第一篇:2014年南岭乡小学第五届第一次教代会代表名单公示
2014年南岭乡小学第五届第一次教代会代
表名单公示
一、主席团成员
李攀、杜明忠、李永东、李新明、李学兰、刘海生
二、代表成员
李攀、杜明忠、李永东、李新明、赛艳梅、李学兰、陈玉珍、李新富、刘海生、朱云兵、罗春梅、钱金秀、李晓珍、付建红、杨学云、赛友花、蒋学清、周 永、潘开忠、潘志勇、李珠妹、游翔、罗成焕、赵开和、李成芳、朱子锤、李自华、李新花、黄志祥、李应。
三、列席成员
肖壮云、李光俊、杨晓拥、李忠平、沙克明。
南岭乡小学工会
2014年5月5日
第二篇:麻城三中第七届教代会正式代表名单公示
麻城三中第七届教师代表大会 代表名单公示(共56人)
(以姓氏笔画为序)
丁春晓 冯亚民 刘 萍 李龙才 李丽忠 余春霞 张欢 罗松林 周泽高 胡敬红 夏斌 高望男 董芳珍 曾卫峰
女 王本正
朱长义 女 江培元
李亚辉 女 杨辉斌 女 邹永潮
陈卫琳
金 涛
项晓东
洪玉秀
夏建华 女 訚赛林 女 程文霞
雷华
叶 奇
刘力祥
阮文俊
李安然
吴 秀
邹鸿林 女 陈金荣 女
周文霞 赵全正 女 洪进前
夏炳辉 女 黄晓东 女 程欣 女 戴松平
叶显如
刘世刚
李正强
李智新 女 何爱洲
张兆祥 女 陈乾坤 女 周兴斌
胡思谦
祝足胜
徐涛
董柳波
程健
戴洪国
第三篇:第五届教代会第一次会议开幕词
丰都县第三中学校第五届教代会第三次会议
开幕词
(代寿普)
各位代表:
我校在去年各项工作中取得优异成绩的基础上,迎来了我校第五届教代会第三次会议的胜利召开。我校教代会自成立以来,在学校党支部领导下,以“三个代表”重要思想和“科学发展观”为指导,坚持党的基本路线,紧紧围绕深化教育改革,全面实施“课堂教学质量效益推进年”为载体,以维护教职工合法权益,促进学校民主管理上档升级,构建和谐校园的“教代会以制度建设,继续推进年”活动为工作重点,切实加强教职工的思想建设,带领广大较职工锐意进取,不断改革,精心育人,建立健全了民主参与和民主监督机制,完善了教代会和校务公开制度,稳步推动工会自身建设,求真务实努力工作。
各位代表、同志们,教代会是学校民主管理的基本形式,是教职工行使民主管理的权利机构,是学校的一种管理制度,它行使审议建仪权、审议通过权、审
议决定权和评议监督权,肩负着全体教职工的重托,在这次会议中,应认真听取并审议学校工作报、教代会工作报告、财务工作报告和提案工作报告,积极反映民声,为推动我校的民主管理献计献策,共商我校发展大计,希望广大教职工代表不断加强主人翁责任感,精诚团结,爱岗敬业,开拓创新,无私奉献,为我校的迅速腾飞贡献出自己的力量,谱写出新的篇章。预祝本次代表大会取得圆满成功。
第四篇:在第五届教代会第一次会议上的讲话
在第五届教代会第一次会议上的讲话
尊敬的各位代表:大家好!
学校工会委员会的成立和教代会的胜利召开是我校广大教职员工和工会会员政治生活中的一件大事,是充分发挥全体教职员工智慧和凝聚职工力量的一个重要载体。今天,在学校党支部的高度重视和关怀下,在全校教职工的不懈努力下,我们富山学校第五届工会委员会正式成立了,我代表学校对本届工会委员会的成立表示祝贺!
刚刚第五届工会委员会召开了第一次教代会,会上讨论通过了《富山小学教师评先选优工作实施方案》和《富山小学教师教学能力赋分实施方案》。两个《方案》的通过,是我们教师代表行使自己权利、参与学校管理的例证,对调动全体教职员工工作的积极性、深化教学改革,加速学校发展必将起到积极的作用。
借此机会,学校希望新一届工会组织在校党支部领导下,紧紧围绕学校各时期的中心工作,充分发挥工会组织的桥梁和纽带作用,团结全校教职员工,以饱满的热情、以主人翁的态度,积极投入到学校各项教学改革中去,在学校各方面建设都取得可喜的成绩。同时工会作为群众组织,代表教职工的利益,要依法维护教职工的合法权益,尽心尽力履行工会应尽的职责和义务,坚持为教职工服务的宗旨,争取得到教职工的信赖与支持。
希望各位教师代表本着为学校负责、为每一位学生负责的精神,认真工作,尽职尽责,把学校的规章制度、发展规划、工作计划及方案等转达到每一位教师,把广大教师的意见、观点、想法带上来,积极发表个人见解,为学校的改革发展出谋献策,为学校在新的一年中各项工作有新的突破做出自己的努力。
各位代表,富山学校的教育事业在全体教职工的共同努力下正稳步发展,相信在今后的工作中,有大家的凝心聚力、锐意进取、开拓创新,富山学校的教育事业一定会越来越辉煌。
谢谢大家!
2016.7.7
第五篇:孝南小学第五届教代会
孝南区实验小学第五届教代会
提案工作报告
孝南区实验小学副校长邹剑峰
各位代表:
孝南区实验小学第五届教职工代表大会提案征集工作在学校党支部的指导下于11月30日启动,12月4日截止。此次提案征集工作,共发放提案征集意见表120份,回收36份,有效回收率达30%。参与提案人100人,提案参与率达83%。第五届教代会提案工作委员会依照程序,对所有回收的提案进行了整理、归纳,将其划分为三大类共27条款。经审查决定予以立案。
第一大类:学校管理类
1、提高教师自身素质,讲正气。
2、尊重教学一线的教师,不要打消一线教师的工作积极性。
3、要重视班主任工作,激发教师积极主动承担班主任工作。提高班主任地位。班主任待遇过低。承担责任大,双方不对等。
4、工作量与工作待遇不相符。待遇太低,物价飞涨。提高老师待遇要落到实处,不要停在口头。
5、自从实行绩效工资制度以来,教师普遍感到待遇不如以前,虽然学校在提高教师福利待遇方面做了许多工作,但是大家还是希望学校能做的更多,建议在政策允许的范围内,在学校能够承受的条件下,进一步提高住房公积金和医保金的百分点以及教师子女在校期间的费用能更大限度的减免。
6、教师应劳逸结合,春季或夏季能否组织老师出去游玩。建议建立每学期休假休闲活动预设制度。
7、对老师应更人文化,病假之后不应工作照补,扣钱,扣分。
8、多关注教师身心健康。
9、食堂创办的升级,是否能扩大教师可享受的级别。
10、加强校园文化建设,营造有实小特色的文化氛围。
11、提升办公文化内涵,加强办公室文化建设,营造一个个富有个性、温馨
且积极向上的办公环境,让办公室成为文化浸润的重要场所。
12、办公室办公时受到的干扰太大,杂事杂人太多,孩子多。
13、学校各处室开展活动的方案、通知要编号(校字XX号)。
14、各类通知、文件、方案难收齐,整理旧档需要改善。
15、放学时能否取消刷卡。(如有事出去不能赶回)。
16、后勤人员出去看看,加强学习。
第二大类:教育教学类
17、高年级语文作业的批改量较大。
18、电教设备“病、老”严重,应修理更换使之运用。
19、中午时间过紧,学生要打扫卫生,还要练字,来早了家长不放心,来晚了扫地时间不够。写字时间请改为2:00—2:10。
20、小科老师出差,让语数老师代课过多,很累。
21、能否想办法继续开展剑桥英语及兴趣班活动,小范围内,家长自愿申请。
22、六年级师生适当减少活动,用更多时间用于学习。学生学习外活动减少,以免影响学生学习。
23、尊重课堂。不要在上课时间动不动就在喇叭里下通知,别影响上课。第三大类:后勤保障
24、早餐质量有待改进。
25、厕所太脏,要打扫干净,“及时冲”要用起来。
26、增加教师办公室,改善教师办公环境。适当装修,安装空调,调整桌椅。
27、车棚内用线规划出停车位置和通道,不允许外来车辆久停不走。