职业危害防治规划及年度工作计划（共五篇）

第一篇：职业危害防治规划及年度工作计划

××煤矿职业危害防治规划及年度工作计划

（2012年度）

一、矿井职业危害状况

1、我矿核定年生产能力为××万吨。2011年实际生产××万吨，掘进巷道××余米。

2、开采中出现的有害气体经过有效的通风系统和通风设施的排放和有效的管理，可确保不得超限对人体不够成伤害。

3、噪声和温度经过治理均未超过国家规定的标准，不对现 场作业人员构成危害。

4、粉尘是我矿职业危害防治的主要部分。2011年我矿特别强化了这方面的管理,加强了井下场所和作业地点及井巷的消防尘工作。

二、职业危害防治的要求和目标规划

1、职业危害的防治是党和国家关于安全生产方针的重要组 成部分，是保障职工身心健康的重要手段。

2、要认识到“煤矿企业是煤矿职业危害防治的责任主体，煤矿企业法人是本单位职业防治工作的第一责任人”的重要性，切实履行好自己的职责，将本企业的职业危害防治工作放在安全生产日常工作的重要位置。

3、严格执行《煤矿安全规程》和《煤矿作业场所职业危害防治制度》，按照“源头治理、科学防治、严格管理、依法监督”的要求开展工作，从防治职业危害基础工作做起，责任落实到人，1

确保井上下粉尘、有害气、噪声、温度不超标、无污染、不危害。

三、2012年度职业危害防治计划

2012年度以粉尘危害防治为重点，同时对噪声进行检测和防治，落实责任到人，实行防治工作的奖惩制度。

一）成立职业危害防治管理机构

1、矿井职业危害防治领导小组：

组长：行政矿长

副组长：安全矿长 后勤矿长 总工程师 通风矿长 总会计师 成员：安监处、总务科、物管科、通风区、监测科、财务科、办公室

职责范围：组长全面负责矿井职业危害防治的组织领导工作，是职业危害防治工作的第一责任人。副组长负责全矿井职业危害防治的检查督促、负责组织编制规章制度、方案和措施，审查职业危害防治工作的各种报表和台帐。各个成员负责各科室和各职责范围内的职业危害防治工作，并做好配合工作。

2、职业危害防治领导小下设二个小组

A、粉尘防治小组

组长：通风矿长后勤矿长

成员：通风区长工资科

职责范围：责任防尘设施的安设、维护；对有粉尘危害地点 进行监测、处理；对职业危害防治工作登记、报表。

B、噪声及生活污染防治小组

组长：机电矿长通风矿长后勤矿长

成员：水暖科、总务科、通风区

职责范围：负责噪声、水质的检测检查、防治。

二）职业危害防治工作专职安全管理人员

通风区长

三）建立职业危害防治工作制度

要建立健全如下职业危害防治制度，并认真贯彻落实：

1、职业危害防治责任制度；

2、职业危害防治计划和实施方案；

3、职业危害告知制度；

4、职业危害防治宣传教育培训制度；

5、职业危害防护设施管理制度；

6、从业人员防护用品配发和使用制度；

7、职业危害防治日常监测管理制度；

8、职业健康监护管理制度；

9、职业危害申报制度；

10、职业病诊断鉴定及治疗康复制度；

11、职业危害防治经费保障及使用管理制度；

12、职业卫生档案与职业健康监护档案管理制度；

13职业危害事故应急救援预案。

五）搞好职业危害防治管理基础工作1、2012年将继续派人参加职业危害防治监测工作的学习，增加职业危害防治工作的力量。

2、购置一部分粉尘监测设备，淘汰旧的监测仪器，确保监测的准确、可靠。

3、加强防尘设备设施的维护管理，确保不出故障。

4、按规定、按时、按量发放合格的劳动保护用品，并指导、检查、督促正确使用。

5、搞好矿井开采设计，优化生产布局和工艺流程，尽可能 减少接触职业危害人数和接触时间。

6、淘金落后对减少职业危害不利的技术、工艺、材料和产品。

7、在职工上岗前进行不少于4学时的职业危害防治知识的 培训，在日常安全知识教育中要增加职业危害防治内容。

8、对职工在上岗前、在岗期间、离岗时都要进行身体健康 检查，并建立健康档案，妥善保管。

四、加强职业危害的防治

一）粉尘危害的防治

1、我矿工业广场建立的一座××立方米的永久性防尘供水 池，要使水池长期保持满水状态，保证井下生产用水和消防尘工作的需要。

2、防尘管路完全按照“六大系统”的供水施救系统规定设 置，安全可靠。在生产过程中，随开采进度的变化，随时增加供水防尘管路和设备，直到工作面。

3、掘进和采煤时放炮采取湿式打眼，使用水炮泥和化学炮 泥放炮，爆破后采用高压喷雾，装载时采取喷雾降尘。

4、采掘工作面回风巷，安装2道风流净化水幕降尘。

5、井下放煤仓、各运输转载点实行洒水降尘。

6、制定制度，划分防尘责任区域，定期对井巷进行清扫，对粉尘进行检测检查，随时确保粉尘浓度在规定的安全范围内。

二）噪声、高温、有毒气体危害的防治

1、对主扇房、空压机房、绞车房的噪声进有效的处理，一定控制在85分贝以内。

2、加强井下通风工作的管理，减小风阻，防止漏风。优化 采掘工艺，减少入风线路长度，特别是机电硐室必须通风畅通，防止温度积聚。

3、加强通风管理，防止瓦斯燃烧或爆炸；加强机电管理，防止电缆等机电设备起火燃烧。工人佩戴合格的劳动防护用品下 井，特别要戴好自救器，并熟悉避灾路线和自我救护知识。

4、对采空区进及时的封闭，设立警标。对盲巷或废弃的巷 道及时打栅栏或进行封闭，揭示警标。

5、井爆破作业时作业人员要及时撤到远离工作面的新鲜风 流中，直到排除炮烟后，作业人员方可进入。

五、劳动保护用品发放计划

1、井下职工：工作服每年一套、防尘口罩每月3个、矿靴每年1双、肥皂每月一块、毛巾每年一条、手套每月一副，安全

帽每年两个。

2、安全、生产、机电管理辅助人员：工作服每年一套、安全帽每年一个、手套每月一副、防尘口罩每月一只、肥皂每月一块、毛巾每年一条。

3、劳保用品的质量必须具有矿山安全标志的产品。

4、矿安监处负责监督落实个人使用劳动保护情况。

六、粉尘检测计划

1、总粉尘：作业场所粉尘浓度井下每月测定2次，粉尘分 散度每6个月测1次。

2、呼吸性粉尘：工班个体呼吸性粉尘监测，采掘工作面每 3个月测定1次，其他工作面每6个月测定1次；定点呼吸性粉尘监测每月测定1次。

3、粉尘中游离SiO2含量，每6个月测定1次，变更工作面时测定1次。

××煤矿

二〇一二年一月五日

第二篇：职业病危害防治规划

职业病危害防治规划

×××公司×××煤矿

2015年8月

为了预防、控制和消除职业病危害，防治职业病，加强我矿职业卫生与健康管理，改善劳动条件，保障职工的身体健康，促进煤矿安全生产持续、稳定、健康发展，根据《安全生产法》、《职业病防治法》和《国务院办公厅关于印发国家职业病防治规划（2009—2015年）的通知》（国办发〔2009〕43号）精神，编制本规划。

本规划旨在阐明2012年—2015年期间，煤矿在职业病防治领域的指导思想、基本原则和规划目标，明确主要任务，落实保障措施，动员全员共同参与，保障职工的健康权益，促进集团公司安全发展、和谐发展。

一、工作现状

我矿历来高度重视职工安全与健康工作，各单位加强粉尘和有毒有害物质监测、综合防尘措施落实、职业危害劳动合同告知、职业健康监护及个体防护用品配备等工作，着手建立技术支撑体系，加强职业安全卫生教育培训，积极开展职业危害防治，煤矿全体职工职业危害防治责任意识不断增强，基础工作不断稳固，职业健康工作总体上不断发展进步。

当前，煤炭生产行业进入危害较为严重的领域，国家有关部委不断加强职业健康管理，巩固煤炭生产职业危害防治工作基础，高起点开展煤炭等企业职业病防治工作，全面治理职业危害防治的薄弱环节，切实保护劳动者健康权益，显得尤为重要和迫切。

１

二、指导思想、基本原则和规划目标

（一）指导思想

深入贯彻落实科学发展观，以保护劳动者健康为根本目的，认真贯彻落实《职业病防治法》等职业病防治相关法律法规的要求，落实各级责任，加强领导，规范管理，依靠科技进步，立足煤矿实际，突出煤矿重点，全面推进职业病防治工作，促进煤炭生产持续健康发展。

（二）基本原则

1、预防为主，防治结合。

坚持标本兼治、重在治本，综合治理，控制职业病危害源头，采取工程技术、个体防护和健康管理等综合治理措施，预防控制职业病危害。

2、突出重点，有序实施。

既着眼长远，不断完善制度和监管体系，又立足当前，着力解决目前防治工作中的突出问题。

煤矿企业按照“源头治理、科学防治、严格管理、依法监督”的基本要求，以防治煤矿尘肺病为重点，加强煤矿职业危害防治工作基础建设，全面提高煤矿企业职业健康水平。

3、依法依规，规范落实。

全面落实《职业病防治法》等相关法律法规，落实关于职业病防治和作业环境职业危害的有关部署和要求，规范职业病危害防治工作。

２

4、宣传动员，全员参与。

广泛开展职业病防治宣传教育，增强各单位的法律意识和社会责任感，提高劳动者的自我保护意识，充分发挥职工工会等监督作用。

（三）规划目标

建立煤矿统一领导、部门协调配合、用人单位负责、规范管理、职工群众监督的职业病防治工作机制，着力提高职业病综合防治能力，增强用人单位和劳动者职业病防治意识，改善工作场所作业环境。

——到2015年，煤矿企业新发尘肺病病例年均增长率控制到3%以内；杜绝重大急性职业病危害事故的发生，有效减少硫化氢、一氧化碳等主要急性职业中毒事故，主要慢性职业中毒得到有效控制，基本消除急性职业性放射性疾病。——到2015年，存在职业病危害的用人单位负责人、劳动者职业卫生培训率达到90%以上，用人单位职业病危害项目申报率达到100%以上，工作场所职业病危害告知率和警示标识设置率达到90%以上，工作场所职业病危害因素监测率达到70%以上，粉尘、毒物、放射性物质等主要危害因素监测合格率达到80%以上。可能产生职业病危害的建设项目预评价率达到100%，控制效果评价率达到100%。从事接触职业病危害作业劳动者的职业健康体检率达到100%，接触放射线工作人员个人剂量监测率达到85%。

３ ——到2015年，职业病防治能力、应急救援能力不断提高，管理能力不断提高。职业病防治监督覆盖率100%。

——到2015年，有劳动关系的劳动者工伤保险覆盖率达到100%；职业病患者得到及时救治，各项权益得到有效保障。

三、主要任务

（一）建立健全职业卫生管理机构

一是要根据相关法律规定，设置或指定职业卫生管理机构，组织、配备专职或兼职专业人员。

二是加强各级管理人员培训，配备必要的设备，创造必要的工作条件，不断提高监管能力和水平。

三是制定职业病防治计划和实施方案，建立健全职业卫生管理制度，采取切实可行的管理措施。

建立健全职业危害防治管理机构。委托具有相应资质的职业卫生技术服务机构为我矿提供服务。

（二）着力抓好职业危害源头控制

建设工程项目的职业危害防护设施要与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用，从源头控制职业危害；对存在职业危害的作业场所，必须采取综合防护措施，使作业场所职业危害因素的浓度或强度符合相关标准要求，减少和降低对作业人员健康的损害。各级企业要配备足够的监测仪器设备和专兼职人员，利用先进的技术手段，及时掌握作业场所职业危害因素的浓度或强度，以监测促防治；必要时，４ 委托有相应资质的职业卫生技术服务机构，对作业场所职业危害因素进行定期检测与评价。

（三）加强对作业环境中职业危害管理和控制

一是通过优化生产布局和工艺流程，使有害作业和无害作业分开，确保从事无害作业的职工避免接触职业危害因素，尽可能减少接触职业危害因素的职工数量。

二是加强作业场所职业病危害因素监测、评价与控制，为劳动者提供符合职业卫生标准和要求的工作场所、环境和条件。

三是产生职业病危害的作业场所要在醒目位置设置公告栏，公布有关规章制度、操作规程、事故应急救援措施和工作场所职业病危害因素检测结果；在产生严重危害的作业岗位设置警示标识和警示说明。

四是使用有毒物品作业要依法取得职业卫生安全许可证。

五是配备应急救援人员和必要的救援器材、设备，制定应急救援预案。

六是要依法如实申报职业病危害项目，确保申报率达到100%。

（四）进一步规范劳动者职业健康管理工作

一是要对劳动者进行上岗前的职业卫生培训和在岗期间的定期培训，普及职业卫生知识。

５ 二是对从事接触职业病危害作业的劳动者，要依法组织其进行上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，并将检查结果如实告知本人。

三是按要求为职工配置个人职业病防护用品，并引导和督促其坚持正确规范使用。

四是要为劳动者建立职业健康监护档案。对遭受或可能遭受急性职业病危害的劳动者，要及时组织救治、进行健康检查和医学观察。

五是及时安排疑似职业病病人进行诊断，做好职业病病人的治疗、康复、定期检查和妥善安置，确保职业病病人的权益。

（五）重点强化对煤矿企业和重点职业病的防治

1、尘肺病防治。煤矿企业以防治煤工尘肺、矽肺、石棉肺为重点，实施粉尘危害综合治理工程。提高煤炭生产机械化水平，推进清洁生产技术的研发和推广。逐步淘汰不符合国家产业政策的工艺、设备和材料。

2、重大职业中毒防治。加强有限空间安全作业管理。实施硫化氢、一氧化碳、氨气、重金属等重大职业中毒隐患防范治理工程，开展中毒隐患排查，对生产设施、设备、场所进行治理。

3、职业性放射性疾病防治。实施放射性职业病危害治理工程，开展危害控制试点，落实关键防治技术和措施，降低

６ 因放射线造成的矿工肺癌等疾病发病率。根据煤矿的发展，加强对职业病危害评价和放射卫生监督管理，完善安全防护措施，降低作业场所的放射性危害；落实接触放射线工作人员个人剂量监测和健康监护管理制度。

4、加强对重点职业病的监测与预警。重点开展对煤矿职工尘肺、矽肺、石棉肺和放射性职业病危害等的监测，及时掌握职业病在高危人群、高危行业和高危企业的发病特点和发展趋势，研究职业病危险源的分布情况，开展职业健康风险评估和预警。

（六）推进职业病防治信息化建设

构建职业病危害动态监管及监控预警体系。加强职业病信息监测、报告与管理，建立和完善职业病信息监测、报告与管理网络，建设职业病监测点，为制定职业病防治的方针政策提供基础数据。按照动态监控、及时预警、准确计量的要求，根据职业病危害的性质和程度建设职业病预警体系。加强职业病危害动态监测工作，开展信息定期报告、分析和管理工作。

（七）完善企业工伤保险等各项制度

一是加强劳动用工和劳动合同管理，规范用工行为，在与劳动者签订劳动合同时要履行职业病危害告知义务，依法参加工伤保险。

二是落实有害作业岗位津贴和女职工、未成年工特殊保

７ 护政策。

三是按照规定参加工伤保险，提高工伤保险覆盖率。四是完善特殊工时审批制度和职工休息休假制度，加强女职工的特殊劳动保护。

五是完善工伤预防与保障相结合的机制，将工伤保险基金部分用于职业病防治的预防和宣传工作，逐步建立职业病治疗、康复制度。

六是推行职业卫生专项集体合同制度。

（八）加强培训和宣传教育

一是制定职业病防治宣传教育计划，健全职业病防治宣传教育体系和网络。

二是加强对各级职业病防治知识培训，强化对存在职业病危害主要负责人、管理人员和劳动者的培训，积极推进作业场所健康教育。

三是把职业病防治相关法律法规纳入企业普法教育范围，列为健康教育和职业教育的重要内容。

四是深入开展多种形式的职业病防治宣传教育活动，在全企业形成关心劳动者健康、重视职业病防治的良好氛围，发挥工会监督作用，鼓励举报职业病防治违法行为。

四、保障措施

（一）加强组织领导

各基层单位要进一步统一思想、提高认识，增强责任感

８ 和紧迫感，把职业健康工作提上重要议事日程，并切实抓紧、抓好。煤矿主要负责人是职业危害防治的第一责任人，要建立健全职业危害防治工作体系，严格管理，保障投入，认真执行国家法律法规及规章、标准、规程，确保作业环境和防护达标。要制定本单位职业病防治规划，层层分解目标，明确具体措施，建立健全责任追究制。要逐步建立先进的职业卫生与健康管理体系，形成制度化、规范化、经常化和持续改进机制。

（二）全面落实责任

一是煤矿职业病防治监督管理部门要按照职责分工，依法认真履行职业卫生管理职责。安全生产部负责作业场所职业健康（卫生）监督检查，组织查处职业危害不安全事件和有关违法违规行为，参与、配合政府查处有关职业危害事故。工会负责群众性劳动保护的宣传教育和监督检查。

二是基层单位要针对本单位职业病危害特点，加大重点（煤炭）行业、重点企业、重点人群的监督检查力度。要设置或指定有关部门，负责对本单位职业健康监护情况进行监督检查，规范职业健康检查、职业病的诊断与鉴定工作。

三是对职业危害事故，要按照依法依规、实事求是、注重实效的三项基本要求和“四不放过”原则，依法调查处理，严肃追究相关单位和责任人员的责任。

（三）完善规章制度

９

落实职业病防治法配套法规、规章。要制订职业病危害风险评估与风险管理、工作场所职业病危害因素检测与评价、危害防护设施与个人防护用品性能评价、职业健康监护与职业病诊治等方面管理制度，狠抓各项制度的落实。

必须建立、健全下列职业危害防治制度和操作规程：职业危害防治责任制度、职业危害告知制度、职业危害申报制度、职业健康宣传教育培训制度、职业危害防护设施维护检修制度、从业人员防护用品管理制度、职业危害日常监测管理制度、从业人员职业健康监护档案管理制度、岗位职业健康操作规程、法律、法规、规章规定的其他职业危害防治制度。

（四）保证经费投入

煤矿用于预防和治理职业病危害、工作场所卫生检测、健康监护和职业卫生培训等费用，按照国家有关规定在生产成本中据实列支。加强职业病防治工作的投入，保证必需的工作经费。煤矿企业应按照国家有关煤炉职业安全健康和财务规定提取防治费用。

工会必须适时开展《规划》实施的督查和评价工作。

１０

第三篇：职业病危害防治规划

职业病危害防治规划

（2017—2022）

桂兴煤矿 二零一七年六月

桂兴煤矿职业病危害防治规划

（2017---2022）

为了预防、控制和消除职业病危害，防治职业病，加强我矿职业卫生与健康管理，改善劳动条件，保障职工的身体健康，促进煤矿安全生产持续、稳定、健康发展，根据《安全生产法》、《职业病防治法》、《职业病防治计划及实施方案》特编制本规划。

本规划旨在阐明2017年—2022年期间，桂兴煤矿在职业病防治领域的指导思想、基本原则和规划目标，明确主要任务，落实保障措施，动员全员共同参与，保障职工的健康权益，促进集团公司安全发展、和谐发展。

一、指导思想

深入贯彻落实科学发展观，以保护劳动者健康为根本目的，认真贯彻落实《职业病防治法》等职业病防治相关法律法规的要求，落实各级责任，加强领导，规范管理，依靠科技进步，立足煤矿实际，突出煤矿重点，全面推进职业病防治工作，促进煤炭生产持续健康发展。

二、基本原则

1、预防为主，防治结合。

坚持标本兼治、重在治本，综合治理，控制职业病危害源头，采取工程技术、个体防护和健康管理等综合治理措施，预防控制职业病危害。

2、突出重点，有序实施。

既着眼长远，不断完善制度和监管体系，又立足当前，着力解决目前防治工作中的突出问题。我矿严格按照“源头治理、科学防治、严格管理、依法监督”的基本要求，以防治煤矿尘肺病为重点，加强煤矿职业危害防治工作基础建设，全面提高我矿职业健康水平。

3、依法依规，规范落实。

全面落实《职业病防治法》等相关法律法规，落实关于职业病防治和作业环境职业危害的有关部署和要求，规范职业病危害防治工作。

4、宣传动员，全员参与。

党群部、工会利用职工开会时间开展职业病防治宣传教育，增强职工的法律意识和社会责任感，提高职工的自我保护意识，充分发挥职工工会等监督作用。

三、规划目标

建立煤矿统一领导、部门协调配合、用人单位负责、规范管理、职工群众监督的职业病防治工作机制，着力提高职业病综合防治能力，增强用人单位和劳动者职业病防治意识，改善工作场所作业环境。

到2022年，确保我矿劳动者职业卫生培训率达到90%以上，职业病危害项目申报率达到100%以上，工作场所职业病危害告知率和警示标识设置率达到90%以上，工作场所职业病危害因素监测率达到70%以上，粉尘、毒物、放射性物质等主要危害因素监测合格率达到80%以上。可能产生职业病危害的建设项目预评价率达到100%，控制效果评价率达到100%。从事接触职业病危害作业劳动者的职业健康体检率达到100%。

到2022年，职业病防治能力、应急救援能力不断提高，管理能力不断提高。职业病防治监督覆盖率100%。到2022年，有劳动关系的劳动者工伤保险覆盖率达到100%；职业病患者得到及时救治，各项权益得到有效保障。四、主要任务

（一）建立健全职业卫生管理机构

一是要根据相关法律规定，设置或指定职业卫生管理机构，组织、配备专职或兼职专业人员。

二是加强各级管理人员培训，配备必要的设备，创造必要的工作条件，不断提高监管能力和水平。

三是制定职业病防治计划和实施方案，建立健全职业卫生管理制度，采取切实可行的管理措施。

建立健全职业危害防治管理机构。委托具有相应资质的职业卫生技术服务机构为我矿进行资质评定。

（二）着力抓好职业危害源头控制

建设工程项目的职业危害防护设施要与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用，从源头控制职业危害；对存在职业危害的作业场所，必须采取综合防护措施，使作业场所职业危害因素的浓度或强度符合相关标准要求，减少和降低对作业人员健康的损害。矿上要配备足够的监测仪器设备和专兼职人员，利用先进的技术手段，及时掌握作业场所职业危害因素的浓度或强度，以监测促防治；委托有相应资质的职业卫生技术服务机构，对作业场所职业危害因素进行定期检测与评价。

（三）加强对作业环境中职业危害管理和控制

一是通过优化生产布局和工艺流程，使有害作业和无害作业分开，确保从事无害作业的职工避免接触职业危害因素，尽可能减少接触职业危害因素的职工数量。

二是要加强作业场所职业病危害因素监测、评价与控制，为劳动者提供符合职业卫生标准和要求的工作场所、环境和条件。

三是要对产生职业病危害的作业场所要在醒目位置设置公告栏，公布有关规章制度、操作规程、事故应急救援措施和工作场所职业病危害因素检测结果；在产生严重危害的作业岗位设置警示标识和警示说明。

四是使用有毒物品作业要依法取得职业卫生安全许可证。

五是配备应急救援人员和必要的救援器材、设备，制定应急救援预案。

六是要依法如实申报职业病危害项目，确保申报率达到100%。

（四）进一步规范劳动者职业健康管理工作

一是人力资源科要对劳动者进行上岗前的职业卫生培训和在岗期间的定期培训，普及职业卫生知识。

二是对从事接触职业病危害作业的劳动者，要依法组织其进行上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，并将检查结果如实告知本人。

三是按要求为职工配置个人职业病防护用品，并引导和督促其坚持正确规范使用。

四是人力资源科要为劳动者建立职业健康监护档案。对遭受或可能遭受急性职业病危害的劳动者，要及时组织救治、进行健康检查和医学观察。

五是及时安排疑似职业病病人进行诊断，做好职业病病人的治疗、康复、定期检查和妥善安置，确保职业病病人的权益。

（五）重点强化对煤矿企业和重点职业病的防治

1、尘肺病防治。煤矿企业以防治煤工尘肺、矽肺病为重点，实施粉尘危害综合治理工程。提高煤炭生产机械化水平，推进清洁生产技术的引进和推广。逐步淘汰不符合国家产业政策的工艺、设备和材料。

2、重大职业中毒防治。加强有限空间安全作业管理。实施硫化氢、一氧化碳、氨气、重金属等重大职业中毒隐患防范治理工程，开展中毒隐患排查，对生产设施、设备、场所进行治理。

3、职业性放射性疾病防治。实施放射性职业病危害治理工程，开展危害控制试点，落实关键防治技术和措施，降低因放射线造成的矿工肺癌等疾病发病率。根据煤矿的发展，加强对职业病危害评价和放射卫生监督管理，完善安全防护措施，降低作业场所的放射性危害；落实接触放射线工作人员个人剂量监测和健康监护管理制度。

4、加强对重点职业病的监测与预警。重点开展对煤矿职工尘肺、矽肺、石棉肺和放射性职业病危害等的监测，及时掌握职业病在高危人群、高危行业和高危企业的发病特点和发展趋势，研究职业病危险源的分布情况，开展职业健康风险评估和预警。

（六）推进职业病防治信息化建设

构建职业病危害动态监管及监控预警体系。加强职业病信息监测、报告与管理，建立和完善职业病信息监测、报告与管理网络，建设职业病监测点，为制定职业病防治的方针政策提供基础数据。按照动态监控、及时预警、准确计量的要求，根据职业病危害的性质和程度建设职业病预警体系。加强职业病危害动态监测工作，开展信息定期报告、分析和管理工作。

（七）完善企业工伤保险等各项制度 一是加强劳动用工和劳动合同管理，规范用工行为，在与劳动者签订劳动合同时要履行职业病危害告知义务，依法参加工伤保险。

二是落实有害作业岗位津贴和女职工、未成年工特殊保护政策。

三是按照规定参加工伤保险，提高工伤保险覆盖率。

四是完善特殊工时审批制度和职工休息休假制度，加强女职工的特殊劳动保护。

五是完善工伤预防与保障相结合的机制，将工伤保险基金部分用于职业病防治的预防和宣传工作，逐步建立职业病治疗、康复制度。

六是推行职业卫生专项集体合同制度。

（八）加强培训和宣传教育

一是制定职业病防治宣传教育计划，健全职业病防治宣传教育体系和网络。

二是加强对各级职业病防治知识培训，加强对存在职业病危害部门主要负责人、管理人员和劳动者的培训，积极推进作业场所健康教育。

三是把职业病防治相关法律法规纳入企业普法教育范围，列为健康教育和职业教育的重要内容。

四是深入开展多种形式的职业病防治宣传教育活动，在全企业形成关心劳动者健康、重视职业病防治的良好氛围，发挥工会监督作用，鼓励举报职业病防治违法行为。

五、保障措施

（一）加强组织领导

各基层单位要进一步统一思想、提高认识，增强责任感和紧迫感，把职业健康工作提上重要议事日程，并切实抓紧、抓好。煤矿主要负责人是职业危害防治的第一责任人，要建立健全职业危害防治工作体系，严格管理，保障投入，认真执行国家法律法规及规章、标准、规程，确保作业环境和防护达标。要制定本单位职业病防治规划，层层分解目标，明确具体措施，建立健全责任追究制。要逐步建立先进的职业卫生与健康管理体系，形成制度化、规范化、经常化和持续改进机制。

（二）全面落实责任

一是煤矿职业病防治监督管理部门要按照职责分工，依法认真履行职业卫生管理职责。安全生产部负责作业场所职业健康（卫生）监督检查，组织查处职业危害不安全事件和有关违法违规行为，参与、配合政府查处有关职业危害事故。工会负责群众性劳动保护的宣传教育和监督检查。

二是基层单位要针对本单位职业病危害特点，加大对重点区域、重点人群的监督检查力度。要设置或指定有关部门，负责对本单位职业健康监护情况进行监督检查，规范职业健康检查、职业病的诊断与鉴定工作。

三是对职业危害事故，要按照依法依规、实事求是、注重实效的三项基本要求和“四不放过”原则，依法调查处理，严肃追究相关单位和责任人员的责任。

（三）完善规章制度

落实职业病防治法配套法规、规章。要制订职业病危害风险评估与风险管理、工作场所职业病危害因素检测与评价、危害防护设施与个人防护用品性能评价、职业健康监护与职业病诊治等方面管理制度，狠抓各项制度的落实。必须建立、健全下列职业危害防治制度和操作规程：职业危害防治责任制度、职业危害告知制度、职业危害申报制度、职业健康宣传教育培训制度、职业危害防护设施维护检修制度、从业人员防护用品管理制度、职业危害日常监测管理制度、从业人员职业健康监护档案管理制度、岗位职业健康操作规程、法律、法规、规章规定的其他职业危害防治制度。

（四）保证经费投入

煤矿用于预防和治理职业病危害、工作场所卫生检测、健康监护和职业卫生培训等费用，按照国家有关规定在生产成本中据实列支。加强职业病防治工作的投入，保证必需的工作经费。煤矿企业应按照国家有关煤矿职业安全健康和财务规定提取防治费用。

工会必须适时开展《规划》实施的督查和评价工作

第四篇：职业危害防治工作计划

金沙玉天成煤矿

职

业

危

害

防

治

计

划

2011年1月8日

职业危害防治计划

煤矿企业是井下作业，生产条件差，尘毒危害严重，尘肺发病率较高的企业。井下工人患风湿性关节炎、腰腿痛、胃病等职业性多发病较多。据统计煤矿尘肺病人数占全国工交系统尘肺病人数的40%，列全国第一位。而影响粉尘产生的因素有：采掘机械化程度、地质构造及煤层的赋存状况，采煤方法和采掘参数以及作业环境的通风状况。

煤矿粉尘的危害是多方面的，其主要危害是引起尘肺和产生煤尘爆炸，长期吸入大量的粉尘会引发职业病。采、掘等作业环境若矿尘在空间达到较高浓度，影响视野，操作中容易造成人身事故。

为了预防、控制和消除职业病危害，防治职业病，保护劳动者健康及相关权益，促进经济发展，根据《中华人民共和国职业病防治法》结合本单位实际制定本计划。

一、防治目标:

1、力求作业场所粉尘、物理因素、化学因素等控制在国家标准允许的范围内。力求不发生各种有害因素导致的职业病。

2、力求不发生急性职业中毒事故，一旦发生事故，尽最大努力抢救中毒病人，力求不发生死亡病例。

二、防治措施

1、由职业病防治领导小组办公室，对接触职业危害的劳动者进行职业病防治的法律、法规和有关职业卫生知识的培训，使之增强自我防护意识，并严格遵守操作规程。

2、采取综合防尘措施

要将空气中的矿尘浓度降到安全标准以下，矿井必须采取综

合防尘措施，以风、水为主，包括通风除尘、湿式作业、密闭抽尘、净化风流和个体防护等措施，并建立完善的防尘洒水管路系统。

①我矿产生粉尘的尘源地点主要是：

②掘进工作面；

③采煤工作面的进回风巷；

④采煤工作面刮板运输机装载点及卸载点；

⑤主井筒下山延伸及回风井筒下山延伸。

3、个体防护措施

个体防护的防尘用具主要包括：防尘风罩、防尘帽、防尘口罩等。我矿采用经济实用的防尘口罩作为其个体防护的措施，对长时间工作在采掘工作面等产尘大的地方的工作人员必须佩带。

4、按时发放合格的劳动防护用品及有害作业场所的岗位津贴。

5、发现设备及防护设施出现问题，及时组织人员进行检修和维护。

6、按《劳动法》规定，每班必须坚持8小时工作制，非特殊情况决不允许加班，坚持正规循环作业。

7、加强井下的排水工作，尽量减少巷道的积水。

8、建立职工保健食堂，保证职工每班有保健饭。

三、工作安排：

1、职业卫生知识培训：

时间：5—6月。

内容：《中华人民共和国职业病防治法》、《尘肺病防治条例》、《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》、《职业健康监护管理办法》等法规，粉尘、噪声、高温等物理性、化学

性职业危害因素的危害及预防。

2、职工职业性健康检查：

（1）、上岗前：统一招进的人员，请卫生医疗服务机构进行体检。

（2）、在岗期间、离岗时的职业性健康检查：

时间：5—6月。

地点：职业卫生医疗服务机构。

3、仪器设备及防护设施的维护：根据本单位生产的安排，安排淡季时对仪器设备及防护设施的维护和检修。

4、有害因素的监测：八月份请相关卫生技术服务机构对本单位作业场所有害因素进行监测和评价。

四、经费：纳入财政预算。

1、培训：3000元

2、职业危害健康检查：20000元

3、有害因素的监测：5000元

4、劳动防护用品的发放：20000元。

5、仪器设备及防护设施的维护：5000元。

总计：今年所需职业病防治经费53000元。

金沙玉天成煤矿2011年1月8日

第五篇：职业病危害防治规划和实施方案(打印)

职业病危害防治规划和实施方案

为了做好我矿职业病危害防治工作，促进经济可持续发展，使作业环境符合国家职业卫生标准和要求，保护职工健康及相关权益，根据《中华人民共和国职业病防治法》有关规定，经2018年3月28日矿职业病危害防治工作领导小组办公会研究，制定本矿2018年～2019年职业病危害防治规划和实施方案。

一、职业危害防治工作内容

1、建立、健全职业危害防治责任制

严格按照《职业病防治法》等五条“用人单位应当建立、健全职业病防治责任制，加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平，对本单位产生的职业危害承担责任”的规定，制定由本单位法定代表人总负责，下属单位分工负责和岗位各负其责的责任体系和责任保证制度，同时要注意处理好以下问题：

（1）要根据《职业病防治法》的立法宗旨，正确处理职业病防治责任制与经济责任制的关系，以保护劳动者健康及相关权益为目标，落实职业病防治工作管理人员的责任。

（2）以责定权，以控制效果定奖，体现奖优罚劣的原则。落实职业病防治责任制，各单位可以采取适当的经济手段，同管理人员和员工的利益挂钩。

（3）无论是单位还是个人都要根据职业病防治目标与计划，明确职责范围、基本任务、工作标准、实施程序、协作要求和奖罚办法等内容。

2、依法参加工伤社会保险，维护劳动者的合法权益。按照劳动保障行政部门的有关规定，如实上报本单位的人数、工资总额、缴费情况以及财务会计账册等有关情况。按时缴纳社会保险金，积极配合相关部门做好工伤社会保险工作。

3、按照《职业病防治法》第十三条的规定，积极做好作业场所的卫生防护工作，使作业场所符合下列职业卫生要求：

（1）职业病危害因素的强度或者浓度符合国家职业卫生要求；（2）有与职业病危害防护相应的安全设施；（3）生产布局合理，防护设施得当；

（4）有配套的更衣室、洗浴间、卫生间、烘干室等福利设施；（5）机电设备、劳动工具等符合保护劳动者生理、心理健康的要求。

4、职业病危害项目的申报

根据《职业病危害因素分类目录》规定的职业病危害因素的种类进行申报，填写《煤矿作业场所职业危害申报表》。

5、本单位的建设项目应当向卫生行政部门提交职业病危害预防评价报告，并经卫生行政部门审核同意。

6、根据《职业病防治法》第十九条规定的内容，建立或完善职业卫生防治管理措施：

（1）设置职业卫生管理机构，配备兼职的职业卫生管理人员负责本单位的职业病防治工作；

（2）制定职业病危害防治计划和实施方案；（3）建立、健全职业卫生管理制度和操作规程；

（4）建立、健全职业卫生档案和员工健康监护档案；

（5）建立、健全作业场所职业病危害因素监测及检测评价制度；（6）制定职业病危害事故应急救援预案。

7、制定职业健康监护制度，使各单位的职业健康监护工作严格按规范管理，使其制度化。

8、实施职业病报告制度，根据《职业病防治法》第四十三条和卫生部颁布的《职业病报告办法》的规定进行上报。

9、设立职业病危害公告和作业场所危害警示及报警装置。

10、制定职业病危害合同告知制度、煤矿企业与劳动者签订劳动合同时，应将生产过程中可能产生的职业病危害及后果，职业病防护措施如实告知劳动者，并在劳动合同中写明。

11、开展职业卫生培训工作。培训对象包括企业负责人和劳动者。职业卫生培训的方式有：企业负责人的职业卫生培训、企业对劳动者进行上岗前职业卫生培训和在岗期间的定期职业卫生培训。

二、职业病危害防治实施方案

依据我矿职业病危害防治工作的实际情况，参照以上职业病危害防治计划的各项内容，制定各职业病危害防治工作目标，确定职业病危害防治工作的具体事项，再将工作事项分解、细化。最后将各项工作纳入时间表，把任务落实到人，实行分工负责，按时完成职业病危害防治计划。

黑河市军金原煤有限责任公司

二○一八年三月二十八日