第一篇：后勤人员工作职责
后勤人员工作职责
一、热爱本职工作，遵守职业道德，后勤人员工作职责。工作积极主动、尽职尽责，乐于奉献，为人师表，全心全意为师生服务。
二、关心爱护学生，不打击、挖苦、歧视学生，严禁体罚，变相体罚学生。
三、作好学生思想工作，开展谈心活动，动之以情，晓之以理，用真诚和爱心感召学生。彻底改变简单粗暴的工作作风。
四、注意安全，提高安全意识，加强防范措施，做到勤检查，勤汇报，及时消除不安全隐患，工作总结《后勤人员工作职责》。
五、负责好学生的休息，按时熄灯、睡觉、起床。维持好睡觉秩序、纪律。勤巡视，以防学生着凉。
六、讲好个人、环境卫生。
1、定期给学生晒被褥，及时换洗，缝补衣服，注意保管，防止丢失。
2、督促并帮助学生按时洗澡，及一日正常的洗刷。
3、勤打扫，勤拖地，勤冲侧，保持室内外清洁。
4、整理好内务。指导学生叠放好被子，整理好物品，做到存放整齐，有序，培养学生生活自理能力。
5、经常搞好灭蚊蝇工作，以防传染病发生。
6、禁止学生在墙壁上乱写、乱画、乱贴。
七、按照后勤作息时间，按时认真地到餐厅、教室帮助分餐、加餐。服务周到热情。
八、做好学生家长的接待工作，态度热情，注意方式方法，讲究谈话艺术，使家长满意放心。严禁从事第二职业，上班时间不准干私活。
九、认真总结经验，及时向领导提出合理化建议，不断改进工作，提高服务质量。
第二篇：后勤人员工作职责
厨师工作职责
一、服从厨房班长的领导，严格遵守操作程序。
二、遵守各项规章制度，协调配合相关工种的关系，完成本岗位承担的工作任务。
三、熟悉和掌握各种菜品的基本制作技术，要求色、香、味、形符合质量标准。
四、每天按照厨房班长拟定的菜单烹制，保证员工能按时开饭。
五、在菜肴烹饪过程中，严格按照操作规程，同时，要针对员工不同的饮食习惯，随时改变烹饪操作，以满足其需要。
六、烹调时应注意个人卫生，接触食品要洗手，操作时，严格掌握卫生要求。
七、计划用料，精工细作，提高烹调技术，改善制作方法，做到色、香、味俱佳。
八、协助厨房班长做好食堂工作，参与每周周五制订下一周菜谱的制定。
九、虚心听取员工对伙食的意见，研究改善伙食的措施。
十、要努力学习，不断提高业务水平，不断提升烹饪技术
十一、配合全体人员搞好食堂卫生。
十二、节约用电用水，做好防火、防盗、防食物中毒工作。
十三、不得随便离岗，有事向班长请假，经同意后方可离开工作岗位。
十四、完成领导临时交办的其他任务。
食堂帮厨的岗位职责
一、帮厨人员须在指定时间内到达餐厅，听从主厨安排做好洗配菜，协助主厨对食堂的管理工作；
二、协助主厨完成公司食堂各餐的烹制工作，保证食品安全卫生，无过期变质食品；
三、供餐时负责饭、菜的及时添加；做好餐厅的清洁卫生（尤是餐桌的及时清理）；供餐完毕后对餐厅地面、桌面进行卫生清理、清洁；
四、保证员工工作餐的及时供应；
五、负责厨房餐厅卫生清理工作，厨房灶台、砧板台面、冷藏柜、水池、窗台、灶具等无灰尘、无水渍；
六、严格按操作规程使用各配套设施做到节能降耗；
锅炉工岗位职责
一、要熟知本岗位分管的锅炉和附属机械的性能和使用方法，作到正确使用，及时润滑保养。
二、要按安全生产要求穿戴防护用品，穿好工作服，戴好手套。
三、严格执行《锅炉安全技术规程》的有关规定，遵守操作规程，保证锅炉安全、经济地运行。
四、工作时间不得擅自离开岗位和做本岗无关的事，认真监视水位气压。并作好运行记录备查。
五、坚持文明生产，保证按时供应生产生活用汽。
六、锅炉在运行时发生异常情况应采取紧急措施，并立即报告主管负责人及时处理。保持澡堂干净卫生，认真打扫大院，并及时清理大院所有垃圾。
门卫工作人员岗位职责
一、热爱公司，热爱本职工作，忠于职守，努力为公司服务，严格把守门卫，确保公司的安全。
二、遵守公司各项规章制度，听从指挥服从管理，不擅离岗位不喝酒、不做与执勤无关的事情。
三、注意岗位形象，着装要整洁，仪表端正，精神状况良好。文明值勤以理服人，不借故刁难，不以职谋私。具有良好职业道德和敬业精神。
四、认真履行职责，保证畅通有序。做好值勤工作，按时开关大门。车辆进出，开启正大门，完毕后及时关闭。准时开关路灯。
五、不让无关人员进入门卫室，不在门卫室内喝酒、接待亲友等妨碍值班的事。值班室内禁止未经公司同意寄放任何物品。
六、认真填写《门卫巡查记录表》，《人员进出登记表》、《快递签收表》等相关工作表。
七、早中晚加强巡查，做到勤巡逻，勤了望，勤观察，勤检查、对重要部位要严格细致的检查，及时填写巡查记录。严防盗窃、破坏及烟火，一旦发现应及时汇报、必要时须报警。发现厂区内电、水、门窗、消防设施等不关闭或不安全情况，应及时采取补救措施，并报告。
八、严格执行公司员工进出厂制度，上班时间外出人员需凭主管以上人员签字的《外出申请单》才可放行，坚持原则，一视同仁，按制度办事。
九、严格执行接待和会客制度，非本公司人员和车辆未经同意，一律不准入内。外来人员联系工作，门卫经与经办人联系同意并按规定登记后，方可进入。对外来人员因私事来找公司员工的（包括公司住宿人员），一律不准进公司大门。情况特殊须上报办公室或部门主管，经同意后并按规定登记方可在门口外会面。
十、加强公司物资进出的管理。凡公司的一切物资财产（含成品、半成品、设备、工具、材料、资料、废品等）进出需按有关规定凭有效凭证，校对无误后才能放行。下班时间原则上禁止进出，特殊情况下经请示后方可放行。
十一、规范各类车辆停放，保证整齐有序并维护好安全。
十二、快递登记收发，对员工私人快递要妥善保管，做好通知，拒绝员工上班时间来门卫室收发私人快递；对公司快递需及时通知并转送给相关负责人。
十三、搞好值班室周围之环境卫生，认真做好门卫内外的卫生保洁工作。清理大楼前垃圾箱。
十四、门卫室电话不能用于私人通话。
十五、门卫要遵守职业道德，不说三道四，不捕风捉影，不说不利于公司的话。
十六、完成公司领导交办的其它工作。
办公室职责
一、办理上级各种报表，撰写所有文字材料，制定各种规章制度，负责公司卫生、安全、环保等方面的协调和落实工作，负责门房、食堂、保洁的管理，接听、转接电话；接待来访人员。
二、负责办公室的文秘、信息、机要和保密工作，做好办公室档案收集、整理工作。主要负责会议、文书、印信、档案、接待、宣传栏、文件报纸收发，做好会议纪要。
三、做好公司宣传专栏的组稿。
四、负责公司仓库的保管工作，做好物品出入库的登记。
五、按照公司印信管理规定，保管使用公章，并对其负责。
六、做好公司食堂费用支出、流水帐登记，并对餐费做统计及餐费的收纳、保管。
七、管理好员工人事档案材料, 建立、完善员工人事档案的管理，严格借档手续。
八、统计每月考勤并交财务做帐，留底。
九、管理办公各种财产,合理使用并提高财产的使用效率,提倡节俭。
十、负责各类办公用品仓库保管，每月清点，年终盘存统计，做到入库有验收、出库有手续，保证帐实相符。
十一、按标准定额，做好添购办公用品的计划编制和申购手续工作，做到既不脱档又是不长期积存。
十二、负责公司办公场所的室内外绿化、盆景状况的检查监督，保证舒适良好的工作氛围。
十三、负责下班时对整个办公区的巡视，查看门窗、水机电源、电脑电源等、关闭情况并做记录。
十四、协助主管对人员的招聘。办理新进人员的入厂和离职人员的出厂手续。
十五、协助主管对新进人员的教育训练之准备与后序工作之进行。
十六、全厂人员档案的建立与管制。（电脑化）
十七、对试用人员之试工与考核调查。
十八、负责全厂人事异动工作。（转正/升职/调动/降职等手续之办理）
十九、全厂奖惩手续之办理。
二十、对各类资料进行签收，整理并分类归档。二
十一、每日/月对全厂职员工的考勤工作。（每日/月之考勤日报表/每月人力流动统计表/请假、放假手续办理/平时查卡、监卡/加班申请手续等）
二十二、月底对相关报表的整理并交于财务。二
十三、对全厂钥匙之管理。二
十四、配合舍监对宿舍名单的修改 二
十五、完成总经理临时交办的其他任务。
保洁员岗位职责
一、保洁员必须每天准时上班，做到不迟到不早退，听从分配及管理。
二、上班时间不允许做工作外的事情，（例如：发短信聊天，织毛衣等）要做到人走清洁工具跟随，不乱放。工作范围：1-3楼地面，包括所有卫生间，包括老董事长、董事长、总经理办公室。
三、卫生间便器要天天冲洗，保持地面清洁。
四、收拾好的报纸及其它物品，未经同意，禁止私自出售。上班时间有事不到，必须向领导请假。
五、下班前，公共地面必须尘推一次，及时垃圾桶清理，检查是否关好门窗、水龙头、电源开关。是否收拾好保洁工具和清洁用品（例如：梯子、拖把等）。
六、保洁员必须做到对公司管理保密，对工作负责。
七、保洁人员上班时间应保持通信联络（上班手机保持开通），以便管理人员有事能急时找到工作人员。一二楼玻璃一个月擦一次。
八、妥善保管清洁工具和用品，不得丢失和人为损坏，不得将清洁工具和用品私借他人使用和带回家中使用。
九、认真完成上级主管临时交办的其他任务。
十、停职离厂制度
一、凡要停职人员，必须提起一个月到综合办填写《停职离厂申请表》进行书面申请；
二、《停职离厂申请表》必须经各级主管领导和相关部门负责人签字，缺一不可；
三、在签字前，处理完与各部门所发生的物料交接和相关手续（如：劳动工具、工衣、安全帽、饭票、碗柜钥匙、经济手续等）；
四、在离厂前一个月，必须服从厂部安排，保持正常工作状态，待公司许可后方可离厂；
五、如果不经公司许可私自停职离厂者，公司有权扣除剩余的所有工资。
关于加强职工考勤管理的有关规定
一、全体员工须按公司规定，按时上下班，不得迟到、早退、旷工。
二、有事须履行请假手续，机关人员及车间负责人有事请假须到总经理处签批并登记；车间员工有事请假，须经车间主任签批。对不坚守工作岗位、串岗、睡岗的，发现一次考核20元。
三、后勤人员每月可休四天（含周日），超四天者扣除当天工资。
四、所有人员全部执行指纹签到，考勤以指纹签到为准，否则，综合办不得上报考勤。严格执行签到制度，如发现一次冒签、顶签者考核当事人20元。迟到、早退者，每次考核10元。如特殊情况需补考勤者，须部门领导在24小时内签字证明。
五、后勤人员外出办公事，须经总经理批准并登记后，方可外出办理。
六、车间员工上班期间，严禁离厂，有事须经车间主任签批后，持条到门卫处登记后，门卫方可放行，否则，按缺勤处理。（不包括一车间炉前操作工和二车间包装工）
七、门卫要严格负责，任何人不经领导同意，不准进入公司；凡迟到员工不经领导同意，不准进入公司；对所有材料出厂，手续不全者，不得放行；对成品出厂车辆，除履行出厂手续外，还须对车辆有关地方认真检查后，方可放行。
八、上班期间，严禁在公司玩扑克、游戏、看电视、看电影，若发现者，每人每次罚款50元。对不服从公司及领导安排，影响公司整体工作进展的每次考核当事人100元。门卫值班人不能敞开大门随意离开，否则一次考核10元。
公司夜间值班管理制度
一、为切实加强公司的安全保卫工作，实行公司干部轮流值班的夜间值班制度。
二、值班人员须按时到办公室值班。值班人员必须坚守岗位，不得擅自脱岗，遵守值班纪律，按时交接班，有事须向分管领导请假，以便安排临时代替人员。
三、值班人员要加强夜间巡视，接班、交班、值班期间定时检查各办公室门窗、车库门锁、大门及其他重点部位安全情况；加强巡逻与监管，切实做好防盗、防火、防灾工作。
四、值班期间(特别注意：晚11：00-凌晨5：00)必须保证定时进行巡视。
五、遇到紧急事件，首先要冷静，敢于负责，一方面大胆采取应急措施，以免贻误；另一方面及时报告主管领导或向公安部门报警。
六、做好值班记录。当日值班结束，值班人员要按照值班登记表的要求认真搞好值班情况记录，换班时，上下班人员要搞好交接班，重大情况必须及时报告主要领导。
七、所有值班人员不得在值班期间饮酒，不得酒后值班。值班时不得私自会客或做与工作无关的事情。严禁赌博。
值班期间，因值班人员违反本制度造成损失的，严肃追究责任，由值班人员承担一切责任。
第三篇：后勤人员工作职责
牛寨小学后勤人员工作职责
一、自觉遵守法律、法规和学校的各项规章制度，维护学校荣誉，关心集体。顾全大局，安心本职工作，服从组织安排，保证服务工作高效、优质。热爱后勤工作，有较强的事业心、责任心和负责精神。团结协作，齐心协力，充分发挥主人翁作用。
二、按时上下班，不迟到、不早退，中途不离岗。虚心听取教师的合理化建议，不断改进工作，任劳任怨，积极肯干。
三、按划定的卫生区域，全天侯随时清扫，保持清洁。管理好校园花木、公物、水电。
四、精打细算，爱护公物，节约用水，用电、用煤，不得铺张浪费，要勤俭持家。
五、服从总务处安排，完成指定的临时性工作和其它勤杂工作，无故不在办公室作长时间逗留。以免影响他人工作。
六、搞好个人卫生
1、常剪指甲，不随地吐痰。
2、工作时穿戴干净整洁的工作服。
3、定期参加体检。患有传染病的应主动报告领导，服从安排。
七、、做好校园绿化，树木及时修剪、治虫。
八、保管好各种工具。负责有关的安全工作。电器使用操作规范。
第四篇：后勤人员工作职责
后勤人员工作职责
为了规范后勤人员工作、明确职责，保证学校后勤工作和教学工作的顺利进行，特制定本工作职责。
一、工作范围和内容与上学期原有的保持不变。
二、后勤人员现共有6人。
三、具体指导分工为：1人从事烧锅炉工作，并负责寒假校园卫生及清雪工作；其余5人负责值班值宿，在寒假遇有雪天，当天值班人员协助烧锅炉人员进行清雪。值班人员负责门卫收发工作，并做好值班记录。
四、每天教师下班后负责协助接送教师做好学生上下车接送工作。
五、每周一所有后勤人员都应到校，分配一些应做的工作，除此之外，如遇有极特殊情况，学校临时通知后勤人员到校。
六、当日值班教师负责定时定点放水，负责榆树墙周围花盆管理。
七、每人除了留有常用联系方式除外，另外还应尽可能多的留下联系方式。如果因个人原因造成联系不上或是以联系不上为由不到校者，皆按无故处理。
第五篇：学校后勤人员工作职责
学校后勤人员工作职责
会计人员管理职责
1、学校会计应根据会计制度和学校会计工作的任务，负责统一管理学校会计工作。
2、学校会计应当事先收集，提供编制财务预算计划的有关资料，并参与编制和严格执行经上级批准的学校财务预算计划，合理地供应资金，并监督实际使用情况。检查资金的使用效果，力争少花钱多办事，使事业计划与行政任务得以顺利完成。
3、学校会计应当熟悉有关方针政策和规定，带头执行并做好宣传督促工作。对不符合制度规定或手续不全、凭证不实的款项有权拒付，并及时报告总务主任或校长处理。属于明显违反财经纪律的行为，必须坚决抵制，并向上级财务部门报告。
4、根据政策规定，遵守各项收费制度，积极组织有关收入。严禁私设“小金库”，对各项收入保证及时足额入帐，按时完成上缴任务。分清资金渠道、费用开支和开支标准，正确合理安排和管理好各项预算外资金。
5、按照国家会计制度的规定，做好算帐、记帐、报帐、用帐和预决算的编制等工作，做到手续完备，数字有根据帐表准确及时，情况真实可靠。
6、按照经济核算原则，定期（每月、每季、半年、全年）检查、分析单位预算的执行情况和财务状况，总结单位预算管理工作中的经
1验和问题，及时提出建议。
7、学校会计对上级主管部门和财政、税务、银行等部门来本单位了解检查财务会计工作的人员，要负责提供有关资料，如实反映情况。
8、按照规定，财会人员要妥善保管会计凭证、帐雹报表等财务档案资料，并定期立卷归档。并管理好各种印章。
9．下班前锁好保险箱，关好防盗门窗，切断电源。
出纳人员岗位职责
1．按照国家有关现金管理和银行结算制度的规定，办理现金收付和银行结算业务。收付款后，应在收付凭证上签章，并加盖“收讫”或“付讫”戮记。
2．严格遵守现金开支范围，不属于现金结算范围的不得用现金收付。
3．遵守库存限额规定，超限额的现金按规定及时送存银行。如现金超额部分要妥善保管，如遇失窃及损失超额部分由本人负责。
4.根据会计制度的规定，在办理现金和银行存款收付业务时，应严格审核有关原始凭证，然后据此编制收付款凭证，并逐项顺序登记现金日记帐与银行存款日记帐。
5．随时掌握银行存款余额，避免签发空头支票。
6．不得出租银行帐户给其他单位办理结算。
7．管理库存现金与各种有价证券，保证其安全完整。严格执行支票领用审批制度，支票领用登记制度。
8．管好各种空白支票、空白收据。收据与支票领用时应办理领用手续，使用完毕应办理注销手续。
9．下班前锁好保险箱，关好防盗门窗，切断电源。
固定资产、仓库保管员职责
1、严格执行验收、入库、领发、保管、登记、借用等制度。做到家底清楚，帐物相符，物尽其用。
2、建立健全财产总帐目，督促分保管员建好分帐，总帐与分帐相符。
3、主管负责全校教育教学物资设备的装备、分配工作。对需报废的物品，要有注销手续，并及时到局装备站办理相关手续。
4、负责全校财产的管理与检查工作，常用设备每月检查一次；对固定资产每学期清点一次。
5、负责巡视、查看全校教学设备、物资使用情况。发现问题及时向主管汇报。
6、负责桌椅缺钉等日常小项目的维修，协助专职维修人员做好其他维修工作。
7、及时了解各组处教学物品使用、需要情况，真正做好物资保障工作。
8、完成领导交办的其他工作。
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