第一篇：拦隆口镇乡村医生公共卫生服务目标责任书
拦隆口镇乡村医生公共卫生服务目标责任书
乡镇卫生院有专人负责乡村卫生服务管理一体化工作，有设置规划、人员花名册、管理制度、业务培训计划，并建立例会和督导制度，卫生室负责人例会应每月召开1次，卫生院对卫生室的督导每月不得少于1次，每次督导情况应详细记入《督导手册》。
乡镇卫生院应对村卫生室进行如下9个方面的管理和考核：
1.按照规定做好传染病的登记，及时、准确报告传染病疫情，协助上级主管部门做好疫情调查处理和重点传染病病人的管理，协助做好寄生虫病、地方病调查监测和防治工作。
2.及时报告突发公共卫生事件，并按有关规定采取切实可行的措施进行临时处理。
3.积极支持、宣传并参与新型农村合作医疗工作。
4.负责本村内的孕妇保健及儿童保健系统管理，协助乡镇防保机构做好儿童免疫规划预防接种等工作；开展健康教育，向村民宣传卫生保健知识。
5.完成出生及死亡等各种村级卫生统计信息的记录、收集、整理和上报，并妥善保管有关资料。
6.协助开展村级爱国卫生运动，改善农村卫生环境，促进卫生村镇建设。
7.协助卫生监督机构做好本村卫生监督检查和指导服务工作。
8.村卫生室应对本行政村的村民实行优质、价廉、安全的门诊服务。
9．完成上级卫生行政部门布置的其他工作任务。如因乡镇卫生院的考核工作不到位，村卫生室出现管理差错或业务差错，乡镇卫生院主要负责人负管理责任。
10、完成新农合的启动，网上直报和门诊报销服务。
此责任书一式两份，签字双方各存一份。本责任书自签字之日起生效。拦隆口中心卫生院责任单位：
责任人：责任人：
二○一一年月日二○一一年月日
第二篇：2015年 乡村医生公共卫生服务目标责任书
xxx镇2015年乡村医生承担公共卫生
服务目标责任书
为加强我镇基本公共卫生服务项目管理，进一步明确乡村医生职责，提高公共卫生服务质量及效率，推进医改工作全面开展，根据上级有关文件要求，下达我镇各村卫生室2015年公共卫生服务工作任务，签订目标管理责任书。
一、工作目标
督促乡村医生履行基本公共卫生服务职责，认真落实各项工作任务，规范服务行为，努力完成年内的公共卫生服务各项任务。
二、乡村医生职责
1、积极宣传国家基本公共卫生服务，组织发动辖区群众积极参与，让居民充分了解社区卫生服务的内容，保证所有符合条件的居民获得基本公共卫生服务。
2、掌握本辖区最新的人口资料，数据描述清楚，及时向社区卫生服务中心提供辖区内的死亡人口名单、出生人口名单、迁进迁出人口名单、孕产妇名单、6岁以下儿童名单、残疾人名单、低保户名单。
3、开展35岁以上首诊测血压工作，每月向镇卫生院提供管辖内的新增高血压、糖尿病、精神病人名单，掌握辖区内高血压、糖尿病、精神病人的数量和相关情况，并进行一般体格检查，提供必要的健康指导（每年不少于4次）。
4、孕产妇保健。协助为辖区内孕产妇建立保健手册，并进行一般体格检查及孕期营养、心理等健康指导，了解产后恢复情况并对产后常见问题进行指导。儿童保健。协助为辖区内的婴幼儿建立儿童保健手册，开展新生儿访视及儿童保健系统管理及必要的健康指导。
5、预防接种。组织适龄儿童到镇卫生院接种及配合做好登记工作。每项查漏补种人群及时准确统计，并做好耐心 解释动员工作等。及时掌握本地常住、暂住和流动人口中的接种对象，传达预防接种通知，对预防接种中的疑似异常反应进行处理并报告。
6、向居民提供健康教育宣传和咨询服务，设置健康教育宣传栏并定期更新内容，或对辖区居民开展健康知识讲座等健康教育活动，每期要留有底册、图片资料和居民签名表。
7、建立居民健康档案。以妇女、儿童、老年人、残疾人、慢性病人等人群为重点，为辖区居民建立统一、规范的居民基本健康档案，并逐年完善。协助卫生院做好居民体检，提供下乡体检场所，通知并积极组织辖区居民体检。
8、重性精神疾病管理。协助对辖区重性精神疾病患者进行登记管理；在上级专业人员指导下对在家居住的重性精神疾病患者进行治疗随访和康复指导。
9、传染病防治和突发公共卫生事件报告。预防控制工作。及时发现、登记并报告辖区内发现的传染病病例和疑似病例，参与现场疫点处理。
10、按时参加市卫生局及卫生院的各种会议及培训，并有记录，积极完成各项临时性和指令性任务。
11、各项卫生政策宣传。
12、各类卫生信息登记、统计、报告。
13、居民满意度评价。
三、卫生院职责
1、定期组织召开例会及培训，研究制定基本公共卫生服务实施办法，提出工作指导性意见，尽力量为乡村医生提供帮助。
2、定期组织到各村卫生室进行督导检查各项工作完成情况，完成对乡村医生的考核并公示考核结果。
四、考核及奖惩
卫生院按上级主管部门要求对乡村医生进行考核，考核结果与基本公共卫生服务补助经费挂钩。
本责任书经双方签字盖章生效
xx镇卫生院
村生室责任人： 责任人：
年 月 日
年
日月
第三篇：甲高镇乡村医生公共卫生目标责任书[定稿]
乡 村 医 生 公 共 卫 生 目 标 责 任 书甲高镇中心卫生院（）年
奉节县甲高镇中心卫生院
为加强我镇基本公共卫生服务项目管理，进一步明确乡村医生职责，提高公共卫生服务质量及效率，推进医改工作全面开展，根据上级有关文件要求，下达我镇各村卫生室2014年公共卫生服务工作任务，签订目标管理责任书。
一、工作目标
督促乡村医生履行基本公共卫生服务职责，认真落实各项工作任务，规范服务行为，努力完成年内的公共卫生服务各项任务。
二、乡村医生职责
1、承担公共卫生服务的乡村医生必须接受辖区乡镇卫生院的直接领导和业务指导，因工作能力不足、办事敷衍拖沓、不能履行责任或不服从领导的乡村医生，乡镇卫生院要及时进行调整，亦可根据工作需要，适当增减公共卫生服务人员，并报县局备案。
2、详细掌握本村常住人口、流动人口数、各年龄段男女儿童数、孕产妇数、65岁以上老年人口数，15-49岁育龄妇女数，重性精神性疾病患病人数，糖尿病、高血压患病、肿瘤、心肌梗死、死亡报告人数等，并按要求及时准确报告相关信息。以上所有数据必须分开存档。
3、按报告时限，及时报告传染病疫情和突发公共卫生事件，做好登记，完成初步调查及现场处置工作，报告及时率100%。协助开展疫点处理，排查密切接触者，留观随访，指导落实消毒预防等措施。对发现传染病不上报者，将按照有关规定给予严肃处理。
4、及时收集、传达预防接种信息，按要求，开展疫苗常规免疫、疫苗强化免疫、群体性接种、查漏补种和应急接种工作，确保疫苗效价，履行告知义务，实施安全接种，及时上卡、上证，上报接种数据。开展接种疑似异常反应、急性迟缓性麻痹、乙肝、麻疹等监测。做好疫苗管理、冷链温度记录，疫苗出入库登记，全部按要求填写，冰箱不得放任何与疫苗无关的物品。做好流动儿童登记工作，基本掌握每个流动儿童的动向。
5、准确掌握本村妇女儿童健康状况及动态。包括新婚、新孕妇女、出生死亡、出生缺陷、孕产妇儿童保健，特别是高危孕产妇和体弱儿情况及动态等。协助做好孕产妇产前检查、产后访视、新生儿访视和儿童健康体检。协助卫生院做好两癌筛查和儿童营养包的发放工作
6、负责了解本村孕龄妇女的孕育情况，对准备怀孕的妇女及时发放叶酸，每月至少进行一次随访，督促按时服药，并将叶酸服用情况进行登记。叶酸服用率达到90%以上，叶
酸服用依从率达到70%以上，目标人群增补叶酸知晓率达到90%以上。
7、做好建立居民健康档案的宣传工作，配合乡镇卫生院建好辖区内居民健康档案，对建档居民每季进行一次随访，及时、准确、全面收集自愿建档的农村居民基本情况、主要健康问题、卫生服务记录及医疗等信息，随时上报卫生院入档，完成录入。
8、落实肺结核病人归口管理，完成村级督导访视任务，结核病人报告率、转诊率、系统管理率、追踪到位率均达到100%以上。发放艾滋病宣传资料，参与艾滋病病毒感染者的调查与随访，提供治疗信息和关怀服务。参与艾滋病母婴传播阻断工作，辖区内居民艾滋病干预、随访率达100%。
9、开展健康教育和健康促进行动，每两个月举办一次健康知识讲座和慢病自我管理小组活动，每次活动要有签到册、图片、活动内容等。及时提供和发放健康教育手册、传单、折页等宣传资料（宣传资料由卫生院提供），每季更换一次健康教育宣传栏内容。
10、对35岁以上居民每年首诊测量血压，对确诊的高血压、糖尿病、重症精神病患者定期随访（每年必须4次），询问病情，对用药、饮食等进行健康指导，随访记录及时放入健康档案。全面搜集所在村老年人人口信息，并在卫生院
指导下，认真做好健康危险因素调查评估、健康指导、健康管理和随访等工作。
11、协助村民委员会开展爱国卫生运动。
12、完成上级交办的各项临时任务。
13、积极参加卫生院组织的例会和培训。
14、各类报表和数据村卫生室应留底，方便工作时查阅。
三、考核及奖惩
卫生院按上级主管部门要求对乡村医生进行考核，考核结果与基本公共卫生服务补助经费挂钩。根据考核得分90以上的给予村医全额补贴，考核在全镇前三名给予奖励，低于90分按百分比扣出村医补贴。
本责任书经双方签字盖章生效。
医院负责人签字：村医责任人签字：
日期：年月日日期：年月日
第四篇：2014大盛乡村医生公共卫生目标责任书
2014年大盛中心卫生院
乡
村
医
生
公
共
卫
生
目
标
责
任
书
乡村医生公共卫生目标责任书
一、实行一体化的乡村医生必须承担辖区内公共卫生服务，接受中心卫生院领导和公卫科的业务指导及督查考评。因工作不积极认真，能力不足、不能履行责任或不服从领导的乡村医生，中心卫生院可以及时进行调整，亦可根据工作需要，适当增减公共卫生服务人员，并报区卫生局备案。
二、详细掌握本村常住人口、流动人口数，各年龄段男女儿童数，孕产妇数，60岁以上老年人口数，重性精神性疾病患病人数，糖尿病、高血压患病人、残疾人数，并按要求及时准确报告相关信息，积极参加卫生院组织的例会和培训。
三、按报告时限，及时报告传染病疫情和突发公共卫生事件，做好登记，完成初步调查及现场处置工作，报告及时率100%。协助开展疫点处理，排查密切接触者，留观随访，指导落实消毒预防等措施。
四、及时收集、传达预防接种信息，按要求协助公卫科开展疫苗常规免疫、疫苗强化免疫、群体性接种、查漏补种和应急接种工作，确保疫苗效价，履行告知义务，配合预防接种人员实施安全接种，及时上卡、上证，上报接种数据。开展接种疑似异常反应、急性迟缓性麻痹、乙肝、麻疹等监测。
五、准确掌握本村妇女儿童健康状况及动态。包括新婚、新孕妇女、出生死亡、出生缺陷、孕产妇儿童保健，特别是高危孕产妇和体弱儿情况及动态等。协助做好孕产妇产前检查、产后访视、新生儿访视和儿童健康体检。
六、负责了解本村孕龄妇女的孕育情况，对准备怀孕的妇女及时发放叶酸，每月至少进行一次随访，督促按时服药，并将叶酸服用情况进行登记。叶酸服用率达到90%以上，叶酸服用依从率达到70%以上，目标人群增补叶酸知晓率达到90%以上。
七、做好建立居民健康档案的宣传工作，建好辖区内居民健康档案，对建档居民每年进行一次随访，及时、准确、全面收集建档农村居民基本情况、主要健康问题、卫生服务记录及医疗等信息，完成录入，及时更新电子信息，更新率达20%以上。
八、落实肺结核病人归口管理，完成村级督导访视任务，结核病人报告率、转诊率、系统管理率、追踪到位率均达到95%以上。
九、开展健康教育和健康促进行动，宣传普及《中国公民健康素养-----基本知识与技能》，每两个月举办一次健康知识讲座，及时提供和发放健康教育手册、传单等宣传资料，每两月更换一次健康教育宣传栏内容，知晓率达80%。
十、按照《国家基本公共卫生服务规范（2013年版）》要
求，对35岁以上居民每年首诊测量血压达100%，做好慢呼，肿瘤，心脑血管病，死因的检测及报告，对确诊的高血压、糖尿病患者定期随访，询问病情，对用药、饮食等进行健康指导。按要求做好一般人群的问卷调查工作和生活自导员工作。全面搜集所在村老年人人口信息，并在中心卫生院指导下，认真做好健康体检，危险因素调查评估、健康指导、健康管理和随访等工作，确保真实达到规定管理率。
十一、协助中心卫生院做好重点人群体检（60岁以上老年人，高血压，糖尿病病人，残疾人）工作，每个乡村医生每年至少两天参加体检，积极通知辖区内重点人群到中心卫生院和各体检点进行体检，体检率达各村重点人群90%以上。
十二、所有个体服务必须真实，完成上级交代的各项任务。
十三、按照乡村医生一体化管理规定，所有村卫生室必须通过医院在市基药平台采购药品。
责任书一式两份，签字（盖章）生效，大盛中心卫生院和负责村公共卫生工作各持一份。
大盛中心卫生院（法人及责任人）：
村乡村医生责任人：
年月日
第五篇：乡村医生公共卫生服务绩效考核
乡村医生公共卫生服务绩效考核
管理方案
为加强乡村医生管理，规范乡村医生绩效考核，强化村卫生室基本公共卫生服务建设，现结合我乡实际，特制定本方案，请认真贯彻执行。
一、指导思想
以科学发展观为指导，坚持以人为本，逐步建立科学的乡村医生公共卫生服务绩效考核体系，进一步调动乡村医生承担公共卫生服务工作的积极性，不断提高农村居民的健康水平。
二、工作目标
督促指导乡村医生认真履行公共卫生服务职能，规范服务行为，在农村居民获得公共卫生服务的同时改善乡村医生的待遇，促进农村三级卫生保健网络的可持续发展。
三、基本原则
（一）坚持公平、公正、公开的考核方式，考核结果向社会公示，接受群众监督。
（二）坚持定期考核与不定期督查相结合。
（三）坚持奖优罚劣，以考兑补。建立乡村医生绩效考核制度，根据乡村医生承担公共卫生服务任务的完成情况，发放补助。
四、考核对象及考核内容
（一）考核对象：各村乡村医生。
（二）考核内容：以乡村医生公共卫生服务任务完成情况、参与公共卫生管理和群众满意度等为主要考核内容。具体如下：
1.建立居民健康档案。以妇女、儿童、老年人、残疾人、慢性病人等人群为重点，为辖区居民建立统一、规范的居民基本健康档案，并逐年完善。
2.健康教育。向居民提供健康教育宣传和咨询服务，设置健康教育宣传栏并定期更新内容，对辖区居民开展健康知识讲座等健康教育活动。
3.预防接种。协助组织适龄儿童到乡镇卫生院接种及配合做好登记工作等。
4.传染病防治和突发公共卫生事件报告。及时发现、登记并报告辖区内发现的传染病病例和疑似病例以及食物中毒等突发公共卫生事件，参与现场疫点处理。
5.慢性非传染性疾病管理工作。逐步完善辖区内确诊的高血压和糖尿病患者的登记管理，定期进行随访，并进行必要的健康指导。
6.孕产妇保健。及时发现孕妇，动员其到乡镇卫生院或社区卫生服务中心建立孕产妇保健手册，定期接受孕产妇保健管理；进行孕期营养、心理等健康指导，协助追踪高危孕产妇，动员孕产妇住院分娩；开展产后访视和母乳喂养指导，了解产后恢复情况并对产后常见问题进行指导。
7.儿童保健。开展新生儿访视，协助为辖区内的婴幼儿建立儿童保健手册并接受儿童保健系统管理，积极宣传儿童保健知识和开展必要的健康指导。
8.老年人保健。协助对辖区65岁及以上老年人进行登记管理，进行健康危险因素调查和一般体格检查，提供必要的健康指导。
9.重性精神疾病管理。协助对辖区重性精神疾病患者进行登记管理；在上级专业人员指导下对在家居住的重性精神疾病患者进行治疗随访和康复指导。
10.村卫生所管理。执行卫生行政部门的各项政策措施情况以及各项卫生政策宣传情况。
11.各类卫生信息登记、统计、报告。
12.居民满意度评价。
五、考核结果应用和经费补助
（一）考核依据《鹤城区九项基本公共卫生服务绩效考核指导标准》进行评分，总分100分。结果分为四个等次：分值90分以上为优秀，80-89分为合格，60-79分为基本合格，60分以下为不合格。
（二）补助经费分为基础补助和绩效补助两部分。
1.基础补助经费。承担公共卫生任务的乡村医生基础补助经费标准为人均100元/人/月，按照现行经费渠道筹集和发放。
2.绩效考核补助。
绩效考核补助经费以县为单位，从人均15元基本公共卫生服务经费中按一定比例提取。
（三）考核分数80分（含80分）以上的，全额给予绩效考核补助经费；基本合格的，按70%给予经费补助；不合格的，核减全部绩效考核补助经费。
（四）对考核结果为不合格的除核减当年绩效考核补助经费外，还应予以通报批评，限期整改。连续两次考核不合格的乡村医生，取消享受补助资格。
2009年12月4日
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