第一篇:广饶经济开发区卫生院惠民行动活动工作总结
广饶经济开发区卫生院
落实惠民行动工作总结
为进一步落实惠民行动这一关注民生的活动,增强广大群众防病意识,提高农民健康素质,2009年度我院结合实际工作,开展了一系列惠民便民活动,受到广大农民群众的欢迎,取得了一定的成绩。现总结如下:
一、提高认识,加强领导
开展卫生下乡活动,是加强农村社会主义精神文明建设的重要内容,是党和政府关心人民疾苦、增进农民健康、为农民群众办实事、办好事的具体体现。我院将该项工作纳入目标管理的重要内容,成立卫生下乡活动领导小组,制定工作方案,切实保证卫生下乡活动落实到实处。
二、与“卫生强基工程”做好结合结合广饶经济开发区卫生区域规划及各卫生室的实际情
况,经领导小组认真研究,同时争得村委会的意见,确定首批帮扶村卫生室共有4处,分别是东秦、张庄、甄庙、东王、其中有社区卫生服务站3处,一般村卫生室1处。6月份,我院积极与各帮扶的村委会主任共同协商,确定了帮扶的具体内容,同时与各村委会签订了帮扶协议书,本次共选派7名医护人员到村卫生室进行坐诊帮扶指导工作,其中临床主治医师3人,医师1人,护理妇幼人员3人,人员到位后迅速帮助开展常见病、多发病的 1
一般诊治和转诊服务和健康教育、妇幼保健、慢病管理等公共卫生服务。7月初,由卫生院人员帮助村卫生室开展了慢病服务管理,组织慢病人员开展健康教育讲座,并为重点人群及老年人建立健康档案,实行定期动态监测管理,通过活动的开展提高慢病人员预防意识,倡导科学的健康生活方式。
通过卫生强基帮扶工作的开展,村卫生室门诊人次明显上升,医疗文书进一步规范,医疗质量得到了提高,同时乡村医生专业技术水平和人员素质都有了较大的提高,促进了村卫生室的业务发展,得到了农民群众的一致好评。
三、多措并举,开展多种形式的卫生下乡活动
4月份组织卫生院周边村庄糖尿病、高血压、心血管65位病人集中开展健康教育知识讲座;5月19日配合县卫生局卫生下乡队为东王村及周边村庄农民做好义诊活动,共接诊1800人,发放药品1000元,发放健康知识宣传材料2000余份;8月份,我院抽调医护人员以社区卫生服务站为阵地,采取下村入户的方式为高血压、糖尿病等慢病患者进行免费体检,并提供健康指导,建立健康档案,建立健康档案956份;9月3日,在卫生院门前集市,开展了倡导健康血压活动,免费为过往村民测量血压,提供健康指导;积极开展“两病”防控宣传,集中培训乡村医生、幼教老师“两病”防治知识,发放防控宣传材料,我院组织防疫医师下村入户,深入开展手足口病宣传,指导预防隔离措施,发放84消毒液850瓶,“两病”预防知识宣传材料1万余份。
2总之,惠民行动是一项民心工程,充分体现了党和政府对农民群众的关怀,也是实践“三个代表”的重要体现。今后我院将将该项惠民活动长期地、扎扎实实地开展下去,着实让群众得实惠。
二〇〇九年十二月十七日
第二篇:广饶经济开发区卫生院重点工作汇报
广饶经济开发区卫生院
重点工作总结
2010年,我院在开发区党工委、管委会和办事处、县卫生局的正确领导下,在各部门的支持和帮助下,全面贯彻落实科学发展观,立足开发区农村卫生工作实际及新医改政策的初步实施,围绕全年重点卫生工作,以“创建群众满意医院”为目标,以“两好一满意”活动为总抓手,以“作风提升”和“能力提升”为主线,完善农民健康保障体系和农村卫生服务体系,加强医院规范化管理和提高医疗服务质量,各项重点工作有序推进,简要汇报如下:
一、加强重大传染病防控工作,提高应对突发公共卫生事件的能力。
1、加强对重大传染病的防控力度。完成全区重点人群甲型H1N1疫苗的接种工作,1-6月份共接种甲型H1N1流感疫苗3465人次。
2、是实施扩大国家免疫规划。免费接种的疫苗由8种(乙肝、卡介苗、脊灰、百白破、麻疹、乙脑、流脑、白破二联)扩大的14种(新增A+C流脑、麻腮、麻风、甲肝、流腮、风疹),保证适龄儿童免疫规划接种率达到95%以上。
3、是为辖区内9-16周岁在校学生免费接种麻疹疫苗。共接种2976人次。9月份又根据省卫生厅统一要求进行麻疹及脊灰疫苗强化免疫,麻疹强化2607人,脊灰强化2002人,接种率均达到98%以上。
4、是为15岁以下人群先期免费补种乙肝疫苗729剂次。
1、开展了农村妇女宫颈癌、乳腺癌免费筛查项目,2月份至今共为我区35-59岁农村妇女筛查宫颈癌3771人次;乳腺癌3841人次。共应查体人数为8892人次。
2、实施农村孕产妇住院分免补助政策,自2010年5月至今,已完成2009农村产妇住院分娩补助319人,共计发放补助资金6.38万元,完成全年的99.5%;为2010农村产妇112人办理补助手续,为2010年县外住院分娩补助24人。
3、开展农村孕前和孕早期妇女免费补服叶酸工作,自5月19日至今,已免费为312人补服叶酸,完成全年的82.5%。
4、积极开展孕产妇保健和儿童保系统化健工作,为孕期内妇女和0-3岁儿童进行免费健康检查并健立档案,孕产妇查体健档人数为318人,0-3岁儿童查体人数为2513人次。
5、继续落实公共卫生服务项目中建立健康档案的工作,在建立健康档案的同时重点筛查慢性病患者,抽调人员6名,分成二组,携带心电图机、血糖仪、身高体重计、血压表等仪器逐村对60岁以上老人进行免费查体,共查体2785名,对发现的慢病患者进行有效指导、治疗和重点管理,为慢病患者提供了优质、便捷的服务。截止目前,累计建档14707份。
三、积极规划社区卫生服务中心建设,落实村卫生室能力提升工程。
1、今年乐安街道的社区卫生服务中心综合楼建设列入了全市卫生工作的重点任务和全县的便民实事,在开发区管委会的领导
助109.85元;全区内各医疗机构共为参合农民现场补偿142.97万元。补偿情况及时公示到位,让社会和群众监督。同时我院认真落实新农合管理有关规定和实施意见,一是健全管理体系,加强责任意识;二是加强费用控制,提高基金使用率,坚持合理施治、合理收费、惠及百姓;三是严格补偿监管,确保基金运行安全,院合管办大力加强对新农合的监督监查力度,特别是对辖区内36处村级卫生室进行管理和指导,对其中10处违反合作医疗管理规定的村卫生室实施暂停报销,要求对照合作医疗管理管理标准进行认真整改,为合作医疗的健康运行创造了良好地基础。
二〇一〇年十二月十日
第三篇:广饶经济开发区卫生院2012年上半年工作总结及下半年工作计划
广饶经济开发区卫生院
2012年上半年工作总结及下半年工作计划
上半年,广饶经济开发区卫生院在县卫生局正确领导下,深入贯彻学习实践科学发展观,牢固树立“以人为本”的服务理念,稳步实施医药卫生体制改革,积极落实各项卫生方针、政策,结合工作实际,理清思路,明确目标,统筹做好医疗服务、基本药物制度、公共卫生服务、新农合、村卫生室规范化建设等重点卫生工作,促进各项工作全面、协调、可持续发展,为完成全年工作任务奠定了坚实的基础。
一、上半年工作开展情况
(一)狠抓医疗质量管理,提高医疗服务水平。
以“三好一满意”活动的开展为切入点,深入开展以 “处方点评”、“医院感染控制”等活动的医疗质量管理活动,以《执业医师法》、《医疗机构管理条例》、《医疗事故处理条例》为重点,加强对医务人员的法制教育,增强医疗安全责任意识。健全医疗、护理、功能检查、放射、化验等各个科室、各个诊疗环节的质量管理制度,制定切实可行的质量目标,实现诊疗工作的规范化。坚持安全第一、质量优先的原则,严格落实各项操作规程,杜绝医疗责任事故。加强基本理论、基本知识、基本技能训练,不断提高医疗质量,保障医疗安全。加强监督,定期开展医疗质量检查,依法依纪落实奖惩,不断改善医疗服务,严格控制医疗费用,促进合理检查、合理用药、合理治疗,切实减轻患者就医负担。
(二)巩固完善国家基本药物制度,减轻病人负担
自2011年实行药品零差率,推行基本药物制度以来,卫生院和村卫生室所有临床用药全部使用国家基本药物目录内的药品,根据上级要求,共配备基本药物358个品种,其中国家基本药物目录品种225种、省增补目录品种133种,市级增补53种。所有药品全部由省统一集中招标网上采购和统一配送,统一药品零差率价格,并全部纳入新农合药品报销目录。今年1至6月份网上基本药物采购金额共计240.72万元,其中采购国家基本药物114.46万元,占48%;采购省增补药物占75.42万元,31%;采购市级增补药物50.84万元,占21%。目前我院基本药物采购正按照全省“五个统一”(统一组织机构,统一招标平台,统一规范操作,统一采购,统一配送)的要求正有序推进。
创新工作机制,强化监督检查。为确保基本药物制度的顺利实施,我院严格按照《广饶经济开发区、乐安街道村卫生室实施国家基本药品制度绩效考核工作方案》标准要求,加强对对卫生室实施基本药物制度进行督导检查,针对实施过程中存在的问题,及时的有效落实,按时兑现药品零差率补贴,1-4月份共为全区34处村卫生室发放药品零差率补贴39.12万元。保证了乡村医生收入不下降,极大调动乡村医生工作积极性。坚定实施基本药物制度的决心,确保医改工作的顺利进行。
基本药物制度实施以来,逐步改变了医生的用药习惯,确保用药安全,降低了患者负担,药品价格普遍下降40%左右,有效缓解了长期以来制约卫生发展的“看病贵”问题。
(三)实施公共卫生服务项目,促进服务均等化
经过近两年的努力,全区居民建档工作基本完成,截至目前,2
共建立纸质居民健康档案45227人,建立居民电子档案43088人,建档率达96%。今年以来,我院及时调整工作思路,把提高建档人群覆盖率为主转变到完善档案质量和重点人群随访、干预上来,重点加强对慢病等特殊人员随访,每季度至少随访1次,提供用药、运动、饮食、心理等健康指导,并及时做好随访人群健康档案的信息更新。制定了切实可行健康教育工作计划和干预策略,及时更换健康教育宣传内容,深入开展健康教育讲座与宣传活动,提高群众的知晓率与认同率。半年来,结合“3.25结核病防治日”、“4.25免疫规划宣传周”、“5.30世界禁烟日”等主题活动日的开展,举办健康教育讲座共20次,受益群众累计3000多人;发放宣传资料3715份。启动65岁以上老年人每年一次的免费体检工作,为全区近4600名老年人免费进行内、外科常规检查和“6+1”检测项目(血常规、尿常规、肝功、肾功、空腹血糖、血脂、心电图),此项工作累计投资约30万元。截止目前共体检1218人。
加强对重点传染病监测,全力做好手足口病等重点传染病防控。一是认真做好传染病与突发公共卫生事件的登记、报告、监测和处置工作。二是全力做好手足口病防控工作,及时做好手足口病个案调查、疫点消毒,突出重点隔离、重点人群、托幼机构重点环节的防控,采取包村入户方式对发生聚集性病例社区村庄实施联防联控措施,防止疫情流行。截止目前,全区共发生手足口病住院病例98例,未出现重症病例。三是加强肠道传染病防治工作,启用肠道门诊,认真做好以霍乱为重点的夏秋季节肠道传染病防治工作,对腹泻病人进行严格筛查、登记及标本采集。
继续做好重大公共卫生服务项目。实施农村孕产妇住院分娩补助、补服叶酸预防神经管缺陷公共卫生服务项目。优化项目管理方案,规范和简化服务流程,做好信息收集,项目监督审核,实行项目信息旬报、月报、季报制度,确保项目健康运行。项目启动以来,共为144名农村妇女发放住院分娩补助7.2万元,为1040名孕产妇建立保健手册及IC卡,为1005名待孕妇女发放叶酸,筛查高危妊娠妇女47人,均给予孕期指导及转诊治疗。为2831名0-6岁儿童进行定期体检,筛查体弱儿共104例,并给予喂养指导及治疗。
(四)创建规范化村卫生室,提升村级医疗服务能力 今年我院把18处村卫生室列入首批规范化村卫生室创建,参与创建卫生室将推行“统一标准、统一制度、统一档案、统一标识、统一管理、统一发牌”的管理模式,为做好此项工作我院成立了规范化村卫生室建设督导小组,强化业务管理力度,督促创建村卫生室对照创建标准认真进行整改落实,对就诊流程不合理村卫生室,进行重新规划设计,同时要求各村卫生室认真落实服务规范、门诊、消毒、医疗垃圾处理等各项医疗卫生制度,规范乡村医生执业行为。加强对卫生室督导检查,结合日常管理实施动态化、常态化的检查巡视督导方法,采取定期与不定期方式结合进行全方位督导检查,对存在问题的村卫生室要进行重点管理,限期整改。整改不到位的,给予停发相应补助经费,直至达到标准要求。
(五)完善新农合制度,提高医疗保障水平。
2012年,新农合财政补助标准提高到每人每年275元,个 4
人缴费提高到60元,总体筹资标准达到335元/人,全区参合人数41663人,参合率达96.49%。卫生院住院费用报销比例90%,门诊和村卫生室费用报销比例基药45%(其他35%),二级医院住院75%;医药费用在3万元以上的在常规报销的基础上,还可以享受县、市级级大病补偿,补偿金额可达到总医药费用的75%。1-6月份累计补偿566.43万元
实施了新农合“精细化管理年”活动,以完善制度、细化管理为核心,加强制度建设,规范工作程序,深化管理细节,规范基金使用管理;加强日常网络监管和实地督查,加大对村级定点医疗机构督查力度,做好补偿信息公示,确保新农合资金安全运行。
(六)深入开展行风评议,积极主动接受社会监督。
一是结合绩效工资实施认真开展患者满意度调查和出院患者回访活动,征求意见和建议,有针对性地改进服务。二是继续以开展民主评议行风作为推进卫生纠正工作、维护群众利益的重要载体,积极组织、主动参与民主评议行风活动,以评促纠、注重整改。充分发挥行风监督员的作用,认真倾听群众呼声,及时解决群众反映的突出问题,努力让社会满意。三是全面推行医院院务公开制度,进一步落实院务公开各项要求,增强医疗机构院务公开意识,推动医疗机构进一步优化服务流程和内部民主管理决策。
二、下半年工作打算
下半年,我院将以科学发展观统领全局,主动适应医改新形势,以开展“三好一满意”活动、“能力提升年”活动为主线,全力做好公共卫生服务、基本药物制度、新农合、规范化村卫生室建设 5
等重点工作,不断加强医院规范化管理,内保质量,外树形象,抓好医疗质量控制,确保医疗安全,努力为群众提供安全、有效、方便、价廉的基本医疗和公共卫生服务。
(一)加强医疗质量监控,全面落实医疗核心制度:制订评价细则、督导考核方案,切实抓好以首诊负责制、三级医师查房制、交接班制度、查对制度、疑难病例讨论制度等为内容的医疗质量管理核心制度的落实,加强医疗文书书写,病案质量管理,落实对病案全程质量监控,评价、反馈制度,提高病例质量。
(二)深入开展“三好一满意”、“优质服务月”活动。切实转变服务理念,全面推行规范服务、院务公开、绩效考核、优质护理示范、志愿者服务、出院病人随访、新农合病人优惠治疗等措施,进一步提高人性化、规范化医疗服务水平。
(三)继续大力加强对手足口等传染病防控力度,进一步提高应急处置能力,确保我区不出现大面积的爆发流行和危重病例。这项工作离不开政府的领导和支持及各部门村的配合,下一步我们要大力加强宣传防控力度,密切监测疫情,积极贮备防控物资。同时做好上级按排的其他应急性工作。
(四)实施基本公共卫生服务精细化管理,加大对村卫生室和乡医承担公共卫生服务的管理力度,进一步强化考核机制,完善绩效考核办法,强化对基本公共卫生服务管理,重点做好特殊人员、老年人管理随访,全力做好65岁老年人免费体检,力争10月底完成体检任务。
(五)结合基本药物制度和药品零差率的实施,进一步完善岗位聘任制和职工绩效工资考核办法,进一步提高工作积极性,6
激发工作热情,更好的干好本职工作服务群众。
(六)全力做好花园分院搬迁和同悦社区卫生服务站建设,认真准备18处规范化村卫生室创建验收工作。
(七)继续积极推进乐安社区卫生服务中心综合楼的建设,力争尽快立项,以提升卫生院整体服务功能,改善群众就医环境。
(八)做好上级政府、部门交办的其他工作任务。
二〇一二年六月二十七日
第四篇:广饶经济开发区卫生院安全生产月活动总结
广饶经济开发区卫生院
开展“安全生产月”活动情况总结
为切实抓好安全生产工作,普及安全生产法律法规和安全生产知识,努力营造良好和谐的就医环境,我院积极响应上级的号召,全面动员,紧急行动,掀起了“安全生产月”活动的高潮,并结合本院实际,科室特点,岗位要求,开展了形式多样的有特色的宣传教育培训活动。通过此次活动,增强了安全生产意识,强化了安全生产工作,进一步巩固发展了安全生产的医疗环境。
一、成立“安全生产月”领导小组
为加强对安全生产月活动的组织领导,医院专门成立了“安全生产月”工作领导小组,贾勇院长亲自任组长,其他院领导班子为成员及各科室主任为主要成员。领导小组还下设两个工作组,一是医疗护理安全组,由李志鹏副院长主抓,牵头落实;二是消防安全及后勤保障组,由李国鹏副院长主抓,牵头落实。从而确保严格按照“一岗双责”和“谁主管、谁负责,谁使用、谁负责”的原则全面落实医院安全生产责任体系。
二、广泛宣传,全面动员
一是在本次安全月活动中,各科室根据原安全例会的要求,立即传达会议精神,让每位职工了解“安全生产月”活动主题、活动内容,在思想上充分认识。二是采用多种宣传方式,宣传“安全生产月”活动主题,共悬挂标语1幅,出动宣传2次,培训职工46人,发放宣传资料300份,组织群众逃生演习1次,组织安
全检查1次,共4人次参加检查(其中领导参加检查2人次),发现隐患1条,整改1条。
三、开展自查,排查隐患,落实整改
院领导高度重视“安全生产月”活动,进行各项检查。在整个安全生产月活动中贾勇院长经常深入各个科室督促、检查安全生产工作,提出具体要求,并在会议上充分强调安全工作必须严格管理,长抓不懈,落实责任。发动员工,开展每名职工找一条安全隐患,对每位职工找的安全隐患进行汇总整理,并逐步落实整改。
四、组织学习,强化安全法制观念
在本次活动中,进一步学习《安全生产法》、《道路交通安全法》、《职业病防治法》等,并在比赛之后组织了安全生产知识竞赛,增强了全院职工对安全法律法规的认识,强化了法制观念。
通过全体职工的努力,医院在“安全生产月”活动期间取得了一定的成绩,达到了预期的目的,但安全工作永无止境,必须牢固树立安全第一,长抓不懈,警钟长鸣的思想意识,继续发扬严谨的工作作风,把安全工作做到实处,确保医院的安全稳定,促进医疗工作的正常开展。
二〇一二年七月五日
第五篇:卫生院惠民行动项目活动总结
在市卫生局和各级党委政府的正确领导下,我院认真学习实践“三个代表”,深入贯彻落实科学发展观,紧紧围绕市委市政府和市卫生局提出的工作部署,进一步提高执行力、创新力和凝聚力。全面实施“医疗惠民行动”,促进医院发展为目标,围绕一切为了人民健康,办人民满意的卫生事业为目标,围绕一切为了人民健康,办人民满意的卫生事业这一中心,坚持以人为本,质量兴院的服务理念,深入开展“创先争优”、“三好一满意”活动,医院综合服务水平有了进一步提高,医疗惠民项目得到进一步提高,现汇报如下:
一、强化措施,大力推进行业作风建设,推动 “医疗惠民行动”项目落实。
1、成立以院长为组长,分管院长为副组长各相关科室为成员的项目行动领导小组,具体组织负责实施医疗惠民项目行动;围绕中心工作创先进,立足本职岗位证优秀,工作中,把问题转化为主题,把主题设计为活动,把活动规划为系列,把系列内化为体验,把体验历练成习惯,把习惯沉淀为素养。进一步增强了全院干部职工开展优质服务,落实医院发展思路的自觉性、坚定性。
2、建立健全了医院接诊、治疗、回访有效机制。
对外公布了急诊急救就电话,救护车24小时免费接诊;对外公布了服务项目和收费标准;院内设立了优质服务台,为病人提供优质的导医服务;实行“无假日”服务;对医院环境因地制宜进行了亮化、硬化、绿化、;每病区设立了新的卫生间,配备了专职的保洁员;病房设置了部分高档病床和空调;对患者免费供应开水、院务及服务信息公开,消除了病人的顾虑;优化服务流程,缩短病人的就医时间;合理检查合理用药,减轻了病人的就医负担;护理开展微笑服务,和谐了医患关系,开展出院病人回访调查,强化医护人员优质服务意识。把党风廉政建设、法制教育、职业道德建设与群众满意度调查进行了有机结合。根据综合目标管理,明确责任。严格奖惩。作为考核分管领导、科室主任及责任人的主要依据,与绩效工资、评优树先、晋职晋升挂钩。
对群众满意度回访调查,设有专人负责,即时回访,每月一次将回访调查结果汇报医院“群众满意度调查考核领导小组”,并在全院职工大会上通报,对调查出的问题或接到群众投诉的,根据其性质和影响程度制订出了相应的处罚措施:①批评教育,督促改进;②经济处罚;③在科内或院职工会上检查;④取消当年评先树优资格;⑤延缓晋职晋升时间;⑥触犯法律的按有关法律法规处理。由于采取了一系列措施,全院的医德医风、服务质量有了明显的提升。今年外二科收到了锦旗一面,全年职工自发为见义勇为者捐款2.5万元。在市里组织的群众满意度调查,我院综合得分91.73分,位居镇街卫生院前列。
二 多措并举,强化医院综合服务功能。
1、采取多种有效方式,加大人才培养力度。
培养与引进相结合,自学与进修相结合,强化人员与技术结构,一是不断派出业务技术人员到上级医院进修;二是聘请上级医院专家来医院指导授课;三是开展院内职工自学,每星期一下午科主任集体学习,星期二下午科室组织学习,并建立了学习学习笔记,定期进行检查,每月一次进行病历点评,医生轮流讲课。四是鼓励职工参加自学高考,全院内部掀起了业务学习高潮,促进了业务技术水平的提高。
2、以发展重点科室特色科室为切入点,加强科室建设。
重点加强了内科、外科、口腔科、康复科的建设,内科扩展为内
一、内二科,外科扩展为外
一、外二科,口腔科和康复理疗科增加了诊疗设备,扩大了工作面积,有力地提高了综合服务竞争力。
3、积极筹措资金,改善就医环境
[page]
改善病人住院环境,增添医疗设备、强化服务功能,搞好职工福利。今年共投资40余万元添置了cr,生化分析仪,k、na、cl分析仪,心电图机,显微镜,病房病历书写系统,病房空调,检验科冰箱等大、中型设备20余台件,进一步提升了医院的诊断水平和服务水平。
4、严格执行国家物价政策和医疗收费标准,严格执行国家基本药物制度。
5、强化社区卫生所服务功能,实行以服务辖区居民为主要内容的管理方式,强化内部设施,提高技术水平,扩大社区卫生所在农村的影响力。
三、服务为本,基本公共卫生服务有序开展。
1、根据全市医疗市场规划和医疗资源的服务需求,按照辖区内村庄设置,服务人员和服务半径,进一步完善了社区卫生一体化管理,医院设立了公共卫生管理办公室和一体化管理办公室,对已设立的78处一体化卫生所内部设施逐步加强,服务内容逐步扩展,监督管理逐步规范,今年又高标准新改扩建了马兰河子、箭口、大埠屯三处卫生所,全部达到了上级要求,所有一体化卫生所都公布了基本用药目录,实现了社区首诊、双向转诊,一体化卫生所覆盖率达到100%,进一步提升了农村社区卫生所的服务能力。
2、进一步完善了舜王社区卫生服务中心和官庄社区卫生服务站的配套建设,社区卫生服务稳妥扎实开展,医院组成专门班子,深入各村庄,居委会进行公共卫生知识宣传,调查基本公共卫生完成情况,进行居民健康查体,建立居民健康档案。共建立城市居民健康档案10344份,建档率98%;建立农村农民健康档案14080份,建档率65%,对国家要求的慢性病人都进行了查体建档,跟踪调查,对65岁以上老人查体率达到92%以上。
四、惠及于民,新型农村合作医疗进一步规范。
严格执行市新合办的各项规定,成立了新农合管理办公室,建立健全并严格落实了各项规章制度,配备了专门班子和专职人员,负责对医院和下设社区卫生服务新农合的管理,审核、报销工作,管理分片、责任到人、每周一次下村走访调查,严格执行了报销程序和报销比例,做到了该报销的一分不少,不该报销的一分不报。实行即时报销,定期进行公示,接受群众监督。对弄虚作假者严惩不贷。切实把老百姓的钱花在了老百姓身上,使老百姓交得放心,报的明白。截止10月份共报销合作医疗款660余万元,计94384人次,得到了群众的赞赏,社会的认可。
总之,由于我院严格执行了市卫生局的工作 方针,医疗惠民工作稳妥有序的开展,医院综合服务水平和综合服务功能有了进一步的提升,但很多方面还离上级要求和群众需求相差甚远,我们将一如既往的,不折不扣的贯彻执行上级的各项方针政策,加强领导,开拓进取,突出重点,扎实推进,使医院医疗惠民行动项目再上一个新台阶。