AA县镇一体化总结

第一篇：AA县镇一体化总结

西安市AA区OO中心卫生院

县镇一体化工作总结

AA区OO位于城区东南22公里，辖区人口4.3万余人，有行政村24个，村卫生室18个，注册乡村医生20名，全部具有乡村医生执业证书等相应执业资格。

自2012年01月起，在卫生局部署和安排、OO党委和政府大力支持下，借居民公共卫生服务之东风，在全镇实行乡村卫生一体化管理。经过一年摸索与实践，现就我镇一体化办医具体情况汇报如下。

一、成立组织 加强领导

OO党委政府对一体化工作给予了大力支持，工作开始之初便成立了有政府镇长xxx为组长、镇党委副书记xxx为副组长的领导小组。对一体化进程中涉及的乡村问题进行了全力调度和协调。镇党委xxx书记及时召开了各村村主任、党支部书记会议，对工作进行了全面部署，争得了广大村干部的支持，为顺利进行工作创造了有利条件。马镇长、李书记多次到重点村所实地查看，协调村委会，现场解决问题，并多次听取汇报，从多方面对一体化工作给予了支持。卫生院院长担任副组长，全面负责一体化各项工作。结合我镇实际情况，制定了切实可行的方案和管理办法。深入辖区各村所实地查看，定期召开乡村医生会，前面安排各项工作，及时发现问题和不足，全力协调解决，确保一体化进程顺畅进行。

二、标准化村卫生室建设

1.村卫生室达标建设根据各村实际情况，因地制宜，对照“河北省村卫生室规范化建设与管理标准”,对村卫生室硬件建设提出规范和要求，多方筹措和协调，促使各村卫生室达标建设和改造。对村卫生室设置、内部布局作出指导，做到了标示统一，布局合理;同时为村卫生室制定各种标牌96件，整体提升了卫生室形象。经过镇党委镇府和卫生院共同努力，全部24个村卫生室达到标准化建设要求。同时争取卫生局支持，对国家配备的专用设备200件套，总计12万元，下放卫生室使用。对村卫生室各种必须诊疗设备及时进行了更新，同时为村卫生室配备了电脑、打印机等现代化办公设备24台套，共计85400元，极大的提高了服务和管理水平。

2.严格聘任程序 惟才任用对村卫生室工作人员实行全员聘任，制定聘用条件。实行公开竞聘。经村委会推荐，卫生院考核，村内公示，签订聘任合同。程序公平公开，对全部乡村医生实行合同化管理，权利和责任相统一。

3.建立健全规章制度 保证村卫生室日常诊疗活动规范和安全

为卫生室制定各项规章制度，制作科室制度牌240块，发放白大衣50件，制作胸牌30个。对日常门诊活动、预防保健活动、传染病防治工作、基本公共卫生工作等提出相应的标准和要求。确保村卫生室各项工作的合法合理性;为村卫生室常见病制定相应的诊疗规范，切实提高了乡村医生的诊疗水平。

三、坚强村卫生室业务管理和督查指导

1.实行乡村医生例会和培训制度 加强统一管理和培训

我院对乡村医生管理实行例会和培训相结合制度。通过每月一次的例会，对乡村医生加强日常管理，具体安排各项工作；及时听取反馈意见，对工作及时作出调整。同时制定适应乡村医疗的培训计划，安排我院资深医师和请上级医院专家授课至今共安排授课11次，培训乡村医生400余人次；同时安排妇科及抗菌药物专项培训两次，从根本上提高了乡村医生的素质和诊疗水平。

2.日常督查和业务指导呈常态化

为使村卫生室健康、有序发展，卫生院在加强定期培训的同时，组织人员

和力量，对卫生室进行日常诊疗工作督查和业务指导，加强与村卫生室的联系。到卫生室，现场体验其工作，对不足及时作出指导；总结各村卫生室先进之处，积累基层工作经验。共发出督查指导文书80余份，对每个村卫生室均进行了日常督导和指导，加快了乡村卫生一体化进程，提高了各村在公共卫生服务、基本医疗中的水平和质量。

3.集中优势力量全力以赴做好基本公共卫生服务

政府把基本公共卫生项目作为一项重大任务，我院更应当作为头等大事来抓。从年伊始，就对公共卫生工作做出了具体工作和安排，责任到人，每个人都要负责具体工作，每项工作都要为公共卫生项目服务。制定了具体的考核制度，村卫生室考核成绩与公卫专项资金下拨相挂钩，奖先进，惩落后。严格按照“服务规范"要求，把各项工作落到实处。制作健康教育宣传栏280块，加强宣传工作，提高群众知晓率。全年共组织健康教育109次，健康咨询350余人次。建立居民健康档案29603份，重点人群随访11436人次，为65岁以上老年人健康体检2239人次。提高了卫生院形象，收到了很好的社会效益。

四、统一药械财务管理提高一体化水平

1.实行村卫生室药物集中采购制度，加强用药安全管理。严格按照村卫生室药物目录要求，村卫生实行目录内用药，卫生院统一采购和配送，并严格执行卫生院制定的销售价格。杜绝目录外用药，超范围用药和私自进药。卡死进药渠道，从源头把好药品安全关。

2.加强财务管理，对卫生室药品和服务价格进行实时监测，及时发现和解决问题。各村卫生室建立健全账目、账册，设立固定资产台账，卫生院设立村卫生室专账。针对卫生室多年来分散经营，无财务人员、没有账目的情况，培训有关人员，健全制度、健全账目，对卫生室实行专帐管理，独立核算，自负

盈亏。

3.进行日常考核，提高人员素质和服务水平。对村卫生室从业人员每年进行两次医德医风考核和业务技术考核，建立医德医风档案和业务考核档案，全方位考核乡村医生整体素质，按考核结果制定相应奖惩措施，促进医务人员各项水平提高。根据考核结果，结合今年公共卫生项目的要求及时兑现资金补贴。全年共对村卫生室发放包括人员工资在内的劳务费补贴共19万余元，极大地激励了卫生室工作人员的积极性，各项工作取得了显著成效。

推进乡村卫生服务一体化管理工作，为促进我镇乡村两级医疗卫生单位的健康发展起到非常重要的作用，必将为农民的预防保健、公共卫生、基本医疗、康复提供价廉、便捷的卫生服务

二〇一二年十一月二十八日

第二篇：aa镇第一季度目标绩效考核总结

xx镇第一季度目标绩效管理考核

总结

为加强我镇行政效能建设，改进行政作风，提高公务人员的积极性、主动性和创造性，提高办事效率和行政管理水平，根据《YY县2011年目标绩效管理暂行办法》（小委[2011]22号）和（小督查[2011]6号）文件精神，我镇结合实际，全面组织实施目标绩效管理考核工作，并取得了明显成效，现将第一季度目标绩效管理考核工作总结如下：

一、开展绩效考核的基本情况

（一）成立领导小组

为加强我镇目标绩效管理考核工作的组织领导，2010年10月，镇党委、政府成立了以党委书记DD任组长，镇长BB任副组长，党务副书记、副镇长、人大主席为成员的领导小组，下设办公室于党政办负责处理目标绩效管理考核工作的日常事务，确保了目标绩效管理考核工作的顺利推进。

（二）开展前期调研

我镇目标绩效管理考核自2010年第四季度起实施，由于缺乏管理考核经验，为确保目标绩效管理考核工作的顺利实施，2011年1月至3月镇党委、政府在上级单位的指导下积极探索、深入开展调研，就考核对象、考核内容、考核方式方法进行详细调查了解，通过调研，为开展第一季度目标绩效管理考核打下坚实的基础。

（三）制定考核方案

在认真调研的基础上，镇党委、政府明确岗位分配和岗位职责，细化目标绩效评估指标体系，制定了《xx镇目标绩效管理考核制度》，并明确规定：考核方法与考核程序以、等次评定及奖惩制度。

二、目标绩效管理考核完成情况

2011年4月21日至25日，镇领导小组对照xx镇目标绩效管理考核制度逐人逐条进行了检查考核，并按照考核分值计算确定目标绩效管理考核等次。第一季度我镇12名参加考核的干部职工均完成计划内工作任务，依据目标绩效管理考核等次评定，其中：VV、CC、GG被评为优秀，其他干部职工为良。

三、绩效考核中存在的问题和不足

1、目标绩效评估指标体系难于细化量化；

2、我镇缺编多，现有的人员满足不了岗位的职责要求。

四、下一步工作打算和意见建议

1、完善目标绩效管理考核工作日常监督检查；

2、全面细化、量化目标绩效评估指标体系。

2011中共YY县xx镇委员会 年4月25日

第三篇：aa镇二00四科技培训总结

aa镇二00四科技培训总结

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aa镇二00四科技培训总结

在二00四年里，我镇坚持以“三个代表”重要思想为指导，以自治区“1234610”工作思路为指针，紧紧围绕市委、市政府“12236”工作计划，结合我镇实际，积极开展农民实用科技种养技术、农民致富带头人培训班，使广大农民掌握好科技种养技术，加快我镇农业、林业产业结构调整步伐，实现农民增收致富，让农民得实惠。

一、林业产业结构调整走上良性发展轨道

一年来，我镇以市场需求为导向，加快林业产业结构调整，使山区村的农民立

足本地资源优势，因地制宜，上马种植玉桂、八角、中草药材等优势产业。

（一）玉桂、八角、中草药种植迈出良好的步伐

我镇寮田、黄沙、大锦、垌尾、山心等村群众有多年种植玉桂、八角、中草药材的习惯，镇党委、政府就抓住这几个村的特点。2002年3月，组织了林业站技术员、专家专门对这几个村的农民进行实地培训，给他们讲解玉桂、八角、中草药材的科学种植和如何防治病害等技术，培训了群众1200多人次，取得了较好的效果。今年，这几个村的玉桂、八角、中草药材获得好收成，实现产值80多万元，丰富了农民的钱袋子。

（二）速生丰产林、麻竹种植成规模 我镇抢抓西部大开发这个历史机遇，大力发展速生丰产林、麻竹这两个新兴产业的种植。围绕农民增收的目的，多次组织村（街）支书（书记）主任和群众到广东参观。在镇党委、政府帮被带的作用下，全镇农民，利用好别人丰富的

种植经验和技术共种植麻竹7万多株，营造速生丰产林5000多亩。其中上奇街、思英街就种植麻竹万多株，营造速生丰产林1500多亩。目前，麻竹、速生丰产林长势良好。

二、种养殖业结构调整成效显著

养殖业是“短、平、快”的产业，我镇多年来一直扶持和引导广大群众大力发展养殖业。

（一）青年农民科技种养培训效果好 2002年5月，我镇组织了镇农技站、水果站技术员，邀请水果技术专家吴仁山在上奇街委会议室举行青年农民科技种养技术培训班，给青年讲述养鸡、鸭、鱼、兔和三华李、荔枝果树管理等科学技术，专家、技术员在培训中还详细地回答青年农民提出的疑难问题，使青年农民掌握了实用的种养技术，为发展种养业打下了务实的基础。上奇街紫坭七组的农民就创建了“塘边养兔、养猪、塘底养鱼、山上种果、果园养鸡”的立体种养模式，取得了较好的经济效益，年产

值达20多万元。

（二）牛品种改良顺利开展

我镇积极抓好牛品种改良工作。2002年4月、7月、9月，多次组织畜牧站技术员到六田、六凡、木郎村给农民上牛品改技术课，讲述牛品改的发展前景、特点，培训农民800多人。在梧州市农业科技示范基地的支持下，我镇在牛品改中投入了资金5万多元，全镇牛品改进展顺利，到目前为止，全镇牛品改共有头。

（三）年桔、杨山桔、千金桔收益显著 我镇积极抓住六凡村农民有种植年桔、杨山桔、千金桔的习惯，对该村农民进行种植年桔、杨山桔、千金桔的培训。2002年6、7月份，多次组织该村农民参加年桔、杨山桔、干金桔的种植技术、预防病虫危管理技术培训以及外出参观考察，让农民看到种植年桔、杨山桔、千金桔的广阔市场，坚定了农民大规模种植的决心。六凡村大练村民李耀初就是通过培训和利用好别人先进种植技术

和经验，大力发展了年桔、千金桔的种植。现在，他果园里黄橙橙的年桔、千金桔挂满了枝头，他种的6亩果园，收入近3万多元。

在一年来的科技培训中，在上级有关部门的大力支持下，积极抓好科技培训，加快了我镇种植业、养殖业结构调整，突现出了较好的经济效益。广大农民通过运用先进科技种养技术，优化了产业结构，收入增加了。我镇在科技培训中取得了一定成绩，但还存在一些问题，主要有培训时间相对较少，农民初步掌握了科技种养技术还没有跟踪服务。在今后的科技培训工作中，我镇将努力克服各种困难，切实抓好培训工作，实现农民增收致富，推进农村两个文明的建设步伐。

aa镇二00四科技培训总结

第四篇：2005年AA镇招商引资工作汇报材料

2005年AA镇招商引资工作汇报材料今年以来，AA镇党委、政府紧紧围绕县委、县政府的正确决策和部署，以项目推进为核心，认真贯彻落实全县招商引资动员大会精神，坚持把发展民营经济和招商引资做为振兴全镇经济的战略性工作来抓，思想上放胆，工作上放手，政策上放宽，机制上创新，发挥优势，强化措施，招商引资工作呈现出强劲发展势头，为完成全年招商引资目标任务奠定了坚实的基础。主要做了以下工作：

一、招商引资进展情况 今年我镇坚持创新招商方式，落实招商责任，广造发展声势，实行全民动员、全民招商，形成了全力推进的招商态势。今年4月下旬，镇主要领导随县招商团赴青岛、韩国招商，在青岛举办了项目推介会，在韩国与高丽商社签订了投资600万美元的合同，与韩国大邱市纺织协会等达成合作意向，5月25日，该协会投资考察团到韩国工业园、AA镇民营工业园及天威高丽食品公司建设工地实地考察。镇有关部门、村居也先后组织人员外出参加项目洽谈会，招商引资成效明显。2005年全镇先后新上、扩建投资100万元以上项目17个，其中新上项目6个，扩建项目11个；引进国外投资项目1个，合同及在谈项目　个，实际利用外资600万美元；计划投资总额6.5亿元。华宇挂车公司积极发挥华宇公司“牌子响、信誉好”的优势，膨胀规模，在镇工业园区投资兴建梁山华宇(集团)纺织有限公司。该公司占地面积160亩，总投资1亿元人民币，分二期投资，一期工程投资5000万元，投产的2万纱锭生产线，采用国内最先进的技术及意大利生产的全自动落桶机等设备，主要生产精梳系列无接头纱，产品直接供给高档面料生产企业，项目投产后，年可实现销售收入8000万元，利税达2000万元。现2万多平方米的西厂房主体工程基本完毕。华东电子公司投资700万元，在比利时定购一套先进设备，产量将提高一倍。韩国高丽商社与天威食品公司签订了投资600万美元的合同，新建厂区占地80亩，目前正在紧张施工中。

二、采取的措施

（一）成立专班抓招商。为使招商引资工作实现新的突破，镇党委、政府进一步调整充实了招商引资工作领导小组，党政“一把手”集中精力抓，分管书记、镇长靠上抓，镇经委同志及有关部门负责人共同抓协调、搞服务。最近，我镇又从全镇范围内招考4名专业招商人员，选派到平度市学习韩语和招商知识，培训合格后，专门从事对韩招商工作。另一方面，为了激活全民招商的积极性一，我镇出台了一系列激励措施，对在招商引资工作中有突出贡献的个人实行重奖，“人人抢抓项目，个个心想招商”的氛围逐步形成。

（二）优化环境抓招商。一是在硬件环境建设上，加大资金投入，搭建引资平台，提高招商引资的吸引力。2005年，梁山镇正着力搭建三个发展平台：

1、加强“金三角”工业园区建设。将现有园区沿220国道向南延伸，投资200万元，新修道路3条，形成“两纵六横”的整体框架，园区规模扩展到8平方公里,形成硬件最好、政策最宽、发展最快的民营经济“主板块”。

2、加快韩国工业园建设。配合县委、县政府搞好韩国工业园规划和建设。我镇成立专门班子，抽调专职人员，坚持高起点规划，高标准建设，高效能管理的原则，积极做好各项准备工作，目前建设三路、东西路正在施工中。

3、抓好城中旧村改造。根据县城二轮规划和水浒旅游景点建设要求，把城中村开发作为一项产业，采取招商引资和市场运作的办法，实现城中村改造的历史性突破。重点抓好后集旧村改造项目，把后集旧村改造成集商贸、住宅、休闲于一体的现代化新型小区。该项目已与济南开发商签定了开发合同，县房产评估部门对开发区域内的房屋及宅基、地上附属物进行了测量与评估，县建设局、拆迁局经过多次易稿，出台了关于拆迁安置补偿的草案，目前与居民的协议基本签订完毕。二是在软件环境建设上，推行积极的优惠政策，下大力气优化发展环境。我镇为切实抓好招商引资项目落实工作，采取项目到人，跟踪服务的措施，在服务方式上“一条龙”服务，在协作配合上“一家人”般的关怀，在组织协调上“一把手”亲自抓，全程为投资商提供优质服务，直到客商满意为止。特别是对华宇纺织、后集旧村改造和天威高丽食品有限公司等重大项目，成立以镇主要领导为组长的项目建设领导小组，主要领导亲自抓，明确专人靠上具体抓，并且配合有关部门，对企业发展环境经常清理整顿，努力营造亲商、安商、富商的浓厚氛围，受到了广大投资商的好评。

（三）拉长链条抓招商。根据镇党委、政府确定的“拉长产业链条，实施产业化发展”的战略目标，我镇充分利用园区现有产业优势，突出扶持重点，培植民营骨干，把水仙味精、华宇集团、五骏电器、华东电子等纳入重点扶持对象，从政策、人才、用地等方面提供全方位服务，加快膨胀发展。在此基础上，以现有的骨干龙头企业、优势名牌产品为依托，吸纳更多的企业加入产业链条，搞好上下游产品配套，培植一批资本聚集高、规模膨胀快、核心竞争力强、经济效益显著的支柱产业。

（四）促进外贸抓招商。积极引进外资，努力增加出口，促进外向型经济的较快发展。韩国高丽商社与天威食品公司合资新上食品加工生产线，汉城良友电子商社与华东电子公司长期贸易合作等项目均已达成意向目前，目前我镇自营进出口企业发展到华东电子、水浒禽蛋、恒泰制衣、天威食品等四家，完成出口创汇300万美元，实现了大幅度增长。总之，今年1－5月份，我镇招商引资工作取得了一定的突破，但离发展的要求还相差甚远，今后，我们将围绕壮大镇域经济实力，重振梁山镇经济的总体目标，继续抓住机遇，创新思路，加大力度，做好以下几个方面的工作，求得更大的突破。

一是继续加强领导投入。加快在建项目进度。集中领导力量，利用好上级各方面的政策，抢抓机遇，确保在建项目在规定时限内得到落实，特别是要加强与多方面的协调，全力做好天威食品的合资扩建、韩国工业园基础设施建设。二是继续深入推行招商引资项目领导责任制，营造全民招商的浓厚氛围。要把一批工、农业资源作为招商引资的重点，推向一线，努力开发一批，见效一批，在上大项目，办大基地上有新的突破，使之成为全镇新的经济增长点。三是继续加强全方位服务，营造项目建设的良好的综合环境。要制订落实好各项优惠政策，加强对项目的全程服务，吸引更多更大的更好的项目落户AA镇，要加强对综合环境的经常 性治理整顿，真正让项目建得成、留得住、发展好。2005年5月

第五篇：aa镇2010年纪检工作总结

AA镇2010年纪检工作总结

2010年，AA镇镇纪检工作，在市纪委和镇党委的正确领导下，坚持以“三个代表”重要思想和党的十七大精神、中纪委十七届三次全会精神为指导，全面贯彻落实科学发展观，切实履行“保护、惩处、监督、教育”职能，围绕服务于经济建设这个中心，坚持惩防并举、标本兼治、综合治理，把党风廉政建设和反腐倡廉工作融入AA镇经济发展、社会稳定的各项工作之中，为AA镇经济社会又好又快发展提供坚强政治保证。

一、强化组织网络，推进党风建设

1、加强组织领导。镇党委专门成立党风廉政建设和反腐败工作领导小组，定期分析党风廉政建设和反腐败工作，研究制订党风廉政建设工作计划，建立完善AA镇党风廉政建设责任制，对反腐败工作进行具体分解，明确镇三副班子成员党风廉政建设职责，使党风廉政建设工作贯彻于各项工作，从而从源头上预防和治理腐败。

2、形成工作网络。按照党风廉政建设一把手负总责和“一岗双责”的要求，建立主要领导亲自抓，分管领导具体抓，班子成员共同抓的工作格局。同时，镇党委和各基层党组织层层签订党风廉政建设责任书，明确责任内容和责任追究，并将完成情况纳入年终基层目标责任制考核、支部书记规范化管理考核之中，切实做到责任到位，任务到人，形成一级抓一级、层层抓落实、事事抓到位，齐抓共管的良好工作网络。

二、强化宣传教育，筑牢思想防线

1、结合党委理论中心组学习。积极组织镇三副班子成员集中学习胡锦涛同志在中纪委十七届三次全会上的重要讲话和反

1腐倡廉理论知识，进一步解放思想，自觉践行科学发展观，牢固树立“反腐倡廉与经济建设两促进、同发展”的理念，不断提高围绕中心、服务大局，促进经济社会和谐发展的能力；进一步树立领导干部执政为民、立党为公、争做阳光干部、争当人民公仆的理念，切实转变工作作风，以良好的自身形象为全镇广大党员干部群众做好表率。

2、结合党校和远程教育平台。一是在基层党组织广泛开展党课党纪教育，利用党支部会、民主生活会、镇村党员干部大小会议进行党的政治纪律教育，推进廉政文化进机关、家庭、学校、企业和农村，通过多层次、立体式的宣传教育，进一步增强党员干部的勤政廉政意识，不断提高基层党员干部队伍的整体素质，筑牢拒腐防变的思想道德防线。二是组织镇、村党员干部集中观看反腐倡廉电教片，学习违法违纪案例，用正反两方面典型，开展生动形象的宣传教育，弘扬正气，鞭挞邪恶，在全镇上下努力营造以廉为荣、以贪为耻的浓厚氛围。

3、结合村级班子“回头看”。镇党委专门成立谈谈组，分别对全镇5个行政村的39名村两委会班子成员进行了谈心谈话，具体从党的纪律、党员标准、权力运行、民主意识、道德意识等五方面进行了提醒打招呼。通过实施廉政谈话提醒警示制度，不断增强了村干部队伍的拒腐防变能力，有力推进了我镇村级党风廉政建设和反腐败工作。

4、结合“四廉工程”建设。（廉洁班子、廉洁村务、廉洁工程、廉洁文化“四廉工程”建设）镇党委以打造“四廉工程”为主抓手，全面开展“评星晋级”活动，申报创建“三星级”的唐昌、青何两村和“二星级”的昌岭、AA两村结合本村实际，围绕“四廉工程”工作目标，认真落实工作措施，做到有目标、有

部署、有措施、有成效；同时，积极开展村干部廉政风险防控工作，明确村干部工作分工，清理村干部权责清单，查找村干部权力风险点，并落实风险防控措施，及时完成了AA、唐昌等5村的权责清单手册，进一步规范了村级权力运行机制，农村基层党风廉政建设得到不断加强。

三、强化制度建设，构筑防范机制

1、坚持“三务”公开制度。一是全面实行党务公开，做好内容全面化，形式多样化。二是大力实施村务公开，进一步履行民主决策、民主管理、民主监督，从而真正确保群众得知情权、参与权和选择权。三是扎实推进财务公开。以“村帐镇管”为依托，坚持帐钱集中审查制度，及时进行督促检查，确保村级财务透明规范。

2、构建阳光运行工作机制。镇党委紧紧围绕全市共建共享“富裕阳光之城”和打造“廉洁BB”的目标，始终把对干部队伍的教育、监督与管理放在重要位置，以“权力监督、风险防控”阳光运行工作机制为抓手，镇党委积极开展机关效能建设，采取以动态抽查的形式经常性对机关内部工作人员日常行为进行不定期检查，从而进一步增强了镇机关干部的责任意识、危机意识、发展意识和为民意识。

3、实行公开招投标制度。为切实加强基层党风廉政建设，镇党委严格执行BB市小额公共资源交易管理办法，严把领导关、程序关、监督关三个环节，努力营造办事高效、运行协调、文明廉洁的镇务村务环境。到目前位置，全镇6个小额公共资源交易项目都实行了公开招投标，确保小额公共资源交易工作全覆盖。

4、实行信访举报工作办事公开制度。为进一步加强信访举报工作，镇党委畅通信访举报渠道，广泛接受群众监督，一方面

成立信访举报工作办事公开领导小组；一方面结合本真实际，制订和完善AA镇纪检信访举报工作办事公开制度，更有效地推进党风廉政建设和反腐败工作。全年无越级上访和集体上访事件。

5、执行违纪案件查办制度。镇党委始终把案件查办工作紧抓手中，摆在重要位置，强化纪检监察机关职能作用，进一步加大案件的查处工作力度，积极支持和配合好上级纪委查办案件，对上级机关批转查办的案件及群众反映的重要线索，及时听取汇报和进行查处，并能按规定时间依法依规结案，做到件件有着落、案案有结果。全年共立案处理违纪党员1名，并给予党内警告处分。

回顾一年来的工作，镇纪委大胆工作，与时俱进，各项工作取得了一定成绩，但与上级要求和新形势工作需要还有一定距离，有些方面还有待于进一步探索深化，如纪检工作的创新推动力、制度约束力、监督制衡力等等。我们决心在2011年的工作中，进一步加大工作力度，改进工作方法，争取更大成绩。

一、以构建惩防体系为统揽，在推进源头治理工作中取得新突破。深入贯彻落实《两个纲要》、《条例》，积极探索党内教育监督的有效方式和途径。同时结合AA实际，健全和完善集体领导和分工负责制度、述职述廉制度、民主生活会制度、信访处理制度、谈话和诫勉制度等，着力从源头上预防和遏制可能出现的消极腐败现象。

二、以抓好宣传教育为重点，在促进教育防范和廉洁自律工作中创出新特色。重点抓好机关干部的廉政教育，进一步深化公职人员岗位廉政教育工作，真正为党员干部构筑拒腐防变的第一道防线。同时抓好村干部的廉政教育，结合村级组织换届和“四廉工程”建设、“评星晋级”活动，教育党员干部牢记宗旨，廉

洁自律，善于为群众解决各类问题，自觉做到不滥用权力，不以权谋私，绷紧反腐倡廉这根弦，增强自我约束的能力。

三、以维护群众利益为根本，在加强党风廉政建设工作中取得新成效。以建设“廉洁、勤政、务实、高效”的机关为目标，从制度建设入手，严格机关管理，扎实推进机关效能建设。同时加强宣传教育、突出工作重点、开展绩效考核、组织效能监督，认真解决效能建设中存在的突出问题，建立和完善效能建设的长效机制。

AA镇纪委

2010年12月12日