樟树市卫生监督所关于卫生服务能力建设工程阶段性总结

第一篇：樟树市卫生监督所关于卫生服务能力建设工程阶段性总结

樟树市卫生监督所关于卫生服务能力建设

工程阶段性总结

为进一步加强我市公共卫生服务能力建设，推进县市级卫生监督机构的基础设施建设、执法装备建设和卫生监督员队伍建设上水平，提高履行公共卫生监督管理的能力，不断适应社会经济发展的需求，根据省、市相关文件精神，我所积极采取措施，切实加强卫生监督服务能力建设。现将有关情况汇报如下：

一、基本情况及现状

1、基本情况：樟树市卫生监督所成立于2006年12月，人员编制18人，主要工作职责：履行国家法律赋予的传染病监督管理、生活饮用水及涉水产品的监督管理、学校卫生监督管理、公共场所卫生监督管理、职业卫生及放射卫生监督管理、医疗机构及采供血执业活动的监督管理、消毒产品监督管理等职能；开展相应的现场监测工作；开展重大活动卫生安全保障工作；参与突发公共卫生事件应急处置工作。

2、办公用房情况：樟树市卫生监督所自2006年组建以来，始终没用独立的办公用房，现暂在市疾病预防控制中心大楼3、4层办公。

3、装备情况：车辆：现有执法用车2台（其中卫生部统一配置1台）；取证器材：数码摄像机2台，数码照相机4

台，录音笔2支；现场监测仪器：卫生部统一配置食品快速监测箱1台，甲醛仪1台，湿度仪1台，；信息化办公器材：台式电脑7台。

二、主要做法

1.狠抓学习培训，提升执法能力。积极参与市、区卫生行政部门组织的培训，不断更新、提升监督员业务知识；定期不定期组织关于法律和卫生监督业务知识的考核，实现以考促学，以学促用；定期举办以案说法的讨论，通过对实际案例的剖析、点评，提升监督员实践水平。

2.狠抓信息建设，提升执法效能。优化办公自动化系统，不断拓展业务功能，并指定专人负责卫生监督报告系统填报工作，办公效率和执法效能进一步提升。

3.狠抓制度建设，提升管理质量。制定责任追究等制度，严格落实绩效考核办法、有效规范了办案的程序，提高了办案的质量和效率；探索说理式执法，在执法文书中，将生硬的法律条文用讲道理的通俗方式表述出来，既容易取得相对人的理解，减轻执法阻力，又起到了教育目的。

4.狠抓窗口服务，提升监督形象。在许可大厅制作办事指引，做到“门好进”；要求窗口人员统一着装，微笑接待前来办事的群众，对于需要等待的，主动提供茶水、休息室等，做到“脸好看”；严格执行审批时限和服务承诺，要求办理时限由20日统一压缩到10日，做到提前办结率100%，受到了市民群众的普遍好评。

5.积极探索乡镇卫生监督协管工作，着力推进卫生执法网络建设。首先，助理卫生监督员应具有中专以上学历并有两年以上卫生工作经验的医务人员担任，经市局统一培训、考试、考核合格后聘任上岗。其次，要求他们掌握辖区内卫生监督管理相对人的动态等情况，建立健全农村卫生监督工作台帐和资料档案，各项工作规范运行。据统计，2011年全年查处非法行医案件中，有70℅来源于助理卫生监督员巡查发现。较好的解决了目前我所面临的监督点多、面广、人少、任务重等现实矛盾。

三、存在的问题

在上级部门的统一调配，各级领导的关心下，我所的卫生监督服务能力得到了长足的发展，但与国家的要求仍有一定的差距：

1.没有自己独立的办公楼，政府配套资金不能到位；

2.执法用车辆的数量有些不足，且车况陈旧，更新不够及时；

3.现场快速监测设备配置不全，多数项目监测不能开展；

4.人才培训的次数和学时不足；

5.助理卫生监督员经费得不到保障，工作积极性不够。

四、下一步工作打算

一是加强卫生监督快速检测技术能力建设，提高技术能

力和水平，承担现场卫生监督检测工作；二是进一步探索农 村卫生监督管理模式，尝试在建制乡镇设立2~3个“卫生监督分所”，做到人员专职、经费和机构落实。争取全面加强新形势下的卫生监督执法工作，努力开创我市卫生监督执法工作新局面。

樟树市卫生监督所2012年6月28日

第二篇：樟树市卫生监督所2009年工作计划

樟树市卫生监督所2009年工作计划

2009年我所在卫生行政部门的领导和上级单位的指导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻党的十七大和十七届三中全会精神，树立卫生监督执法为民的理念，与时俱进、开拓创新，不断完善卫生监督内涵建设，以食品卫生、学校卫生、职业卫生及医疗市场监管为重点，规范卫生许可工作，依法履行卫生监督执法责任，提高卫生监督执法能力，加大卫生监督执法力度，认真做好各类突发卫生公共事件的应对处置措施，不断改善公共场所的卫生状况，切实保障人民群众的身体健康，为我市的经济发展社会稳定作出新的贡献。2009年卫生监督工作计划如下：

一．加强食品、公共场所、供水单位的卫生监督监测，有效预防和控制突发公共卫生事件

（1）加强对全市食品和集中式供水单位的卫生监督监测，监督覆盖率达100%。要求卫生许可证办证率达100％、从业人员体检率达100%；

（2）加强对学校食品卫生安全工作，严格对学生食堂和校园内外食品摊点的监督检查，坚决取缔不符合卫生要求的饮食经营户。

（3）加强卤制品、奶制品、冷饮、月饼、糕点、啤酒、桶装饮用水、水产品等重点食品的监督监测，并及时公告监测结果。

（4）全力做好节假日、重大活动期间卫生安全保障工作，确保广大群众的饮食、住宿卫生安全。继续推行与宾招、接待所单位签定

责任书制度，严格责任追究，依法严厉查处中毒事故单位。

（5）加强市场监督管理，严打假冒行为，监督取缔非法食品加工点，对不符合加工要求的食品及相关产品依法进行封存、没收、销毁。

（6）加强对游戏厅、理发美容店等公共场所经常性的卫生监督监测，开展对商场以及超市的集中空气通风系统，空气卫生状况的监督检查工作，以及游泳馆的水质监测，提高公共场所的卫生质量。

二、加强餐饮业食品卫生监管，预防和控制食物中毒和食源性疾病发生

⑴．进一步完善餐饮业的原料采购索证制度。杜绝使用病死或死因不明的畜、禽及其制品，杜绝使用有毒有害物质加工食品。

⑵．建立台帐制度（主要食品）。各餐饮单位要严格落实台帐制度以确保食品安全。对于大宗食品（如：米、油等），一定要抓好抓实每个细节，如购买地点、购买数量、验收人等要填写完备，以便追源。

⑶．推行餐饮卫生监督现场卫生监督公示制度。我所将在09年继续在全市范围内开展此项工作，以便广大消费者可以通过公示内容，及时、便捷的了解餐饮企业卫生监督结果，减少食源性疾病的发生。

⑷．实行食品量化分级管理制度。不断完善食品量化分级管理制度，以便我所集中卫生监督资源，把监管的重点放在问题较多的食品生产经营单位，做到有的放矢，提高工作效率。

⑸．建立定期餐饮业负责人的卫生知识培训制度。我所将对全市的餐饮单位负责人定期进行卫生知识培训，采用课堂教育的方式进行，授课后统一进行考核，初步决定一年培训3—4次。授课内容主要包括《食品卫生法》、主副食食品加工制作的卫生要求、基础设施要求、用具分类使用等。

⑹、严格实行“5桌”以上申报制度。每年在食物中毒或食源性疾病高发时期，要求各餐饮单位对聚餐5桌以上严格实行申报制度，经审查菜谱、就餐人数等合格后方可承办酒席。

⑺．对餐饮业单位的餐饮具消毒进行监测。定期在全市范围内对餐饮业单位的餐饮具消毒情况进行监测，严格消毒技术规范，增强保洁意识，切实保障广大消费者的权益。

⑻．建立食物中毒的应急机制。不断完善并落实我所的食物中毒应急机制，应急机动队随时待命，及时处理和控制食物中毒事故，确保信息上报的及时和迅速，保障人民群众的身体健康。

三．加强医疗卫生监督，预防和控制传染病疫情

（1）继续开展打击非法行医专项行动，保证专项整治工作能落到实处，有组织，有计划；建立专项行动和日常监管相结合的长效管理机制，充分发挥基层卫生执法人员的监督力量，增加监督频率，扩大监督覆盖面。

（2）广泛开展《传染病防治法》执法检查，加强对医疗机构保健、疾病控制机构采供血机构的监督，监督覆盖率达100%。重点检查消毒隔离、疫情报告以及院内感染、污水处理实施等的执行情况，打击非法采供血行为。

（3）开展对全市医疗机构的医疗废弃物处置情况监督检查，规范医疗机构的医疗废弃物处置，重点将加强村卫生所和个体诊所的监管，促进医疗机构的医疗废弃物的处置工作更上一层楼。

（4）开展全市预防用生物制品销售、供应渠道的监督执法检查。

（5）加大对医疗卫生机构相关的医疗物品消毒灭菌工作监管力度。

（6）协助省卫生监督机构做好对我市消杀产品生产企业的日常监督检查工作。

四．加强职业卫生监督监测，预防和控制职业病的危害

（1）进一步加强《职业病防治法》及其配套法律、法规的宣传贯彻工作，增强用人单位的法制观念，提高劳动者的自我保护意识。

（2）积极开展《职业病防治法》执法检查，对粉尘、噪音、射线等危害严重的采矿、建材、米厂等行业进行重点监督监测。对市内存在职业危害因素单位监督监测覆盖率达85%以上，及时将监测结果上报有关部门，防止重大职业病危害事故发生，并依法查处违法行为。

（3）加强对放射源使用单位的卫生检查，监督覆盖率达100%，要求放射卫生许可证、放射工作人员持证率100%。

（4）抓好对用人单位的职业人员健康监护的监督检查，检查上岗前、上岗中和离岗时的健康检查制度的落实情况，建立健康档案。

五．做好农村卫生监督工作，保障广大农民的身体健康

（1）对农村医疗机构的工作监督监测。提高农村医疗机构的卫

生条件，确保人民群众的身体健康；加强农村传染病防治监督管理。

（2）对农村餐饮业的监督工作。民以食为天，提高农村的餐饮业的加工和烹饪场所的卫生，加强食品安全卫生的监督工作。

（3）对农村的工业以及企业厂家的卫生监督工作。加强乡镇企业和农村个体户职业病危害的专向整治。

（4）加强对卫生法制的宣传工作。让卫生法规走进农村，预防和减少农村食物中毒事件，急性职业中毒事件，传染病疫情的发生。

六．加强自身的建设，提高卫生监督执法水平和工作效率

（1）坚持标准，把好把严发放卫生许可证关。严格按照技术规范进行资料审核和现场审核、申请、审批和发证手续，办理许可证前现场监督覆盖率达100%。

（2）加强执法文书的规范化管理，定期对执法文书制作质量进行检查，对人员进行法律法规和专业技能的培训。

（3）全力做好受理社会有关卫生违法行为的举报投诉，记录完整，及时交办和回复。

（4）努力做好宣传工作，公示执法情况，报道卫生监督工作业绩，曝光卫生违法行为，扩大社会影响，树立执法威望。

（5）提高为民服务意识，做好卫生监督工作。以人民群众利益为宗旨，做到热情服务、规范服务、文明服务，树立廉政执法的良好形象。

樟树市卫生监督所

2008年11月19日

第三篇：樟树市卫生监督所创先争优活动总结

樟树市卫生监督所创先争优活动总结

根据市委、市政府有关深入开展创先争优活动的要求及《樟树市卫生局创先争优活动实施方案》，我所认真部署并组织实施创先争优活动，围绕建设一支“公正、廉洁、务实、高效”的执法队伍，深入开展“转作风、提效能、优服务、促发展”创先争优活动，着力树立卫生监督机构的良好形象。现将我所创先争优工作开展情况总结如下：

一、班子带头，切实加强队伍建设

卫生监督所班子成员与每个工作人员的言行举止、精神面貌、办事效能、工作作风，决定了监督所的整体形象。因此开展创先争优活动，首先要坚持领导班子带头，切实抓好队伍建设。

一是切实加强党内监督制度。坚持议事制度，严格执行民主集中制原则，规范党政班子决策行为，不断完善自我约束机制，起到以党风带政风、促行风的作用。

二是深入开展“转作风优服务活动”。根据市卫生局统一部署，成立了由所长为组长，各科室、分所负责人为成员的创先争优活动领导小组，形成由所长亲自主抓，办公室主任和组织委员具体监管的工作班子。同时，进一步强化各负其责的领导机制，从而把创先争优活动层层传递到全所的每个人身上，为监督所转作风工作的有序开展奠定基础。根据监督与服务并重这一指导思想，以“治庸治懒、提能增效、狠抓落实、促进发展”为重点，牢固树立“监督就是服务，在服务中监督”的执法理念，切实加强和改进作风建设，提高工作效能，真正做到为民执法、为民服务。

三是抓好政治理论学习。思想是行动的先导。今年以来，通过支部会议学习的形式，切实加强政治理论学习。在此基础上，全所党员及所中层以上干部围绕着“转作风、提效能、优服务、促发展”要求，结合卫生监督执法实际工作展开。通过讨论，大家一致认为，虽然我们仅仅是一名普通的卫生监督员，但言行举止、精神面貌、办事效能、工作作风，事关政府的整体形象。我们必须立足平凡岗位、恪尽职守，以良好作风勤勉工作，大力营造“转作风、提效能、优服务、促发展”的浓厚氛围。

四是抓好廉洁自律工作。我所全体人员针对卫生监督员行为准则的要求，逐条对照，查找本人存在的突出问题和薄弱环节，把自己摆进去进行自查自纠，进一步增强廉洁执法的自觉性。

二、面向基层，不断优化服务水平

一是开展主题实践活动。根据“转作风、提效能、优服务、促发展”的要求，结合我市卫生监督工作实际，我所不断拓展服务领域，同时虚心学习和借鉴企业坚持创新、服务客户、讲求效率、科学管理的精神，以影响和改变干部的工作作风和行为模式，在工作中学习，在学习中进步。针对实际情况中发现的问题，结合实际制定整改措施和制度，不断完善提高，进一步建立健全作风建设长效机制。

二是严格执法和优质服务相结合。在日常的卫生监督工作中，将作风建设融入到执法过程中，正确处理严格执法与公正执法、文明执法的关系，做到服务前置，执法后置，先服务后执法，寓执法于服务中。如在行政处罚时，讲事实，讲证据，严格裁量处罚幅度。在处罚时就考虑到以整改、引导为主，以处罚为辅。

三、立足长效，切实完善工作制度(一)紧密结合工作实际，实施公开承诺

根据开展创先争优活动的总体要求和主要内容，按照先进基层党支部“五好四强”、优秀共产党员“五带五争”的要求，在卫生监督所党支部广泛实施了公开承诺的活动，卫生监督所全体党员均参与了公开承诺。公开承诺事项紧密结合卫生监督工作实际，在征求群众意见基础上，报卫生局党委审定通过，并及时将承诺内容向社会公示，接受社会监督。卫生监督所党支部为让公开承诺不沦为空话、套话，将党支部、党员公开承诺事项纳入卫生监督所重点工作和党员考核目标，确保创先争优活动取得实效。

(二)深入开展学习讨论，提高参与意识

1、开展学习讨论，加强党课教育。要求全体党员干部不断加强思想建设、组织建设、制度建设、能力建设、作风建设，深入推进全市卫生监督建设。同时通过专题讨论，就如何开展创先争优活动，广泛征求全体党员干部的建议和意见，加强全体党员干部的交流讨论，查问题，找差距，创建先进基层党组织，争当优秀共产党员。

2、学习先进典型，强化党性修养。号召广大全所党员干部向市优秀党员学习，强化党性意识，自觉“讲党性、重品行、作表率”，立足本职工作，“立党为公、执政为民”。

(三)结合创先争优活动，推进各项工作

1、职业卫生监督工作。开展了职业病防治法宣传周活动，对4家用人单位进行了现场检查和宣传活动，接受培训人数90人，接受咨询230人次，发放宣传材料600余份，发放宣传画60余张，对存在问题的企业下达了卫生监督意见书，提出整改要求。

2、公共场所和生活饮用水卫生监督工作。截止2012年7月底，对辖区内的住宿、沐浴、娱乐场进行摸底登记及日常监督检查，理发美容业87户，住宿业36户，其他行业225户。重点加强对我市集中式供水单位的监管，加强技术指导，完善监督档案。对城区2家供水单位抽检4份水样进行了水质快速检测，检验结果及时向社会公示。全面加强公共场所卫生监督，对公共场所室内微小气候指标开展快速检测，受理审查并发放公共场所卫生许可证49份。

3、传染病防治和学校卫生监督工作。6月份对市医院、中医院及部分乡镇卫生院和村卫生室等20余家医疗机构手足口病防控措施落实情况进行了监督检查。和教育部门密切配合，于5月份对20多家学校开展了一次手足口病专项监督检查。

4、医疗机构监督，打击非法行医行为。重点做好由卫生局牵头组织的“打击非法行医百日行动”。到目前为止，本次行动共出动卫生监督员85人次，车辆18台次，共检查各类医疗机构62家，卫生行政处罚方面共立案2家。

四、有序推进，成效显著

（一）提高了参与创先争优活动的自觉性。开展创先争优活动，是巩固和拓展深入学习实践科学发展观活动成果的重要举措，是党的建设中一项重要的经常性工作。同时，也是推进卫生监督工作的重要机遇和思想保证。通过广泛动员、专题学习，进一步认清了开展创先争优活动的重要性和必要性，切实增强了创先争优意识。

（二）找准了创先争优活动的着力点和落脚点。通过本阶段的学习，党支部和党员对照“五个好”、“五带头”的要求，确立了“本职岗位争先进，日常工作创优秀”的争创目标。开展了问题自查自找，原因帮助分析，措施细化分解，创先争优公开承诺，使全体党员更加明确了学习、工作的方向、目标和要求，为下一步结合公开承诺、创争目标，认真践行承诺事项，广泛开展党性教育、岗位奉献、服务群众等活动打下基础。

（三）增强了创先争优活动的实效性。通过创先争优活动的深入开展，进一步调动了全所广大党员干部争作先进的积极性，加强了卫生监督队伍建设，提高了全体党员干部的意志力、创造力、执行力。党员干部大局意识进一步提高，全局意识更加牢固，全心全意为人民服务的宗旨意识更加坚定，真正做到了以扎实开展创先争优活动为契机，在凝心聚力上下功夫，努力实现卫生监督工作的创新发展。

四、存在的不足之处

1.在进一步提升党建工作水平方面探索不够，创新意识还不强。

2.个别党员服务意识不够。

以上存在的问题都需要我们在今后的工作中加以解决。我们将继续坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实科学发展观，把工作做实做细，力求有更大的突破和创新，把“创先争优”工作不断推向深入，为促进我所监督执法工作的健康、和谐、持续地开展提供坚强组织保证。

樟树市卫生监督所

二〇一二年八月二十日

第四篇：卫生监督所服务承诺

卫生监督所服务承诺

一、依法行政，规范行为。推行行政执法责任制、过错责任追究制等制度,强化卫生行政执法监督检查，在卫生行政审批工作中，严格执行首问负责制、一次性告知制、服务承诺制、限时办结制，做到热情服务，绝不推诿。继续实行所长接待日活动，所长、主管所长定期到服务窗口现场办公，为企业答疑解难。对重点项目在法律法规允许的范围内和确保安全的基础上，实行绿色通道，特事特办，急事急办，确保重点项目的顺利开展。

二、改进作风，提高效率。提高卫生行政审批效率，建立快速审批通道，对餐饮服务、公共场所、二次供水、放射诊疗等企业，提供资料齐全后，均在当日办结，立等取证。今年适时开展网上审批服务，方便广大申请许可单位。

三、改变审查工作模式，由被动审批转向主动服务。对新建、改建、扩建项目的预防性卫生监督与卫生许可项目的审查实行关口前移，采取申请时提前介入，深入现场，对企业经营场所选址、操作流程图纸、建筑材料选取、功能间的设置、卫生设施、防护设施配套安装等问题进行技术指导，跟踪服务，及时改进。在遵守法律法规的前提下，提供最优质的服务，主动帮助企业做好审批所需的各种资料的准备，力争一次性审查通过，当即受理并发证。

四、快速反应，及时处置。处理突发公共卫生事件时，严格按照法律法规的规定，及时赶赴现场，开展调查取证、现场处置、事故控制和行政处罚等工作。在接到事故报告后，立即组织监督人员，第一时间内到达事故现场开展工作。

五、认真受理，查处迅速。对各类投诉举报电话、信件等，接报后职责范围的应及时到现场进行调查核实和取证，对发现的各类违法行为立即进行查处，并将查处结果及时向投诉人反馈，同时做好举报人信息的保密工作。

六、忠于职守，严格执法。认真履行法定职责，增强法制意识，做到有法必依，执法必严。

七、任何单位或个人有权对我所工作人员的违规行为进行监督和举报。投诉举报电话：0851-7727586

第五篇：卫生服务能力建设总结

2008—2010年南康市疾控中心

能力建设工作总结

根据江西省卫生厅《关于印发全省疾病预防控制中心卫生服务能力达标考核细则（2008-2010）的通知》的要求，南康市疾控中心在市卫生局和上级部门的指导、支持下，从人员培训、实验室建设、传染病防控和健康教育等四个方面入手，全面加强能力建设，现将自我评估情况总结如下：

一、基本情况

南康市疾控中心中心人员编制数36人，现有职工59人，其中在编人员29人，超编人员9人，借调人员15人，外聘人员6人，卫生专业技术人员 44人，占总人数74%。内设行政办公室、业务办公室、等个科室。现办公用房4108m，其中实验室用房1470m，占总建筑面比例 35.78 %。

二、人员培训方面

中心制定了各人员培训计划，针对中心工作特点，业务培训采用了“远程学习+集中培训”、“理论学习+实践演练”的培训模式。三年来共累计派出109人次参加省级业务培训，40人次参加赣州市级业务培训。邀请赣州市疾控中心专家来和我中心授课3次。中心自行举办业务学习43次，开展应急演练次。所有专业技术人员（44人）均参加了江西省双卫网学习，参训率100%，2008年双卫网考试合格率97%，2009年合格率100%，所有专业技术人员通过了双卫网的卫生服务能力考核。三年来对辖区乡（镇）医疗机构，防保站人员组织业务培训12次，并要求其对乡（村）一级防疫人员进行培训，进一步巩固完善全市三22

级预防保健网建设。

三、实验室能力建设方面

根据江西省卫生厅《疾病预防控制中心卫生服务能力建设标

准》，中心实验室按要求建立了病原微生物、卫生微生物、理化、消毒、媒介生物、寄生虫、职业卫生、慢性非传染性疾病等八个专业实验室，并能开展相应的项目检测，毒理与放射实验室也在筹建中。

1、实验室仪器及设备管理

按要求实验室仪器应有48品目108台件中至少要达90%。

中心根据《县级疾病预防控制中心实验室设备装备标准》文件要求，经过2004年国债项目、2007年中央补助、2008年省财政补助及中心自筹装备，目前实验室现有仪器设备个品目台件，品目率达到97.92%，仪器台套率达到83.33%。目前实验室所有仪器均已建档，设备管理完好，运行正常。

2、检测检验能力

按要求检验能力116项中要达到90%。中心实验室检验能力

按照《省、地、县级疾病预防控制中心实验室建设指导意见》的要求，检验能力应具备179项检测参数264个（其中A类118项检测参数165个，B类61项检测参数99个），目前中心能开展162项（A类107项占90.7%，B类55项占90.2%）检验项目开展率90.50%。2008年参加了江西省质量技术监督局水质四个项目的监测考核与每年一次的HIV质控考核，2009参加全国碘盐监测考核与江西省实验室资质认定评审安排的盲样检验业务技术考核，均为成绩合格结果满意。在1995年2000年2006年连续三次计量认证评审合格的基础上，2009年10月再次通过

了江西省质量技术监督局组织的实验室资质认定评审，运行的体系文件现行有效。

四、重大传染病应急防控方面

（一）艾滋病的防控

1、培训情况

自2008-2010年三年来，累计参加省级艾滋病知识培训52

次86人次。分别是艾滋病感染者病人发现报告与管理、哨点监测、VCT、哨点监测暨指标考核，艾防数据质量评估、咨询检测能力提高、艾防工作全球基金艾滋病项目管理等培训班。另外，本中心参加省级培训班的同志回来后亦对本中心工作人员进行了3次152人次的培训。

2、工作能力及其效果

通过参加上级培训，建立起我中心的一个培训体系，暨参加

完上级培训的人员回来后将学到的知识迅速消化，付之行动，同时对本中心其他人员进行相关培训。本中心所有人员均成为艾防骨干。取得效果是近年来我中心共发现感染者及病人6人，占我市艾滋病发现人员总数的100%。主要是做了高危人群干预共人次，自愿咨询检测2387人，哨点监测暗娼1200人，发放各种宣传材料56000余份，安全套220000个等工作。

（二）其它传染病的防控及疫情报告

1、培训情况

2008-2010年三年来，南康市疾控中心参加省、市举办的各

类传染病培训班13次，涉及传染病疫情防控及网络直报，中心亦为市直医疗单位及乡镇网络报病员培训8人次。同时在中心内部亦进行了“手足口病防控应急培训”、“甲型H1N1流感防控应急培训”等达人次。

2、工作能力及其效果

通过培训与被培训，南康市疾控中心已加大了传染病培训工

作力度，2008、2009、2010年传染病漏报率分别为、、，达到国家标准。同时疾控中心也建立完善综合备案登记制，优化培训管理流程，完善教育培训制度以及实际工作可操作性也大大提高。

（四）慢病及地方病的防控

1、培训情况

三年内分别参加7次上级培训7人次，即碘缺乏监测、地方

病防治项目技术、江西省地方病防治项目地方病健康教育促进、全球基金疟疾防治、极端气候下群众心理状况调查等等培训班。

2、工作能力及其效果

通过学习，疾控中心掌握了碘缺乏病的发展机制及对人体造

成的健康危害，开展了消除疟疾行动和监测。2009年我市达到了消除碘缺乏病的考核验收的标准。

（五）免疫规划能力

1、培训情况

三年来南康市疾控中心参加省、市级免疫规划方面的培训共

次人次。参加上级培训有流脑的应急培训、扩大免疫、AFP监测麻疹流脑监测、麻疹强化免疫、查验预防接种证、乙肝补充免疫、甲流接种、预防接种异常反应等等。同时对本中心工作人员培训次人次，对全市乡级计免人员培训次人次。

2、免疫规划的效果和设备

通过接受上级培训和培训下级人员，我市的计免工作人员业务素质和服务水平得到了提高，我们对参加培训的乡镇计免人员进行考核，对考核合格者亦发给了上岗证。2008、2009、2010年接种率。

三年来省卫生厅共下拨冰箱台、冷藏包个、冷藏箱个到我市，同时还委中心配备了一个12立方米和两个8立方米的常温冷库，为我市免疫规划能力建设的提高奠定了冷链运转的后勤保障基础。

三、健康教育能力方面

中心设立了业务办公室负责健康教育工作，电脑、摄像机、投影仪等一应俱全。制定了各健康教育计划与实施方案，以重点传染病健康教育为工作重点，不断加大学校、医院、社区、行业等社会健康教育工作力度。同时与多部门合作，结合各种活动宣传日向群众普及健康知识。一是利用媒体开展多形式的宣传。通过电视台游字宣传手足口病、霍乱、艾滋病等传染病的预防知识。二是利用重大节日开展咨询宣教活动。在4月25日预防接种宣传周，5月15日 “防治碘缺乏病日”12月1日“世界艾滋病日”等开展了专题宣传活动，不断提高群众的卫生知识水平和自我保健能力。

经过国家、省、市级等上级部门的投入和支持下，中心从业

务用房、人员培训、检验设备装备和检验能力方面有了很大提高，基本达到县级疾病预防控制机构能力建设标准，但也面临一些困难和问题，如由于经费保障趋紧卫生应急装备与储备难于满足新时期应急工作需求、人员编制少配置不合理等。中心将在上级部门的支持下继续克服困难，以更加饱满的热情，更加务实的精神，全面贯彻落实科学发展观，紧紧把握优先发展的工作基调，以提升素质、提高能力、扩大服务、拓展业务为着力点，积极探索新形势下疾控体系建设的有效途径，努力开创中心各项工作的新局面。

二〇一〇年十一月四日