最新火车法规_中途上车的依据[优秀范文五篇]

第一篇：最新火车法规_中途上车的依据

铁道部有明确的规定，可以在中途站上车，车站不可能有不一样的做法。

【理论说明】卧铺在开车后半小时后无人换票，列车乘务人员就可再将其出售，这条是2006年旧版火车规定的第32条，新版已将此规定彻底完全删除，火车卧铺票全程复用，列车长无权出售且技术上【下详】也无法出售本属于你的卧铺

【即使你全程不上车】。你可以在任何中途站上车，但你没卧的那一段钱不退！这都2010了，列车长应该深谙这一点，不会为难你的！

【技术说明】众所周知，列车长补票时拿的是手持式售票机，其工作原理，选择起始站->选择到达站->显示票价及购买数量->选择全票/半票/货票->打印车票（保存数据通过无线GPRS把数据传到服务器）

由于火车卧铺票全程复用，列车长想把你的那段卧铺票卖出，连线到服务器时无法打印出票，尽可放心。

【综上所述】你可以大摇大摆上车，你的卧铺票被卖出，除非活见鬼了。直接找列车长理论！

原《铁路旅客运输规程》中乘坐卧铺的旅客应在列车开车1小时内到本车厢列车员处办理卧铺证，1小时后卧铺无人使用时，列车长可将该铺另行出售的规定，因与《铁路旅客运输规程》第三十条中规定有冲突已取消了。

《铁路旅客运输规程》

第三十条 旅客须按票面载明的日期、车次、席别乘车，并在票面规定有效期内到达到站。旅客如在票面指定的日期、车次于中途站上车时，未乘区间票价不退。旅客可在列车中途停车站下车，也可在车票有效期间内恢复旅行，但中途下车后，卧铺票即行失效。乘坐动车组列车旅客如中途下车，未乘区间车票失效。

按新客规规定，旅客持有当日当次列车的卧铺票，自始发站到本次列车终点站，在任何中间站上车都可使用其票面所载铺位号。列车不得另行出售。

在1997年版的《铁路旅客运输规程》中第三十二条是这样写的第三十二条 乘坐卧铺旅客的车票由列车员保管并发给卧铺证，下车以前交换。如在列车开车1小时后卧铺仍无人使用时，列车长可将该铺另行出售。持票旅客再来卧铺时，应尽量安排同等席别的其它铺位；没有空位时，应编制客运记录交旅客，由到站退还卧铺票价，核收退票费。卧铺只能由持票本人使用，成人带儿童或两个儿童可共用一个卧铺

现在使用的2010年版的《铁路旅客运输规程》中第三十二条删除了“另行出售”的的条款,变成了

第三十二条 乘坐卧铺旅客的车票由列车员保管并发给卧铺证，下车以前交换。成人带儿童或儿童与儿童可共用一个卧铺

现在大部分列车上都有手持的站车无线交互系统,可以看到有哪些座位卧铺已被出售,实行席位复用后,中途上车卧铺保留

第二篇：各类假别法规依据

一、年休假

1、中华人民共和国劳动法

第四十五条 国家实行带薪年休假制度。

劳动者连续工作1年以上的，享受带薪年休假。具体办法由国务院规定。

2、《职工带薪年休假条例》 中华人民共和国国务院令 第514号

第二条 机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇 工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假(以下简称年休假）。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。第三条职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。

办法规定，职工依法享有的探亲假、婚丧假、产假等国家规定的假期以及因工伤停工留薪期间不计入年休假假期。

办法重点明确了年休假天数的详细计算方法以及应休未休年休假的计酬办法。

2、《企业职工带薪年休假实施办法》 第六条 职工依法享受的探亲假、婚丧假、产假等国家规定的假期以及因工伤停工留薪期间不计入年休假假期。

第十条 用人单位经职工同意不安排年休假或者安排职工年休假天数少于应休年休假天数，应当在本内对职工应休未休年休假天数，按照其日工资收入的300%支付未休年休假工资报酬，其中包含用人单位支付职工正常工作期间的工资收入。

用人单位安排职工休年休假，但是职工因本人原因且书面提出不休年休假的，用人单位可以只支付其正常工作期间的工资收入。第十一条 计算未休年休假工资报酬的日工资收入按照职工本人的月工资除以月计薪天数（21.75天）进行折算。

前款所称月工资是指职工在用人单位支付其未休年休假工资报酬前12个月剔除加班工资后的月平均工资。在本用人单位工作时间不满12个月的，按实际月份计算月平均工资。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。实行计件工资、提成工资或者

其他绩效工资制的职工，日工资收入的计发办法按照本条第一款、第二款的规定执行。第十二条 用人单位与职工解除或者终止劳动合同时，当未安排职工休满应休年休假的，应当按照职工当年已工作时间折算应休未休年休假天数并支付未休年休假工资报酬，但折算后不足1整天的部分不支付未休年休假工资报酬。

前款规定的折算方法为：（当在本单位已过日历天数÷365天）×职工本人全年应当享受的年休假天数-当已安排年休假天数。

用人单位当年已安排职工年休假的，多于折算应休年休假的天数不再扣回。

二、丧假

1、《中华人民共和国劳动法》第五十一条规定“劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。”

2、劳动部《工资支付暂行规定》第十一条规定“劳动者依法享受年休假、探亲假、婚假、丧假期间，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。”

根据以上相关法律法规的规定，劳动者依法享有带薪休丧假的权利。因此，公司应当依照国家法律规定给予员工带薪休丧假。

3、员工休丧假的具体操作可参考原国家劳动总局、财政部《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》之法律规定：

一、职工本人结婚或职工的直系亲属（父母、配偶和子女）死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧假。

二、职工结婚时双方不在一地工作的，职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去外地料理丧事的，都可以根据路程远近，另给予路程假。

三、在批准的婚丧假和路程假期间，职工的工资照发，途中的车船费等，全部由职工自理。

目前国家还没有对非国营企业职工休婚丧假作出具体规定。

三、婚假

1、《中华人民共和国劳动法》第五十一条规定“劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。”

2、《国家劳动总局、财政部关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》 [80]劳总薪字29号（一九八0年二月二十日发布）

一、职工本人结婚或职工的直系亲属（父母、配偶和子女）死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧假。

二、职工结婚时双方不在一地工作的；职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去外地料理丧事的，都可以根据路程远近，另给予路程假。

三、在批准的婚丧假和路程假期间，职工的工资照发。途中的车船费等，由职工自理。

2、《福建省人口与计划生育条例》（2012年修订版）第四十五条机关、企业事业单位工作人员晚婚的，婚假为十五日；晚育又领取独生子女父母光荣证的，女方产假为一百三十五日至一百八十日，男方照顾假为七日至十日。婚假、产假、照顾假期间，工资照发，不影响晋升。

四、产假

1、女职工劳动保护特别规定中华人民共和国国务院令 第619号

第七条 女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天； 难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加 产假15天。

女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月 流产的，享受42天产假。

第八条 女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。

女职工生育或者流产的医疗费用，按照生育保险规定的项目和标 准，对已经参加生育保险的，由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，由用人单位支付。

2、中华人民共和国社会保险法中华人民共和国主席令 第三十五号

第五十六条 职工有下列情形之一的，可以按照国家规定享受生育津贴：(一）女职工生育享受产假；(二）享受计划生育手术休假；(三）法律、法规规定的其他情形。

生育津贴按照职工所在用人单位上职工月平均工资计发。

3、《福建省人口与计划生育条例》（2012年修订版）第四十五条机关、企业事业单位工作人员晚婚的，婚假为十五日；晚育又领取独生子女父母光荣证的，女方产假为一百三十五日至一百八十日，男方照顾假为七日至十日。婚假、产假、照顾假期间，工资照发，不影响晋升。

五、哺乳假

1、女职工劳动保护特别规定中华人民共和国国务院令 第619号

第九条 对哺乳未满1周岁婴儿的女职工，用人单位不得延长劳 动时间或者安排夜班劳动。

用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺 乳时间；女职工生育多胞胎的，每多哺乳1个婴儿每天增加1小时哺 乳时间。

六、看护假

1、《福建省人口与计划生育条例》（2012年修订版）

第四十五条机关、企业事业单位工作人员晚婚的，婚假为十五日；晚育又领取独生子女父母光荣证的，女方产假为一百三十五日至一百八十日，男方照顾假为七日至十日。婚假、产假、照顾假期间，工资照发，不影响晋升。

七、医疗期

1、《企业职工患病或非因工负伤医疗期的规定》劳部发[1994]479号 企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予三个月到二十四个月的医疗期：

（一）实际工作年限十年以下的，在本单位工作年限五年以下的为三个月；五年以上的为六个月。

（二）实际工作年限十年以上的，在本单位工作年限五年以下的为六个月；五年以上十年以下的为九个月；十年以上十五年以下的为十二个月；十五年以上二十年以下的为十八个月；二十年以上的为二十四个月。

《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》

《劳动保险条例》 关于医疗期没有更新的法律规定，对于职工因病或非因公负伤请假期间的工资计算的法律依据仍然是1953年1月2日的《中华人民共和国劳动保险条例》

第三篇：可行性研究报告有哪些法规依据

可行性研究报告有哪些法规依据

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1、国家发改委颁布的《一般工业项目可行性研究报告编制大纲》;

2、《建设项目经济评价方法与参数(第三版)》，国家发展与改革委员会2006年审核批准施行;

3、《关于印发国家发展改革委核报国务院核准或审批的固定资产投资项目目录(试行)的通知》(发改投资[2004]1927号);

4、《中华人民共和国节约能源法》(2008年4月1日实施);

5、《中华人民共和国环境保护法》;

6、《建设项目用地预审管理办法》;

7、《投资项目可行性研究指南》;

8、《产业结构调整指导目录》(2011年本)2013年修改版。

第四篇：拖欠民工工资相关法规规定依据

农民工劳动争议相关法规依据

1、《中华人民共和国劳动合同法》 第九十四条：“个人承包经营违反本法规定招用劳动者，给劳动者造成损害的，发包的组织与个人承包经营者承担连带赔偿责任。”

2、最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》（法释[2001]14号）第十二条：“劳动者在用人单位与其他平等主体之间的承包经营期间，与发包方和承包方双方或者一方发生劳动争议，依法向人民法院起诉的，应当将承包方和发包方作为当事人。”

3、国务院办公厅《关于切实解决企业拖欠 农民工工资问题的紧急通知》（国办发明电„2010‟4号）规定：“督促企业落实清偿被拖欠农民工工资的主体责任。各类企业都应依法按时足额支付农民工工资，不得拖欠或克扣。建设工程承包企业追回的拖欠工程款应当优先用于支付被拖欠的农民工工资。因建设单位或工程总承包企业未按合同约定与建设工程承包企业结清工程款，致使建设工程承包企业拖欠农民工工资的，由建设单位或工程总承包企业先行垫付被拖欠的农民工工资。因工程总承包企业违反规定发包、分包给不具备用工主体资格的组织或个人，由工程总承包企业承担清偿被拖欠的农民工工资责任。”

5、国务院办公厅《转发建设部等部门关于进一步解决建设领域拖欠工程款问题意见的通知》（国办发„2004‟78号）规定：“进一步明确了农民工工资支付责任。按照谁承包、谁负责的原则，总承包企业对所承包工程的农民工工资支付全面负责，分包企业对分包工程的农民工工资支付直接负责。总承包企业负责对分包企业劳动用工、工资发放情况进行日常动态监督，采取有效措施，确保农民工工资按时足额发放。总承包企业因转包、违法分包工程造成拖欠农民工工资的，由总承包企业承担全部责任。”

6、劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》(劳社部发„2005‟12号)规定：“建筑施工、矿山 企业 等用人单位工程(业务)或经营权发包给不具备用工主体资格的组织或自然人，对该组织或自然人招用的劳动者，由具备用工主体资格的发包方承担用工主体责任。”

7、建设部《关于建立和完善劳务分包制度成长建筑劳务企业的意见》（建市[2005]131号）规定：

按照《建筑法》的规定，建立和完善建筑劳务分包制度，承包企业开展劳务作业分包必须使用有相关资质的企业，并应当按照协议约定或劳务分包企业完成的工作量及时支付劳务费用。承包企业应对劳务分包企业的用工情况和工资支付开展监督，并对本工程发生的劳务纠纷承担连带责任。

严格执行《房屋建筑和市政工程施工分包管理办法》，严厉打击挂靠和犯法分包，禁止“包工头”承揽分包工程业务。

施工总承包、专业承包企业用工必须办理社会保险。施工总承包、专业承包企业直接雇用农民工，必须签订劳动协议并办理工伤、医疗、或综合保险等社会保险。

对施工总承包、专业承包企业直接雇用农民工，不签订劳动协议，或只签订劳动协议不办理社会保险，或只与“包工头”签订劳务协议等做法，均视为犯法分包开展处理；

对于恶意拖欠农民工工资有以下几种做法:

1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。

2、还可依据劳动合同法第三十条的规定，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。

3、最有效的是直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁(不收费，不用律师)，通过劳动仲裁下达的裁决书，向单位索赔，如果还不赔，可申请法院强制执行。

4、如果劳动仲裁不予受理或者仲裁不公，还可以在15天内向法院提起民事诉讼，直接通过法院判决执行。

5、按上述途径索取工资的同时，还可依据劳动合同法第八十五条的规定，要求单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向你加付赔偿金

山西公布拖欠农民工工资举报热线：0351-5630055 0351-4030856 吕梁：0358-8235192（8289159）黄河新闻热线：0357-2020788（2110188）吕梁民生直通车：0358-12345 山西省纪委举报电话：0351-12388 吕梁纪委：0358-12388 中央纪委信访室：010-12388

吕梁市安排部署市县巡察工作

来源：吕梁市纪委监察局网站

发布时间：

2016-05-27 为贯彻落实全省市县巡察试点工作推进会精神，5月26日上午，吕梁市委召开常委会专题研究市县巡察工作。会议通过了《关于建立市县党委巡察制度的意见》《市委巡察工作实施办法（试行）》《市委巡察组组长库管理办法》等三个重要文件，并决定成立市委巡察工作领导小组，6月上旬市委巡察组全面进驻被巡察单位，6月15日前各县市区委巡察组全部进驻被巡察单位。

5月26日下午，召开了各县市区纪委书记、组织部长参加的全市市县巡察工作安排部署会。会议提出“市县两级工作同步推开，机构建设、制度建设和铺开工作同步进行”“两个同步”的要求，就市县两级迅速开展巡察工作进行安排部署。

会议指出，建立市县党委巡察制度，是党内监督的制度性安排，是借鉴巡视工作经验，着眼强化市县党委主体责任，推动全面从严治党向基层延伸的一项重大部署。一是要提高认识，不断增强做好市县巡察工作的责任感和紧迫感。深刻领会中央、省委对巡视工作的新要求，把握中央、省委、市委对巡察工作的新部署，立足我市党风廉政建设和反腐败斗争的新形势，看齐省委巡视工作的新标杆；二是要高标准开局，尽快建立巡察工作机构和队伍，迅速全面启动首轮巡察。巡察工作要突出政治定位，选准巡察对象，坚持问题导向，重视配套制度和机制建设，做好与上级巡视巡察机构的组织对接、制度对接和工作对接，形成巡视巡察联动格局；三是要通过巡察，进一步探索加强监督的途径和方式。改变过去被动监督模式，主动出击，对各级领导干部监督实现全覆盖，常态化，发现和解决一批基层存在的突出问题，确保全市市县巡察工作取得实效，努力推进我市党风廉政建设和反腐败工作再上新台阶。

信息员：吕梁市纪委办公厅 薛智鹏（***）

第五篇：学校军训法规制度依据计划方案

军训法规制度依据

一、学生军训的依据及范围

1.根据《中华人民共和国兵役法》、《中华人民共和国国防法》、《中华人民共和国国防教育法》和中国中央国务院《关于深化教育改革全面推行素质教育的决定》，为了贯彻落实教育部、总参谋部、总政治部《高等学院学生军事训练教学大纲》的精神，保质保量地开展学生军训工作，制定常州工学院学生军训规章制度。

2.学生军训是《中华人民共和国兵役法》、《中华人民共和国国防法》、《中华人民共和国国防教育法》赋予高等学校的光荣使命，是加强思想政治教育、全面推行素质教育的重要内容，是贯彻党的教育方针、培养德、智、体全面发展的社会主义的建设者和接班人的重要举措，是大学生掌握基本军事知识、基本军事技能、履行法律义务、接受国防教育的有效途径。

3.学生军训为必修实践课，在校学生必须参加军训，接受军事理论教育。因身体原因或特殊任务（情况）不能参加者，须经学院教务处、人民武装部批准后可免除军事技能训练（能参加见习的，必须参加），但必须参加军事理论的学习，擅自缺训按旷课论处。

二、学生军训的时间、地点、内容及学分

1.学生军训的时间为2—3周，一般安排在新生入学时进行。2.学生军训的地点安排在校内。

3.学生军训的内容为中国人民解放军三大条令、轻武器射击、军体拳、阅兵分列式及教育管理。

4.集中军训共2学分，训练时间不低于112学时。

三、军训组织

1.学院成立学生军训工作领导小组。军训工作领导小组由分管的院领导担任组长，其小组成员由有关职能部门的负责人和二级学院党总支（副）书记组成。2.学生军训工作领导小组下设军训营、办公室、政工组、后勤组，以保证整个军训工作的顺利开展。

3.各二级学院成立军训工作组。由一名院领导任组长，成员由军训连长和辅导员组成。

4.军训营由下辖军训连、排、班的各级编制序列编成。5.军训连长、排长由承训部队的教官担任，二级学院党总书记担任连指导员，班长从参训的学生骨干中选举产生。

四、各级组织职责

（一）学院学生军训工作领导小组职责

1.在学院党委、行政的领导下，负责学生军训工作的组织领导； 2.讨论决定和组织实施军训计划；

3.督促检查军训营及各部门和二级学院军训工作组的工作；

4.组织协调各部门密切配合，保障军训工作顺利完成。讨论决定军训实施中的其它重要问题。

（二）军训营工作职责

1.贯彻执行国家教育部、总参谋部、总政治部颁发的《高等学院学生军事训练教学大纲》，认真执行上级关于军训工作的指示，切实加强思想政治工作，审核军训计划，组织领导全营完成军训任务；

2.掌握军训的实施情况，组织全营干部经常研究军训工作规律，总结推广军训工作经验，改革训练方法，不断提高军训质量；

3.加强对全营干部的工作培训，提高他们的组织指挥能力、训练和管理水平，认真组织教官备好训练课，保证训练质量；

4.领导部属管理好武器装备和各种训练器材，切实做好安全防范事故工作； 5.关心和爱护下级军训组织，改善军训期间的物质、文化生活，帮助解决军训期间的一些实际问题，调动他们的积极性；

6.严格执行解放军条令条例和军训规章制度，抓好养成教育，培养学生良好的组织纪律观念，建立正规化的训练、生活秩序；

7.教育下级军训组织严格遵守国家法律、法令，团结一致，完成军训任务； 8.定期向学院党委、行政和上级领导机关汇报军训工作的开展情况。

（三）军训办公室工作职责

1.认真组织军事训练工作，贯彻学生军训的指导思想和目的，制定军训计划，安排军训日程，组织领导军事训练和教学工作，并对各连进行具体指导，根据大纲的要求，制定和修改军训工作制度和有关规定，保证训练和教学工作的正常实施； 2.草拟军训通知、简报、经验交流材料和总结等有关文件，上报下发； 3.了解和掌握军训各阶段训练科目的进度和实施情况，适时调整训练计划，保证训练工作的正常进行。组织训练、教学工作的检查和考核，及时发现和解决训练中存在的问题，并向军训营领导及上级领导提出报告。负责训练、工作会议等的组织工作；

4.组织行政管理工作。在有关部门的协同下，督促部队教官贯彻执行条令条例，遵守校纪、校规，建立正规的训练、生活秩序，增强内部团结，培养优良作风；

5.组织军训办公室工作人员深入基层，训练场调查研究，帮助指导工作，总结推广军事训练、教学和管理经验；

6.做好训练经费的预算、决算；负责武器装备、军训服装和各种训练、教学器材、装备的购置、领发保管和维修；统一调配训练场地，保障各种训练器材； 7.教育和督促基层领导干部严格执行安全规定，管理好各军训设施和武器装备，预防各种事故。

（四）政工组职责

1.根据军训大纲和施训计划组织领导全营的军训思想政治工作；

2.广泛深入进行动员教育，提高参训学生对军训目的、意义的认识，增强参训学生的自觉性，通过深入细致的思想政治工作，不断激发训练热情，使参训学生始终保持高昂士气，努力学好军事理论，掌握军事技能，圆满完成军训任务； 3.组织好解放军优良传统和时事政策等政治教育，激发学生爱党、爱国、爱军的热情，发扬艰苦奋斗、革命英雄主义和集体主义精神，增强国防观念和组织纪律性；

4.组织领导共青团工作，发挥团员青年在军训中的骨干作用； 5.开展群众性的争先创优活动；做好评比、验收、奖励工作；

6.组织好军训期间报道、简报、橱窗、板报等宣传工作，大力表彰好人好事；组织开展丰富多彩的文艺、体育活动，活跃军训生活；

7.加强内部团结和军民团结，教育干部爱护学生，学生尊重干部，关心学生进步和成长，和学生交知心朋友，杜绝顶撞或体罚，侮辱人格等现象发生； 8.搞好军训政治思想工作总结、汇报和表彰奖励。

（五）后勤组工作职责 1.负责解放军承训部队的食、宿安排，开水供应；

2.认真组织后勤人员搞好军训伙食，根据训练科目不同，做好伙食调剂工作，保障承训部队、参训干部、学生膳食的供应；

3.贯彻“预防为主，防治结合”的方针，切实加强防病工作，落实卫生防病措施，根据季节特点，做好防暑降温工作；加强对教官驻地、训练场地的巡诊医疗及卫生监督，保障全体参训人员健康；

4.安排学生实弹射击等大型活动的饮食与供水；

5.搞好学生公寓管理，落实公寓化管理各项制度，经常检查学生宿舍内务卫生，督促搞好内务卫生。

（六）二级学院军训工作组职责

1.协助建立健全军训连、排组织，调配、选拔与培养学生骨干；

2.加强行政管理，严格各项规章制度，进行经常性的组织纪律教育，培养优良作风，严防各种违纪现象发生；

3.协助组织好科目训练，协助承训教官检查学生人数，维护操课纪律，收集、汇报情况；

4.协助搞好安全工作，随时抓不安全因素及后勤保障工作； 5.做好训练中学生的思想政治工作，组织学生向解放军学习；

6.了解并总结推广军训中的经验；主动、及时向军训营或军训办公室汇报情况，发现问题，妥善处理；

7.协助搞好军训总结、评选先进连、排、文明寝室及先进个人工作。

（七）连队工作职责

1.根据上级关于军训工作的决定和指示，按照军训实施计划和课程安排，做好课前准备和动员，组织学生按时训练；

2.连队干部要亲自下达训练科目和指导操练，坚持随堂听课和跟班作业，及时掌握训练情况，有针对性地开展各种训练竞赛活动，不断提高训练质量； 3.做好经常性的思想政治工作，加强思想工作的预见性和针对性，教育学生端正军训态度，及时解决训练中的思想问题，保持旺盛的训练热情；

4.认真贯彻条令、条例和一日作息制度，严格组织纪律和各项安全规定，建立良好的训练、生活秩序，防止发生各类事故； 5.召开连务会，分析研究连队的思想状况、军事训练、行政管理工作的形势，不断总结经验，提出改进措施，并经常向上级汇报和请示工作；

6.教育学生爱护武器装备、训练器材，严格遵守各项制度，经常注意和发现各种不安全因素和事故苗头，及时采取有力措施，确保人员、武器的安全； 7.根据教学计划安排，负责组织实施队列、实弹射击等科目的训练考核，做好学生军训鉴定和成绩填报，搞好军训总结和评奖工作。

五、各级人员职责

（一）营首长工作职责

军训营营长和教导员共同负责军训营工作。营长负责全营的军事训练工作；指导员负责全营的思想政治工作。

1.了解和掌握军训营情况，根据学院学生军训领导小组的指示和要求，妥善安排全营的军事训练工作；

2.领导和指挥全营的军事训练，规定军训连的任务，并督促其按时保质保量完成训练任务；

3.做好思想政治工作，充分发挥指导员的思想政治工作的骨干作用，保证军训营完成训练任务；

4.领导、协调好二级学院军训工作组的工作，充分发挥军训工作组的积极作用；

5.密切军民关系、协调处理好与承训部队的工作关系，关心承训部队官兵的物质文化生活，帮助他们解决生活中的实际问题；

6.领导全营严格执行军训规章制度，遵纪守法，做好安全工作，预防各类事故；

7.关心后勤保障工作，预防各种疾病。

（二）连长职责

连长和政治指导员同为全连人员的首长，共同负责全连的工作，连长对全连的军事训练负主要责任。

1.根据军训计划和日程安排，制定本连具体实施计划；

2.按照施训计划，组织培养骨干，做好各项具体准备工作。包括健全组织、搞好备课、察看场地、器材、了解学生情况等； 3.按时召开连队会议，明确任务、分工、责任、要求和方法； 4.组织全连按计划完成训练任务，不断提高全连人员的军事素质； 5.领导全连认真执行解放军共同条令和学院的规章制度，养成服从命令，遵守纪律的良好作风；

6.加强行政管理，做好安全工作，经常性地开展对全连人员的武器和人身安全教育，严防各种事故的发生；

7.关心下级的物质、文化生活，帮助他们解决实际问题，积极协助指导员做好思想政治工作、军训总结和评比工作。

（三）连指导员职责

连指导员和连长同为全连人员的首长，共同负责全连的工作。政治指导员对全连的政治工作负主要责任。

1.了解全连人员情况，根据军训营的安排和要求，认真做好连队政治思想工作；

2.组织领导全连的思想政治教育，教育学生充分认识军训的重要意义，严格训练，严格要求，养成良好的作风和习惯，不断提高学生的思想政治素质； 3.广泛开展竞赛活动，形成比、学、赶、帮、超的热烈氛围。积极开展群众性的文体活动，活跃连队生活；

4.坚持以表扬为主的原则，做好宣传工作，表扬好人好事，善于发现、培养使用学生骨干，搞好上下级之间、同学之间的团结，使师生、部队和学院之间的关系融洽，保证军训工作顺利进行；

5.关心同学疾苦，注意对体弱、生病的学生给予适当的照顾； 6.做好党、团支部工作，充分发挥党、团员的先锋模范作用；

7.做好安全工作，加强安全教育，及时发现不安全的因素，采取有效的措施，预防各种事故；

8.做好组织评比工作，注意收集资料并及时向军训营反映情况，认真做好军训总结。

（四）排长职责

排长在连首长领导下进行工作，并对全排的工作负完全责任； 1.领导全排完成军训工作，努力提高全排人员的军事素质； 2.领导全排严格执行规章制度，维护正常的训练秩序和生活秩序，养成良好的作风；

3.关心爱护学生，做好思想政治工作，增强全排团结，保障军训任务的完成； 4.落实安全措施，经常进行安全教育，爱护武器装备，确保枪支完好无损，预防各种事故；

5.言传身教，以身作则，以自己的表率作用带动全排，争创先进集体； 6.善于发现和推广先进事例，及时总结经验教训，组织好通讯报道； 7.帮助班长提高组织能力和管理水平。

（五）班长职责

1.服从命令听指挥，以身作则，积极完成各项任务； 2.带领全班勤学苦练，保证训练质量；

3.及时了解全班人员的思想状况，如实反映情况，搞好全班团结； 4.搞好教育管理工作，带领全班认真执行规章制度，预防各类事故发生； 5.教育全班管理好武器、器材，预防丢失和损坏。

（六）学生军训守则

1.热爱祖国、加强国防观念，积极参训，促进德、智、体全面发展； 2.继承和发扬中国人民解放军的光荣传统和优良作风，艰苦奋斗，严于律己； 3.刻苦学习，努力掌握基本军事知识和技能，争取优异成绩；

4.遵守各项规章制度和生活秩序，遵守纪律，服从指挥，培养良好作风； 5.注意安全，爱护武器装备，严防枪弹丢失损坏，杜绝各类事故； 6.积极参加竞赛活动，争先创优；

7.虚心向解放军学习，尊师重教、尊长爱军；

8.注意仪表举止，文明礼貌，讲究卫生，落实条令、条例； 9.积极参加各项集体活动，牢固树立集体主义思想。

六、日常管理工作制度

根据训练与管理相结合的原则，军训中必须加强管理教育，通过日常施训和生活，培育学生的优良作风，为树立良好的校风、学风打下基础。

（一）操课纪律

1.按规定统一着装，按时上、下课，不迟到、不早退。在课堂（会场）保持肃静，认真听讲，做好笔记。严格考勤纪律；

2.保持课堂（会场）、训练场清洁卫生，不得随地吐痰，乱扔果皮、纸屑，不得涂污墙壁，桌椅，养成讲究卫生和爱护公物的习惯；

3.操练要刻苦，不怕苦、不怕累，严格要求，严格训练，精益求精，一切行动听指挥；

4.课间休息做到不打闹、不躺卧、不回宿舍、不远离训练场；

5.用枪训练时，安全第一，爱护武器装备，保证枪支、人身的绝对安全。

（二）一日生活作息制度 1.起床

听到起床号令后，全体工作人员（除全体休病员）应立即起床，（连值班员提前十分钟起床），按规定着装，迅速做好出操准备。

除经营首长允许，不得提前或推迟起床。因集体活动超过熄灯一小时以上时，由营值班首长确定推迟次日起床时间。2.早操

（1）早操以连或排为单位进行跑步或队列训练，因雨不能进行时，可组织整理内务、打扫卫生或其他集体活动；

（2）早操通常三十分钟，除公务人员和病员外，都要出、参加早操，半休病员到场可不随队到场出操；

（3）听到出操号令后，连值班员应迅速集合整队、清查人数，向连首长报告，由连首长带队到指定场地出操。3.整理内务和洗漱

（1）早操后，整理内务，清洁卫生和洗漱时间不超过三十分钟；（2）值班人员要协助班长检查并整理本班内务卫生；连值班员检查全连的内务卫生；连首长每周至少要组织两次全连内务卫生的检查。4.操课

（1）操课前应按课目内容做好准备工作，以连为单位集合整队，清查人数，检查着装和训练器材，带队到教师或训练场后，由连值班员向授课教官报告；

（2）操课中，要认真听讲，专心操练，遵守纪律，严防事故；

（3）操课科目改成或转换训练场地时，应迅速做好训练器材、武器装备交接工作。快速有序的转换场地；

（4）操课结束后，应检查武器装备、训练器材，集合整队，由连或排长讲评后集体带回。5.午睡（午休）

（1）午睡时间除执勤者外，必须停止各种活动，卧床休息，保持肃静，严禁到处闲逛、打闹；

（2）连值班员在午睡时间要检查全连人员休息情况，对大声喧哗，来回走动的零散人员要进行制止，令其尽快休息；

（3）午睡起床后，应按规定迅速整理好内务，做好操课准备。6.课外活动

（1）连队每周必须安排学生适当的课外活动，并使学生有处理个人事务的时间；

（2）课外活动时间，由连统一安排文体活动或自由活动。7.就寝

（1）连值班员在熄灯信号前十分钟，发出准备就寝信号，督促全连人员坐化就寝准备工作；

（2）听到熄灯信号后，立即就寝熄灯，不准讲话，吸烟、打手电、点蜡烛，要保持肃静。就寝时，衣物要放置整齐。

（三）请销假制度

1.学生在操课期间，非伤病员不得请假；各级干部无特殊理由不得请假； 2.人员外出必须按级请假，按时归队销假；未经领导批准不得外出，各级领导要严格控制请事假的范围、时间和人数，不得超越权限批假；

3.学生请假一日内由连指导员批假；超过一日或校外住宿必须报军训营或军训办公室批准；学生请假外出时，干部应交代注意事项，规定归队时间。对不请假擅自外出或超假者，应当查明情况，严肃处理；

4.对病员，根据病情或医生诊断建议，给予全休或半休。

（四）值班制度

为维护内部秩序，保持军训营指挥不间断，保证集中训练任务圆满完成，必须建立严格的值班制度。

1.建立营首长值班制度，由营长、教导员、军训办公室领导轮流值班； 2.军训连要建立值班和值日制度。

3.各级值班人员要坚守岗位，认真履行职责，填写值班日记，严格交接手续，不得误事误时。4.各级值班员职责

（1）营值班首长职责

①熟悉并掌握训练情况，维护军训营正常的训练、生活秩序。

②监督军训营日常活动，检查安全情况，预防各种事故。

③接受上级的命令、指示和下级的请示、报告并及时妥善处理。

④检查下级值班员履行职责情况。

（2）营机关值班员职责

营值班员受营值班首长领导，其职责：

①了解首长所在的位置，了解各连队的位置和训练情况；

②接受上级指示和下级的请示、报告，及时向值班首长报告；

③及时将首长的命令、指示传达到连队和有关人员，并检查执行情况；

④检查、督促部队遵守各项规定，每日将一日活动情况综合报告给值班首长； ⑤热情接待学生家长和因公来队的客人。

（3）连值班员职责

连值班员，由排长轮流担任，受连首长领导，其职责：

①了解全连人员活动情况；

②检查维护连队的军容风纪和生活秩序；

③按连首长指示派遣公差勤务；

④检查临时外出人员离校、归校情况；

⑤检查连队安全情况，枪支使用保养情况，及时处置意外情况；

⑥负责全连人员集合时的整队、清点人数和带队。

（五）会议、汇报制度 1.排务会

根据情况可随时召开，由排长主持，班长、副班长参加，研究本排情况，安排本排工作。2.连务会

（1）每周至少召开两次，由连长或连指导员主持，排长参加，必要时可扩大到班长。

（2）连务会主要内容是分析连队军事训练、行政管理和思想政治工作等方面的情况。总结经验，讲评工作，研究布置工作。3.连部大会

（1）根据军训需要适时召开，由连首长主持，全连人员参加。

（2）主要内容是传达和布置军训任务，发扬民主，答复学生对连队工作的批评和建议。

4.军训营工作会议

（1）每周一般召开1-2次，由营首长主持，参加会议人员、会议内容、时间由营首长决定。（2）会议主要研究解决思想、训练、管理等方面的问题，传达上级文件及指示，布置阶段性工作等。5.汇报

（1）通常以口头方式逐级汇报，必要时也可越级汇报。汇报要及时、准确、简明扼要；

（2）发生事故和遇特殊情况，要立即向值班首长汇报。

（六）查铺制度

1.查铺一般由连值班员或干部轮流担任，营机关干部应经常进行查铺并检查督促连队执行查铺的情况；

2.查铺时应检查学生睡眠清况，人员在位情况，被子是否盖好，蚊帐是否掖好，服装、装具的放置是否符合要求； 3.查铺时动作要轻，不要影响学生睡眠。

（七）安全工作制度

1.做好安全工作，预防各种事故发生，避免不必要的人员伤亡和武器装备、物资器材的丢失、损坏，各级领导要以高度的责任心切实加强对安全工作的重视领导，坚持“安全第一”的指导思想，层层负责，处处把关，措施得力，严防事故；

2.加强安全思想教育，提高对安全防范事故工作意义的认识，根据军训各阶段训练科目的重点不同，针对学生的思想状况，对安全工作存在的主要问题，及时进行安全教育，重要是人身安全、武器安全的教育，使所有参训人员时时重视安全工作，把安全工作贯穿于日常管理和训练中去，对安全工作做得好的单位与个人及时表扬鼓励，有显著成绩者，予以奖励；

3.严格执行条令、条例和规章制度，经常检查部队安全措施的落实情况，发现问题，及时纠正，适时地进行作风纪律的整顿，对违纪造成事故者，要给予纪律处分；

4.根据集中军训时间短、任务重、人员多、组织困难等特点，各连、排必须做到：

（1）用枪前后要验枪，严禁玩弄武器和枪口对准人，武器交接必须严格履行手续，操练结束后要检查武器使用情况，擦拭武器，并由专人负责领取和送还；

（2）实弹射击时，要严格射击场操作规程和遵守安全规定，严密组织，严格要求，射击完毕后及时收缴剩余子弹。（3）严防火灾和触电，严禁卧床吸烟和乱扔烟头，不准在公寓宿舍内使用电器和随意乱拉（接）电线，照明设备有故障时要及时报修，不得擅自修理。

（4）严格请、销假制度，课外活动必须遵守安全规定。

（5）注意饮食卫生，防止食物中毒。

（八）内务卫生

1.内务一般以营为单位统一规定。要求清洁、统一有序，室内卫生应按公寓化管理要求，清洁美观，便于长期坚持；

2.床单要清洁平整，被子叠成长50-55厘米、宽40-45厘米，置于床的一端中间，蚊帐按规定统一挂放，褥子下面禁止放杂物、书籍等；

3.铺下鞋子放置在一条线上；茶缸、牙刷、毛巾、水瓶、脸盆、箱包必须统一摆放整齐；

4.室内严禁张贴纸、画，墙面不准钉钉子。课表、作息时间表、轮流值日表应贴在门后；

5.室内外地面清洁，严禁在室内、走廊上乱扔果皮、纸屑、燃烧废纸等，禁止向楼道和窗外泼水、倒垃圾；

6.不准随地吐痰，严禁在桌面，室内外墙壁上乱写乱画； 7.建立卫生清扫值日制度，保持室内外清洁整齐、美观卫生。

（九）军容风纪

1.参训的干部、学生应按规定统一着装，并保持军容严整，仪表整洁。

（1）着军服时应按规定穿戴；

（2）必须戴正军帽，扣好衣扣，不得卷裤腿、披衣敞怀，内衣下摆不得外露；

（3）男生不准留大包头，大鬓角和胡须；女生不得烫发、抹口红、戴戒指、项链。

2、军训着装分军服、训练服和便服

（1）隆重集会时着军服；操课时间统一着军服或训练服；

（2）外出时应着便服，严禁军便服混穿；（3）除体育活动外，离开宿舍，不得赤脚或只穿背心，不得穿拖鞋。3.参训的干部、学生应该举止端正、精神振作，姿态良好。

（1）听取上级讲话和回答问话时，姿态端正，听到上级呼唤自己时应立即答“到”。受领命令、指示后应回答“是”；

（2）进首长室内前应敲门喊“报告”。进入首长、上级室内时应自动立正；

（3）穿军服时不准袖手或将手插入衣袋，不准边走边吸烟、吃东西、煽扇子，不勾肩搭臂，严禁酗酒；

（4）参加集会，必须着装整齐，按规定时间、顺序入场，按规定位置就座，遵守会场秩序，不迟到、不早退，散会时按指挥要求依次退场；

（5）外出时要遵守公共秩序，交通规则和社会公德，注意言谈举止，讲究文明礼貌。

（十）严格管理教育制度

1.实行按级负责制，按级进行管理教育，学生集中军训期间的表现与学分挂钩；

2.搞好宣传教育，使军训制度规定和各项要求人人明白，知道应该怎样去做，讲清楚养成教育对保证顺利完成军训任务、加强组织纪律性、培养优良作风的重大意义，使学生知道为什么这样做；

3.要及时督促检查，发现问题，随时进行纠正；

4.随时进行讲评，表扬好人好事，指出存在问题，提出改进方法，加强集体主义思想教育，培养集体荣誉感；

5.对违纪者，应进行批评教育，视情节轻重，按学院管理规定和行政管理制度规定给予相应的处理。

七、服装、器材、枪支发放保管制度规定

服装、器材、枪支发放、保管是保障学生集中军训顺利完成的重要环节，应加强领导、精心组织、合理安排。使发放工作能够有条不紊地进行，做到不漏、不错、不重，使保管更加妥善安全，使参训的干部、学生满意。

（一）服装发放

1.服装发放在新生报到或集中军训前发放完毕，特殊型号的服装，应及时采购或定做，在开训前发至学生手中； 2.服装发放的标准，应按教育部规定和“三统一”的要求，根据学院的实际情况，自行定制；

3.在集中军训中，凡丢失、损坏需补发服装的学生，应由其所在二级学院开出书面证明，可按原价购买。

（二）器材发放

1.器材发放应由学院武装部统一安排，在规定的时间内，到指定的地点领取。军训结束后，器材如数交回，如有丢失或损坏，应照价赔偿；

2.军训期间所领器材，一律不得挪为私用，必须专人保管，建立领发手续和登记制度；

3.军训期间器材丢失或损坏，应由当事人写出书面报告，单位签署处理意见，（包括按价赔偿），报学院人武部审批后，及时给予补充；

4.军训结束后，应按时如数交还器材，不得拖延，由人武部负责清点入库，专人保管。

（三）枪支发放及管理

1.军训用枪支必须严格管理，参训的各二级学院（军训连）应指定专人负责； 2.军训用枪支必须严格发、领手续，参训的各二级学院（连）应根据集中军训的课表安排领取枪支。操课结束后必须擦拭干净，立即送还武器库； 3.按规定时间向武器库领用和交回枪支。在领用和交回时指定专人办理出入库手续，并当场清点数量，核对枪号，并在枪械使用簿上签字；

4.军训中领枪的集体和个人，不得任意转借枪支，不得丢失、损坏。如有丢失或损坏，应立即向上级领导及保卫部门汇报，并按规定追究当事人和有关人员的责任；

5.爱护武器，轻拿轻放，不得随意拆卸枪支机件、配件；

6.训练中必须对枪支认真进行保养，每次使用后必须擦拭干净。各级领导要不定期地检查枪支使用情况，发现问题及时解决。对维护和保管好的集体和个人应给予表扬；

7.禁止私人非法获取弹药利用军训之机在射击预习时装填实弹或进行违法射击。实弹射击时，应认真按射击规程组织，清点发弹，专人发弹，射击完毕后，应收缴剩余子弹，严禁个人私藏子弹；

8.枪支使用后必须及时送还库房保管，不得在其他任何地方存放。集中军训结束后，应将枪支彻底擦拭干净，清点数量核对枪号，交库房验收无误后封存。

八、军训成绩的考核

实行主要科目成绩记分制。集中军训考核成绩不合格者，给予一次补考，补考不合格者可在次年进行重修；学生参训时间一般不满受训时间2/3的应为不合格，不计学分（特殊情况除外，如有演出任务的文艺骨干、有比赛任务的运动员或身体残疾的学生、有医生证明的全休病员）。整个军训未完成规定学分者，不予毕业。

考核内容

实弹射击；

队列单个动作；

军体拳；

军事理论科目。

考核的实施

设立军训营考核组，由承训部队首长和学院人民武装部等有关单位组成，按照队列条令，内务条令和有关制度规定进行考核。1.实弹射击

按实弹射击的一般规定执行。2.队列动作考核

以连、排为单位带到指定地点，采取分组流水作业方法进行。3.理论科目考核

（1）理论科目考核，安排具体考场，考试学生按要求做好考前准备，按时进入考场，在指定的位置考试。

（2）考场应有监考老师2名，提前15分钟到达考场，并认真检查好试卷，考试开始前宣布考试的起止时间，明确考场纪律，考试终止时及时收交试卷。

（3）严格考场纪律，发现舞弊苗头，及时提出警告，考试舞弊者，严格按学校有关规定处理。

（4）学生迟到应向监考说明迟到原因；个别因病不能参加考试者，需经医生证明，可以补考。4.日常作风养成考察（1）评定日常作风养成，应根据学生军训期间的一贯表现，注重进步，全面考察；

（2）学生平时表现应建立考察登记，以事实为依据，不凭主观印象，要比较真实地反映出学生养成的实际情况；

（3）学生日常表现应由连写出评语交所在二级学院进行审定。

九、军训中的评比工作

（一）评比目的

通过评比竞赛活动是为了调动广大师生和官兵参加军事训练的积极性，激发大家的训热情，培养革命英雄主义精神，促进军训任务的圆满完成。

（二）评比条件

1.军训先进连、排评比条件

（1）思想工作作风端正。连、排干部深入现场，有很高的责任意识，过细工作，依靠骨干做好各项宣传教育。有针对性地做好思想政治工作，不断调动参训者积极性，激发练兵热情，保证参训同学以高昂的斗志投入学习训练；

（2）训练意志坚强。连、排干部做到严格管理、严格要求，重视日常养成和礼节礼貌教育。全连、排集体荣誉感和创优意识强，训练中不怕苦、不怕累，作风达到了团结、紧张、严肃、活泼的水平；

（3）军训成绩优秀。积极开展“官教兵、兵教官、官兵互教”的群众性练兵活动，考核总评成绩名列前茅；

（4）组织纪律严格。严格遵守各项规章制度，组织纪律观念强。坚持严格考勤和请销假制度。全连、排消灭迟到、早退和违反校纪校规现象，保证了军训期间安全；

（5）军训参训率必须达到98%以上。2.军训积极分子评比条件

（1）政治思想好。学习、训练态度端正、积极性高、集体荣誉感强、同学之间团结互助好；

（2）军事技能好。刻苦钻研军事理论和技术动作、虚心向教官和同学学习、考核成绩达到优秀；

（3）作风养成好。学习、训练中不怕苦、不怕累、着装整齐、姿态端正、内务整洁；（4）组织纪律好。军训期间服从命令、听从指挥、尊重教官、严格遵守作息时间和各项规章制度、无违反校纪校规现象；

（5）军训出勤率必须达100%。3.军训文明卫生宿舍评比条件

（1）内务卫生符合学院规定的设置规定和部队教官的要求；

（2）安全情况符合学院制定的“学生宿舍安全管理补充规定”的15条要求；

（3）宿舍内无吸烟、喝酒、起哄、打架、赌博等违纪现象；

（4）军训领导小组有关成员会同宿舍管理中心每天坚持检查、评比。对军训期间评分最高的前50个宿舍授予“军训文明卫生宿舍”锦旗，并给予表彰奖励。

（三）评比方法

1.评比活动在个人、排、连之间广泛开展，由军训营统一组织实施，做到人人争当先进，个个赶超先进，发扬革命英雄主义和集体主义精神；

2.各连、排要互相督促、检查，发扬风格，纠正偏差，及时处理发现的问题，掀起比、学、帮、超的军训竞赛活动；

3.认真搞好评比工作。军训结束前，军训营所属各级领导、组织都要进行总结评比。先进个人由排审批；先进排由连审批；军训文明寝室和先进连由军训营审批。获得先进的集体和个人在军训总结大会上予以表彰。