后勤人员职责分工

第一篇：后勤人员职责分工

后勤人员职责分工

根据段相关规定，对我工区后勤人员进行职责的系统分工，今后各项工作工区将对应相应的考核制度，请后勤人员落实好各项工作。现将具体分工划分如下：

门卫：

（1）1楼至4楼楼道内卫生，4楼职工宿舍过道卫生；

（2）4楼饮水机、浴室及洗漱间卫生；

（3）单身宿舍卫生间卫生；

（4）临时招待宿舍卫生；

（5）门卫储物间卫生；

（6）临时住宿人员必须登记，外出时必须将钥匙交回；

第二篇：六中后勤人员分工情况

六中后勤人员分工情况

为了更好地加快新六中的建设，确保后勤为教育教学服务，努力提高第六中学的教学质量，增加知名度。现将后勤人员的分工做进一步完善。

魏凤山、邓守坤：更夫并负责教学楼大门开门锁门等（意味着可能随时出现其他）工作。

王立新：男卫生间清扫保洁。

邢 艳、孙 影：负责校级领导办室、大小会议室及女卫生间清扫及北操场的保洁工作。

马国庆、张凤林、尹庆阳：负责北门卫安全保卫、收发报刊及大门内外保洁工作。

赵玉彬、刘辉：负责东门卫安全保卫、大门内外及南操场保洁工作。周长青、郭德才：分别负责楼内1—2楼和3—5楼（隔周轮换）楼梯走廊清扫保洁、窗台卫生及花卉浇水等。

说明：北门卫、东门卫、楼内1—5楼的清扫保洁的工作人员每月进行一次轮换(马国庆不轮换)，每月第一个周一即为轮换日。轮换方式为：北门卫→东门卫→楼梯走廊清扫保洁、窗台卫生及花卉浇水→北门卫。

要求：

1、严格遵守作息时间，不准迟到、早退，不准擅自离岗。

2、学生上课时间即为清扫保洁时间。做到室内外无纸屑、无垃圾、无死角。

3、如遇突发事情时所有岗位的工作人员无条件听从指挥。伊春区第六中学

2013-3-

5更夫工作职责

1、坚守岗位，保持高度警惕，做好夜间巡查、防范等工作，并认真记录。

2、熟记火警、匪情及校保卫部门的电话号码，一旦发现情况立即报告。

3、熟悉消防器材的存放地点及使用方法，紧急情况下能采取相应的措施。

4、每天放学后、夜间、节假日应加强巡视，发现问题立即报告有关人员，事态严重的直至拨打110、119等紧急电话。更值人员应在夜间、节假日期间加强巡视，并经常检查设施的运转情况，发现情况立即报告。

5、工作时间禁止饮酒。

6、负责校内的安全、防火等工作，兼做勤杂工作。

伊春区第六中学

2013-3-

5学校门卫工作职责

1、门卫值班人员负有确保全校师生的人生安全和学校财产安全的重要职责，应始终提高警惕，增强安全意识，认真做好本职工作。

2、门卫值班人员必须坚守岗位，不擅自离岗，上下岗之间要做好交接班手续，不准空岗。

3、门卫值班人员对来访人员应做好登记，登记后方准许进校，对各招生单位和各招生学校前来招生宣传，事先需经校长室同意，征得校长室许可方可进校。凡推销人员、闲杂人员一律不准进校，对形迹可疑之人应将其拒之门外。

4、维护好上、放学期间校门口秩序，制止学生、家长在校内骑自行车，督促师生自行车规范摆放。保持门卫室及周围的清洁卫生。

5、做好报刊、信件及相关物件的收发工作。

6、对违反学校纪律的学生有权进行批评教育，必要时对事件进行记录，或直接向班主任直至政教处反映。

伊春区第六中学

2013-3-

5清洁保洁工岗位职责

1、在相关部门的直接领导下，负责有关卫生间、走廊、阶梯教室，以及校园环境卫生的清扫、保洁工作，为广大师生员工创造良好的工作和学习环境。

2、清扫走廊、楼梯、水池间、厕所间地面，做到地面无尘土、杂物、痰迹、积垢等。

3、卫生间、小便池、水池等每天要冲洗。

4、楼梯扶手，走廊、卫生间的墙裙子，要经常擦洗，做到扶手、墙裙子物见本色，无灰尘，无痰迹，无其它印迹。

7、保持上下水道畅通，一旦堵塞，要在最短的时间内报告相关部门。厕所水箱、阀门控制的大小。水嘴、阀门损坏的要及时报告

8、盐酸等去污剂要安全使用，妥善保管，避免他人接触。

9、校园、运动场等要经常清扫。做到无废纸、无果皮、无白色垃圾等杂物。

伊春区第六中学

2013-3-5

第三篇：后勤人员的分工及工作职责

石匣学校后勤人员的分工及工作职责

（2011---2012学年）

一、工作机构及分工：

学校后勤设总务主任兼报账员一人，总负责后勤工作和报账工作；总务副主任兼事务长、食堂安全管理员一人，负责学生住宿、学校食堂及师生安全用餐工作;总务兼事务出纳、事务保管一人，负责后勤总务和事务出纳、保管工作;保育教师兼卫生管理员一人，负责住校生住宿和学校卫生工作;食堂工作人员二人，负责食堂出库领用和炊事工作。

二、工作职责：

总务主任：主管后勤方面的全盘工作，制订后勤方面的工作计划及各项规章制度，严格执行各项规章制度；主抓校产校具的管理和添置，协助校长抓好基建项目，努力改善办学条件；做好后勤人员的政治思想工作，调动大家的工作积极性，团结一致，搞好后勤工作。

总务副主任：负责安排住校生住宿工作，保证住校生安全住宿并住的舒适，尽量使住校生本人和家长满意；总负责学校食堂工作，尽量保证师生吃饱吃好。总旨：住的满意，吃的放心。

报账员：负责记好有关财务方面的各项帐目，保存好各种帐表帐册，严格执行财经法规、财经制度，实行“会计核算”、“会计监督”，秉公办事，民主理财，负责出差采购工作。

食堂事务长 ：主管师生食堂的财务保管工作，负责事务收支，购买学生食堂蔬菜及炊具工作，管理好师生用电用水，努力办好师生食堂，改善师生生活；及时安排好工友同志的各项工作，适当安排好外来人员的开餐等辅助的炊事工作及学校的一些其它临 1

时性的炊事工作，保管好师生食堂的一切财务，严格执行财物管理制度，秉公办事；认真做好工友同志的政治思想工作，调动工友的工作积极性。

每个工友要乐意听从学校的安排分配，以校为家，以实际行动，热爱自已的学校。

出勤制度

一、有事必须请假，不得擅自离岗；

二、按时上班、不迟到、不旷工、上班时间严禁玩牌；

三、开会不迟到、不早退、不缺席；

四、轮流值班时，不能流于形式；

五、坚持在校住宿，在校住宿时间每周不少于两晚。、财 务 管 理 制 度

为把有限的教育保障经费投入到无限的教育事业中去，使我校的有限保障经费充分发挥其应有的作用，促进教育教学工作再上一个新的台阶，特制订本制度：

一、学校所有的有关“钱”、“物”方面的收付、保管工作都应纳入财经管理制度的范围，设专人负责管理，后勤管理人员的工作要对总务主任负责，总务主任要对学校负责、对校长负责，切实、认真负责地管理好学校的一切财务工作。

二、按上级有关规定，学校应确定总务主任兼会计一人，总务兼出纳一人；师生食堂事

务长兼食堂安全管理员一人。

三、会计应根据上级的要求，设制相应的帐簿、帐表，认真记帐。

四、帐目清楚，做到日清月结，且帐帐相符，帐款相符，帐物相符。

五、会计管好帐，杜绝贪污、挪用、公款私存、公款外借等违法违纪现象的发生。

六、报销的原始发票，必须具有“六有”（有时间、有数量、有单价、且金额必须大写、有经手人、见物人及主管审批人签字）才能报销。发票应实事求是，不准弄虚作假，拒绝白水发票记帐

七、规范发票、票据，手续齐全（严格执行“一支笔”审批，要有“六有”）的发票、票据，才能报销、记帐。

八、有事出差，必须到总务处填写差旅报销单，才能报销车费及食宿费。

九、每学期必须及时结算好学校各项帐目。

校 产 校 具 管 理 制 度

校产校具是学校的主要财富，为使之不受损失，发挥其应有用处，特制订如下制度：

一、总务室要有专人负责，设置校产校具登记册，责任到人，负责保管。

二、教职工住房内的校产校具，如;办公桌、椅，门窗，玻璃，门锁，电器设备等，责

任到该住房的教职工保管。

三、教室、宿舍里的门窗、门锁、玻璃，宿舍里的床柜、教室里的课桌课凳、讲桌、黑板等都责任到人，负责保管。

四、体育器材：由体育教师保管，电化教学仪器由信息技术教师保管，初中物理、化

学仪器、小学科学仪器由仪器保管教师保管，学校财产有校保管教师保管，食堂里的所有校产校具由事务长负责保管。

五、教职工住房有变动时，由搬迁户双方清点对方的财产保管情况，如有损坏，责任

保管人员负赔偿责任。如双方觉有不便，则由调房人员双方主动的请后勤主管人员，清点其财产保管情况，划分责任。

六、教职工因工作荣调时，必须经后勤主管人员清点其财产保管情况，不经后勤主管

人员清点，藐视“校产校具管理制度”的,其后果自负。

七、教室、宿舍如发生变动时，应由班主任双方及后勤主管人员清点其财产保管情况，区分责任。

八、对学校财产不注意保管，或使用不当，使之受损失的，经校委会研究，视其情况，责令责任人负责赔偿。

九、每个教职员工，都要关心学校，爱护学校的财物乃至学校的一草一木，模范地遵

守“校产校具管理制度”，爱校如家。

用 电 制 度

一、节约用电光荣，浪费用电可耻。

二、不准私接乱接，电路出现故障，必须及时告诉后勤主管人员，由后勤主管人员督促

线路维修人员将故障处理好，凡私拉乱接的，视为偷电行为。

三、损坏公用电器设备，一定照价赔偿，对偷电者视其情节罚款。

四、宿舍里用电应严格控制，不得由学生随心所欲的用电而造成浪费。总务主任应时刻

观察师生用电情况，及时制止不正当行为。

食 堂 用 餐 制 度

一、学生要在当月一次性交清全月生活费。

二、按时排队打饭就餐，不得插队挤队。

三、讲究卫生，师生不准随意进食堂，必须在指定地点洗碗筷。剩菜、剩饭要倒入指定的地方，爱惜粮食。

四、师生食堂只准本校师生在食堂就餐。

后记

没有规矩不成方圆，以上制度是经校委会研究决定的，且能为全校师生所能接受的、认为是切实可行的规章制度，希全校师生共同遵守。

第四篇：后勤人员相关职责

电工职责

1、负责全院范围内所有的机电设备、动力照明、内外线和配电设备的维修、保养安装工作。

2、必须熟悉本院范围内的有关电器线路的分配、走向、线径大小和负荷分配情况，以及动力照明设备的基本电路和原理。

3、在维修和安装过程中，不允许乱拉、乱扯、乱接，保持原设备和线路的质量及要求，在施工中严格按照有关质量要求进行，做到文明施工，工完、料净、场地清。

4、改善服务态度，提高服务质量，随叫随到，上门服务。在安装工作中，做到有计划、有安排。

5、廉洁奉公，不以权谋私，不允许私自接受安装任务。对违反安全规定、违反技术要求、违反设备性能的情况，不得盲目进行施工。

6、在维修和安装工作中，要注意安全，避免任何责任事故的发生。对危及安全的情况应客观及时地向有关领导汇报，杜绝事故的发生。在紧急情况下，有权采取果断的应急措施，但事后必须向后勤科领导汇报。

7、凡涉及改造、安装等项目，其工程造价在200元以上的，必须报请后勤科领导同意后，方可施工。

8、加强学习，努力提高自身的政治、业务技术素质。

9、利旧利废，节约开支，做到少花钱，多办事，办好事。

汽车驾驶员职责

1、在院办公室主任的领导下，在总务、后勤科长的安排下，保证医疗、办公用车的及时、安全到位。

2、专人管理车辆，保证车辆各部件正常，车内干净整洁。

3、出车去外地，需院办主任批准，并做好出车准备。

4、遵守交通法规，严禁酒后驾驶。

5、严禁将车交给非本院、非本班司机、非司机驾驶。

6、杜绝公车私用。

7、负责车辆的日常维护及年检。

电梯工职责

1、牢固树立为医疗工作服务的思想，加强做好本职工作责任，端正服务态度，对病人必须做到热情、周到，及时解决乘梯人员的合理要求，使乘梯人员有温暖和亲切感。

2、遵守医院各项规章制度及劳动纪律，严格执行劳动部门制定的有关操作规程，坚守自己的工作岗位，做到上班不迟到、不早退、不脱岗，不做私活，更不准把电梯交给其他人员操作。

3、班内的一切工作，由班长统一安排。任何人不得擅自互相代班、换班，有事必须先请假，征得后勤科领导同意，方可生效。病假以假条为准，否则一律按旷工处理。

4、电梯保养工必须严格执行劳动部门制定的维护、保养电梯的规章制度，对维护保养工作必须有文字记录，定期检查电梯运行情况，做到医院电梯安全正常的运行，如有违反操作规程的事故发生，将按有关条例予以处罚。

5、每天必须要有交接班手续并有记录，填写时必须认真负责，搞好电梯内及值班室内的清洁卫生。

各科义务消防安全员职责

l、科室义务消防员在院防火负责人、院防火管理员、科室防火责任人指导下，协助科室防火责任人做好科室日常防火管理工作。

2、协助科室防火负责人工作，协助负责所属职工进行消防安全教育。

3、负责科室所在范围内的消防灭火器具、电器、安全出口、防火门、防火卷帘、疏散指示标志、应急灯的安全检查及日常维护管理，发现隐患及时整改并做好文字记录。

4、协助科室负责人对所在范围内安全工作情况定期(一个季度)向后勤科汇报，并协助工作。

5、发现火灾立即报警并积极组织扑救，疏散群众。

医院氧气管理员职责

l、在总务科长领导下、负责全院氧气购进及发放工作，氧气瓶属于医疗器械固定资产范围，发放及使用均按照固定资产管理的有关规定进行。

2、负责按使用规定对氧气瓶进行妥善保管及存放。

3、负责登记医用氧的购进记录、使用记录、来往票据，并保管好相关资料。

4、指导使用科室正确、安全使用氧气，避免由于使用不当造成安全事故。

5、定期巡视检查，以保证全院24小时氧气供应。

保卫科长职责

1、协助分管领导认真做好综合治理、消防安全，努力学习政治理论和业务知识，协助分管领导深入基层调查研究，分析治安情况，做好防范工作。

2、认真贯彻执行“预防为主，确保重点，打击敌人，保障安全”的内保工作方针和“谁主管谁负责”的原则，认真落实内保条例，严格依法管理，督促各科室治安责任人落实治安保卫责任制，实行“四防”管理目标，维护医院治安秩序，保障安全。

3、协助公安机关工作，督促有关部门加强对医院的动力、能源物资、仪器、电器设备等安全管理，防止被盗、丢失事件发生。

4、常巡查各岗位的工作情况，落实保安员岗位责任制。

仓库保管员职责

1、在总务科长的领导下，负责医院办公用品、医用表格、劳保用品等物资的保管工作。

2、对库存物资要定期盘点，做到财、物、卡相符。入库物资要验收入账，细心保管防止积压浪费、霉烂、损坏、变质、被窃。

3、做好防火、防爆炸工作，库内严禁吸烟。

4、经常深入科室，了解物资需求及使用情况，做到计划供应，满足需要。

5、勤俭节约，修旧利废，物尽其用。

6、各种物品存放合理，整齐美观，便于记数、发放、盘点。实行分区分类、定位立牌立卡管理方法。

7、对出入库物资的数量和质量，做好准确的验收和记录，对质量不合格的物资，提出退换的意见。

长春双阳虹桥医院 2013年6月10日

第五篇：行政后勤人员职责

商务部助理（销售）工作职责：

1.负责销售合同及其他销售文件资料的管理、归类、整理、建档和保管工作。

2.负责各类销售指标的月度、季度、统计报表和报告的制作、项目注册情况跟踪统计、编写，并随时答复领导对销售动态情况的质询。

3.及时向业务人员通知公司下达的各项销售政策的变动（价格、产品等等）。

4.协助销售人员做好上门客户的接待和电话来访工作；在销售人员缺席时，及时转告客户信息，妥善处理。

5.负责客户、顾客的投诉记录，协助有关部门妥善处理。

6.协助部门经理做好部内内务、各种部内会议的记录等工作。

7.妥善保管电脑资料，不泄露销售秘密。

8.各种销售文件的送达与传递。

9.审核销售人员发票情况并及时反馈。

10．与采购对接发货，协调商务合同条款的执行，协助部门经理督促业务人员货款回笼并记录备案。

11，销售部门新员工的产品基本知识培训。

12.完成部门经理与销售经理临时交办的与销售业务有关的其他任务。

13、公司领导交办的其他事宜。

商务部助理（采购）工作职责：

1，与商务助理（销售）及销售经理对接及时下达采购订单，结合销售合同条款签订采购

合同，保证交货期。

2，与设备供应商沟通协调，确认技术澄清、价格、交货期、付款申请单填写（由销售经

理签字确认）。

3，催缴设备供应商的发票回笼。

4，整理归档各种采购合同，对每一个新增设备供应商资料（联系方式、公司资质文件等）

情况等进行整理归档。

5，根据公司及销售需要采用各种渠道采购性价比高、满足交货期的相应设备。

6，保持与设备供应商建立良好合作关系，通过各种渠道降低公司采购成本。

7，配合商务助理（销售）及销售经理做好投标前夕设备成本预算，作为投标依据。8，处理工程项目上遗留或多余备件等设备。

9，根据项目需要，与设备供应厂商协调，及时、快速处理好售后服务工作。

10，充分与商务助理、销售经理沟通反馈交货期、付款、售后情况跟踪等工作。

11,及时采购公司需要的其它货品。

12,业务人员年底奖金核算与审核。

13,公司领导交办的其他事宜。

行政助理（财务及人事）工作职责：

1，2，3，4，5，6，7，公司报税、缴税、财务报表、员工工资发放。业务人员差旅费用审核、统计、送签。公司员工的招聘，劳动合同签订及新员工入职手续办理。公司电脑、打印机等财产管理登记。公司仓库物资管理登记。各种办公用品的发放管理。向销售经理及时提供投标需要的各项财务报表、财务证明开具、资质文件提供等其

它财务相关的投标工作。

8，公司各项政策通知的下达。

9，向客户开具并邮寄发票，并告之商务助理或销售经理。

10，其它财务必备工作。

11，保持公司公共场所如：院内、一楼接待厅、地下会议室、四楼茶艺居整洁卫生。

12、车辆及司机管理相关事宜。

13、公司领导交办的其他事宜。