卫生监督协员与信息员目标责任书

第一篇：卫生监督协员与信息员目标责任书

2012年度卫生监督协管员

与信息员目标责任书

村卫生室卫生监督信息员＿＿＿＿＿＿＿＿＿

为进一步健全我县、乡、村三级卫生监督网络加强全乡村级卫生监督工作，维护人民群众健康权益，为进一步规范卫生服务体系建设，逐步提高医疗卫生水平，保障群众医疗卫生安全，满足农村居民的基本医疗和预防保健安全需求制定本方案。

一、组织领导和工作方法

县卫生监督所和协管员为实行基本公共卫生服务项目工作，和日常工作监督检查和通报的责任部门，负责对我乡及各村卫生室的基本公共卫生项目工作的进展情况，和日常医疗卫生工作进行定期和不定期监督检查。

二、村卫生室卫生监督信息员的职责

村卫生室卫生监督工作应当遵循客观公正、积极主动、行动迅速、依法进行的原则。辖区建立起卫生监督所、社区卫生服务中心、村卫生室三级卫生监督工作网络。村卫生室是全县卫生监督网络的网底和基础，是卫生监督工作的延伸和前沿哨点。每个村卫生室所兼职的卫生监督信息员，负责本村的卫生监督信息收集上报，协助上级卫生监督机构查处违法行为等卫生监督工作。村卫生室卫生监督信息员由持有合法执业资质的乡村医生担任，具有一定的组织管理能力和较高的思想政治素质，能够服务群众，勤奋敬业。村卫生室卫生监督信息员

要认真学习掌握有关卫生法律法规知识，接受社区卫生服务中心和县卫生监督所的业务指导、培训和监督检查。具体职责如下： 

（一）、收集和报送各种卫生监督工作信息。

1、收集和报送本村食品生产、经营摊点和从业人员信息。收集和报送本村群众婚、丧宴请、集体聚餐信息，及时上门对群众进行食品安全知识宣教和指导，积极防范群体性食物中毒发生。

2、收集和报送本村生活饮用水卫生信息。

3、收集和报送本村学校卫生信息。

4、收集和报送本村理发店、浴池等公共场所卫生信息。

5、收集和报送本村医疗机构有关信息。

6、收集和报送本村矿山、建材等企业职业卫生信息。

7、收集和报送本村各种卫生违法违规行为信息。

（二）、协助配合上级卫生监督机构查处本村各种卫生违法违规行为。

（三）、协助配合上级部门处置传染病暴发流行、食物中毒等突发公共卫生事件。

（四）、向本村村民宣传各种卫生法律法规知识。

（五）、完成上级卫生监督机构安排的其他临时性工作。

三、应村卫生室卫生监督信息员各种报表的要求，村卫生室对收集到的各种卫生监督工作信息，应于当月底前上报所在社区卫生服务中心，由社区卫生服务中心汇总后上报县卫生监督所。村卫生室卫生监督信息员要认真填写上报各种卫生监督信息表册，做到内容真实、准确、完整、格式规范、上报及时。配合上级部门工作应当积极主动。村卫生室在发现群体性食物中毒或疑似食物中毒等突发公共卫生事件时，应当以最快的通讯方式1小时内报告安县卫生监督所，并在上级人员到来前尽最大能力救治患者和控制现场。村卫生室卫生监督信息员享有对县卫生监督所的卫生行政执法人员和所在地社区卫生服务中心卫生监督协管员的执法行为进行监督的权利，对辖区的卫生监督工作提出合理化的意见和建议。

四、监督检查的重点内容

（一）村卫生室项目管理规范化、制度化建设

（二）村卫生室工作的动态管理

（三）村卫生室医疗文书书写质量 

（四）村卫生室传染病防治工作 

（五）村卫生室药品使用质量与处方调配管理 

（六）村卫生室医疗废物处理 

（七）村卫生室基本公共卫生服务项目工作情况 

（八）居民对基本公共卫生服工作和医疗卫生工作的满意程度

五、监督检查方式

1、采取每月一次的日常不定期检查。

2、实行工作过程全程监督，督促各项制度的落实，抓好内部监督,确保各项工作落到实处。

3、设立举报箱，公布投诉电话，接受社会和群众的广泛监督。

六、监督考核结果的应用

社区卫生服务中心每年5月和11月底前，对辖区内村卫生室进行考核，考核实行百分制。考核90分以上的为优秀，70-89分为合格，70分以下者为不合格。对考核不合格者，由社区卫生服务中心按照《村卫生室综合目标责任书》规定，扣除其本年度应享受公共卫生补助经费的卫生监督部分。对无特殊原因，不按时参加所在地社区卫生服务中心或市、县卫生监督所组织的业务培训，不配合上级对本村卫生违法行为查处的村卫生室，予以通报批评。对考核优秀且得分名列前三名的村卫生室，给予表彰和奖励。

七、本责任书一式两份，南街社区卫生服务中心、责任村卫生室监督信息员各执一份。

第二篇：卫生监督(协管员)目标责任书

2012年卫生监督员（协管员）目标责任书

为认真履行卫生监督协管职责，落实卫生监督协管工作，全面加强基本公共卫生服务，促进农村公共卫生服务均等化，进一步提高卫生监督执法水平和工作效率，全面完成上级交办的各项工作任务，特与全镇卫生监督员（协管员）签订2012工作目标责任书。

一、工作目标：建立健全卫生监督协管考评机制，全面开展卫生监督协管工作，切实发挥好监督员、协管员的职能作用，进一步提高卫生监督执法水平和工作效率，全面完成上级交办的各项卫生监督执法工作任务。

二、具体任务：

（一）对食品卫生、生活饮用水卫生、公共场所卫生、学校卫生、职业卫生、放射卫生及相关从业人员的健康管理等进行卫生监督检查，查处违法行为；

（二）对医疗服务、血液安全、医疗废物处置、传染病防治进行卫生监督检查，查处违法行为；

（三）配合镇政府做好农村家庭宴席的卫生监督指导，做好重大节日（活动）的卫生安全保障工作；

（四）开展卫生法律法规宣传、培训，受理群众投诉、举报并查处违法行为；

（五）负责突发公共卫生事件的调查及处理。

（六）负责承办本辖区内的公共场所及食品生产经营单位、餐饮业、学校食堂和集体食堂的卫生行政许可和卫生许可证的年审、变更、补证、注销，并完善相应的档案资料后，在规定的办 证时限内报区卫生监督所备案与出证；

（七）配合区卫生监督所承办生活饮用水及职业卫生、放射卫生的行政许可和许可证的年审、变更、补证、注销工作；

（八）负责卫生监督信息的收集、核实和上报。做好上级部门交办的其他卫生监督工作和本办交办的其他公共卫生工作。

三、考核

年底，卫生监督协管办公室将对全人员工作落实情况进行考核：

1、信息档案建档率：查建档资料，要求一户一档，建档覆盖率100%；

2、辖区协管单位监督巡访率：抽查巡查记录，巡查率100%；

3、卫生监督信息报告率：查报告记录，报告率100%；

4、协管员培训次数：查培训资料，每年二次；

5、开展宣传教育：查宣传资料，每季度一次；

6、对村卫生室与公共卫生服务站协管工作进行督导次数：查督导记录，每月一次。

以上目标责任书请各监督员（协管员）认真落实。

单位负责人（签字）： 卫生监督员：

时间： 年 月 日 时间： 年 月 日

第三篇：卫生监督目标责任书

为进一步加强学校的精神文明建设，保持校园环境的清洁卫生，针对学校实际，特签订本责任书：

一、健全学校卫生工作的网络组织。

1、坚持村小校长负总责，班主任负具体责任的卫生管理责任制。建立健全学校卫生工作组织。及时检查、督促值日的师生和各班卫生监督员的到位和执勤情况，及时处理有碍学校环境卫生的不良现象。

2、各班设立卫生监督岗。其职责是利用课余时间巡回检查本班清洁区的卫生保持情况，监督少数学生随地扔垃圾的不良行为。

二、大力宣传文明创建的意义。

广泛运用广播、黑板报、晨会课和班队活动等阵地进行宣传，努力形成“讲卫生光荣，不讲卫生可耻”的舆论氛围。

三、坚持卫生责任区每天一小扫，一周一大扫的制度。

一天一小扫，指每天早操下课，午休及放学时间，都要对本班清洁区进行一次全面的检查，清除白色垃圾。

每周一大扫，指周末全校性的、全方位的彻底大扫除（包括教师办公室等）。

四、明确“三无、两整齐、五不准”的卫生要求。

三无：课桌、办公桌上无灰尘；走廊、室内无蜘蛛网；室内外地上无垃圾和碎瓦砾。

两整齐：教室里的课桌凳、办公桌上的簿本书刊摆放整齐；师生衣着、穿戴整齐。

五不准：不准随地吐痰；不准阻碍地扔垃圾；不准在校内吃零食；不准在墙上乱写乱画；不准在地摊上购买食品。

五、实施目标责任制，将卫生管理责任分解到班、责任到人。

六、片将适时组织人员对各校卫生管理工作情况进行检查，并将结果列入考核重要内容。

小溪片： 村小（章）：

（或班级）

分管校长： 第一责任人：

第四篇：协管员目标责任书

食品药品安全工作目标责任书

为落实各村（居）食品药品协管队伍对辖区内食品药品安全的监管责任，确保公众饮食用药安全，镇食品药品监督管理所与各村（居）食品药品协管员签订2014食品药品安全工作目标责任书，内容如下：

一、负责本辖区食品药品安全监督管理工作。在镇党委、政府和药监所的领导下，切实履行食品药品安全监管职能，及时提出食品药品安全监管工作方面的意见和建议，解决监管工作中存在的突出问题；全力协助推进监管所规范化建设工作，确保年内通过省级验收；完善辖区监管网络体系建设；做好辖区内监管对象摸底建档工作。

二、落实食品药品安全风险防控工作。开展食品药品电子监管追溯体系和诚信体系建设工作；建立和完善食品药品应急救援处置体系和事故报告体系，做好辖区内食品药品安全风险隐患排查及事故处置工作，及时排除食品药品安全风险及隐患，杜绝发生IV级以上食品安全事故及药品安全事故，实行食品药品安全工作目标责任考核一票否决。

三、深入推进食品药品安全示范创建活动。扎实推进市级食品安全放心镇创建工作，争创食品安全示范村（居），大力开展示范街、放心早餐示范店、放心食品店等创建活动。根据条件，各村居都要建一定规模的食品、药品、餐饮示范

店;加强食品生产、经营企业的管理，食品生产加工企业、食品批发企业和超市索证索票、建立台账率达100%。扎实推进餐饮服务食品安全量化分级管理工作，加强学校食堂餐饮的监管，辖区内集中供餐学校食堂和餐饮单位量化分级管理达100%。规范药品、医疗器械、保健用品、化妆品经营使用行为，配合实施药品GSP认证工作，深化医疗机构药房规范化建设工作，协助做好药品“三统一”工作，加强基本药物监督检查，镇、村级医疗机构使用基本药物目录品种达100%。

四、强化食品药品日常监督检查工作。强化对食品、药品、医疗器械、保健用品、化妆品的日常监管，每季度对辖区内监管对象的监督检查不少于1次；辖区内食品药品生产经营户持有有效证照率100%，从业人员持证上岗率100%；协助开展食品药品抽检工作；积极开展药品、医疗器械不良反应监测和报告工作；严厉打击违法违规行为，严肃查处违法违规案件，查办率达100%，结案率达95%以上，辖区内无经营使用过期失效食品药品现象。

五、扎实开展食品药品安全专项整治。按照县局统一部署，开展好各项食品药品安全专项整治工作。加强重大节日期间食品药品安全专项检查，扎实开展学校及周边食品、旅游景区、农家乐、小作坊食品安全和中药饮片、医疗器械等专项整治，依法取缔无证食品药品生产（加工）经营户；围绕本镇食品药品安全突出问题和薄弱环节，全年自行开展不

少于4次专项整治活动，及时上报信息。

六、抓好新闻宣传和教育培训工作。扎实开展辖区食品药品安全知识的科普宣传及从业人员的教育培训工作，全年食品药品安全知识科普宣传每年不低于3次，食品药品从业人员不少于一次；做好信息报送工作。

七、及时完成上级交办的其他工作。

镇食品药品监督管理所年底将对各村（居）食品药品安全目标任务完成情况进行综合考核。

XXX镇食品药品监督管理所村食品药品协管员 签字人：签字人：

2014年月日

第五篇：卫生监督协管信息员聘用合同

编号________

卫生监督协管信息员

聘用合同书

____________________ 法定代表人：________________________ ___________________________ 法定代表人：________________________

聘用日期：

****年**月**日

甲方（聘用单位）名称：乙方（被聘单位）名称： 经甲、乙双方平等协商，自愿签订本合同。

一、聘用岗位及职务

甲方因工作需要聘用乙方在卫生监督协管信息员岗位工作。

二、聘用合同期限

本合同自2012年04月01日至2014年04月01日止，期限为2年。

三、工作职责、内容和工作条件

1、乙方的工作职责是:对食品卫生、生活饮用水卫生、公共场所卫生、学校卫生、职业卫生、放射卫生及相关从业人员的健康管理等进行卫生监督检查，查处违法行为；对医疗服务、血液安全、医疗废物处置、传染病防治进行卫生监督检查，查处违法行为；配合镇政府做好农村家庭宴席的卫生监督指导，做好重大节日（活动）的卫生安全保障工作； 开展卫生法律法规宣传、培训，受理群众投诉、举报并查处违法行为； 负责突发公共卫生事件的调查及处理。负责承办本辖区内的公共场所及食品生产经营单位、餐饮业、学校食堂和集体食堂的卫生行政许可和卫生许可证的年审、变更、补证、注销，并完善相应的档案资料后，在规定的办证时限内报区卫生监督所备案与出证； 配合区卫生监督所承办生活饮用水及职业卫生、放射卫生的行政许可和许可证的年审、变更、补证、注销工作；负责卫生监督信息的收集、核实和上报。做好上级部门交办的其他卫生监督工作和本办交办的其他公共卫生工作。

2、甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、安全作业的教育和培训；乙方在工作过程中必须严格遵守工作规程，有权拒绝执行甲方违规指挥，有权提出批评、检举和控告。

四、工作纪律。

甲方根据国家法律、法规的有关规定制定工作纪律和规章制度，乙方自觉遵守甲方的工作纪律和规章制度，服从甲方管理。

本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，本合同约定事项违背国家法律、法规、或涂改、或未经合法授权代签无效。

甲 方： 乙 方：

年 月 日 年 月 日