面试提加班 别有用心

时间:2019-05-13 01:01:29下载本文作者:会员上传
简介:写写帮文库小编为你整理了多篇相关的《面试提加班 别有用心》,但愿对你工作学习有帮助,当然你在写写帮文库还可以找到更多《面试提加班 别有用心》。

第一篇:面试提加班 别有用心

加班要求吓退应聘者

“你能接受加班吗?”昨天,一家台资企业以此为应聘者设了第一关。这让不少大学生都打了“退堂鼓”,直接拒绝:“太累了!”“连续加班啊,我不行!”

该企业负责招聘的工作人员告诉记者,由于招聘的岗位以技术工程师为主,实行责任承包制。如果设备出了问题,的确需要临时加班。“不过,一开始就问这个问题,主要是考察学生的心态,看学生有没有责任心,能不能吃苦。如果不具备责任心和吃苦精神,业务能力再突出也无济于事。”

记者在采访中发现,用人单位非常注重应聘者是否具有责任感和吃苦精神。上海大众汽车宁波甬江销售服务有限公司的钱先生告诉记者:“不少大学生专业素质很不错,但真正到了车间,很多人一个月都不能坚持,这给我们工作带来了很多不便。所以现在招聘的话,如果大学生不愿扎扎实实地从基层干起,再好的人才,我们也不会考虑。”

专业人才缺就业方向

会计是很受大学生追捧的一个行业,直到中午11点35分,浙大广通信息网络公司老总还在一个接一个地面试学生。尽管只招聘一名会计,却收到了40份简历。

“从今天的情况看,我感觉应届毕业生所学的只是最基本的会计业务知识,对相关专业的业务知之甚少,没有方向性知识。比如建筑类、商贸类企业在招聘会计时,就希望能招到既懂会计,又懂得行业知识的人才。”该公司负责人徐昌平介绍。

因此,他建议学生在校期间,除了学习基本的专业知识,还要根据自己的兴趣特长和市场需求,确定自己以后发展的方向,多了解相关产业的业务知识。这对会计以外的专业也同样适用。

实习要及时和单位沟通

记者注意到,不少应聘者都非常关心试用期限和期间的待遇。宁波工程学院的刘同学说:“一些师兄师姐在单位实习了几个月,临近毕业才被通知不予录用,需要重新找单位,弄得自己很被动。所以,我在投简历前,都会问清楚这类问题。”

在采访中,大多数单位的人事主管都表示,单位对应届大中专毕业生来实习,一般没有明确期限。而试用期则会根据《劳动法》规定,控制在1到6个月之间。人事部门提醒学生,实习一个月后,应及时和单位的人事主管或部门负责人沟通,请对方客观评价自己的工作表现,评估自己被录用的几率。如果录用几率不大,则应及时决定,是继续实习一段时间还是另找单位。

第二篇:别有用心的寄语

“别有用心”的寄语

自从班级开设了“每日寄语”专栏之后,每天都由住校的学生负责来书写,寄语的内容则有各小组轮流提供。而最近这“寄语”却在悄悄的发生着变化!

一日走进教室,习惯的仰看黑板一角的寄语:最贫的是无才,最贱的是无志------闫炳超!今天的寄语与以往不同的是后面缀上了学生的名字,看到这我不由心想:这寄语的内容真的是闫炳超同学提供的吗?(闫炳超同学是班上学习成绩较差的一个学生)还是别有它意?在课下和学生交谈中了解到:原来这是住校学生为了激励班上一部分学习困难的学生而书写的“别有用心的寄语”!读着这别样的寄语,心中油然而生出一丝窃喜,因为在这小小寄语的背后凝聚了一份浓浓的情感,这是对弱者的一种扶助和激励,相信这无意间的一个小小的举动,会给予他人一份学习的信心,一股前进的力量!

在这以后,每日寄语的内容和署名在不断地变换着:锲而舍之,朽木不折,锲而不舍,金石可镂——闫启英,闫启英同学平时学习特别认真,只是学习基础太差,我想这则寄语是要告诉他不要放弃,坚持下去就会迎来成功;凡事皆需尽力而为,半途而废者永无成熟——张辉,这则寄语是要警醒张辉同学在学习和生活中要尽自己最大的努力,要投入自己最大的精力,方能学有所成;而在贾成刚同学违反错误后,黑板上又出现了这样的寄语:弥补过错的方法就是行动——贾成刚!„„

这“别有用心”的寄语,如三月阳光,使人暖意融融;如清凉甘泉,沁人心脾;如春风拂面,使人心旷神怡!愿这小小寄语伴学生一路成长,走过泥泞踏过坎坷,走向灿烂光明的未来!

教室里的“春天”

春天来到了,这是一个花木景荣的季节!

闻着春天的气息,走在校园的甬路上,微风拂面,清爽宜人!各种花朵竞相开放,操场上那一排排的小杨树开始抽枝吐绿,各种叫不出名字的小草也破土而出,校园里一片欣欣向荣的景象!

随着春天的到来,我在想:如何让我们的教室里也处处充满“春意”?于是我向各小组的同学发出倡议:让我们一起打造我们教室里的“春天”,让我们的家园富有春的生机!

于是各小组的同学都积极响应起来:首先五组的宋勇峰同学把自家里的一盘蒜苗搬到了教室里,那鲜嫩的叶苗给班级带来了第一抹新绿;接着四组王梦佳同学带来了一盆玉树,那玉树的叶子却也绿的逼你的眼;一组的成员带来了一个鱼缸,鱼缸里几条鲜活的小鱼儿在尽情的游戏着,每当凑上前去,看着这几条五颜六色的小生命,在活泼的嬉戏着,心中都会掠过一丝莫名的欣喜;二组成员带来了一盆不知名的小花,花开得正盛,靠近它嗅一嗅,醉人的香气便扑面而来„„

在同学们的努力下,教室里已然充满着春的生机和活力,每每进入教室我总要先走到这些花儿、鱼儿的面前,驻足久久观望,享受那片刻的惬意!我告诉学生我们要一起用心守护着这些花儿、鱼儿,就如同守护着我们的班级我们的家!我告诉学生我们要一起用心守护着这些花儿、鱼儿,用心守护着我们这教室里的“春天”,其实我们是在用心守护着,我们之间这好不容易建立起来的浓浓情感!

教室里的“春天”来到了,让我们一起/携一路芬芳/牵万缕阳光/行走,行走/向前,向前/温暖你,芬芳她„„

第三篇:别有用心的球童美文

·林奇不得不在上学之余去打工,以资助家里的开销。他在高尔夫球场谋得了一份捡球的差事。其他球童看到林奇长得瘦弱,都有意欺负他,让他专为那些球技差的球手服务。傻瓜都知道那些球技差的球手击球没准心,这样捡球就得多跑快跑,多费力。可林奇似乎没意识到这些,他总是毫无怨言地接受,大汗淋漓地满场奔跑。

两年过去了,林奇成了球场资历最长的球童。让人意外的是,他总是把那些为优秀球手服务的机会留给其他球童,自己依旧专门为技艺差的球手捡球。难道林奇真的是“爱捡臭球的傻瓜”?一天,老板布雷忍不住问他:“为何你总喜欢捡臭球,难道是想在这里多跑步可以锻炼身体吗?”林奇摇头:“如果我想锻炼身体,就该多替好球手捡球,这样才能学到精湛的球技,日后或许能成为高尔夫球运动员。”布雷不解:“那你就不怕吃苦、吃亏吗?”林奇笑了:“球技差的人打高尔夫球大多是为了消遣,他们在打球之外必有过人之处。我替他们服务,不就可以借机向他们学习更多打球之外的东西吗?”布雷恍然大悟,这才知道林奇的“别有用心”。

不久,球场新来了一位名叫乔治的球手,林奇自告奋勇地为他服务。乔治的球打得又重又偏,林奇每次总是急速奔跑着去捡球,然后气喘吁吁地回到原地。乔治被林奇勤奋而执著的劲头感动,经常把他带在身边。那以后,林奇便时常从乔治和朋友们的交谈中听到有关股票的知识,并深深迷恋上了投资。大学毕业后,林奇便开始尝试投资股票,直至成为华尔街最优秀的投资经理人。

“主动吃亏”才能“主动获得”。在被问及成功的心得时,林奇更愿意与人分享当年捡球的经历。的确,吃亏是福。在人生的历程中,吃亏和受益是互为存在、互为因果的。千万不要被眼前的祸福所蒙蔽,要善于从吃亏中看到潜藏的好处和收获。

第四篇:别有用心成语解释

【成语】:别有用心

【拼音】:bié yǒu yng xīn

【简拼】:byyx

【解释】:用心:居心,打算。心中另有算计。指言论或行动另有不可告人的企图。

【出处】:宋·朱熹《与刘子澄书》:“方别寻得一头绪,似差简约端的,始终文字语言之处,真别有用心处。”

【示例】:王太尊也是说他办事可靠,那里知道他是~的呢。清·吴趼人《二十年目睹之怪现状》第九十九回

【近义词】:居心叵测、包藏祸心、心怀叵测

【反义词】:襟怀坦白、光明磊落、光明正大

【歇后语】:馋猫挨着锅台转;借着酒醉说胡话

【语法】:作谓语、定语、宾语;用于处事

【英文】:have an axe to grind

【日文】:下心(したごろ)がある,腹黒(はらろ)い

【法文】:avoir des arrièrepensées,des desseins inavouables,une idée derrière la tête,un autre motif

【德文】:boshafte Hintergedanken(od.bǒse Absichten)haben

【俄文】:со скрытым намéрением

【顺接】:心上心下 心不两用 心不二用 心不在焉 心不应口 心不由主 心不由己 心不由意

【顺接】:安安心心 暗室亏心 暗室欺心 暗室私心 白发丹心 白水盟心 白水鉴心 白藋同心

【逆接】:霸陵伤别 不辞而别 男女有别 内外有别 千差万别 洒泪而别 生死永别 生离死别

【逆接】:别作一眼 别作良图 别具一格 别具匠心 别具只眼 别具心肠 别具慧眼 别具手眼

第五篇:外贸面试一般会提什么问题

外贸面试一般会提什么问题?

(一):我周一会有家面试,好久没有面试过了,不知道会有什么问题提问英语,我是说一般会问哪些问题。答:如果是到一家外贸公司应聘外贸业务员,口试笔试都有可能。以下是外贸面试常见的一些情况:

口试时英文的自我介绍一般是免不了的。有工作经验的当然得多谈谈你的工作经验,比如某年某月到某年某月,在某某公司,某某职位,主要负责某某工 作,取得了什么什么的成绩。如果你没有工作经验,你就要在自我介绍中多介绍一下自己的专业学习和英语水平。如果你是学生干部,说说你的工作表现(即使不是 学生干部你也瞎编吧,这已经是一种潜规则了,呵呵)。如果你考过了诸如外销员资格考试、报关员资格考试之类的考试,那你一定要说。至于比如你哪一年出生 的,哪里人,兴趣爱好等等,不说也罢,除非他们问你。招聘单位才不关心这些呢,他们只关心你的能力和水平。自我介绍完一般是就你的自我介绍提问。这个就没 法预测了,随机应变吧。口试还有可能考些国贸实务的内容(内容集中在三个主要的海运贸易术语、L/C及T/T支付方式、保险及运费的计算,其他的应该不会 考,除非是一些以做其他贸易术语为主的公司),不过不大可能让你用英语回答,所以只要自己对实务课有点把握,问题就不大。

笔试的话一般是测试你的外贸英语,比如翻译一个客户邮件(有时翻完后会告诉你需要回复的主要内容,要你现场答复)、翻译一个外销合同、翻译一份信 用证等等。具体内容就不大确定了。我也有碰到过两次让我翻译专业性资料的情况。这就看你英语的真实水平了,事先准备都准备不了的,只能到时候尽力而为。

现在招聘单位都喜欢招聘有相关外贸工作经验的,比如服装行业的就喜欢招一些以前做过服装出口的,那当然会考些相关行业方面的内容。口试笔试都有可能。考试内容可能是两个部分:一是专业词汇,二是比如价格计算等专门的技术。这方面也是蒙不了人的,就看你的实际经验和水平了。

当然,面试也有些技巧和方法。比如要注意仪表,比如尽量让招聘单位先提出薪酬待遇,比如面试时记得把手机调成震动或把铃声关掉,比如笔试的时候如果没人看着你,碰到某些专业词汇之类,赶紧发短信让朋友上网帮你查一下,呵呵„„

还有一点就是,面试前最好能了解一下你要面试的公司的基本情况,比如规模、经营什么产品等等。如果该公司有网站,一定要去看看。“知己知彼,百战百胜”嘛。这样面试时才能做到有的放矢。

最后再分享一些常见的英文口语面试的问题:

1.2.3.4.5.6.7.8.9.Tell me about yourself.Who or what has had the greatest influence on the development of your career interests?How have your educational and work experiences prepared you for this position?What factors did you consider in choosing your major?Why are you interested in our organization?What kind of work do you want to do?What is your GPA? Does your GPA reflect your ability?What goals have you set for yourself?How do you plan to achieve your goals?

10.Tell me how you perceive your strengths? Weaknesses?

11.How do you evaluate yourself?

12.What work experience has been the most valuable to you and why?

13.What has been your greatest challenge?

14.What were the biggest problems you encountered in college? How have you handled them? What did you learn

from them?

15.How do you think you have changed personally since you started college?

16.Why did you choose the extracurricular activities that you did? What did you gain? What did you contribute?

17.What was the most useful criticism you received and who was it from?

18.Tell me about a project you initiated.19.How do you solve conflicts?

20.Give me an example of a problem you solved and the process you used.21.Describe the project or situation that best demonstrates your analytical skills.22.What one academic course did you have that had the greatest impact on you and why?

23.Give examples of your “team player” qualities.24.Take me through a project where you demonstrated planning skills.25.How do you motivate people?

26.What types of situations put you under pressure and how do you deal with the pressure?

27.Tell me about a difficult decision you have made.28.Give an example of a situation in which you failed and how you handled it.29.Tell me about a situation when you had to persuade another person to see your point of view.30.What frustrates you the most?

31.What interests or concerns you about the position or company?

32.Give me a specific example of your work or learning in a multicultural setting and what impact did the

experience have on you?

33.What two or three accomplishments have given you the most satisfaction?

34.Describe a situation where you had a conflict with another individual, and how you dealt with it.35.Describe your leadership style.36.In a particular leadership role, what was the greatest challenge?

37.What characteristics do you think are important for this position?

38.What can you contribute to our organization?

39.What challenges are you looking for in a position?

40.How are you conducting your job search and how will you make your decision?

41.What are your expectations of your future employer?

42.What two or three things are most important to you in a position?

43.What do we need to know about you that have not been covered?

44.Why should we hire you?

45.今天看了环球关于“如何回复邮件”的培训,具体内容记的不是很清楚。大概的和大家沟通一下,希望一起提高,多接

单,多赚钱。

以下是我记下的几点我认为有用的:

对于一个出口企业,首先第一点是要确定企业目标市场的定位和买家的定位,企业的定位比努力更重要。

-企业是制造商,贸易商,工贸结合?

-企业接受OEM,ODM?

买家的定位

-零售,批发商,进口商,OEM,厂商

2,了解买家的能力(从业经验,行业,对行业产品的认知度)

3,了解寻盘买家的地区(贸易壁垒,配额,进出口信息)

以上内容是需要了解,并有一个认知。然后在回复客人的时候要突出一个特点,你是制造商,你的特点是什么,贸易商,那你的特点又是什么。注意,一定要结合自己公司,不要来来个笼统的,想想客人收到10个邮件,10个邮件的特点都是一样,客人还会看下去吗?说不定还以为已经看过这封邮件。

第二点是评估市场反馈并做出及时调整。

1,买家是通过什么渠道发来的询盘,参展,广告,网络,朋友介绍,老客户,全新的客户。

2,发送询盘的企业类型,批发商,零售商,OEM

3,询盘查询的产品,主打还是偏门

4,询盘来的市场,欧美,中东

5,询盘的分类,一对一,群发

通过对询盘的分析,及时做出调整,寻找特点,然后突出你的特点。

我个人觉得上面的讲解主要是分析,然后找出你的特点,一定要是有别于别人的特点,一定是要有优势的特点。

找到特点后,具体问题具体对待。客户属于哪个类型,我就给他突出什么特点。让客人对邮件有读下去的冲动,能读说不定就能回,然后就是继续沟通。

对于一封邮件的回复,1,要有简单直接的标题,让客人有打开的冲动

2,不要啰嗦

3,用专业的问题吸引买家,有的时候要提些问题,但一定要是专业的,这个可以跟老板探讨。

4,突出特点,这里的特点就是我们前面分析公司的特点。

5,网站链结

6,提到客人的名字,免得成为垃圾邮件

企业的卖点

1独特的卖点(发现企业的竞争优势)

2,描述竞争对手不具备的优势

3,描述你能为客人提供利益,这点我个人觉得很重要,让客人觉得你是在为他找赚钱的路子,而不是单纯的买东西给他,说不定他还以前没有做,听你一说,还要感谢你呢。

4,必须以事实,数据为依据

6,描述公司产品的服务,优势

对于客户信息不齐全,不要马上按要求发报价单或目录,要发一封反询问信,可以以表格的形式,提及你想要知道的内容,但一定要注意,要表达这样做有助于向他推荐更好的产品和服务,查户口谁都不愿意。

写了这么多觉得乱七八糟,总之一点,要锁定客人的兴趣点,根据客人的兴趣点,突出自己公司的卖点。

现在就是想和大家沟通一下,如何寻找兴趣点,零售商的兴趣点是什么,批发商,进口商,国外的外贸公司,他们的兴趣点是什么?他们一般对我们提供什么信息比较感兴趣。

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