常州市卫生先进(模范)单位标准[精选]

第一篇：常州市卫生先进(模范)单位标准[精选]

常州市卫生先进（模范）单位标准

一、组织管理

1、领导重视单位卫生工作，爱卫组织和管理网络健全，各项卫生管理制度完善，检查评比措施落实。

2、各项爱卫活动的记录，爱卫工作台帐登记详实。

二、环境卫生

1、单位环境整洁优美，庭院绿化美化，主要道路硬化平整，无坑凹积水，道路及两旁无暴露垃圾、杂物、无卫生死角。

2、车辆按指定区域停放，整齐有序。下水道等基础设施完好，无破损，各类环卫设施符合要求。

3、垃圾收集容器密闭，清运及时；厕所为水冲式，符合卫生要求，卫生保洁落实到位。

三、室内卫生

1、环境整洁，窗明几净，各种物品清洁卫生，摆放条理有序。

2、四壁天花无积尘垢、蛛网、灯具清洁。地面洁净无痰迹、烟蒂、纸屑。

3、控烟措施落实，会议室等公共场所有明显禁烟标志，公用茶具严格消毒。

4、职工集体宿舍清洁卫生，管理有序。

四、厨房食堂卫生

1、厨房食堂卫生设施齐全，布局合理，整洁卫生，有卫生制度和检查记录。消毒、防蝇、灭鼠设施齐全。

2、厨房食堂卫生许可证、个人健康证齐全，从业人员个人卫生好，经培训后上岗。

3、生熟食物分开，生进熟出，程序化操作。物料离地、隔墙，无霉烂、变质过期的食品及原料，各类包装食品标识齐全。

五、除害防病工作

1、积极开展除四害活动，单位内防蝇防鼠设施完善有效，各项综合防制措施落实。

2、室内外无蝇、无蟑螂、无鼠迹、无蚊蝇幼虫孳生地。

3、职业危害因素得到有效控制，个人防护措施落实。

六、健康教育工作

1、有开展健康教育的台帐资料，有固定的健教园地，每季度更新一次宣传内容或卫生知识。

2、定期对职工和有关人员进行卫生知识宣传教育，单位职工和有关人员掌握基本卫生知识。

3、每年积极参加各项爱卫宣传活动。

七、其它

1、连续两年无集体性食物中毒等卫生安全事故发生，未受过各级爱卫会整改通报及相关委员会部门给予的行政处罚，未因卫生问题被新闻单位曝光。

2、凡连续保持常州市卫生先进单位称号二年以上者方可申报常州市卫生模范单位；凡连续保持常州市卫生模范单位称号二年以上方可申报江苏省爱国卫生先进单位。

第二篇：双拥模范单位标准

双拥模范单位标准

一、领导重视，组织落实。

二、建立拥军优属服务组织，能帮助优抚对象解决实际困难，在拥军服务服务活动中主动性强。

三、重大活动内容明确、具体，“双拥”活动有检查，有落实。

四、制度健全、规范，长对优抚对象做好思想工作，能在春节“八.一”节召开有福对象座谈会。

拥军优属模范单位标准

一、认识明确，领导重视，组织健全。

能把“双拥”工作视为稳定、发展和胜利之本，主要领导亲自抓，分管领导具体抓，各处室配合抓，形成了齐抓共管的局面，并有健全的组织领导机构。

二、国防教育深入。

能利用各种方式对全体师生进行国防意识教育，教好树立“无兵不安”、“国不可一日无防”的正确观念，拥护、支持、爱戴、学习解放军的情意不断增强。

三、优抚政策落实

对现役军人的子女，能坚持、尊重、理解、照顾、关心、培养的十字方针，对军属家庭能坚持节日慰问，落实优抚政策，退伍转业军人安置符合政策。

四、为不对办实事。

能充分发挥各自的优势，大力开展智力拥军、行业拥军、技术拥军、政策拥军等活动，积极为不对排忧解难，促进不对的四环建设。

五、及时解决军地纠纷。

拥政爱民模范单位标准

一、认识明确，领导重视。

能把“双拥”工作视为稳定、发展、胜利之本，主要领导亲自抓，能把“双拥”工作列入党委支部的议事议程，工作有布置、有检查、有总结、有表彰。

二、军民共建制度化、规范化，法律活动经常化，能经常开展各种健康有益丰富多彩的活动，（如文体活动、智力竞赛、互访、互教、互学、送温暖联谊），在各种活动中增进了解，加深友谊，陶冶人们高尚情操。

三、军政关系好

能自觉维护和尊重党政地方领导，军政关系融洽。

四、军民关系好

能对不对经常进行我军宗旨的教育、民族政策教育、民族风俗习惯教育，能及时解决军民关系中发生纠纷，民族团结，军民关系融洽。

五、自身建设好，有明显的社会效应 通过拥政爱民活动的开展，有利的促进了部队的自身建设，促进了地方的三个文明建设，有突出的事例，个人典型说明，拥政爱民工作取得明显的社会效应。

双拥先进个人标准

一、有强烈的爱国拥军、拥政爱民的意识，模范的执行党和国家的优抚政策，在思想上和行动上同党中央保持一致。

二、能够开展“双拥”宣传，开展“双拥“工作室处处走在前面。

三、爱护人民子弟兵，视人民子弟兵为亲人，积极为部队做好事、办好事，事迹突出。

四、能自觉的带领好群众帮助优抚对象解决生产、生活、医疗等困难，事迹比较突出。

五、在创建“双拥模范单位”和“双拥模范县”活动中，能发挥模范带头作用，为“双拥”献计、献策、增添光彩，促进了军地三个文明建设。

军地联系会议制度

一、支部何驻军部队一般在“八一”和春节期间召开两次军地联席会议。必要时可随时召开（具体时间、地点由军地双方决定）。

二、互通情报、交流思想、解决问题、协商交通系统。

三、会议必须由军地双方领导参加。

四、部队有重大和执行任务时，及时给党委、政府通报，取得支持和配合。驻军部队经常派人到地方征求意见，检查部队执行群众纪律情况。地方工作涉及到驻军的事项，应事先征求驻军意见，对驻军部队的意见和批评，应通过组织提出，求得内部解决。

军地联系走访慰问制度

一、每年“八一”和春节期间，对部队进行走访和慰问。同时要组织老战士、军（烈）属、伤残、古老困难的退伍军人进行走访慰问。

二、要坚持每年召开“八一”座谈会，吸收优抚对象代表参加，总结工作，征求意见，交流经验，表彰先进。

三、走访慰问期间，要深入部队连队，征求意见和建议，体察战士生活，尽力协助部队解决困难，看望部队伤病员、英雄模范人物，并向他们表示节日祝贺。

四、加强军地联谊活动，开展经常性的健康有益、形式多样的文娱活动，丰富生活、陶冶情操、增进友谊、融洽关系。

广元市利州区东城实验学校双拥领导小组职责

一、宣传党和国家有关民族团结、军政、军民团结的有关政策，组织本单位进行拥政爱民、拥军优属政策法规的宣传教育。

二、贯彻执行上级有关部、市双拥领导小组有关双拥工作的决定、批示和要求，完成交办的各项任务。

三、要与共建单位开展拥军优属活动。经常性了解情况，听取意见，解决问题。

四、实行目标管理，确保双拥领导小组各成员各司其职，各负其责。

五、坚持评比表彰制度，每年结合年终工作总结，对本单位双拥先进个人进行评比表彰。

东城实验学校双拥工作领导小组工作制度

一、领导小组要做到有计划、有安排、有行动。制度计划要从实际出发，广泛征求意见，做到任务明确，措施得力，切实可行。

二、双拥工作领导小组成员要把共建结对单位，作为自己的联系点，定期或不定点的到点上了解情况，听取意见，解决问题。

三、实行目标管理，确保双拥领导小组各成员各司其职，各负其责。

四、坚持定期开展活动，特别是重大节日期间要广泛开展群众性的活动。

五、坚持评比表彰制度，每年结合年终工作总结，对本单位双拥先进个人进行评比表彰。

广元市利州区东城实验学校双拥工作职责

一、宣传党和国家有关民族团结、军政、军民团结的有关政策，组织本单位进行拥政爱民、拥军优属政策法规的宣传教育。

二、制定拥军优属活动的规划和实施方案。

三、发挥桥梁纽带作用，加强军地联系，开展军民共建社会注意精神活动。

四、负责接待来信来访的军人、军人家属、了解情况，积极主动协调有关部门妥善处理军民关系中的各种矛盾何纠纷。

五、加强拥军优属工作的宣传，及时总结，推广经验。

第三篇：双拥模范单位标准

阿克苏长途传输局双拥模范单位标准

一、领导重视。把“双拥”工作列入重要议事日程和目标管理规划，一把手亲自抓，由局长，支部书记任组长，在党支部领导下，党、政、工、团齐抓共管，分工明确。

二、组织健全。成立双拥工作领导小组，军民共建领导小组，拥军优属领导小组，各司其职，各自开展各项工作。

三、制度完善。双拥工作有计划、方案、总结、公约、职责，检查评比办法，做到工作有章可循，有条不紊地开展工作。

四、加大对“双拥”、拥军优属的投入，帮助解决好“双拥”工作中存在的问题和军烈属的实际困难，落实各项优抚政策、办法，为他们排忧解难，多做好事实事。

五、积极开展国防的教育学习，开展军民共建活动，积极参加有关“双拥”工作的联谊会，知识竞赛活动。

六、积极做好“双拥”，国防法、军民团结、民族团结的宣传教育活动，不断提高职工参加“双拥”工作的自觉性和增强职工的国防观念。

七、建立表彰制度，每逢春节或“八一”期间评选出在“双拥”工作中表现突出成绩优良的先进集体和先进个人。广泛开展争当“模范复退军人”、“模范军烈属”活动，发扬光荣传统，支持部队亲人安心服役，为国家多做贡献。

第四篇：卫生村、单位、镇标准

附件1

创建卫生镇（区、街）标准

一、爱国卫生组织管理

1、爱卫会组织机构健全，部门分工明确，责任落实。爱国卫生工作有计划，有经费，有检查，有总结，档案管理规范。

2、创建卫生镇（区、街）工作纳入镇（区、街）发展规划，创建工作有方案，建立长效管理机制，以镇带村，整体发展。卫生村创建活动开展的扎实有效。

3、充分发动群众参与创建卫生镇（区、街）、卫生村活动。

二、健康教育

1、按照《亿万农民健康教育促进行动规划》开展多种形式的健康教育活动。

2、中、小学生健康教育知识知晓率和健康行为行成率达80%以上。

3、开展群众需求和卫生防病工作等多种形式的健康教育活动，居民健康行为形成率达70%以上。

4、经常举办卫生与健康知识讲座，设有固定的健康教育宣传栏或板报，定期更换内容，宣传引导健康的生活方式。

5、公共场所设有禁烟标志，无烟草广告。

三、环境卫生

1、镇（区、街）驻地建设规划合理，环境美观整洁，路面平整，硬化率达90%以上；镇容管理有序，文明施工，无乱搭、乱建、乱堆、乱放、乱贴、乱画及乱设摊点现象；集贸市场卫生设施完善，管理良好。

2、镇（区、街）有专业保洁队伍，垃圾日产日清，清运率达100%，并定点进行卫生处理；单位门前三包卫生责任制落实，门内卫生达标。主干道有公厕，由专人管理，清洁卫生，粪便进行无害化处理，有条件的要建成水冲式公厕。

3、镇（区、街）绿化覆盖率达30%以上，人均绿地面积达6平方米以上。

4、镇（区、街）内禁止放养家禽家畜。

四、除“四害”

1、坚持环境治理为主的综合防制方针，“四害”孳生地得到有效治理。

2、科学合理用药，不使用国家禁用的毒鼠强等剧毒药物。

3、积极开展“四害”消杀活动，“四害”密度控制在国标之内。

五、食品卫生

1、认真贯彻落实《中华人民共和国食品卫生法》，食品生产、加工、经营单位卫生监督、监测资料齐全。镇辖区内连续三年无重大食物中毒事故发生。

2、食品生产、加工、经营单位和食堂有卫生许可证，有卫生管理制度，从业人员持有效健康证，培训上岗，“五病”调离率达100%。

3、食品生产、加工企业产品检验合格后出厂，定型包装产品的标识合格率达100%。

4、各类饮食店、食堂有专用餐具消毒、保洁设施，操作规范；防尘、防蝇、防鼠及上下水设施齐全，并达到标准。

5、食品摊贩做到亮证（卫生许可证、健康证）经营，制作食品过程符合卫生要求，有防蝇、防尘设施，使用工具售货。

六、公共场所及生活饮用水卫生

（一）公共场所卫生

1、公共场所有卫生许可证，有卫生管理制度。直接为顾客服务的从业人员持有效健康合格证，培训上岗，“五病”调离率达100%。

2、旅店、理发店、歌舞厅、公共浴室消毒和通风设施完善；旅客床上用品做到一客一换；公共浴室、游泳池有禁止性病、皮肤病人进入标志。

（二）生活饮用水卫生

1、镇辖区内自来水普及率达95%以上；近三年未发生因饮水污染导致的疫情发生。

2、自来水站周围环境整洁卫生，绿化、美化，水源水符合有关标准，有健全的管理、消毒制度和操作规程。有水质检验合格报告单，保证出厂水和末梢水水质合格率达90%以上。

七、疾病预防与控制

1、认真贯彻《中华人民共和国传染病防治法》，有制度、有措施，资料齐全。近两年无甲、乙类传染病暴发疫情，无医院内感染引起的传染病暴发疫情和死亡事故。

2、医疗机构按要求开设肠道门诊，依法做好疫情报告工作，法定传染病无漏报、迟报。

3、计划免疫工作落实，计划免疫疫苗接种率达95%以上。

4、贯彻《职业病防治法》，企业劳动卫生符合国家规定要求。

附件2

创建卫生先进社区标准

一、组织制度与健康教育

1、爱国卫生工作有组织、有计划、有落实,各项工作有记录，有健全的卫生制度、检查制度。

2、爱国卫生、健康教育、除“四害”档案资料齐全。

3、开展居民需求和卫生防病工作等多种形式的健康教育活动，居民健康行为形成率达70%以上。

二、环境卫生

1、社区内有专人清扫，全日保洁，垃圾日产日清。无乱堆、乱放、乱倒垃圾、粪便及污水现象，无乱搭乱建。绿地、花坛整洁卫生，平台、小棚、房顶无杂物。小区内无卫生死角,沿街无乱晾晒衣物现象。

2、道路、街巷硬化、排水畅通，路面、绿化带、垃圾箱周围干净。

3、环卫设施齐全，有足够使用的垃圾中转站或垃圾箱，垃圾箱封闭不渗漏。

三、除“四害”

1、除“四害”工作有计划、有记录、有检查、有总结。

2、无“四害”孳生地和栖息繁殖地，外环境毒饵站建立规范，及时投放毒饵

3、每年按季节组织“四害”集中消杀活动，“四害”密度达标。

四、行业卫生

1、环境清洁，有足够的封闭式垃圾容器、果皮箱，垃圾日产日清；单位门前三包落实；上下水设施完整，“四害”密度不超标。

2、公厕、车棚等公用设施完善，卫生良好，无杂物、无蝇蛆。

3、饮食单位符合《食品安全法》要求，食堂卫生设施齐全，从业人员体检率、培训率、持证率、“五病”调离率达到100%，食品加工做到生熟分开，餐具按规定消毒，有防蝇、防鼠、防尘设施。

五、市场管理

1、落实市场管理人员，亮证上岗、责任到人、管理规范。

2、市场达到划行归市，货物堆放整齐，食品摊位落实防蝇、防尘设施，早、夜市做到按时撤市、摊撤地净。

3、市场环境整洁，有专职保洁人员，有足够的封闭式垃圾容器、果皮箱，垃圾日产日清。

4、无“四害”孳生地，夏秋两季搞好蚊蝇消杀，“四害”密度达标。

附件3

创建卫生村标准

一、组织制度

1、爱国卫生工作有组织、有计划、有落实,各项工作有记录，有卫生制度、检查制度，经常开展卫生检查评比活动。

2、爱国卫生、健康教育、除“四害”档案资料齐全。

二、环境卫生及改水改厕

1、村内外道路平整，硬化率达90%以上，无污水、无杂草，村内无“三大堆”和乱贴乱画现象。村庄绿化率达25%以上。

2、垃圾实行定位收集、定时清运到垃圾无害化处理地点进行处理，垃圾收集点基本无蝇、无蛆、无臭味。农户居室内外卫生整洁，禽畜圈养，圈舍清洁。

3、村民饮用水全部使用自来水，供水设施完好，满足村民饮用水需要。饮用水安全符合国家饮用水标准，有市疾控中心水质监测报告。

4、村民户厕95%以上达到卫生厕所要求，积极新建、改建无害化厕所或水冲式厕所。

三、健康教育

1、有健康教育工作计划和工作总结。

2、有固定健康教育宣传栏并且能定期更换。开展经常性健康教育，并且有健康教育记录。

3、中小学学生健康知识知晓率和健康行为行成率达80%以上，学生个人卫生良好。

4、开展群众需求和卫生防病等多种形式的健康教育活动，居民健康行为形成率达到70%以上。

四、除“四害”

1、有除“四害”工作计划和工作总结，有具体的工作措施和购药发票及消杀设备。不使用国家禁用的毒鼠强等剧毒药物。

2、村庄、居户基本无蚊蝇孳生地，无鼠洞、鼠迹、鼠粪、鼠痕，无蟑迹、蟑痕。适时进行药物消杀，有效控制“四害”密度。

五、传染病防治

1、近两年内无甲乙类传染病暴发疫情，无重大食物中毒。

2、村卫生室符合《医疗机构管理条例》要求，有预防保健宣传栏。儿童“五苗”接种率达到100%。

附件4

创建卫生先进单位标准

一、组织制度

1、爱国卫生工作有组织、有计划、有落实,各项工作有记录，有卫生制度、检查制度，积极开展或参加系统、行业及驻地社区组织的卫生检查评比等项爱国卫生活动。

2、爱国卫生、健康教育、除“四害”档案资料齐全。

二、环境卫生

1、单位室内卫生清洁，庭院达到硬化、绿化、美化、净化标准。有专（兼）职保洁人员，卫生保洁设施齐全。

2、公用卫生设施清洁，公厕为水冲厕，达到二类以上标准，门前三包责任落实到位。

3、单位食堂有卫生许可证，工作人员有健康证，卫生管理达标。食品、饮用水符合卫生标准。

4、单位所经营的公共场所符合《公共场所卫生条例》要求。近两年内无重大公共卫生事件发生。

三、除“四害”

1、有除“四害”工作计划、措施和总结，按照季节特点进行经常性的“四害”消杀活动。

2、防蝇、防鼠设施齐全。外环境毒饵站建设规范，及时投放毒饵。室内基本无蝇，室内外无鼠迹。有效控制“四害”密度。

四、健康教育

1、有健康教育工作计划和工作总结，有固定健康教育宣传栏并且能定期更换内容。开展多种形式、经常性的健康教育，有健康教育资料和活动记录。

2、会议室、走廊、大厅有禁烟标志牌，办公室有劝阻吸烟标志牌。

3、职工基本卫生知识知晓率和健康行为形成率达到95%以上国标要求。

五、劳动保护

1、严格执行《职业病防治法》和有关劳动法规，有学习记录，有职业卫生监督部门签发的安全达标监督报告。职工劳动环境符合相关法规要求，劳动保护设施完好。职工劳动保护满意率达95%以上。

2、从事有毒、有尘的单位职工按要求定期进行健康查体，并建立健全健康档案。

第五篇：农林局模范单位先进事迹材料

文章标题：农林局模范单位先进事迹材料

__区农林局依法承担着全区农业、林业、畜牧业、农机化等产业发展的调控、指导、管理和服务工作。现有干部职工131人，各类专业技术人员75人，党员67人，高级职称5人，中级职称27人。局机关内设9个科室，下管6个基层单位。建有7个基层党支部。

近年来，我局在区委、区

政府的正确领导下，在广大干部职工和广大农民群众的共同努力下，认真贯彻“三个代表”重要思想，坚持科学发展观，以党中央四个“一号文件”精神为指导，加大农业投入，优化农业产业结构，有力促进了全区农村经济持续快速发展，农业总产值、多种经营产值、和农民人均纯收入分别由02年的6.3亿元、5.25亿元、2842元增长到06年的10.2亿元、9.06亿元、4225元，分别增长61.9、72.6、48.7；在业务创新上实现了农业产业结构调整、甜瓜基地建设、农业协会发展、良种选育、奶牛基地建设与六统一管理等业务和技术走在全市乃至全省的领先水平。自主选育的阎麦8911通过国审，获省政府科学技术成果奖、市政府科技进步奖，馥康牌甜瓜成为“全国十佳农产品”。同时，加强系统班子建设，强化内部管理，深化职工养成教育，使系统精神文明建设也获得了众多殊荣。2003年以来，连续四年获得全省农业系统“创佳评差”活动“最佳单位”，全省绿化模范区县，全省农业系统文明单位，市级“文明单位”，“西安市劳动模范先进集体”，“西安市行政系统先进公务员集体”，2次获得市级“最佳单位”；连续5年获得全区综合目标考评一类单位，4次获得双文明建设“最佳单位”和“先进单位”。系统52人已取得大专以上学历，63人取得人事部计算机等级规定资格。系统发表专业学术科技论文50余篇，其中，国家级核心刊物上6篇。同时，涌现出以“西安市文明市民标兵文章版权归好范文 wenmi114.com作者所有!”权利军、“全国十佳教学能手”李建武、获“省级科技进步奖”的“阎麦8911”和“阎麦9710”选育者万勇等为代表的一批先进模范人物。先后有14人被提拔为处级领导，1人被提拔为副局级领导。

一、立足实际抓调研，理顺思路明方向

近年来__区农林局始终把调查研究作为推动农业持续、快速、健康发展的一项重要工作，作为寻找问题，理顺农业发展思路的“法宝”。先后开展了“优势潜力产业调研”、“运用科学发展观，探索农业发展新思路调研”、“__瓜菜产业专题调研”等一系列大规模调研活动，通过理论武装、自查总结，考察论证，专家释疑等方式，形成了有价值的调研报告34篇，汇编《运用科学发展观，探索农业发展新思路调研与思考》、《__甜瓜蔬菜产业专项调研报告汇编》、《__棉花产业专项调研报告汇编》、《__社会主义新农村建设专项调研报告汇编文集》4本，对新时期农业产业的规模布局，项目实施，发展规划进行了科学设计，使农业发展的思路更加明确、清晰。

二、结合区情抓调整，促进优势产业大发展

近年来，__区农林局坚持以市场为导向，充分利用区域资源优势，围绕瓜、菜、果、奶作为主导产业，大力实施“项目带动”战略，先后组织实施了“两河三路”、“四个一”、“1122”、“1125”、“农业五个十”等一批农业重点工程项目，加速__农业在由传统农业向现代农业转变、粗放经营向集约化经营转变。到目前，已建成具有我区特色和比较优势的四大支柱产业基地：以郭靳路和新兴为中心的5.5万亩蔬菜产业带，以阎关路为中心的5万亩优质西甜瓜产业带，以相枣为主的优质杂果林带3万余亩，以东部两镇为主的万亩奶牛养殖基地，实现了我区农业产业结构调整的腾飞。经济作物面积由2000年的7.78万亩发展到2006年的13万亩;以奶畜为主的畜牧业年值由2000年的1.3亿元提高到2006年的2.1亿元，粮经面积比由69:31转化为45:55；种养比由73:27调升到65:35。农业产业结构由过去单一的粮食种植调整为多业并举共发展的效益农业结构，实现了历史性的大突破。目前，一个区域布局合理、地方特色突出、具有一定竞争优势和初成规模的强势产业已经形成，并日益发挥辐射带动作用，成为__16万农民增收的鲜亮增长点。2006年“瓜、菜、奶、果、棉”五大支柱产业产值达7.44亿元，占农业总产值的73。

三、创新机制抓服务，着力解决难点、热点问题

1、坚持以市场为导向，不断提高市场竞争力。__区农林局在筛选具有市场竞争农产品、扩大种植规模的基础上，积极实施“无公害农产品行动计划”，制定出了适合__区农产品无公害、标准化生产规程，建立农产品质量安全检测中心和基地、市场检测点，对农产品的产前、产中、产后等环节进行全过程监控，严把质量安全关。截至2006年底，通过国家标准化管理委员会验收认定的国家级无公害蔬菜基地3万

亩，成为陕西省继杨凌之后第二个国家级无公害蔬菜标准化示范区。建成中国第一甜瓜基地，生产出了中国十佳农产品品牌的“馥康牌”甜瓜，已打入国际市场。

2、加强政策扶持，激发群众生产积极性。我区出台了《关于加快农业产业化经营的意见》、《关于加快奶畜业发展的意见》、《关于实施‘两河三路’产业带规划的意见》、《鼓励民间资本投资兴建

农村水利设施政府补贴的政策》、《关于加快发展农民专业合作经济组织的意见》等一系列惠农政策，对于推进产业结构调整、加强农业基础设施建设起到了积极的作用；积极争取省市农业项目和资金支持，每年列拿出400万元支农资金投入农业。争取小额贷款支持，每年向农民发放小额贷款资金2000余万元；采取项目资金捆绑的办法，把农业产业结构调整、农业综合开发、生态环境项目相结合，综合利用专项资金，使水、电、路、渠等农业基础设施得到了不断改善，群众生产积极性得到很大提高。已形成新兴、北屯蔬菜，关山、武屯甜瓜和东部两镇奶牛养殖的产业集群。

3、坚持科技示范带动，提高农产品科技含量。强化区、镇、村三级技术服务网络体系建设，做到区有技术服务中心，镇街有专业技术骨干，村有技术员。同时推出了深受农民欢迎的“农技处方”、“农技热线”等举措，普及农业实用技术；开办《__农业》电视专题，介绍新品种、新技术，发布灾害应对措施等各类信息服务；聘请西农大专家、教授定期对农民进行培训，累计培训农民5万余人次，不断得到提升农民的生产技术水平，同时坚持走科技成果自主创新之路，我区选育的“阎麦8911”已通过国审，在黄淮流域大面积推广，累计争创效益近4亿元；“阎麦9710”通过省级审定。

4、扶持发展龙头企业，加快农业产业化进程。按照“择优扶强”的原则，扶持指导百跃乳业公司、康桥乳业公司、亚宏面粉厂、西秦芦荟公司进行技术改造和升级。同时采取“公司 基地 农户”、“订单农业”等方式，与广大农民建立利益共享、风险共担的经营机制，提高了农民调整产业结构的积极性。

5、加大销售服务力度，畅通销售渠道。通过召开现场新闻发布会、网上推介，协会组织联系客商、政府走出去推介交流，开通运输“绿色通道”等形式，加强农产品的促销，使__区的农产品畅销全国十多个省市，产品供不应求的喜人局面。同时成立了瓜菜销售稽查队，加强市场监督，整顿市场秩序，优化购销环境，实现了农产品销售的良性循环。

6、践行“三农”政策，为民排忧解难。践行”三农“政策，致富__农民是__区农林局党政一班人的又一个突出特色。他们认真贯彻落实农村税费改革政策，全部取消农业税，共减轻农民负担税2214万元，人均减负151元。2004年以来，坚决贯彻落实陕西省粮食直补政策，地膜玉米补贴政策，种子良种补贴政策，共组织发放粮食直补资金848.25万元，人均53元；地膜玉米补贴7.25万元，亩均9.85元，发放良种补贴90余万元，户均补贴21.9元。实现了”减轻、规范、稳定“的目的。

五、着眼内部抓管理，强化素质促工作

（一）抓学习，提素质，增强工作指导能力。我局把政治理论、业务、法制学习作为中心任务常抓不懈。一是政治理论学习常抓不懈。我局十分注重班子干部队伍素质的提高，不断加强自身学习教育与思想政治建设，健全了创建“学习型机关”组织机构，制定了创建“学习型机关”实施方案，突出学习内容重点，通过举办学习园地、党委成员讲党课、中层领导干部学习交流、开展专题学习讨论等方式方法，不断提升干部职工的政治理论和法律法规水平。二是业务知识学习持续深入。通过开展专业培训、干部后续学历教育、院校老师授课、职工个人自学、开展业务交流研讨、开展科普宣传等形式，不断拓宽干部职工的专业知识面，提高了工作水平。

（二）抓行风，树诚信，增添工作生机与活力。一是狠抓行业道德教育。在局系统进一步培育“农兴我荣，农衰我耻”的行业精神和“勤、廉、严、实、优”的行业作风，广泛开展“创佳评差”的活动，建立起了单位内部、单位之间积极协调配合、真诚友善、和睦相处的良好人际关系，培育出了深受广大农民群众爱戴的勤政、廉洁的农业干部队伍。二是建章立制，抓规范，做到制度固本。按照《行政许可法》，制定了《农林局行政许可配套制度》，使农业行政执法行为规范化、程序化。同时，出台了《__区农林局服务承诺制度实施办法》和《机关基层单位服务承诺制度》，公布监督电话，在肉品检疫、农机监理、（果品）检疫等窗口部门实行24小时上班值班，做到有诺必践，取信于民。三是做好开门评议，接受监督促作风。每年邀请社会各界代表进行座谈交流，倾听对农业干部的思想作风、工作态度的意见和要求，找准工作切入点，及时采取措施加以改进。另一方面，在系统内部执行月汇报、季自查、半年小结、年终总评的定期自查汇报、联评制度，通过联评，评出了团结和干劲。四是加大执法宣传与自律力度。向社会公开了涉农行政执法的“行政许可内容、执法标准、违约处理规定、投诉程序、投诉电话、执法服务承诺和执法责任追究”七项承诺，公布48项农业执法收费依据。培训审核农业行政执法人员。采取专项集中整治与长期管理相结合，加大对全区农药、农资产品的销售网点进行清理整治，有力的净化了全区农资市场，也有力地保障了农业“三放心”（放心菜、放心肉、放心农资）工程的实施。多年来涉农执法没有发生违法违纪事件，实现了“零投诉”。

（三）抓班子，带队伍，强化工作战斗力。一是狠抓自律教育，强化公仆意识。通过深入开展党员先进性集中学习教育，学习典型先进人物，认真贯彻党委班子成员岗位职责对照检查制度，不断增强政治观念、组织观念和纪律观念。二是认真贯彻民主集中制原则，加强机关内部事务管理。先后完善集体领导、集体议事决策的规章制度，完善党风廉政建设责任制。健全并执行包括公务运行、后勤保障、社会治安综合治理、人口与计划生育、机关工作纪律、环境卫生等一揽子规章制度。并对党委（扩大）会召开的议事规则、决策程序、纪律要求等都做出了较为明确的规定，严格落实责任追究，有效地保证了内部管理规范有序的进行。四是加强推行政务公开，推进廉政建设。在农业重点项目与重点工程的实施、干部任免和推荐、大额资金的使用过程中，凡属方针政策性的大事和全局性的问题，局党委都按照党委议事规则由党委集体讨论决定，没有发生违规违纪问题。带领党员干部深入开展实践调研活动。先后组织开展了“依法行政、规范管理年”活动，学习落实中央新民政策，开展了“质量效益年”活动，落实科学发展观，开展了“运用科学发展观、探索农业发展新思路”的活动，以及开展了“提升农业综合生产能力，全区瓜菜产业的调研”等四次大的学习调研活动，不仅有效地提高了党委班子的理论政策水平和工作指导能力，增强了工作的目的性和针对性，也有效地把干部职工的思想、行动和精力凝聚到谋思路、求发展，推进全区新农村建设和现代农业建设上来。

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