印刷企业迎查要点(2012新)(2012103750)

第一篇：印刷企业迎查要点(2012新)(2012103750)

迎接“创建全国文明城市”检查印刷企业迎查要点

一、证照齐全并悬挂上墙，五项制度制作成牌悬挂上墙

1、印刷经营许可证

2、营业执照

3、税务登记证

4、五项制度制作成牌悬挂。

5、《印刷从业者提示》在办公室及各车间张贴、悬挂。

二、健全内部管理机制，全面落实五项制度

承印验证制度、承印登记制度的落实

1、承印登记台账（《印刷品承印登记簿》）。

2、验证原始凭证（如：印刷图书期刊的图书期刊印刷委托书，印刷报纸的委印合同、报纸出版许可证复印件，印刷包装装潢印刷品的委印合同、营业执照、商标注册证等需验证的内容）。

3、生产原始凭证（如：给印刷车间的派工单、通知印刷传票等）。

印刷品保管制度的落实

1、仓库（以成品库为主）台账（《印刷品保管登记簿》）。

2、原始凭证（如：入库单、出库单、发票等）。

印刷品交付制度的落实

1、印刷品交付台账（《印刷品交付登记簿》）。

2、原始凭证（如：发货单、交接单、提货单等）。

印刷残次品销毁制度的落实

1、印刷残次品销毁台账（《印刷残次品销毁登记簿》）。

2、原始凭证（生产车间提出印刷残次品销毁申请，印刷企业负责人签批“同意销毁”字样）。

三、印刷品样品展柜（2011年3月至今）及其他应该留存的资料（如依法应该留存的印刷胶片等）

1、印刷品样品结构合规，版权页信息规范。

2、印刷品样品合法。

四、其他要求

1、严格落实图书期刊印刷委托书事前备案制度及样书报送制度。

2、所印刷出版物不违反法律禁止性规定（如：政治性非法出版物）。

3、逐级签订责任书，层层落实责任制。

4、与展柜样品相关的五项制度落实情况要齐全。

5、五项制度准备的资料要一一对应。

6、办公室、印刷车间、仓库等地留存的印刷品痕迹或正在印刷的印刷品均需与五项制度落实情况相对应。

7、消防器材齐全，按时年检，符合相关安全要求。

8、厂区、办公区内外、车间内外、仓库内外整洁。※

五、以往测评中经常检查的项目

1、各类证照、制度、标牌是否齐全并按要求悬挂。

2、厂容厂貌、车间卫生、环境卫生、办公室卫生。

3、详细检查承印登记台账、承印验证的相关资料。要特别注意委印合同是否过期等细节。

4、详细检查印刷品交付台账。特别注意提货人是否签字，交付记录和承印验证、承印登记是否一致。

5、向印刷工人询问。通常会问及的问题有：油墨怎么处理？（处理是否符合规程，是否存在有空气污染，是否有毒，废墨如何处理等问题）印刷厂噪声大不大，是否扰民等。咨询员工工作时间方面的问题（每周/月工作几天？每天工作几个小时？是否违反劳动法关于工作时间的规定。劳动法规定每周不超过44小时，每天不超过8小时。）

第二篇：印刷企业质量管理新措施

印刷企业质量管理新措施

经济的发展，人们生活水平的提高，消费者对印刷质量的要求也越来越高，为了不断地满足消费者的要求，印刷企业需要不断地提高质量管理的水平。

企业是个经济组织，努力提高企业的经济效益，是企业的中心工作。特别是在印刷市场激烈竞争的今天，如何提高企业的经济效益，除了拥有大量的生产订单，生产任务饱满之外，企业的经济效益还主要体现在提高产品质量和降低物资消耗两个方面。然而，在企业的生产过程中，往往会出现一些产品质量问题。就印刷产品来讲，时不时地会出现丢字、多字、错别字、蹭脏、文字模糊不清、色彩不正、尺寸不标准等现象。究其原因主要有：技术水平问题、设备硬件问题环境条件问题．还有操作者的责任心问题。特别是后者，有些问题往往就是因为粗心大意或是因为赶任务而忽视了质量的问题。这些质量问题．小的质量问题会给企业带来麻烦．大的质量事故会给企业造成经济损失，这就不得不引起企业和全体员工的重视。

质量管理的基本内容

关于产品质量和工作质量。质量有两种含义，狭义的质量单指产品质量．广义的质量指工作质量。产品质量．概括起来讲就是产品的使用价值，指产品满足使用要求所具有的特性。产品质量如何，就是根据它是否达到了质量标准来判断。在既定条件下，讲提高产品质量，就是指提高优质品率和一等品率。工作质量，是指为保证和提高产品质量所做的工作的质量。它不像产品质量那样直观具体，不易定量考核，但却体现在生产、技术、经营活动之中，并且通过企业或班组的工作效率．工作成果．最终通过产品质量及经济效益表现出来。可见，产品质量与工作质量是既有区别又有联系的两个概念。产品质量的好坏取决于工作质量水平的高低，而工作质量是产品质量的保证和基础。只有工作质量稳定良好，才能保证产品质量稳定提高。

关于产品质量检验规定要求进行比较，并作出判断的过程。通过检验把关，把不合格品剔除出来．不使它流入下道工序或混入合格品出厂．这是保证产品质量符合标准的一项重要措施。这也是质量管理的第一阶段——质量检验阶段．也叫事后检验阶段。这实质上是 事后把关”．只起到“死后验尸”的作用，所以单纯事后检验把关有一定的局限性。

关于质量控制发生，这也叫作统计质量控制或统计质量。从质量检验发展到质量控制是个大进步。目前，在我们印刷企业里，也比较广泛地运用起一些印前数据控制的手段．如测量仪、密度计等测量仪器。实践证明．它是保证产品质量，预防不良品发展的一种有效办法。

关于全面质量管理运用现代化科学和管理技术的成果．把组织管理、专业技术和数理统计方法三者有机地结合起来．实现对生产全过程各因素的控制，建立从产品设计、制造检验直至使用服务的质量保证体系．为保证和提高产品质量而采用的一套科学管理方法。

全面质量管理的显著特点．就是突出一个“全”字．全员、全部f]参加．实行全过程管理。它重视人的作用．重视质量教育．强调以提高工作质量来保证产品质

量．从而达到全面提高企业和社会经济效益的目的。这样就从过去的事后检验把关为主，转变为工序控制、事先预防为主．从管结果变为管因素。

加强质量管理的措施

要提高企业的产品质量．就要结合企业的实际制定出保证质量的措施，并在企业认真贯彻实施。

1．要经常进行”质量第一”的思想教育。”质量第一是生产建设的一贯方针．是质量管理的指导思想．也是企业质量管理的主要内容。认真贯彻这一方针，要*经常的思想教育。企业的员工要有为用客户服务，对企业负责的思想和精神 否则就不会有好的质量。从企业日常接触的质量问题来看，完全由于技术或设备因素引起的比较大量的经常性的质量问题都是由于思想问题造成的。比如粗心大意 责任心不强．怕麻烦图省事，弄虚作假，违反操作规程或工艺规程等等．所以思想教育非常重要。

2．要健全质量管理的基础工作。做好企业的产品质量工作．要加强各项工作的过程．不妨注重做好以下工作：

原始记录是通过填写对生产经营活动所作的最初直接记录。如产量、质量的记录、设备运转情况和出勤等。它是企业最原始的信息和质量情报的重要来源．统计工作的基础和计划、决策的依据。记录要做到： 数据准确、时间及时、情况完整”。这对分析工作情况、了解产品质量、改进工作质量的依据，是提高产品质量管理的“耳目。

做好测试和计量工作．是认真执行质量标准．保证产品质量的重要手段．是企业质量管理的一项基础工作。

三是重视标准化工作。标准．是衡量产品质量及工作质量的尺度，也是企业进行生产技术活动的依据。标准化工作，就是针对重复出现的事物．以实现最佳经济效益为目标，有组织地制订、修订和贯彻各种标准化的过程。企业管理的全过程．包括从计划、实施、检查到总结四个阶段．步步都离不开标准．这是企业质量管理的基础。标准化的内容主要有两大类：一类属于技术标准(规定标准和本企业自己的标准)。另一类属于管理标准(就是把各项管理的工作程序、办事规程、业务守则、各种职责、条例，用制度形式固定下来)。企业要号召和要求员工按照标准来进行操作。

四是要有严格的质量责任制。凡是从事印刷的人都知道．影响产品质量的因素很多，涉及各个岗位和每一个员工。如果没有明确的责任制，出现质量问题找不到责任者．查不到原因．就谈不上改进和提高质量了。所以要建立质量责任制是企业质量管理极为重要的基础性工作。它要求各个岗位和每个员工，都要明确规定在质量工作中的具体任务和责任．做到职责明确、功过分明，实现”事事有人管．人人有专责．办事有标准．工作有考核”。

3．要加强生产现场的质量控制。产品的质量问题．大部分都控制在生产和制造过程中 特别是印刷企业一定要加强生产现场的质量控制．这是保证和提高产品质量的关键。主要应做好以下几项工作：

工艺、环境这五个因素。严格执行纪律，保证工艺的质量 把以上五个因素切实有效地控制起来 及时地消除不良因素．就能保证稳定地生产出合格品和优质品，这是现场质量管理的核心。关于人的管理 这是最重要的决定因素。要求操作者牢固树立”质量第一 的思想和对企业负责的责任感 按工艺要求生产。关于材料管理 不仅要入库还要建立材料管理台账，对易变质的材料要定期抽检 以保证使

用材料的质量。关于设备管理，要正确地使用，定期维护保养，保证运转正常。关于工艺的管理 要求严格按照工艺标准、规程进行操作。关于环境的管理，要求工作现场清洁、布局合理 工具、物品存放有序 做到文明生产。

二是定期综合分析 掌握质量动态。企业要经常了解生产现场的质量现状，系统地分析质量发展动态，以便有效地预防事故。控制质量，掌握质量动态的主要办法就是定期对原始记录和台账加以综合统计和分析，从中看出问题，找出规律，分析原因，研究对策。企业掌握质量指标主要有两类：一类是产品质量指标，如产品质量特性值和优等品率、一等品率；另一类是工作质量指标，如合格品率、废品率、返工率等。要定期分析产品质量，寻找原因和责任者，发现废品产生和变化的规律，以采取技术和组织措施，减少或杜绝废品。对废品和质量事故要做到“三不放过，即找不到原因不放过；没有提出防患措施不放过，当事人没有得到教育不放过。”

三是搞好质量检验。质量检验是企业质量管理必不可少的内容．是保证产品质量最基本、最起码的职能。检验的内容包括：进厂的原材料、生产过程中的机器设备、工艺装备、工艺规程、加工方式、半成品、成品及包装等。检验的方法是按工艺分段，有预先检验、中间检验和最后检验三种。特别是最后检验．是在成品出厂前进行的建议．这是保证出厂质量不可缺少的检验。

目的不仅在于剔出废次品，而且还在于收集、积累大量的数据、资料，以便指导生产。所以企业要充分应用生产现场质量检验的数据、资料．把制造过程的质量信息及时反馈到有关工序和部门．促使企业改善经营管理．提高产品质量。在日常的生产过程中，为提高产品质量，有不少企业举办了”产品质量展“、“质量事故分析会”、”质量经验交流会“和开展了“质量月，“质量年“等活动 有力地促进了产品质量的提高。

4系列管理之外．机器设备的好坏及员工的操作技能水平是重要的条件。那么在机器设备条件相对固定的情况下，只有不断地提高员工的技术水平，产品质量才会不断地提高。那么如何提高技术水平呢？

一是提高专业知识的理论水平。现在的工人不好当，因为不是用力气的时代了。现在的工人既要有健康的体魄，又要有一定的文化知识。特别是从事印刷的工作者，整天与文字、色彩打交道，由于受文化的熏陶，素有”半个文化人“的称谓。随着印刷业的快速发展，一定要注意专业理论知识的学习，不断掌握新的理论知识，才能掌握和了解新工艺、新设备、新技术、新材料的更新换代，才能跟上历史发展和进步的“节拍”，才能够胜任自己的工作，产品质量才会有保证。

二是提高技术操作水平。好的产品是干出来的。没有娴熟的操作水平和高超的技艺是干不出好活来的。因此，既要认真学习，又要努力提高操作水平，要在“练”字上下功夫。要加强对员工的技术培训，适时开展一些劳动竞赛、技术比赛、质量比赛等活动，练出一套过硬的操作技能，以保证产品质量的稳定和提高。在这方面，北京地区有的印刷企业非常重视员工技术素质的提高．不仅坚持在本单位开展技术培训，而且积极参加两年一届的北京市印刷工人技术比赛．选手们不仅取得了名次．有的还摘取了“状元”的桂冠，不仅大大地促进了企业产品质量的提高，也提高了企业的知名度。

产品质量问题，是提高企业经济效益和影响企业生命的大事，必须引起企业领导和员工上下的高度重视。企业在采取一切措施，抓自身产品质量管理的同时，还要积极参加一些有利提高产品质量的社会活动。比如在北京地区有的企业积极参加市印刷质检站或印刷协会组织开展的评选”印刷质量管理奖”、”印刷质量贡献奖”、印刷管理十佳企业、“质量信得过企业“等活动。通过参与这些活动．使企业既总结了经验和教训．也找出了问题和差距．促进了企业产品质量的稳定和提高。

第三篇：迎查预案

计生迎检工作预案

一、出生人口政策符合率（考核内容：报表政策符合率、数量政策符合率、二多孩政策符合率和独男户超生占二孩出生比例）

1、总体要求

计生办分村生成2010年以来生育人员名单，交给村专干和村两委干部上门复核，要认真核对各种证件，不一致的要调查清楚，统一相关证件，WIS、帐簿纠正统一到位。另外计生办要将平台通报、部门通报信息及掌握有关误差信息分村整理，书面交给村专干和村两委干部核实，属于本地管理上报的要及时上报，不属于上报的对象要搞清管理方，对流入或居住本地的要取得对方管理的计生部门证明，无法取证的要清理离开。确保不出现错、漏报，计生办、服务所和村专干、村两委分线交叉复核，要求9月25日前完成。此项工作主要由计生办、服务所、村专干和村两委负责。

2、工作落实注意事项

（1）要根据该夫妇实际年龄、婚育状况等判定政策内外生育，杜绝期内出生婴儿错、漏报，各村对2010年1月以来的期内出生务必要与WIS一致，要对育龄妇女逐一上门交代好问卷。

（2）对符合政策生育二孩未持有二孩生育证的，由办公室人员调证号，录入WIS以及写入村级台账要9月30日前要保证所有期内出生政策内二孩有生育证号。对外出务工的期内生育对象，应安排复印相关证件（主要是户口簿、身份证、生育证、出生证明、手术证明等），以供调查员查看，提高见面率。

（3）要清查大龄未婚男女青年、独女户和有指标多年未生育对象，防止出现政策内一孩和二胎女孩漏报。

（4）现在全乡政策符合率较低，各村要对政策外生育进行认真核查，不能再出现错、漏报，同时要确保其他指标的高标准到位，力争提高村级综合得分。

（5）关于抱养婴儿，不论婴儿多大，只要是期内抱入均应在期内生育登记上报，并在台帐、WIS注明婴儿实际出生年月和抱养日期，有收养证的视为政策内，否则为政策外，因此，有收养并符合收养条件的在9月30日前办理有关手续，以提高政策符合率。

（6）凡有期内出生（2010年1月以来）的流入人员（不管是走娘家、走亲戚、外地流入还是招亲到外地）一要有对方出生上报管理证明，二要把其清理出去不能在本地居住，并要把其详细信息摸清（户籍地详细地址、双方身份证号码、婴儿出生时间、性别、政策属性、孩次）。对招亲到外地的一定要有对方计生管理证明，凡涉及期内出生迁出人员，应取得派出所迁出证明和接收地的计生证明，在未迁出前应落实手术的，手术应到位，并保留手术证明（复印件）。

（7）对2010年元月份以来的期内出生夫妻双方的年龄及子女信息要保证台帐、报告单、1WIS、实际情况等一致（特殊情况要能说明个案情况）要百分之百消灭育龄夫妇出生年月漏、错登现象。

二、提高长效节育措施到位率（考核内容：手术到位率、上环和结扎到位率、二女扎到位率）

1、确保手术到位，对2011统计年期内生育和补救措施的逐人销号，实行包保责任制。对人引后无孩达到生育年龄的要收集户口簿、身份证复印件，不够年龄的要落实上环手术，二孩要重新审批。此项工作由村专干部、村两委负责。

2、梳理期内剖宫产生育未落实手术人员名单，认真核对剖宫产证明是否收集齐全，是否规范，是否录入WIS。由魏荣荣、村专干负责。

3、外地手术核查到位，未到位的9月30日前落实，虚假手术要予以删除，核查记录要填写规范，手术证明要收集齐全并规范装订。由魏荣荣负责。

4、开展手术核对，杜绝手术错报。期内上报手术要打印名单交给服务所和村专干核对，防止错报、虚报和重报，手术证明逐人审核把关，尤其要审核帐上登记信息（时间、地点、类型）与邻居反映情况一致。服务所上环由服务所人员认真核对，确保乡村台帐、报告单、WIS信息一致（地点、时间、类型）并出据上环证明。由计生办、服务所负责。

5、对一些暂时因病不能上扎的，要安排人员跟踪，病情好转时，要立即落实手术。由村专干、村两委干部负责。

三、提高统计准确率（考核内容：出生统计综合误差、节育手术误差、政策外二多孩错漏个案扣分、报表误差率和信息核查误差个案扣分）

1、从10号开始各村再次开展清理，一天一报清理结果，实行零报告。主要清理期内生育、手术、新婚、流动人口和大月份在孕人员生育状况，生成核查名单，责任人核查、签字齐全，错、漏报要在9月20日上报到位。有村两委干部、村专干、计生办、服务所负责。

2、排查流出大龄未婚男女青年和连续漏检两次等重点人员名单，实行重点监控，责任到人，包保到人，包保负责人为村两委计生责任人，防止检查中出现意外。由村两委、村专干负责。

3、流入人口有生育情况的，要建立流入人口报表中上报出生，同时必须取得流出地出生上报证明和通报信息平台交流打印出来备案，省内要上网查询上报情况并打印存档。由村两委、计生办负责。

4、卫生部门和三级平台通报信息核查到位，杜绝出现政策内外生育漏报，按照规范及时通过三级平台通报，由村两委干部、徐管方蕾负责。

5、WIS信息与乡村帐簿、实际情况进行核对保持一致，同时注意WIS信息同步变更，不得出现信息不一致等现象，由计生办负责。

6、村级资料规范整理；统计台帐（10、11）、报告单（10、11）、流动人口档案、科技报表、专干日志、孕检登记簿等，注意核对信息有无影响统计准确的相关信息，重

要信息要核对到位。不必提供的资料不予提供，由计生办、村专干负责。

7、乡村资料规范整理：按照迎查会议要求规范整理，注意核对帐簿逻辑关系，不是必须提供资料不予提供。对乡、村两级资料涂改、缺少，破损要进行更换和补齐，提供检查的帐簿要规范、整洁、完整、准确。由计生办、服务所、村专干负责。

8、工作落实注意事项

（1）重点清理核查出生错漏报、育龄妇女漏档等信息。2010年1月以来出生及手术要逐人核查九证（身份证、结婚证、生育证、户口簿、妇检证、手术证明、医学出生证明、毕业证、防疫证等），核查的重点是压线生育的夫妇，不得出现证件与WIS、与户下口述不一致情况，户下不得出现不够年龄错办的证件，不得出现按政策内上报后而WIS年龄错录等，特别要注意政策外

二、多孩的出生错漏报，除综合误差扣分外，还按个案1例扣2-3分。

（2）清理核查中要关注容易发生错漏报的十种人群：①外躲的两女户及2004年下半年至2006年上半年两女户结扎的对象；②信访举报有出生漏报的人员；③独男户流出长期不参检的，符合再生育审批条件的独女户多年不育并漏检的；④多年不孕不育的（特别是外出打工者）；⑤未婚男女青年中多年外出务工非婚生育的；⑥再婚夫妇中漏报或错报孩次的；⑦外嫁女（男）生孩子放在娘家的；⑧为躲避计生检查期内计划外生育户口假迁移或人为向机关街道（村）调整的；⑨户口不在本地但在本地建有房屋期内有生育行为的夫妇或流入人口中期内有生育行为的人口；⑩市内空挂户有期内生育，仍在原户籍地居住的。

四、综合治理出生人口性别比（考核内容：性别比指标值、早孕发现率、孕情跟踪和孕情消失、出生实名登记工作和两非案件突破）

1、出生婴儿性别要按实际情况如实上报，不得人为调整上报。村专干和村“两委”干部要对2010年元月份以来的生育对象要进行认真核查防止性别错报；对大龄未婚男女青年和有指标多年未生育对象进行核查，防止出现一女户和二女户漏报。计生办和村专干要对帐簿信息、WIS信息进行认真核对，防止出现帐簿出生婴儿性别信息不一致。由计生办、服务所、专干、村两委负责。

2、统计年政策内出生人员分村核对报告单、台帐、孕情图表、WIS确保一致。做好孕情跟踪，提高访视到位率，4个月到婴儿出生期间不得少于3次，在家的见人上门访视，不在家的要电话访视，由服务所、村专干负责。

3、计生办要利用WIS数据生成期内政策内孕情消失对象人员名单，服务所根据名单进行立卷，立卷时要查明原因做到事实清楚，证据确凿（必须要有医院证明和B超单、审批材料）, 要规范立卷，一人一档，对有关责任人予以追究。高度关注政策内怀孕无出生行为的发生，杜绝有怀孕超过十个月以上无结果的现象，由胡娜丽负责。

五、出生实名制

1、医院通报和计生干通报要规范存档，医院通报项目要全，漏项的要补充完善；

2、信息核查要到位，要及时通过平台进行通报；

3、派出所通报材料（入户、迁出、迁入）要齐

全，计生办入户把关要规范，证明填写准确；由管方蕾负责。

六、政策落实

1、独保费发放签字名册，发放金额汇总表，财政所拨款复印件、银行发放回单整理备查；

2、两女结扎奖励、放弃指标奖励及其他优惠政策落实资料整理，兑现要有通报，存根备查；

3、奖扶、特扶资金发放，光荣证发放，兑现通知发放及相关业务资料整理。由王莹、村两委干部、村专干负责。

七、队伍建设

1、计生办、服务所、村专干队伍按要求配备到位，由主要领导、分管领导负责。

2、整理队伍建设文件，由王莹负责。

八、财政投入

（一）、资金投入

1、整理计生明细帐，按要求列出支出科目及金额，并要与明细帐总支出相符，2011统计年人均投入不得少于9元；

2、免费服务项目经费落实，外地手术按标准予报销，收集好相关票据；

3、村专干工资要有基本工资和绩效工资，月工资标准达到550元，按月打卡发放，未达要求的补发到位，通知专干使其知道自己的工资标准。由主要领导、分管领导负责。

第四篇：迎查工作方案

赵县第四中学

迎接省政府教育督导和均衡发展督导评估

工作实施方案 为推动义务教育均衡发展，促进教育公平，迎接2014年省政府对我县“县域义务教育基本均衡”的督导评估，根据《河北省县域义务教育均衡发展督导评估实施办法》和《石家庄市教育局、石家庄市人民政府教育督导室关于开展县域义务教育均衡发展督导评估的通知》要求，结合我校教育实际，特制定本方案。

一、指导思想

以邓小平理论、“三个代表”和十八大重要思想为指导，坚持科学发展观，全面贯彻党的教育方针，加大义务教育均衡发展创建力度，扎实做好迎检工作，认真落实县域义务教育均衡发展各项目标任务，确保高质量通过评估验收。

二、实施步骤

我校迎接督导评估工作分三个阶段进行。

（一）制定方案

1、制订工作方案。统筹规划，认真制订工作方案，安排工作日程，成立领导机构，明确工作职责，有序开展“迎接河北省义务教育均衡发展的督导评估”准备工作。

2、召开专题会议。召开迎接省义务教育均衡发展督导评估工作动员会，广泛宣传，提高认识。通过召开教师会、学生会、家长代表会等多层面会议，使之深刻认识这次评估的重要性和必要性，增强工作紧迫感，形成开展迎评工作良好氛围和合力。

（二）自查整改

1、全面开展自查。各分管领导按照迎评工作分工对照省评估标准，认真开展自查，形成自查书面材料上报学校迎评工作办公室汇总。

2、制定整改措施。各分管领导针对自己分管工作存在的主要问题和薄弱环节，研究制定整改方案，学校据此制定综合整改方案。

3、解决突出问题。围绕义务教育均衡发展中的政策统筹、经费保障、学校标准化建设、教师队伍、素质教育、差异程度等方面的困难和问题，认真整改，扎实推进，确保达到评估验收的标准。

4、开展专项督导。学校迎评办公室根据自查整改方案进行专项督办，稳步推进，确保各阶段任务逐一落实到位。

5、完善档案资料。各分管领导按照分工，认真完善迎接省义务教育均衡发展督导评估档案资料，收集整理相关文件、计划、方案、总结、表册等资料，达到规范要求，学校迎评办公室在此基础上进行汇总。

（三）评估验收

1、迎评各项工作务必在6月9日之前完成，以接受教育局督导室对我校义务教育均衡发展工作的初步督导评估。

2、根据赵县教育局对我校义务教育均衡发展工作的初步督导评估检查结果，查缺补漏，继续完善各项工作，整理档案资料，以迎接省政府教育督导和义务教育均衡发展的督导评估。

三、组织领导

学校成立迎接省义务教育均衡发展督导评估工作领导小组和“迎评”办公室。

组长：李庆树

副组长：杨利锋 安荣林 李江水

成员：许西中 高勇涛 孟德钊 冯玉坤 刘肖峰 李欣

“迎评”办公室：安建法 宋英磊

四、工作措施及要求

（一）提高“迎评”认识。推进义务教育均衡发展，是贯彻落实科学发展观的必然要求，是落实义务教育法的具体体现，也是全面“普九”后切实提高义务教育质量的客观需要，是提升义务教育整体水平，促进教育公平的重要举措。因此，要进一步提高思想认识，充分认识做好迎接义务教育均衡发展验收评估工作重要性、紧迫性，形成“迎评”的浓厚氛围。

（二）明确责任要求。组织全体教职工认真学习《河北省县域义务教育均衡发展督导评估实施办法》和《赵县迎接省政府义务教育均衡发展督导评估实用手册》等有关文件，明确任务，落实责任，严格考核，兑现奖惩。

（三）建立工作制度。从2014年4月开始，各分管领导要按照迎评分工，2向学校迎接省义务教育均衡发展督导评估办公室书面汇报迎接督导评估工作及推进准备情况，对照迎接督导评估指标，认真研究，找准问题，并针对存在的困难和问题，认真分析，提出工作建议。

（四）强化督查指导。学校迎评工作办公室要加强对各分管领导“迎评”工作的检查指导，及时发现、解决工作中的困难与问题，确保各项工作落到实处。

2014年4月16日

第五篇：迎查通知

迎查通知

各科室：

半年检查中“医疗卫生职业精神大讨论活动”需要各科室准备和提供的资料如下：（所有资料必须7月2日上午报到党建办公室）

1.讨论凝练阶段准备资料：（1）“医疗卫生职业精神大讨论活动”学习体会，要求每位职工写一篇，时间为6月5日。（2）以“我为医疗卫生职业精神增辉”为主题，每科写一篇演讲稿，每科安排一人到四楼演讲照相。

2.查摆剖析阶段准备资料：（1）每科写一篇“医疗卫生职业精神大讨论活动” 查摆剖析问题汇报材料（时间为6月25日）。（2）每科写一次“医疗卫生职业精神大讨论活动” 查摆剖析问题会议记录，要求记录每位科室成员的发言，每个人都对自己进行查摆问题、剖析问题。（内容:对照医疗卫生职业精神对医院、科室及个人的实际情况进行查摆，切实找准问题、找出差距，认清危害。要紧密联系个人思想和工作实际，从世界观、人生观、价值观上分析根源，力求认识深刻，分析透彻。）

3.问题整改阶段准备资料:(1)每科写一篇“医疗卫生职业精神大讨论活动”整改措施（时间为6月30日）。（2）每科写一次“医疗卫生职业精神大讨论活动” 问题整改会议记录，要求记录每位科室成员的发言，每个人都对自己进行查摆问题、剖析问题进行整改，并对整改措施发表意见。（全体干部职工都要找准自身在理想信念、医疗服务、医疗质量、医德医风、廉洁行政等方面存在的问题，尤其要把群众最不满意、当前能够解决的问题作为整改的重点，认真制定切实可行、符合实际的整改措施，并在一定范围内听取意见）。