卫生部规划财务司编 二○○六年七月十七日

第一篇：卫生部规划财务司编 二○○六年七月十七日

（第9期）

卫生部规划财务司编二○○六年七月十七日

西藏首批卫生财务会计管理干部培训班在京举办

按照卫生援藏的年度工作计划，6月20日至7月1日，首批西藏卫生财务会计管理干部培训班在卫生部干部培训中心举办。来自西藏自治区卫生厅、疾控中心、卫生监督所、血液中心，厅直属医院，以及部分地市县卫生局与医疗机构从事卫生财务会计管理工作的46位同志参加了培训。

在开班式上，规划财务司赵自林司长强调卫生规划财务工作，是卫生行政管理的重要组成部分，它利用国家的财政、税收、价格等有关经济政策对卫生事业的改革与发展进行规划和管理。作为卫生规划财务的工作人员，要以高度的政治责任感履行职责，为西藏卫生事业的可持续发展，当好领导的参谋助手，做好规划财务管理工作。他希望全体学员在培训班上认真听讲，虚心学习，切实提高政策理论水平和专业技术水平，为进一步做好本职工作打下良好的理论基础。规划财务司于德志副司长和西藏自治区卫生厅秦耕副厅长也来到培训班看望学员，并对学员们珍惜学习时 1

间，克服“醉氧”等低原反应，精神饱满地认真听课、积极参加考察、交流和研讨等各项教学活动给予了充分肯定。

参加培训的学员大多从事具体的财务会计工作，针对学员的实际情况，培训班重点安排了卫生事业第十一个五年规划纲要、卫生经济政策与医院管理、内部审计管理、卫生财务年报分析、农村卫生服务体系建设、公共卫生体系建设与重大疾病预防控制等专业知识的学习。开班期间，部机关疾病控制局齐小秋局长、于明珠处长，以及规划财务司办公室、规价处、基装处、财务处、审计处处长和有关同志，结合西藏实际进行了专题授课。同时，培训班还组织学员赴河北省进行了现场考察和交流活动。

通过培训学员们普遍反映：培训内容针对性比较强，不仅充实了卫生财务会计管理的专业和实际操作知识，而且拓展了卫生经济管理方面的基本理论。使他们对卫生规划财务工作有了比较全面的了解，增强了工作中的大局意识和责任意识，提高了自身业务能力和政策管理水平，为当好单位领导的参谋助手奠定了良好基础。

第二篇：办公室(规划财务司)工作职责

1.负责局机关文秘、档案、值班、信访、保密、政务信息和行政后勤等工作。

2.组织、协调、指挥有关食品药品安全突发事件应急管理的职责。

3.参与全局性、综合性政策调研。

4.加强组织起草局重要会议领导讲话、综合性报告等重要文稿。

5.组织建立业务信息系统，承担统计、综合信息管理工作。

6.负责本系统中长期发展规戈_建设规划。

7.制定财务、会计、国有资产和基本建设的管理制度并组织实施。

8.组织编制预决算并监督执行。

9.综合管理各类资金、资产、基本建设和政府采购工作。

10.负责本系统行政事业性收费的监督管理。

11.负责局机关财务和对直属单位的审计监督工作。

12.负责综合协调机关和直属单位的有关事宜。

13.承办局交办的其他事项。

第三篇：公司二00六年财务工作总结

一年来，我们在局计财科的指导下，根据工作要点，围绕加强经营管理，确保效益优先这一中心，积极主动地开展工作，提前一个月完成了上级下达的各项经济指标及圆满完成了局及公司下达的工作任务。现将我公司一年来的财务工作总结如下：

一、加强理论学习，提高思想素质和业务水平。

我们坚持把加强理论学习和提高财务人员的思想素质水平摆在首位。今年，在局计财科的指导下，我公司财务人员进一步学习了新《会计法》、新《企业会计制度》和具体会计准则及会计电算化等，均取得了很好的效果。在学习专业知识的同时，公司财务部门还积极参加公司所组织的“三个代表”重要思想及党的十六大届五中、六中全会精神等学习活动，通过集体学习和自学，结合实际谈感受，写心得，提高了我们的政治理论水平和业务技能，有效地促进了公司的精神文明建设和各项工作的顺利发展。今年，公司财务部×××同志被评为局“优秀女职工”，×××同志评为局“优秀团干”。

二、加强财务管理，提高经济效益。

为了切实加强财务管理，使我公司的财务工作早日步入“规范化、制度化、法制化、科学化”的轨道，力争使公司财务管理工作适应新《会计法》要求，针对我公司的实际情况，我们加强了一系列的财务管理办法。

1、加强内部制度管理。为了加强我公司电脑、印刷、复印等设备的管理，明确责任范围，我们特制定了《设备管理办法》。规定公司所有设备均登记造册，按“谁使用，谁保管，谁维修”的原则分专人负责，这有效地降低了生产成本，提高了经济效率。另外，为了发扬工资激励机制，使公司工资分配制度逐渐适应市场，根据社会主义按劳取酬的分配原则，结合公司实际，制定了《工资分配办法》，有效地调动了全体员工的工作热情，提高了工作效率。

2、加强各部门财务管理及监督，实行严格的考勤制度及领料制度，控制成本及费用的核算。如健全材料盘存帐薄，严格材料出入手续，每到月终盘点一次，做到帐证相符、帐帐相符、帐表相符、帐实相符，大大降低了成本，提高了经济效益。

3、加强增收节支，清收外欠工作。由于局打印业务日益下降，又由于人员增加，公司意识到如不开拓局外市场，增加收入将是死路一条。今年在全体员工的齐心协力，勇闯难关下，公司完成局外业务57余万元，占公司全年收入的67%。在增收的同时，我们还把降低成本，减少浪费，把好原辅材料关作为财务管理的一项重要措施。我们的员工养就精打细算，仔细排版不多用一张纸，随手关机关电不多用一 度电，经常维护保养设备不多花一分钱的好习惯。由于制度执行严格，公司全年招待费仅为15000元左右。今年公司还加大了清收外欠款的力度，两位经理亲自上阵，为了收回呆死帐款，他们锲而不舍，不畏受人威胁，招人打骂，被人陷害的危险，终于收回外欠帐款数万元，为公司积累了大量的发展资金，新帐目清月结，杜绝了呆死帐的再次发生。

领导的重视是我们搞好财务工作的前提，职工的支持是我们圆满完成任务的基础。过去一年里，我们虽做了许多工作，但还存在着一些不足之处。今后，我们将进一步弘扬行业精神，严格执行新《会计法》，科学理财，增收节支，开源节流，再创新成绩。

第四篇：二00六年党委工作思路

2006年是贯彻党的十六届五中全会精神，全面推进党的执政能力建设，落实十一个五年计划的开局之年，也是我公司在2005年打好基础之后，全面推进企业改革，亮丽企业形象，提高企业效益的机遇之年、转折之年。公司各级党组织要认真抓好党的思想建设、组织建设、作风建设，建设高效廉洁的党员队伍，充分调动广大党员的工作积极性、创造性，引导党员发挥先锋模范作用，带领全体员工，为企业的改革与发展做出新的贡献。

工作目标：建好核心，凝聚人心、保证中心。

工作思路：以邓小平理论和“三个代表” 重要思想为指导，认真贯彻党的十六届五中全会精神，围绕经济抓党建，抓好党建促经济，抓好廉政建设促发展，坚持发挥党委的政治核心和保障作用，深入开展文明创建，营造“尊重人的价值，勇于承担责任”企业文化氛围，以提高经济效益为中心，抓住发展第一要务，为生产经营、改革发展、构建和谐企业提供坚强的政治保证和组织保证。

一、建设“四好”班子，提升干部队伍素质，促进企业发展。

要按照中组部关于把领导班子建设成“政治素质好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好”的坚强领导集体的要求，开展创建“四好”领导班子活动。要认真落实公司党委中心组学习制度和民主生活会制度，建设学习型企业、学习型党组织，公司和二级单位班子成员年内撰写一篇理论联系实际的论文或调研文章(3月20日之前交稿，可参加公用事业局政研会论文评比，参考题目见附件一)。加强对干部队伍的教育、管理和培训，抓好干部队伍的作风建设，推进干部作风转变，提高干部综合素质。

二、增强发展意识、效益意识、责任意识、忧患意识，为企业的改革与发展服务。

党委决定，3月20日至6月30日，在全司党员中开展“发挥党员作用，亮丽党员形象”竞赛活动。竞赛期间，各级党组织一是要开展“先进性教育回头看”活动，组织党员重新学习《党章》，重温入党誓词，对照共产党员先进性标准，自查自纠，并过一次高质量的民主生活会。二是认真组织广大党员开展“我为企业发展献一计”的活动，每个党支部要围绕此主题组织党员结合本单位实际开展讨论。讨论中，要让广大党员明白“企业兴衰，匹夫有责”的道理，树立“责任重于泰山”的观念，了解市场如战场，优胜劣汰的长沙客运市场局势，积极主动地为企业的改革与发展献计献策。“七一”之前中层岗位以上的党员干部每人交一份合理化建议，基层党员以党支部或党小组为单位上交合理化建议，鼓励基层党员以个人名义提交合理化建议。三是要组织党员下基层、上线路，为车队、车组做实事，形成“有困难，找党员”的氛围，同时开展调研活动，党委和工会每月到基层召开一次座谈会,听取职工意见，收集职工建议。四是要联系本单位实际，开展有意义、有影响、有创意、有效果的党员活动日“自选”活动。

党委将在“七一”前后总结竞赛成果，表彰一批先进党组织和优秀共产党员。

三、充分发挥党员和党组织先锋模范、保证监督、协调沟通、团结引导、思想教育作用。

认真做好“党员先锋号”的试点工作，确保“党员先锋号”名副其实，在营运一线发挥“促前车，带后车”的引导作用。开辟“党员先锋号”专栏，推介“党员先锋号”先进事迹。二级单位和公司党委不定期地召开“党员先锋号”车组成员座谈会，总结经验，推介典型，在全司掀起优质服务比学赶帮超的热潮。

为引导广大党员履行誓言，忠于职守，爱岗敬业，公司实行党代表常任制，每年开一次党员代表大会，由党委负责人汇报党委工作，党代表也可以围绕公司工作和党的建设积极建言献策。

重视党的组织建设和党员发展工作。各单位要做好入党积极分子的摸底与培养工作，3月20日之前上报入党积极分子名单，争取“七一”发展一批新党员。

四、大力加强纪检监察工作，切实反腐倡廉，建设“湖巴”净土。

根据胡锦涛总书记在中纪委全会上的讲话精神，纪委要切实履行《党章》所规定的责任、义务，结合公司实际，在公司各项经济工作中，重视履行教育职能，切实履行监督职能，认真履行惩处职能，注意履行保护职能，抓紧抓好党风廉政教育，健全各项监察、监督和教育学习制度，从源头上预防腐败发生，努力建设湖南巴士一方净土(学习安排见附件二)。

五、推进文明创建，塑造企业文化，服务企业发展。

企业的文明创建是企业经济工作和思想政治工作的“抓手”，是提升企业“硬”件 和“软”件的有力举措。我们要深入持久地开展文明创建工作，要联系企业实际，联系社会承诺内容，制定切实可行的文明创建规划。要建立文明创建的长效机制，注重职工培训，提高职工素质。加强检查评比，开展交叉检查，及时整改薄弱环节，提高服务质量，亮丽企业形象。

塑造企业文化，一是要开展巴士集团企业文化核心理念“尊重人的价值，勇于承担责任”的学习讨论，使之升华、深化，成为干部职工的自觉行动。二是办好《湖南巴士》。为确保稿件数量与质量，二级单位投稿情况将列入该单位负责人的考核指标。半召开一次通讯员座谈会，组织通讯员交流写作心得，年内组织一次通讯员培训，提高通讯员的写作水平和写作热情，促使《湖南巴士》成为公司党委开展思想政治工作的重要渠道、企业文化建设的重要阵地、展示企业形象的重要平台。

二00六年三月十一日

第五篇：分析测试中心二OO六年工作总结

分析测试中心二OO六年工作总结

二OO六年分析测试中心在校党委、校行政的领导和有关学院、部门的支持与帮助下，经过中心全体人员的共同努力，主要做了以下几方面工作：

1． 全心全意为学校人才培养和科学研究做好分析测试服务工作。中心现有十二台（套）仪器全年测试校内样品7657个，校外样品1022个，分别比去年增长约1倍。校内样品分别来自材料学院（4604个）、化学化工学院（1398个）、纺织学院（607个）、环境学院（346个）、理学院（389个）、机械学院（184个）、服装学院（31个）、生物所（85个）和旅游系（3个），中心发挥了校内公共测试平台的作用。平均每台仪器全年开机超过1000小时。与过去相比，中心服务水平有所提高，服务态度明显改善，服务速度明显加快。

2． 圆满完成“十五”“211工程”“大型仪器设备公共平台”子项目的建设和验收工作。子项目验收专家组认为，我校分析测试中心基本达到国内先进水平，新安装的仪器设备使用效率高，共享性强，管理维护好，很好地完成了项目建设计划和任务，达到了预期建设目标，一致同意通过验收，并被评为“优秀”等级。积极参与学校“十五”“211工程”建设的整体验收工作，为我校“十五”“211工程”建设验收获得“优秀”等级做出了积极的贡献。3． 精心编制中心“十一五”发展规划。在全校范围内就“十一五”中心拟购置的大型精密分析仪器征询教师的意见，走访兄弟院校分析测试中心进行调研，按国家、上海市和学校的有关文件精神起草“分析测试中心‘十一五’规划书”，组织有关人员开会讨论4次，修改和完善规划书。积极参加学校“十一五”规划纲要的制订工作。

4． 想方设法提高中心仪器使用率，促进学校人才培养和科研工作。针对一些仪器使用率相对较低的现实问题，制订“东华大学分析测试中心专项测试基金管理办法”，向有关学院发放免费专项测试基金5万元，提高了中心仪器的整体使用率；举办“红外光谱仪”和“紫外可见光谱仪”操作培训班，将这两台仪器面向取得培训合格证的研究生开放使用，为培养高素质创新人才发挥作用；制订“分析测试中心校内聘任分析测试研究兼职教师的管理办法”，为一些研究性较强的仪器聘任兼职教师，在提高仪器使用率的同时，促进学校科研工作。

5． 开办学术讲座，向全校师生介绍中心仪器的原理、功能和主要用途，努力提高仪器使用率。全年共邀请4名校外专家做分析测试方面的学术报告，中心自己组织业务人员开办学术讲座2次，全校约有300人次听取了学术报告或学术讲座。

6． 编写“现代仪器分析方法”课程教学大纲，研讨教学计划，为2007年在全校范围内开设研究生公共选修课程做好准备。7． 开展与分析测试技术有关的科研工作，努力提高分析测试技术水平。与上海出入境检验检疫局纺织原料检测中心合作开展“天然彩色棉花（基因棉）鉴别方法的研究”，该项目通过上海出入境检验检疫局组织的专家鉴定，成果处于国际领先水平。以“东华大学分析测试中心”为第一作者单位在国内核心期刊上发表论文14篇。有10人次参加了“第九届全国青年分析测试学术报告会”、“第十四届全国波谱学学术会议”、“2006年全国电子显微学学术会议”等学术会议，提交会议论文8篇。

8． 做好松江校区分析测试中心建设和大型精密分析仪器搬迁的准备工作。配合校基建部门和五号学院楼建设单位解决松江校区分析测试中心建设过程中出现的有关问题。与有关仪器生产厂商洽谈，签订仪器搬迁合同，做好大型仪器设备搬迁的准备工作。9． 中心党支部认真组织政治学习，开展丰富的组织活动，中心工会积极开展工会活动。党支部组织中心党员或全体人员认真学习了“树立社会主义荣辱观”、“建设社会主义和谐社会”等方面的内容，组织参观了“上海宝钢”、“上海洋山港”等单位，了解了上海现代化建设的有关情况。党支部召开两次专题座谈会，就“大型仪器设备的维护保养”和“如何做好分析测试服务工作”进行了经验交流，大家受益匪浅，尤其是年轻同志。

尽管分析测试中心在二OO六年做了不少工作，各方面取得一些进步，但离校领导和广大教师对我们的要求还有一定距离。总结起来，我们觉得存在以下几点不足：

1． 少数同志对做好分析测试服务工作缺乏主观能动性，工作中有单调、枯燥的感觉，不愿花时间和精力去进一步提高分析测试技术水平。

2． 部分仪器的使用率有待进一步提高，其中既有客观原因，也有主观原因。需加大宣传力度，提高服务质量，开拓仪器使用范围。3． 与2005年相比，对外服务工作量减少，尤其是综合分析业务的量较少。

在总结二OO六年工作成绩和不足的基础上，我们根据学校对中心运行和发展的要求，提出了二OO七年工作的目标任务： 1． 继续提高服务质量，特别是分析测试技术水平。2． 准备国家实验室认可认证工作，力争年底通过认可认证。3． 为全校研究生上好“现代仪器分析方法”公共选修课程。4． 提升综合分析服务能力，扩大对外服务工作范围。5． 完善松江校区分析测试中心的建设和管理工作。6． 纪念中心成立三周年，总结中心三年来的成绩和不足。

分析测试中心 2007年1月5日