第一篇:印章知识
你会盖章吗?
melodieyu 发表于 2008-5-1 19:52:00
1.当加盖1个印章时候,应该上不压正文,下骑年盖月。见图1。
2.当加盖2个印章时候,当联合行文需加盖两个印章时,应将成文日期拉开,左右各空7字;主办机关印章在前;两个印章均压成文日期,印章用红色。只能采用同种加盖印章方式,以保证印章排列整齐。两印章间互不相交或相切,相距不超过3MM。
3.当联合行文需加盖3个以上印章时,为防止出现空白印章,应将各发文机关名称(可用简称)按加盖印章顺序排列在相应位置,并使印章加盖或套印在其上。主办机关印章在前,每排最多排3个印章,两端不得超出版心;最后一排如余一个或两个印章,均居中排布;印章之间互不相交或相切;在最后一排印章之下右空2字标识成文时间。
4。加盖印章应图案端正,痕迹清晰。忌讳重印(因为第一次痕迹不够明显,再盖一次);严禁在空白纸上盖印;严禁盖印的那一页没有正文;严禁介绍信不盖盖骑缝章;严禁没有申请和登记的情况下盖印。
5.盖印一般都在文章结束的地方,带存根的介绍信必须在文章尾和骑缝处两个地方盖印。
以下是非法律凭证意义的正式印章,使用方法也介绍如下。
日戳印的使用方法:
1.调换日期时,务必先拉上印面后,方可调转才不致伤害回转印带。
2.高低转盘,用来调整日期部分之高低,调整至清晰印迹后,请勿再触动该转盘,以免日期印迹消失。
字粒套印使用方法:
1.锁定按钮:调整锁定按钮可作锁定或松开更换印台之用。
2.轻轻按下印章外壳可使印章复位。
3.按下第一格位置,固定后,可装入印台或是要更换新印台。
4.要更改文字时,用夹子将胶字粒在活字印板上从左至右按要求排好。
5.按下印章第二格位置后,就可取出活字印板。
6.每次使用完后,将活字印板从印章内取出放好,并保持活字及印台清洁
6.印章的管理
(1)印章的刻制
印章刻制是印章管理工作的首要环节,必须按照国家的有关规定严格执行。凡机关单位的正式印章,一律不得私自刻制,只能经公安部门批准后到指定单位刻制,或由其上级主管机关负责制发。单位内部的专用章、负责人印章等可由单位出具证明,然后到指定的刻制部门刻制。
刻制印章时,须由本机关提出申请,报经上级主管领导机关审核批准。报批时,需将上级主管机关同意本组织成立的批文、按有关规定预先拟好的印章式样、尺寸、印文、图案、姿态等一并上报。批准后,再到组织所在地的公安部门办理登记手续,再到公安部门指定的专门的刻章单位刻制。
按照规定,正式印章刻制完毕,刻制单位一律不得留存章样,也不能擅自先行使用正式印章,因此,从刻制单位取来印章时,应先检查印章的质量是否符合要求,有无被使用过的痕迹。如质量不符合要求,应责成刻制单位重新刻制;如发现印章有使用过的痕迹(如印章版面上
粘有红色印泥),应立即报告当地公安部门备案。
(2)印章的颁发
由上级主管机关负责刻制的印章,刻制后,一般由下级单位派专人持本单位领导人签名的介绍信前往领取,也可以由上级主管机关派专人送到受印单位。领取时,颁、领双方应当面验章,并严格履行登记、交接等手续,然后由颁发机关将印章密封和加盖密封标志,再交给领取人带回,确保安全。领取人接回印章后,要及时向组织领导汇报,经领导验证后,根据领导的指示交给印章管理人员验收管理。
(3)印章的启用
印章的启用,要注意两点:
? 印章启用,应由制发或批准刻制机关先颁发启用通知,并附上印模。如由新印章取 代旧印章,启用新印章后,旧印章同时作废。
? 印章启用时,使用的组织应将印模和启用日期一并报上级机关备案,而且都必须立 卷归档,永久保存。
在正式印章启用通知所规定的生效日之前,印章不得使用,即使使用,也是无效的。
(4)印章的保管
一般说来,组织的印章大都交由秘书或秘书部门保管,而且秘书或秘书部门通常要管理的印章有三类:一是本组织的正式印章和钢印;二是本组织领导人的手章(也可由其本人或其委托代理人保管);三是办公室本身的印章(它只代表本办公室的职权范围,不代表整个单位组织)。
印章应予以严格保管,其主要要求是:
? 专人负责制。印章是组织的代表性信物,盖印就是组织认可的标志。一般情况下,印章的管理者就是用印者,因此,秘书或秘书部门对于保管和使用印章的人员必须严格审查和挑选,选择政治可靠、工作负责、坚持原则的人员来负责管理。
管印人接到印章后应做好接印登记,内容主要包括印章名称、颁发印章单位、领取人姓名、收到日期、收到枚数、启用时间、主管领导签名、管印人签名等。
? 妥善保管。按照保密要求,管印人不得委托他人代取代用印章,印章应存放在安全
可靠的地方,最好是放在保险柜内,并且要养成随用随开锁,用完即上锁的好习惯,以免印章被滥用盗用,造成不良后果。
节假日应特别小心,存放印章的地方一定要上好牢固的锁,必要时还要贴上封条。印章一旦发生异常情况,应保护好现场,立即报告,迅速查明情况,及时处理,必要时,还可请保卫、公安部门协助查处。
管印人还要注意经常洗刷印章,保证图案和印文的清晰。
如因机构变动或组织更名等原因而停止使用原印章时,应将其交回制发机关切角封存或销毁,不能随便弃置。
(5)印章的使用
管印人在用印过程,应严格执行印章使用原则。
? 严格履行用印批准手续。常规用印,印管人员可在职责范围内盖章。非常规用印,需经分管领导或秘书长、办公室主任批准后方可盖章。若发现有不符合用章原则和手续规定的情况,印管人员或报请主管领导人批准,或暂缓用章,甚至拒绝用章。非法用印者,根据情节将会受到行政处分直至法律惩处。
? 严格监督用印。印管人员对印章使用有监督权。用印前,必须对用印内容予以审阅,协助上司把关,如发现问题,应在纠正后或报请有关领导同意后再盖章。一般情况下,除非有机关领导人的特别批准,印管人员不宜在空白凭证上盖印,更不能“以印谋私”,也不能“有求必印”。
? 严格执行用印登记制度。为了备查和更有效地发挥对用印的监督作用,应建? 认真盖好印章。盖印要讲究质量,印章要盖得端正、清晰,按印泥时要轻重得当,用力均匀,使印色浓淡合适,并且要按规定位置盖印,一般来说,印章应上不压正文,下要骑年盖月,带有存根的文件材料如介绍信等用印,除在规定处用印外,还应加盖“骑缝章”,以备查考。对文件中的的文字错误修正后,应在改正处加盖校对章。对于需证明各页之间完整联系的材料,应将同一文件的每一页均匀错开,骑各页加盖公章。秘密文件除在封套的正面加盖标明密级的保密章,封口处还应加盖公章或保密章。紧急文件则要在封套加盖标明紧急程度的急件章。盖印时还要避免倒歪、偏斜和模糊现象,以增加印章的严肃性和美感。加盖钢印时,应注意不得将钢印加盖在照片人的头部或脸上,以免影响辨认效果,因为钢印的凹凸作用会使面部发生细微
印章知识
melodieyu 发表于 2008-5-1 19:55:00
印章是“印”和“章”的合称。“印”和“章”都是信物。在古代,帝王所用的称为“玺”,官吏所用的才称为“印”,而私人使用的则称为“私印”。而就目前来说,各级各类国家机关、社会团体、企事业单位用的都称为“印”,相应的领导人则用“章”。涉外单位和“三资”企业也一样。所以从某种意义上来说,印章是权力的象征和职能的标志。
(1)印章的作用
? 权威作用。各级各类国家机关、社会团体、企事业单位都是依法按照一定的程序而成立的,因此都有着特定的地位和管辖范围,在一定的层次和范围内具有权威性,如一个学校对其校内的学生就具有约束力。而对于某一法定组织来说,其领导人依法定程序具有法人代表资格,因此领导人的名章,不是代表其个人,而是代表其负有某种职权。所以,“印”和“章”便是权威的象征,代表着一定的职能和权力
?凭证作用。印章象征着组织的合法性、权威性,文书材料一经加盖印章,就代表着组织对其法定效力的确认和法定职权的施行,也意味着它将必须承担的法定义务和法律责任,所以,印章具有法定的凭证作用,加盖印章是一种法律行为。公务往来的文件,要取信于人,就必须加盖印章,否则就会失去其合法性和有效性。
?标志作用。各级各类如何一个组织,不管是在其管辖的范围内,还是在对外交往中,都必须有一个为人们所识记的独特标志,这个标志往往就是其独特的法定名称,而印章也就是这个名称的“物化”代表。在开展工作过程中,印章便明确地表明了其合法身份。
2)印章的种类
在现实工作中,印章多种多样,按其性质和作用,主要有以下几类:
正式印章。正式印章也叫公章,代表一个组织的正式署名。这种印章必须按照国家法定程序,由上级机关、主管部门正式颁发或同意刻制后使用,具有法定的权威性和凭证性。套印章。套印章是指按照正式印章的原样制版而成,在需要铅印大批量文件时,以制版印刷的方式代替手工印刷。它与正式印章具有同等的法定效力。
专用印章。专用印章是指各级各类组织为开展某一类专门性业务而使用的印章。这类印章在印文中除刊有组织的法定名称外,还应刊有专门的用途,如“财务专用章”等,这类印章不代表整个组织,只代表组织下属某一专门部门的职权。
钢印。钢印不用印色,只利用压力凹凸成形,一般用于证明性公文或证件,盖在证件与相片的交接处。
个人名章。个人名章有领导人签名章(有的也叫领导人手章或手章)和个人名章两种。其基本作用都是以盖章代替手写签名。领导人签名章有三种:一是按领导人亲笔书写的姓名
字样刻制,无外框,多用于重要凭证时的签字;二是用楷书、隶书等字体刻制,有外框,一般为方形或长方形,多用于一般签字;三是电子签名章,目前适应于电子商务领域。领导人签名章是为其行使职权而刻制的,它跟领导人的亲笔签字具有同样的效力,有些凭证须同时加盖公章和领导人签名章才有效,如学生毕业证书,“三资”企业使用的支票等。
戳记。戳记是为标识特定信息而使用的印章。如保密章(一般分为内部文件、秘密、机密和绝密)、急件章、注销章等。
3)印章的式样
印章的式样由质料、形状、印文、图案、尺寸等组成。
质料。
在我国古代,帝王的“玺”使用的是珍贵玉质,象征其地位,官印则依品级高低分别用金、银、铜等金属铸成。近代公章用过角质、木质,现代则多用橡胶、塑料、钢材等刻制。电子印章是采用数字化技术制作。
形状。
古代官印为正方形。现代党政机关、企事业单位和社会团体的正式印章则为圆形,其他公务专用印章可视情况而自由选择,一般有正方形、长方形、三角形或椭圆形等。
印文。正式印章的印文必须使用机关和单位的法定名称,如名称过长,可采用规化简称,同时,印文还必须使用国务院公布的规范简化汉字,字形为宋体,自左而右环行排列。领导人签名章则由个人书写习惯而定,民族自治机关的公章可并列刊有汉字和通用的民族文字。图案。
县及县以上政府机关、法院、检察院、驻外使馆等的正式印章的中央应刊有国徽;其他企事业单位的正式印章中央则刊五角星图案。
国务院的钢印、国家院有关部委外事用的火漆印,中央刊国徽;其他需使用钢印的单位,钢印中央刊五角星.党的各级机关印章刊有党徽。
印章的刻制
印章刻制是印章管理工作的首要环节,必须按照国家的有关规定严格执行。凡机关单位的正式印章,一律不得私自刻制,只能经公安部门批准后到指定单位刻制,或由其上级主管机关负责制发。单位内部的专用章、负责人印章等可由单位出具证明,然后到指定的刻制部门刻制。
刻制印章时,须由本机关提出申请,报经上级主管领导机关审核批准。报批时,需将上级主管机关同意本组织成立的批文、按有关规定预先拟好的印章式样、尺寸、印文、图案、姿态等一并上报。批准后,再到组织所在地的公安部门办理登记手续,再到公安部门指定的专门的刻章单位刻制。
按照规定,正式印章刻制完毕,刻制单位一律不得留存章样,也不能擅自先行使用正式印章,因此,从刻制单位取来印章时,应先检查印章的质量是否符合要求,有无被使用过的痕迹。如质量不符合要求,应责成刻制单位重新刻制;如发现印章有使用过的痕迹(如印章版面上粘有红色印泥),应立即报告当地公安部门备案。
印章的颁发
由上级主管机关负责刻制的印章,刻制后,一般由下级单位派专人持本单位领导人签名的介绍信前往领取,也可以由上级主管机关派专人送到受印单位。领取时,颁、领双方应当面验章,并严格履行登记、交接等手续,然后由颁发机关将印章密封和加盖密封标志,再交给领取人带回,确保安全。领取人接回印章后,要及时向组织领导汇报,经领导验证后,根据领导的指示交给印章管理人员验收管理。印章的保管
一般说来,组织的印章大都交由秘书或秘书部门保管,而且秘书或秘书部门通常要管理的印章有三类:一是本组织的正式印章和钢印;二是本组织领导人的手章(也可由其本人或其委托代理人保管);三是办公室本身的印章(它只代表本办公室的职权范围,不代表整个单位组织)。
印章应予以严格保管,其主要要求是:
专人负责制。印章是组织的代表性信物,盖印就是组织认可的标志。一般情况下,印章的管理者就是用印者,因此,秘书或秘书部门对于保管和使用印章的人员必须严格审查和挑选,选择政治可靠、工作负责、坚持原则的人员来负责管理。
管印人接到印章后应做好接印登记,内容主要包括印章名称、颁发印章单位、领取人姓名、收到日期、收到枚数、启用时间、主管领导签名、管印人签名等。
妥善保管。按照保密要求,管印人不得委托他人代取代用印章,印章应存放在安全
可靠的地方,最好是放在保险柜内,并且要养成随用随开锁,用完即上锁的好习惯,以免印章被滥用盗用,造成不良后果。
节假日应特别小心,存放印章的地方一定要上好牢固的锁,必要时还要贴上封条。印章一旦发生异常情况,应保护好现场,立即报告,迅速查明情况,及时处理,必要时,还可请保卫、公安部门协助查处。
管印人还要注意经常洗刷印章,保证图案和印文的清晰。
如因机构变动或组织更名等原因而停止使用原印章时,应将其交回制发机关切角封存或销毁,不能随便弃置。
第二篇:印章管理制度
xx有限公司
证照、印章及介绍信管理制度(暂行)第一章 总 则
为规范公司证照资料、印章、介绍信的保管及使用审批程序,确保证照资料、印章、介绍信的保管及使用,特制定本工作规范。本守则适用于公司全体从业人员。
第二章 适用范围
公司各类证照资料、印章、介绍信的保管; 公司各类证照资料、印章、介绍信的使用。
第三章 名词解释
证照资料(包括但不限于):营业执照(正副本)、法定代表人证、组织机构代码证(正副本)、税务登记证(国税、地税)、高新技术认证、专利证书等;
印章:包括公司公章、合同专用章、财务专用章、发票专用章、法人章等;
介绍信:派人到其他单位联系工作、了解情况或参加各种社会活动时用的函件,用以介绍身份以及联系接洽事宜。
第四章 管 理
第一条 证照
一、保管:
公司营业执照(正副本)、法定代表人证、组织机构代码证(正副本)、税务登记证(国税、地税)、高新技术认证、专利证书等由综合行政部负责管理,综合行政部指定专人负责保管;
二、使用:
(一)证照资料原件如需携带外出,外借人员必须填写《证照借用申请单》,经部门负责人审核,副总裁签批同意后方可外借;
(二)外借证照资料原件使用完成后,借用人员须立即将证照原件归还至管理员处,双方同时在《证照借用申请单》如实填写归还情况并签字确认;
(三)使用证照资料复印件时,应填写《证照复印件使用申请单》,经部门负责人审核,副总裁签批同意后方可使用,并加盖“再次复印无效”印章;
(四)使用需加盖公章的证照资料复印件,应按照印章使用审批流程要求,完成公章使用审批流程,同时填写《证照复印件使用申请单》,经部门负责人审核,副总裁签批同意后方可使用,并加盖“再次复印无效”印章;
三、各类证照的管理部门,必须严格按照工商、税务、国土等有关部门的要求,按时办理各种证照的年检、变更、更换等工作,保证公司经营主体符合法律法规的要求; 第二条 印章
一、刻制:
公章、合同专用章、财务专用章、发票专用章的刻制必须符合国家关于印章刻制的相关规定,根据公司的需要,填写《印章刻制申请单》完成相关签批手续后才可到公安机关办理刻制手续;
二、保管:
(一)公章、合同专用章由综合部指定专人负责保管;
(二)法人印鉴章由财务部出纳负责保管;
(三)发票专用章由财务部会计负责保管;
(四)财务专用章由财务负责人负责保管;
(五)职能部门章由部门负责人负责保管;
(六)各类印章应保管于指定位置,不得随意放置、转交或委托他人代保管;如遇指定管理人员休假或特殊情况外出需移交的,必须由部门负责人指定专人代替管理。移交时必须办理书面交接手续,同时在第三人见证交换的情况下完成交接工作,不得私自转交;
(七)各类印章如遗失或被盗,除事发后立刻上报部门负责人外,还应向当地公安机关及印章备案管理机关报案,并立即依法办理印章作废的各项手续。
三、公章和合同专用章的使用:
(一)用印部门必须如实填写《用印登记表》,用印文件及资料须按使用事由经部门负责人审核,副总裁审核,总裁签字审批;
(二)签批后用印部门经办人员将《用印登记表》原件及需加盖印章的文件资料一并交由印章管理人员审核后用印;
(三)已完成并通过审批流程需要用印的各类合同类文件,应将完成签批手续的《合同审批单》连同需用印合同一并交印章管理员处用印。同时提交《合同审批单》复印件一份交印章管理员存档备查。(合同审批单原件与一份用印后的合同原件交公司档案室存档备查);
(四)用印完成后,印章管理人员必须在《用印登记表》上如实填写该次用印情况;
(五)未经总裁签字批准印章管理人员不得在空白纸张、页面/介绍信上加盖公司印章。如遇特殊情况需在空白纸张、页面/介绍信上加盖公章的,申请用印部门必须如实填写《用印登记表》最终经总裁签批后管理员方可用印;
(六)未按规定完成印章使用签批手续的合同、文件、资料等,印章管理人员有权拒绝用印;
(七)除特殊情况外,公章、合同专用章不得外借。若确因工作需要,需携带公章、合同专用章外出,必须填写《印章借用申请单》,经副总裁和总裁同时签批同意后方可外借。携带公章、合同专用章外出使用时,由保管人员及用印部门指派专人同时在场,由保管人按公司审批要求盖印,确保专项使用;
(八)印章管理人员违反公司印章管理制度,违规使用印章,一经发现,除与相关人员一起承担由此给公司带来的直接、间接经济损失外,公司保留追究其法律责任的权利。
四、更换和销毁:
印章如有损坏需更换或依法需进行销毁的,由印章管理人员提出申请并如实填写《印章销毁申请表》,公章、合同专用章、财务专用章需经总裁审核后,提交董事会审批同意,方可依据国家相关规定办理更换和销毁;发票专用章、法人印鉴章、职能部门章需经总裁审批同意后,方可办理更换和销毁。第三条 介绍信
一、印制:公司介绍信统一由综合部印制,任何部门和个人不得擅自印制介绍信;
二、保管:介绍信由综合行政部负责管理,指定专人负责保管。
三、使用:
(一)介绍信在使用时必须办理审批手续。介绍信管理人员在开具介绍信前,必须填写《介绍信使用登记表》经介绍信使用部门负责人签批后方能开具;
(二)介绍信一式二份(使用联和存根联),介绍信管理员在开具介绍信时必须将介绍信的内容明确具体的填写,使用联与存根联内容必须一致。同时使用联上必须注明。
(三)介绍信使用记录及申请表单原件进行统一编号,分类存档备查。第四条 归档
证照资料、印章、介绍信管理人员定期()将相关申请单原件/存根联统一移交公司综合行政部档案管理员处,完成书面交接工作手续。
第五章 附 则
本制度由综合行政部制定,并负责解释和修订。本制度经董事长批准签发后执行。
签 发 人:
二0一五年 月 日
附件:
1、《证照借用申请单》 2、2、《证照复印件借用申请单》
3、《印章刻制申请单》
4、《用印登记表》
5、《印章借用申请单》
6、《介绍信》
7、《介绍信使用登记表》
第三篇:印章管理制度
印章管理制度
印章管理制度
为实现印章管理规范化、制度化,确保印章使用的合法性、严肃性和可靠性,有效地维护集团公司利益,杜绝违法行为的发生,特制定本制度。
一、印章管理责任部门
集团办公室全面负责集团公司的印章管理工作,负责印章的发放、回收并监督印章的保管和使用。
集团办公室对用章手续负有最终审批权。集团总裁对借章手续负有最终审批权。
二、印章分类
1、集团公司印章:包括公章、合同专用章、财务专用章、发票专用章等;
2、法定代表人人名章;
3、部门专用章:各部门或项目部印章。
三、印章的刻制
(一)集团公司印章刻制均须报董事局主席批准,负责刻制印章部门凭集团公司介绍信到公安机关指定单位办理刻制手续。
(二)如集团公司领导指定某分公司、子公司或各中心、部门注册分公司、子公司及刻制公章、合同章、财务专用章、发票专用章、法定代表人人名章等,须在办理完毕后 印章管理制度
用的有关文件移交集团档案室,立卷存档,永久保存。
四、印章的管理
(一)集团公司印章的保管,实行印章专人保管、法定代表人人名章与财务专用章分管制度,并严格执行保管人交接制度。其中:
1、公章、合同章由集团档案室专人管理;
2、财务章、法人人名章由财务中心专人管理,财务章及法人人名章的使用按财务相关管理制度执行;
3、部门专用章由中心/分公司总经理指定专人管理,并对印章使用负责;
4、移交至二级集团的公章及合同章,由集团档案室外派专人管理,三级项目公司根据情况由集团档案室外派专人管理或经审批指定专人管理。用章手续及流程按集团授权执行,集团档案室有权对各二级集团及分公司用章进行监督,并定期进行检查;
5、各二级集团、分公司用章手续年底需统一移交至集团档案室;
6、如二级集团、分公司用章混乱或出现对公司利益有损的情况,集团办公室有权将公章收回。
(二)印章保管必须安全可靠,公司印章要放在保险柜内。印章使用时,要随用随拿,用后归位,严禁随意放置。
(三)印章专管人如遇特殊情况,需由他人代管印章时,须经部门领导批准并指定他人暂时代管,以免贻误工作,并办理印章移交手续。
五、印章的使用
(一)印章的使用范围
1、集团公司公章的使用范围:
(1)以公司名义对外发送公文、电函、传真件等;
(2)以公司名义报送或下达各类业务计划、业务报表、财务报表等;(3)以公司的名义授权委托书、人事任免、劳动合同和对外介绍等。
印章管理制度
(4)人力资源中心与员工签订的劳动合同及补充协议、劳务协议书、保密协议;
(5)需要代表本公司加盖公章的其他批件、文本、凭证和材料等。
2、合同专用章:以公司名义签署合同、协议时使用。
3、财务专用章:由财务中心签署支票及办理银行有关业务时使用。
4、法定代表人人名章:由财务中心出具银行票据时或对外签署合同、协议时使用,通常与公司相关印章同时使用。
(二)集团公司实行印章使用审批制度。
集团公司合同、协议、授权书、承诺书、证明、介绍信等对外、对内所有文件用章、外借都须填写《合同章使用申请单》、《公章使用申请单》、《公章借出申请单》,并根据流程由相关领导签批后方可用印或借出,各经办部门向档案室提供的用印文件需真实、有效,并承担资料核查义务。
1、合同、协议类的文件盖章须填写《合同章使用申请单》,写明要使用的合同章名称、合同名称、金额等并由申请部门领导、主管副总裁、集团办公室副主任或二级集团总裁签批。
合同后附资料须有各级领导审批后的合同会签、呈批阅件等手续,并保证会签手续及附件的完整性。经合同部复审、编号,督察中心备案,档案室审核文件齐全、完整、有效性后方可进行盖章。
2、非合同类文件盖章须填写《公章使用申请单》,申请单上需明确用章事由、用章名称、用印文件题名、对方单位、份数及盖章个数等并由申请部门领导、主管副总裁、集团办公室副主任或二级集团总裁签批(具体签批事项见公章使用申请单备注栏)。
公章类文件上不得有空白内容、不得涉及金额事项,如必须填写金额,需有相关审批权限领导签批的呈批或请示类文件方可进行用印,重要的文件需进行复印备案;
3、公司印章原则上一律不外借,确因工作特殊需要,公章借出需填写《公章
印章管理制度
借出申请单》,申请单上必须明确借章原因、盖章文件名称、用途、借出及归还时间等,由集团总裁签批后方可借出,借出公章需专事专用,不得用于与申请单内容以外的事由,借用人在借出公章期间对印章的使用负责,印章须借出当日交回集团档案室并提供借出期间使用印章文件的复印件或电子图片。
如印章借出当日不能归还,借章人需签署《印章临时外借使用保管承诺书》,并按承诺书内容执行。
除财务中心借章外,其他部门借章原则上由集团办公室外派专人携章同行,如集团办公室无法派专人携章同行,则由借章部门安排两人同行,共同签字承担印章外借期间的安全及责任。
4、以上三种申请单除申请人和审批人需亲笔签字外,其他各项内容统一使用电子文档编辑后纸质打印,在申请用印时交与印章管理人员,各类申请单不得空项、不得涂改;
5、公司印章使用将严格审批手续,不符合印章使用制度及手续不全的,印章管理人员有权拒绝用印;
6、如遇特殊情况,相关领导无法签字时,需短信或微信请示无法签字的领导同意后方可进行用印,事后承办部门需将申请单及时补签并尽快将申请单返回集团档案室印章管理人员处;
(三)严禁盖空白合同、协议、证明等文件。因工作特殊确须开具时,须由总裁签字同意后方可开具,并将未使用的立即交回集团档案室。
(四)带有存根的介绍信、证明信或公函等要盖两处印章,一处盖在落款处,一处盖在连接线上并填写编号。
(五)在合同、协议书上盖章时,要在落款处、骑缝处和修改处盖章。
六、印章停用注意事项:
(一)用印内容需要变更的,用印部门应首先将原盖章文件收回统一交由集团档案室销毁,再重新提交变更用印申请文件加盖印章。
(二)当公司注销或终止时,应停止使用有关印章并立即交由集团档案室进行封
印章管理制度
存、销毁。
(三)印章遗失、损毁、被窃时,印章管理者必须立即先行向集团办公室副主任报告。要求经办部门写出说明原因的报告书并及时向集团办公室递交。由集团办公室负责向董事局主席汇报。在公开声明作废后,按规定程序申请重新刻制印章。
七、项目公司印章管理
原则上公司所有公章及合同章由集团档案室及二级集团档案室进行保管及负责用印,如外阜项目公司确有特殊要求,需由项目公司自行保管及使用的,项目公司须呈报借章呈批,将所需原因、借章名称及保管人等具体内容请示董事局主席签批同意后,集团档案室方可将公章办理移交手续后转交给项目公司。
项目公司印章保管人,需签署《印章长期保管使用承诺书》。集团档案室对项目公司管理的公章有监督权。
项目公司需按集团公司的相关制度及审批流程由相关权限领导审批后方可进行用印,并参照以上规定执行。
八、印章管理人员的职责
所有印章管理人员应遵守本条以下规定:
(一)印章管理人员每天下班前应检查印章是否齐全,并将印章锁进保险柜内,妥善保管,不得将印章放在外面;次日上班后,应首先检查所保管印章保险柜有无异样,若发现意外情况应立即报告主管领导。
(二)印章管理人员因事、病、休假等原因不在岗位时,集团档案室负责人应指定他人代管印章,印章管理人员要向代管人员办理交接手续并清查印章,交代用印时注意事项,以免延误工作。
专管人员正常上班后,代管人员应向专管人员交接工作,登记用印起止日期,实行管印人员登记备案制,以明确责任,落实到人。
(三)印章管理人员要坚持原则,遵守保密规定,严格照章用印。未按批准权
印章管理制度
限用印或手续不全的,印章管理人员应不予用印;经办人拒绝由印章管理人员审核文件内容或审批手续的,印章管理人员可拒绝用印并报告主管领导处理。
(四)印章管理人员用印盖章位置要准确、恰当,印迹要端正清晰,用章名称要与用印件落款一致。
(五)印章管理人员不得擅自用印,一经发现,严肃处理;若因擅自用印导致公司遭受经济损失时,由其承担全部赔偿责任并按公司人力资源部管理规定进行处罚。
(六)印章管理人员离职时,其管理的印章和印章记录需作为员工离职移交工作的一部分,进行详细交接后方可办理离职手续。
九、法律责任
(一)任何人员必须严格依照本制度规定程序使用印章,不符合本制度规定时,不得擅自使用。
(二)违反本制度的规定使用印章,造成丢失、盗用、仿制等,依情节轻重,对责任者及经办人分别进行批评教育、纪律处分、经济处罚直至追究刑事法律责任。
十、本制度由集团办公室制定并负责解释,自颁布之日起施行。
十一、附件:
第四篇:印章管理制度
印章管理制度
第一章 总则
第一条 为加强公司印章管理,规范完善印章的刻制、领用、废止、销毁等行为,防范经营管理风险,特制定本制度。
第二条 本制度所指公司印章分为以下四类:
(一)行政印章:指公司印章(含军工番号厂名印章)、各职能部室及分厂印章、子公司印章。
(二)党务印章:指公司党委印章、纪委印章、工会印章、团委印章。
(三)专用章:指公司财务专用章、发票专用章、合同专用章、收发专用章等各类业务专用章。
(四)个人章:指公司法定代表人、总经理、党委书记、管理者代表、财务负责人等以个人名义刻制,用于公务的印章。
第三条 公司印章的主管部门为办公室,其主要职责是:拟定公司印章管理制度,经批准后组织实施;负责公司各类印章刻制的申请审核及制作工作;负责公司印章使用的审核、登记工作;负责监督公司各单位(含子公司)各类印章的日常管理和使用,对发现的违规行为上报公司进行处理;负责对公司各类停用的印章进行封存或销毁。
第二章 印章的使用和审批
第四条 印章使用范围
(一)以公司名义制作的正式公文、函件等。
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(二)以公司名义制作的各类业务报表、财务报表等。
(三)公司科研、生产、经营管理过程中对外发生的各类协议、合同等法律文件及相应的授权委托书。
(四)以公司名义签订或开具的劳动合同、产品合格证、介绍信、证明、申报材料等。
(五)公司内部的各类通知通报、专项检查、制发的各类奖状及证件等。
(六)其他需以公司名义用章的文件材料等。第五条 印章使用的审批程序
(一)办公室制定印章使用登记表,记录用印时间、用印内容、经办人、审批人、用印材料数量及去向等内容。用印单位的经办人须进行登记,并由本单位领导签字确认后,办公室负责人进行审核无误后方可盖章。
(二)公司各类文件用印,须填写文件审批表,经公司总经理或分管公司领导审核签发后方可使用。
(三)公司对外签订合同、协议等法律文件用印,必须按照公司合同管理制度的有关规定严格履行相关程序,最后经公司总经理批准签发后方可使用。
(四)使用公司法定代表人、党委书记、管理者代表的个人章,须经领导本人签字批准后方可使用。
(五)党务章由公司党委书记批准使用或授权使用。
(六)以公司名义制作的公司财务报表、生产报表,上报上级
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机关的报告、申请、汇报材料等(不以红头文件形式)用印,须在公司印章使用登记表上进行登记,并由总经理或分管公司领导签字批准后方可使用。
(七)各职能部室、分厂印章的使用,由单位主要负责人批准用印,且印章使用仅限于公司内部的报告、检查、请示、通知等,严禁对外代表公司用印。
(八)用印审批人须在制度规定的权限范围内进行用印审批,不得超越审批权限。
(九)公司对外签订的各类合同、协议,办公室应保留一份正本,并按档案管理有关规定归档备查。
(十)严禁在空白材料或未填写完整的材料上加盖公司印章。
(十一)公司各类印章原则上不准携带外出使用。确因特殊情况需将印章带出公司使用的,必须办理印章外出使用登记手续,注明带出时间、具体经办人、使用事由等,由用章单位领导签字,并经公司总经理或分管公司领导签字批准后,由两人以上共同携带外出使用。
(十二)遇有特殊情况急需用印,而用印单位审批人不在单位的,由办公室负责人按用印审批权限征得主管领导同意后方可用印,事后用印单位须及时补办手续。
(十三)办公室印章保管人在用印前,必须按照用印审批程序的规定和要求,进行认真审核把关,对符合规定的文函方可用印。对超越审批权限或未经审批的文函,印章保管人有权拒绝用印,并向有
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关上级领导报告。
(十四)办公室应按将公司各类印章使用的审批凭证装订成册,交公司档案室存档备查。
第三章 印章的刻制、领用、保管、废止和销毁 第六条 印章的刻制
(一)公司印章,由办公室持有关机关核发的证照及相关批准文件,经公司法人批准后,到公安机关指定的刻章公司进行刻制。
(二)公司各职能部门印章及各类专用章,用印单位须填写刻章申请报告,经公司总经理批准后,由办公室到公安机关指定的刻章公司进行刻制。
(三)公司法人代表、党委书记、管理者代表、财务负责人等公务私章,由办公室到公安机关指定的刻章公司进行刻制。
第七条 印章的领用和保管
(一)公司各类印章启用前,办公室应在《印章登记簿》内登记印模留样,并由办公室通知相关单位办理手续后领取印章。
(二)为防范风险,印章保管应做到用审分开。负责审批印章使用的各级负责人不得亲自保管印章,应由专人负责保管。
(三)公司法人章、法定代表人个人章由公司办公室负责保管;党务印章由公司党群工作部负责保管;公司法定代表人财务印鉴、财务专用章由公司财务部门负责保管;其他专用章和职能部门印章由相关部门指定专人管理。
(四)各印章保管单位应对印章实行专人保管制度,并须将责
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任人、使用要求、用印范围等情况报公司办公室备案。
(五)印章须在安全可靠的设施内妥善保管,严防被盗用、丢失。如有遗失,须及时向公司领导和办公室报告,同时采取紧急补救措施,以免造成损失。
第八条 印章的废止、销毁和停用
(一)公司机构发生调整或印章变更内容时,应停止使用有关印章,并交由公司办公室予以封存或销毁。
(二)印章损坏不能继续使用的,相关单位应及时将印章退缴办公室。
(三)办公室对上缴的停用或损坏印章进行报废处理,并由使用单位按相关审批程序申请重新刻制新章。
第四章 印章的管理责任
第九条 公司任何人员必须严格按照本制度的规定和要求使用印章。
第十条 凡违反本制度的规定和要求,给公司造成损失的,将对责任者予以严肃处理;对产生违法行为的,依法追究相关责任人的法律责任。
第十一条 子公司印章的使用,必须按照本印章管理制度的规定和要求比照执行。
第十二条 本制度自二○一二年七月十九日日起实施,由公司办公室负责解释。原“公司印章管理制度”(皖东科字[2009]52号)同时废止。
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第五篇:请示报告-印章
印章申请使用规范的请示报告
总经理:
企业对外发生的一切文书、经济往来都需要盖印章(公章或合同章),印章是企业的象征,对外具有法律效力,且使用频繁。按照办公室的工作部署,为进一步改善公司内部管理,严格加强印章管理,保障公司合法权益,确保各项工作顺利进行,特建议以下管理办法:
1、盖公司的印章需要经相关部门核准和领导批准;
2、申请盖章的部门或个人应向办公室领取“印章使用审批表”,填写内容完全并报主管和负责人审批后签字,由办公室严格审查盖章的内容方可盖印,并做好用印的登记工作,对重要内容材料,要复印留存并整理存档。
上述意见,是否妥当,请指示
办公室 2016年5月27日