第一篇：广西博白自行车厂悼词2
悼词
各位亲友、各位来宾、同志们： 今天我们在这里以沉重的心情，沉痛悼念我们共同工作过的老同志，老党员李国全同志。李国全同志2014年4月8日因病逝世，享年80岁。
在此，我代表广西博白自行车厂全体党员、干部、职工对李国全同志的逝世表示沉痛的哀悼，对李国全同志的家属表示深切的慰问。
李国全同志生于1934年6月，广西博白县浪平乡新旺村人，1950年12月参加中国人民解放军出朝作战，在部队期间，1952年1月加入中国共青团、1954年7月加入了中国共产党，后担任某军汽车连教导员。1969年4月李国全同志复员退伍，进入广西博白自行车厂的前身博白县农具厂工作，企业在全体职工的共同努力下，从手工业作坊的十几万产值发展壮大为6000万产值的中小企业。几十年来，陆续更名为博白县喷雾器厂、博白县自行车零件厂、广西博白汽车底盘厂、玉林市自行车摩托车零部件集团公司、博白县
童车厂、广西博白自行车厂。李国全同志曾经参加兄弟企业援建建设，担任博白县木器厂厂长、历任博白县喷雾器厂安装车间主任、博白县自行车零件厂冲压车间主任、机冲车间政治指导员、政工科科长、博白自行车厂第二党支部书记、厂党总支部组织委员、宣传委员直至1994年7月退休。李国全同志的一生是艰苦朴素，勤俭奋斗，为党和人民忠心耿耿工作的一生。虽然他退休后眼睛有病疾，但他时常有空回来坐坐，挂念着企业里的生产发展和一些一同工作过的老同事。对企业的工作只要他力所能及的他都过问和关心。
李国全同志对党的组织观念很强，退休20年来，不管身在何处，总是不能忘记按时交纳组织费，这就是一个老党员的本色。李国全同志，关心下一代的思想教育，他在担任博白县五七中学、试验中学、博白镇朝阳小学、东方红小学课外辅导员期间。他接待教育学生的科目，总是以热爱党、热爱祖国、热爱人民、热爱社会主义、热爱劳动的准则去贯穿整个教育过程。努力造就下一代成长为具有社会主义觉悟的、有文化的劳动者。
李国全同志，关心青年一代的工作、学习、生活，在政工科工作期间，一贯坚持对入厂新职工讲企业的发展、讲老一辈工人师傅的创业历史、淳淳教导年轻人继承和发扬老师傅的艰苦奋斗革命传统，努力学习文化、学习技术、鼓励青年人用青春和力量为建设企业、建设祖国贡献力量。李国全同志在平凡的岗位上处处散发着光和热，上班，他第一个到来做工作安排；下班，他最后一个离去，检查还有那些事情明天要协调解决。他勤俭工作，一丝不苟，为了事业他从不计较个人得失，从不伸手要荣誉，要待遇；每逢评工资、评先进，他总是谦让给员工，从来不考虑自己，体现了俯首甘为儒子牛的姿态。当车间职工知道到李国全同志逝世的消息都深表悼念。
李国全同志在广西博白自行车厂25年的工作期间，一心扑在工作上，敬业爱岗，默默奉献，得到领
导和同志们的肯定和赞誉，多次被评为厂先进工作者、厂党支部优秀党员。多次被博白二轻局、博白县经济委员会评为先进工作者。他对工作认真负责，一丝不苟，在广西博白自行车厂发展的49年历史上，他是履行党员职责，讲党性、讲原则；忠于党、忠于人民做表率的党员干部。
李国全同志的逝世，使我们失去了一位好同志，他虽然已离我们而去，但他那种勤勤恳恳、忘我工作的奉献精神;那种艰苦朴素，勤俭节约的优良作风;那种为人正派，忠厚老实的高尚品德，仍值得我们学习和记取，我们为他的家庭失去这样的好丈夫、这样的好父亲而惋惜。同志们，我们悼念李国全同志，就是要学习李国全同志为党的事业忠心耿耿工作的精神，努力做好本职工作，以告慰李国全同志的在天之灵。
李国全同志与亲人、朋友、同志永别了，留下了他对生活深深的眷恋，留下了他对亲人的深切关爱，留下了他那挥之不去的音容笑貌。生活有千百种形式，但每个人只能经历一种。李国全同志的一生问
心无愧，是一个实实在在的正直人，是一个值得我们永远追念和热爱的好党员、好干部、好同志，他永远不会与亲人、朋友、同志分离，他永远活在我们的心中。我们会深深的追念他。
李国全同志，您安息吧!
2014.04.13
在南宁殡仪馆仪式上
第二篇：广西博白自行车厂关于开展企业民主选举厂长工作的请示
广西博白自行车厂关于开展企业民主选举厂长工作的请示 博白县二轻工业联合社：
2014年4月19日，我厂完成了第九届职工代表大会换届选举工作。
我厂根据《中华人民共和国城镇集体所有制企业条例》和《广西壮族自治区企业职工代表大会工作规范》的有关规定，拟在企业开展民主选举厂长的工作，产生职工群众选举的厂长，领导和组织企业日常生产经营和行政工作。
开展民主选举厂长，在本厂历史上没有过，博白的、玉林的、广西的经验无从考证，我们参考北京市、张家口市、保定市、郑州市一些最先实行民主选举厂长企业的经验和做法，并根据《广西壮族自治区企业职工代表大会工作规范》第十二条、第五十六条的有关规定，拟定出我厂民主选举厂长的工作步骤和选举办法[见附件1、2]。作为指导我厂开展选举厂长的准则。
我厂是二轻联社旗下的企业，开展民主选举厂长的工作必须经过上级的批准。为此，我厂提请二轻联社对我厂开展民主选举厂长的工作给予审议。
广西博白自行车厂
2014年6月10日
附件1.民主选举厂长的工作步骤【草案】
附件2.民主选举厂长的选举办法【草案】
第三篇：广西博白自行车厂召开第九届第一次职代会工作步骤
广西博白自行车厂召开第九届第一次职代会工作步骤
【2014.00.00】
一、确定正式会议时间。
收集整理职工提案，转达企业行政，同时做好向职代会报告筹备事项的准备工作。
分别准备职代会的有关文件，大会主要文件应在预备会前7天发给职工代表征求意见。
确定预备会议时间。
二、预备会议程序。
（一）由职代会筹备领导小组通知参会人员。
参会人员有：职代会正式代表、筹备小组全体成员
（二）由企业工会主持会议。
（三）通过代表资格审查报告，职代会代表资格审查小组组长作代表资格审查报告。
（四）选举本届职代会主席团。
1、主席团产生程序：
（1）、工会同企业事业党政领导协商提出大会主席团人数、构成比例等具体办法；
（2）、工会召开代表团长会议，协商提出本届大会主席团候选人建议名单，主席团成员必须是本届职代会的正式代表；
（3）、将候选人名单提交职代会预备会议，由全体职工代表以无记名投票方式或举手表决方式选产生；
（4）、主席团实行执行主席制，由执行主席轮流主持大会。根据需要可从主席团成员中选举产生大会秘书长，秘书长一般由工会主席或副主席担任。
2、主席团职责：
（1）、主持大会期间的各项活动；
（2）、审议通过大会议程；
（3）、听取大会工作机构的工作汇报和各代表团对议案的评议意见；
（4）、主持大会的表决和选举工作；
（5）、处理大会期间的其他重要问题。
3、主席团人员组成：工人、技术人员、管理人员和企业领导，其中工人、技术人员、管理人员应超过半数。
（五）通过本届职工（代表）大会议题和议程。
（六）由厂长代表行政就职工代表对行政工作报告所提问题作说明。
（七）企业党组织领导代表企业党组织对本届职工（代表）大会召开提出要求。
三、正式会议程序。
（一）开幕式大会执行主席核实出席大会的职工代表人数，超过应到人数三分之二，宣布开会。
（二）听取代理厂长工作报告。
（三）听取财务科长的财务收支报告、业务接待费使用情况
报告。
（四）提交职代会审查或审议的议案。
1.民主选举厂长选举办法【实施细则】。
2.民主选举厂长筹备领导小组名单。
（五）以职工代表团为单位，就以上报告、议案分组进行讨论。
（六）召开主席团会议，听取各代表团（组）讨论意见。
（七）由企业事业行政负责人向大会做提案解答。
（八）根据有关决定和实际需要选举参加工厂管理委员会中的职工代表。
（九）对大会决议、决定草案和有关的各项方案进行表决。
（十）民主评议领导干部：
1、对象：单位的党、政、工领导干部、中层领导干部。
2、内容：领导干部德、能、勤、绩等突出工作实绩。
3、步骤：（1）干部述职；（2）民主测评；（3）整理反馈；（4）提出建议和整改措施。
（十一）上级工会领导讲话。
（十二）党政领导总结讲话。
（十三）致闭幕词，宣布大会结束。
第四篇：广西博白：12个派出所所长“全透明”票决上岗
改革“深水区”的大胆“破冰”
——广西博白：12个派出所所长“全透明”票决上岗
核心提示: 自我举荐，全员投票，现场计票，现场发表竞职演说，现场公布结果……干部竞选的每一个环节，都完全晒于阳光之下，没有一丝暗角。空前的改革力度，响应了民众对“阳光选官”的殷切期待——
对于上个月新上任的派出所所长刘万东来说，这次升迁完全在意料之外。
刘万东原是一个偏僻派出所的教导员，经过这次公开竞争上岗，37岁的他被提拔为博白县城附近的马头岭派出所所长。“尽管自己是业务骨干，却无任何背景，当时抱着试试看的心态报名，没想到真得了。”他坦白说。
今年6月，博白县在干部人事制度改革的“深水区”大胆探索，拿出包括城区派出所在内的12个派出所所长及县公安局经济犯罪侦查大队大队长共13个“要害”中层职位进行公开竞争上岗。相较于以往，这次竞争选拔的突破在于——真正实现全程透明，不留半点“暗角”。
自6月5日开始，有关本次竞争选拔的相关信息便通过电视台发布等多种形式传播，“高调”启动。
信息广泛传播之后，流言也随之泛起——“所有职位都内定了，报名只是凑热闹”、“县里只是做做样子而已”……
这种局面的出现并不意外。“就是要通过一次次彻底的公开透明的竞争选拔实践，清晰有力地向社会传达县里公正透明的用人导向，让流言失去空间，让干部群众不再怀疑。”玉林市委常委、博白县委书记温达勤坚定地说。
3天的报名时间里，不少符合条件的参选者抱着将信将疑的心态报了名；另有小部分怀疑者放弃了报名机会。最终符合条件的报名者为98人，每个岗位均达到1∶5以上的报名比例。
随后，一场由全县公安机关所有中层干部参加的现场投票活动在县委第一会议室举行，为每个岗位选出3名候选人。县纪检监察部门、政法委派出了监督队伍。
参会人员在确定了心目中的候选人之后，排队走上台，将选票放进一个完全透明的票箱。
投票一结束，计票马上开始。每一个计票小组的桌旁都围着一个由监督人员及参选者组成的监督队伍，保证了计票的公正性。
计票结果很快就在现场公布。胜者脸露喜悦，出局者也心服口服，并无怨言。
3名候选人随后进入新一轮竞争。县委组织部通过对候选人的同事及辖区群众开展民主测评、民意调查等多种方式对其进行考察，同时结合县公安局领导班子给出的综合意见，最后留下两名候选人。
6月20日，剩下的两个竞争者在县委常委会上开展现场竞职演说，进行最后对决。演说结束后，在基层民警代表的注视下，县委常 委会成员当场投票选出胜者。
整个过程持续半个多月。许多来自基层一线的报名者“意外”当选，令那些弃权者懊悔不已。
从一名派出所副所长“意外”破格当选为新田派出所所长的何建廷感慨地说：“这么多年来，如此彻底的干部公开选拔还是首次。对于那些有能力的干部来说，这是一个令人振奋的信号！”
能者能上，庸者也要能下。此次公开选拔中被“挤”掉所长职位的干部被调入县公安局内设机构当副职，有的直接被降为派出所指导员。
迹象显示，博白县正准备将公开选拔的职务范围扩大。就在8月7日晚上，县委全委会票决产生县直单位公开推荐的12名正科级职务拟任人选和10名副科级领导职务拟任人选。
“这只是一个开始。”县委组织部部长谢元喜说，“我们的长远目标，是将公开选拔的职位逐步扩展到所有单位。”
据悉，博白县今年将拿出近100个岗位，在“八个一批”中实行公推公选，在全县新提拔的科级委任制干部中，通过竞争性选拔方式产生的要达到1/4以上。
（来源：广西日报，记者 唐群峰）
第五篇：“美丽博白
“美丽博白·生态乡村”活动建设重点区域
为了科学推动我县生态乡村活动的开展，我县紧紧围绕生态理念，把社会与环境的可持续发展作为工作的重中之重，积极筹措资金，加大投入力度，致力于发展经济与生态环境保护工作。并在反复论证和广泛征求专家、学者、群众意见的基础上，结合博白实际，划定了博白县生态乡村重点区域—“一区两江三路”生态示范带。
一、区域名称
博白县“一区两江三路”生态示范带（区）。
二、区域概况
“一区”，即着力打造以旺茂镇“十里画廊”生态乡村建设综合示范带为中心，亚山镇民富村、和平村坡积屯、白花村赵屋屯，水鸣镇西塘村白面麓屯，浪平镇“万亩竹海”，博白镇绿珠村吉龙坡屯生态家园，凤山镇龙城村的“杨梅之乡”、武卫村的生态农业示范园等示范点为整合体的生态乡村综合示范中心区。
“两江”，一是南流江生态文明示范带，即打造南流江十里景观长廊，以县城区、博白镇护双村、九龙村、西江村、马塘村、绿珠村等河堤两岸为重点进行绿化，规划打造一段河堤绿化景观带，建设具有客家文化特色的县城江滨生态休闲旅游景区；二是九洲江生态文明示范带，即打造九洲江流域博白段生态文明示范带，以文地镇文地村、河滩村、山文村、那大村，宁潭镇宁潭村、长春村等村屯为重点进行绿化，规划建设一段涵养水源绿化带，打造一片美化、彩化的休闲生态景观林；重点规划建设文车桥头滨水休闲观光道、客家风情旅游区、东瀚生态休闲园等9个旅游项目。加强河岸生态景观恢复，营造春花、夏叶、秋果、冬枝四
2家风情。二是坚持从实际出发，加大技术攻关力度，探索建立适合不同村（社区）条件，低成本、易维护、管长远、好掌握的农村环境综合整治和生态修复技术体系，发挥科技在生态乡村活动中的重要作用。
（二）“十百千万”，保驾护航。深化拓展十百千万“结亲连心〃创星争先”活动，以乡村建设工作队为主干，采取“领导十联基层，部门帮扶百村，驻村队员结对千户，党员联系万户”的结对帮扶办法，在全县实施“十百千万”工程。组织千名干部、万名党员深入村屯发动群众、组织群众、教育群众，做好引导和服务工作，为群众办实事办好事。根据地理区位、人口规模、发展水平、资源禀赋、民俗文化等基础条件，科学确定不同的目标任务、方法路径，区别对待种植型、养殖型、旅游型、保护型等各类村屯，差别化指导推进，实现生态产业化、产业生态化，村村出特色、屯屯有亮点。
（三）筹措资金，多管齐下。县财政安排专项资金；农业、林业、水产畜牧、住建、水利、交通、扶贫、移民、环保等县直有关部门从有关涉农项目资金中整合部分资金；其他县直（中直、区直、市直）部门、事业单位、企业金融单位大力支持；争取和鼓励民营企业和社会力量捐资支持；农村采取“一事一议”财政奖补资金和农民自愿筹资投劳办法，把资金整合到示范点建设中来，解决示范点建设资金紧张、设施缺乏等难题。以活动项目化、项目资金化、资金效益化吸引社会各方积极参与，引导社会资金愿投资、能投资、有效益、有回报。凝聚社会正能量，引导企业家、社会贤达人士、致富能人等捐款捐物，支持乡村建设。
（三）对症下药，有的放矢。分析根源，找出症结，对症下药，有的放矢。要善于总结，梳理出“清洁乡村”活动阶段带有规律性、普遍性、全局性的问题，创新思维，突破藩篱，更多运用体制机制创新的办法解决问题，以非常规的路径方法突破瓶颈，既打好“清洁乡村”活动持久战，又为“生态乡村”活动提供有益借鉴。从农村实际出发，按照农村的规律办农村的事情，用适合农村实际的办法来解决农村的问题，解决农村公共服务项目用地和村屯绿化用地等问题，切实做到哪里有问题，工作就开展到哪里，有什么问题就全力解决什么问题。
（四）群众主体，群众参与。坚持农民主体，充分听取广大农民群众的意见建议，具体规划方案、重大建设项目应交由村民大会或村民代表大会讨论决定，不搞包办代替，做到群众的事情和群众商议，群众的事情由群众做主。探索建立群众合作性质的劳务派遣公司、工程承包施工队等经营管理实体，让群众有能力、有基础、有动力成为活动参与主体，不断提高群众参与活动的组织化程度。创新群众工作方式方法，切实让群众认识到活动与其自身利益密切相关，不断增强群众的责任感和参与热情，集中群众智慧和力量推进活动开展。积极探索科学的利益激励机制，完善以奖代补、以工代赈等措施，让群众投工投劳有回报、出智出资有收益，充分释放群众无穷的创造力。
（五）客家魅力，次域新城。根据我县自然地理条件、民族民俗风情、历史文化脉络等因素划分主要风貌片区和类型，保护原始生态，展现乡情美景，提升文化内涵，增强乡村建设风韵，突出地域特点，着力形成特色。促进生产、生活、生态相融合，正确处理山、水、田、林、路与民居的关系，注重保留村屯原始风貌，充分依托自然环境，巧借山形，善用水势，努力凸显田园风光、农家情趣和农耕文化，把农村建设得更象农村，避免把农村建设成缩小版的城市。加强传统村落和古村落保护开发，让其
6有开展。
（四）园区各种资源利用不足，相应产业品牌特色不够突出，导致难以调整产业结构，发展方向难以明确。
二、“两江”生态文明示范带建设存在问题：
（一）“两江”流域居民存在生活垃圾处理难。有居民往河道内倾倒生活垃圾和排放生活污水。
（二）“两江”周边存在养殖污染。有养殖场和散养户往江内进行养殖污水直排、病死畜禽乱扔现象。
（三）“两江”文明示范带跨区域大，各乡镇各部门在开展相应工作时存在配合困难，各项责任落实时存在主体不清。
三、“三路”示范带建设存在问题：
1、存在建筑垃圾处理难问题。由于监督力度不足，存在有企业和个人把建筑垃圾往公路两边倾倒现象，且由于建筑垃圾管理办法尚未建立健全，追责难以实现。
2、公路污水处理难。由于公路排水渠道本身设计原因，大部分公路排水渠道不畅通，而部分公路根本无排水渠道，从而产生了大量公路污水，由于农村人口居住分布广、居住分散,很多农村尚无排水系统,雨水和生活污水、养殖污水等均沿着就近水系排至道路边沟或路面。
3、公路两旁“两违”问题严重。主要体现在违规用地，抢占耕地建房，在乡镇公路两旁违法违章建筑导致示范带建设无法按规划进行。
目前生态乡村综合示范中心区存在发育不良，园区建设工作停滞不前的问题，具体表现在：
1、示范中心区建设部门配合难。目前生态乡村综合示范中心区建设任务复杂，工程庞大，各职能部门对职责认识不清，难以形成强有力合力。
2、园区创建工作缺乏资金，筹集资金工作进展缓慢，与生态乡村综合示范中心区的要求存在较大差距。
3、园区相关乡镇建设者对生态乡村综合示范中心区建设的意义和作用的认识不足，建设目标不明确，实际工作和工程没有开展。
4、园区各种资源利用不足，相应产业品牌特色不够突出，导致难以调整产业结构，发展方向难以明确。
二、“两江”生态文明示范带建设存在问题：
1、“两江”流域居民存在生活垃圾处理难。有居民往河道内倾倒生活垃圾和排放生活污水。
2、“两江”周边存在养殖污染。有养殖场和散养户往江内进行养殖污水直排、病死畜禽乱扔现象。
3、“两江”文明示范带跨区域大，各乡镇各部门开展相应工作难。
“三路”示范带建设存在问题：
1、存在建筑垃圾处理难问题。由于监督力度不足，存在有企业和个人把建筑垃圾往公路两边倾倒现象，且由于建筑垃圾管理办法尚未建立健全，追责难以实现。
2、公路污水处理难。大部分公路排水渠道不畅通，而部分公路根本无排水渠道，从而产生了大量公路污水，由于农村人口居住分布广、居住分散,很多农村尚无排水系统,雨水和生活污水、养殖污水等均沿着就近水系排至道路边沟或路面。
3、公路两旁“两违”问题严重。主要体现在违规用地，抢占耕地建房，在乡镇公路两旁违法违章建筑导致示范带建设无法按规划进行。
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