼层垃圾桶损坏时及时更换、除四害、化粪池清理、写字楼含蓄水池的清洗，2200元/月/人远低于广州市整个市场价格。我司对外包清洁严格管控,就在2012年对外包费用扣款318602元整(附件5)。
诚挚希望贵部能同意对各项目的清洁外判服务人数进行适当下调。多谢合作，顺祝 商祺！
附件：
1、（内部员工）清洁服务成本统计
2、清洁投标报价表
3、广州市清洁行业市场情况调查表
4、环卫工人罢工事件 5、2012年对外包管控扣款明细表
0000000000发展有限公司
二○一三年000月0000日
第五篇：招标代理服务费结算函
关于招标代理服务费结算函
致：万宁仁信发展有限公司：
贵公司C13、C14地块建设项目设计招标已经完成，根据双方招标代理协议书，贵公司应付我公司代理服务费伍万元整（¥50000.00元）。
开户名称：福州大禹建设工程造价咨询有限公司海南分公司 开户行：工行海口市海秀支行
账号：***8682
谢谢！
福州大禹建设工程造价咨询有限公司2012年6月27日
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