第一篇：后勤人员的分工及工作职责
石匣学校后勤人员的分工及工作职责
（2011---2012学年）
一、工作机构及分工：
学校后勤设总务主任兼报账员一人，总负责后勤工作和报账工作；总务副主任兼事务长、食堂安全管理员一人，负责学生住宿、学校食堂及师生安全用餐工作;总务兼事务出纳、事务保管一人，负责后勤总务和事务出纳、保管工作;保育教师兼卫生管理员一人，负责住校生住宿和学校卫生工作;食堂工作人员二人，负责食堂出库领用和炊事工作。
二、工作职责：
总务主任：主管后勤方面的全盘工作，制订后勤方面的工作计划及各项规章制度，严格执行各项规章制度；主抓校产校具的管理和添置，协助校长抓好基建项目，努力改善办学条件；做好后勤人员的政治思想工作，调动大家的工作积极性，团结一致，搞好后勤工作。
总务副主任：负责安排住校生住宿工作，保证住校生安全住宿并住的舒适，尽量使住校生本人和家长满意；总负责学校食堂工作，尽量保证师生吃饱吃好。总旨：住的满意，吃的放心。
报账员：负责记好有关财务方面的各项帐目，保存好各种帐表帐册，严格执行财经法规、财经制度，实行“会计核算”、“会计监督”，秉公办事，民主理财，负责出差采购工作。
食堂事务长 ：主管师生食堂的财务保管工作，负责事务收支，购买学生食堂蔬菜及炊具工作，管理好师生用电用水，努力办好师生食堂，改善师生生活；及时安排好工友同志的各项工作，适当安排好外来人员的开餐等辅助的炊事工作及学校的一些其它临 1
时性的炊事工作，保管好师生食堂的一切财务，严格执行财物管理制度，秉公办事；认真做好工友同志的政治思想工作，调动工友的工作积极性。
每个工友要乐意听从学校的安排分配，以校为家，以实际行动，热爱自已的学校。
出勤制度
一、有事必须请假，不得擅自离岗；
二、按时上班、不迟到、不旷工、上班时间严禁玩牌；
三、开会不迟到、不早退、不缺席；
四、轮流值班时，不能流于形式；
五、坚持在校住宿，在校住宿时间每周不少于两晚。、财 务 管 理 制 度
为把有限的教育保障经费投入到无限的教育事业中去，使我校的有限保障经费充分发挥其应有的作用，促进教育教学工作再上一个新的台阶，特制订本制度：
一、学校所有的有关“钱”、“物”方面的收付、保管工作都应纳入财经管理制度的范围，设专人负责管理，后勤管理人员的工作要对总务主任负责，总务主任要对学校负责、对校长负责，切实、认真负责地管理好学校的一切财务工作。
二、按上级有关规定，学校应确定总务主任兼会计一人，总务兼出纳一人；师生食堂事
务长兼食堂安全管理员一人。
三、会计应根据上级的要求，设制相应的帐簿、帐表，认真记帐。
四、帐目清楚，做到日清月结，且帐帐相符，帐款相符，帐物相符。
五、会计管好帐，杜绝贪污、挪用、公款私存、公款外借等违法违纪现象的发生。
六、报销的原始发票，必须具有“六有”（有时间、有数量、有单价、且金额必须大写、有经手人、见物人及主管审批人签字）才能报销。发票应实事求是，不准弄虚作假，拒绝白水发票记帐
七、规范发票、票据，手续齐全（严格执行“一支笔”审批，要有“六有”）的发票、票据，才能报销、记帐。
八、有事出差，必须到总务处填写差旅报销单，才能报销车费及食宿费。
九、每学期必须及时结算好学校各项帐目。
校 产 校 具 管 理 制 度
校产校具是学校的主要财富，为使之不受损失，发挥其应有用处，特制订如下制度：
一、总务室要有专人负责，设置校产校具登记册，责任到人，负责保管。
二、教职工住房内的校产校具，如;办公桌、椅，门窗，玻璃，门锁，电器设备等，责
任到该住房的教职工保管。
三、教室、宿舍里的门窗、门锁、玻璃，宿舍里的床柜、教室里的课桌课凳、讲桌、黑板等都责任到人，负责保管。
四、体育器材：由体育教师保管，电化教学仪器由信息技术教师保管，初中物理、化
学仪器、小学科学仪器由仪器保管教师保管，学校财产有校保管教师保管，食堂里的所有校产校具由事务长负责保管。
五、教职工住房有变动时，由搬迁户双方清点对方的财产保管情况，如有损坏，责任
保管人员负赔偿责任。如双方觉有不便，则由调房人员双方主动的请后勤主管人员，清点其财产保管情况，划分责任。
六、教职工因工作荣调时，必须经后勤主管人员清点其财产保管情况，不经后勤主管
人员清点，藐视“校产校具管理制度”的,其后果自负。
七、教室、宿舍如发生变动时，应由班主任双方及后勤主管人员清点其财产保管情况，区分责任。
八、对学校财产不注意保管，或使用不当，使之受损失的，经校委会研究，视其情况，责令责任人负责赔偿。
九、每个教职员工，都要关心学校，爱护学校的财物乃至学校的一草一木，模范地遵
守“校产校具管理制度”，爱校如家。
用 电 制 度
一、节约用电光荣，浪费用电可耻。
二、不准私接乱接，电路出现故障，必须及时告诉后勤主管人员，由后勤主管人员督促
线路维修人员将故障处理好，凡私拉乱接的，视为偷电行为。
三、损坏公用电器设备，一定照价赔偿，对偷电者视其情节罚款。
四、宿舍里用电应严格控制，不得由学生随心所欲的用电而造成浪费。总务主任应时刻
观察师生用电情况，及时制止不正当行为。
食 堂 用 餐 制 度
一、学生要在当月一次性交清全月生活费。
二、按时排队打饭就餐，不得插队挤队。
三、讲究卫生，师生不准随意进食堂，必须在指定地点洗碗筷。剩菜、剩饭要倒入指定的地方，爱惜粮食。
四、师生食堂只准本校师生在食堂就餐。
后记
没有规矩不成方圆，以上制度是经校委会研究决定的，且能为全校师生所能接受的、认为是切实可行的规章制度，希全校师生共同遵守。
第二篇：后勤人员职责分工
后勤人员职责分工
根据段相关规定，对我工区后勤人员进行职责的系统分工，今后各项工作工区将对应相应的考核制度，请后勤人员落实好各项工作。现将具体分工划分如下：
门卫：
（1）1楼至4楼楼道内卫生，4楼职工宿舍过道卫生；
（2）4楼饮水机、浴室及洗漱间卫生；
（3）单身宿舍卫生间卫生；
（4）临时招待宿舍卫生；
（5）门卫储物间卫生；
（6）临时住宿人员必须登记，外出时必须将钥匙交回；
第三篇：后勤人员工作职责
牛寨小学后勤人员工作职责
一、自觉遵守法律、法规和学校的各项规章制度，维护学校荣誉，关心集体。顾全大局，安心本职工作，服从组织安排，保证服务工作高效、优质。热爱后勤工作，有较强的事业心、责任心和负责精神。团结协作，齐心协力，充分发挥主人翁作用。
二、按时上下班，不迟到、不早退，中途不离岗。虚心听取教师的合理化建议，不断改进工作，任劳任怨，积极肯干。
三、按划定的卫生区域，全天侯随时清扫，保持清洁。管理好校园花木、公物、水电。
四、精打细算，爱护公物，节约用水，用电、用煤，不得铺张浪费，要勤俭持家。
五、服从总务处安排，完成指定的临时性工作和其它勤杂工作，无故不在办公室作长时间逗留。以免影响他人工作。
六、搞好个人卫生
1、常剪指甲，不随地吐痰。
2、工作时穿戴干净整洁的工作服。
3、定期参加体检。患有传染病的应主动报告领导，服从安排。
七、、做好校园绿化，树木及时修剪、治虫。
八、保管好各种工具。负责有关的安全工作。电器使用操作规范。
第四篇：后勤人员工作职责
厨师工作职责
一、服从厨房班长的领导，严格遵守操作程序。
二、遵守各项规章制度，协调配合相关工种的关系，完成本岗位承担的工作任务。
三、熟悉和掌握各种菜品的基本制作技术，要求色、香、味、形符合质量标准。
四、每天按照厨房班长拟定的菜单烹制，保证员工能按时开饭。
五、在菜肴烹饪过程中，严格按照操作规程，同时，要针对员工不同的饮食习惯，随时改变烹饪操作，以满足其需要。
六、烹调时应注意个人卫生，接触食品要洗手，操作时，严格掌握卫生要求。
七、计划用料，精工细作，提高烹调技术，改善制作方法，做到色、香、味俱佳。
八、协助厨房班长做好食堂工作，参与每周周五制订下一周菜谱的制定。
九、虚心听取员工对伙食的意见，研究改善伙食的措施。
十、要努力学习，不断提高业务水平，不断提升烹饪技术
十一、配合全体人员搞好食堂卫生。
十二、节约用电用水，做好防火、防盗、防食物中毒工作。
十三、不得随便离岗，有事向班长请假，经同意后方可离开工作岗位。
十四、完成领导临时交办的其他任务。
食堂帮厨的岗位职责
一、帮厨人员须在指定时间内到达餐厅，听从主厨安排做好洗配菜，协助主厨对食堂的管理工作；
二、协助主厨完成公司食堂各餐的烹制工作，保证食品安全卫生，无过期变质食品；
三、供餐时负责饭、菜的及时添加；做好餐厅的清洁卫生（尤是餐桌的及时清理）；供餐完毕后对餐厅地面、桌面进行卫生清理、清洁；
四、保证员工工作餐的及时供应；
五、负责厨房餐厅卫生清理工作，厨房灶台、砧板台面、冷藏柜、水池、窗台、灶具等无灰尘、无水渍；
六、严格按操作规程使用各配套设施做到节能降耗；
锅炉工岗位职责
一、要熟知本岗位分管的锅炉和附属机械的性能和使用方法，作到正确使用，及时润滑保养。
二、要按安全生产要求穿戴防护用品，穿好工作服，戴好手套。
三、严格执行《锅炉安全技术规程》的有关规定，遵守操作规程，保证锅炉安全、经济地运行。
四、工作时间不得擅自离开岗位和做本岗无关的事，认真监视水位气压。并作好运行记录备查。
五、坚持文明生产，保证按时供应生产生活用汽。
六、锅炉在运行时发生异常情况应采取紧急措施，并立即报告主管负责人及时处理。保持澡堂干净卫生，认真打扫大院，并及时清理大院所有垃圾。
门卫工作人员岗位职责
一、热爱公司，热爱本职工作，忠于职守，努力为公司服务，严格把守门卫，确保公司的安全。
二、遵守公司各项规章制度，听从指挥服从管理，不擅离岗位不喝酒、不做与执勤无关的事情。
三、注意岗位形象，着装要整洁，仪表端正，精神状况良好。文明值勤以理服人，不借故刁难，不以职谋私。具有良好职业道德和敬业精神。
四、认真履行职责，保证畅通有序。做好值勤工作，按时开关大门。车辆进出，开启正大门，完毕后及时关闭。准时开关路灯。
五、不让无关人员进入门卫室，不在门卫室内喝酒、接待亲友等妨碍值班的事。值班室内禁止未经公司同意寄放任何物品。
六、认真填写《门卫巡查记录表》，《人员进出登记表》、《快递签收表》等相关工作表。
七、早中晚加强巡查，做到勤巡逻，勤了望，勤观察，勤检查、对重要部位要严格细致的检查，及时填写巡查记录。严防盗窃、破坏及烟火，一旦发现应及时汇报、必要时须报警。发现厂区内电、水、门窗、消防设施等不关闭或不安全情况，应及时采取补救措施，并报告。
八、严格执行公司员工进出厂制度，上班时间外出人员需凭主管以上人员签字的《外出申请单》才可放行，坚持原则，一视同仁，按制度办事。
九、严格执行接待和会客制度，非本公司人员和车辆未经同意，一律不准入内。外来人员联系工作，门卫经与经办人联系同意并按规定登记后，方可进入。对外来人员因私事来找公司员工的（包括公司住宿人员），一律不准进公司大门。情况特殊须上报办公室或部门主管，经同意后并按规定登记方可在门口外会面。
十、加强公司物资进出的管理。凡公司的一切物资财产（含成品、半成品、设备、工具、材料、资料、废品等）进出需按有关规定凭有效凭证，校对无误后才能放行。下班时间原则上禁止进出，特殊情况下经请示后方可放行。
十一、规范各类车辆停放，保证整齐有序并维护好安全。
十二、快递登记收发，对员工私人快递要妥善保管，做好通知，拒绝员工上班时间来门卫室收发私人快递；对公司快递需及时通知并转送给相关负责人。
十三、搞好值班室周围之环境卫生，认真做好门卫内外的卫生保洁工作。清理大楼前垃圾箱。
十四、门卫室电话不能用于私人通话。
十五、门卫要遵守职业道德，不说三道四，不捕风捉影，不说不利于公司的话。
十六、完成公司领导交办的其它工作。
办公室职责
一、办理上级各种报表，撰写所有文字材料，制定各种规章制度，负责公司卫生、安全、环保等方面的协调和落实工作，负责门房、食堂、保洁的管理，接听、转接电话；接待来访人员。
二、负责办公室的文秘、信息、机要和保密工作，做好办公室档案收集、整理工作。主要负责会议、文书、印信、档案、接待、宣传栏、文件报纸收发，做好会议纪要。
三、做好公司宣传专栏的组稿。
四、负责公司仓库的保管工作，做好物品出入库的登记。
五、按照公司印信管理规定，保管使用公章，并对其负责。
六、做好公司食堂费用支出、流水帐登记，并对餐费做统计及餐费的收纳、保管。
七、管理好员工人事档案材料, 建立、完善员工人事档案的管理，严格借档手续。
八、统计每月考勤并交财务做帐，留底。
九、管理办公各种财产,合理使用并提高财产的使用效率,提倡节俭。
十、负责各类办公用品仓库保管，每月清点，年终盘存统计，做到入库有验收、出库有手续，保证帐实相符。
十一、按标准定额，做好添购办公用品的计划编制和申购手续工作，做到既不脱档又是不长期积存。
十二、负责公司办公场所的室内外绿化、盆景状况的检查监督，保证舒适良好的工作氛围。
十三、负责下班时对整个办公区的巡视，查看门窗、水机电源、电脑电源等、关闭情况并做记录。
十四、协助主管对人员的招聘。办理新进人员的入厂和离职人员的出厂手续。
十五、协助主管对新进人员的教育训练之准备与后序工作之进行。
十六、全厂人员档案的建立与管制。（电脑化）
十七、对试用人员之试工与考核调查。
十八、负责全厂人事异动工作。（转正/升职/调动/降职等手续之办理）
十九、全厂奖惩手续之办理。
二十、对各类资料进行签收，整理并分类归档。二
十一、每日/月对全厂职员工的考勤工作。（每日/月之考勤日报表/每月人力流动统计表/请假、放假手续办理/平时查卡、监卡/加班申请手续等）
二十二、月底对相关报表的整理并交于财务。二
十三、对全厂钥匙之管理。二
十四、配合舍监对宿舍名单的修改 二
十五、完成总经理临时交办的其他任务。
保洁员岗位职责
一、保洁员必须每天准时上班，做到不迟到不早退，听从分配及管理。
二、上班时间不允许做工作外的事情，（例如：发短信聊天，织毛衣等）要做到人走清洁工具跟随，不乱放。工作范围：1-3楼地面，包括所有卫生间，包括老董事长、董事长、总经理办公室。
三、卫生间便器要天天冲洗，保持地面清洁。
四、收拾好的报纸及其它物品，未经同意，禁止私自出售。上班时间有事不到，必须向领导请假。
五、下班前，公共地面必须尘推一次，及时垃圾桶清理，检查是否关好门窗、水龙头、电源开关。是否收拾好保洁工具和清洁用品（例如：梯子、拖把等）。
六、保洁员必须做到对公司管理保密，对工作负责。
七、保洁人员上班时间应保持通信联络（上班手机保持开通），以便管理人员有事能急时找到工作人员。一二楼玻璃一个月擦一次。
八、妥善保管清洁工具和用品，不得丢失和人为损坏，不得将清洁工具和用品私借他人使用和带回家中使用。
九、认真完成上级主管临时交办的其他任务。
十、停职离厂制度
一、凡要停职人员，必须提起一个月到综合办填写《停职离厂申请表》进行书面申请；
二、《停职离厂申请表》必须经各级主管领导和相关部门负责人签字，缺一不可；
三、在签字前，处理完与各部门所发生的物料交接和相关手续（如：劳动工具、工衣、安全帽、饭票、碗柜钥匙、经济手续等）；
四、在离厂前一个月，必须服从厂部安排，保持正常工作状态，待公司许可后方可离厂；
五、如果不经公司许可私自停职离厂者，公司有权扣除剩余的所有工资。
关于加强职工考勤管理的有关规定
一、全体员工须按公司规定，按时上下班，不得迟到、早退、旷工。
二、有事须履行请假手续，机关人员及车间负责人有事请假须到总经理处签批并登记；车间员工有事请假，须经车间主任签批。对不坚守工作岗位、串岗、睡岗的，发现一次考核20元。
三、后勤人员每月可休四天（含周日），超四天者扣除当天工资。
四、所有人员全部执行指纹签到，考勤以指纹签到为准，否则，综合办不得上报考勤。严格执行签到制度，如发现一次冒签、顶签者考核当事人20元。迟到、早退者，每次考核10元。如特殊情况需补考勤者，须部门领导在24小时内签字证明。
五、后勤人员外出办公事，须经总经理批准并登记后，方可外出办理。
六、车间员工上班期间，严禁离厂，有事须经车间主任签批后，持条到门卫处登记后，门卫方可放行，否则，按缺勤处理。（不包括一车间炉前操作工和二车间包装工）
七、门卫要严格负责，任何人不经领导同意，不准进入公司；凡迟到员工不经领导同意，不准进入公司；对所有材料出厂，手续不全者，不得放行；对成品出厂车辆，除履行出厂手续外，还须对车辆有关地方认真检查后，方可放行。
八、上班期间，严禁在公司玩扑克、游戏、看电视、看电影，若发现者，每人每次罚款50元。对不服从公司及领导安排，影响公司整体工作进展的每次考核当事人100元。门卫值班人不能敞开大门随意离开，否则一次考核10元。
公司夜间值班管理制度
一、为切实加强公司的安全保卫工作，实行公司干部轮流值班的夜间值班制度。
二、值班人员须按时到办公室值班。值班人员必须坚守岗位，不得擅自脱岗，遵守值班纪律，按时交接班，有事须向分管领导请假，以便安排临时代替人员。
三、值班人员要加强夜间巡视，接班、交班、值班期间定时检查各办公室门窗、车库门锁、大门及其他重点部位安全情况；加强巡逻与监管，切实做好防盗、防火、防灾工作。
四、值班期间(特别注意：晚11：00-凌晨5：00)必须保证定时进行巡视。
五、遇到紧急事件，首先要冷静，敢于负责，一方面大胆采取应急措施，以免贻误；另一方面及时报告主管领导或向公安部门报警。
六、做好值班记录。当日值班结束，值班人员要按照值班登记表的要求认真搞好值班情况记录，换班时，上下班人员要搞好交接班，重大情况必须及时报告主要领导。
七、所有值班人员不得在值班期间饮酒，不得酒后值班。值班时不得私自会客或做与工作无关的事情。严禁赌博。
值班期间，因值班人员违反本制度造成损失的，严肃追究责任，由值班人员承担一切责任。
第五篇：后勤人员工作职责
后勤人员工作职责
为了规范后勤人员工作、明确职责，保证学校后勤工作和教学工作的顺利进行，特制定本工作职责。
一、工作范围和内容与上学期原有的保持不变。
二、后勤人员现共有6人。
三、具体指导分工为：1人从事烧锅炉工作，并负责寒假校园卫生及清雪工作；其余5人负责值班值宿，在寒假遇有雪天，当天值班人员协助烧锅炉人员进行清雪。值班人员负责门卫收发工作，并做好值班记录。
四、每天教师下班后负责协助接送教师做好学生上下车接送工作。
五、每周一所有后勤人员都应到校，分配一些应做的工作，除此之外，如遇有极特殊情况，学校临时通知后勤人员到校。
六、当日值班教师负责定时定点放水，负责榆树墙周围花盆管理。
七、每人除了留有常用联系方式除外，另外还应尽可能多的留下联系方式。如果因个人原因造成联系不上或是以联系不上为由不到校者，皆按无故处理。
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